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超分厚く専門的な内容の本10000ページを理解できたら、会社でスーパーマンになれるとしたらどうします
超分厚く専門的な内容の本10000ページを理解できたら、会社でスーパーマンになれるとしたらどうしますか? 読むと頭が痛くなるレベルの内容です。 大学の専門書レベルです。
質問日時: 2024/06/20 12:46 質問者: いらるあらたはあち
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喋ることを職業にしていた者です。 もともと喋ることが上手いとよく言われ、また自認もしていたので(放送
喋ることを職業にしていた者です。 もともと喋ることが上手いとよく言われ、また自認もしていたので(放送部に所属し、全国大会に出ていました) この職業につきましたが お局を中心とした執拗な指摘(「サ行が弱い、おかしい」など、具体性を伴わず、批判に近い指摘。今思えば若い芽を摘みたいやっかみからだったのかもしれません。)、アドバイスを求めても誰も手を差し伸べてくれない状況から 半年前くらいからどんどん自分の喋りがわからなくなり 「自分の喋りに対してクレームが届いていた」(怖くて詳細を確認できなかったので、具体的な部分はわかりません)という旨を上司に告げられてから全くまともに喋れなくなってしまいました。 (喋ろうとすると舌が固まって呂律が上手く回らなくなるかんじです。周りの人からは問題ないと言われますが普段の会話から自分では違和感があり、自分の声がどのように受け取られているのか考えるのがしんどいです。) 自分の声を聞くのがあまりにしんどくてストレスなので、いったん喋る仕事を休みにしてもらいましたが もはや出社することも、それどころか日常生活で自分の声を聞くことさえしんどく、ほぼ義務感でなんとか出社できている状態です。 客観的にみて今の自分をどのように思いますか? またどのようなふるまい(休職はしたくないので転職する、引っ越しをするなど)をすればいいと思われますか?
質問日時: 2024/06/20 09:02 質問者: もんん
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会社に48歳ぐらいのジャイアンみたいな身体の大きな体型の女性の事務員がいるのですが、その人は夏で暑い
会社に48歳ぐらいのジャイアンみたいな身体の大きな体型の女性の事務員がいるのですが、その人は夏で暑いのに長袖を脱ぎません。どうゆう心理ですか?ちなみに服装は事務服ではなくなんでも自由です。その人はナイロン製の長袖をいつも着ています。体型を隠したいのでしょうか?よく見るとたまに腕まくりはしているので暑いんだろうなとは思います。
質問日時: 2024/06/20 08:25 質問者: 太郎1217
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仕事の報告書
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 今日もはじまりましたね、頑張ります。 思ったのですが仕事はじめと終わりに自分なりの報告書を書いたらどうかな?と 思います。 何をやって、気づいたこと、感じたこと、反省、点数などです。 どうでしょうか?
質問日時: 2024/06/20 07:45 質問者: ともこん
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地方銀行に就職して1年目のものですが、全く仕事を教えてもらえません。同期は窓口対応や口座開設の受付を
地方銀行に就職して1年目のものですが、全く仕事を教えてもらえません。同期は窓口対応や口座開設の受付をやっているみたいですが私はやり方すら教えてもらってません。 私の支店は従業員14人と少なく、新入行員は私しかいません。来店するお客さんも40人行くか行かないかくらいの小規模な店舗です。(他の支店は100人くらい)一度窓口のやり方を教えてもらおうとしたんですが、スタッフの人から人足りてるから大丈夫と言われ課長からもやり方を教えてないから窓口に立たないでと言われました。そこからやり方を教えてもらえず、1ヶ月経ちました。いつも机に座ってパソコンを見ていますが怒られることなく、たまにオペレーションを頼まれるだけでそれ以外はずっと放置されています。今日もう一度窓口のやり方を聞きに行こうと思いますが、何かいい解決法はありますか?
質問日時: 2024/06/20 07:33 質問者: ヒロブラ
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朝、プランを練る
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 今日もはじまりましたね、朝です。 さて、今日はどう仕事をしようか、頭に思い浮かべプランを考えています。 どのようにしたら体調良くうまくいくか、楽しめるか考えることは大切だと思います。 そして、人と比べない。 自分は自分、他人は他人。 皆さん、朝にプランは考えていますか? メモや手帳もいいですね。
質問日時: 2024/06/20 07:32 質問者: ともこん
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人間関係
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 事業所のスタッフが何名かいるのですが、好意を寄せている人とそうでない人がいます。 好意を寄せている人ばかり、べらべら話すわけにはいかないし、そうではない人を避ける ことはできないし、難しい所です。 やはり、スタッフの存在って大きいですね。 送迎のスタッフも好きな人だと正直嬉しいです。 人間関係って難しいですね。 気持ちの問題を解決することはできないのでしょうか?
