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会社を経営している者です。会社の採用基準のことで質問です。
会社を経営している者です。会社の採用基準のことで質問です。 まだ走り出しの規模が小さい会社ですが、会社を経営しています。従業員はまだ32名(男性10名、女性22名)ほどです。 10年後には社員数100人を目指しており、会社の規模も拡大していくことを目指しています。 採用基準についてご意見やアドバイスを賜りたく存じます。 6年前にwebデザイン系の企業を起業しました。仕事というものはチームプレーというかワンチームで行うものと私は考えているため、コロナウイルスの緊急事態宣言が発令されている期間を除いてテレワークは基本的には認めていません。 取引先の数も増えてきて、昨年は初めて新卒採用も行い、2名採用(女性2名)しました。今年も7名(女性7名)を採用しました。 中途採用をあらためて秋くらいに行うことを検討しています。 これまで採用してきた社員の選考基準ですが、大きく分けて5つあります。 ①時間を厳守する人、期限を守れる人 ②健康管理がしっかりできている人 ③チームとしての和を大切にし、重んじることができる人 ④向上心や意欲性、学習意欲がある人 ⑤お酒の体質が強い人 この5つです。 ①〜③は社会人として求められる当たり前のことですが、IT関係の仕事・webデザインという仕事は新しいスキルを吸収してそれを活かす職業でもあるので、④も必須条件です。 ⑤ですが、まだ走り出したばかりの会社ですので、どうしても取引先の開拓という仕事も必須です。商談相手の方と飲む機会もとても多いです。そのため、お酒が強い体質という条件も今はまだ申し訳ないですが必須条件に設定しています。 この⑤の条件について、ある社員からそろそろ撤廃した方が良くないかという話の提案がありました。 これまでは、「お酒が強い体質の条件を設けている理由として、技術力・ニーズを汲み取る能力に加えて、商談相手の方と飲む機会もとても多いので、飲める方でないと困るシチュエーションがあるためです。」と説明・記載をしていました。 実際に、入社試験の際の書類選考時にアルコールの体質が分かる遺伝子検査を受けてもらい、Bタイプの体質の方以外は書類選考時に不採用を決定していました。 そのため、現在の社員(男性10名、女性22名)は全員お酒に強い体質です。接待の場で飲酒をしても顔が赤くなる社員や、少量の飲酒で酔いが回ってしまう社員は1名も居ません。社員の全員が接待で多くのお酒を飲んでも顔を赤らめることなく、5〜10杯くらいは飲んでいます。 社員の全員が酒に強い体質なので、次の日の出社も二日酔いにならないので業務の支障もありません。(社長の私は下戸です。コップ1杯のビールで顔が真っ赤になるくらい弱いので、商談の際はお酒が強い社員に同席してもらい、私の分まで社員に飲んでもらっています。) 私としては、もう少し新規顧客の開拓と業績を上げてから、⑤の条件の撤廃を考えています。 採用試験の前に採用基準とその基準を設けた理由は採用試験の前の段階(会社の合同説明会や個別説明会)でお伝えしているので法的には問題はないと考えております。 なお、現在の年商は5億程です。 みなさんはこの基準をどのように考えておられますか? 採用基準についてご意見やアドバイスを賜りたく存じます。 採用基準として満たす条件に設定しているBタイプですが、アルデヒド分解遺伝子とアルコール分解遺伝子がいずれも活性型の体質を持つ人を示すという意味です。 Bタイプの体質の人は日本人で54%程度いるとされているので、極端に偏った採用基準ではないと考えております。 A:飲酒で赤くならず、お酒に強いが抜けにくい、アルコール依存症に最もなりやすいタイプ (日本人の4%) B:たくさん飲んでもアルコールの分解が早い、お酒に強いタイプ (日本人の54%) C:酒に弱いのに顔に出にくいので、飲めるタイプと勘違いしがち。がんリスクが高いタイプ (日本人の3%) D:少量の飲酒で顔がすぐに赤くなり、お酒に弱いタイプ (日本人の33%) E:お酒がまったく飲めないタイプ(日本人の7%)
質問日時: 2022/08/16 11:24 質問者: G.nogilove
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何でもかんでも最低時給に近い求人を出す企業は潰すべきでは?
