求人情報・採用情報ランキング(2ページ目)

新たな勤め先を見つける為、求人情報を日々検索している、企業のHPで採用情報を見ている方多いのではないでしょうか。求人情報に書かれているあの情報についての疑問、いつも求人サイトにあるあの会社はどうなのだろうか等、ここで相談してみましょう。

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仕事していても休みの日にタイミーなどのスキマバイトしている方はいますか？

仕事していても休みの日にタイミーなどのスキマバイトしている方はいますか？

質問日時: 2025/04/08 19:27 質問者: ペックル

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26卒の就活生です私は医療系なので病院（大学病院）就職を考えているんですが、求人を見ていると選考内

26卒の就活生です私は医療系なので病院（大学病院）就職を考えているんですが、求人を見ていると選考内容が書かれていない病院がありました。この場合は履歴書を出してから選考内容が送られるのでしょうか？また、病院見学をしたいと思ってるんですけど大学病院等も病院見学は受け付けていますか？

質問日時: 2025/04/08 08:00 質問者: のと弐式

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労働条件について会社の規定で平日9:00-18:00 週2回(月によって日が異なる)9:00-20

労働条件について会社の規定で平日9:00-18:00 週2回(月によって日が異なる)9:00-20:00が所定時間となっています。 18:00-20:00は会議のようなものがあり、この時間を欠勤すると手当を含む給料から２時間天引きされます。手当には見込み残業も含まれており、この２時間は労働所定時間を超えているため、天引き違法なのではと考えています。ご意見お願いいたします。

質問日時: 2025/03/31 01:17 質問者: hiro.....

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僕は障害者雇用の契約社員で働いてますが正社員になりたい気持ちがあるが、流石に正社員になるのはかなり厳

僕は障害者雇用の契約社員で働いてますが正社員になりたい気持ちがあるが、流石に正社員になるのはかなり厳しいですよね。あるなら身体のみですかね？

質問日時: 2025/03/23 10:03 質問者: 神様ですが何か

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落ちたんでしょうか？今月23日に正社員で募集している会社へ面接に行き、2月初旬に結果を伝えると言わ

落ちたんでしょうか？今月23日に正社員で募集している会社へ面接に行き、2月初旬に結果を伝えると言われましたがまだ結果が分からない状態です。（正社員1名の募集） indeedから直接応募したのですが、このサイトでの掲載は終了になっていて新たにハローワーク求人で募集をかけていたのですが、これって落ちたという意味ですよね？

質問日時: 2025/02/01 20:48 質問者: mimi666jj

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会社が違反してるもの、請求できるものはありますでしょうか？質問は下記5点 ① 残業代を計算する基本

会社が違反してるもの、請求できるものはありますでしょうか？質問は下記5点 ① 残業代を計算する基本月給は何円でしょうか？（私はみなし残業代無しで30万円だと認識していました） ②みなし残業代の不足分も請求できますか？実残業時間分のみですか？ ③減額前提の手当（特別給）に関して入札前に何の通知もなかったがこれはありなのでしょうか？ ④年次有給休暇の計画的付与については入社前に何の通知もなかったがこれはありなのでしょうか？ ⑤法的根拠を教えてください今勤めている会社を今月退職するのですが、2023年1月から勤めています。採用が決まった段階でもらった雇用条件確認書の休日と給料の内容は下の通りです。雇用形態：正社員勤務時間：8時から17時　　　　　昼休憩60分　　　　　みなし時間外　月30時間休日　　：年間115日（会社カレンダーよる）　　　　　年次有給休暇有り給与　　：基本月額30万円　　　　　通勤手当月額1万円　　　　　昇給年1回　　　　　賞与年2回（８月、12月）　　　　　毎月20日締25日払い 30万円の内訳やみなし残業代の記載はありませんでした。入社時の雇用契約書には下記の記載がありました。雇用形態：正社員勤務時間：就業規則による休日　　：土日、祝日、その他会社カレンダーによる　　　　　年次有給休暇（付与日数は就業規則による）給与　　：基本月額30万円（就業規則の手当等含む）　　　　　通勤手当1万円　　　　　毎月20日締め25日支給　　　　　所定時間外、休日、深夜労働の割増賃金率　　　　　法定通り　　　　　給与改定年1回　　　　　賞与　あり　　　　　退職金　なしこちらも30万円の詳細な内訳やみなし残業代の記載はありませんでした。就業規則の記載は下記の通りです。就業時間　始業前7時　　　　　始業8時　　　　　終業17時　　　　　朝礼7時休日　115日　　　土日、祝日、盆休み　　　　年末年始は年次有給休暇の計画的付与により５日年次有給休暇　毎年4月1日に勤務年数に応じて20日を限度として与える。年度の途中入社の場合は半年経過時に10日、与え以後は4月1日に付与。半日単位の取得可能。給与は下記の体系からなる ①基礎給　等級と号俸 ②評価給　資格、業績 ③特別給　転職入社員が前職の給与と大きな差額が無いようにするための手当　2年で半額ずつ減額する ④定額給　みなし残業代 ⑤割増給　定額給を超過した残業代等　※みなし残業代-（時間外労働+休日労働+深夜労働） ⑥通勤手当遅刻早退欠勤分の休日至急無し各種手当の計算時（日給、時給等）の1円未満は四捨五入定額給は月34時間の始業時刻前と終業時刻後の時間外勤務手当として支給する割増給は月合計時間を30分を1単位として端数は切り捨てる（月の深夜労働2時間45分なら2時間半分支給）