質問日時: 2024/06/20 07:19 質問者: ともこん
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継続は力なり
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 今朝もラジオ体操をして、トーストとヨーグルトを食べ、今日は追加でバナナを食べました。 今はアイスコーヒーを飲んでいます。 今日の調子はまあまあです。 まあまあが一番かなと思います。 昨日は嬉しいことに少ないですが工賃を貰いました。 私は、正直B型からの卒業を考えたのですが、まだ体調が整ってないし、 疲れやすくて環境に適応するのがのろいので、まだまだだなと思っています。 今の事業所を休まず更に目標を持って行くことが大切だと思っているのですがどうでしょうか? 継続は力なりですよね、ゆっくりですよね?
質問日時: 2024/06/20 06:57 質問者: ともこん
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今日も会社です。でも会社行ってもやることなし。こんな生活が20年。今日は何して時間を潰せば良いでしょ
今日も会社です。でも会社行ってもやることなし。こんな生活が20年。今日は何して時間を潰せば良いでしょうか?
質問日時: 2024/06/20 04:46 質問者: つまらない人生。
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これって、業界を知り尽くした人間だと思ってるってことですか?
とある会社Aがあり、イニシアチブはAが握っていますが(マンパワー)Bは職人が多い企業で、そういった風土もあり、Aに反抗的です。独自でBは自分の道を歩みたいと思っています。ただいろんな付き合い上Aに従わないといけない部分があり、一応歩調を合わせている程度。 あるときAの会長が自社職員でBと関係深い職場で長年仕事していた職員に 冗談めかして、Bにつくなよ。(謀反を起こすなよ、とまでは言わなくとも、Bの見方にならないでね、という意)と言っていました。 冗談で、そういうことをいう人って、ことは、本来B側の人間だと認識しているということで、 いつ、敵対的なB側に着くかもしれない。 こういう職員が寝返るかはわからないし、そんなことはないだろうけど、職員が業界を知り尽くした人だからこそ、そういうセリフを言われるということですか?Bにいたと言っても、若い人とかあまりこの業界に詳しくない、次は違う業界に行くかも知れない人であれば、あまりこんなセリフは吐かれない気がします。そこそこその業界での重鎮だからこそ、こっちの味方でいてね。って言われてるんですか?
質問日時: 2024/06/19 23:01 質問者: タコ姫
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障害者雇用でオフィスワークをしております。 正社員になりたくないと思ってしまっていますが、みなさんど
障害者雇用でオフィスワークをしております。 正社員になりたくないと思ってしまっていますが、みなさんどう思われますか?正社員になることを避けて(断る?)現状維持できるものでしょうか? 病気はASD自閉スペクトラム症、うつ病、パニック障害を持っています。精神障害の等級は2級です。 こんな私ですが、一般雇用でずっと長く働き続け、今の会社に初めて障害者雇用で入社しました。契約社員で、毎年更新をして働きます。滅多なことで更新は消えることはありませんが、問題なく勤務するといずれ正社員にとの声はかかるようです。契約社員での仕事内容は正社員とは違い、自分の特性に配慮を大きくいただきながら、難し過ぎない仕事をしています。考課はなく、毎年昇給し、目標設定などなく業務を行っています。 社会人として当たり前の考課ですが、私はそこになかなか自分の意見を反映することが難しく辛く感じております。これまでの一般雇用では、最初は高い目標をこなし成績を残して、しばらく後に体調を崩して休職、復職に失敗することを繰り返しており、数年で何社も渡り歩いてきました。なので、現在の障害者雇用こそ長く続けることができると思っています。 今、声がかかっていないのに、心配して気落ちするほどに病状は日常生活に支障があるレベルです。意見、目標を持つことも持病で難しいとの診断もあります。やる気がないわけではなく、体を壊さず長く続けたいという思いです。正社員のきちんとした考課、キャリア形成のシステムは私には難しいと思っています。 同じような方、また一社会人として何か感想あればよろしくお願いします。
質問日時: 2024/06/19 22:10 質問者: ikkiemi
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膀胱炎で仕事休むのはダメですかね? 朝から病院行って昼から出勤しようと思ったのですが、母は仕事休んで
膀胱炎で仕事休むのはダメですかね? 朝から病院行って昼から出勤しようと思ったのですが、母は仕事休んで安静にしてなさいと言われたのですが、 新入社員なのでたかが膀胱炎で休むのもなんだかなと思いしかも上司からたかが膀胱炎で休むなって言われそうで怖くて 皆さんなら仕事休みますか?それとも昼から出勤しますか? (膀胱炎は泣くほど痛いです。腰も痛いです)
質問日時: 2024/06/19 21:03 質問者: feriri