コンビニ、飲食業だけじゃなく、時間帯が朝5時位からの清掃、配送業務までも最低時給だったり、フォークリフトの仕事が最低時給に+100円程度だったり、 おかしな求人が蔓延してます。 コストが上がって商品の値上げはするくせに、 人件費はとことん押さえる。 コメントでは、そもそも最低時給でしか雇えない企業は経営が破綻してるようなものだから、倒産すべきという意見もあります。 人件費がいつまでも上がらないから、結果的にモノの値段も上げられない。 腐った企業はどんどん淘汰されるべきではないでしょうか?
質問日時: 2022/08/14 00:51 質問者: 通常の2倍
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仕事がなくなる?
最近、求人サイトを見ても ・以前検討したけど興味ない糞求人 (前に観た求人がまた掲載されてる) ・応募して不採用だった求人 ・過去に働いて退職した会社の求人 などが増えてきて良い案件があまりない って感じています。 友人に聞くと、 もう歳だから応募できる求人の絶対数も減ってきて (20代が活躍中って書かれてる案件ばかり) そのうち、雇ってくれる所がなくなるよ、って言ってます。 本当でしょうか? 夏休み連休で求人広告ださない時期とか コロナの影響とかで 一時的に掲載数が減ってるだけで 年が明ければ、年度が変われば、 求人いっぱいになりますか?
質問日時: 2022/08/12 11:08 質問者: zod_folle
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私がは57歳独身の男です。介護の面接で一つの介護で正社員とバイトを募集していますけど、誰だってボーナ
私がは57歳独身の男です。介護の面接で一つの介護で正社員とバイトを募集していますけど、誰だってボーナスがあるほうが良いと思うのですけど、私の場合は年齢的にバイトからのほうが採用され易いでしょうか?ヘルパー2級を持っていて且つ、普通免許を持っています。そして介護の経験は半年ほどです。それと面接の時とかに私はトイレが近い事は言っておいたほうが良いでしょうか?
質問日時: 2022/08/12 06:18 質問者: たべごろ
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障害者雇用で転職
障害者雇用で転職するためには何が必要ですか?また企業側は障害者にどのような人材を求めていますか?わかる方教えてください。
質問日時: 2022/08/11 18:27 質問者: ブックラウンダー
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バイトの面接日程の連絡が来ません、、。
前にタウンワークでバイトに応募して、翌日会社から面接日程の電話を頂きました。 本部の採用担当の方とお話をして、出勤日数や時間、年齢などの確認と面接の希望日を伝え、店舗の方から連絡しますとお返事を頂きました。 昨日は日曜日だったからか連絡が来なかったのですが、今日もまだ来ていません。 忙しくて忘れられてるのかもしれませんが、悲しいし不安です。 面接のお願いをした日まではまだ時間があるので、 もっと面接日が近くなったらもう一度こちらから 連絡しても大丈夫でしょうか? 本部の方が凄くきちんとしていて、丁寧に対応してくださったので大丈夫だとは思うのですが、以前も別のお店のバイトの採用の連絡を忘れられていたことがあったのでまたか…という感じです。 今日の夜まで待ってみるべきでしょうか? よろしくお願いします。
質問日時: 2022/08/09 15:44 質問者: usg06
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介護職の場合はいきなり正社員では不採用になる?ので、バイトからの方が採用される確率は高いですか?年齢
介護職の場合はいきなり正社員では不採用になる?ので、バイトからの方が採用される確率は高いですか?年齢的にも57では落とされるのが当たり前ですか?
質問日時: 2022/08/08 22:58 質問者: たべごろ
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至急 アルバイト面接
アルバイトの面接日程の連絡(メール)が来たのですが、 どこの会社からの連絡かわかりません。 電話番号とか調べたのですが分かりませんでした。 2つ応募したので2分の1なのですが、片方から連絡が無いので、どっちから連絡来たのかが分かりません。 先程、面接日程と時間だけ指定されました。 会社名を聞きたいのですが、失礼のない聞き方とかありますか?
質問日時: 2022/08/08 22:31 質問者: lemonpengin
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(就職のパートなどの)面接結果で1週間って言われたら不採用ですよね?
