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介護士をやっています。
リーダーを先月任されましたが、リーダー手当は入らないと言われました。
この業界はそんなもんなんですか?

A 回答 (3件)

こんばんは。



んー。そんなものらしいですよ。
給料自体は変わらないのにスタッフの面倒見をみなきゃいけ
ない仕事が増える事を考えれば、得なんかない、というのが
普通のようです。

(ぶっちゃければ、ヘルパーのままリーダーになるより、リー
ダーにならずに介護福祉士になった方が給料面は有利なよ
うです。介護福祉士になれば同じ仕事でも給料が上がるのが
普通なので)

そしてさらに。施設長も同じようなものらしいです(資格手
当や残業はつきますが、支店の人間など自分より偉い人間が
近くにいるのが普通であり、楽はできず、むしろ仕事に関す
るクレームが普通に入ってくるそうで)。

介護畑じゃない、他業種から介護職になった人間からみれば、
介護職の上役になるメリットよりデメリットの方が大きい、
と考える人が普通のようですよ。

リーダーのメリットは「その後、その施設で施設長になるの
に反発が少ない」だと思います(別の施設で施設長になる時
にはあまり役に立たないメリットですが)。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
リーダーになるメリット=最低でも賃金アップ
でない会社は潰れるでしょうね。

お礼日時:2020/05/19 01:25

雇用先ごとに 給与体系異なる。

資格手当 くれる会社もある
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
そのようですね。

お礼日時:2020/05/19 01:27

うちの職場はリーダー手当てあります。


ただリーダーなるひといなくて、とりあえずのリーダーだった場合は、うちの職場もリーダー手当てはありません。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
賃金アップするのに
リーダーになる人が少ないことに疑問です。
なぜだろう。

お礼日時:2020/05/19 01:27

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