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どこへ行ってもそうなのですが、どうして自分や子供や配偶者の体調不良の人って仕事や学校を休んだり、さぼ
どこへ行ってもそうなのですが、どうして自分や子供や配偶者の体調不良の人って仕事や学校を休んだり、さぼったりしても許されるんでしょうか? 私は遅刻しても、ストレスで家庭内など他へ爆発していても、学校や仕事に出ていく方です。 母親など身内も、私が幼い頃から、まだ30代ぐらいのくせに、大して仕事や家事もしてないのに毎日のように、頭だ腰だの体調不良を聞かされていて、そういうのが大っ嫌いでした。
質問日時: 2024/06/19 20:28 質問者: easmoncerx34901
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仕事のやり方、アドバイスをください。
お世話になります。 何度もこの場で、質問をさせてもらっています。 前の質問で『半年未満で異動したい』というタイトルで質問をしました。 現在、最低限の引き継ぎのみ、自分から先輩に聞かない限り、仕事を教えてもらえないこと、先輩に質問をしても具体的な返答はなく、ふわっとした返答(例えば、過去の資料を見ながらやって.過去の資料を参考に好きなように仕事をしてもらえばいいよと言われること。 具体的な指示は何度聞いてももらえず、好きなようにしてと言われます。 ただ、その通りにやれば、不備があり、他職種から指摘される、実は教えてもらえてなかったことがあったということが多々あり、それが自身のミスと繋がり、自己肯定感、ストレスを抱えています。 その状況が続き、病院受診を行い、中程度のうつの診断を受け、抗うつ薬が処方、受診を続けています。 上司にも、再度状況を伝え、業務に関する進め方に不安を持っていること、自分から聞かない限り教えてもらえないこと、質問をしても具体的な返答がないことを伝えましたが、我慢して乗り換えるしかないと言われました。 上司以外には、少し話せる職員の方がおり心配してくださり、フォローをしていただいていますが、職場の全員が私の状況を分かってはいないです。 自分から行動をしないと変わらない部署、質問を具体的に発言したりと働きかけを行っていますが、既に心が折れそうです。 入って半年未満で、異動希望もまだ出せない状況ですが、今後私はどう行動するのがいいでしょうか。 アドバイスをいただければと思います。 *ちなみに職場は体育会系の男性ばかりで、私のみ女性一人の部署です。
質問日時: 2024/06/19 20:03 質問者: ねこのとびら
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私の会社の部長宛の郵便を見てると「◯◯(部長)(執行役員)」と書いてあるのですが、部長って役員ではな
私の会社の部長宛の郵便を見てると「◯◯(部長)(執行役員)」と書いてあるのですが、部長って役員ではないですよね…?
質問日時: 2024/06/19 19:15 質問者: にこ-まき
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職場でのセクハラ、パワハラは日常ですか
相手の受け取り方とか、仕事ができる人が高圧的でもひどい言動でももみ消すというかある程度立場がある人なら周りも同調するような組織全体がおかしい事もあるのでしょうか。 セクハラというのも相手次第というか、こちらの印象というか。 実体験ですが、 手を出したとか若い女の子ばかりにと話しかけた、話した、ライン等で連絡をして問題になった事があります。
質問日時: 2024/06/19 18:38 質問者: kmgdgdjtdjp
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職場でスマートウォッチつけてると
携帯見てることと同じでしょうか?良くないですか?もちろん時計代わりにつけてます
質問日時: 2024/06/19 09:10 質問者: Kireigoto-ittemo
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面白い人
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 利用者さんでとても個性的で面白い人がいます。 私はその人が好きです。 仕事も一生懸命だし癒されます。 皆さんの職場にもいますか?
質問日時: 2024/06/19 07:28 質問者: ともこん
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先週の土曜日あたりから徐々に声が変になり、当日一度耳鼻咽喉科の病院に行ったところ咽頭喉頭炎で喉頭炎の
先週の土曜日あたりから徐々に声が変になり、当日一度耳鼻咽喉科の病院に行ったところ咽頭喉頭炎で喉頭炎の方が強く出ていると言われ、病院で薬をもらいました。 月曜日に出勤はしましたが咳が酷くなり夕方早退して再度耳鼻咽喉科の病院に行き気管支関連の薬とテープを追加で処方していただきました。 咳はまだおさまらず、とりあえず昨日である火曜日の朝の段階で職場に電話して昨日と今日休ませてもらうことにしましたが、火曜日の朝に2日連続休むと伝えた以上は水曜日に職場に休む連絡はしない方がいいのでしょうか?
