出産前後の痔にはご注意!

公務員試験は受ければ受けるほど不利になりますか?

私は今年の4月から社会人になる現大学4年生です。去年の就活では公務員を目指していましたが、どこからも採用されず滑り止めで受けた中小企業で働くことになりました。
私は今でも公務員は諦められないのでこれからも受験しようと思っています。
一時は公務員浪人も考えましたが、去年の試験で落ちた理由を自己分析するとチームの中で活躍した事、学生時代に頑張った事のエピソードが弱かったのではないかと思いました。しかし今からでは過去を変えることはできないので、こんな私を採用してくださった内定先には大変失礼ですが、企業で活躍した事等のエピソードを作るために入社する事にしました。
しかし一回目の面接試験が7月頃にあるのですが、その時点では企業に入社して3ヶ月程度なので企業で活躍したエピソード等は何も話せないし、話せたとしても非常に薄っぺらい事しか話せないのでおそらく面接試験にはほぼ通らないと思います。
公務員試験は同じ役所を受験し続けた場合、受験する度に不利になっていくということを聞いた事があります。
しかし再来年あたりから景気が崩れ始め公務員人気が再来すると言われているので、できれば来年の試験までには受かりたいと思っています。
そこで質問なのですが今年採用される可能性は低くても、僅かながら採用される可能性があるならば受験するべきでしょうか?それとも本命の役所の受験は来年まで待っておくべきでしょうか?

A 回答 (5件)

受験回数は、関係ないと思います。


むしろ、面接時は経歴に目がいってしまうかも。

企業で活躍したエピソードとありますが、なぜ企業なのか?
東北や熊本などでの復興に伴うボランティアやNPOでの活動など、企業活動とは違う面もあるはずです。

面接試験のエピソードが弱かったから不合格と思っているようですが、私にはその点ではなく、公務員を志望する理由とリンクしていないように思えるから、不合格となったと思います。
(私の場合は、面接に関しては特殊な事例だと思っています。志望理由の際に、”公務員でなくても、人の役に立ちたい”と答えて、面接官の1人(3人いた)が、将来性を考えて合格にしたと、後々に聞いたことがあります。)

自分で薄っぺらい内容だと思うのなら、その内容は面接で言うのは危険と思いますが。

なお、他の方の回答に、世襲だとか、コネだとか書いてありますが、これは今はあり得ない内容です。
某自治体では、コネ入社発覚で、コネで入った人とそれを主導した人が懲戒解雇になった事例があります。

山梨市の職員採用不正事件(https://www.sankei.com/affairs/news/180731/afr18 …)主導したのは市長です。
…まとめサイトに掲載されている、職員採用不正事件(http://d.hatena.ne.jp/raskas/20060714)ちょっと古いかな。
    • good
    • 0

昔は知りませんが(生まれていない)、今どきの公務員試験は民間の入社試験よりはるかに公正です。



試験がほぼすべてで、残りを大学の成績が占めます。
それ以外の要素は、制限年齢以外は考慮されません。
つまり、
受験回数とか年齢とか新卒とか、そういうのは何の影響も与えないということです。

うちの叔父の友人で、10回目で教員採用試験に合格した人がいます。
バブル時代はかなり緩くなりましたが、今どきも、一発合格ということはまずないそうですね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

私には同じ役所の公務員試験を受け続け年齢制限に達してしまった従兄がいるのですが、その従兄は新卒時は最終面接までいけたのに、年齢制限間際の試験では一次面接も通らなくなったのを見ていたため受験回数が多いほど不利なのではないかと思いました。

お礼日時:2019/03/03 11:10

こんにちは。



 私の経験から、

>市役所はコネがないと難しいと聞いたことあります。

 昔の話です。

>公務員というのは政治と同じで世襲が多いから難しいよ。

 いつの話でしょうか?

