傷病手当金と有給休暇についてお伺いします。

体調不良で傷病手当金を受給しており8月末で退職予定です。
有給が4日ほど残っているので消化したいのですが、7月1日～4日まで有給に充てるとします。
傷病手当の申請する場合は7月5日～7月30まで記載して申請すればいいのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： Happy-Pants 回答日時： 2025/07/02 21:01

傷病手当金の申請期間は

7月5日～7月30日で記載して申請すれば問題ありません。

傷病手当金は「給与の支払いがない日」についてのみ申請できます。

申請期間に給与（有給など）が発生している場合は
その期間を除いて申請することが必要です。

有給休暇を取得した期間（7月1日～4日）は給与が支払われるため
傷病手当金は支給されません。

No.1 回答者： acnc 回答日時： 2025/07/02 17:58

有休は労働者の権利なのでご自由に