新卒で入社して約半年です。
建設業界に入りましたが、仕事量が多く、辛いです。
営業として入社しましたが、会社が小さい(15人程度)ため、
営業、事務、経理、イベント、その他雑務(広報や電話応対、物品管理など)
など、何でもこなさなければなりません。
営業だけでも内容の把握や打ち合わせ、資料作成についていくことで精一杯なのに、
違う仕事で時間をとられてしまい、どれも中途半端です。
新入社員の立場なので、細かい雑務等するのは当然だと思います。
しかし、いくら何でも仕事が広範囲で多すぎると感じています。
何に対しても、「この仕事は今後あなたにやってもらうことだから」と言われ、
やることがどんどん増えていきます。
カバーしきれず、身近な先輩にフォローしていただくことも多いのですが、
その度に申し訳ない気持ちになります。
お客様や業者様への対応ももっと素早く丁寧にこなしたいのに、
いつも遅れて迷惑をかけてしまい心苦しいです。
なんとか効率よく動けるよう、スケジュール調整、仕事の優先順位をつけて動くようにしていますが、
突発的な業務も多いためはかどりません。昼食もまともにとれない状況です。
毎日5時間は残業していますが、仕事が多すぎて片付きません。
何かしら仕事を残して帰るので気が重いです。
帰る時間が遅く十分な睡眠時間も確保できません。しかも、残業代は実質無しです。
入社当初はやる気にあふれていましたが、
労働量に対して給与が少なく、正直嫌になりました。(時給換算したら400円台でした)
まだ知識や経験が少なく、教えていただいている立場だと思えば
文句は言えませんが、私だって労働という対価を提供しているのです。
社畜ってこういうこと?なんて考えてしまいます。
不満を訴えたこともありましたが、
「昔、先輩がもっと大変な状況で頑張ってくれたから、今があるんだ。まわりと比べるな」
「仕事はチームワークなんだ、仕事をまわすことをもっと覚えなさい」
などと言われ、説得されます。
そう言われてしまうと何も言い返せません。
しかし、すでに新入社員の私しか把握していない仕事も多く、
まわせと言っても実際無理なんです。先輩方も毎日めまぐるしく仕事しています。
休日も、動かないと仕事に差し支えることが多いので、
電話などしており休んだ気がしません。
友人や恋人、家族との時間がとれず、趣味の音楽もする暇がないのでしなくなってしまいました。
よく「若いうちの努力は買ってでもしろ」と言いますが、
貴重な今の時間を会社に注ぎ込んでまで無理をして、大事なものを失ったら…
無理した努力が、後悔に変わってしまうのでは?と悩みます。
そう考えると、今の会社に居続けて良いのかどうか。
すぐに辞めたら、仕事で関わった人間関係もつぶすことになるので、辞めたくはないです。
事情はどうあれ、早期退職のレッテルを貼られることも悔しいです。
でも、このままじゃ私の人生は…と思うと、考えがぐるぐる回ってしまいます。
もっと余裕を持って仕事に取り組みたいんです。毎日、いっぱいいっぱいです。
私の考えが甘いのでしょうか?
長文を読んでくださった方、ありがとうございます。
どうにか前向きになれるアドバイスをいただけませんでしょうか。
よろしくお願い致します。
A 回答 (14件中1~10件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.1
- 回答日時:
女性で建設業界に就職してるのを見ると小さいころから勉強してなかったのでしょう。
そのくせに仕事に不満をぶつけるのは甘いわ。
皆、昔から良い会社に就職するために勉強して良い大学に入ってるんですよ。
あなたが知らないだけで皆苦労してます。
あなたは適当に生きてただけ。
その報いが今になって返ってきてるのです。
自覚しましょう。
No.2
- 回答日時:
甘いとは思いませんし
「若いうちの苦労(でしょ)は買ってでもしろ」
とも思いませんが
新入社員なんてそんなもんですよ
半年でしょう?
