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入試で面接と小論文あるんですけど小論文ダメでも面接で挽回出来ることありますか?

A 回答 (2件)

挽回できるよ・・・てか、挽回って言わないかもだけど



小論文ってね・・・高校生が書く小論文なんて、ほぼ全てが定型文。形だけ整ってるけど、心に響くものないよってlvが99%

だから面接重視。


まぁ小論文で教授の心掴めたら、例え文字数足りなかったり最後まで書けなかったりしてもいいのが小論だけどね。まぁそんな人ほとんどいないので、面接上手くいけば大丈夫(他の人も同じだけどね
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それは諦めて下さい。

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Q小論文で挽回できるか?

センターで失敗し、前期を第二志望(判定はセンターBで△、記述D▲)に決め、今からはその苦手な一科目の英語集中で挽回を狙います。

そこで後期受験の相談です。
私は小論文が一番得意です。Z会の講座で最近全国1位をとることができ、何よりも自信を持って取り組める科目です。
通っている高校の担任は合格率が高いからという理由で、センター濃厚ライン-2○の第三志望校を受けたら、と薦めます。科目は小論文100のみです。
第一志望校は後期も▲、濃厚ライン-50、ボーダー-28でこちらも科目は小論文200のみです。
私が挽回し受かる見込みは全くないのでしょうか。
浪人よりも現役を薦める高校で、違ったアドバイスをもらえません。
家族は浪人もOK、「行きたいところ」をチャレンジしたら、と言ってくれますが、私はなんだかいろいろ迷って答えが出せずにいます。

願書提出もあり、できれば早くいろんなご意見をいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

受ける以上,受かる見込みはあります。
小論文は正直ほとんど差がつきません。大体普通に書けば5~7割の得点になります。
ボーダー-28ということはあなたに8割5分(170点)程度の得点を取る自信があれば第一志望でいいのではないでしょうか。
もちろん小論文の題材は大学ごとに違うので,傾向を確認して判断しましょう。

浪人覚悟なら間違いなく第一志望を受けることをおすすめします。

Q推薦におちました

先日受けた私大医学部看護科の公募推薦で不合格でした。

部活は文化部だったので、ボランティア活動をしていました。
8月下旬から小論文の勉強を始め
大学のことを調べ尽くし医療の本で知識をつけ
面接も何度もして、万全の状態でした。

推薦自体も
小論文がよく書け面接は、学校案内でお世話になった先生、たまたま私が興味がある分野の先生が相手で。いいたいこと伝えられ、 手応えがよく正直受かってると思ってました。

だけど、小論文はまとまらず面接もダメだった友達が受かりました。この子は剣道部でした。

いつも赤点にならないか瀬戸際の子に 推薦対策をあまりしてなかった子にどうして負けたのか‥
歯がゆい思いでいっぱいです。今でも、自分でもなぜ受かったか分からないと言っているのです。

今日だってテストで
「まじやべぇ欠った欠った」と騒いでました。
努力すればいいでしょとおもってしまいました。。

彼女にあって私に無かったものは何でしょうか?

塾の先生にはコネがあったんじゃないかと言われました。

コネで決まるものなのでしょうか?

先日受けた私大医学部看護科の公募推薦で不合格でした。

部活は文化部だったので、ボランティア活動をしていました。
8月下旬から小論文の勉強を始め
大学のことを調べ尽くし医療の本で知識をつけ
面接も何度もして、万全の状態でした。

推薦自体も
小論文がよく書け面接は、学校案内でお世話になった先生、たまたま私が興味がある分野の先生が相手で。いいたいこと伝えられ、 手応えがよく正直受かってると思ってました。

