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現在求職中です。
派遣、正社員、パートと、さまざまな働き方で
勤務地、時間、職種も優先順位を決めて探しております。
いくつかピックアップしたお仕事がありますが
ほとんどが、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災・・など加入になっています。
今までのパートは、103万未満の仕事で、引かれるものは何もありませんでした。
今回、わけあってできるだけ稼ぎたいと考えております。
なので、
できれば手取り額が大体でいいのでどれくらいになるか知りたいのです。
例えば・・時給1,000円×8時間×22日働くと=月収176000円(税込み)となりますが、手取りがどれくらいになるか知りたいのです。
この場合の、健康保険、厚生年金、雇用保険、などの保険料がいくらになるのかという計算方法はあるのでしょうか?
もしご存知であれば教えてください。
また、他にも情報が必要なようでしたら補足にてお答えできるものはお答えいたします。
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_10.png?e8efa67)
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
厚生年金、健康保険は、政府管掌健だとこの表が使われます。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo16.htm ここの1番
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku1904/ryog …
雇用保険は、6/1000 です。
所得税は、
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/g … ここの月額表
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/g …
扶養控除など申告書を出せば、甲欄です。
住民税は、前年の収入次第ですが、手続きをしないと
給与から引かれません。
そのあたりをまとめているサイト
http://www.yokosuka.jp/kkjm/kjn/c/kjn-c0102.htm
早速のご回答ありがとうございました。
知りたかったことが、こんなにサイトにあったのですね。
詳しく教えていただき助かりました。
ありがとうございました。
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