最速怪談選手権

働く上で避けることはできない会社や職場での人間関係で何かしら悩むことありますよね。会社の待遇について、社内恋愛に悩んでいる、会社に行く気力が出ない、上司と合わない、職場で嫌がらせをうけている等、困り事はここに相談してみましょう。

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  • 今の職場からの転職を考えているのですが、9月の下旬に5連休を取って旅行に行くので、10月1日からの転

    今の職場からの転職を考えているのですが、9月の下旬に5連休を取って旅行に行くので、10月1日からの転職を考えて就職活動をした方がいいのか、早く転職してから次の職場で5連休を取った方がいいのか悩んでいます。 アドバイス頂けると助かります。 今の所は新しい職場で働き初めてからすぐに5連休を取るのは生意気だと思われるかもしれないので、旅行が終わってからの10月を考えています。

    質問日時: 2024/06/24 02:26 質問者: さわけん

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  • ある管理職の人が大声で作業者を 叱責しました。他の作業者にも丸聞こえです。 こんな管理職の人、管理職

    ある管理職の人が大声で作業者を 叱責しました。他の作業者にも丸聞こえです。 こんな管理職の人、管理職として失格ですよね

    質問日時: 2024/06/24 01:23 質問者: ワンワン1

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  • こういう人って、そのうち失職しますか？

    とある組織の人事権を掌握する６０くらいのおっさんが相当卑劣な男で、私は初対面から合いませんでした。私の経歴書が綺麗なことに対しても、気に食わなかったみたいで、入職早々、皆の前で貶めたり、悪口を言ったり、人が嫌がる仕事を押し付けたり。初めから入職しなければよかったのですが、こんな悪質な人に出会ったことがなかったので、まさかこんな嫌がらせを受けると思いませんでした。私の履歴書はばら撒かれ、他の女性たちからも妬みの発言も多く、悪口を言われたり、物を隠されたり、民度の低い、私と親和性の低い職場で、最後は女性上司に高級住宅地に住んでると言って妬まれ、給料を取り上げるという嫌がらせをされ、おっさんに相談に行くと、まさかのまさか、そんな話をしてくるのはあなただけだし俺のストレスだからいなくなって。俺はあなたを切りたくないから、自分で辞めると言いにこい。と退職を強要され、ここにいてもいいことはないので、やめましたが、まさかこんなひどいことをする職場が世の中にあるとは思わず。心おられました。 その後、実は私の親が大変傷ついてしまい、私もさらに変込んだ時期があったのですが、偶然理事長と近所で遭遇し、親の痛みも含めて、あんなひどい退職強要で追い出したり、そもそも女性上司が嫌がらせするなんてひどい。と言ったところ、その場でもひどいと感じたみたいですが、後日、そのおっさんや私が事実を伝えていた元同僚からヒアリングしたみたいで、おっさんは相当怒られたみたいです。 理事長にしたら、そこまでひどいやり方で退職を強要しているとまでは知らなかったみたいです。 私が退職した後も10人弱やめています。ひどい職場ですね。（やめた理由は知りませんが） このおっさんの悪行は、委員会でも問題になったようで、多くの役員が知ったようです。そこで意見が出たかは知りません。今後、退職者が出たら、必ず役員会で報告する決まりができたようです。 理事長からもしっかり怒られたようなおっさん、これからも人事権を掌握できるのでしょうか？上記、役員に報告する義務が生じたり、多少はおっさん独裁じゃいけないという雰囲気になってきてはいるみたいですが。下手したら、理事長は新しい役員が選ばれ、次の期になるタイミングとかで、どんどんこのおっさんをフェードアウトし始めたりしますか？

    質問日時: 2024/06/23 23:08 質問者: タコ姫

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  • 話が長い人の心理 職場で同僚が事細かく説明してくれるのですが、話が長いと感じてしまいます。 他の人が

    話が長い人の心理 職場で同僚が事細かく説明してくれるのですが、話が長いと感じてしまいます。 他の人が話すことを２に置き換えるとすると、その人は６くらいの量で話してきます。 最初は仕事だから詳しくわからないことがないように言ってくれているのかなと思っていましたが、仕事以外の話のときも話が長く、最初は私も楽しく会話していたのですが、つまらないと思うようになって相槌ばかり打っています。 話が長い人は寂しがり屋さんで相手にしてくれていると嬉しいからつい話が長くなっちゃうのでしょうか？

    質問日時: 2024/06/23 22:41 質問者: ゆかり0110

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  • 忙しい部署での定時上がり。 僕が所属している課は忙しく、毎日残業ありきで仕事をしています。 しかし、

    忙しい部署での定時上がり。 僕が所属している課は忙しく、毎日残業ありきで仕事をしています。 しかし、ここのところ母の体調が悪く、家に帰ると元気がなさそうにしている事が多かったので定時に上がったり、半日有給を取って母の身の回りの事をしていました。 同僚も母が数年前に癌治療をしていたことを知っているので、快く送り出してくれていました。ところが、母になぜ体調が悪かったのかと聞いたところ、無理して仕事をしていたそうで、僕が帰ってくる頃に仕事の疲れでぐったりしていたそうです。 それを同僚に話したところ、理由を聞いてなかったの？と少し不満な様子でした… そんなに怒ることでしょうか？僕なら良かったね！で終わらせます…どう思いますか？