だけど、小論文はまとまらず面接もダメだった友達が受かりました。この...続きを読む

Aベストアンサー

コネではないと思います。質問者さんがおちたのも、彼女が受かったのも理由があったと感じます。

私は、推薦入試の面接であれば、彼女の方が有利であると感じました。
塾の先生は努力してきた質問者さんを気遣ってそう言ったのではないかと思います。

理由は、まず、指定校推薦ではなく、公募推薦であったことです。
今は看護科はとても人気があります。質問者みたいに、対策している人は沢山いたと思います。
質問者さんは彼女とではなく、同様の対策をしてきた人の中で競らなければいけない状態だったのだと思います。
でも彼女には別の武器がありました。

彼女の武器は、剣道部であったということです。
試験や小論文だけで決まるものではなく、面接があり、受験するのが看護科であるということを考えるとかなり有利です。

運動系、それも武道系の部活というのは、就職にはとても有利だそうです。
就職ではなく、受験ですけれど、看護科を選ぶ時点で、就職に直結するものです。
看護科は体力勝負なところもあります。頭でっかちではだめで、体が動く事が必須です。厳しいこともあるあるし、体育会系でやってこれたというのは、メンタル面の強さもアピールできます。
対策の様に、受験を思い立ってから出来る事でもありません。競争相手は対策組よりは少なかったと思います。

小論文がとんでもなくダメであれば、合格はしないと思います。でも、可のラインに達していれば、他の要素が優れていれば、合格は不思議ではないです。
人柄の面では、真面目に勉強しそうな子も有利ですが、隙があってもエネルギッシュで明るい子も高評価です。

コネではないと思います。質問者さんがおちたのも、彼女が受かったのも理由があったと感じます。

私は、推薦入試の面接であれば、彼女の方が有利であると感じました。
塾の先生は努力してきた質問者さんを気遣ってそう言ったのではないかと思います。

理由は、まず、指定校推薦ではなく、公募推薦であったことです。
今は看護科はとても人気があります。質問者みたいに、対策している人は沢山いたと思います。
質問者さんは彼女とではなく、同様の対策をしてきた人の中で競らなければいけない状態だったのだと思...続きを読む

Q大学入試の面接で挽回する方法

こんばんは。
後期日程の横浜国立大学経営学部を専門高校卒業生選抜で受験する予定なのですが、センター試験の点数が数学6割簿記8割と去年のボーダーにぎりぎり届くか届かないような微妙な点数を取ってしまいました。
そこで、個別試験で面接があるのですが、高得点を取れるようなポイントはあるのでしょうか?口調や態度など何でもいいです。
お願いします。

Aベストアンサー

基本的に、面接で逆転というのは厳しいということを考えておいてください。
合格圏内にあるのならば、NO1さんの載せてくれたURLを参考にするのが非常に良いと思います。しかし、もしそうでないならばそこに載っている、志望動機・自分の長所短所・入学後何をしたいか を誇張して言ってください。入念に学校の先生と話あって、すばらしい人間像をつくりあげ、試験までその人になりきりましょう。
受験生がつく嘘って、たいがい顔や動作を見ればわかってしまうというリスキーな要素がありますが、逆転はそれしかないでしょう。

Q推薦入試は面接重視?内申重視?

私は2月に推薦入試(面接のみ)を控えた中3なのですが、不安なことがあるので質問させていただきます。
同じく推薦を受ける友達が、「推薦は成績とか内申の順位があって、それの上位の人を採る」んだと言っていました。
それは本当なんでしょうか?
私は正直、推薦を受ける中ではあまり成績のいいほうではありません。もしかして最下位かもしれません。
私は作文やピアノ、技術などの実技の面で推薦をしてもらえたようなのですが、もし書類重視なんだったら、面接を受けても絶対に受かれないのでしょうか?
もし書類重視でも、面接で挽回することはできますか?
私の第一志望は今度中高一貫になることが決まっている高校で、推薦の倍率はもの凄く高いそうです。
高校はどのような生徒が欲しいのでしょうか?
本当に不安で仕方がありません。たくさんの質問になってしまいましたが、誰か教えて下さい。