質問日時: 2025/01/30 15:40 質問者: ユニサ

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転職面接のメールについて以下の条件下の場合、返信が今現在きていないことについて皆さんならどう思われ

転職面接のメールについて以下の条件下の場合、返信が今現在きていないことについて皆さんならどう思われますか？ ●リクナビネクスト転職サイトからの応募 ●この企業の求人掲載開始は先月１日に開始 ●私の応募日 1月8日 ●面接案内メール受信1月9日 ●普通自動車免許がないことにおける面接は可能かどうかの事前質問を送信。日時調整は回答いただいたあとにしたい旨を送信 ●今日現在返信なし ●採用条件のところに普通自動車免許とあり、カッコの中にあれば尚可、とだけ書いてある

質問日時: 2025/01/11 17:51 質問者: 観音温泉

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スタバの求人に応募したらURLが届いてそこから面接日時を予約するという形でした。何回やってもエラーに

スタバの求人に応募したらURLが届いてそこから面接日時を予約するという形でした。何回やってもエラーになってしまいます。担当者に伝えて直接予約を取れるか聞いた方がいいですか?

質問日時: 2024/12/12 11:52 質問者: sg369

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タウンワークで締め切り日ではなく応募者が集まり次第掲載終了で載せている求人ってまだ応募しても大丈夫

タウンワークで締め切り日ではなく応募者が集まり次第掲載終了で載せている求人ってまだ応募しても大丈夫なのでしょうか？

質問日時: 2024/12/06 19:44 質問者: たまろう

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求人応募後の連絡について

至急お願いします。今月14日にある求人に応募し、連絡するのでしばらくお待ちくださいと自動メールがきました。結構興味のあった求人なのですがその後今まで一切連絡がありません(迷惑メールなども確認してます)。問い合わせてみてもいいと思いますか？また、このまま連絡無しで落ちている可能性ってありますか？

質問日時: 2025/03/26 01:11 質問者: わああ。

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企業側の内々定取り消しについて

先日第一志望から内々定を貰いました。正式に内定承諾書を出すのは10月1日以降との事でした。内々定＝内定ではないのでいつ取り消しになってもおかしくないので不安で仕方ないです。企業側の内々定取り消しは、経営困難や卒業できない事、警察沙汰になった事は分かるのですが採用する過程で私よりもいい人材が見つかったなのであなたの内々定やっぱり取り消しますと言う事はあるのでしょうか？

質問日時: 2025/03/25 16:51 質問者: なはる

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求人情報に応募したのに、何の返事もない会社って何なん？( ｀Д´)/

求人情報に応募したのに、何の返事もない会社って何なん？( ｀Д´)/

質問日時: 2025/03/24 10:53 質問者: 堺太郎

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コストコの求人内容について

コストコの求人で、仕事内容・レジ・食品製造・商品陳列給与アシスタントとクラークの時給が記載勤務時間 3時〜23時となっています。食品製造を希望しているんですが、この内容だとアシスタントとクラークを募集しているんでしょうか。他にメガネ販売に関する求人も出ていましたが、仕事内容はメガネ販売ですが、こちらも求人はアシスタントとクラークが書いてありました。