    質問日時: 2024/06/23 22:33 質問者: otan11

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  • 51歳の看護師です。 県外から実家にもどり、訪問看護の仕事を始めましたが、利用者が２００人おり、オン

    51歳の看護師です。 県外から実家にもどり、訪問看護の仕事を始めましたが、利用者が２００人おり、オンコールも1人体制で体も毎日、自転車移動でクタクタですが、精神的にもプレッシャーがあります。 そのため早めに転職を考えていますが、入職して3ヶ月で辞めると言うことに、不安があります。 この歳で数ヶ月で転職って、どう思いますか？今いる職場にも悪いと思うのですが長期ではもたないと思います。 次の転職先でもすぐに辞めると思われるでしょうか？

    質問日時: 2024/06/23 20:51 質問者: ponpoko7788

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  • うまく距離を取るには？

    事業所で正直、私自身のプライベートのことを言っているスタッフが数名います。 言ってきて別に構わないのですが、嫌な気分も多少します。 言い返せないのが問題です。 どうしたらお互いうまくやれるでしょうか？

    質問日時: 2024/06/23 19:41 質問者: ともこん

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  • スーパーでレジをしている者です。 バナナを下に置いたらダメなんでしょうか？ バナナを上にすると他のが

    スーパーでレジをしている者です。 バナナを下に置いたらダメなんでしょうか？ バナナを上にすると他のが潰れるのですが…。 今日、お客様にすごい顔されて、サッカー台で 慌てて直していました泣

    質問日時: 2024/06/23 17:43 質問者: 今日03

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  • 休日に 昼食後に 昼寝をしてしまう人は居ますか？

    休日に 昼食後に 昼寝をしてしまう人は居ますか？

    質問日時: 2024/06/23 16:06 質問者: comet1239

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  • 私の会社は始業が8時で終業が17時半なのですが今は仕事の関係で朝の6時半から夜の18時20分頃まで仕

    私の会社は始業が8時で終業が17時半なのですが今は仕事の関係で朝の6時半から夜の18時20分頃まで仕事をしているのですが時間外働いた分のお金が一切貰えないです。 私の会社は紙の日勤簿管理なのですが残業した時間を書くと上司に書かないでと言われます。 どうやら私の会社は変なシステムが出来上がっているみたいなのですが.こういうことはよくある事なのでしょうか？ 残業も聞くところによると夜の7時を越えないと出ないという話も聞きました。

    質問日時: 2024/06/23 13:39 質問者: ほるんわるん

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  • ゴム手袋しながらならご老人の入歯洗えますか？ 仕事でもきついですか？

    ゴム手袋しながらならご老人の入歯洗えますか？ 仕事でもきついですか？

    質問日時: 2024/06/23 11:05 質問者: ねこみるく

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  • バイトを辞めるべきですか。 読んでくださりありがとうございます。 高校三年生女子です 私のバイト先の

    バイトを辞めるべきですか。 読んでくださりありがとうございます。 高校三年生女子です 私のバイト先の店長は優しい時とピリピリしてる時がすごく激しいです。 私はいつもバイト先で店長から下ネタを言われたり 手を握られたり元彼の名前で呼ばれたり、恋人とどこまでやったのか。など聞かれたりします。 これは冗談ぽくです。 男の人なので叩かれる時は「バチン！」とあざができるぐらい強いです。 店長の機嫌が悪い時は、 「ばかが」 普段なら注意されないことを「あなたこんなこともわからないの」 「こうやって怒ってる時間もあなたに給料出すと思うとほんと納得いかない」 「怒られて泣き目になられると、こっちがいじめてるみたいでほんと仕事できない人より嫌い」 など言われます。 言葉遣いが良くも悪くもストレートなので、バイト終わりに泣くのはしょっちゅうです。 バイト終わりに泣いてるところを見られた時は、目撃した人が店長にそれを言ってて 「ごめんね」と言ってアイスくれたりで。 周りを見れて28歳で3店舗目を出すぐらいすごい人で、 自分の中ではもう少し知りたいという気持ちと 言動がエスカレートしてるからそろそろやめたいな と言う気持ちが入り混じってます ご飯食べに他の人も含めて連れて行ってくれたりもしてくへました

    質問日時: 2024/06/23 08:01 質問者: 徳川家康KO

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  • 至急！！！ 4日前から仕事を熱のためお休みさせていただいておりました。ようやく今日測ったら平熱に戻っ

    至急！！！ 4日前から仕事を熱のためお休みさせていただいておりました。ようやく今日測ったら平熱に戻っていました。 ※病院には初日に行ってます、 たぶん風邪だろうと診断 しかし現在、鼻づまりで鼻声、くしゃみ出る、初日に比べればマシになってるが喉の痛みはまだある、出る時と出ない時あるが咳がある、昨日までご飯も食べられずベッド生活していたので体力消耗している。 これらの観点から本日も仕事を休むべきなのかと悩んでいます…しかし今日休むと5日連続… どうすればいいですか？？？ 仕事は接客業です。

