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「OKです」の丁寧語を教えてください

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  • 質問者：names
  • 質問日時：
  • 回答数：12件

ビジネスメールで、「○○はその内容でOKです」又は「○○はその内容で大丈夫です」
という様なことを言いたいとき、どちらもくだけた言い方だと思いますので丁寧な方法で表現できる良い言葉がございましたら教えてください。

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A 回答 (12件中1～10件)

No.3ベストアンサー

  • 回答者： legacy7010
  • 回答日時：

OK＝問題ございません　で結構代用が利くのではないでしょうか。



販売企画の内容は、その内容で問題ございません。
出張の請求については、その内容で問題ございません。
弊社へのご請求は、その内容で問題ございません。

結構通じるように思うのですが、いかがでしょうか？
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この回答へのお礼

本当ですね。ばっちりです。
なぜかすっかり頭から抜けていました(^^;)
ご回答ありがとうございました。

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お礼日時：2006/07/11 17:37

No.12

  • 回答者： 中川裕美子
  • 職業：研修講師
  • 回答日時：

ビジネスマナー講師です。


その立場から、ご回答します。

「○○はその内容でOKです」又は「○○はその内容で大丈夫です」のビジネス表現で、丁寧な表現とのことですね。

上司宛てなのか、部下宛てなのか。また、社内外どちら宛てなのかといった、あなたとの関係にもよりますが、以下のような表現でいかがでしょうか。


（例）
・ ○○につきまして、内容を確認いたしました。ありがとうございます。お送りいただきました内容で、ぜひとも、お願い申し上げます。

・○○について、確認いたしました。お手数をおかけしました。お送りいただきました内容で、よろしくお願いいたします。

上記を参考に、ご自身なりにアレンジいただければ、お使いになっていただけるかと存じます。
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中川裕美子

職業：研修講師

人材開発コンサルタント、研修講師、キャリアアドバイザー、ヒプノセラピスト、地域創生コンサルタント。有限会社SONORI 代表取締役。会社は東京都中央区銀座、自宅とHealingのSalonは、山梨県北杜市小淵沢の八ヶ岳エリア。都会と田舎の二地域活動を実践する移住・田舎暮らしアドバイザーとしても、活動をしています。

●有限会社SONORI HP
http://www.sonori.info

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No.11

  • 回答者： 鈴木康浩
  • 職業：転職アドバイザー
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ビジネスであれば、「了解しました。

」サービス業であれば、「かしこまりました。」がよいでしょう。
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鈴木康浩

職業：転職アドバイザー

私は、人事総務・人事コンサルタント業務で３０年のキャリアがあります。
　１部上場不動産会社で１１年、外資系宝飾・時計ラグジュアリーブランド企業で８
年、
　現職人材紹介業を開業して１１年です。
　採用・労務・人事制度に通じています。特に、採用関連に関しては、約６０００名
を採用
　面接し、３００名を採用した経験があります。人材紹介業においては、１５００名
と面談し、
　コンサルテーションを行ってきました。お客様の様々な困難やトラブルに対して、
人的な側面から
　的確な回答をしたいと思います。

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No.10

「承知しました」ですね。

「了解です」「了解しました」は軍隊用語のようなものです。ある業界や会社によっては「理解しました」というのが流行っていることもあります。
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No.9

ビジネスメールなら「○○の件につき、問題ございません」という返信で、先方に失礼はありません。


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専門家プロファイル_瀧本博史

職業：転職アドバイザー

ベストアンサーを複数いただいているのでご安心ください。現在、年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタントです。国家資格２級キャリアコンサルティング技能士（熟練者資格）をもち、国立大学の特任講師、ハローワーク職員、自治体の職業相談員、就職指導や職業訓練校講師などの業務に携わり、22年の実績があります。心の状態に不安が残る方には、産業カウンセラーと心理相談員の視点から「心の問題」もケアしてきました。学生の方へは「進学・就職・面接」指導と講演、公務員試験対策（筆記・面接・論文）を行なっています。

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  • 回答者： 白根敦子
  • 職業：転職アドバイザー
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「○○はその内容で結構です。

」「○○は、その内容でお願いいたします。」です。
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白根敦子

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NPO　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　理事
大学卒業後、外資系下着メーカーで5年勤務後、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として独立。
協会としての監修本として「30代40代の転職 採用される履歴書・職務経歴書」「30代40代の転職採用される面接テクニック」「再就職で自衛官のキャリアを生かすには」があります。 自分らしく働きたい人、仕事を通じて自分の夢を叶えたい人に具体的な行動をアドバイスしています。独自のステップで、キャリアを分解、再構築していくステップは、高評価をいただいています。 こんなご相談にお応えします。「職場環境はいいけれど、お給料が不満。もっと上げてほしい」「スキルアップできる仕事に転職したい」 「小さい頃から憧れていた職業にチャレンジしたい」「結婚を機に正社員になりたい」「主人の転勤に伴い、転職しなければならなくなった」 ご自分でもっと、在りたい姿に近づくために、作業していただくツールをご用意しています。 職務遂行能力について顕在化するテスト、キャリア棚卸シート、天職探索シートなどがあります。お気軽にご相談ください。

