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職場の同僚の女性で自分が注目されてないと機嫌が悪くなったり、人を馬鹿にしたような言い方をする人がいま
職場の同僚の女性で自分が注目されてないと機嫌が悪くなったり、人を馬鹿にしたような言い方をする人がいます。 最近気付いたのですが、この人がいちいち拗ねるのに会社の人みんな気づいているみたいです。 今日はその人のミスで私の仕事が増えたのに謝りもしませんでした。 変に機嫌良くしてたので悪いと思っているのかもしれませんが、、。 こんな人いるんだなとビックリしています。 もう限界でパートで、出勤日数の調整が可能なので、その人がいない時間に出勤させてもらうように上の人にお願いしようと思います。 精神的に不安定な人なんでしょうか? 今まで出会った人の中で1番最悪な人すぎて、毎日一緒に仕事していて体調崩しそうです。 この人と同じような人が周りにいる方いませんか? 対処法が知りたいです。
質問日時: 2024/07/04 16:00 質問者: さとさとさと。
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職場の上司や先輩方の口調
働き始めたばかりの食料品店での話です。 男性店長や女性先輩の話し方がどうにも合いません。。 私が新人だからだと思いますが、 私を見つけると【◯◯片付けといて!】【それ終わったら◯◯が倉庫にあるからだしといて!その場所分かる?分からなければ◯◯さんに聞いて!】【◯◯やっといて!】 と言うような口調で指示を出します。 新人だし、まだ具体的な担当場所も決まっていないから色々言い渡されるのは理解できます。 やらされることもたくさんあります。それはまだ我慢できますが。。 でもいくら上司、先輩であっても 私はこういう物の言い方(命令調)をする人が苦手なのです。 他の従業員と感情的に言い合いしている時もあり、 その現場を見てしまいました。 人員不足でかなり多忙を極めているのは分かりますが、 毎回こういう口調での指示の出し方をされると、 こういう上司や先輩のいる環境では仕事も続かないかもしれません。 私の考えが間違っていますか?
質問日時: 2024/07/04 13:57 質問者: 匿名ニックネーム
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同僚の家庭の事情を聞いてもよいか
女性3人チームで仕事をしています。 先日チームの一人(Aさん)から夜遅くにグループLINEがあり、親が倒れたので明日休みますと連絡がありました。詳細は書かれていなかったのですが、家庭優先で遠慮なく休みをとって欲しい事とAさん自身も疲れているだろうから休める時は休んでねということは伝えました。 翌日もう一人のメンバー(Bさん)と心配だねと話していました。 その翌日、Aさんが出社し昨日はすみませんでしたという話があった後仕事に戻ったのですが、詳細を聞くタイミングがないまま一週間経ってしまいました。 おそらくBさんは個人的にAさんと話をしていると思います(二人とも出社が早く、人が少ない時間帯で会話する時間があり、またBさんが周囲を気にかけてくれる人でありAさんもBさんの事を信頼しているので) 一方私はAさんBさんともに普段からあまり立ち止まって話すこともなく、かといって向こうから報告がないのに話すタイミングをわざわざ作って大丈夫?と聞くのも違う気がしてそのままです。 (正直、BさんがAさんのケアをしてくれてるだろうからあえて私が興味本位で話しに行く場面ではないか・・という感覚もあります) そんな状況で今度はAさん自身が体調を崩して今休んでます。 Bさんとまた心配だねという話はしているんですが、それとなくBさんに「Aさんの親御さん、どんな感じなんですかね?聞いてよいのかわからなくて話せていなくて」って聞こうかなと思っているんですが余計な事でしょうか。 聞くなら自分でAさんに聞いた方がいい事はわかってるのですがかなり時間が経ってしまってるので、逆になんで今更聞いてくるの?と思われそうで悩んでいます。普段から話しやすい関係性を作っておかなかった自分が悪いし、3人で仕事をしているのにさすがに詳細を聞きもしないのは冷たすぎるのではないかと自分で自分の行動に引いています。 最近自分の親もあまり体調が良くなかったりして自分の方が周りとそういう話をしたいのかもしれません。エゴですね。 BさんにAさんの家庭の状況を聞いても良いと思いますか?
質問日時: 2024/07/04 10:38 質問者: shimoco
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秋から結婚のため県外に引っ越します。 環境に慣れることを優先し、しばらくはパートをしようと思うのです
秋から結婚のため県外に引っ越します。 環境に慣れることを優先し、しばらくはパートをしようと思うのですが、おすすめの職種はありますか? 知らない土地に行くため、馴染みやすい環境が良いです。楽しかったっよという職場があれば教えてください。
質問日時: 2024/07/04 10:05 質問者: りとるじゃすみんてぃ
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仕事でよく怒られてしまいます。そう場合は、すいませんしか返せないのですが、それ以外、反省をしていると
仕事でよく怒られてしまいます。そう場合は、すいませんしか返せないのですが、それ以外、反省をしていると感じられる様な誤り方ってありますか?
