被保険者報酬月額変更届の書き方。

記入の方法が分かりません。ご教授ください。

時給制の従業員がいます。入社時の報酬の見込み額が間違っており、変更届を出す予定で、現在記入しています。

時給の為、算定対象月の報酬額が三カ月ともにバラバラです。
この場合、「ツ」の備考欄の記入方法が分かりません。
「昇(降）給差」の欄はどのように書けばいいのでしょうか？

給差の発生した月の金額差でしょうか？
それとも三カ月の平均の給差でしょうか？

No.1 回答者： norikocyan777 回答日時： 2011/10/08 14:20

　どうして業務内容をＵＰするのでしょうか？

　顧問の社会保険労務士はいらっしゃらないのですか？いなければ、手続きのある月のみ5000円～10000円の報酬を支払って手続きしてもらってください。社内でできないのであれば仕方がないです。原則は2万円です。

　社会保険労務士の資格のない人間が（資格があっても無報酬で）質問者様の社保の手続きをお手伝いすることは、原則、認められていません。顧問の労務士がいらっしゃらない、判らない場合は地元の労務士会に電話しましょう。



　追記、記入例は年金事務所に問い合わせるか、直接行けば労務士の報酬は要りませんが、年金事務所によっては嫌がられます。一応「労務士の先生を通してください」ってことです。