同じ親会社の系列店舗や会社での面接について。

イ●ングループの会社が経営しているお店の面接で不採用になって
別のイ●ングループの会社が経営しているお店や、親会社である
イ●ンで面接を受ける事はできますか？

私としては同じ系列の会社で面接を受けるのは良いイメージが
ありません。
やはり不適切というか非常識でしょうか？

質問者からの補足コメント

• 

  皆さま、回答ありがとうございます。
  先日受けました面接の採用の連絡がありました。
  大好きな仕事なので、嬉しいです。

    補足日時：2017/11/27 13:31

No.1 ベストアンサー 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2017/11/25 22:41

会社が別であれば、同じイ●ングループであっても個人情報の保護に関する法律（通称個人情報保護法）があり、

情報を共有することはありません。したがって別のイ●ングループの経営するお店や、親会社であるイ●ンで
面接を受けることは普通に可能です。

ただ同じ系列であれば、かつて質問者さんを面接し不採用とした人が出向で別会社にいる可能性も
ありますので、そのときのいわば「強烈な悪印象」でもあれば、「あっ、またあいつか」ということで
別会社でも不採用にする可能性がないとは言い切れません。でもそれはまず殆どないでしょう。

私の知っている範囲で言いますと、非正規の話ですが、同じイ●ンのA店をバックレた人がB店で普通に
採用されています。よっぽど悪質なバックレ方ですとこれはなかったかもしれませんが、同じ会社同士でも
この程度です。働きたいのであれば、同じイ●ングループであっても応募してみては如何でしょうか。
採否はあくまで採用試験の結果で決まります。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
先日面接を受けて結果待ちです。
大好きな仕事なので、是非採用して頂きたいのですが
こればかりは運というか、待つしかないと思います。
結果が出てからその時にまた考えてみます。
でもイ●ン程の大企業なら、地方の店であっても
必ず本社へ連絡や登録はずなんですけど。
この時に過去に面接を受けたとか確認などしないのでしょうか。
不思議ですね。
あと質問に合わせて伏字にして頂いて有難うございます(笑)

お礼日時：2017/11/25 23:07

No.2 回答者： poko_chinn 回答日時： 2017/11/26 10:23

お仕事の内容は何でしょうか

バックヤードを含め販売系の社員なら　いちいち連絡なんかしませんし　問い合わせもしませんよ。そして　お店で顔を合わせる確率は極めて低いし　相手は覚えてなんかいませんよ（相手にとっては大勢の応募者のうちの一人ですから）
まあ、管理系、店舗運営等の高度なお仕事でしたら別ですが