    質問日時: 2024/06/23 07:53 質問者: えだまめおいしい。

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  • ドラッグストアでの医薬品のPB商品ってどうやって覚えてますか？今日薬の接客の時にどの商品を紹介しよう

    ドラッグストアでの医薬品のPB商品ってどうやって覚えてますか？今日薬の接客の時にどの商品を紹介しようか迷ってしまい、上司に対応してもらいました。そのあとどれを勧めましたか？と聞いたらPB商品覚えてと少しキレ気味で言われました。皆さんはどう覚えてますか？表を丸暗記してますか？

    質問日時: 2024/06/23 00:23 質問者: ぼーくーバスケバカ

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  • ベテラン社員からしたら、新入社員が自分の部署に配属されるのは正直迷惑だと感じますか？ 4月に入社し、

    ベテラン社員からしたら、新入社員が自分の部署に配属されるのは正直迷惑だと感じますか？ 4月に入社し、6月から配属されました。私が配属された所はベテランの方が多く年齢層も高めです。私は電話対応などがまだ上手くできず、ベテランの方に変わってもらったり、小さなミスをしてしまっています。申し訳なさと上手くできずに恥ずかしいという気持ちがあり、毎日辛いです。新入社員が配属された正直な気持ちと、ミスをしてしまった時の正直な気持ちが知りたいです。回答お待ちしております。

    質問日時: 2024/06/22 21:43 質問者: かやあまる

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  • 県内に何店舗かある支店で働いていて4月に違う異動になり新しい店舗で働いてます。私の前任者からの引き継

    県内に何店舗かある支店で働いていて4月に違う異動になり新しい店舗で働いてます。私の前任者からの引き継ぎは断られありませんでした。 （前任者は退職）PCのデータも消されファイルも新しく作る所から始まりました。 なんとか一カ月慣れたかなと思った所、5月から前任者がパートとして戻ってくることに、仕事内容は違うのが救いですが、引き継ぎもなく嫌がらせのようなことをした人がまた戻って一緒に仕事するのがイヤでしょうがないです。何もなかったように挨拶され私のやってる仕事が気になるのか色々話かけてくる、同じ職場ギスギスするのがイヤで適当に相手しますが話すのもイヤでしょうがありません。最近顔を見るのも憂鬱でその人がいるだけで胸が苦しくなってきます。夜も寝れなく、食欲もない状態です。もともと子供の世話などで仕事続けるかも迷ってたので辞めたいと思うようになってきました。私が辞めても前任者がまた引継ぐから大丈夫だろうし。こんなことで辞めるなんてバカでしょうか、こういう人とやり過ごす何かいい方法あったら教えてください。

    質問日時: 2024/06/22 20:40 質問者: はやぶさ

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  • 女同士で口を利かなくなる関係性

    今まで普通に喋ってた女同士が急に口を利かない関係になるのは互いに嫌いあってるからですか？ それとも互いに気をつかいあいすぎて気まずいのか？ 職場のパート２人で３８歳既婚女子と３１歳未婚女子です 良好な関係ではなくなってますよね？

    質問日時: 2024/06/22 19:00 質問者: gomes

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  • 会社の人に｢キッチンカーでクレープとか売ってそう｣と言われたのですが、どのようなイメージなのでしょう

    会社の人に｢キッチンカーでクレープとか売ってそう｣と言われたのですが、どのようなイメージなのでしょうか？

    質問日時: 2024/06/22 17:42 質問者: -hanachan-

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  • 土日休みが嫌です。 現在シフト制の仕事で不定休なのですが、土日休みの友達とはもちろん予定合わないけど

    土日休みが嫌です。 現在シフト制の仕事で不定休なのですが、土日休みの友達とはもちろん予定合わないけど、平日に旅行いくと空いてて安いし、飲み行くのも混んでないし、すごく最高です。 ただ、今販売の仕事で自分的に法人営業を経験してみたいと思い、昨日転職活動で内定をいただきました。 そこはあんまり有給好きに使えないみたいなので、カレンダー通りの休みです。年末年始、ゴールデンウィークなど。それだともう平日休みは無理なのかと思うと迷ってきました。 休みが土日が嫌だからやってみたい仕事諦めるのも変だし、土日休みの人はなんであんなに混んでるの我慢できるのですか？土日休みになれば慣れますか？

    質問日時: 2024/06/22 17:38 質問者: ひらいさな

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  • 職場で怒られました。他部署から不具合があると電話を受け、同時に作業していたBさん(上司)に代わるよう