質問日時: 2024/07/04 09:41 質問者: たまたまたまに
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会社の業務の一環?で車を持たされます。 朝自宅から現場まで車で資材道具を運ぶ事は仕事の時間のうちでし
会社の業務の一環?で車を持たされます。 朝自宅から現場まで車で資材道具を運ぶ事は仕事の時間のうちでしょうか。 行きの運転、帰りの運転は業務時間(片道2時間相当と仮定)に該当しますか? 現場直行直帰です。 朝9:00スタートだとしても今までの電車通勤だと電車内で寝たりスマホいじったり、勉強したりと出来ていました。 帰りも飲んで帰るが出来なくなります。
質問日時: 2024/07/04 07:30 質問者: すのーまん0913
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無能すぎて辛いです
30代の男性で、仕事遅い、物覚え悪い等本物の無能であるため職場の人たちから嫌われています。 こんな自分に生きている意味あるのでしょうか?
質問日時: 2024/07/04 07:03 質問者: ハベにゃん
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スーパーのレジをしています。 とうとう今日から、セルフレジが始まります。 今までは、セミセルフレジで
スーパーのレジをしています。 とうとう今日から、セルフレジが始まります。 今までは、セミセルフレジでした。 昨日は、工事してました。 何故か緊張して寝れてないです。 どうなるんだろうとドキドキです。 どうせ、トラブルだらけにはなるだろうと思いますが…。 なんだか怖いです。 なんとかなりますかね?
質問日時: 2024/07/04 06:58 質問者: 今日03
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5月に契約パート社員として 入社。5月 6月は 研修等で月 10日くらいは出勤がありました。 6月末
5月に契約パート社員として 入社。5月 6月は 研修等で月 10日くらいは出勤がありました。 6月末に今月7月のシフトが知らされ 週一の月5回の出勤日しかありませんでした。 1日の労働時間は6時間です。 腑におちないまま 昨日が7月の初めての出勤日でした。 リーダーとシフトの話になり あなたは週一勤務のつもりで雇用された。 面接の時 週何回入れるか聞かず? と言われ 扶養内でお願いしますとしか伝えませんでした。 こちらが聞いてないのも悪いですが 週一勤務になるとも聞いてません。 こんな場合 週一 勤務で泣き寝入りしかないのでしょうか?
質問日時: 2024/07/04 01:59 質問者: 皇帝蘭
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現在会社の仕事内容が変わり 上手くいかず、ボロクソ言われ急かされで色々あってどうしても精神的に休みた
現在会社の仕事内容が変わり 上手くいかず、ボロクソ言われ急かされで色々あってどうしても精神的に休みたいです。 1日だけ休むつもりなのですが 理由が『どうしてもしんどいので休みたいです』と言うのは拒否られますかね? 上司も今自分が色々しんどいのは知っています。
質問日時: 2024/07/03 22:55 質問者: うどんTV
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他の上司と比べて、全く怒らない。でも、早口で一定の人とはよく話す、あまり目を合わせて話さない、そして
他の上司と比べて、全く怒らない。でも、早口で一定の人とはよく話す、あまり目を合わせて話さない、そしてがたいが良い40代の男性係長は既婚者確実ですか?
質問日時: 2024/07/03 21:36 質問者: まやよらよ
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5分10分の残業時間を水増ししてつけてる奴がいますが、今の時代収入を得る手段は色々あるの
5分10分の残業時間を水増ししてつけてる奴がいますが、今の時代収入を得る手段は色々あるのにいまだに本業でしか対価を得られない無能って頭使う知恵がないんでしょうか?
質問日時: 2024/07/03 21:23 質問者: nonojob
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受験や就活の1,2年頑張らなかっただけで一生どん底で馬鹿にされるこの国って厳しすぎませんかね? 逆に
受験や就活の1,2年頑張らなかっただけで一生どん底で馬鹿にされるこの国って厳しすぎませんかね? 逆に言うとこの大事な時期さえ死ぬ程頑張って乗り越えれば人生勝ち組ってことになるのでそう考えると楽ですかね?
質問日時: 2024/07/03 20:19 質問者: masculinity
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上司から変な人だと言われました。 転職して1年が経ちました。前職は金融機関で働いていたのですが、上司
上司から変な人だと言われました。 転職して1年が経ちました。前職は金融機関で働いていたのですが、上司から「金融機関出身の人って変な人しかいないよね笑」と言われ、「私もですか?笑」と言ったら「うん笑」と言われてしまいました… みんなから嫌われてる他の部署の上司が金融機関出身で、その人の話をしてる時に出た会話でした。 「私も嫌われてるのか?」「自分の言動や行動を見直した方がいいのか?」とあれこれ考えてしまいます… みなさんならどうしますか?