(就職のパートなどの)「面接結果で1週間以内に結果、、」って言われたら不採用ですよね?基本な事。履歴書返送のお祈りレターですよね・・・・ 採用の場合は1週間もたたずに当日か2、3日に電話かかって来ますよね?早ければ即日で、いつから来て下さいって言いますよね?
質問日時: 2022/08/03 23:36 質問者: easy-12345
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ハローワーク求人で、 契約社員 原則更新 正社員登用なし。 は、なぜ原則更新なのに、正社員で募集しな
ハローワーク求人で、 契約社員 原則更新 正社員登用なし。 は、なぜ原則更新なのに、正社員で募集しないのでしょうか? また、原則更新でも、更新しない場合もありますか?
質問日時: 2022/08/03 21:39 質問者: ナルノガ
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バイトルアプリで、応募集中となっている求人で採用してもらえる見込みはありますか?
バイトルアプリで、応募集中となっている求人で採用してもらえる見込みはありますか?
質問日時: 2022/08/02 00:33 質問者: a_gh
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ものすごくいい加減な会社…
求人情報に載っている情報が、私的にはいい加減だな、と感じてしまうのですが、皆様は以下内容どう感じますか? ・ハロワに載っている“会社HP”のアドレスが、間違えている。 (そのアドレスを開いても、なぜかまた、その会社のハロワの求人画面がそのまま出てくる) ・他の求人情報サイトには、ちゃんとその会社HPのアドレスは載っていたが、「求人情報の詳細は、会社HPでご確認を」と書いてあるのに、いざ会社HPを見ても、求人情報が載っていない どう思いますか?
質問日時: 2022/07/31 21:47 質問者: 黒猫大好き
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求人で年齢不問と有れば70才でもOKですよね? ただ書類選考とかで落とされる可能性が大ですよね? そ
求人で年齢不問と有れば70才でもOKですよね? ただ書類選考とかで落とされる可能性が大ですよね? そうなると履歴書書いたり写真撮ったりがむなしいですよね?
質問日時: 2022/07/31 11:02 質問者: ちっちゃん2
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不採用だったのが採用に
2ヶ月前に正社員で不採用になった会社から採用と連絡がありました。 2ヶ月前に最終面接をして、合格の場合は1週間以内に連絡となっていて連絡が無かったので不採用でした。それが先日連絡があり、人員を大幅に増やすので最終面接に残った方達+新たに求人を出します。って事でした。 会社はその業界では有名な割と大手企業です。 小さい会社ならわかりますが、大手でこの様な事があるのか不思議でした。 大手で不採用から採用になった方いますか?
質問日時: 2022/07/29 21:44 質問者: 30代女
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とある介護施設に直接電話して パートなどの募集がないか聞くのはアリでしょうか? それともハローワーク
とある介護施設に直接電話して パートなどの募集がないか聞くのはアリでしょうか? それともハローワークでそこの求人を聞くのがベストでしょうか? コンビニとこだと直接電話して聞くのですが こういう会社となると敷居が高い気がします
質問日時: 2022/07/28 14:35 質問者: matugl
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警備員のバイトの求人が多く掲載されてある求人サイトを紹介して下さい。
警備員のバイトの求人が多く掲載されてある求人サイトを紹介して下さい。
質問日時: 2022/07/27 13:16 質問者: 仕事に関する質問を投稿する
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先週金曜日午前中、ハロワ経由で面接行ってきたんですが、結果は一週間後って言われて、今週、結果だと思う
先週金曜日午前中、ハロワ経由で面接行ってきたんですが、結果は一週間後って言われて、今週、結果だと思うんですが、一応、企業の人からは、何故か採否結果のは、こちらサイドで決めて『採否どちらにせよ、電話連絡ください』って言ったんですが、今週待って何の便りもない時は企業に電話して聞いた方が良いですよね?
質問日時: 2022/07/26 17:49 質問者: easy-12345
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先日LINEバイトでバイトを応募したところ「3、4日以内に面接日程等のご連絡差し上げますので、しばら
先日LINEバイトでバイトを応募したところ「3、4日以内に面接日程等のご連絡差し上げますので、しばらくお待ちください。携帯に連絡を希望される際は着信拒否の解除と〜」と連絡がありました。 今日、採用センターから「ご応募ありがとうございます。お手すきの際○○(電話番号)までご連絡をおねがいします」とのメッセージが届きました。この場合は自分から電話をかけた方がいいですよね?