    職場で怒られました。他部署から不具合があると電話を受け、同時に作業していたBさん(上司)に代わるように、と指示を受けました。その場にBさんがいなかったので、今いなくと伝え、内容のミスをBさんに伝えておいてください、と内容を承り、電話は終了しました。その後に隣で聞いていた上司Aさんから何の電話？と聞かれ、私とBさんがミスをしてしまい…、と伝えると、BさんBさんって他人に責任を押し付けちゃダメだよ、と注意を受けました。電話でBさんの話が出たので電話上、口頭で言う回数が多かったからかもしれませんが、責任を押し付けてたわけではありません。即時に何も言い訳せず申し訳ございませんでした、と謝ったのですが…。これは私の態度が悪かったからなのでしょうか？それとも、勘違いされてしまったのでしょうか？普段あまりその方からは怒られなかったのですが、怒られた本日は特にその方から注意が多いです。責任の押し付け、という点で勘違いされて、そういう人間だと思われてしまったなら、少しやるせない気分です。それとも4月に入社し、少し仕事に怠惰な部分が気付かず出ていたから、釘を刺されたのでしょうか？真意は分かりませんが、立ち直り方、これからの振る舞いなど指南を頂ければ幸いです。

    質問日時: 2024/06/22 15:24 質問者: j_wave

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  • 職場にて、誕生日の人がいたらケーキを買ってきてお祝いするのが恒例なんですが、特定の上司二人がいつもい

    職場にて、誕生日の人がいたらケーキを買ってきてお祝いするのが恒例なんですが、特定の上司二人がいつもいらなさそうにしたり、タイミング悪く？外出中だったりするので事前にケーキいるか聞いたんですが、もしかして失礼だったかなーと悔やんでいます 皆さんだったらこういった上司がいる場合、上司の分は買ってきますか？それとも確認取りますか？ ちなみに上司の回答は｢気にしなくていいよ、多分外に出てると思うし。いてもケーキいらないし、わざわざ買ってきてくれたのなら食べるけど｣でした ｢ケーキいりますか？｣って聞かれたら気にしなくていいよーと言うのも当たり前な気がしてモヤモヤとしてます…

    質問日時: 2024/06/22 13:49 質問者: いる830

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  • 仕事の弱音を吐く男性の心理

    仕事関係で知り合った男性がいます。20代前半の同い年です。 当時はお互い営業の仕事をしており、会う度に仕事の愚痴を言い合うことがよくありました。 しかし、時が経って私は転職をし、今までの営業の仕事のことをほとんど忘れました。 今ではたまに連絡を取るくらいで、会話のネタは相手方の営業の愚痴ばかり。 彼曰く、最近ミスが多い、メンタルきてる、自分は社会人向いてない等々...。直近で会った際も、だいぶ疲れている様子で仕事の様子を話していました。それでも親身に聞いて受け入れたり、たまにアドバイス(私のが営業の勤続年数が長かった)したり、ついついしてあげたくなってしまいます。きっと、当時の辛かった自分を重ねて彼の気持ちを無碍にできないんだと思いますが。 また、彼とは少しだけ互いの気持ちを探るような時期がありました。(肉体関係などはありません) 男性は彼女として考えられない女性や、ただ女友達など、そういった存在は仕事の弱音を吐き出すのはうってつけなのでしょうか？ 私の場合、仕事の愚痴や弱音はデリケートなこととして閉まっており、家族や長い付き合いの友人以外に他言しないので、とても疑問です。 彼と私は、その辺りの価値観が食い違っているのでしょうか。今後の彼との関係を見直すためにも、皆様のご意見を聞かせてください。

    質問日時: 2024/06/22 02:31 質問者: 麒麟檸檬

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  • 職場の人にランチ女子会を誘われました メールで店を指定され誘われたのですが、 料金に関する記載がなか

    職場の人にランチ女子会を誘われました メールで店を指定され誘われたのですが、 料金に関する記載がなかったので 高そうなお店だったので金額を聞きたいのですが お金のことを聞くのが苦手で やんわりと確認するいい方法はないでしょうか？ まだ会社に入って1ヶ月も経っていないので 職場の人とは仲良しって訳ではないです。

    質問日時: 2024/06/21 23:31 質問者: ごんちゃん。。

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  • 妊娠して5か月の部下に、上司が産休はいつから取るか聞くのは、失礼ですか？

    妊娠して5か月の部下に、上司が産休はいつから取るか聞くのは、失礼ですか？

    質問日時: 2024/06/21 22:06 質問者: りんりんりんごいちご

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  • 某コンビニに勤めているのですが、本日レジで会計中にお客様にレジ袋いるかどうかを聞いただけでキレられま

    某コンビニに勤めているのですが、本日レジで会計中にお客様にレジ袋いるかどうかを聞いただけでキレられました。 キレた客はさらにヒートアップしたのか睨んだだろ？と言うてきました。 私自身は睨んではないのですがお客様からは睨まれた感じになってしまったのか、ええ加減にせえや！とレジ袋はもらって当たり前やろが！と店長呼べや！と言われたりしました。 もちろん私は逆ギレせず低姿勢になり大変申し訳御座いませんと謝罪しましたがお客様は納得せずにさらにキレて来ました。 店長に電話せぇ！そして代われ！とめちゃめちゃキレて、収まりつかないので言う通りにしました。 ことの顛末を全て話てやり取りは終えました。 もちろん店長にも逆ギレはせず謝罪はしましたと伝えました。 私自身にも非があったかもしれませんがこれが原因でシフトカットされる、最悪懲戒解雇はありえますか？

    質問日時: 2024/06/21 20:45 質問者: キュベレイ大好き

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  • なんかショック。こちらは派遣 ピッキングの仕事でメインの社員がめちゃくちゃ忙しそうだしこちらもめちゃ