これが2~3年もしたら実りますよ
ここで止めたら、また別のところで
再スタートになってしまいますよ
わたしは忙しくなってきたら
自分はロボットなんだと言い聞かせて
とりあえず出来ることから片付けていく
恋人や家族や趣味なんてもう
どっかに行っちゃいましたね
会社に寝たっていいんですよ
またこの忙しいのが
クセになると面白いんだ
暇で暇で
給料も満足に出ないことを考えたら
どんなにありがたいことか
もう遊ぶことなんかも
考えちゃいけません
もう遊ぶ時間は終わりです
No.3
- 回答日時:
>>営業、事務、経理、イベント、その他雑務(広報や電話応対、物品管理など)
など、何でもこなさなければなりません。
小さな企業とはいえ、担当する業務があまりに多すぎるように思えます。事務をやるなら営業ははずれるべきでしょうね。
いいかえれば「うまく安くこきつかえる、都合の良い社員」って位置づけでしょう。
時給換算したら、最低賃金を大きく切っていますよね。
はやいところ転職したほうがいいように思えます。
No.4
- 回答日時:
あなたがいましている仕事は、あなたが入社する前は
誰がやっていたのでしょうか。
その人の仕事量はどうだったのでしょうか。
そのへんの調査をしましょう。
それで、自分の仕事量が適正なのか、自分の能力不足
なのかがわかると思います。
もし、自分の仕事量の方がかなり多いということが
分かったら上司に相談し、今後の対応を話し合いましょう。
退職を視野に相談すれば、相手も困るでしょうから対応
してくれるかもしれません。
私の感想からすると、あなたの営業以外の仕事は、別に
事務員を雇ってさせるべき仕事だと思いますよ。
それと、あなたのその職場の景気はどうなのでしょうか。
先輩はそれなりの収入を得ていますか。
将来性がない職場だと思われるならば、転職も考えていいと
思います。
見たところ、使い捨て社員扱いのように見受けられます。
No.6
- 回答日時:
40過ぎの会社員です。
初めての会社勤めで半年だと、まだ「手一杯でプライベートに時間が割けない」のは、珍しい話ではありません。3年はなんとか頑張ってみることをお勧めします。
「私も労働で対価は払っている」というのは、確かにもっともなのですけれど、実際に挙げている成果で言うと、正直な話、新入社員と言うのはお荷物でしかない場合がほとんどです。本人が貰う給料以外にも、会社では経費がかかっていますから。このことだけは自覚をしておかれる方がいいですよ。
そのうえで、今の状況を打破するための方策を考えてみましょう。
まず、毎日残業になっているのは質問者さまだけですか?先輩もですか?
みなさんが残業をしている状態なら、会社が人手不足でしょうね。
もっとも、会社も利益を上げなければいけませんから、人手不足=人員確保とはいかないのが辛いところです。
また、サービス産業は法的には認められていません。それが当然と言う会社であれば、今すぐか否かはともかく、転職も視野に入れておく方がいいですね。
人に仕事を回す方法ですが、まずは締め切りまでに余裕を持つことですね。そして朝イチや昼イチと時間を決めて人に仕事を回すようにします。
できれば、みんなで時間を決めて、「今日はこれこれの仕事に助っ人が欲しい」とすると、一番いいのですけれど、新入社員さんでは提案もしづらいですね。親しい先輩や、よく仕事を回す相手回される相手と、まずは時間を決めて仕事のやり取りをしては、いかがでしょうか。
他には、仕事の優先順位やスケジュール調整はしてらっしゃるとのことですから、ロスはありませんか?
よくあるのが、途中で入った仕事をするために手を止めて、前の仕事を一から見直す羽目になっているというのですが、どうでしょう?もしそうなら、一区切りついてから新しい仕事、とすると、かなり変わります。
また、同じような作業の繰り返し、同じところに何度も行っている、必要以上に丁寧にしているなど、個々の仕事で少しでも時間を減らせないかという点をチェックするのも、かなり効率が上がります。
「こんなことしても5分と早くならないし」と思ったりもするでしょうけれど、1つの仕事で5分変わってくるとかなり違いますからね。
最後に、もし転職を考えるなら、です。
質問者さまにとって、本当に「大事なもの」というのは何なのか、譲れないものは何か、これをよく考えてみましょう。
金銭的には貧しくても、時間を自由に使い、趣味に熱中したいと思う人もいます。
社会的に認められなければ甲斐がないと思う人もいます。
質問者さまにとっては、何が大事かが分かっていれば、それを叶えるためには、何が必要か見えてきます。そのうえで、それが今の質問者さまに可能なのかどうかを考えましょう。不可能なら、どうやったら、それができるようになるんだろう?と進みます。
「楽しい事」ができなくなったという点だけを見ていると、結局、何もできないままに時が過ぎてしまいます。お若いのですから、すこしぐらい回り道をしても無駄な時間を過ごしてもかまわないのですが、それを悔やむことだけはないようにしたいですよね。
No.7
- 回答日時:
こんばんは。
新卒で入社という事は、他の会社と比較出来ませんね。
ところで、アナタは新卒後の僅か半年間で「一人前」だと思ってるのですか?
