プンプン

短期アルバイトも社保加入とは

締切済

質問者：ssdk
質問日時：2017/11/12 10:39
回答数：2件

夫の扶養に入ってます。年末から２月まで３か月１日７時間の短期パートの仕事をしようと思ったらその短期間でも社保加入となりますとのこと。契約の更新見込みもなし。夫からは社保の加入手続きの出たり入ったりを会社に何度も頼むのは勘弁と言ってます。
扶養内で働きたいのになんでもかんでも社保加入となる今の状況は逆にパート主婦の妨げになるのではないでしょうか？扶養内での求人となると４時間の週３から４日程度の午前でけ、午後だけとかの細切れの仕事ばかりです。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (2件)

最新から表示
回答順に表示

No.2

回答者： chonami
回答日時：2017/11/12 18:22

>年末から２月まで３か月１日７時間

社会保険は2ヶ月を超える雇用見込みがあり、常勤の労働者の所定労働時間・日数の3/4以上の労働条件で働くなら対象になります。
週何日勤務か書かれていませんが、会社だってコストを抑えたいわけですから社会保険加入と言われている以上、条件を満たしているのでしょう。

>扶養内で働きたいのになんでもかんでも社保加入となる

つまり、何でもかんでも社会保険加入させているわけではありません。
嫌なら扶養範囲で働けばいいだけです。

むしろ、

>加入手続きの出たり入ったりを会社に何度も頼むのは勘弁と言ってます

というご主人の反応に文句を言うべきでしょう。