Aベストアンサー

心配してもしようがないのではないでしょうか?
もしも、ここで書類重視だからまず無理だよという回答が出ても、実際は学校によって評価が違うだろうし、
例え書類重視だとしても面接で驚くほどの評価を得れば、挽回もできるでしょうし、去年までは書類重視だった学校も今年から面接重視に切り替えたかもしれない。
また、たまたま高評価を受けた面接がすごく偉い人が面接官で、発言力がある人だったなら内申がかなり悪くても受かるかもしれない。

受けてみないと実際のところはわかりません。
確実にあなたは受かるって人がいないように、確実にダメだってことは誰にも言えないと思います。

わからないなら前向きに考えましょう!
少なくとも中学校を代表して推薦されて行くわけなのだから自信を持っていいと思います。
しかも、作文やピアノなど自慢できるものがあるのなら、堂々とそれで頑張ってください。

学校の内申は「足きり」になるケースがあります。
例えば面接で同じような評価を得た2名がいて、どちらもそれなりに個性があって魅力があるとき、
迷ったら内申のいいほうをとるっていう流れです。

だから面接でいい評価をとれるように頑張ってくださいね。

心配してもしようがないのではないでしょうか?
もしも、ここで書類重視だからまず無理だよという回答が出ても、実際は学校によって評価が違うだろうし、
例え書類重視だとしても面接で驚くほどの評価を得れば、挽回もできるでしょうし、去年までは書類重視だった学校も今年から面接重視に切り替えたかもしれない。
また、たまたま高評価を受けた面接がすごく偉い人が面接官で、発言力がある人だったなら内申がかなり悪くても受かるかもしれない。

受けてみないと実際のところはわかりません。
確実にあな...続きを読む

Q推薦入試はどのような人が落ちるのか?

推薦入試というのは、どのような人が落ちるのでしょうか?
ちなみに、試験内容は面接(個人)と課題論文の時です。
また、甲乙つけがたくても誰かを落とさなくてはいけませんが、そういうときはどのような基準になるのでしょうか?
たとえば、将来の夢をあげていて、それに適さないと思われる人は落とされますか?(弁護士やカウンセラーなど)
それとも、まだ学部の段階なので、課題論文がしっかりかけていて、面接にきちんと答えられ、優秀な成績を残し、部活動などをしていれば夢に向いているか不向きかは関係ないのでしょうか?

Aベストアンサー

No1です
公募ですか・・・なるほど。
まず基準はお分かりの通り、ハードルが高いところはそれなりの能力を持った方を探しています。人数も例えば2人だけ募集としましょう。もし3人能力の高い人がいるとしましょう。さて誰が落ちるのでしょうか?そこで重視されるのが面接でしょう!その人の第一印象は入った瞬間に決まるといわれます。ここだけで合否も取られることもあると思いますよ。勿論、内容も大切ですよ。そこの大学に推薦までして入りたいのですから、それなりの理由がないとダメなのはお分かりですよね。極端な話し、文系なのに将来の夢は医者ですという人がいるとしましょう。こんな人を推薦で大学サイドはとりたいと思いますか?思いませんよね。既に質問文にあるように、面接おいて、将来を語るのはものすごく重要なことです。そこで、その場所においてあまり関係のない夢を語るのは、大きなマイナスとなりますよ。しかし総合的に見て、甲乙つけがたかったら?もし3人とも素晴らしい人間性で、しっかりした夢ももっていたら?そのような場合は3人とも合格でしょう!人数はあくまで目安なのです。もしイイ人がいなければ、ムリに合格にする必要もありません。

No1です
公募ですか・・・なるほど。
まず基準はお分かりの通り、ハードルが高いところはそれなりの能力を持った方を探しています。人数も例えば2人だけ募集としましょう。もし3人能力の高い人がいるとしましょう。さて誰が落ちるのでしょうか?そこで重視されるのが面接でしょう!その人の第一印象は入った瞬間に決まるといわれます。ここだけで合否も取られることもあると思いますよ。勿論、内容も大切ですよ。そこの大学に推薦までして入りたいのですから、それなりの理由がないとダメなのはお分かりですよ...続きを読む

Q大学の小論文テスト800字の失敗ついて・・・

私は先日、大学の小論文テストを受けてきました。
まだ合否通知はきておりませんが、とても重大なミスをしてしまいました。
小論文800字程度で述べよという解答欄800字の原稿用紙に650字しか埋まらなかったのです。
内容はそこそこいいと思っていますが、これは字数が足りなく落とされる可能性大でしょうか・・・?