質問日時: 2025/03/22 20:41 質問者: Green_p1031

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コストコの応募欄について

コストコの応募欄に、コストコに応募したことがあるかどうかという項目があります。以前、ハローワークを通して応募したことがあるんですが、その際は不採用。今回はWEBからの応募なんですが、ＮＯと選択したらバレますか？目的はなんでしょうか。

質問日時: 2025/03/22 20:38 質問者: Green_p1031

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週休二日制（原則土日祝）で年間休日126日の会社ってどうですか？やめた方が良いですかね？年間休日が

週休二日制（原則土日祝）で年間休日126日の会社ってどうですか？やめた方が良いですかね？年間休日が125日以上ある場合でも、完全週休二日制に拘るべきでしょうか？

質問日時: 2025/03/21 13:07 質問者: あf

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バイトに応募したいのですがweb応募は3営業日が過ぎても反応がなく、電話も営業日の平日にかけても出て

バイトに応募したいのですがweb応募は3営業日が過ぎても反応がなく、電話も営業日の平日にかけても出てもらえません今月オープンらしいのでまだ募集はしてると思いますどうしたらいいですか？

質問日時: 2025/03/19 14:15 質問者: はみがき週21

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未経験歓迎の求人には詐欺求人が多いです。まともな会社は経験者が欲しいです。つまり、未経験で仕事始め

未経験歓迎の求人には詐欺求人が多いです。まともな会社は経験者が欲しいです。つまり、未経験で仕事始められるのは新卒だけってこと！？

質問日時: 2025/03/19 11:27 質問者: お兄さんですか

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「低スキル労働に就労するのは、やめておけ！」という議論について。日本経済新聞が、とうとう“低スキル

「低スキル労働に就労するのは、やめておけ！」という議論について。日本経済新聞が、とうとう“低スキル労働”という言葉を、記事の中で出しましたね。 “低スキル労働”とは、求人誌、ネットバナー広告、派遣会社など色ーんな所が腐る程募集している、倉庫の仕分け、ピッキングなどの単純作業の事です。ハッキリ言って「やめておいた方がいい」としか。理由1.いくらやっても、資格が取れる、とかは絶対に無いから。理由2.これ、実はものすごいハードな肉体労働である事も多く、体を壊すリスクが高いから。理由3.簡単な作業なので、時給が上がるはずもなく、結局は一生20万前後で働く事になり、資産（貯金）が作れないから。病気になったら、どうするのって話です。理由3.◯◯倉庫で仕分け4年従事、◯◯倉庫でピッキング3年従事、と仕事が続かない人である事は認める、という人が世の中にはいますが、年をとった時に次の職場に行く事がとても不利になるから。理由4.タイミーの地方求人を見ていると、リアルが分かりますが、Amazonなどの大手が募集をかけている事はとても少なく、実際には聞いた事も無い中小零細の倉庫で働く事になります。働いたところで、職場はもって数年（倒産されてしまう）というパターンの多い事、多い事。理由5.こういう職場には元ヤンキー、元前科者が多い（実話）事もありまして、職場のガラが底辺ヤンキー校さながら悪い事も多いから。以上の理由から「労多くして実り少なし」でありまして。ズルズルと長くいる職種では無い、と思いますね。世の中には「やってもムダな事もある」と思いますが、低スキル労働こそ、それの最たる例とは言えないでしょうか？

質問日時: 2025/03/19 02:15 質問者: たらさざえ

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現実的な、生活出来るだけの収入を得られる就業の仕方について。知り合いの大学生が「時給1500円」に

現実的な、生活出来るだけの収入を得られる就業の仕方について。知り合いの大学生が「時給1500円」につられて、飲食店ホールに応募し、採用はされたのですが、月に2回しかシフトに入れないのだそうです（仕事が出来ないから、とかでは無いです）。最近の高時給モノの募集はこういう話を、よく聞くのですが、この大学生の子みたいになる案件か、週５日一日8時間入れる案件か、の見分け方を教えて下さい。

質問日時: 2025/03/18 09:49 質問者: たらさざえ

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ハロワの求人との齟齬

ハロワの求人に転勤の可能性なし。と書いてあって入社したのに3年後転勤を命じられるのはしょうが無いことですか。因みに現在も当社の求人には転勤の可能性なし。と書いてあります。嘘つけと思います。

