No.2ベストアンサー
- 回答日時:
その会社では、ペナルティーが付くため
昇進・昇給に大いに影響あります。
転職の場合、前科が付くような犯罪行為じゃ
無い限り問題となりませんし、履歴書に書く
必要ありません。
No.3
- 回答日時:
一般的には「こんなことやっちゃダメだぞ」程度の注意で 記録にも残さない。
法的に履歴書の賞罰には入らない。
とはいえ そこには「反省文」「始末書」等が付くことがある。
これらは後に「解雇理由」として使われるものでもあり 繰り返せばその分 クビになるのが近づく。
むろん成績評価にも響くし 人間関係にも問題が出る。
「不要な者リスト」に加わる一歩手前。
ちなみに 厳重注意の次は訓告で 減給や退職金の減額も在り得る。
その次は戒告で こうなると賞罰として記録される。
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