質問日時: 2024/07/03 18:28 質問者: m-m-h12
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目を見てくる人って何ですか?
職場において、普通は、ふと部屋の角で遭遇しても目は合わないことが多いと思います。 これが、目をばっちり見て、そのあと数秒見たままって何ですか?相手の考えていることを探りたい時ですか?
質問日時: 2024/07/03 18:27 質問者: タコ姫
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上司に変な人と言われました。 転職して1年経ちました。 前職は金融機関で働いてましたが、今の職場に金
上司に変な人と言われました。 転職して1年経ちました。 前職は金融機関で働いてましたが、今の職場に金融機関出身の人が何名かいます。 今日上司が「金融機関出身の人って変な人ばっかりだよね笑」と言っていて、「あたしもですか?」と聞いたら、「うん笑」と笑っていました。 どうしても悪い意味にしか捉えられず落ち込んでいます。 陰で悪く言われてるんだろうか?自分の行動や言動を見直した方がいいのか?と考えてしまいます。 みなさんならどうしますか?
質問日時: 2024/07/03 18:23 質問者: m-m-h12
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自分より歳が下なのが分かった途端に敬語からタメ口に変わり上から目線に変わる奴は自分が歳上に敬意をはら
自分より歳が下なのが分かった途端に敬語からタメ口に変わり上から目線に変わる奴は自分が歳上に敬意をはらわないのは矛盾してると思わないんですか? 見てたら10歳位上の先輩に挨拶もしない業務上の報連相もしない休んだ時の挨拶もないってただのゴミクズですよね? つか一歳歳違うだけでマウント取るってマジウケると思わない?wこんな奴でも子供いるしいから驚愕。何教えれるんだろうねw
質問日時: 2024/07/03 11:34 質問者: nonojob
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今の職場環境が精神的にきついです。 気持ちを楽にする考え方を教えていただきたいです。 私は性格上几帳
今の職場環境が精神的にきついです。 気持ちを楽にする考え方を教えていただきたいです。 私は性格上几帳面で神経質で、仕事も期限内にきっちりと済ませないといけないタイプです。 ただ、周りは同僚も上司もルーズなタイプが多く、急ぎの仕事も重い仕事も全て私に任されてしまいます。 一度我慢の限界で上司に給与面と仕事の振り分けについて相談しました。 上司も始めは分かってくれたようで、同僚への注意と仕事の振り分けも見直してくれました。 ただ同僚達も言われた直後は気をつけても、結局どんどんルーズになっていき、注意をしていた上司も最初だけで途中からなあなあに。 結局また私への負担が増えています。 給与に関しても動きがありません。 また上司も自分の余裕がなくなると、途端に仕事の振り方が雑になります。 急ぎの仕事と言いながら、依頼主から確実な情報を聞かずに自分の考えだけで進めようとします。 結果依頼主との意図とは違いやり直すことも多いので、確実な情報をくださいと何度伝えても確認を取ってくれません。 性格的に引き受けてしまったものは期限内にきちんと終わらせたいので、適当にやることもできません。 そしてどんなに大変な仕事でも急ぎの仕事でも、なんだかんだこなせてしまいます。 切羽詰まった状況でも自分なら終わらせられるとは分かっていますが、そういった状況で仕事をするのが精神的に辛く、イライラと不安が募ってしまいます。 会社自体はホワイトで、基本リモートワークで残業もしてはいけない決まりなので、現状辞めることは考えていません。 ただ、周りの時間へのルーズさと適当さによって生まれた負担が、全て私にのしかかるということへのストレスが酷いです。 どこの会社でも、真面目にやる人やできる人の仕事が増える印象ですが、そういった立場でも気にしない人はいるんでしょうか。 どういった考え方をすれば楽になるでしょうか。 もっと気楽に仕事がしたいです。
質問日時: 2024/07/03 10:22 質問者: Salies46
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愛想笑いで大きな笑い声って出ますか? この前、あまり親しくない女性(一回向こうから話しかけられたこと
愛想笑いで大きな笑い声って出ますか? この前、あまり親しくない女性(一回向こうから話しかけられたことがあるくらい)に帰り際声かけました。その方はそんなに面白い話してないのに大声で笑っていたので気になりました。 愛想笑いって疲れているときとかに大笑いになるんでしょうか。
質問日時: 2024/07/03 06:57 質問者: さのう
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歯医者へ行くのに有給?
勤務時間が13時~23時です。平日の午前中に行けば済む話ですが、有給使って休んでまで行く理由って何だと思いますか?
質問日時: 2024/07/03 03:35 質問者: koba2024
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職場で10年目にしてタトゥーがバレました。 ちょっとした油断で見えてしまったんだと思います 今まで仲
職場で10年目にしてタトゥーがバレました。 ちょっとした油断で見えてしまったんだと思います 今まで仲良くしてた人にタトゥーバレた途端 死ねって言われました タトゥーは世間ではよくないと思われてがちですが タトゥーは人それぞれ好みだと思ってます。 例えタトゥーが嫌いでも、 私は好きです、別によくないですか?
質問日時: 2024/07/03 02:07 質問者: まむ9797
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新卒1年目。 仕事中、どんな反応をされるかわからないし、忙しい時に隙を見計らって話しかけて相談をする
新卒1年目。 仕事中、どんな反応をされるかわからないし、忙しい時に隙を見計らって話しかけて相談をするのとかが本当に無理です。 こっちも話しかけられたらうざい。めちゃくちゃ集中してるんだから。 ちょっとした言動でめちゃくちゃイラついてるんじゃないかとかすごく気にしてしまう。 こんなのが続いちゃうから完全にバーストして心が壊れて休職しましたわ。 色々自己分析したけど場面特殊型HSPやわ。仕事になったときだけめっちゃ気を張る。気を張りすぎて終わる。 ほんで、休職して今は起業しようかとおもてるんやけど、どーかね? 起業しながら日雇いバイトしながら、、って感じ。
質問日時: 2024/07/03 01:22 質問者: ばなならんど
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退職時のお菓子、渡せなかった人に時間が経ってから渡すのはおかしいでしょうか…? もう時間が経ってしま
退職時のお菓子、渡せなかった人に時間が経ってから渡すのはおかしいでしょうか…? もう時間が経ってしまいましたが…気になっているので相談させてください。 先月中旬に営業事務で勤務していた会社を退職しました。最終出勤日が金曜だったので、水曜に送別会をして頂き、木曜は有休で、金曜日に退職の挨拶としてお菓子の詰め合わせを社員の方に配りました。 私がいた支社の近くに営業所が2つあり、それぞれ営業さんが2人いるのですが、そのうち1つの営業所の営業の方が2人とも送別会で立ち寄って頂いたので、個別にお菓子を手渡ししました。 もう1つの営業所の方にもご挨拶したかったのですが、2人とも都合が合わず、1人の方はその週に会うのが難しかったため電話でお世話になりましたという旨のお礼を伝えました。もう1人の方は送別会の日にお休みされていて、参加できずすみません…との連絡をもらい、次の日に私のいる支社に立ち寄った時に、私宛に紅茶とお菓子を置いていって下さっていました。次の日の最終出勤日に電話でそのことのお礼と今までのお礼を伝え、後でそこの営業所宛にお菓子を送ろうと思っていました。 営業所はいつも営業の方が在席してるとは限らないので、電話で営業所にいる日を確認して送らないと…と思っていたのですが、退職して気が抜けたのもあり、翌週になってから体調を崩してしまい、あっという間に1週間が過ぎてしまいました。 時間も経ってしまったし、ちゃんと電話でお礼を伝えたから今さらお菓子を送らなくても良いかな…とも思い、そのままにしていましたが、時間が経つにつれ、1人の方からはお菓子も頂いたし、もう1人の方にもお世話になったので、遅くなっても何かしらお礼を送った方が良かったのでは…?と思い、今更ながら悶々としています。 退職してからそのままにしてしまった自分も悪いのですが、皆さんだったらどうしますか? 退職して2週間と少し経ってしまいましたが、「在職中はお世話になりました…」のメッセージでお菓子を贈るのはおかしくないでしょうか? ちなみに、片方の方は不定期で私のいた支社に顔を出しているようなので、もし私が連絡してお菓子を送った場合、「〇〇さんから後から退職のお菓子が届いた…」みたいな話もされるかも…と思い、ちょっと恥ずかしいかな…という気持ちもあります。 長くなってしまいましたが、アドバイス頂けますと幸いです。
質問日時: 2024/07/03 00:14 質問者: strawberry-ice
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仕事を辞めるべきか続けるべきか.... 仕事を辞めるべきか続けるべきか迷っています。 旦那22,私2
仕事を辞めるべきか続けるべきか.... 仕事を辞めるべきか続けるべきか迷っています。 旦那22,私21,子供1です。 旦那としては『お金なんて気にしなくていい! 仕事辞めていいよ!むしろ辞めてー!』と言う感じです。 新卒で入った会社ですがスキルをみにつける段階で育休を頂きました。(元々子宮が悪く妊娠できない体質とお医者さんに言われ子供は大好きなのですが諦めていました。運良く妊娠できたらなと思っていたので避妊はしていなかったです。できた時は夫婦も子宮の病気を知っていた私の親も兄弟も皆、大喜びでした。) 私はどちらかと言うと社会で競争するより、 平和にお家を守る方が向いてるとは内心は思います。 そして自律神経失調症(起立性調節障害、血管迷走神経性失神)の症状も小学生の頃からあり朝起きて会社に行く途中や勤務中に倒れて遅れたり抜けたり当欠したり職場の方に迷惑かけたりしていました。本当に申し訳ないです。仕事をしてない時(育休中)はふらっとして吐き気がしたらすぐしゃがみ込んだり、トイレに駆け込んだり少し横になったりできましたが会社ではそうもいきません。 専業主婦の方が体力的にも私に合っているのです。 ですがスキル(社会に出ていた期間)がないまま歳をとるのが怖いとも思います。 今は社会経験がなくても若さやコミュニケーション力を武器に出来るが社会経験のない私が老いたら何が残るのか....ワンオペは確かに大変ですが未だ理解のない人は馬鹿にしてますよね.... 今は女性もバリキャリの時代なのでそんな中での『専業主婦』と言う存在が少し怖くなります。 皆さんなら働きますか?専業主婦極めますか?
質問日時: 2024/07/02 22:52 質問者: 氣ち子
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「頭が悪い。」と言われたら嫌ですか?
「頭が悪い。」と言われたら嫌ですか? 頭が悪くても 犯罪を犯さずに 幸せに生きていたら良いでしょう?
質問日時: 2024/07/02 21:25 質問者: comet1239
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会社で新しい人がはいってきたら 結婚してるの?とか独身とわかってるのであれば恋人いるのかきく? 年齢
会社で新しい人がはいってきたら 結婚してるの?とか独身とわかってるのであれば恋人いるのかきく? 年齢による?顔?
質問日時: 2024/07/02 21:13 質問者: いしこいしこ
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転職のタイミング 今の職場を退職して、転職しようと考えています。 今の職場は、辞める3ヶ月前に申告を
転職のタイミング 今の職場を退職して、転職しようと考えています。 今の職場は、辞める3ヶ月前に申告をしなければいけません。 次の転職先は募集が早くて9月です。9月から面接等で内定を頂くのに約1ヶ月かかります。(およそ10月内定) 退職を伝えるタイミングとしては、転職先の募集にエントリーした時点で退職の旨を伝えた方がいいでしょうか? それとも、確実に内定を頂いてから退職の旨を伝えた方がいいでしょうか? 転職経験などある方いらっしゃいましたら、ぜひ回答をお願いします。
質問日時: 2024/07/02 17:12 質問者: カ二さん
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中学生のような質問をしてくる会社の後輩(25歳♂)にイライラします。 たとえば 「6月って31日あり
中学生のような質問をしてくる会社の後輩(25歳♂)にイライラします。 たとえば 「6月って31日ありましたっけ?」 「栃木県って関東地方でしたっけ?」などです。 席が隣りなので必ず私に聞きます。 もちろん答えてはあげるのですが、あまりに馬鹿げた質問で呆れてしまいます。 私の旦那にそのことを愚痴ると「自分の当たり前を当たり前だと思わないほうがいいよ」と言われたのですが、社会人として日付や都道府県の知識(もはや知識というレベルではない)は持っていて当然だと思うんです。 知らないなら覚えるべきだと思うんです。 彼は私と同じ大学を卒業していて、そこそこ名の知れた学校なので、ある程度の教養はあると思うのですが本当に不思議です。 これでもやっぱり「世の中には色んな人がいるんだな〜」 くらいの寛大な気持ちを持たないといけないのでしょうか。
質問日時: 2024/07/02 09:17 質問者: xuqnk215
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会社の後輩から いわれたことがあります。 今だからいいますけど、 私が入社してすぐ営業の人とのみにい
会社の後輩から いわれたことがあります。 今だからいいますけど、 私が入社してすぐ営業の人とのみにいったんですけど、◯◯さん(私)の悪口すごくいってましたよ。そうゆうの聞くのいやなので飲み会いくの辞めるようしてますと。 悪口行ってたのは辞めた人、現在まだ会社にいるひとの名前があげられました。 これっていう必要ありますか? 何が目的? もちろんいわれる私にも原因がある。 悪口いわれてるから、何で言われてるか聞いて直せってこと?
質問日時: 2024/07/02 07:37 質問者: いしこいしこ
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個人事業主、フリーランサー、中小企業経営者の方に質問です。 「お金を払ってでも解決したい問題」は何で
個人事業主、フリーランサー、中小企業経営者の方に質問です。 「お金を払ってでも解決したい問題」は何ですか? もし、セミナーやスクールがあれば参加しますか? 問題を解決できるなら、いくらお金を払って解決したいですか? 回答していただければ幸いです。
質問日時: 2024/07/02 07:31 質問者: ケイイチ1234
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パワハラ先輩35歳を訴える
裁判で絶対勝つにはどうしたらいいですか? パワハラの証拠にメモ、録音、その他何が必要ですか? 上司はそいつにビビっているので話になりませんし、上司の上司に相談し一度は鳴りを潜めましたが最近またやり始めました
質問日時: 2024/07/02 07:04 質問者: ボクは限界た
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お店の口コミ あるスーパーの口コミで元従業員の口コミがありまして拝見しましたら、私は元従業員で退職後
お店の口コミ あるスーパーの口コミで元従業員の口コミがありまして拝見しましたら、私は元従業員で退職後に客で行ったら、当時の高校生アルバイトが退職した従業員に何しに来たの?と暴言を吐かれたとの記載があり、店側のコメントにこの投稿は名誉棄損に該当しますとのコメントがありました。 しかし、平成〇〇年〇〇月とか高校生アルバイトの名前は一切記載がなく、所謂いつ?誰の記載がないのにスーパーと高校生に対しての名誉棄損は成立するのでしょうか?
