社会保険で職歴バレる？

締切済

質問者：jdoiufdoir
質問日時：2007/06/11 10:58
回答数：4件

現在転職活動中の者です。
2度正社員で働いて、今はフリーターやってます。
1度目は2週間でやめました。
事務で採用されたのに、営業をさせられ、毎日精神的にも肉体的にも辛かったからです。
2度目は1回の面接で採用ということもあり、職場が思っていたのとは違ったからです。1ヶ月でやめました。
それからアルバイトも転々としてきました。

正社員の時は社会保険に入ったと思うのですが、
アルバイトでも雇用保険に入っていました。
次に入社する会社が調べたら、
「今までの職務経歴(アルバイトを含む)」は詳細に分かるのですか?

教えてください!!

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回答 (4件)

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No.4

回答者： aed00220
回答日時：2007/06/12 07:20

ググって見ました

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1052768
同様の質問があるようですね。

ご覧になればおわかりかと思いますが、詐称すれば十分解雇理由になります。そのリスクを考えてください。

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No.3

回答者： Takamitu
回答日時：2007/06/11 20:30

再就職活動しております。

社会保険の加入でわかるのは、直前の会社だけです。
雇用保険証に記載しているからです。
個人情報保護法があり、企業に公表しません。

短期でやめた会社などは、履歴書に記載しないことです。
万が一、前職調査で短期でやめたとかいわれたら、採用はとりけされるでしょう。
それなら、バイトでも長期で勤務していたと偽るほうがましでは。
世の中、不景気で離職回数多いのはよくあることです。
それを全部、履歴書に記載するのは愚かです。
適当にまとめて、記載すればいいのです。
要領いいひとは、みんなやっています。

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No.2

回答者： jim_kelly23
回答日時：2007/06/11 11:12

会社が調べたらバレるかと。

通常、会社に就職した場合、会社が労働者の雇用保険加入等の手続きをします。
その際、前に雇用保険に加入していた場合、労働者が前の雇用保険の被保険者証をもっていないと職歴を教える必要があります。職歴で被保険者番号等を割り出すためです。少なくとも２，３社は必要かと。２、３社は正直に職歴として会社側に申し出るなら問題はないかとは思いますが。
しかし、万が一バレたりした場合、信頼がなくなるのは明らかです。正直にしたほうがいいのでは？

この回答への補足

早速のご回答ありがとうございます。
その会社が調べる際、
○年○月○日入社～○年○月○日退社　○年○月○日入社～○年○月○日退社　
みたいにすごく詳細に分かるものなのでしょうか?

補足日時：2007/06/11 12:03

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No.1

回答者： NAZORA
回答日時：2007/06/11 11:07

社会保険の加入の手続きだけでは質問者様が過去に勤めた

会社はわかりません。

ただし、雇用保険の手続きの際には
雇用保険被保険者証を提出するので前の会社名はわかるでしょう
（記載されているので）

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＞なぜ社会保険と雇用保険の加入履歴はどうしてバレてしまうのでしょうか？
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　・雇用保険の記録はハローワークではわかりますが、その内容は会社には教えませんからわかりません
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しかし、私は提出した履歴書に嘘を書いてしまっていました・・・・
職歴についてです。
◆提出した内容
大学生の時のアルバイトA社３年間
卒業後務めたB社２年間
次に務めたC社１年半　　　先月末で退社し、現在は登録制の短期アルバイトで求職中
それぞれの会社の間のブランクは１ヶ月程度に記載

◆実際
大学生の時のアルバイトA社１年
　　　　　　　　　　　　　　　B社１年半
大学卒業後半年のブランク
卒業後に努めたB社　１０か月
次のD社　３カ月
次のC社　１年半
次のF社　２週間　　　
（つまり、短期間で退社したD社とF社を無かったことにして、それによってできた空白期間を他の会社に付け足した感じにしました。）

全ての会社で、雇用保険や社会保険には入っていなかった・・・・・はずです。
私の方では保険に関する説明を受けた記憶もないですし、何か書類を書いたりだとか、手続きのようなものは一切してません。
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よく、経歴詐称しても保険関係でバレると聞くのですが、私のような場合でもバレる危険はありますか？
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