    なんかショック。こちらは派遣 ピッキングの仕事でメインの社員がめちゃくちゃ忙しそうだしこちらもめちゃくちゃ仕事を頑張り集中してるのに、モクモクスピードあげでやってるがこちらみながらたまに手伝いにくる社員がなにか言ってメイン社員がリアクションでこうだからみたいな感じでのめり込むみたいなリアクションしてました。 熱心に仕事してこそこそ言われるのなんなの？

    質問日時: 2024/06/21 19:32 質問者: 100億

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  • 職場の上司が毎日誰かの悪口を言います。 部下は全員、それと違う部署の方の事も馬鹿にしたように話します

    職場の上司が毎日誰かの悪口を言います。 部下は全員、それと違う部署の方の事も馬鹿にしたように話します。 悪口を言うタイミングはその人が居ない時です。 他人の悪口ですが毎日ずっと聞いていると気分が悪いし、自分のこともボロカス言われてるだろうなと感じています。 こんな人はどこにでもいますよね？ しかしなぜこんな雰囲気を悪くする人に共感したり会話を合わせる人がいるのでしょうか？ 悪口を「そうだよね〜！」と聞いてあげているその相手も、いない時にはボロカス言われてます。

    質問日時: 2024/06/21 19:08 質問者: ヒラハラ

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  • 私は、30歳代の多い会社にいますが、私は58歳で、どのような話しが、30代の人に受けますか？

    私は、30歳代の多い会社にいますが、私は58歳で、どのような話しが、30代の人に受けますか？

    質問日時: 2024/06/21 18:33 質問者: ひろし3

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  • どうしても休みたくて叔父が亡くなったと嘘をついてしまい休んでしまいました。 会社にばれてしまいますか

    どうしても休みたくて叔父が亡くなったと嘘をついてしまい休んでしまいました。 会社にばれてしまいますか？またばれないためにはどうすればいいでしょうか

    質問日時: 2024/06/21 16:49 質問者: たこやきさんやき

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  • 学卒～定年まで同じ企業で働く凄さ

    学卒～定年退職まで同じ企業で働いてきた方ってすごくないですか？ 途中、色々と大変なことがあったと思いますが、 それらの課題をクリアし最後まで勤め上げるたということです。 なかなか出来ることではないと思います。 途中で挫折してしまう人と何が違うのでしょうか？

    質問日時: 2024/06/21 14:51 質問者: について教えて下さい

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  • 6月に入ってすぐパニック症状で外出困難になり会社に行けなくなり、休職中です。 7月に復職希望で上司に

    6月に入ってすぐパニック症状で外出困難になり会社に行けなくなり、休職中です。 7月に復職希望で上司に連絡済みで、了承を得ています 復職面談というものが一般にはあるようなのですが、 私の会社には復職面談もなく、いきなりバリバリ働く予定になっています。 復職面談なし、バリバリ週5で働くのはとても不安しかない。サービス業ってこんなものなんだなと思い、 他人に頼るのではなく、自分で何とかしないとなと 思っております そのような状態なのですが、復職後に気をつけたら良い事を教えて頂きたいです。

    質問日時: 2024/06/21 14:18 質問者: PNES99

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  • 今風邪で熱があり仕事を休んでいるのですが、何度まで下がったら行くべきですか？ よくネットでは37.5

    今風邪で熱があり仕事を休んでいるのですが、何度まで下がったら行くべきですか？ よくネットでは37.5以上で休む基準と見ます。私は平熱が35度台なので37.0に達した時点で重だるいです。 ただ今回の熱で39度台まで上がっていたので37.7の現在少し軽くなったように感じています。元気ではないですが… ①明日は出勤予定ですが、当日の朝、37.0〜37.5だった場合、皆さんなら休みますか？ ②出勤するなら熱がまだあることは隠すべきですか？ ③今日のうちに明日わからないと連絡入れるべきですか？

    質問日時: 2024/06/21 13:18 質問者: えだまめおいしい。

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  • 看護師しています。 夜勤中に同僚から ①残業申告書類書いてるのみて おかしいと思ったから言わせてほし

    看護師しています。 夜勤中に同僚から ①残業申告書類書いてるのみて おかしいと思ったから言わせてほしい ②この前 貴方 定時で仕事終わらなかったあと 他の人がパソコン使ってるからといて 貴方 休憩室で休んでたでしょ 一言言えばいいのに 言葉がたりないから すごい、おかしいと思って腹がたった 残業申請は自分から書くと言ったわけではなく 他の人から言われて帰入しました! 上司にこの件は伝えましたが 帰るときに泣いてしまいました お互いにコミュニケーションとれてないから文句しか言われないんでしょうか。 私のほうに非があることは承知です。

    質問日時: 2024/06/21 12:17 質問者: 桃子1011

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  • 仕事を辞める

    今まで仕事を変えてきました。 普通の人は変えたりしませんか？ 例えば、看護師学校に通いたいから会社を辞める こんなのはあり得る事ですか？

    質問日時: 2024/06/21 11:31 質問者: 旧id私は諦めない

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  • 今体調を崩して仕事を3日ほど休んでいます。上司には明日から出勤予定と3日前に伝えてあるのですが、正直

