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パートの面接の場合、いつから出勤できますか?という問いに対してだいたい最長どのくらい先(一週間後、一ヵ月後など)なら常識の範囲内で見てもらえるでしょうか。急募の場合と普通の募集の場合で教えて欲しいです。どう答える人が多いという回答もありがたいです。

A 回答 (2件)

「最長どれくらい先」を気になさるという事は、何らかの事情をお持ちでは?


常識の範囲を気にするよりも、先方へそういった事情を率直に伝えて、日程調整する事が大事かと思います。


下記は「特に事情がなかった場合」として、どれくらい先まで……というご質問に回答します。

一般的な職業での普通募集であれば2週間程度。
1カ月先などという場合は、まず他の人を雇います。
「急募」の場合は、面接当日から出勤して欲しいくらいな場合もあるので、1週間程度というところでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。特に事情はないのですが今後のため一般的な常識を聞きたかったのです。とてもよく分かりました。

お礼日時:2010/02/07 13:57

急募って事は、今すぐにでも相手は必要としたいのだから、一週間以内が良いでしょう。


普通の募集であっても、一ヶ月後と答えたら他の人を選ぶでしょうね。

最長でも10日前後と見た方が良いです。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。仕事を探しており参考になりました。

お礼日時:2010/02/07 13:58

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