というレベルですから、今はお気遣い不要です。

-----------------

 No.2さんも書かれていますが、今働かれているところを辞める理由をうまく説明できるのかが難しいところですね。
 ご存知かもしれませんが、かつては筆記試験に重点が置かれていましたが、地方公務員ですと自治体によっては面接重視(面接だけの場合もあります。ただし、面接回数が数回あったりしますが。)の採用枠を設けたりしていますので、面接試験に重点が移っています。

 地方公務員の採用は、内定すると人事委員会(または公平委員会)の採用候補者名簿等に成績順に登載され、その名簿から各任命権者が採用を決めます。次の採用試験が始まると、その採用者名簿は「チャラ」になりますから、また一からスタートです。
 人事を担当したことがありませんので、「同じ役所を受験し続けた場合、受験する度に不利になっていく」かどうかは正直、よくわかりませんが、制度としてはそうなっています。
 国家公務員については、よくわかりません…。
    • good
    • 1

市役所はコネがないと難しいと聞いたことあります。



わずかな可能性にかけるなら
受けてみても良いかも。
どうしてもこちらに入りたくて、って言って。

あと、今の企業を辞める理由って聞かれたら困るような気がします。特にありませんが、こちらに入りたいです、と言うの??

7月でも来年でも、どちらでもそこまで差が出るような感じはしないと思いました。

来年は来年の新しい人も受けるし、7月でも良いのかも。
    • good
    • 0

公務員というのは政治と同じで世襲が多いから難しいよ。



ま、頑張って世襲の一角を崩してください。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q処方箋の明細の金額で

抜歯したので処方箋で薬をもらいました。
なので歯科では治療代は支払いましたが
処方箋での薬代は薬局で支払いました。
しかし もらった 保険調剤明細書 には
以下の 画像を添付 で金額が計算できると思います。
この場合
合計点数(170+53+39)×10×0.3=786円で間違いないでしょうか?
なんで最近は金額を出さないのでしょうかね!?
この場合786円支払ったことになるのでしょうか?
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

これは調剤明細書で
領収書は別に貰ってるはずですよ
僕が行く調剤薬局の全てでは明細書と領収書を2種類出します

Q会社に無断で印鑑を作られていたことが発覚しました。 【1】 勝手に書類に捺印されてます。 しかも署名

会社に無断で印鑑を作られていたことが発覚しました。

【1】
勝手に書類に捺印されてます。
しかも署名までされています。
(書類を受けとる側はなんて聞いてるのか知りませんけれど…)

この会社を辞めることにしましたが印鑑を悪用されたくありません。

なにか策はありませんか?

例えば
・今まで捺印、署名された書類の全てを見せてもらう
↑控えも見せてもらってませんので

・印鑑の破棄の要求はできますか?
三文判とシャチハタですけど

※辞めた人の印鑑や履歴書やタイムカード(しかもかなり昔に辞めた人の)も処分せずに置いておくような会社です
信用の置けない会社なので恐いです
悪用されない保証が何にもないです!

以前の話ですが、出勤すらしていない人(自分の親戚)を社員としてお金(給料)をあげていたような経営陣です
まったく信用できません!

【2】
他にも気を付けた方がいいことなどがあれば教えてください!

※就業規則はなくすし、怪我しても労災おりないし、残業がないだけのブラック企業です!

【3】
会社に入ってから、ストレスが原因で何かの病気(胃ポリープとか)になった場合、労災っておりるんでしょうか?

会社に無断で印鑑を作られていたことが発覚しました。

【1】
勝手に書類に捺印されてます。
しかも署名までされています。
(書類を受けとる側はなんて聞いてるのか知りませんけれど…)

この会社を辞めることにしましたが印鑑を悪用されたくありません。

なにか策はありませんか?

例えば
・今まで捺印、署名された書類の全てを見せてもらう
↑控えも見せてもらってませんので

・印鑑の破棄の要求はできますか?
三文判とシャチハタですけど

※辞めた人の印鑑や履歴書やタイムカード(しかもかなり昔に辞めた人の...続きを読む

Aベストアンサー

>辞めた人の印鑑や履歴書やタイムカードも処分せずに置いておくような会社です

印鑑は別にして…ちゃんとした会社です。
履歴書やそれに類するもの・タイムカードの保管期限は3年です。

つまり、少なくとも3年は保管しなければいけません。


>出勤すらしていない人(自分の親戚)を社員としてお金(給料)をあげていたような経営陣です

税務処理さえちゃんとしていれば問題なし。
非常勤役員に報酬(給料)を払う企業はごまんとあります。


>就業規則はなくすし

無くしたんじゃないでしょうね。
初めから無いか…見せないだけか…


>怪我しても労災おりないし

労災がおりないのは会社が悪い訳では無く労基署の問題。
労災申請を拒むなら会社が悪い。


>ストレスが原因で何かの病気(胃ポリープとか)になった場合、労災っておりるんでしょうか?