質問日時: 2025/03/17 19:47 質問者: プロトン

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転職で内定を頂いた会社から身元保証書の記入をしてくれと言われ3枚もらいました。損害賠償は最大100

転職で内定を頂いた会社から身元保証書の記入をしてくれと言われ3枚もらいました。損害賠償は最大1000万円、5年間とあります。雇用規約違反、企業秘密漏洩などをした場合と書いてあるのですが、雇用規約などが同封されてない場合は企業に確認してからサインするべきですよね？同封せずにサインさせることはよくある事なのでしょうか。

質問日時: 2025/03/14 20:42 質問者: ruthi

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インディードには、勤務時間相談ok!って記載されていて，希望のシフトを履歴書に書いたのに不採用でした

インディードには、勤務時間相談ok!って記載されていて，希望のシフトを履歴書に書いたのに不採用でした。じゃあ、勤務時間相談ok!ってインディードに書くなよって話ですよね？

質問日時: 2025/03/14 19:02 質問者: 羽生ゆずらない

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2月に応募したバイトが不在用で落ちたのがかなりショックで落ち込んでいたのですがさっきタウンワーク

2月に応募したバイトが不在用で落ちたのがかなりショックで落ち込んでいたのですがさっきタウンワークで求人を見ていたら同じブランドの違う店舗が求人募集していました。この場合って面接してもらえるのでしょうか。採用担当の電話番号が載っていたので電話で聞いてみるのはありですかね？

質問日時: 2025/03/12 03:43 質問者: 時々マヨマヨ

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求人サイトで交通費支給、上限150円と記載されてますが、1日150円という事で理解していいのでしょ

求人サイトで交通費支給、上限150円と記載されてますが、1日150円という事で理解していいのでしょうか？

質問日時: 2025/03/11 15:14 質問者: jr2609

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至急詳しい方教えてください！最近バイトの求人を探していて不思議に感じた事で、数ヶ月前までは単発でも

至急詳しい方教えてください！最近バイトの求人を探していて不思議に感じた事で、数ヶ月前までは単発でも普通のバイトでも、求人を探しても案件も少なかったのに、なんか最近普通のバイトを探してもいろんなレアだったり、色んなジャンルのの案件があったり、日雇いに関しても3倍くらいの求人があるんですよね。 ①一体何故なんでしょうか？普通のバイトに関しては4月に卒業するメンバーを踏まえて、多くの人数を募集してる感じですか？ ②日雇に関しては卒業メンバーなど関係ないのに何故求人が増えた？閑散期が終わった感じですか？何故春に多くなるの？

質問日時: 2025/03/11 00:24 質問者: guibyu

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ある企業の会社説明会動画(アーカイブ)を視聴したのですが、菓子製造技術職の募集対象者が専門卒と記載さ

ある企業の会社説明会動画(アーカイブ)を視聴したのですが、菓子製造技術職の募集対象者が専門卒と記載されていました。しかしマイナビの募集対象者欄には理系、文系、短大生、専門卒となっていました。これってどちらかの表記が間違ってるってことですよね？

質問日時: 2025/03/10 20:23 質問者: たいちゃん3115

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バイトを探そうと久々に求人アプリを見ていたら、物凄い数の色んなジャンルの興味深い求人がたくさんあるわ

バイトを探そうと久々に求人アプリを見ていたら、物凄い数の色んなジャンルの興味深い求人がたくさんあるわけですが、これは春に卒業するメンバーがいるから、新たなメンバーを招集してる流れですかね？このチャンス逃したら勿体無いですよね？3月中には応募しておいたがいい感じですかね

質問日時: 2025/03/09 04:59 質問者: guibyu

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求人について会社で求人を出して人が入ってきたとします。もしもその人がすぐに退職してしまった場合、

求人について会社で求人を出して人が入ってきたとします。もしもその人がすぐに退職してしまった場合、改めて求人を出すのに時間がかかってしまうのでしょうか？当時職場で１週間くらいで辞めてしまった人がいるのですが次の求人が出たのが数ヶ月後でした。次の求人を出せる日数が決まっていたりコストがかかってしまうのでしょうか？

質問日時: 2025/03/08 23:51 質問者: mogg11

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企業を経営するにおいて、公休が定められています。多い方がいいのか、少ない方が良いのか教えてください

企業を経営するにおいて、公休が定められています。多い方がいいのか、少ない方が良いのか教えてください。公務員は125日、企業は105から110日、 115日で設定しようかと思っています。土日祝日換算ですと、120日　2025年それと、パートと正社員は差別化しても良いのか、パートは週に40時間以上働いています。

質問日時: 2025/03/07 18:06 質問者: ぷらちな

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学卒から一度も数十年以上働いた経験がなくても、健常者ならアルバイトでも派遣でも仕事を探せば有るのは本

学卒から一度も数十年以上働いた経験がなくても、健常者ならアルバイトでも派遣でも仕事を探せば有るのは本当ですか?

