入社試験にかかる費用は・・・

基本的なことかと思いますが、お願いします。

新入社員の採用にあたり、入社試験を行うことになりました。
その際使用する「性格検査」用紙等を購入したのですが、これにかかった費用はどの勘定科目で計上すればいいのでしょう？
あるネットのHPでは、「広い意味で会議費」となっていたのですが、腑に落ちなくて・・・

どなたかお詳しい方、教えていただけないでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#104909 回答日時： 2009/09/03 14:12

事務用消耗品費で処理すればよいでしょう。

新しく科目を作るのであれば
　採用研修費などを追加されるとでしょう。
　　

　　

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

新しい科目は作らず、事務用消耗品費で計上します。
助かりました☆

お礼日時：2009/09/03 16:00

No.3 回答者： hinode11 回答日時： 2009/09/03 16:47

＃２です。

＞「採用費」というの科目、ないんです・・・あったらよかったんですが・・・

「採用費」というの新科目を設定するようにお奨めします。

＞ちなみに、求人広告等は「広告宣伝費」で計上しています。
話はそれますが、こちらは問題ないでしょうか？

求人広告代を「広告宣伝費」で計上しても間違いとは言えません。

この回答へのお礼

重ね重ねのご回答、ありがとうございました。

上司に「採用費」という科目のことを話したのですが、今以上科目は増やすなといわれてしまい・・・

せっかくアドバイスいただいたのに、なんだか残念です。

「広告宣伝費」でも間違いではないのですね。
安心しました。

お礼日時：2009/09/04 09:36

No.2 回答者： hinode11 回答日時： 2009/09/03 14:26

「採用費」という科目で計上してはどうですか。

求人広告を出すときの広告代も採用費です。

この回答への補足

ご回答ありがとうございます。

「採用費」というの科目、ないんです・・・あったらよかったんですが・・・

ちなみに、求人広告等は「広告宣伝費」で計上しています。
話はそれますが、こちらは問題ないでしょうか？

補足日時：2009/09/03 14:50