仕事との因果関係が証明できるなら可能性が無いとは言えない。


さて、本題ですが…

従業員の印鑑を会社で保管することは間違っていますが、合意のうえで預かる(用意する)事は有ります。ですが、勝手に押印することなんてあり得ません。


もし何か問題が発生しても、貴方は「知らない。会社が勝手に押したものだ」と言えば良い。まして誰かの直筆の署名があるなら筆跡で違うと証明できると思います。

控えを見せろ!と言ったところで見せないだろうし、強引に出させるだけの強制力もありません。
また、印鑑を引取ったとしても新たに準備するのは簡単ですから意味が無いと思います。

悪用しない前提で考えれば…いつか同じ苗字の人が入社したら使える!っていう、ケチ臭い考えなんだろうな!と思います。


敢えて何かをするなら、勝手に書名・押印された申請書等の責任は一切負わない!という覚書を残す事でしょうか。詳細は弁護士に相談しひな形をつくって貰うべきだと思います。

勿論、代理人として立ち会って貰うのが一番良い。

>辞めた人の印鑑や履歴書やタイムカードも処分せずに置いておくような会社です

印鑑は別にして…ちゃんとした会社です。
履歴書やそれに類するもの・タイムカードの保管期限は3年です。

つまり、少なくとも3年は保管しなければいけません。


>出勤すらしていない人(自分の親戚)を社員としてお金(給料)をあげていたような経営陣です

税務処理さえちゃんとしていれば問題なし。
非常勤役員に報酬(給料)を払う企業はごまんとあります。


>就業規則はなくすし

無くしたんじゃないでしょうね。
初めから無い...続きを読む

Qスマホの使用料金

現在、携帯電話の使用料金は736円/月です。
スマホに変更したら、最低でも3980円になるのでしょうか?

Aベストアンサー

例えば楽天のスーパーカケホーダイだと通話とデータ通信合わせて月1480円です。
格安スマホでも各社いろいろなプランがあるので、参考にしてください。


https://mobareco.jp/a52672/

Q京大と大東亜帝国を比べると京大のほうが遥かにレベル低いですよね?

京大と大東亜帝国を比べると京大のほうが遥かにレベル低いですよね?

Aベストアンサー

今までは京大の方が遥かに難しかったです。
しかし最近、大東文化大学の難易度が急上昇していて東大理3並みに偏差値が上昇してるそうです

京大医学部と大東文化大学は同レベルでしょう
「遥かに」はないですw

Q連帯保証人

連帯保証人は保証中でも、契約を変更できますか手続きの方法は教えて下さい。

Aベストアンサー

こんにちは。

保証人になっている人物が、一旦今の契約を解除しない限り無理ですよ。
契約者が契約を保護にした場合の担保として連帯保証人は存在します。
ですので、契約者が現契約のままである以上、保証人の責任内容だけ変更することは出来ません。

ではでは。

Q公立高校を辞めて通信制高校に通っているのですが、スクーリングの日が少なく休みが多すぎて暇で後悔してい

公立高校を辞めて通信制高校に通っているのですが、スクーリングの日が少なく休みが多すぎて暇で後悔しています。

辞めた公立高校への転入は可能ですか?
今、1年なんですけど転入したら2年から出来ますか?詳しく教えていただけると有難いです。転入が出来ないなら今の環境で頑張ります。回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

そして転入先でまた嫌になる、か。

ふらふらしている限り、どこに行っても同じことの繰り返しだよ。
楽園などこの世のどこにもなく、自分で作るものなのだからな。
誰にとっても。

Q私は現在派遣社員として働いてる者です。派遣先で直接雇用(パート)になりたいです。そのため、3月31日

私は現在派遣社員として働いてる者です。派遣先で直接雇用(パート)になりたいです。そのため、3月31日をもって派遣会社を辞める事にしました。派遣元も了解を頂いております。
理由は、有期雇用派遣なので、いつ切られるか不明。社員登用なし、時給がパートの方が良いです。
パートは、試験がありますが社員登用があります。時給も良い。
お店の店長にもよりますが、4月1日からパートとして雇って頂くことは、可能でしょうか?
店長は、仕事ぶり見ていて問題ないとおっしゃっていました。

Aベストアンサー

店長に正式にパートの依頼し、確約を得ましょう。
会社提出書類、雇用条件、パート規約。。
事前に確認すべきことは進めていきましょう。

Q過失割合について 救急患者搬送中で赤灯 サイレン アナウンスをして赤信号を無視した救急車と青信号通過

過失割合について

救急患者搬送中で赤灯 サイレン アナウンスをして赤信号を無視した救急車と青信号通過の車との事故の場合はどうなるのでしょうか?

