バイトを辞めさせて欲しいです

先日バイトを辞めさせて下さいと店長に報告しに行きました。
(その件で前回も質問させて頂きました。
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/9105778.html)

しかし、1ヶ月後に辞めさせて下さいと言いましたが、

・キリのいい１５日(何故かわかりませんが)まで働いてもらう。
・早く仕事が終わる日は出て欲しい
・次の日が休みの日など、週一は夜勤(24時〜9時)にも出て欲しい

前回正社員の面接を受けないと言っていたのに面接を受けに行き、年内に辞めるのはやめてくれと言ったのに辞めるなら、こちらもこれくらいの条件は出させてもらう。

というふうに言われました。

さすがに慣れない仕事を、しかも正社員でやり始めるのに掛け持ちは無理だと思ってます。断るつもりです。

新しい職場のシフトが出次第、報告してくれと言われていますが…
どう逃げればいいでしょうか？

No.1 回答者： mirukudesu 回答日時： 2015/11/13 16:23

いやもう貴方のタイミングでやめればいいんですよ？いついつ辞めますと退職届かいてだしてください。

受けてくれないなら、そのまま逃げてしまえばいいんです。

No.2 回答者： bfox 回答日時： 2015/11/13 16:27

あのさ、「辞めさてください」なんて言いかたしてるから舐められてんだよ。

「てんちょ、辞めます！じゃ、さいなら、お元気で！」って勢いで辞めないと、ズルズルと良いように使われるだけだよ。

No.3 回答者： dlpaα 回答日時： 2015/11/13 16:29

ただ逃げればいいです。

あなたは奴隷ではないのですから・・・

No.4 回答者： gouzig 回答日時： 2015/11/13 16:36

おじさんです。

「バイトを辞めさせて欲しいです」
→そうであれば、辞めます、だけでいいのですよ。
バイトを始めるのも、辞めるのも個人の自由だからです。
ですから、バイトを辞めるのに会社の了解は必要ありません。
会社が了解しないのであれば、退職届けを会社宛に送付しましょう。
それで、何も問題はありませんよ。

No.5 回答者： hakobulu 回答日時： 2015/11/13 17:29

＞新しい職場のシフトが出次第、報告してくれと言われていますが…

：
そんなことを言う権利は店長にはありませんよ？
前回も申し上げましたが、退職拒否は法律で禁じられているのです。
どうも、なめられているみたいなので、事情を話して、お父さんかお母さんに言ってもらうと良いと思います。

＞前回正社員の面接を受けないと言っていたのに面接を受けに行き、
：
そんなことは関係ありません。
「気が変わったんです」と言えば良い。
そのためにこちらが迷惑している、と言われたら、「労働基準監督署に相談してみます」と言ってください。
それ以上は、言わなくなるはずです。