事務・総務(6ページ目)

どのような業界でも、企業運営において事務や総務などのオフィスワークは重要な役割を担います。書類・文書の管理や来客応対、広報活動、営業社員のサポートなど業務内容は幅広いです。役立つ資格などの情報はこちらが参考になるかもしれません。

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一般事務の面接試験は、個人面接が多いですか？集団面接が多いですか？

一般事務の面接試験は、個人面接が多いですか？集団面接が多いですか？

質問日時: 2022/09/12 17:29 質問者: 追葬

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事務員の主な仕事内容について教えてください。

事務員の主な仕事内容について教えてください。

質問日時: 2022/09/12 15:53 質問者: 追葬

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経理事務所や会計事務所の正社員は、慣れれば仕事内容や人間関係の面では市役所職員より美味しい職ですか？

経理事務所や会計事務所の正社員は、慣れれば仕事内容や人間関係の面では市役所職員より美味しい職ですか？しかしパートさんが殆どらしいですね。

質問日時: 2022/09/08 13:45 質問者: shogochiba

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大学の事務職員は、その大学によっては市役所職員以上に美味しい職だったりしますか？

大学の事務職員は、その大学によっては市役所職員以上に美味しい職だったりしますか？しかし東大とか国公立の名門なら教授も学生も父兄もシビアで事務職員の仕事も大変でしょうか？

質問日時: 2022/09/08 13:34 質問者: shogochiba

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焦ってます！！！！証明書発行願の書き方が分からないので詳しい方御手数ですが教えてくださいm(_ _

焦ってます！！！！証明書発行願の書き方が分からないので詳しい方御手数ですが教えてくださいm(_ _)m 通数とか使用目的はなんなのかわからないです。黄色ペンで隠してるところはわかってるところなので、それ以外のところを教えて欲しいです。

質問日時: 2022/09/04 19:23 質問者: amikan

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事務の仕事で未経験なのですが、必要資格は所持していています。事務未経験で志望理由が見つからないのです

事務の仕事で未経験なのですが、必要資格は所持していています。事務未経験で志望理由が見つからないのですが学生時代の資格取得を交えて話をしても大丈夫だと思いますか？(卒業してから5年となります)

質問日時: 2022/08/31 11:34 質問者: mogg11

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オフィスでおすすめなラベルライターありますか？テプラが有名ですが、ポスターや看板にも使えそうな大き

オフィスでおすすめなラベルライターありますか？テプラが有名ですが、ポスターや看板にも使えそうな大きなテープに印刷できるラベルライターを探しています。ブラザーのピータッチがいいかと思っていますが、それでも種類がたくさんあります。その他お勧めなラベルライターがありましたら教えてください。テープが大きなものだとパソコンに繋いで作成するものだと思います。

質問日時: 2022/08/30 23:00 質問者: tax_sos

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事務補助(数ヶ月)の仕事をしてみようかと思うのですが、事務経験がありません。一応、MOSの資格はW

事務補助(数ヶ月)の仕事をしてみようかと思うのですが、事務経験がありません。一応、MOSの資格はWord、Excelと持っております。ですが、志望動機が思いつきません。仕事は内容は文書作成や管理といった一般的なPC操作が必要でした。アドバイスいただけると助かります

質問日時: 2022/08/26 16:49 質問者: mogg11

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退職手続きに関して

中国人従業員が退職することになりました。ただその方のビザの更新の関係で退職日がはっきりとわからない状態です。現在、会社には在籍していますが、7/15から出勤はしていません。ビザの更新が関係しているとしても出勤すればいいとは思いますが、社長とその方が話をしたうえで出勤しない形をとっているので、ずっと出勤していないきちんとした理由は私にも分からない状況です。もし仮に8/30が退職日となったとして、ハローワークなどに退職の手続きをしに行った際、 7/15から8/30まで出勤していなかった理由を聞かれますか？聞かれたとして、「ビザの更新のため退職日がなかなか決まらなかった」というので納得はしてもらえるものでしょうか？転職して日も浅く、総務の仕事も初めてで、退職の手続きを行うのも初めてなので、不安です。

