退職した場合の基本給

退職した際の基本給のことで質問です。

20日締め日だとして月末まで働いた場合、その10日間の基本給は日割りみたいな形でもらえますか？タダ働きになってしまうんですかね。

詳しい方お願いします。

No.5 回答者： seble 回答日時： 2011/12/30 09:15

残業は分単位です。

日給月給なら所定内は日割りです。
基本給ではなく基準内賃金です。
交通費等は就業規則次第で、日割りだったり回数券程度だったり色々です。
ほとんど無いと思いますが、完全月給制なら10日しか働かなくとも1ヶ月分全額です。

No.4 回答者： sadami10 回答日時： 2011/12/29 23:23

どのような所でも１時間いくらとなっています。

それを基に計算してください。残業も時間単位です。

No.3 回答者： opera-man 回答日時： 2011/12/29 21:20

日割りかどうかは会社の規定次第かと思いますが、

もちろん支払われます！

タダ働きということは、退職日が実は２０日だった時だけです。
よって、２１日以降は出社する必要はありません。

No.2 回答者： g4330 回答日時： 2011/12/29 20:58

　

大部分の会社員は日給月給のはず。
日々の給料(日給)を1ヶ月まとめて支払われます。
だから21日～月末も働いてるので支払われるのが普通。
　

No.1 回答者： Gletscher 回答日時： 2011/12/29 20:45

その会社の人事課に聞いてください。

会社によって規則が違うでしょう。
普通の会社なら日割りだと思いますが、週報制、月報制、時間給などのケースがあると思います。
時間給なら日割りではなく時間でしょう。