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No.7

  • 回答者： suzume00#2
  • 回答日時：

No.４です。


回答時に時間がなく、ちょっと言葉足らずの点がありましたので補足します。

「承る」という言葉は「受ける（引き受ける）」という意味以外に、「承諾する」という意味があります（参考URL参照）。

ですので、私自身は誤解の無いように、「引き受けて、かつ内容に関して承諾した」時にしか使わないようにしています（特に書き言葉だと「承」の字のイメージも強いので）。

参考URL：http://dictionary.goo.ne.jp/search.php?MT=%BE%B5 …
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この回答へのお礼

何度もご回答いただきましてありがとうございます。
私が質問していますのは、「○○が～でOKです」を言い換えたいということです。
「OK」の部分に別の言葉を代入して、尚且つ文章の意味が通るようにしたいのです。
というわけで、No.３さんの「○○が～で問題ございません」がいちばん近い回答になるかと思います。

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お礼日時：2006/07/12 23:23

No.6

確かに難しいですね。


逆に言えば「OKです」という言葉がどれだけ使い安いかがわかりますね。
「見積の内容それでOKです」というには
「見積の内容で社内の了解が得られました」とか
「上司の決裁が降りました」とか
「この金額でお受けいたします」とか
具体的な返答になるでしょうね。

No.2,No.4さん、「お見積内容の件、確かに承りました」では厳密には「OK」の意味にはならないと思います。
「承りました」は「確かに受け取りました」の意味にしかなりません。
その内容と金額が「OK」か「NG」かは受け取った後に検討することです。
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この回答へのお礼

やはり、その都度具体低な返答するのが一番無難なんでしょうね。
おっしゃる通り「ＯＫです」という言葉の便利さを実感しました。
ありがとうございました。

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お礼日時：2006/07/12 23:20

No.5

  • 回答者： wulong
  • 回答日時：

○○の件、お申し出のとおり拝承いたします。

（拝承いたしました。）
これも場面によっては有効。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
何にでも応用できそうな言葉を捜してましたので、ご回答いただきました答えは少し使いにくさを感じます。

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お礼日時：2006/07/12 23:18

No.4

  • 回答者： suzume00#2
  • 回答日時：

No.２です。



質問内容では、前後の文脈までは読み取れませんでしたので、再度ご回答申し上げます。

１．相手のメールに対しての返答等の場合
かしこまりました。
もしくは、
承知いたしました。

２．一文で返答する場合
頂戴しましたお見積内容の件、確かに承りました。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

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お礼日時：2006/07/12 23:17

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Aベストアンサー

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仕事で外注さんなどに見積もりを取ったり、
○○について教えて欲しい事があり、
その旨を文章にしＦＡＸすることがあります。
その時に何か不自然に思う敬語を使っているなと感じますが、
どう書くのが正しいのかわからず質問します。

先程も言いましたが、
「教えて欲しい」の敬語がわからず困っています。

例えば、
～～について値段や納期を”教えて欲しい。”
～～の見積もりを取って欲しい。
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などです。
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納入場所　　　：弊社内指定場所
支払条件　　　：従来通り弊社規定に基づき、３ヵ月手形
見積書有効期限：発行日から1ヵ月間

他の文章については、以下のように考えます。
～～について値段や納期を”教えて欲しい。”
　→　～～に関する価格と納期を回答願います。

～～の見積もりを取って欲しい。
　→　～～の見積もりをお願いします。

～～して欲しい。
　→　～～していただきたい。

外注に対してですよね？
それならば自分がお客ですから、敬語も丁寧語も不要で、依頼書にすれば良いと思います。しかし、そうは言っても、相手は他人ですから、それを気遣う程度の丁寧語にすれば良いですよ。

また、「見積もりを取ってください。」は文法的におかしいですね。
貴方の会社をA社、外注をB社とすると、A社の貴方が、B社の誰かにC社からの見積もりを取り寄せて欲しい。という意味になりますね。
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ご質問：
＜「急かしてすまない」を敬語にするとどうなるでしょうか？＞

「お急ぎ立てして申し訳ありません」
などもあります。

１．「すまない」はさらに丁寧な言い方だと
「申し訳ございません」
なども可能です。

２．「急がして」「急がせて」は、相手にある動作を「させる」という強制的な使役のニュアンスがあります。

３．この「使役」のニュアンスを、「立てる」がカバーすることがあります。
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４．これらの「立てる」には、「物事や動作がはっきり表われるようにさせる」という、話し手の使役の意志が込められています。

従って「急ぎ立てる」＝「話し手が相手を急がせる」という意味で使われています。

５．「お急ぎ立てして」「ご用立て」「お呼び立てして」の「お」「ご」などは、その動作を受ける相手に対する謙譲の接頭語となります。

以上ご参考までに。

こんにちは。8／20の英語のご質問以来ですね。

ご質問：
＜「急かしてすまない」を敬語にするとどうなるでしょうか？＞

「お急ぎ立てして申し訳ありません」
などもあります。

１．「すまない」はさらに丁寧な言い方だと
「申し訳ございません」
なども可能です。

２．「急がして」「急がせて」は、相手にある動作を「させる」という強制的な使役のニュアンスがあります。

３．この「使役」のニュアンスを、「立てる」がカバーすることがあります。
例：
「ご用立てして申し訳ありません」
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こんにちは、No.4です。

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ケースバイケースですが、
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文をマイルドにしてくれるこういた柔らかい表現、私は重宝していますよ。
（一方的な主張に終始して失敗したこともありますので・・(^^ゞ）

堅めに書くなら他に
「～を検討しています」
「～の実施を検討しています」
などという表現も使えるかも知れませんね。

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