質問日時: 2022/07/25 12:55 質問者: ァルル
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こんばんは 教えてください タウンワークよりも関西の求人の載っている求人は、ないですか
こんばんは 教えてください タウンワークよりも関西の求人の載っている求人は、ないですか
質問日時: 2022/07/23 21:55 質問者: 池ちゃん25
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●「Indeed(インディード)」に掲載されている、正社員,契約社員等の求人情報は、派遣会社(紹介会
●「Indeed(インディード)」に掲載されている、正社員,契約社員等の求人情報は、派遣会社(紹介会社)に所属なのでしょうか? それとも、 取引先での所属なのでしょうか? お聞かせ下さい!
質問日時: 2022/07/23 17:32 質問者: メイクラブ
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土曜日に合否の連絡は来るのでしょうか。 その企業さんは土日祝もやってます。 今日で面接受けて4日目で
土曜日に合否の連絡は来るのでしょうか。 その企業さんは土日祝もやってます。 今日で面接受けて4日目です。
質問日時: 2022/07/22 23:59 質問者: aya05150328
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店長になれと言われ断ったら不採用
求人にはインフォメーション職の窓口業務とあり、正社員です。 応募し、対面面接ではまさかの店長をやってくれないかと言われ、びっくりして未経験だしいきなり店長なんてわたしには自信がないですと正直に答えました。 そもそも店長職と募集に書いてなかったので。窓口業務はどこいった。数年後転勤ありとはあったけど店長なら店長と書いた方がわかるじゃない。 ゆくゆくは店長になってほしいと再三と言われました。それに対してありがとうございます光栄ですと何度も返しました。 あなたには適性があると言われました。 そしたら明日電話で連絡しますねということで終始和やかに面接終了。翌日 連絡はありませんでした。 多分不採用ですこれ。 ホッとしているけど、腑に落ちない面もあります。やっぱり店長を断ったから不採用でしょうか。 募集は店長職とは書いてなかったし窓口業務のはずなのに、求人詐欺に遭ったみたいで腹が立ってます。 こんなことは就活においてよくあることなのでしょうか。久々の就活ですごい腑に落ちなくて質問に至りました。
質問日時: 2022/07/22 18:41 質問者: 夏の果実
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携帯販売員について 私は今高3で就職をめざしております。 指定校求人でauのフランチャイズ店で正社員
携帯販売員について 私は今高3で就職をめざしております。 指定校求人でauのフランチャイズ店で正社員があり、給料などの条件もよく惹かれています。 私はスマホはそこそこ詳しく機械にも強く、暗記能力も高めですが、少しメンタルが弱く、ブラックなのかなと迷っています。 そこで経験者または現職の方に、メリットデメリットを可能な限り教えていただきたいです。 よろしくお願いします!!
質問日時: 2022/07/22 17:02 質問者: Ringo-kummaa
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先々週の金曜日にある企業の最終面接を受けました。 連絡が遅くなるかもしれないけど絶対連絡しますって最
先々週の金曜日にある企業の最終面接を受けました。 連絡が遅くなるかもしれないけど絶対連絡しますって最後に言われましたので今でも結果待ちです。 でもさっき求人サイトのその企業が更新したことを見ました。 また人を募集しているようですが、 わたしはもう落ちたんじゃないかなって なのに連絡まだきてなくて落ち着かないです、、 人事の経験ある方、これはもう落ちるんですか( T . T )
質問日時: 2022/07/22 02:06 質問者: hokkoy
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誰か教えてください!
昨日求人に応募して連絡を待ってたんですけど、今日電話がかかってきてでも気づかすそのままにしてたんです。それでさっき気づいたんですけど、その求人の電話番号とかかってきた電話番号の最後の数字が1桁だけ違うんです。それでも同じ会社とかってあるんでしょうか?かけてみた方がいいですか?
質問日時: 2022/07/21 12:58 質問者: uiu._.u
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気になっている求人に働きやすい家族的な会社と記載されていたのですがどう思いますか? 良くアットホーム
気になっている求人に働きやすい家族的な会社と記載されていたのですがどう思いますか? 良くアットホームな職場と記載されている会社はブラックと聞くのですがそれと似たニュアンスですか?