質問日時: 2024/06/19 01:16 質問者: チーズ-チキン
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愚痴です。本当に悲しいです。 総務の上の役職の方が、私の住所や誰と住んでいるか、どのような通勤方法で
愚痴です。本当に悲しいです。 総務の上の役職の方が、私の住所や誰と住んでいるか、どのような通勤方法で職場に行っているか等を飲み会等でネタにしていました。それを知ってからは流石にプライバシーなさすぎると思い、上司に相談しましたが注意しとくと言って終わりました。 総務の方は注意を受けていましたが、その後も私の個人情報を漏らし続け、さらには捏造した事を周りに言っており、我慢の限界で嫌気がさしてしまい、本日付で彼氏と退職を決めました。 辞める時には上司に、以前相談を受けたことは上には報告しておかないから。自分達が調査されちゃうしね。と言われました。 その総務の人には2年前すごくお世話になっていて、飲みなど連れて行ってもらっていたのですが私が職場で彼氏ができてから態度が変わってしまいました。 辞める理由もその上司や総務の人が原因ではありますが、以前からやりたいことがあるのでそれをやると周りには言っていましたが、言った後に一部の人から聞いたことは私が仕事でミスをして辞めることになっているということでした。実際はそのミスは他の人がミスをしたことです。 もう全部が悔しいし本当に悲しいです。
質問日時: 2024/06/18 22:44 質問者: わての名前はあらん
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3か月で6キロ痩せました。 中々60歳過ぎると痩せなくなってきていたので、最初は嬉しかったのですが、
3か月で6キロ痩せました。 中々60歳過ぎると痩せなくなってきていたので、最初は嬉しかったのですが、姉妹から短期間で痩せすぎでは?健康診断してきなさい 病院行きなさい と言われて、段々自分でも嬉しいはずが、病気かな?とかと不安になってきました。 倉庫内の仕事で、仕事はきついし、汗をいっぱいかいて、湿疹も出来てきて、これから暑くなるのに水分補給も中々出来ないので、今後どうしようか悩んでいます。 この状態はヤバいですか?
質問日時: 2024/06/18 21:58 質問者: 笑顔のきみこちゃん
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仕事でミスして自分が担当している仕事から外された事ありますか?
仕事でミスして自分が担当している仕事から外された事ありますか?
質問日時: 2024/06/18 20:14 質問者: ぼーくーバスケバカ
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仕事ができません。 周りより圧倒的に遅い、ミスも多いです。 周りにどう思われているのか考えるのは無駄
仕事ができません。 周りより圧倒的に遅い、ミスも多いです。 周りにどう思われているのか考えるのは無駄だと思っても考えてしまいます。考えた後情けなくて悲しくなります。 でも私は子供の時からこうだし、ダメな自分を受け入れるべきでしょうか。 仕事を辞めたくて辞めたくて仕方ないけど、続けていれば何か見えてくるのでしょうか。 多分辞めて他の仕事を始めたとしても同じです。 私に向き不向きなどありません。
質問日時: 2024/06/18 18:40 質問者: ymz888
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一言一言、余計というか不要な独身男性先輩がいます。 同僚に子どもが産まれる→皆おめでとう!お祝いしよ
一言一言、余計というか不要な独身男性先輩がいます。 同僚に子どもが産まれる→皆おめでとう!お祝いしよう! 先輩男性→「いやあ高齢出産でしょ、大変だよねえ。そもそも子ども要るかね?ははは!でもずっと働かないとじゃない?俺はやだなあ!」 みたいな台詞を、お祝い会でしてました。 私含め他のメンバーも不愉快でしたが、皆さんこれはよくいる先輩ですか?
質問日時: 2024/06/18 16:24 質問者: ぼくちんさあ
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仕事の作業着を返すの忘れてて、今月の給料から制服代を引かれてたんですが返せば振り込んで貰えるんでしょ
仕事の作業着を返すの忘れてて、今月の給料から制服代を引かれてたんですが返せば振り込んで貰えるんでしょうか?
質問日時: 2024/06/18 16:21 質問者: tetsuya071000
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政令指定都市での引っ越し
政令指定都市なら区が違っても、同じ市内での引っ越しという扱いなので会社から天引きされている住民税などに何も関係はありませんか?引っ越したこと自体は会社に知られるのでしょうか? 1月:自分の家と婚約者の家を行ったりきたり。 2月:住民票を婚約者の所に移す。 5月:自分の家が契約満了&退去 6月~10月:婚約者の家で同棲 11月:新しい家に引っ越し&結婚 区は違うが、交通費は同じ。 この4か月が半端なので引っ越してないことにしたいのですが、4か月のためだけに会社に報告はしなつもりです。そもそも、政令指定都市での引っ越しは時期まで調べることはできてしまうのでしょうか?