質問日時: 2024/07/02 05:09 質問者: すずらん3号
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入社して二週間目ですが、体調悪いです。休んだら信用を無くしてしまいますか?
入社して二週間目ですが、体調悪いです。休んだら信用を無くしてしまいますか?
質問日時: 2024/07/01 23:30 質問者: トイプードルの小太郎君
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病欠について 私は4月から小学校で英語の常勤講師として働いています。 就活に失敗し、教員免許を持って
病欠について 私は4月から小学校で英語の常勤講師として働いています。 就活に失敗し、教員免許を持っていたし、給料も悪くないという理由で働いています。小学校の英語だから受験もないし、楽しい授業さえすればいい、と安易な気持ちで4月から入ってしまいました。 しかし実際には、新卒で一人で2校も持たされ、1日に1〜6限フルで入れられ、私は新卒で授業も下手くそだし、子供達に舐められ授業聞かない、妨害する、喋るのを辞めない、言うことを聞かないなど5月ごろからずっと続いており、精神的にも肉体的にも参ってしまいました。英語専科の先生が私以外に誰一人としていなくて、誰に聞けばいいかも分からない、新卒は私ただ一人だけで、毎日辛いです。 色んな先生に相談に乗ってもらったりして空元気に3ヶ月間頑張ってきましたが、もう限界が近いです。ある先生によりと、公務員は病欠で3ヶ月間(90日間)休んでも満額給料もボーナスも貰えるとの事で、9月からの3ヶ月間、病休を取って休もうと考えています。 そこで質問なのですが、新卒でも病休は使えるのでしょうか?臨時的採用講師なので、1年間の契約なのですが、そもそも休みが取れるかもわかりません。私の学校は新卒もいなければ、講師の先生もほぼいないので、誰にも聞けません。 半分愚痴になってしまった上に文章もめちゃくちゃですみません。誰か教えてください。
質問日時: 2024/07/01 17:49 質問者: そこらへんの大学生
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40代前半、資格なし 週2~3パート主婦です。 今の職場の人間関係が面倒で 辞めようか悩んでいます。
40代前半、資格なし 週2~3パート主婦です。 今の職場の人間関係が面倒で 辞めようか悩んでいます。 メリットは子育てに融通がきく 時給、環境も良く、仕事内容も 汚くないキレイな仕事です。 デメリットは、職場仲間の雑談が多く 不安障害もちの私には結構きついです。 3人以上で話すとついていけず空気みたいになっています。 苦手な人もいて、気疲れもすごいです。 辞めて次の職場はもっと きついかもしれません。 子供がいるので 理想は在宅で1人でもくもくとできたら 良いですがスキルがなく何から始めたら良いか分かりません。 皆さんならどうしますか?
質問日時: 2024/07/01 17:01 質問者: まちねさん
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私は,セカンドストリートでバイトをしているのですが、今日初めて受付対応とクルージングを担当しました。
私は,セカンドストリートでバイトをしているのですが、今日初めて受付対応とクルージングを担当しました。 ですが、初っ端から態度の悪く見た感じ怒ってるお客さんを対応しました。受付時は怒ってはいたもののそこまでクレームは起こらず、帰りの際待ち番号を手から引っ張り取るような感じの方でした。 クルージングの際、買取見積書を見せたらこれとこれ持って帰りたいと言い出したので査定者が処理してくれました。 後の作業は、私が対応しようとしたらお客さんに"分かる人にしてもらいたい、この人おどおどしているからしてもらいたくない"と睨まれました。後から聞くと,あのお客さんは結構問題を起こしていたらしいです。 正直、最初で戸惑っていたのは事実ですがとても怖かったです。セカンドストリートはクレーマー的なお客さんが多いんですかね、
質問日時: 2024/07/01 16:41 質問者: ポン汰でやんす
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労働時間を減らすと給料が減るんですけどこんな時って転職するしかではないんでしょうか? 今の勤務スタイ
労働時間を減らすと給料が減るんですけどこんな時って転職するしかではないんでしょうか? 今の勤務スタイルが実質生活残業です。 毎日基本的に1時間30分の残業がマスト。 そこから忙しい日はさらに残業です。 なんだかんだで暇だなって思う月で65時間残業、繁忙期で120時間残業です。 そこまでしてやっと年収は330万です。 もし労働環境が改善されると基本給が上がらない限り年収は250万くらいになってしまいます。 もちろん無駄な残業ということではなく突発的な仕事の発生、扱う商品の性質上準備時間が長く必要のためなど理由はあります。 年商は1億ちょい、純利益は赤字と黒字を行ったり来たりの従業員10名程度の弱小株式会社です。 もうここまで来たら残業をとも思いますが6回目の転職先な上、今年で37才になり、さらに出戻りとして拾ってもらった職場なのでできればやめたくないです。 環境改善できるとは思ってませんが他の会社はもっと違うんですか? どなたか思うところをお願いします。
質問日時: 2024/07/01 14:25 質問者: hnoj
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メンタルで仕事を休職しました。 私は派遣でいつでも切られる立場です。 仕事を始めてからまだ8ヶ月ほど
メンタルで仕事を休職しました。 私は派遣でいつでも切られる立場です。 仕事を始めてからまだ8ヶ月ほどしか働いていない状態での休職、派遣先の上司からしたら復帰したところでメンタルの弱い私がいるのはめんどくさいので切った方がいいと考えるのがふつうだと思いますが 「ぜひ良くなって戻ってきてね」 と言われよく分からなかったです。お世辞?社交辞令でしょうか?