質問日時: 2022/07/20 16:37 質問者: nanana---
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面接日の連絡ない
面接日の連絡が来ないのですが、こちらから電話したほうが良いでしょうか?私は、17日か24日なら大丈夫です。 って答えました。時間は17時以降ならいつでも大丈夫です。とお答えしました。ですが、1週間も連絡がありません。この場合私から連絡したほうがよろしいでしょうか?
質問日時: 2022/07/19 20:43 質問者: ミナくん
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短大就活生です。 今週の土曜日、美容の皮膚科クリニックの面接を受けます。 ずっと募集がありいい人が来
短大就活生です。 今週の土曜日、美容の皮膚科クリニックの面接を受けます。 ずっと募集がありいい人が来たら採用しようという感じだと思います。 そこは本当に美人な人しかいなくて少し諦めかけています。 とりあえず面接を頑張ろうと思うのですが、用意してなかった質問が聞かれたら答えられるかなーと不安です。 そういった個人病院ではどんなことが聞かれそうでしょうか?
質問日時: 2022/07/18 09:58 質問者: あんぱんまんまんまん
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ハロワ求人で、『清掃業務と事務補助』と書いていて、事務所の清掃、電話応対、ワードエクセル入力、と書い
ハロワ求人で、『清掃業務と事務補助』と書いていて、事務所の清掃、電話応対、ワードエクセル入力、と書いているんですが、志望動機どうやって書いたら良いですか?
質問日時: 2022/07/16 15:34 質問者: easy-12345
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ここの人で求職中の人に質問、勤務条件で、やっぱり9:00前後が希望ですか? 8:00前後っていやです
ここの人で求職中の人に質問、勤務条件で、やっぱり9:00前後が希望ですか? 8:00前後っていやですかね、、
質問日時: 2022/07/15 23:29 質問者: easy-12345
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バイトを考えていますが、Web応募して応募先から返事がしましたが「ご応募した内容を確認次第、こちらか
バイトを考えていますが、Web応募して応募先から返事がしましたが「ご応募した内容を確認次第、こちらから連絡します」と返事が来て、その中で「3日経っても連絡が無い場合は、もう一度お問い合わせ下さい」と書いてあり、もう応募してそのメールを貰って4日目なので再度連絡をしようと思いました。 そこで、メールか電話のどちらですればいいか迷っています。 今、風邪気味と言う訳では無いですが、声が枯れていて電話をするにも相手方が聞き取ることが難しいと思うので出来ればメールでしたいのですが、電話とメールでは印象は変わりますか?
質問日時: 2022/07/15 13:41 質問者: 濁り豊か
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ボーナスが3ヶ月分ってまだマシな方ですか? 内定頂いたところがそう表記あって少し気になりました。 1
ボーナスが3ヶ月分ってまだマシな方ですか? 内定頂いたところがそう表記あって少し気になりました。 1.5や2のとこもあると聞いたので、マシなのかと思って聞いてみました。
質問日時: 2022/07/15 00:55 質問者: ニッキ水
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至急回答求みます!!!! アルバイトサイトで応募しようとしたのですが、電話でしか連絡ができず受付時間
至急回答求みます!!!! アルバイトサイトで応募しようとしたのですが、電話でしか連絡ができず受付時間内である今日の13時に電話したところ「電話番号は使われておりません」と機械音で言われてしまいました。 同じ悩みで相談しましたが、回答してくださったもの全て試しましたが出来ませんでした。 Google検索にかけても電話番号は出ず、実際にお店はあります。ですが電話だけが繋がりません。同じ相談となってしまいますが、どうしたら良いのでしょうか? お店に直接行ってアルバイト希望だと伝えた方がいいのでしょうか? そのアルバイトは1度落ちたのですが、諦めきれず再応募したくて電話をかけました。 着信拒否というものをされているのでしょうか?
質問日時: 2022/07/14 21:10 質問者: mayomayob_m
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マイナビバイトでバイトの応募をしたのですが、他のバイトを選ぶ事にしたので、キャンセルしたいです
マイナビバイトでバイトの応募をしたのですが、他のバイトを選ぶ事にしたので、キャンセルしたいです。 マイナビの方からはキャンセルできないそうなので、応募先企業に連絡してと書いてあるのですが、電話かけても出ないです。応募してからすぐ面接の日程をURLから選んでとの事なのですが、まだ選んでません。このまま何もしなくても大丈夫ですか?