質問日時: 2024/06/18 15:47 質問者: rekepumya_02
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人を首にする仕事
映画「マネーボール」を観ました。 ブラットピット演じるアスレチックスのGMビリー・ビーンが、野球選手を、優秀な選手は高額で雇ったり、結果を残せなかった選手は首を切って、アスレチックスを優勝に導く物語です。 映画は滅茶苦茶、面白かったのですが、人を首にする仕事は、絶対にやりたくないとは思わないですか? https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%83%9C%E3%83%BC%E3%83%AB_(%E6%98%A0%E7%94%BB)
質問日時: 2024/06/18 15:45 質問者: Peerage
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面接について
今度中途面接するのですが、最初は対面での面接だったのですが、私のほうの都合で、web面接にしてもらいました。 その際、対面では持ち物に履歴書・職務経歴書の記載があったのですが、web面接のではそのような記載がなく、事前に提出したほうが良いのかメッセージを送っても三日返信がありません。 面接前日まで返信が来なかったら、事前に送ったほうが良いでしょうか?
質問日時: 2024/06/18 14:05 質問者: たこ八郎
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職場の歳上女性に好意を寄せられて困ってます。 自分は男性で30代前半で未婚です。 最近転職したのです
職場の歳上女性に好意を寄せられて困ってます。 自分は男性で30代前半で未婚です。 最近転職したのですが、職場にいる40代後半の女性が私にすごい好意を寄せて困惑しています。 女性はバツイチの子持ちです。 美人で実際の年齢より若く見えてモテるだろうと思うのですが、年齢がひと回り以上離れていて正直恋人としては見れなくて職場の同僚としか見れません。 よく女性から一緒に休憩しようとかランチに誘われます。ボディタッチも良くしてきて、色々と手伝ってと言われ、下の名前でわざわざ呼んできます。 周りの職場の人もくっつけようとしてきて、お似合いじゃない?とか良い人だよ?などと言ってきますが、自分は興味がないです。 ですが、なかなか自分から強く拒否など出来ないので、軽く濁すとかしか出来ません。 今の職場はすごい良い環境なので離れたくありません。田舎の小さい会社なので村社会?みたいなのが根付いてるのかもしれません。 このままやんわりと女性が迫ってきても濁し続けるしかないのでしょうか?
質問日時: 2024/06/18 11:38 質問者: syuuso
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部下の仕事に対しての意欲向上するには…? 観光業界で勤務しています。 部下がやる気ないのと、どんくさ
部下の仕事に対しての意欲向上するには…? 観光業界で勤務しています。 部下がやる気ないのと、どんくさいのが混じっているのかモヤモヤした気持ちで毎日一緒に働いています。 彼女は大学卒業後、海外の大学院に進学し、6年かけて先日卒業したそうです。 おっとりしている性格が災いしてお局に嫌われて辞めてるらしいです。 去年の今頃、入社して、初日からここはお局とかいないですか?同じ業種で働いている知り合いがのほほんとしていたので、ここも楽かと思ったんですが、どうですか?など、今思えば変なこと言ってくるなと違和感がありました。 本当はこの人数であれば回るはずが、のんびりしすぎて回らず、先輩の私たちで尻拭いするのでしわ寄せがきています。 私と同じ30歳でいい大人なのに、ミスを指摘しても気をつけま~す!と危機感がなかったり、ああ言えばこう言うので、それだから今までお局に嫌われるんだと内心思ってしまいました。 もう入社して1年経って、彼女の同期はどんどん仕事ができるようになって一緒に働いていて頼もしいのですが、その部下だけはどうすればいいかな、同僚に話してもみんな諦めモードです。 新しく入社した後輩にも抜かされプライドや恥ずかしさがなさそうなので、正直、もうこういう人だと割りきるしかないでしょうか? 仕事はしないのに、意見は述べたり、会社のイベントには率先してなんだかなぁとも思っています。
質問日時: 2024/06/18 10:24 質問者: ゆかり0110
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皆さんの職場ではこんなことはありませんか?
おはようございます。長文になります。私は現在の職場で、1年半程前にうちの会社に入った(5歳程年下の)後輩と一緒の現場で仕事をしています。その後輩は、入社してから数ヶ月間は、私の指示に素直に従いときとして仕事以外の内容も話してきてコミュニケーションもとろうとしていたのですが最近は、仕事に関して自己主張も激しくときには私に説教をしているようなものの言い方をすることもあります。聞くところによるとその後輩は最近、プライベートで複雑な事情を抱えていていろいろと苦労をしているらしく(昨日本人が自ら「プライベートなことなのでこれまで黙っていたけれど」と言っておおまかな事情を話してくれた)、それが要因で少し不機嫌になったり苛立ったりしているのかなと私は思っています。皆さんは、ご自身のプライベートや家庭に関する事情によりご機嫌が悪く なったり職場の方への接し方が変わることはありませんか?あるいはご自分の職場にそのような方はいらっしゃいますか?