すごいパニックに陥っています、とても心配で・・。

Aベストアンサー

小論文添削の仕事をしている者です。
800字という指示に対して650字では、確かに少し短いですね。
一般的には9割以上は書くのが望ましいとされています。
ですが、短いというだけで不合格ということはないと思いますよ。
ただ、減点対象にはなると思います。

つまり
短くても論理展開が的確であったり、内容がテーマに合っていればそれなりの点数はもらえると思います。
その上で、「字数が足りないので減点」、となるのではないでしょうか。

Q推薦入試で失敗

先日、推薦入試で面接と小論文を受験してきました。
小論文はそこそこの出来だったものの、面接で失敗しました。
例えば、「教師になったらどこで働きたいか?」と質問され、
「特に指定しませんが、指定できるのならば自宅から通える範囲がいいです。」と答えてしまいました。その後の質問で「北海道で働きたい。」とフォローしたのですが…

教員採用試験ではなく大学受験ですが、合否に大きく影響するでしょうか?

Aベストアンサー

その程度であれば、影響しませんよ。
大丈夫です。

次の試験があるのなら、そちらの準備をしましょうよ。

http://meigen.shiawasehp.net/prov/024.html

Q推薦入試について 今日推薦入試を受けてきました。 小論文と面接があったのですが、3つ失敗してしまいま

推薦入試について

今日推薦入試を受けてきました。
小論文と面接があったのですが、3つ失敗してしまいました。
一つ目は、小論文に題名を付けたことです。要項に「題名を除いて800字」と書いてありました。これは題名は必要ないという意味ですよね?
二つ目は、書き終わらなかったことです。字数はギリギリ8割でした。しかし、最後の文がかけなかったので、締りが無くなってしまいました。
三つ目は、面接時に「失礼します」と言えませんでした。
扉を開けながら言うのは失礼かと思い、部屋に入ってから言おうと思っていたら、面接官の方に指示され言えずに面接がスタートしてしまいました。
面接では自分のアピールしたいことを伝えられたと思います。
合格は望めないでしょうか?

Aベストアンサー

合格するかどうかは置いといていい印象だけは与えないでしょうね。今の時代、偏差値の高い大学を除いたら大学全入です。大学の偏差値によります。
一応、採点基準になりそうな点だけをいいますね。
一つ目の「題目を除いて800字」と言うのは当然、題目は必要ありません。問題文には、そう書いているのだから従わないといけません。極端に言えば、絶対封建主義みたいなものです。書けばマイナスの対象にはなるでしょうけど、1つぐらいなら微々たるもので済むと思います
二つ目ですけど、字数自体は100パーセント全部書く必要はないと思います。大切なのは起承転結がしっかりしているかです。8割ぐらいなら大丈夫でしょう。でも、これが3割と極端に字数が少なかったら大きくマイナスされるでしょう。最後の大切な文が書けなかったとすればこれはマズイですね。
3つ目ですけど、面接が始まる前に「失礼します」と言えなかったと言う意味ですか?面接官の方に指示されたなら大きくマイナスはされないと思いますけど、面接が始まる前にノックをして「失礼します」ぐらいは言ったらプラスにはなると思いますね。自分のアピールしたいことを伝えられたら大して問題はないでしょう。
3つのことを考えたら何とも言えません。大学の偏差値によります。早稲田や慶応レベルだと厳しく見られるかもしれません。それより少し下のレベルの大学だと十分に合格する可能性はあります。

