就職・退職(18ページ目)

就職、退職をした時にする手続きは意外と多いものです。退職した後の失業保険の手続きや失業手当の給付制限、再就職手当について確認したい、健康保険の国民健康保険か任意継続かで悩んでいる等、こちらの情報が参考になるかもしれません。

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民間企業在職中他社再就職面接受けるのは違反となるか？民間企業在職中収入が安定している会社で活躍する

民間企業在職中他社再就職面接受けるのは違反となるか？民間企業在職中収入が安定している会社で活躍する為に他社再就職面接を受けようと考えておりましたが、会社の上司から『他社再就職とはけしからん！！』と却下されました。その場合どうしたら良いのか具体的に教えて下さい。

質問日時: 2022/10/02 13:39 質問者: Vaca-Pond

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無知で恥ずかしいんですが、教えてください。初めて転職するのですが、試用期間に国民健康保険に加入する

無知で恥ずかしいんですが、教えてください。初めて転職するのですが、試用期間に国民健康保険に加入するよう言われました。これまでずっと社会保険であったので、諸々初めて手続きします。もう新しい会社には入社したのですが、なるべく早く国民健康保険に加入して、試用期間を終えたらまた抜けて社会保険に切り替えるのでしょうか？自分のタイミングで役所に行けばよいのでしょうか‥国民健康保険のうちは住民税など自分で払うかたちですよね？手続きが不安で質問してしまいました。区役所に行けるタイミングも来週以降になりそうですが入社後まもなくであれば大丈夫でしょうか。

質問日時: 2022/10/01 23:03 質問者: sakatamuu

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「お世話になりました。ありがとうございます。」と言わずお菓子も置かずに退職する人か、それともお礼を言

「お世話になりました。ありがとうございます。」と言わずお菓子も置かずに退職する人か、それともお礼を言ってお菓子を置く人のどっちが良いですか？

質問日時: 2022/10/01 22:03 質問者: んやわ

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12月末に退職が決まっています。1月は整形をする予定で、2月から働きたいと思っています。この場合、

12月末に退職が決まっています。1月は整形をする予定で、2月から働きたいと思っています。この場合、転職活動は11月〜12月にするべきか、整形が終わって落ち着いてからにするべきかどちらが良いと思いますか？仮に年内に転職活動をして2月から働きたいと言うと、難色を示す会社の方が多いでしょうか？空白の1か月何をするのかと聞かれますか？

質問日時: 2022/09/30 12:48 質問者: mikuriya00

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教えてください。退職して一時的に国保に加入したいのですが、早急に病院行きたいのですが、会社から書類

教えてください。退職して一時的に国保に加入したいのですが、早急に病院行きたいのですが、会社から書類がまだ届かずにいます。退職日がわかる証明はどこかで取れないでしょうか？

質問日時: 2022/09/29 05:49 質問者: りみーか

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派遣会社を退職しましたが離職票が送られてきません。送ってと電話したら『働きませんか？』と言われ

派遣会社を退職しましたが離職票が送られてきません。送ってと電話したら『働きませんか？』と言われますか？

質問日時: 2022/09/29 00:51 質問者: さらはさひな

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今大学生なんですが、就職先の選ぶポイントってみなさんはどんなものでしたか？

今大学生なんですが、就職先の選ぶポイントってみなさんはどんなものでしたか？

質問日時: 2022/09/28 16:47 質問者: ライス.

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就職しある程度働いた後、〇〇県に住みたいという理由だけで引っ越したりする方はいますか？これから就職

就職しある程度働いた後、〇〇県に住みたいという理由だけで引っ越したりする方はいますか？これから就職する者なのですが、これから引っ越す先に一生は住みたくありません。ちなみに資格は持っています。

質問日時: 2022/09/27 18:50 質問者: そあらん

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国保への切り替え時期について不明

9月初旬に転職をし、月末に辞めるとします。一ヶ月以内の前職からの転職だったので国保に入らず今の社保に入りました。ですが月末に辞め、10月二週目を目処に再就職する場合これはまた一ヶ月以内であるから国保は厳密に言えば入らなくていいのか、それとも必要か、教えてください。

質問日時: 2022/09/26 13:55 質問者: イマジネーター

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前の職場を退職してから、1年経ちます。その間は地元でパソコンの資格や介護初任者研修の資格も取得しま

前の職場を退職してから、1年経ちます。その間は地元でパソコンの資格や介護初任者研修の資格も取得しました。それと並行しながら、祖父が漁業をやっていて人手不足なので、バイトで手伝いをしていました。履歴書には、自営業なので、バイトのことは書けないと思います。 8月に初任者研修を取得したのですが、今月は祖父の手伝いで就職活動に手をつけられていませんでした。来月10月には落ち着くので、それを機に県外での就職活動をしようと思うのですが、資格を取得してから１ヶ月という空白が空いてしまいます。履歴書には、自営業のバイトをしていたことは、書くレベルではないと思うので、書かないつもりなのですが、書かなければならないのでしょうか？口頭だけで伝えようと思うのですが。

質問日時: 2022/09/26 12:28 質問者: saramisuki

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今月末に退職するのですが上司に嘘をついて転職先決まっていますっていいました。離職票貰えますか？

今月末に退職するのですが上司に嘘をついて転職先決まっていますっていいました。離職票貰えますか？

質問日時: 2022/09/24 22:37 質問者: 情緒不安定ちゃん。

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入社の際の誓約書の拘束力について。。。誓約書に退職後2年間は同業種についてはならないと記載があ

入社の際の誓約書の拘束力について。。。誓約書に退職後2年間は同業種についてはならないと記載がありました。退職後にどの仕事に就こうが憲法上そんなの自由だと思うのですが。誓約書はどれくらい拘束力ってあるのでしょうか？

質問日時: 2022/09/20 17:15 質問者: りんごのアトリエ

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明日面接があるのですが、もし退職理由を聞かれたら短期間で仕事内容が合わずに辞めたという事を上手く伝え

明日面接があるのですが、もし退職理由を聞かれたら短期間で仕事内容が合わずに辞めたという事を上手く伝えるにはどうすればいいと思いますか？もっと積極的に仕事内容を詳しく聞けば良かったのですが、早く仕事をしたかった為、妥協した自分に反省してます。

質問日時: 2022/09/19 15:48 質問者: yu___ka..

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現在転職活動中なのですが面接の際に、いつから働けますかという質問が来た場合本音は12月のボーナス

現在転職活動中なのですが面接の際に、いつから働けますかという質問が来た場合本音は12月のボーナスを貰ってから次の会社へ移りたいのですが、今の時期に面接をして1月から働き始められますと言うのは期間が開きすぎでしょうか、そもそもボーナスは諦めた方が良いでしょうか。また仮に期間的に問題ない場合、上手い建前が思い付かず何かアドバイスが欲しいです

質問日時: 2022/09/18 08:21 質問者: 25801473692580

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派遣会社で派遣社員として約10カ月働いて自己都合退職して、保健証を返して厚生年金、国民年金喪失

派遣会社で派遣社員として約10カ月働いて自己都合退職して、保健証を返して厚生年金、国民年金喪失届が送られてきました。派遣契約終了届を提出しましたが公的に退職を証明されるのが欲しいのですがどうすべきか教えてください。

質問日時: 2022/09/18 04:50 質問者: さらはさひな

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コロナの後遺症で傷病休暇を3ヶ月とっていいと会社に言われました。ただし、職場復帰をし退職をしない

コロナの後遺症で傷病休暇を3ヶ月とっていいと会社に言われました。ただし、職場復帰をし退職をしないことと。そんな法律みたいなのはあるのでしょうか？

質問日時: 2022/09/17 20:49 質問者: あっっっちゃんっ

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病気で療養の診断がでて二週間、会社に退職の意を伝えると会社指定の退職届が届きました。ちょうど療養

病気で療養の診断がでて二週間、会社に退職の意を伝えると会社指定の退職届が届きました。ちょうど療養の診断日の前日を退職日に指定されてましたがこれおかしいですよね？

質問日時: 2022/09/17 15:43 質問者: しえる5

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同じ年に入社し、退職した場合、源泉徴収票は入社日、退職日ともに記載しますか？

同じ年に入社し、退職した場合、源泉徴収票は入社日、退職日ともに記載しますか？

質問日時: 2022/09/16 19:03 質問者: lhn0722

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仕事をすぐ辞めた経験はありますか

アルバイトでなく正社員などの仕事をすぐに辞めた経験はありますか。やってみて体力的にきつかったとか、環境に馴染めなかったとか退職は珍しいことではないのでしょうか。しかしながら、仕事を辞めるとお金がないですしその後の就職活動にも響くとも思います。ストレスを溜め、身体がきつくても働いている人も多いと思います。皆様の経験教えてください。

質問日時: 2022/09/12 21:48 質問者: 空位

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25の男です。今月いっぱいで退職をし、来月から違う会社で働きます。 16日から有給消化に入ります。