質問日時: 2024/06/18 09:46 質問者: 乗鉄二朗
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遠目にガン見する人
職場の男性でほとんど喋ったことがない人がいるんですが、同じ空間に居合わせた時は挙動不審にチラチラずっと見られたり遠目から真顔でガン見されます。 もう1人コミュ力の高い女の子がいるんですが、その子とは笑顔で楽しそうに喋ってます。 色んな女の子と喋りたいからガン見するんでしょうか?
質問日時: 2024/06/18 09:12 質問者: djp951
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会社の先輩と仲良くなりたい
こんにちは。 5月に入社した会社で、職場にもだいぶ慣れてきました。 同じ課で仕事を教えてくれている同性の先輩社員がいるのですが、とてもいい人でもっと仲良くなりたいな、と思っています。 飲みに行ったことは2回(内1回は歓迎会)あるのですが、距離を縮めるにはどうすればいいと思いますか? 食事や飲みに誘うのも断られたら…と思って躊躇しています。 LINEとかの交換もやはり飲みに行ったときの方がいいでしょうか? 皆さんがどんな感じで会社の先輩と仲良くなったのかエピソードがあれば教えてください。
質問日時: 2024/06/18 07:56 質問者: kazu21112
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休憩の取り方
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 私は主に内職作業なのでずっと同じ作業をやっていることが多く、自分で調整しないと 休憩が取れません。 私は夢中になってしまうのでどうも休憩の取り方が下手です。 それが効いたのか、昨日の午後はぐったりでした。 上手な休憩の取り方を教えてください。
質問日時: 2024/06/18 07:31 質問者: ともこん
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後から入社してきた人に仕事で追い越されても何とも思わない、悔しいという気持ちを持たないはちょっとよろ
後から入社してきた人に仕事で追い越されても何とも思わない、悔しいという気持ちを持たないはちょっとよろしくないイメージがあると思いますが、この性格の長所は何がありますか?
質問日時: 2024/06/18 06:20 質問者: 家虎
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就労支援B型に利用者として通所しています、 そこの管理者(一般で言う直属の上司の位置のひと)のことが
就労支援B型に利用者として通所しています、 そこの管理者(一般で言う直属の上司の位置のひと)のことが大嫌いになりました。もう顔も見たくないですし、喋りたくもないです。通所始めの頃に、嫌なことを言われ、昨日も管理者の嫌な一面に直面し、はっきりと、大嫌いになりました。福祉関係の管理者なのに、言葉選びがちょっとおかしくて、傷つけられたことがしばしばありました。でも、職場の仲良い友達にもう仕事行きたくない、と相談すると友達が泣いてしまいました。でもどうしても管理者のことが大嫌いで仕方ありません。仕事も上手くできる気がしません、、泣いてくれた友達のためになんとか頑張りたいですが…管理者と顔合わせなきゃいけないと思うとしんどくなります。どうしたら元気でるのですかね、、、
質問日時: 2024/06/18 00:36 質問者: おこ太
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こういう場合でも謝らないと駄目ですか? 職場で送迎バス利用してるのですが 今は私1人が送迎してもらう
こういう場合でも謝らないと駄目ですか? 職場で送迎バス利用してるのですが 今は私1人が送迎してもらうことになりましたが 今朝送迎してくれてる人が無断欠勤 連絡つかず 社長の息子が迎えに来てくれましたが 結局遅刻になりました。 ちなみにバス通ってません!!!! タクシー乗ると片道3000円しますが会社からは出ません!!!!!!! だからバスで行けタクシーで行けの選択肢はありません!!!!!!悪しからず!! 結局遅刻になったのですが社長の奥さんが会社つくなり怒鳴りつけてき 「如何なる理由でも遅刻したんやから社長に頭下げてこんかい!!!!」て言われて仕方なく頭下げてきましたが こちらは悪くないのに頭下げる必要あったのでしょうか?