    今体調を崩して仕事を3日ほど休んでいます。上司には明日から出勤予定と3日前に伝えてあるのですが、正直かなり体力消耗していて明日から出勤できるか不安です。 多少の我慢をしてでも行くべきか休み連絡してもいいのか教えてください。ちなみにフルパートで接客あります。 3日前に倦怠感で早退し、その後高熱が続きました。熱は日に日に下がっているのですが、今も37.8度の熱があります。明日にはもう少し下がっていると思うのですが、喉の痛みと鼻づまりも続いてます。 休むべきですか？ もし出勤するとなれば、周りからは大丈夫？と聞かれそうです。実際大丈夫じゃなくても心配させないように大丈夫と言った方がいいでしょうか？ あと朝に朝礼があるのですが、パートだけどそこで挨拶するべきですか？

    質問日時: 2024/06/21 11:29 質問者: えだまめおいしい。

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  • 私の職場は社員２人 パートの私の３人です。

    社員２人とも２年目です。 私は数週間前に新しく来たパートです。 就労支援事業所で働いてますが、利用者さんはほぼ自分で作業できるレベルなので（精神面が不安定な人ばかり）、私は必要なのか？と思うほど作業あまりない。見てたら社員さんも。 ただ、利用者さんが作業した商品を利用者さんが帰ったあとトラックに積むのがメチャクチャ重いんです。男性１人の社員居ますが動きは遅いし気が利かなくてイラッとします。社員２人　給料良くてボーナスもあって、あんなにボーっとして羨ましいというか腹立ちます。私も荷物積むときユックリ動いていいでしょうか？私は１０時の出勤で４時にはピタリと帰れるのでそれはとても、嬉しいですが！

    質問日時: 2024/06/21 06:47 質問者: Kireigoto-ittemo

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  • 話せる人はいますか？

    おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 私は昨日とある女性スタッフと話をしました。 その人は昔からいる人なので話しやすいです。 何でも相談するときはその人なのでいなくなったら困ります。 今日も少し話そうかな？と思っています。 本気で話せる人はいますか？

    質問日時: 2024/06/21 06:18 質問者: ともこん

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  • マンドレルを間違えてマんコレルと言ってしまいました。 気の所為ですみますか？セクハラになりますか？

    マンドレルを間違えてマんコレルと言ってしまいました。 気の所為ですみますか？セクハラになりますか？ セクハラと言われたらきみのマンには興味ないと言えばいいでしょうか。？

    質問日時: 2024/06/21 01:07 質問者: いらるあらたはあち

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  • 紹介で入社した叔父が社長の会社を辞めるか悩んでいます！

    叔父は元々、小規模ですが数十年間会社を経営しており新規事業の立ち上げを行うため母の紹介で話がありました。 ただ超ワンマンでブラックかもと思い始め絶望しています。 ・入社後に残業代は出ないと告げられる ・有休はもったいないので使用不可 (身内の通院付き添いが必要のため１か月前に申請するも前日に却下される) ・仕事でミスすると社長に殴られそうになる。 ・飲み会で全社員の前で社長が社長夫人にブチギレて箸を投げ出す ・社長の大元企業に新入社員が入ったが軽い備品発注ミスで社長ブチギレ→初日で退職 ・たまに休日出勤を強要される。もちろん代休や手当はない ・喫煙可能な飲食店で喫煙者の別客に煙たいんだよ！とキレ出す ・とにかくすぐキレる瞬間湯沸かし器のため社員は全員萎縮して何も言えない ・口癖は「死ぬ気でやれ！」 ・急に俺はこの新規事業に関わらないと告げられる。提携先の海外企業に丸投げされ、いつのまにか私の上司は韓国人 色々ありますがざっとこんな感じです。 万が一辞める場合は縁を切ると言われています。 正直人としても尊敬が出来ないので縁を切っても良いかなと思っています。 おかしいですか。

    質問日時: 2024/06/20 23:57 質問者: skjgawdaja

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  • 毎回めちゃくちゃ大きい営業契約落としても、全然平気な先輩いるんですが、なぜそんなに平気なんでしょう？

    毎回めちゃくちゃ大きい営業契約落としても、全然平気な先輩いるんですが、なぜそんなに平気なんでしょう？ちなみに先輩は引き継ぎの契約全て落としてます。

    質問日時: 2024/06/20 23:36 質問者: ぼくちんさあ

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  • 振り返りざまにこちらを見る心理

    同じ職場の1歳下の後輩が、席を立った際に、振り返ってこちらを見てくることが多いです。 なぜ見てくるのでしょうか？

    質問日時: 2024/06/20 23:21 質問者: tototo131

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  • 職場でイライラしてしまう相手がいます。私だけでしょうか。 職場で私より2倍年上の男性（社員）に仕事を