質問日時: 2022/08/23 15:48 質問者: ブラぺ

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事務職は性格の悪い傾向にあると思いませんか

事務職って、性格悪い人が多くないですか？もちろん人によりますが、事務は大変なわりには楽なイメージがありますよね。楽をすることを考えて事務職についた場合、責任逃れをしたり、他人に仕事を押しつけるタイプが多いと思います。信念を持つという面は少ないように思います。

質問日時: 2022/08/19 09:34 質問者: pascalien

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パチ屋受かる？

面接行ってきたんですが、受かるか不安なので気持ちを落ち着かせるために質問したいです。落ちたとしても、今後の参考にするので回答よろしくお願いします。 21歳、フリーター。化粧はする黒髪女です。志望動機は時給が高いから。土日祝、夜勤出勤可能。固定の休みは水曜。おそらくここまでは大丈夫なんですが、ひとつ問題が...理容室で働いてるのですが、シャンプーでの中腰が長時間ずっと続くのがつらい、という理由なんですが、腰痛持ちではないんです。これだけの情報なんですが、どこか落ちる原因の可能性はありますか？

質問日時: 2022/08/18 19:15 質問者: ん。さん

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臨時事務職員で月の途中(給与日後)採用

質問お願い致します。。昨日、市の小学校の臨時事務職員採用の連絡が来ました。今月22日からきてもらいたいとのことで大丈夫ですとお答えしたのですが、22日だと給与日を過ぎているので、今月22日から勤務した日からの分の給与は日割りだと思うのですが、日割りだとしたら、来月給与に日割り分加算してもらえるのか、それとも今月分は無給ということになるのかとても気になっています。。わかる方教えていただけると助かります（泣）　宜しくお願い致します。

質問日時: 2022/08/17 16:47 質問者: mai358

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労務士事務所に社会保険業務を委託している方に聞きたいです。月額変更等の際、この人は今月月額変更ですか

労務士事務所に社会保険業務を委託している方に聞きたいです。月額変更等の際、この人は今月月額変更ですから手続きお願いしますと事業所が管理して社労士事務所に事務手続きだけお願いしていますか？それともその管理のところから社労士はするものなのでしょうか？正直その管理のところが一番大変だから社労士に委託するような気もするのですが…

質問日時: 2022/08/17 13:40 質問者: bluerestaurant

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所属長の思いとしては、どうなんでしょうか？

大量採用の事務仕事がきっかけで、上司としてその方とは出会いました。仕事中、視線を感じると所属長と目が合ったり、私が好きなお菓子を買ってきたり、なんとなく好意を感じました。自分は素っ気ない態度を取り続けており、周りとうまくいかなかった事もあり、結果的にこの職場とはご縁を切りました。それから1年後、所属長本人からいきなり電話がありました。仕事の依頼でした。主人が言うには、所属長自身がこんなアルバイト依頼の電話をかけてくる事はないし、依頼された仕事は貴方みたいな素人に務まる仕事でもない、自分が担当だから接点ができるから電話をかけてきたに決まっている。と所属長の思いを分析。結局仕事はお断りしましたが、所属長は一体どういう思いだったのか、気になります。

質問日時: 2022/07/30 16:56 質問者: aloha20100314

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会社の人達って凄く忙しそうで

休憩を取れないと昼御飯も食べれないかもしれないので、その時にクッキーとか事務所にあったらいいと思いませんか？

質問日時: 2022/07/29 17:04 質問者: はなたりこ。。。。。

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事務職靴

事務職の場合、大抵、制服がありますか？また、私服通勤の場合、スニーカーでも大丈夫な所が多いですか？

質問日時: 2022/07/25 17:19 質問者: YS07

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ゼムクリップに金属探知機は反応しますか？

会社に個人宛に封書を送ろうと思います。大企業だから、もしかして、郵便物は総務部で金属探知機にかけられるのかなと思っているのですが、封書の中にゼムクリップが入っています。ゼムクリップは金属探知機に反応しますか？

質問日時: 2022/07/23 09:54 質問者: lingling2014

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はじめまして、質問させていただきます。仕事を辞めたいまでは思わないのですが、もっとほかにいい職場

はじめまして、質問させていただきます。仕事を辞めたいまでは思わないのですが、もっとほかにいい職場があるのでは？と思ってしまいます。現在社会人女1年目事務職で働いております。有給は年間14日は、消化が必須です。昼休憩は1時間。時間外はほぼ無いに等しいです。職場の人間関係は、仲良いとも仲良くないとも言えず。年収は300万円くらいなのですが、この先昇給無しとして辞めるのには勿体ないですか？せめて結婚するまでは続けるべきでしょうか。