質問日時: 2025/03/05 17:52 質問者: MintMint。

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バイトの面接をメールでしたのですが1週間たっても返事が返ってきませんこの場合電話をかけた方がいいの

バイトの面接をメールでしたのですが1週間たっても返事が返ってきませんこの場合電話をかけた方がいいのでしょうか？

質問日時: 2025/03/05 16:25 質問者: 12424457

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障害者雇用も、障害者を安月給で健常者と同じ動きを求めていませんか？以前働いていた障害者雇用では、仕事

障害者雇用も、障害者を安月給で健常者と同じ動きを求めていませんか？以前働いていた障害者雇用では、仕事内容が健常者とほとんど同じで、給料が半分以下でした。作業時間が暇な日では早く帰されて、忙しい時期には体力的に大変でした。忙しい時期では、睡眠時間や自律神経が乱れて辞めました。

質問日時: 2025/03/05 16:20 質問者: 家出少年

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求人情報の掲載が30日前とかってもう募集してない可能性が高いですか？誰か採用したけど消し忘れてると

求人情報の掲載が30日前とかってもう募集してない可能性が高いですか？誰か採用したけど消し忘れてるとか… ウェブ応募しても大丈夫でしょうか？

質問日時: 2025/03/04 13:22 質問者: toro.

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美容学校教員の面接について

美容学校の教員求人を見て応募しようかと思っているのですが面接の他に実技試験などはあるのでしょうか？ある場合、どのような内容かご経験のある方やお分かりの方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

質問日時: 2025/03/03 22:54 質問者: 。。なのか。。

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障害者雇用では正社員になるのは厳しいですか？身体障害に限られやすいでしょうか？

障害者雇用では正社員になるのは厳しいですか？身体障害に限られやすいでしょうか？

質問日時: 2025/03/02 20:56 質問者: 神様ですが何か

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この間、新聞読んでたら、いろんな求人が載ってて、ある求人に採用実績が載っててそこに、大卒21人、高卒

この間、新聞読んでたら、いろんな求人が載ってて、ある求人に採用実績が載っててそこに、大卒21人、高卒2人、短大、専門卒3人って書いてあったんです。高卒専門卒より大卒のほうが受かりやすいってこと？

質問日時: 2025/03/01 17:57 質問者: 羽生ゆずらない

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何故『タウンワーク求職活動』はブラック雇用に引っ掛かりやすく、危険なのですか？

何故『タウンワーク求職活動』はブラック雇用に引っ掛かりやすく、危険なのですか？

質問日時: 2025/03/01 09:54 質問者: たらさざえ

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皆さん、おはようございます。派遣会社についてのご質問です。派遣会社の魅力やメリット、デメリットは

皆さん、おはようございます。派遣会社についてのご質問です。派遣会社の魅力やメリット、デメリットはなんでしょうか？また、派遣会社の魅力や採用方法などは？皆さんの意見とご回答お待ちしています♪ よろしくお願いします。

質問日時: 2025/02/28 06:03 質問者: 勉強君。

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障害者雇用のメリット・デメリットはなんですか？

障害者雇用のメリット・デメリットはなんですか？

質問日時: 2025/02/27 09:30 質問者: 家出少年

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企業情報が少ないバイト

求人情報サイトで応募しようかなと思ったバイトがあるのですが、企業の情報がほぼない会社(合同会社)でした。応募しない方がいいのでしょうか？

質問日時: 2025/02/24 17:48 質問者: ひかちゅー

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至急！！明日初バイトの面接です！！明日牛角のバイト面接なんですけど持ち物に履歴書とか書いてなくて、

至急！！明日初バイトの面接です！！明日牛角のバイト面接なんですけど持ち物に履歴書とか書いてなくて、、普通言われなくても持ってこいってことなんですかね？面接の段階ではなに持っていけばいいんですかね？