質問日時: 2024/07/01 14:12 質問者: まのみみ
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バイト先の先輩が気持ち悪いです。
バイト先の先輩が急に距離を詰めてきて気持ち悪いです。 今のバイトを初めて2ヶ月くらいなのですが、ここ1週間は同じ先輩と仕事をしたり教わったりしていました。 先週の土曜日にその先輩が急に名前+ちゃんで呼んできたり、「〇〇ちゃん彼氏いるのー?」と聞いてきたりして正直気持ち悪かったです…。 また、作業中、「俺、ホストもやってんだよね」「〇〇ちゃんと話してるとキャバクラ来てるみたい笑」などといった話ばかりされます。 今日の出勤で店長にその先輩と別にして欲しいと頼みたいのですが、1度そんなことがあったくらいでは対応してもらえないでしょうか…? その先輩は普通に世間話のノリで話していたので、気持ち悪いと思う私がおかしいんでしょうか? 店長に話す際、どう切り出せばいいか、どう頼めばいいかも教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/07/01 13:35 質問者: のん103
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仕事中の時間。休憩として捉えるべき?
僕の担当する地域での仕事の話です。 田舎の山を切り開いたような地域。その地域に行くための道が1本しかありません。 先月の初めからその道で大規模な改修工事が行われており基本通行止め。 僕は会社の仕事として行かなくてはならないものなので申請を出し工事の合間に通行の許可を得ているのですが、時間は日によって違います。 朝は工事関係者の出勤の都合で毎日同じ時間帯なのですが、途中で通れる時間が、 ある日は10時〜11時 ある日は9時半〜10時半 と時間帯がバラバラで確認を取ると工事の資材を搬入するために重機類が移動したタイミングで通してくれてるとのこと。 朝の通行のタイミングで今日は何時と何時に通れるよと教えてくれるのですが、時間が悪いと僕の仕事は終わっているけど工事の都合上3時間待機なんていうのも普通にある状態。 本当ならそのタイミングでお昼を食べて昼寝をして昼休みとするのがいいのでしょうけど他の取引先からすれば昼の時間ではないため電話は鳴るし休憩という休憩にならず結局12時からの本来のお昼の時間にご飯食べて昼寝をして。としています。 会社側の意見としては、朝の工事開始に合わせて他の人より早く出て動いてるし、自分の都合で待機になるわけじゃないから仕方のないことと言ってくれてますが、周りの同僚からすれば休憩が多くてずるい。と言う印象らしく作業日報などで件数が少ないとサボりと言われたりもします。 そう言うふうに言われるのを考えるとやはりその待機時間がどんなに早い時間からでもお昼食べて昼寝を取って本来の昼は無くすのが普通の形なのでしょうか? 皆さんはどう思いますか?
質問日時: 2024/07/01 12:41 質問者: gajgaj
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5月に入ってきた派遣社員(女性)がいるんですけど その派遣社員が入ってきた当初は食堂でお昼食べてたの
5月に入ってきた派遣社員(女性)がいるんですけど その派遣社員が入ってきた当初は食堂でお昼食べてたのに生理がきっかけで女性更衣室で毎日お昼をとるように なったんです。わたし的には仲のいい1人の先輩とお話して休憩を過ごせてたんですけど派遣社員が更衣室に くるようになってからはすごく邪魔にしか思いません あと、更衣室で食べると匂いが残るので嫌な気しかしないです。なので派遣社員に対して良い印象が全くないし なんなら早くやめて欲しいです
質問日時: 2024/07/01 12:34 質問者: 8418.614788
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会社に嫌なやつがいて、その人のせいでどんどん人が辞めてて、ぼくも嫌がらせを受けてて、嫌なやつに言い返
会社に嫌なやつがいて、その人のせいでどんどん人が辞めてて、ぼくも嫌がらせを受けてて、嫌なやつに言い返したほうがいいですか?言い返すと、その後、気まずくなっちゃうから、言い返さないほうがいいですか?