25の男です。今月いっぱいで退職をし、来月から違う会社で働きます。 16日から有給消化に入ります。 24日くらいから普段出来てなかったので一人旅に行きます。日数を３泊４日か４泊５日で迷ってます。皆さんならどうしますか？

質問日時: 2022/09/12 12:04 質問者: ピン-ピンた

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無理くない？退職後の国民健康保険への加入について

稚拙なタイトルをお許しください。皆様の意見・体験談をお聞かせください。 9月1日まで会社員として勤めていたのですが、指定難病とされている病気に罹り退職をしました。国民健康保険への加入は退職日から14日以内とされておりますが、離職票もしくは退職証明書が届くのに退職日から数えて10日から2週間ほどであることが殆どのようです。本日で退職から10日経つのですが、あと3日以内に届かなければ14日以内という期限を越えてしまいます。猶予期間はあれどみんながみんな14日以内に加入申請出来てるわけではないよなぁと思ってしまいますが、実際14日以内に申請出来る人の方が多いのでしょうか?? 僕自身14日以内に申請出来た試しがないため、1つの事実として間に合わないことは理解しておりますが、他の方の意見・体験談を聞いてみたいと思い投稿させていただきました。よろしくお願いいたします。

質問日時: 2022/09/11 06:02 質問者: _rnu_

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1度パートとして入った会社を辞めて何年か後に経験積んでまた入る事って出来ますか？今自分正社員目指して

1度パートとして入った会社を辞めて何年か後に経験積んでまた入る事って出来ますか？今自分正社員目指してパートとして働いているものなんですが、3年を目安して働いているのですが、実際1度入った会社を辞めてまた入り直した人いますか？

質問日時: 2022/09/08 19:11 質問者: ぼーくーバスケバカ

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退職先月会社を退職したのですが、退職証明書みたいなのは自分で前いた会社から貰わないといけないですか

退職先月会社を退職したのですが、退職証明書みたいなのは自分で前いた会社から貰わないといけないですか？それとも郵便など郵送できますか？

質問日時: 2022/09/08 12:10 質問者: 土居屋の人中

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転職を考えていても何となく今辞めたら後悔するなと思う時は安易に辞めない方がいいですか？

転職を考えていても何となく今辞めたら後悔するなと思う時は安易に辞めない方がいいですか？

質問日時: 2022/09/07 10:51 質問者: nanana---

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仕事

1年1ヶ月で退職するのは短期離職にはいります？？

質問日時: 2022/09/02 21:19 質問者: ちえのゆーゆー

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国民保険社会保険について

社会保険証が失効して１ヶ月たちますが、まだ国保に切り替えが済んでおりません。今月中に転職をするのですが、国保に切り替えるか、転職先の社会保険にそのまま入った方がいいのか迷っています。空白期間を作りたくないのと、健康保険失効届で退職日がバレてしまうと考えたけどので、国保に入ろうと思ったのですが、今月入社の場合、社保分と国保分の両方支払うことになると言われました。ですが、新しい職場で社保に入ったとしても、空白期間分の国保は払わなきゃいけないのではないかとも思っています。新しい職場に退職日がバレたくないのですが、国保に切り替えてもバレてしまうでしょうか？切り替えても切り替えなくても、結局同じなのでしょうか？分かりづらくて申し訳ありません。ご回答よろしくお願いします。

質問日時: 2022/09/01 10:23 質問者: gkk101011

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保険料

8月の中旬に前職を退職し、国保に乗り換えた場合、前職の8月の中旬までの給与から社会保険料が引かれ、8月分の国保の保険料も支払わなければなりませんか？

質問日時: 2022/08/31 16:11 質問者: koooojii

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働き方についての質問です。「正社員、給与20万、賞与2回」と「派遣社員、時給1400円、社会保険あ

働き方についての質問です。「正社員、給与20万、賞与2回」と「派遣社員、時給1400円、社会保険あり」ではどちらで働きますか？？どちらも週休二日、残業なしの、8時間勤務です。年収でしたら正社員も派遣とトントンなのでしょうか？？初歩的な質問なのですが働き方に関して無知でして調べてもよく分からなかったので質問させていただきます。

質問日時: 2022/08/31 11:52 質問者: Noel_qqqq

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●失業してから、どのくらいで再就職が出来ましたか？性別•年代もお願い致します!

●失業してから、どのくらいで　再就職が出来ましたか？　　性別•年代もお願い致します!

質問日時: 2022/08/31 08:30 質問者: メイクラブ

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●１度•退職した会社に再入社•再応募の「出戻り」の印象は、どう思いますか？経験された方は、います

●１度•退職した会社に　再入社•再応募の「出戻り」の印象は、どう思いますか？　経験された方は、いますか？　　体験談をお願い致します!