質問日時: 2022/07/21 21:34 質問者: マリーミー

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工務店の事務職はどのような仕事内容ですか？建設会社の事務は2年ほどやった事はあるのですが、建設会社

工務店の事務職はどのような仕事内容ですか？建設会社の事務は2年ほどやった事はあるのですが、建設会社と似たような内容ですか？

質問日時: 2022/07/20 08:15 質問者: nanana---

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計算ができないと税理士事務所での確定申告などの仕事は例え未経験からでもokと言われも難しいですか？

計算ができないと税理士事務所での確定申告などの仕事は例え未経験からでもokと言われも難しいですか？また、仕訳の仕事もした事がなく簿記資格もありません。

質問日時: 2022/07/12 13:56 質問者: かいせいか

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助成金の申請の仕事は難しいですか？計算とかありますか？

助成金の申請の仕事は難しいですか？計算とかありますか？

質問日時: 2022/07/12 12:44 質問者: かいせいか

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計算ができないと税理士事務所での確定申告などの仕事は例え未経験からでもokと言われも難しいですか？

計算ができないと税理士事務所での確定申告などの仕事は例え未経験からでもokと言われも難しいですか？また、仕訳の仕事もした事がなく簿記資格もありません。

質問日時: 2022/07/12 12:43 質問者: かいせいか

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今の会社で事務歴10年以上です。元請会社からやめられてこられますが、15年以上おられて、こられるそ

今の会社で事務歴10年以上です。元請会社からやめられてこられますが、15年以上おられて、こられるそうですが対応に悩んでいます。資格も持っておられます。

質問日時: 2022/07/11 11:40 質問者: かおバス

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会社レースアップシューズ

銀行・証券・役所等程堅くない職場(女性・事務職)に、レースアップシューズのような靴を履いていくのは、アリだと思いますか？ベストなのはパンプスですが...

質問日時: 2022/07/08 15:53 質問者: YS07

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会社へ履いていく革靴

銀行・証券・公務員等程堅くない職場(事務職・女性)で、ローファーよりは、パンプスやレースアップシューズを履いた方が良いと思いますか？正直、ローファー=学生のイメージがありますよね？また、営業ではなく、事務の場合、それほど歩かないため、靴は1足や2足でも、何とかなりそうですか？

質問日時: 2022/07/08 14:56 質問者: YS07

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市役所試験の面接時の髪型はマッシュだと落ちますか？

市役所試験の面接時の髪型はマッシュだと落ちますか？

質問日時: 2022/07/06 09:17 質問者: かると

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会社のお偉い方に意見を求められたら・・？

会議やディベートに詳しい方、よかったらアドバイス頂けませんか？私は食品メーカーの地方の営業所に事務として、昨年入社しました。今度本社から取締役の方がいらっしゃり、懇話会を開くそうです。内容は上司もわからず、「何か振られた時に前向きで会社を良くしていくような質問や提案をするように。自己責任でね！」と言われました。周りの先輩たちも、テーマが分からないので、何を準備すればいいんだろう？と迷っています。とりあえず当たり障りのない事が良いんじゃないかと思い、 2つ程考えてみたので、添削頂けると幸いです(><) ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①会社というより社会全体の問題としての大型トラックのドライバー不足、ドライバーの働き方改革で配送ルールが厳しくなっていき、納品に影響が出ることを上げる。 ↓↓ 「昨年入社したので、また的外れなことを言っていったら申し訳ございません。ローリー車の配送都合がつかず、納期変更がとても多くなってきているようです。　希望通りの納品日にならないことや、納期変更が多い事に不満を持つ得意先もあります。今後も続くと思われるドライバー不足に対して、配送料引き上げや、デポの増設といった、配送パートナーへの還元施策は難しいのでしょうか？」 ②事務員として会社に提案・要望をする。「私は昨年入社したのですが、リモート化が進んでいたり、職場紹介サイトで従業員の写真や紹介文が閲覧出来たり、離れていてもコミュニケーションがとりやすい環境だと感じています。ただ、他の事務の方がどんなお仕事をされているか知りません。 2月に全国事務研修がありましたが、対話の機会はなく、内勤者座談会のようなものを開いて、仕事内容を共有出来れば「本来これは他部署に依頼出来る作業である」「本当はもっとこんな事をやって営業の方をサポートしたり会社に還元している」等を知る事が出来るのではないかと感じました」ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