    職場でイライラしてしまう相手がいます。私だけでしょうか。 職場で私より2倍年上の男性（社員）に仕事を教えているのですが、その男性の受け答えがいつも「おはーす（おはようございますの略？）」「おっけ〜」「うん！」といった返事をしています。教える前はたまに見かける程度で顔もはっきり見た事なかったのですが、話し方がまるで少年のような話し方だったので若い子だと思っていたら、倍の年齢の人で顔を見たら年齢相応のお顔の人でした。 教えるようになって3ヶ月ほど経つのですが、仕事の内容は製造業なのでオペレーターになります。そう難しくなく、2週間もあれば大まかな部分は誰でも出来るような内容です。一人で機械一台を動かしながら作業をするのですが、毎日同じ事しかしないのにいつまで経っても動作がゆっくりで、手伝って貰えると思ってゆっくりしているのかと疑うレベルです。初めての作業でも40分あれば出来る簡単なことを2時間以上かけてやった時は気が狂いそうでした。 また、製造業になるので休憩明けは時間通りに再開しないと生産率が落ちるので時間はきっちりしないといけないのですが（本人には生産率について説明してます）、普通に5分遅れで悪びれもなくゆっくりと戻ってきてはタバコの臭いを漂わせるのでイラッとしてしまいます。（臭すぎて息止めて会話してます） 生産がなく1日準備の日なども、何度もやったことある作業で分かっているはずなのに指示待ちだったり、何も言わなければウロウロと腕を組んで仁王立ちで他の人の作業を眺めたりしてます。まるで上司ですか？と疑う態度です。 また、点検など（点検内容は5〜6個しかない）教えた次の日に自分で進んでやったのが１回だけでそれ以降やらずに今するべき事わかっているはずなのに後で良い事をやったりしています。まるでそっち（メイン）は貴方がやってねみたいに。イラッとします。教えて貰っている立場であれば、教える側がどこまで分かっているのか、一人で全て出来るのかを把握する為にもわかっていることは全てやって欲しいのですが、これらの行動が全て、独り立ちするつもりあるのか？これからも私ありきで仕事をするつもりなのか。いつまでも見てもらえると勘違いしているのか分からないですが、そう思うとイライラします。 普段の受け答えの仕方とこの時間のルーズさを見ると社会人としてどうなのかと思うのと、一家の大黒柱なのにこの責任感の無さがどうも引っかかってイライラしてしまいます。イライラしてしまいます。私が辞めない限りずっと横にいると思うとしんどいです。 記録ミスも多く、訂正が戻ってくる度にため息が出ます。ミスを指摘しても「忘れとった！」「見てなかった」と言うだけで謝りもしません。こういった方は何を考えているのでしょうか、私が年下ということもあり下に見ているからこんな態度なのでしょうか？私が辞めない限りこの人に責任感というものは生まれないと思います。 私より社会経験を倍してきた人に、時間を守りましょうとか、当たり前な事をいちいち言わないといけないのでしょうか？いつまでも指示待ちの人にいちいち一から言わないといけないのでしょうか。 私の周りのおじさん達も皆、後はどうにかしてくれると思ってるような人たちでしんどいです。何も考えないで仕事しているので私一人が必死で馬鹿みたいです。期限のことや生産率のことは毎回本人たちに周知して貰えるように説明しているのに、まぁなんとかしてくれるだろうって考えなのでもう嫌です辞めたいです。誰も頼りにならないです。ストレスもすごいし、毎日帰宅しては気持ちがしんどいです。もう後半愚痴になってしまってすみません。どう思いますか…

    質問日時: 2024/06/20 22:38 質問者: 匿名さんでお願いします

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  • 上司からイラストを使った資料作りを週末までにほしいと依頼されました。 社内でイラスト制作をできるのが

    上司からイラストを使った資料作りを週末までにほしいと依頼されました。 社内でイラスト制作をできるのが私だけなのですが、私自身も他の仕事があるので作業的にもイラストだけであれば週末は可能ですが資料までとなると難しいです。とお返事しました。 また、イラストはサイズの関係もある為、上司に対して資料のサイズは何ですか？と質問もしました。 ですが、その日には回答はありませんでした。 次の日に資料作りの進捗はどうですか？と聞かれ、サイズも返事なかったので作業開始できていないことを伝えると「週末までに必要と言いましたけど」と言われました。 私はイラストのみならというお返事をした旨とイラストにプラス資料であれば休日出勤が必要になること、サイズの質問を再度しましたが、そこからまた返事がない状態です。 この場合、私はどうすればいいのでしょうか。

    質問日時: 2024/06/20 21:43 質問者: U字の水筒

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  • 体験入店で落ちてしまったのですが、 その時にフリーでついたお客様が気に入ってくれて指名してくれると言

    体験入店で落ちてしまったのですが、 その時にフリーでついたお客様が気に入ってくれて指名してくれると言ってくれ、 後日来てくれました。 私はお店にもちろんいないのでとてもショックです。 そのお店に固執してたわけじゃないけれど、 そこでお客さんまでできたらもう入店したいです。 タイプ的に複数人できてるので違う店でもきてくれる感じではないです。 スカウト使って落ちたので、 自分で受け直しにいきたいのですが、直後は無理ですか？

    質問日時: 2024/06/20 20:52 質問者: シャルルだよ

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  • 物の配置をコロコロ変えるパートのおばさんがいます。発達障害でしょうか？ 清掃の仕事を2年弱しています

