アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

派遣先の辞め方について

今私は派遣のバイト型派遣で半年程勤務しています、少人数の倉庫内で働いていましたがストレスが頂点に達して担当者に1ヶ月後に辞めますと言いました。

ところが担当者は「末日が区切りだからそこで辞めよう」と言いました、担当者には最初7時間では生活が厳しいと伝えたもんでストレスで辞めたいも加えなかったものだからと思いました。

契約書には自己退職は30日以上前に申請しましょうと書いてあるのに担当者が決めてしまい悩んでいます、私は一応30日以上前に申請したから辞められると思ったもんで変だなと思いました。

詳しく説明すると契約更新は2ヶ月で私が申請したのが2ヶ月の半分の1ヶ月の半月前で、45日前になります。

申請した1ヶ月後に退職と45日後に退職してくれの場合どちらが正しいですか?

担当者はどうにも渋っている感じがあるんですが。

A 回答 (2件)

1ヶ月後の退職で問題ないです


45日後は担当者からのお願いなので、それを受け入れるかはあなた次第
    • good
    • 0
この回答へのお礼

そうですよね、ありがとうございました。

お礼日時:2018/02/19 17:40

「契約書」に従い、30日以上前に通知し、30日以上経過した時点でかまいません。


担当者はあくまでも、個人として言われているに過ぎません。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

なるほど確かに、ありがとうございました。

お礼日時:2018/02/19 17:42

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!