合格するかどうかは置いといていい印象だけは与えないでしょうね。今の時代、偏差値の高い大学を除いたら大学全入です。大学の偏差値によります。
一応、採点基準になりそうな点だけをいいますね。
一つ目の「題目を除いて800字」と言うのは当然、題目は必要ありません。問題文には、そう書いているのだから従わないといけません。極端に言えば、絶対封建主義みたいなものです。書けばマイナスの対象にはなるでしょうけど、1つぐらいなら微々たるもので済むと思います
二つ目ですけど、字数自体は100パーセ...続きを読む

Q大学受験について 国公立二次試験を受けるのですが 比重がセンター試験の方が高い大学の場合 二次で挽回

大学受験について

国公立二次試験を受けるのですが
比重がセンター試験の方が高い大学の場合
二次で挽回は難しいのでしょうか?
極端ではありますがセンター5割人と 7割の人が 二次試験を受けて総得点が5割の人の方が高かった場合 5割の人が受かる可能性はありますか?
それか この人は二次は取れているけどセンターを5割しか取ってないからダメということになるのでしょうか?
また 判断基準はセンター試験と二次試験は別で判断して 総得点ではないのでしょうか?

教えていただけるとありがたいですm(_ _)m

Aベストアンサー

一般論ですが、国立大学の一般入試で、2段階選抜の実施が予告されていない場合、原則として「センター+個別学力試験(二次)」の総合点です。
理屈としては、「センター5割人と 7割の人が 二次試験を受けて総得点が5割の人の方が高かった場合 5割の人が受かる可能性」は、あると言えます。が、かなり難しいでしょう。
ひとくちにセンター重視と言っても、配点率の違いで事情はかなり違ってきます。また、センターで得点率5割の人が得点率7割の人に逆転して勝つためには、得点率5割の人が二次で頑張るだけでなく、得点率7割の人が二次の科目が不得意とか失敗するとかいう要素が必要になるでしょう。

例えば、センター:二次=900点:500点(合計1400点)の学部があるとしましょう。
センター5割=450点。センター7割=630点。
仮に、センター5割の人が二次で満点を取ったとして、総得点は450+500=950点。
センター7割の人がこれを上回るには、950-630=320点(320/500=64%)より多い点数があれば良いと言うことになります。
つまり、センター5割の人が二次で頑張って満点を取っても、センター7割の人は二次を64%以上得点するだけで、総得点で上回れるのです。
センター5割の人が満点取れる問題を、センター7割の人が64%以下しか取れない、というのは、センター7割の人がよほど二次の形式が苦手か、当日失敗したか、くらいに期待するしかないのではないでしょうか。

同じように、センターの比率がもっと高い、センター:二次=900:300(合計1200点)の場合で考えてみましょう。
センター5割の人が二次で満点を取ったとすると、450+300=750点。
センター7割の人がこれを上回るには、750-630=120点(120/300=40%)より多く得点すれば良いだけです。この場合、センター5割+二次満点の人は、センター7割+二次40%以上の人に負けてしまうのです。
センターの比率が高ければ高いほど、センターでの得点率が低い人の逆転は難しくなります。

このように具体的に考えていくと、可能性がゼロではないけど、きわめて厳しい、ということがわかるかと思います。

一般論ですが、国立大学の一般入試で、2段階選抜の実施が予告されていない場合、原則として「センター+個別学力試験(二次)」の総合点です。
理屈としては、「センター5割人と 7割の人が 二次試験を受けて総得点が5割の人の方が高かった場合 5割の人が受かる可能性」は、あると言えます。が、かなり難しいでしょう。
ひとくちにセンター重視と言っても、配点率の違いで事情はかなり違ってきます。また、センターで得点率5割の人が得点率7割の人に逆転して勝つためには、得点率5割の人が二次で頑張るだけでなく...続きを読む

Q【法学部】面接の合格・不合格の基準について。【推薦】

大学受験についてです。
法学部法律学科の推薦(公募制)の面接では、面接官はどこを見て、合格・不合格を決めるのでしょうか?
今週の土日2日間面接なのですが、いまいち自信がなくて><
ちなみに、私がうける大学の推薦での倍率は1.5(前年度)です。