質問日時: 2024/06/17 23:50 質問者: 知恵袋はブラック
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競合に転職するも上手くいかない
31歳男です。3月に6年勤めた会社を辞めて競合にあたる会社に転職して3ヶ月が経ちます。 以前の職場は、自社のオリジナルブランドのPRや制作の担当だったのですが、放任主義な部分が多く、担当が自分と上司だけで、上司も自分を認めてくれて自分のやり方やペースで仕事ができてそれなりに充実していました。 辞める1年前から役職は変わらないのにそれまで上司が担当していたノルマを科せられる仕事を求められるようになり、上司は事業の担当から外れて自分1人が全ての担当となり、ノルマのプレッシャーや多忙な業務量からこれまで楽しくできていた仕事が楽しめなくなり、退職を決意しました。 ノルマは到底達成できない数字で、ノルマを与えられた社長からは、プレッシャーを日々受け続け、体調を壊した時もありました。 退職の理由は他にもあり、小さい会社で業務量が多い、給料は年齢の平均額よりも低く賞与も安い、経理がいないのでお金の管理が適当(支払い漏れがあった取引先に気付かない)、ギリギリ黒字か赤字をさまよっていて将来が不安、といった理由から退職を決めました。 狭い業界なのですが、その業界で働くのが自分の軸で前職で不安だった点が解消できる前職の競合にあたる会社に転職をし、志高く働く始めたのですが、全く上手くいっていません。 前職から職種が変わり、未経験なことが多いながらも教育環境はなく、見て覚えろ形式でいきなり現場での実践があったり、やったことない取引先とのやりとりなどでミスを多発しています。 人間関係もイマイチで前の職場のように気軽に話せる同僚や気にかけてくれる人もいなく、面接では優しかった部門長も実はとても怖い人で孤独の日々…。 そのせいか毎日緊張したり周りに気を使って普通にやればできることもミスして、年下から注意を受けたり、部門長からも積極性がない、努力が足りないなどの指摘も受けています。 この3ヶ月で自分は仕事ができない奴だと思い込むようになり、休日出勤もかなり多く、睡眠に障害が出たり、お腹を壊すことが多くなりました。 帰宅しても仕事の愚痴ばかりで、妻からはつまらない、こんなの夫婦生活じゃないと言われる始末…。 今の会社ではスピードとマルチタスクを求められる体育会系なのですが、これまでの経験値と性格的に合っていないのかなと…。できれば一つのことに集中して仕事をしたい性格です。 入って3ヶ月で辞めるとなると、この先の再就職は難しくなると思うのでもう少し頑張ろうと思いますが、毎日会社に行くのがしんどいです。 おそらく自分はHSPという敏感気質なので、体育会系は合っていないのかなと思い、業界に拘るのは辞めて、性格に合った仕事を見極めて探すのも今後安定した生活を送るためにも必要なのかなと考えています。 ぜひ前向きになれるアドバイスをいただきたいです。
質問日時: 2024/06/17 23:41 質問者: kjfuekrdswe
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スナックのママが怖いです。 2ヶ月前からバイトを始めたスナックのママが怖いです。 もともと感情が表に
スナックのママが怖いです。 2ヶ月前からバイトを始めたスナックのママが怖いです。 もともと感情が表に出やすい方なのだと思うのですが、教えてもらっていないことを間違えてやってしまうと「◯◯!違う!」とお客様の前で怒鳴られたりします。 この間、お客様にドリンクをママの分と私の分貰ったのですが私がドリンク何にするかママに聞いたらなんでもいいと言われ緑茶(うちのお店は女の子もママもお酒を飲まないことになってます)を渡したら緑茶が嫌いだったらしく不機嫌に…。 送迎してもらえるかお客様に聞かれて、ママに聞こうとしたら「何?」「どこまでか聞いて!と怒り口調で返されました。 お姉さんたちにも「なんでぼうっと突っ立ってんの?」とか「今コップ洗わなくていい!」と強い口調で言ってます。お客様はいい方ばかりなのですが、 ママが怖すぎて毎回心臓をバクバクさせながらお酒を作ったりしています。 それに2時間の勤務なのですが何度も時間延長を頼まれます。30分や、1時間…でもお給料に反映されてません。 それにプラスでお客様の送迎も頼まれます。 正直普通のお昼のお仕事と時給換算したら変わらない金額しかもらってないです。 土曜日、まだお客様が誰もいなかったので後輩女の子と数人で話していた時あるお客様の話になりました。 「また来てくれるといいですね」と他の子が言ったので「最近よく来てくれてます。先週も会いました」と返したらママが怒りました。 「そういうこと言わないの。来てもらってありがたいんだから」 別に飲み歩いているみたいな意味で言ったわけでは無いのに、そう言われて悔しいです。 しかもラインで、お客様の情報を他のお客さんに漏らすなと言われました。その時は店に女の子だけだったのに。 何をするにも怖いです。 夜の世界はこんなものなのでしょうか? 辞めようか迷っています。 みなさんの意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/06/17 22:50 質問者: ohohichigo
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職場の産業医に相談したいのですが、平日業務時間中にする必要があります。この場合事前に上司に相談する旨
職場の産業医に相談したいのですが、平日業務時間中にする必要があります。この場合事前に上司に相談する旨話すしかないのでしょうか。
質問日時: 2024/06/17 19:39 質問者: からあげまん1990
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IT企業で働いていると賢いと言われるのですがどうしたらいいでしょうか?職場の先輩の女性からも言われま
IT企業で働いていると賢いと言われるのですがどうしたらいいでしょうか?職場の先輩の女性からも言われます。 でも自分は男なので馬鹿なはずですし、自分の仕事なんて誰でもやれると思います。そこまでバカばっかりじゃないですよね?