Aベストアンサー

http://www.jiko-online.com/kasitu-kinkyuu.htm
このあたりが、参考になるかな?

Q確定申告時の現住所について

確定申告時の現住所について教えてください。

以前住んでいた住所の市役所で、
転出日付を1月1日にして、転出届を出しました。
(実際は役場が年始休暇だったため、1月10日頃に市役所に行って
転出の手続きしました)
後日、新しい住所の市役所で転入届を出しました。

e-taxで確定申告の書類を作っていたところ、現住所の欄に
1月1日付けの住所とあったのですが、
この場合、どちらの住所を記載すべきなんでしょうか?
旧住所でよろしいのでしょうか?

ご教授の程よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

こんにちは。

 確定申告書の現住所欄は、今年の1月1日に住民登録されていた住所(住民票の住所)を記入することになります。
 なぜ、1月1日に住民登録されていた住所を書くのかと言いますと、確定申告書は住民税の課税資料にもなります。つまり、市町村もその申告書をもとに住民税の計算をするのですが、住民税は1月1日現在にお住いの市町村で課税されることとなっているからです。

>転出日付を1月1日にして、転出届を出しました。(実際は役場が年始休暇だったため、1月10日頃に市役所に行って転出の手続きしました)
後日、新しい住所の市役所で転入届を出しました。

 転出届は、転出する前にあらかじめしないといけないこととなっていますので、「転出予定日」を書きます。あくまでも予定日ですから、実際の転入日が前後することは認められています。(ただし、質問者さんのように、転出届をされた日より以前に遡って転出予定日を記入された場合は、予定日ではなく確定日になります。)
 転入届には、実際に「住んだ日」を記入する欄があり、日付を記入されたと思いますが、それが新住所に登録された日になります。
 それが1月1日以降でしたら確定申告書には新住所を書くことになりますし、昨年の12月31日以前でしたら旧住所を書くことになります。

こんにちは。

 確定申告書の現住所欄は、今年の1月1日に住民登録されていた住所(住民票の住所)を記入することになります。
 なぜ、1月1日に住民登録されていた住所を書くのかと言いますと、確定申告書は住民税の課税資料にもなります。つまり、市町村もその申告書をもとに住民税の計算をするのですが、住民税は1月1日現在にお住いの市町村で課税されることとなっているからです。

>転出日付を1月1日にして、転出届を出しました。(実際は役場が年始休暇だったため、1月10日頃に市役所に行って転出の手続きしま...続きを読む

Q国民健康保険について

国民健康保険料について調べても自分の場合に当てはめるといまいち理解ができないためこちらでご質問させて下さい。

平成30年の所得が約360万円で退職金は約220万円でした。
平成30年の9月末に退職し無職となり、10月から月44,000円の国民健康保険保険料を支払っていました。(世帯主は父親)
平成30年12月に入籍し、平成31年1月に県外へ住所を移しました。世帯主は父親から夫へ変わり、国民健康保険料は月6,400と大幅に減額になりました。

どうかこの保険料の違いについて教えていただきたいです。

Aベストアンサー

>県外へ住所を移しました…

国保は自治体ごとの運営で、保険税 (国保は税金) も自治体によってピンからキリまで違います。
市街へ引っ越しすれば、う~んと高くなることもあれば逆のことも起こり得ます。

それにしても、

>10月から月44,000円の…
>国民健康保険料は月6,400と…

どちらも毎月払いで間違いないですか。
国保は自治体により
・7月~2月 (or3月) の 8回 or 9回払い
・7月、9月、11月、1月の4回払い
などいろいろあります。

年4回分納のところと 年8回分納のところでは、ベースとなる年税額が同じであっても 1回の支払額は倍違ってきます。


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング