言葉が合ってるか教えてください。 バイト先で人手が多すぎて余ってる場合、『人材余剰』と言うのは知って

言葉が合ってるか教えてください。

バイト先で人手が多すぎて余ってる場合、『人材余剰』と言うのは知っていますが『人手余剰』って変ですか？

今日のバイトの人が多すぎるので、お休みしようとLINEしたいのですが、どう入れたらいいですか？人手が足りてるや充足というよりも、多すぎると表現したいです。

今日は、多分何名かシフト削って、それでもまだ人手が多いようです！人件費も削りたいようなので、申し出自体はいいと思うのですが。

No.6 回答者： fxq11011 回答日時： 2024/12/13 12:25

＞多すぎる

そのまま熟語にすれば「過多」なんですけど。
多すぎる、も過多も、「過ぎたるは及ばざるがごとし」を連想するとき、多分に相手をけなす？感じが含む恐れがあります。
決して悪いことではないが、自分にとっては分・不相応で多すぎて、対応しかねる・・・なんて場合は、過分にして・・・・。
でもこの場合は？分不相応に該当しませんね。
「人手に【は】余裕があると（推察）されるので」？
熟語にこだわる必要ありません、【は】＝人手に関して（限定すれば）。

No.5 回答者： yambejp 回答日時： 2024/12/12 09:59

人材余剰？聞いたことないですね

人手過多じゃないですか？

No.4 回答者： おしめりさん 回答日時： 2024/12/12 09:34

・契約人材数が必要実勢より過剰した状態。

・必要人数の把握を誤った上、不要な人材まで契約してしまったアホ担当のミス。

・人手をかける程の商品扱いではない。そんなレベルの当店ではない。
と冷静に判断することの出来ない経営者の甘い見通し。


上記理由により本日はあなたの出番がありません。
不本意ながらお休みしてくださいとお願いする次第です。
次回の出勤日時については追って沙汰するものと致します。

なお当措置に異議ある場合は退職の宗を返信いただきたい。
以上

と書いて送ります。

No.3 回答者： 田舎の爺様 回答日時： 2024/12/12 08:44

恵まれたバイト先ですね当日欠勤出来る

余計な能書き不要
本日一身上の都合で休職お願いします

No.2 回答者： himawari223 回答日時： 2024/12/12 08:23

人手が多過ぎか足りないかは企業が判断しますので、雇われている人は普通に「お休みさせて下さい。

」が良いです。

「あんたは社長か！」と呆れられます。

No.1 回答者： toshi_1988 回答日時： 2024/12/12 08:18

なぜ、そんなに難しい言葉で連絡したいのですか？

普通に「バイトの人数多すぎて手余りになっているので、お休み頂いて良いでしょうか？」とかで良いのでは？