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病院はせっかく雇われたのに門前払いくらったらどうしますか?

締切済

  • 質問者：あっきー126
  • 質問日時：
  • 回答数：8件

病院はせっかく雇われたのに門前払いくらったらどうしますか?

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A 回答 (8件)

No.8

  • 回答者： ssawatake
  • 回答日時：

門前払い=雇われなかった、と言う意味


なのに「雇われた」？？？？？

日本語くらい出来んかい
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No.7

  • 回答者： chu-favo
  • 回答日時：

日本語として理解できません。


病院は？
雇われたというのは雇用契約ですよね。
契約結んだ後に不当な解雇は問題かと。
タラレバな話なのでしょうか。
とりあえず労基かとは思いますが。
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No.6

  • 回答者： XR500
  • 回答日時：

状態を正しく理解したり伝えたりが出来ない人だったら


門前払いされてもしょうがないですね。
命に関わる仕事なんですから。
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No.5

  • 回答者： ogi_3
  • 回答日時：

事例を挙げてください。

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No.4

  • 回答者： zongai
  • 回答日時：

労働基準監督署に相談しに行きます。

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No.3

  • 回答者： e.ttom
  • 回答日時：

＞病院はせっかく雇われたのに門前払いくらったらどうしますか?


意味不明
＝病院の医療事務に雇われたのにすぐに解雇された?でよいですか？

回答：
理由を確認する：
解雇の理由を明確にすることが重要
理由が明確でない場合や、不適切な理由であると感じる場合は、労働基準監督署に相談すること

再就職の準備：
履歴書や職務経歴書を更新し、再就職活動を始める
キャリアカウンセラーや職業紹介所に相談する

法的な支援：
解雇が不当であると感じる場合、労働法専門の弁護士に相談する

精神的なサポート：
このような場合は精神的に大変
信頼できる友人や家族に話すことです
感情を整理するのに役立ちます
専門のカウンセラーや心理療法士に相談しましょう

経済的な計画：
解雇後の経済的な影響を最小限に抑えるた、生活予算を見直す
必要な経済的な支援もさがす
不当な場合、ハローワークなどと相談し、お金が出るか相談してください

これらのステップは大変な状況を乗切るために、必要なことです
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No.2

雇われたのに門前払いって意味が分かりません。

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No.1

  • 回答者： hinso_0222
  • 回答日時：

どうもしません

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