就職活動

58歳女性です。
7〜8名の小さな会社ですが、営業不振で全員が解雇通告を受け、現在残務整理中です。

年齢もあり、なるべく早く多くの面接をうけたいのですが、現在の会社の勤務時間内で面接へ行くことはダメなのでしょうか？
自己都合ではないので「面接を受けたいので時間を頂きたい」と申し出ると嫌な顔をされました。

私が非常識なんでしょうか…
アドバイスよろしくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： zongai 回答日時： 2019/03/13 16:05

退職は会社都合ですが、

面接（転職活動）は自己都合です。

まだ会社に在籍しているのに、転職活動を理由に休みの申請をするのは非常識ですね。

私事（理由まで伝える必要なし）として申請すべきです。

この回答へのお礼

少しムキになっていたところもあり、大人げなかったと反省しています。
確かに私事で申請するべきでした。
ありがとうがざいました。

お礼日時：2019/03/20 22:26

No.2 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2019/03/13 17:06

勤務時間中に抜け出すのはＮＧです。

有休（時間休）を申請して　行きましょう

この回答へのお礼

勤務先は有給休暇の制度がない為、焦って時間を頂きました。
ありがとうございました。

お礼日時：2019/03/20 22:31