学生時代は授業料を払って勉強を教えてもらってたはずです。
社会人は給料をもらいながら仕事を教えてもらえるのですから、厳しい事も当然ありますが、仕事を与えられる事は仕事を覚えられるだけ幸せなのです。
そして、知らず知らずの間に仕事が出来るようになって一人前になれるのです。
まだ、一人前でないアナタが時給換算をするのは10年早いです。
有名な諺に「石の上にも三年」がありますが、辛く感じても3年ぐらい辛抱出来れば道は開けるものです。
No.8
- 回答日時:
人間関係が上手くいっているのなら恵まれている方だと思います。
入社半年で周りに不満を訴えることができる職場なんて、そうそうありませんよ。
身近な先輩がいるのなら、その人がどう対処してきたか聞いたり、観察してみてはどうでしょうか。
No.9
- 回答日時:
私も新卒で入社しました。
一応デザイナーで入社したのですが、営業、事務、重要なクライアントの制作物を丸投げされたりと…。ラフもコンセプトの何もないような、でもこういうのが欲しいと言う人達の相手してます。
最近は自分の肩書きすら分かりません。
イベントになれば一発芸的なのを要求されるし、取引先の結構偉い方には軽くセクハラされるし…!
残業は終電がなくなるため多くても2時間で、休日出勤はしていないのでまだマシなのでしょうが、たまに家に帰ってから仕事をしたりします。
時給換算したくなるのも分かります。私もやります(笑)
これならちょっと時給良いとこでバイトした方が稼げるじゃん!とか思っちゃったり。
あと「先輩がもっと大変な状況で頑張ってくれてた」と言ってる時点で今の質問者さんと比べてるんじゃないかと思ってしまいました。
趣味の時間が取れないのも同じですねー。
ぐるぐるするし、人生どうなるんだろうと思いますが、今辛い思いしておけば次に就職するときにどれだけ楽か!きっとその頃には色んな仕事が出来るようになっているはず。と、思いたいです…(自分が)
社畜だろうとなんだろうと、何のために働いているのか。
趣味がない人はともかく、趣味の時間がないと段々辛くなりますよね。
遊ぶ時間がなければ経済も回らないと思うし?
(言い訳だろうとなんだろうと回らないものは回らない)
もうちょっと頑張れるなら頑張った方がいいとは思います。
しかしあまりにも辛すぎて体調も崩しかねないのでは?
まだもうちょっと頑張れるなら1年。
仕事が出来るように感じてきたら2年。
3年そこで頑張れればきっと怖い物なし。
体調にも影響が出てきたら辞めていい。
その時にどんなこと言われて引き留められても引きちぎれ。
趣味を仕事にしたいなら今すぐやめればいい。
どうしてももう限界だ!と思ったらやっぱりやめればいい。
1年は頑張ってから辞めた方がいいと思うので、頑張れとしか言えない。
言いたいことまき散らして長文になってしまい申し訳ない…。
私事が多く、文章もまとまってないけど、色んな人の意見聞いて自分なりの答えを出せればいい。
No.10
- 回答日時:
会社の先輩も一部回答者も「他の先輩は」とか「他の会社は」とか「普通は」とか言うけど、
そんなの全く関係ないですよね。
「周りがそうしてるから」という理由で物事を正すのを諦めたら、
あなたの人生も前に進まないし、この国・この社会も前進しないです。
「周り」や「過去」を引き合いに出してあなたを説得しようとする輩は、
物事の正しい姿を見ようとするのを諦めてしまった人たちです。
(まぁ諦める方が正しさを追求するより簡単なので、彼ら彼女らを責め立てるのも可哀想ですが)
ということで、あなたのすべき事の例として:
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1)あなたの人生の理想(今の楽しい事だけじゃなくて、少なくとも5年スパンでの)
2)会社の仕事の割り振りの理想(上司目線で、例えば自分がいなくなっても組織が回るのか、等)
この2つについて考え、人に相談して、答えを出す。
今の業務状態が(1)からも(2)からもすごく遠ざかっているのであれば
その旨をきちんと訴えて改善してもらうべき。
しかし、先輩に相談した結果(2)には比較的近く、それゆえに(1)が犠牲になってるのであれば
それはあなたが我慢するか辞めるかしか無い。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ただし上記は私なりのアプローチであり、絶対的に正しくはありません。
鵜呑みにはせず、あなたはあなたの「正しさ(そして幸せ)」を追求して下さい。
そしてそれを諦めないで下さい。
以上です。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社・職場 転職1ヶ月未満ですが、辞めるべきか悩んでます。 4 2022/08/23 23:22