質問日時: 2024/07/01 12:22 質問者: 羽生ゆずらない
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職場の人に言いがかりをつけられて、言い返した場合、自分は悪くなくても謝れますか?
職場の人に言いがかりをつけられて、言い返した場合、自分は悪くなくても謝れますか?
質問日時: 2024/07/01 00:09 質問者: とくめいきぼうm
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職場の先輩と仲がいいのに仕事の愚痴を言われない
わたしのことを可愛がってくれてる先輩がいるのですが(これからA先輩と呼びます)休みの日に遊ぼうと誘ってくれたり、家に招かれたりするほどです。 わたしの職場は男性がいないのでいわゆる女社会というようなところで働いているため、やはり女同士の愚痴はつきものです。 ただ、一つ気になっているのはA先輩から仕事の愚痴(具体的には特定の人に対する愚痴)を私には言わないことです。 他の人(と言ってもA先輩より年上の方)には特定の人に対する愚痴?(ただ単に愚痴というわけではなく、相談も含めですが)をA先輩から聞いたことがありません。 私個人の意見としてはプライベートの話をたくさん私にしてくれるのは嬉しいのですが、仲がいいからこそ仕事の話もしてほしいなと思うことはあります。後輩だからということもあるのかわかりませんが、仕事でも少しは相談相手になれたらいいなと思ったりもします。ただ全く仕事の話をされないというわけではなく、先輩には役職がついており、その役職が重荷(自分には向いていない)と思っているから役職を降りたいと言われたことはあります。なので全く相談されないというわけではないですが、かと言って相談だったり愚痴を先輩の口から聞くことは滅多にありません。 みなさんはどうですか?可愛がっている後輩にだからこそそういう嫌な話はしたくないと思っているのか、ただ単に仕事面では頼らないから話す意味がないと思っているのか…なかなか本人に聞けずずっと前からの悩みでもあるので皆さんのご意見聞かせていただけると幸いです。
質問日時: 2024/06/30 23:29 質問者: ピーナッ
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明日出勤なんですが、絶対うどんやそばの在庫が多くなってると言われそうです。自分夏場にかけて売れると聞
明日出勤なんですが、絶対うどんやそばの在庫が多くなってると言われそうです。自分夏場にかけて売れると聞いたので上司からなので厚めに発注かけたのですが、絶対キレられそうです。反省して対策かけたら気にしなくていいですよね?
質問日時: 2024/06/30 22:58 質問者: ぼーくーバスケバカ
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着いてくる心理ってどんな感じ?
職場の主務室の隣が休憩室です。今年になってから私は休憩室で打ち合わせをしたり、仕事をする時間が増えました。主務室だとかたっ苦しいですが休憩室はリフレッシュできるので、気楽に仕事できます。最近同じような行動をとる人が増えた気がします、、、 そしてこの春に入ってきた年下男性が、最近同じようにここに来て、角の個室っぽくなってるところで勉強するようになりました。私の好きな席と隣なので、どちらかが先に来ていると、ちょっと距離を空けて座ってる感じです。 6月頭は互いにそっちの部屋で過ごして、私が他の男性と話していたら必ず年下男性も入ってきて という感じだったのですが、中旬は二人とも主務室で仕事をしていました。それが先週の水曜あたりにふと、私が目の前にいる同僚に、私午後はあっちの部屋で仕事してくるね。と言って移動したら2分後にそれを見ていた年下男性が自分も移動してきて、私と3つくらい離れた席に座って仕事をし始めました。先週もその男性はその部屋で仕事をしていたけど1時間おきに主務室に戻ってきていたのですが、その日はずっと午後4−5時間その部屋で仕事をしていました。相手が部屋に来た時に、最近試験受かったらしいじゃない!と私がいうと、嬉しそうな表情になり、自分から寄ってきて、成績書を見せ始めました。まだ2ヶ月なのに頑張ってるね!と褒めるとデレデレして、自分がやりたい仕事とか、今後どうしたいとか語り始め、そこに職場のトップが来て会話に入ってきたので、そのあとは男性は仕事し始めましたが、夕方、一旦主務室に戻ったのに、またふらっと戻ってきて、私に話しかけてきました。 おもちゃを持って、これってね、、、という感じで話しかけてきました。 翌日、主務室で私が他の男性の横に座って、色々教えてもらっていたら、その男性が近くをうろうろし始めました。普段そんな動きはしないのですが、私が他の男性と隣に座って話していると、その若手は必ず近くまでうろついてきます。 なんか着いてくるってどんな感じなのでしょうか?
質問日時: 2024/06/30 22:39 質問者: タコ姫
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