質問日時: 2022/08/30 21:27 質問者: メイクラブ

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派遣会社の契約社員として、毎月更新の形でフルタイム就業中です。社会保険料も会社と折半です。ですが、

派遣会社の契約社員として、毎月更新の形でフルタイム就業中です。社会保険料も会社と折半です。ですが、この度、別の派遣会社で長期で働くことになりました。この場合、有休消化しきった日が退職日となりますが、その、有休消化中に、転職先に入社しても問題はないでしょうか？

質問日時: 2022/08/30 17:40 質問者: taichihiro

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今って就職する際ワクチン接種証明無いと就職できないんですか？？

今って就職する際ワクチン接種証明無いと就職できないんですか？？

質問日時: 2022/08/30 06:39 質問者: naka_mu

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ドラマとかで会社を退職するとき退職届を出すシーンがあったりしますが、必ず退職届を出さなきゃいけないん

ドラマとかで会社を退職するとき退職届を出すシーンがあったりしますが、必ず退職届を出さなきゃいけないんですか？電話で「今日で退職します」じゃダメなんですか？

質問日時: 2022/08/29 19:37 質問者: 我輩は人間である。名前はま未だ無い

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退職後、源泉徴収票は何日ほどで発行されますか？

退職後、源泉徴収票は何日ほどで発行されますか？

質問日時: 2022/08/29 15:39 質問者: pixi

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コロナ休業手当について

新型コロナウイルスに感染したため会社を休む場合、休業手当は支払われますか？今月末(８月末）で退社する場合８月中コロナで休業したのは社会保険から休業手当は支払われるのでしょうか？宜しくお願い致します

質問日時: 2022/08/27 13:27 質問者: ココ1231234

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会社を試用期間の間に辞める場合なんて言って辞めたらいいでしょうか？

会社を試用期間の間に辞める場合なんて言って辞めたらいいでしょうか？

質問日時: 2022/08/26 07:38 質問者: ichigo_a

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ブスは就職の面接で落とされますよね？

ブスは就職の面接で落とされますよね？

質問日時: 2022/08/24 20:33 質問者: まねわ

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有給休暇について

退職時に、有給休暇が２０日残ってる人とかって、会社がOKなら例えば９月１日～９月２０日まで全部有休を使ってそのまま辞めるとかできるんですか？

質問日時: 2022/08/24 09:07 質問者: bluerestaurant

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退職するなら10月頃と11月頃どちらがいいでしょうか

退職するなら10月頃と11月頃どちらがいいでしょうか

質問日時: 2022/08/24 07:24 質問者: いぬたや

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６０歳で退職したとき

６０歳で退職し、退職金が２０００万円だったとします。退職時の貯金が５０００万円だとしたら、老後やってゆけると思いますか。

質問日時: 2022/08/23 20:18 質問者: rttuiey

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窓際族の退職金

大手有名企業で窓ぎわ族になり、ついに定年退職になった人が２人います。窓ぎわ族になった場合でも退職金は１０００円以上ももらえると思いますか。

質問日時: 2022/08/23 13:59 質問者: rttuiey

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8月末で1年半勤めていた職場を退職します。ハロワークに行き、90日間の失業保険を受けたいと思ってい

8月末で1年半勤めていた職場を退職します。ハロワークに行き、90日間の失業保険を受けたいと思っています。離職票は届くのに時間がかかると思うのですが、例えば9月下旬あたりに離職票を持って手続きしても退職日からの失業保険を受けれる事になるのでしょうか。又、月に1回ほどは指定日にハロワークに通う必要があるようですが…その際に面接等を受けていなくても失業保険というのは頂けるのですか？ 90日間ダラダラ何もしない方もいるのでしょうか。

質問日時: 2022/08/22 23:16 質問者: アップs2

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●会社•試用期間中に退職する方を、どう思いますか？ (自己都合退職です。) お聞かせ下さい!

●会社•試用期間中に退職する方を、どう思いますか？　(自己都合退職です。)　　　お聞かせ下さい!