それと、不合格になる人達は、どうして不合格になってしまうのでしょうか?
質問された内容にきちんと答えられないからとかですかね?
また、こういう事を言えれば(すれば)好印象を与えられるとか、ありますか?
他にもアドバイス等ありましたら、ぜひ教えてください。

当日は自信をもっていきたいので(´・ω・`)

Aベストアンサー

 まず、面接のパターンです。まず、一対一型。それは面接官1人と志望者1人。でも、この一対一は普通はありません。だって、非効率です。次に面接官1人と志望者数名(3名から5名)です。それも、大学では普通はしないと思います。だって、面接官一人の独断的な判断になります。だからないです。でも、アルバイトや就職ではありますがね。でも大学にはないかと思います。そして、一般的な面接官数人(2から3人)と志望者数人(5名から10名)です。どう対策すべきかという話でしたね。
 まず、私の簡単な質問に答えられますか。
(質問1)なぜ、本大学法律学科を志望されたのですか。
(質問2)高校時代の印象に残った出来事は何ですか。
(質問3)あなたの得意な科目は何ですか。
(質問4)あなたの苦手科目は何ですか。
(質問5)あなたの高校時代のスポーツや文化活動は何ですか。
(質問6)法学部でどのような事を学びたいですか。
(質問7)法学をどのように社会で活かしたいのですか。
(質問8)あなたの得意な科目の理由は何ですか。
(質問9)あなたの苦手科目の理由は何ですか。
(質問10)他に留意点等で仰られたい事はございませんか。
(質問11)クラブ活動で養った事は何ですか。
(質問12)ボランティア活動で学んだことは何ですか。
(質問13)あなたが一番尊敬する人は誰ですか。
(質問14)卒業後に何かしたい職種はありますか。
(質問15)なぜ、クラブや文化活動をしなかったのですか。
(質問16)あなたの高校時代の仲の良かった人はどのような人物でしたか。

 その質問にはからくりがあります。それを全てあなたのために明かしましょう。本当は黙りたいですが。でも、せっかくだからです。女子高生の方のために親切に説明します。男子学生はこれくらいの意図は掴めないとだめ、こんな疑問を感じない人生だったら今すぐ高校を辞めなさい。
 女子高生の方へ。この質問は、人格や人間性・志望動機として適切か・本学部が求めている学生像に該当するか・自分のセールスポイントや自己主張があるが・論理的思考力があるかなどです。えーと、細かく言えばそういうことだけど、その手のトリックの解き方があります。
 それは簡単です。面接官を敵とは思わず親しく話す。面接官の額を見る。活舌が良くはっきりとした声で話す。相手の質問を全部受け入れず、疑う個所は疑え。自分が話す時には、自分の体験を具体的に話し情熱や熱意を持って話しかけること。

 そこで、私の結論を話します。一言で言います。推薦入学で落ちる人間はロクな生き方をしていない。
 だから、曖昧さで回避したつもりで、逆に面接官の反感を買う事になります。だから、具体的に答えるよう心がけて下さい。

 尚、その内容を他人に話されますと、不利になりやすくなるので話さないでください。しかも、インターネットの媒体ですし不特定多数の人が見ています。その方法を真似られるかもしれませんよ。

 その回答には根拠が乏しいですし、質問内容に偏見があれば私はそこまでの人間です。

 まず、面接のパターンです。まず、一対一型。それは面接官1人と志望者1人。でも、この一対一は普通はありません。だって、非効率です。次に面接官1人と志望者数名(3名から5名)です。それも、大学では普通はしないと思います。だって、面接官一人の独断的な判断になります。だからないです。でも、アルバイトや就職ではありますがね。でも大学にはないかと思います。そして、一般的な面接官数人(2から3人)と志望者数人(5名から10名)です。どう対策すべきかという話でしたね。
 まず、私の簡単な質問に答...続きを読む


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