- 労働相談 長文です。 アルバイトにどこまで求めるか? 時給850円のバイトに正社員と全く同じ仕事…どう思います 7 2022/07/27 23:13
- 転職 短期離職すると再就職が難しくなるでしょうか 3 2022/04/15 12:46
- 仕事術・業務効率化 時給交渉の理由になるでしょうか? 4 2022/10/13 08:40
- 会社・職場 仕事を辞めようか悩んでいます。 ・アラサー女 ・地方住み ・6年半勤務 ・手取り16万7千円、ボーナ 8 2022/10/24 07:50
- 会社・職場 24歳、高卒の人間です。 今、私は24歳で今年の4月に5年間勤めていた工場を退職しました。今は転職活 2 2022/10/26 15:01
- 派遣社員・契約社員 ベテラン社員の退職で不安いっぱいです 1 2023/05/20 23:20
- 仕事術・業務効率化 仕事ができない人間に向いている仕事は…? 5 2023/05/10 01:32
- 不動産業・賃貸業 不動産業の事務職について 3 2022/11/27 01:06
- 転職 主婦の転職、、、皆さんに働き方について質問します。 貴方が主婦の場合どのような働き方をしますか? 夫 3 2023/03/07 18:53
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
新NISA制度は今までと何が変わる?非課税枠の拡大や投資対象の変更などを解説!
少額から投資を行う人のための非課税制度であるNISAが、2024年に改正される。おすすめの銘柄や投資額の目安について教えてもらった。
-
低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。
知人・隣人
-
仕事で新人に、長年勤めてる自分と同レベルを求めるのは正しいの?
子供・未成年
-
入社一週間で1人立ち、以後は教えてくれる人が居ない会社…
労働相談
-
-
4
残業しないけど、仕事も遅い新人さん。どうしたらいい?
子供・未成年
-
5
部下から「これ以上仕事を入れないで欲しい」と泣かれてしまいました
学校
-
6
入社半年の人にどこまで求める?
会社・職場
-
7
部下にとても仕事ができない女の子がいます。ケアレスミスではなく、普通考
会社・職場
-
8
入社1ヶ月でボロくそ言われるんですけど、仕事あってないなと思った時、やめた方がいいですか?
会社・職場
-
9
私はまだ入社して8ヶ月の新人社員ですまだ一年も会社に務めていません。 その上一人で仕事もできないだけ
会社・職場
-
10
新入社員って、厄介ごとを押し付けられて、全責任にも取らなければならない立場なのでしょうか? 私が今そ
会社・職場
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
入社一週間で1人立ち、以後は...
-
太ってる人ほどトロくて怠け者
-
仕事できない人ほど「協調性が...
-
清掃の仕事を1週間で辞めました...
-
ダメ人間だった人が急に人が変...
-
上司からハサミを持って、ハサ...
-
逆出向について、私はグループ...
-
無事に就職したが腰痛で・・。...
-
パート事務です。仕事の荷が重...
-
営業職ですがあんまりにも放置...
-
派遣契約解除。もう会社に行き...
-
仕事量が多すぎてしんどいです...
-
海外出張をよく行く人は会社中...
-
サラリーマンはふだん何時に起...
-
人の頑張り度は結果が全て
-
36歳フリーターですが、これか...
-
仕事少ないのに残業してる派遣...
-
部下から「これ以上仕事を入れ...
-
引っ越しで仕事休むのは
-
全く同じ日に入った同期ばかり...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
入社一週間で1人立ち、以後は...
-
清掃の仕事を1週間で辞めました...
-
無事に就職したが腰痛で・・。...
-
太ってる人ほどトロくて怠け者
-
仕事できない人ほど「協調性が...
-
営業職ですがあんまりにも放置...
-
パート事務です。仕事の荷が重...
-
入社して一週間経っても仕事が...
-
36歳フリーターですが、これか...
-
仕事少ないのに残業してる派遣...
-
こちらから連絡しますと言われ...
-
労働が心底嫌い。仕事は金のた...
-
同じ職場のおじさんで、毎日毎...
-
二人きりの職場、仕事がない、...
-
サラリーマンはふだん何時に起...
-
とても使えない2年目社員 こん...
-
全く同じ日に入った同期ばかり...
-
骨折して仕事を休みましたが・・・
-
人事異動で未経験の仕事を任さ...
-
逆出向について、私はグループ...
おすすめ情報