質問日時: 2024/06/17 15:56 質問者: だいぬ
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人の名前を覚えられない人にイライラします。 会社の上司によく人の名前を呼び間違える人がいます。 間違
人の名前を覚えられない人にイライラします。 会社の上司によく人の名前を呼び間違える人がいます。 間違え方としては例えば【中澤】という名前を【中島】とか【中川】という名前で呼ぶ感じです。 私は間違えられたらすぐに指摘するタイプなのですが、それでもよく間違えられます。 私以外の人もよく間違えられています。 会議中に間違えて呼んでいて、間違えられたまま2時間くらい呼ばれ続けてるのとかを見るとイライラしたりモヤモヤします。 私が代わりに指摘するのも変なので黙っていることが多いですが、私が指摘してもいいのでしょうか? そしてなんで人の名前を間違えるのでしょうか。 一緒に働く人の名前を正しく覚えるのも仕事のうちだと思っています。 それでも課長になれるんだ〜と見下してしまいます。 気にしすぎでしょうか?
質問日時: 2024/06/17 12:41 質問者: xuqnk215
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会社は会社で正しく、疑わないことでよしとするようなスタンスは、社員に対して示されるようなことになって
会社は会社で正しく、疑わないことでよしとするようなスタンスは、社員に対して示されるようなことになってる気がして それこそが、会社が変われないメカニズムで、社風の存在の証明だったりするのかと感じます。 表面的には社員の一人一人を尊重するかのように、言葉の上では言っている。 それに不満が出ても、その社風なら社風に立ち向かうことで、むしろ仕事がなされることもあり得るし 社風に馴染めるならそれはそれで、会社に合うから、その会社を守ることで仕事になる。 社会の要望や、ルールなどに合わせて会社が変わることもあるにしても、ガバナンスのあり方なども、変わらない面もある。 その会社に合うことが求められて、なされていくに過ぎない場合、保守的に新ビジネスへの参入はなされず 表面的には参入の意思を示すみたいな これって、僕がそう感じるってことはつまり合わないってこと? 合う合わないの問題かどうか 合わないにしてもその不満の解消を仕事にしてるしかない抗えない現象なだけか 言ってる内容、わからないでしょうか
質問日時: 2024/06/17 09:52 質問者: んけー
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性格暗くて陰険な人って調子乗るのも早い気がします。 ちょっと話しかけてやったら 通勤途中待ち伏せして
性格暗くて陰険な人って調子乗るのも早い気がします。 ちょっと話しかけてやったら 通勤途中待ち伏せしてるし タメ口になるのも早いし これは私が言われたわけじゃないけど その陰険な人は一言多いというか 空気読めない ある人に 「メール打つ速度遅いな」とか 「あなたのやってる現場楽やからいいなぁ…うちのとこは息つく間もないよ」とか。 陰険で普段喋らずボッチの分際で調子乗るのも早い気がします。 「そうやって無神経やからいつも一人ぼっちなんちゃう?」て言ったら 流石に私たちから離れていき また一人ぼっちになってますけど 他の人見ても学生時代から見てたら 根暗な人大人しい人は調子に乗るのも早いのは何故でしょうか?
質問日時: 2024/06/17 09:24 質問者: 知恵袋はブラック
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かばんの整頓
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 今朝、かばんと言うか事業所に行くリュックの整頓をしました。 案外いらないものが入っていて、整頓し甲斐がありました。 皆さん、会社に行くかばんの中身は最小限ですか?
質問日時: 2024/06/17 07:31 質問者: ともこん
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月曜日の朝
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 ラジオ体操をして、トーストとヨーグルトを食べ、アイスコーヒーを飲んでいます。 今日からまた一週間が始まります。 調子は悪くないのですが、何となく落ち着かない私です。 月曜日の朝なんてこんなものなのでしょうか?
質問日時: 2024/06/17 07:07 質問者: ともこん
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