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アメリカって使えないヤツは直ぐ解雇だそうですが

入社して即戦力なんて無理でしょ?

大器晩成型もいるだろうに

どうやって人物育成している?

外から使える人間を採用して利益をあげる焼き畑農業の感覚なのかなぁ?

質問者からの補足コメント

  • 私自身 アメリカに住んでいないけどね

      補足日時:2019/11/27 19:03

A 回答 (12件中11~12件)

>入社して即戦力なんて無理でしょ?



だから、その人の経験値(スキル)が問われるのでしょう。
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>入社して即戦力なんて無理でしょ?



リスクも大きいがリターンも大きい、それが USA なのだ
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