退職時の傷病手当金申請について 現在休職中で傷病手当金を受給しています。会社の給料の締日が２０日なの

退職時の傷病手当金申請について

現在休職中で傷病手当金を受給しています。会社の給料の締日が２０日なので毎月２１日〜２０日の期間で申請しています。９月３０日で退職（なぜ締日の２０日で退職させてくれないのかは不明）することになったんですけど、こう言う場合は８月２１日〜９月３０日の申請期間の１回の申請で問題ないのでしょうか？
８月２１日〜９月２０日と９月２１日〜９月３０日の２回にわけて申請しないといけないのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2020/09/01 14:45

傷病手当金の申請時に期間の切れ目は、特に指定はありません。

ただ、給与の締め日で切るのが事業所が給与の証明をする時に書きやすいと言うだけのことです。
今回は9/30で退職ですから、9/20までとその残りみたいな感じで証明書が書けるでしょうし、別にまとめても問題ないと思いますが。
給与の証明をするのは会社ですから会社と相談してみては？

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/09/01 15:49