質問日時: 2022/08/21 09:15 質問者: メイクラブ

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仕事辞めたいです... 辞めてもいいでしょうか？

仕事辞めたいです... 辞めてもいいでしょうか？

質問日時: 2022/08/21 08:08 質問者: hebityan

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どうすればいいの？

今日、職場を退職したいと上司に伝えました。訪問介護の仕事をしています。人数も少なくギリキリで回しています。1ヶ月前に退職したい意向を伝えることになっているので退職したいと伝えましたが、1ヶ月で辞めれると思うなと言われました。今年の１月にも体調不良で診断書をもらって職場に出したが休ませてもらえなかった。人がいないから人が見つかるまでと言われたまま今日まで仕事してきました。次の職場が決まったので体調不良を理由に退職したい意向を伝えましたが、退職したい意向はわかった、1ヶ月で辞めれると思うなと言われたので退職願も出せないです。まだ社長に伝わっていないと思うけど、次の職場が決まったことは絶対に言えないです。介護の業界は狭いから円満退職しないといろいろ言われるぞって言われました。どうすれば辞めれるんでしょうか

質問日時: 2022/08/19 20:13 質問者: lapis.lazuri1210

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高校卒業して数ヵ月後に入社した会社を自己都合で1年で退職しました。今就職活動中で、応募している会社

高校卒業して数ヵ月後に入社した会社を自己都合で1年で退職しました。今就職活動中で、応募している会社から面接をしていただけることが決まりました。ですが経験や資格がないため正社員求人でしたがアルバイトからと言われました。アルバイトで面接が受かると転職になりますか？

質問日時: 2022/08/19 12:52 質問者: k___kl

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アルバイトの即日退職について試用期間中なのですが、アルバイト先の人々が合わず、精神的に参ってしまっ

アルバイトの即日退職について試用期間中なのですが、アルバイト先の人々が合わず、精神的に参ってしまった為、8月頭頃にマネージャーへ退職を申し出ました。本当はすぐに辞めたかったのですが、8月末まで頑張れるならお願いしていいかと言われ、シフト数や1日の勤務時間を短くしていただけるならと伝え、8月末まで働く形となりました。事務的なことや重要なことなどはマネージャーへ連絡するのですが、店舗の店長もいるため、直近のこと(休みたい等)は直接店長に連絡をしています。 8月末までという話で店長にも話がいきましたが、マネージャーに確認了承いただいた、時短勤務などには応じてくれず、結局シフト量もそのままでした。それも嫌でずっとしんどいなと思っていたのですが、ここ数日体調が優れない為、お休みをいただいたり等迷惑をかけてしまっている状態で、休みの連絡を入れるのにも精神がやられるし、もう辞めてしまいたいと思いました。そのため今日マネージャーに即日退職したい旨をメールしました。(電話番号は存じ上げない為メールでお送りしました) が、恐らく本日はお休みだったのか返信が来ませんでした。店長はこのことを知らないと思うのですが、もう精神面も体調面もズタボロなので明日以降出勤したくありません。どうすれば良いでしょうか？店長にも退職の話をするべきなのか、明日以降連絡がいくつもりで、明日は休みたいと連絡するべきなのか、もう何も連絡しなくていいのか。。私の本心は、もう何も連絡をとりたくありません。連絡をとるならマネージャーのみがいいです。アドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いします。

質問日時: 2022/08/18 19:20 質問者: neko_neko.neko。

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入社時に住民票記載事項証明書の提出を求められることがありますが、退職後に返却されることはないですか？

入社時に住民票記載事項証明書の提出を求められることがありますが、退職後に返却されることはないですか？

質問日時: 2022/08/18 18:49 質問者: nycpNY

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転職活動中です。今の会社を辞めるとき、一般的に退職手当というのはもらえるのでしょうか?

転職活動中です。今の会社を辞めるとき、一般的に退職手当というのはもらえるのでしょうか?

質問日時: 2022/08/18 15:59 質問者: いythっjt

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２年契約社員で勤めていた会社が8月末で退職と先週言われました。有給も残っているのですが、8月までの

２年契約社員で勤めていた会社が8月末で退職と先週言われました。有給も残っているのですが、8月までの契約なので8月中に消化するよう言われましたが日数が足りません。残りは消滅してしまうみたいです。契約更新をしない場合は30日前に報告が必要なようですが、こういったことが起こった場合は労基署に連絡をすれば動いてくれるのでしょうか…。更新時に頂いた用紙には「契約社員就業規定に定める」とは書いてありますが、解約解除の場合30日前に報告等と言った記載は特にはありません。

質問日時: 2022/08/17 19:46 質問者: アップs2

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カスハラとクレームの違いは？カスハラの法的責任は？企業がとるべき対応は？

東京都が、客からの迷惑行為などを称した「カスタマーハラスメント」、いわゆる「カスハラ」の防止を目的とした条例を、全国で初めて成立させた。条例に罰則はなく、2025年4月1日から施行される。この動きは自治体...