質問日時: 2022/07/02 20:20 質問者: 優香17849521

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取締役への質問や提案

会議やディベートに詳しい方、よかったらアドバイス頂けませんか？私は食品メーカーの地方の営業所に事務として、昨年入社しました。今度本社から取締役の方がいらっしゃり、懇話会を開くそうです。内容は上司もわからず、「何か振られた時に前向きで会社を良くしていくような質問や提案をするように。自己責任でね！」と言われました。周りの先輩たちも、テーマが分からないので、何を準備すればいいんだろう？と迷っています。とりあえず当たり障りのない事が良いんじゃないかと思い、 2つ程考えてみたので、添削頂けると幸いです(><) ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①会社というより社会全体の問題としての大型トラックのドライバー不足、ドライバーの働き方改革で配送ルールが厳しくなっていき、納品に影響が出ることを上げる。 ↓↓ 「昨年入社したので、また的外れなことを言っていったら申し訳ございません。ローリー車の配送都合がつかず、納期変更がとても多くなってきているようです。　希望通りの納品日にならないことや、納期変更が多い事に不満を持つ得意先もあります。今後も続くと思われるドライバー不足に対して、配送料引き上げや、デポの増設といった、配送パートナーへの還元施策は難しいのでしょうか？」 ②事務員として会社に提案・要望をする。「私は昨年入社したのですが、リモート化が進んでいたり、職場紹介サイトで従業員の写真や紹介文が閲覧出来たり、離れていてもコミュニケーションがとりやすい環境だと感じています。ただ、他の事務の方がどんなお仕事をされているか知りません。 2月に全国事務研修がありましたが、対話の機会はなく、内勤者座談会のようなものを開いて、仕事内容を共有出来れば「本来これは他部署に依頼出来る作業である」「本当はもっとこんな事をやって営業の方をサポートしたり会社に還元している」等を知る事が出来るのではないかと感じました」ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

質問日時: 2022/07/02 14:11 質問者: 優香17849521

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未経験で事務

事務のパートに応募したいのですが、33歳で未経験です。ワード、エクセルの基本が多分できる(３級持ってます)程度です。ブラインドタッチは出来ません。週３〜４、５時間程度で考えています。今考えている求人は、賃貸管理、仲介をしてる会社で、必要なPCスキルにはワード、エクセルの基本操作、仕事内容は電話、メール対応、文書作成等とありました。受かるかどうかは別として、やはりこの程度のスキルで、この年齢からの未経験での事務は働いてから大変なことになるでしょうか？未経験から事務職に就いた方など、どうでしたか？

質問日時: 2022/06/30 06:49 質問者: 00Ranran00

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事務職のボーナス

ご覧いただきありがとうございます。友人は総合商社で一般職、事務職をしています。駐在を伴う総合職ではありません。そんなに基本給はもらってないよと言っていますが、ボーナスが夏だけで180万から200万ほど出たそうですが、総合商社の事務職はボーナスが高いのでしょうか？

質問日時: 2022/06/25 10:26 質問者: lunlun.rainbow

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大卒男性が事務職で三人の子供を養っているとかの、その事務職とは？男性で経理事務所なら幹部候補が多い？

大卒男性が事務職で三人の子供を養っているとかの、その事務職とは？男性で経理事務所勤務とかなら、やはり幹部候補とかが多いですか？近所に住む、私の友人D氏(姉と妹も居ますね。)のお父様は、某国立大学を出ているそうですが、聞いた話では勤め先は経理事務所か何処かでずっと事務職らしいです。お母様も働いてますが、お母様は元栄養士で、今ではパートや市役所での臨時職員とかだそうです。大卒男性が事務職で子供数人を養っているとかなら、やはり一般的な事務職でなく、資金繰りとか、ある程度は色々複雑で専門的でまだ難しいタイプの総合事務職みたいな感じですかね？でも、さすがに税理士や公認会計士とかではないようです。男性が経理事務所とか会計事務所で正社員とかならやはり、幹部や幹部を目指す候補が多いでしょうか？

