No.2ベストアンサー
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「最長どれくらい先」を気になさるという事は、何らかの事情をお持ちでは?
常識の範囲を気にするよりも、先方へそういった事情を率直に伝えて、日程調整する事が大事かと思います。
下記は「特に事情がなかった場合」として、どれくらい先まで……というご質問に回答します。
一般的な職業での普通募集であれば2週間程度。
1カ月先などという場合は、まず他の人を雇います。
「急募」の場合は、面接当日から出勤して欲しいくらいな場合もあるので、1週間程度というところでしょう。
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