    物の配置をコロコロ変えるパートのおばさんがいます。発達障害でしょうか？ 清掃の仕事を2年弱しています。 そこで働いている50代くらいのおばさんの行動が、度々変なのです。 物の置き場所が、ころころ変わって、時々見つけるのが大変です。 また先日、突然雑巾がかかった物干しが、まるごと、忽然と無くなっていて、 どこにあるんだと上司に報告し、上司が見つけてくれたのですが、 えっ！？なんで！？と思うような、とても変な場所に置かれており、かなり戸惑いました。 また、上司が納品したトイレットペーパーの箱（5箱程、かなり重い）をすべて倉庫にしまったにも関わらず、 そのおばさんが、全て倉庫から出して廊下に並べ直してしまったり…。（廊下に置くと他の職員の通りの邪魔になる） トイレの液体石鹸やペーパータオルの配置を一箇所だけ突然変えたり、 行動も、必要以上に建物の中をうろうろしたり、ある特定の箇所だけトイレのゴミ袋を二重にかけに来たり、謎のこだわりがありそうです。 ボーダーラインというか、人に説明しても伝わりにくい、実際に一緒に働いてみないと気づかれないような、変な行動や変なことが時々起こる。 物の配置を同じ場所にこだわる発達障害はあると思いますが、共有部の物の配置を勝手に変えてしまったり、ふとした思いつきで変なとこに置いたりってありますか？

    質問日時: 2024/06/20 20:49 質問者: remisniris

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  • 職場の既婚男性がなにかと気になります。。

    復帰した職場は上司も同僚も半分以上がはじめましての人達になっていました。 その中の直属の上司(年上既婚者子なし男)の行動がなにかと気になります。。 私は2年ぶり復帰した既婚者子もち(女)です。 気になる行動 ・初日から目を見つめて前のめりで話す ・話す時の距離がすごく近い ・仕事していても視線を感じる ・仲のいい同僚の男性に「さすがだね」と声をかけているとその後、その同僚と張り合うような素振りを見せる。(「俺もほらもう全部おわったよ」とその同僚の前で私に言ってくるなど) ・そんなこと私に話さなくてもいいのでは？という小さな業務連絡をなにかと私をつかまえては話してくる(ほとんどが業務連絡ですが話が長い) ・私が1人で仕事をしているところに顔を出す(1人で仕事をするためにエレベーターに乗ると一緒に乗ってきて作業場までついて来てしばらく喋るなど) ・その男性は退勤時間を過ぎているのに、私の休憩時間に休憩室に来て、私の方を向く席に座ってもう1人の休憩していた女性とだらだら喋る。 ・頼んでないのに仕事を手伝いにくる。 もしかしたら自意識過剰？？と思いなおして 気にしないようにしていましたが 気になる行動があまりにも多くて私も気になってしまいその人がいる時は仕事に集中できません。 気に入られてる？のか好意をもたれている？のか、 それにしてもお互い既婚者なのでこの男性は何を考えているのか みなさんはどう思われますか？？ ちなみに私からは挨拶と業務連絡以外は話しかけないようにして 仕事中「手伝おうか？大丈夫？」と言われても「大丈夫ですよ、ありがとうございます」と仕事で連携は取れるように笑顔は忘れずに今様子をみているところです。

    質問日時: 2024/06/20 19:56 質問者: ななひゃくにじゅう

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  • 社会人5年目、ボーナス手取り70万でした。 まぁまぁ貰えてる方かね？

    社会人5年目、ボーナス手取り70万でした。 まぁまぁ貰えてる方かね？

    質問日時: 2024/06/20 19:01 質問者: みろたす

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  • みなさんの職場では、足を組んで事務職の仕事をするというのは普通の事だと思いますか？

    みなさんの職場では、足を組んで事務職の仕事をするというのは普通の事だと思いますか？

    質問日時: 2024/06/20 18:10 質問者: ミミイカ8号

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  • 自主性を強制されるってどういうことでしょうか

    自主性を強制されるってどういうことでしょうか

    質問日時: 2024/06/20 17:37 質問者: んけー

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  • 月1で仕事を休む人をどう思いますか？ 私は26でパートで働いています。入社して10ヶ月目ですがすでに

    月1で仕事を休む人をどう思いますか？ 私は26でパートで働いています。入社して10ヶ月目ですがすでに計10回ほど休んでしまっています。 精神的に身体が重かったり、前日の夜に泣きじゃくって翌日目が開かないくらい腫れて休んだり、風邪症状で休んだりという感じです。自分の中では本当にやむを得ず休んでいるつもりですが、上記の理由は甘えに当たりますか？信用無くしているでしょうか… 職場の中で私は下から2番目に年下で年上の皆さんは滅多に休まないので、若いくせにとか思われてそうで怖いです。それに仕事ができるタイプでもありません… 仕事もできないくせに心身共に弱い自分が情けないです…いつかは正社員目指したいですが、こんなのでは正社員になんてなれないですよね…？休み過ぎですか？

    質問日時: 2024/06/20 15:42 質問者: えだまめおいしい。

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