質問日時: 2022/07/14 20:55 質問者: よもや
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採用担当などをしていた方に質問です。 求人サイトから応募とHPから直接応募、HPの方が本気度が伝わる
採用担当などをしていた方に質問です。 求人サイトから応募とHPから直接応募、HPの方が本気度が伝わるなど印象の違いはあるのでしょうか? ここで絶対に働きたいと思った会社がありまして、どうアプローチすればいいか迷っているので良ければアドバイス頂けますと嬉しいです。
質問日時: 2022/07/14 18:19 質問者: Noel_qqqq
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すいませーん、タウンワークでの事ですが、web応募で、応募画面で応募して、企業からどれくらいで電話か
すいませーん、タウンワークでの事ですが、web応募で、応募画面で応募して、企業からどれくらいで電話かメールで返事来ますか?
質問日時: 2022/07/14 16:21 質問者: easy-12345
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クリニックへの就職を希望しています
地元のクリニックへの就職を考えているのですが、求人には勤務時間が「月〜土18:00まで」とあり、クリニックのホームページでは「木土は午後休診」との表記でした。この場合、木土も18時まで仕事があるということですか?基本半日終わりでもたまに仕事が…という感じなのでしょうか?
質問日時: 2022/07/14 16:10 質問者: nana_oO
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月に1回程度土曜勤務の可能性ありって書いてある募集要項は罠ですか? 1回程度ということは、2回もあり
月に1回程度土曜勤務の可能性ありって書いてある募集要項は罠ですか? 1回程度ということは、2回もありますか?
質問日時: 2022/07/12 19:52 質問者: はちやな
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設立から30年経っていて、社員数が1000人の会社なのですが、口コミサイトに何も情報がのっていません
設立から30年経っていて、社員数が1000人の会社なのですが、口コミサイトに何も情報がのっていません。 契約社員の口コミが20件ぐらいだけです。 これはホワイト企業だからでしょうか
質問日時: 2022/07/12 19:40 質問者: rinron.
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最近ハロワの求人で、電話応対の、『受電』『掛電?架電』(かでん)(じゅでん)って表現ありますけど、そ
最近ハロワの求人で、電話応対の、『受電』『掛電?架電』(かでん)(じゅでん)って表現ありますけど、そんなん最近流行りですかね? 会話中に、『受電お願いね~』『架電お願いします~』とか言う?
質問日時: 2022/07/12 12:07 質問者: easy-12345
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電子カルテ導入SEの求人のお誘いを頂いたのですが、こちらはSEの仕事ではなく、営業のお仕事、というこ
電子カルテ導入SEの求人のお誘いを頂いたのですが、こちらはSEの仕事ではなく、営業のお仕事、ということですよね? https://doda.jp/dcfront/history/jobSearchDetail/?jid=3006174941&mpsc_sid=10&staff_entry_id=1114283439
質問日時: 2022/07/11 17:54 質問者: 教えてあせむ
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リッツカールトン福岡を 受けたいのですが 求人が出ていません。 何処から、応募したら 良いのでしょう
リッツカールトン福岡を 受けたいのですが 求人が出ていません。 何処から、応募したら 良いのでしょうか?
質問日時: 2022/07/10 18:17 質問者: 20220318
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高校3年です 就職で上京し 音楽、芸術、イベント系の仕事を就きたいのですが 学校に来る求人にその業界
高校3年です 就職で上京し 音楽、芸術、イベント系の仕事を就きたいのですが 学校に来る求人にその業界の求人が来てません 自己就職しかないと思いますが難しいでしょうか? 学校来る求人は工業系が多く中には自宅通勤系、空港系、美容、アパレル、警備などありますがやはり自分の好きな業界に行きたいです ただ高卒で底辺高校なのでやはり自己就職はキツいでしょうか? またおすすめのやり方などなんでも良いのでアドバイス宜しくお願いします
質問日時: 2022/07/10 17:25 質問者: M._.ASAK._.I
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定年間近の応募で
定年間近の応募で、志望動機の末筆に「定年間近ですがご検討お願いします。」と記入しようかと思いますけど、どう思われますか?
質問日時: 2022/07/10 11:14 質問者: yamatodamashi
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