![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?5a7ff87)
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
有給休暇は、通常なら労務にあたって賃金を受け取る場合の、労務を免れる権利です。
休業中とか、本来労務の無い日については使用する余地はありません。
退職時などに限っては、有給休暇の買い上げが可能な場合もありますが、こちらは労使の合意が前提です。
会社が認めないって言ってる以上、その余地も無いです。
休業の計画も含めて、事前に計画的に有給を消化しておくべきでした。
休業補償だけでは生活が苦しいとかであれば、副業の許可を出すように会社に請求を行い、副業すれば良いのでは?
休業補償と合わせた収入になりますが。
回答ありがとうございます。
休業中は有給が取れないこと、休業になってから知りました。
夏休みないよ、って言われて、え!?って思って調べたんです。
副業に関しても、もっと早くに調べるべきでしたね…。
おっしゃるように、計画的に行動すればよかったです。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
一応、社会保険労務士の資格取得者です。
1 在職中の者が所持する有給休暇(利用権)の買上げは、労働基準法の行政通達により、禁止されており、違法となる。
2 上記通達により、有給休暇の買上げが許されるのは次のいずれかの場合であるが、企業に実行の義務は課せられていない[社内規定に定めた場合にのみ義務が生じる]。
・時効となった分
・グレー部分だが、法定付与日数を超過している分
・退職時点での未使用分
3 法学上は休業中であっても有給休暇を取得利用する権利はあるとする識者[大学教授]は居るが、元々、労働力提供日として会社が要求していない状態なので、『要求された労働力提供を免除するが賃金は保証する』と言う法的効果を持つ有給休暇の利用は、認められにくい。
尚、休業中に有給休暇を取得利用した場合、休業手当は支給されないので、二重支給にはならない。
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_05.png?5a7ff87)
No.1
- 回答日時:
はじめまして、よろしくお願い致します。
>労働局に問い合わせても、そっけなく諦めろ的なことを言われました。
休業中は給料の60%の手当てがありましたので
そうですね。有給を買い上げすると休業手当てを貰っているので2重に貰ってしまうことになります。
労働局が言う通りです。
はじめまして。
早速の回答ありがとうございます。
>有給を買い上げすると休業手当てを貰っているので2重に貰ってしまうことになります。
今頂いている手当との差額、40%分を埋めてもらえないか、
ということだったんですが…。
(休業が長く続いて、経済的に厳しくなっているので、
ちょっとでも収入を!!と思ってしまいました。)
諦めるしかないみたいですね。
ありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 派遣社員・契約社員 派遣の有給休暇 4 2022/07/07 13:56
- 労働相談 有休消化時の固定残業代について質問です。 3年ほど正社員として勤めている会社で、今月の給与明細を見た 1 2023/03/10 09:06
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- 退職・失業・リストラ 有給休暇 8 2022/08/04 18:46
- 会社・職場 有給休暇中に会社の求めに応じ面談した場合は出勤扱いになりますか? 4 2023/02/14 16:10
- 退職・失業・リストラ 厚生年金と雇用保険について 4 2023/04/19 19:59
- 退職・失業・リストラ 有給消化は諦めるしかないですか? 特許調査を特許庁から外注する仕事で、4月から3月にかけての調査件数 6 2023/08/06 18:29
- 人事・法務・広報 みなし残業と手当の関係 1 2023/04/12 09:23
- その他(就職・転職・働き方) 内定を3社貰って悩んでます 8 2022/08/10 04:38
- 福祉 子の看護休暇について 2 2022/06/10 17:01
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
休業補償について
-
労災の給付額と給与の差額を補...
-
休業補償中の仕事について
-
毎年度頭に給与明細と労働条件...
-
仕事中の怪我により残った傷
-
年中無休なのに「休み」は違法?
-
労災ってこんなもの?
-
休業損害の請求について教えて...
-
労災の症状固定後は
-
職場での怪我 労災のでない人...
-
解雇を言い渡されました(派遣...
-
地震で中止になった勤務につい...
-
初回休業補償支給申請の添付書...
-
労基法26条の休業補償について
-
休業補償について
-
「休業手当」「休業補償」「休...
-
診断書の休んだ日数はどうカウ...
-
仕事中の怪我について教えて下...
-
退職後の休業補償受給について
-
労災保険は早くていつおりる?
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
一時帰休なのに出勤
-
【労災】様式第8号か7号か…
-
事故して大腿骨にボルトを入れ...
-
労災について
-
労災「様式第8号」について教...
-
労災保険「休業補償」の会社負...
-
死産での産後休暇
-
労災治癒後の解雇について
-
労災、休業給付の医師の証明期...
-
休業中の有給休暇、休業補償に...
-
休業手当が出ない会社
-
診断書の休んだ日数はどうカウ...
-
労災法の事業主からの費用徴収...
-
業務労災と労働時間について教...
-
労災申請手続き
-
通勤災害と健康保険の傷病手当...
-
小さいケガでも、「休業補償給...
-
年中無休なのに「休み」は違法?
-
労災保険は早くていつおりる?
-
会社からの自宅待機命令につい...
おすすめ情報