質問日時: 2025/02/24 04:16 質問者: やむち

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株式会社フルキャスト関西支社について単発のバイトを探していたらここが出てきました。ですが勤務地な

株式会社フルキャスト関西支社について単発のバイトを探していたらここが出てきました。ですが勤務地なども書いておらず… ここに応募すればどういう所で働くことになるのでしょうか？実際に使ったことがある方など教えて頂ければ嬉しいです。

質問日時: 2025/02/22 23:23 質問者: toritoma

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面接1回だけしか無くて、求人の内容も『金持ちを目指せる』みたいな言葉が書いてある会社はヤバい会社です

面接1回だけしか無くて、求人の内容も『金持ちを目指せる』みたいな言葉が書いてある会社はヤバい会社ですか？入ったら人生破綻する？

質問日時: 2025/02/17 13:07 質問者: お兄さんですか

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インディードに掲載されている求人を見ると未経験OKとか高卒でもOKって書いてある企業が多くて、ぼく今

インディードに掲載されている求人を見ると未経験OKとか高卒でもOKって書いてある企業が多くて、ぼく今までインディードで仕事を探してきて、ほとんどの会社がほぼ高卒、専門卒で大卒はあまりいませんでした。大卒の人って、インディードに掲載されてるような企業じゃなくて、インディードに掲載されてない日本ガスとか細山田商事とか、ぼくらが知ってるような有名な企業に行くの？

質問日時: 2025/02/16 16:09 質問者: 羽生ゆずらない

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飲食店のオープニングスタッフに応募したのですが電話で「集団面接になる可能性があります」と言われました

飲食店のオープニングスタッフに応募したのですが電話で「集団面接になる可能性があります」と言われました。バイトの集団面接はどのような事を聞かれるのでしょうか。また、どのような感じだったかわかる方いますか？

質問日時: 2025/02/16 12:51 質問者: s.h._.

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a企業に応募して面接受けた→a企業からb企業を受けないかと言われた→b企業との面接対策しますなどの説

a企業に応募して面接受けた→a企業からb企業を受けないかと言われた→b企業との面接対策しますなどの説明を受けた a企業の正社員として応募したはずなのに何故かこのようなエージェント？？流れになっています。求人を確認しましたがエージェント経由など、またa企業がエージェント会社でないことも確認済です。何でこんなことするのかa企業にも質問してますが、経験されたことある方いますか？

質問日時: 2025/02/16 11:50 質問者: まろん0330

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ネット商品のドライバーバイトについて週1からシフトに入れる、配送のバイトの求人を見つけました。直

ネット商品のドライバーバイトについて週1からシフトに入れる、配送のバイトの求人を見つけました。直行直帰あり ETCカード給油カード貸出OK（規程あり。）車貸出あり（規定あり。）車両持ち込みOK 車両メンテナンス無料（規定あり。）消耗品交換無料（規定あり。）長期勤続手数料割引あり（最大70パー。規定あり）支度金支援制度あり（経験による）これ、どうなんでしょうか。完全出来高制ひと案件6000円から5万他の配送のみても、1配送150円とかが多い中、6000円と高くなんかあるのか？とか思ってしまってます。

質問日時: 2025/02/14 23:05 質問者: ピンキー34

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今、大阪市内の障害者雇用求人や、a型作業所って、減っているのですか？？以前より、ハローワークの障害者

今、大阪市内の障害者雇用求人や、a型作業所って、減っているのですか？？以前より、ハローワークの障害者求人が少ないような気がします。

質問日時: 2025/02/12 23:24 質問者: cocoi578

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採用の合否の電話は何時くらいにかかることが多いですか？

採用の合否の電話は何時くらいにかかることが多いですか？

質問日時: 2025/02/10 14:14 質問者: ややさい

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電話のかけ直しについて

至急お願いします。indeedで応募した企業から先週の金曜日に電話が来たのですが、予定があったので出られませんでした。メッセージのやり取りをして今日こちらからかけ直すことになったのですが、最初なんと言うのが正しいのでしょうか？かけるのは電話頂いた方の携帯電話です。

質問日時: 2025/02/10 07:14 質問者: わああ。

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釣りと密漁の違いは？知らなかったでは済まされない？事前にできることは？

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カスハラとクレームの違いは？カスハラの法的責任は？企業がとるべき対応は？

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