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学生の時に取った簿記3級はありますが、事務という職種自体未経験です。
そのうえ引き継ぎがほぼなし、教えて頂ける方が周りにいないとなるとやはり難しいでしょうか?
小さい会社なので、経理の他色々な庶務雑務があり
、ちゃんとした電話応対もしたことがない者が
クレームの処理まで。。。となると難しいでしょうか?
今の不況の中、働けるだけで良い、やる気でカバーできますでしょうか?

回答、宜しくお願い致します。

A 回答 (4件)

かなり厳しいと思います。


まず全くやったことがない。
教えてくれる人もいないということですよね?
その会社のある程度のやり方や対応もあるでしょうし。
ましてや電話対応、クレーム処理なんていうと結構大変です。
電話では相手に伝わりにくかったりというのがかなりあります。
やる気があってもやり方がわからなければ、何をしていいか分からずに終わってしまうような気がします。
お金を扱うんで、大変だと思いますよ。
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この回答へのお礼

辞めることになっている方以外は経理のわかる方はいません。
お金を扱う(現金も。。)なので非常に不安です。
未経験者に電話対応、クレーム処理は大変ですか・・・。

もう少し考えてみます。
回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/09/12 15:11

皆様おっしゃるように、かなり困難かもしれません。



そもそも、何故「ほぼ引継ぎなし」なのでしょう?
そこも問題だと思います。

つまり、前の人が突然やめるということですよね。
理由はともかく。
どうも、そういう会社はあんまり信用できないように思うのですが…、

普通の会社だったら、たとえ1ヵ月でも必ず引き継ぎ期間を設けますし、どんな理由にしろ、経理職の人間を突然やめさせたりはしないでしょう。
その人の都合なのかもしれませんが、なんとなく不安に感じます。

それから、「事務職そのものが初めて」というところ。
経理的には、簡単な出納業務だけだったら、なんとかなるかもしれません。
ですが、事務全般が初めてとなると、ちょっと苦しいと思います。

この回答への補足

ほぼ引き継ぎがないのは、採用された方の辞退が重なり
予定してあった引き継ぎ期間がなくなってきたという感じみたいです。
1週間位、引き継ぎ期間があったとしてもやはり難しいですよね。
ソフトの使い方等もまだわからない状態ですし。。。

回答ありがとうございました。

補足日時:2009/09/12 15:12
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やる気だけでもカバーはできると思います。


ただ難しいのは難しいです。
休日も勉強にあてるくらいのかんじでやらないと・・・。
会社の規模が10名前後ならまあ大丈夫かもしれないけど
50名くらいだとちょっと無理でしょうね。

あと最低限のアドバイザーは必要(税理士さんとか)。
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この回答へのお礼

会社は小さいし、税理士さんとかはいるそうですが
その他様々な業務があるそうなので・・・。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/09/12 15:06

難しいのは確かでしょうね。


やる気だけじゃ難しい。
最低限未経験の貴方でも何とかなるというバックアップの状態を創ってもらわないと。ただ引き受けるだけで、結果として全てが中途半端では引き受けた以上貴方に責任が掛ってきますから☆
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この回答へのお礼

そうですよね。引き受けたら責任は全部自分に掛ってきますよね。。。
よく考えます。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/09/12 15:05

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