質問日時: 2022/06/24 14:45 質問者: shogochiba

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フレッツ光 24時間出張修理オプション法人です。従業員10人程の零細企業です。仕事は主にネット、

フレッツ光 24時間出張修理オプション法人です。従業員10人程の零細企業です。仕事は主にネット、電話　FAXでの注文受付になります。この場合「フレッツ光 24時間出張修理オプション」は必要でしょうか？ NTTの担当の方と相談し災害シーズンだけ加入し、1月から6月までは解約7月から12月まで加入というサイクルで契約しています。今年も契約時期が来ましたが今まで使用した事がありません。必要と思われますか？宜しくお願い致します。

質問日時: 2022/06/24 05:23 質問者: ココ1231234

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仕事の引き継ぎについて教えてください

全くの初心者に対して引き継ぐとして、業務のTODOリストだけ引き継ぐのって不親切だと思うのですが、世間的には資料があるだけマシでしょうか。私は引き継がれる立場なのですが、今まで経験した業務とは畑違いなのでお恥ずかしながら初心者に等しいレベルです。ルーティンの事務仕事なのでマニュアルもあるものかと思っていましたが、引き継ぎでもらったのはTODOリストだけでした。もちろんTODOも大事ですが、知りたいのはそのタスクをどう処理するのかであって…。私が引き継ぎをするときには新入社員が見てもわかるように因数分解し(実際見てもらったりもしました)、知ってたら便利な裏技も書くようにしています。私が過剰サービスを提供していただけで、TODOだけでも資料があるだけマシでしょうか？資料としてはTODOだけでも口頭で説明してくれればまだいいですが、そういうのもなく…正直めちゃくちゃ不親切だなと思っています。

質問日時: 2022/06/21 10:42 質問者: fwfwoftn

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貿易事務したことある方、教えてください仕事量が多くて、細かくて、キツイ仕事ですか？英語が好きなの

貿易事務したことある方、教えてください仕事量が多くて、細かくて、キツイ仕事ですか？英語が好きなので貿易事務に憧れていたのですが、検索すると、残業がおおい、キツイ、やめとけなど、ネガティブなワードがいっぱい出てくるので怖くなりました。女性もキツイ性格の人が多いのでしょうか？

質問日時: 2022/06/21 00:03 質問者: kikilalawonderland

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契約外のお仕事では...？

詳しい方よろしければ教えて頂けませんか？契約社員で1年ほど前にメーカーに営業事務として入社しました。地方の営業所で、営業は11人・事務員は私と正社員のベテラン女性の２名です。受注・納期調整・経費精算、その他庶務まで幅広く担当しております。先日、4月に転勤してきた所長との面談で「履歴書やあなたの仕事を見たところ、あなたはパソコンスキルに長けているので、営業実績の分析を行ってほしい。マクロや関数等を使える事務員はいないので、普通の事務処理だけさせるのはもったいない。」と言われました。話を聞いていると営業拠点で、同じような分析を行っているのは、都心の大きな営業拠点の入社30年の正社員の方のみとの事です。その営業所は正社員の事務が５人もいる全国的にも余裕がある拠点です。上司が自分のスキルを買ってくださるのはとても有り難い事だと感じています。しかし私は ①地方でそんな余裕はないのではないか？（今は毎日30分程度残業しています） ②ベテラン正社員がやっている事を　給料が半分以下の契約社員の私がやるのか？ ③そもそも契約書の仕事内容に書いていない。 ④相方の事務員は私より残業時間が多く、自分の仕事を私に引き継いでほしいと思っている ⑤高度なスキルを持っているとは思っていないし自信もない。という疑問や不安があります。この場合、契約内容の更新と待遇の交渉は可能なのでしょうか？ ※パソコンに長けていると言っても分析等した事がなく、前職は広告・webのデザイナーでした。（小さな会社のため経理も兼任させられていました）持っている資格は簿記2級、情報処理2級、MOSエキスパート等です。ここまで読んで頂きありがとうございます(><)

質問日時: 2022/06/19 11:59 質問者: 優香17849521

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営業事務、契約外のお仕事？

詳しい方よろしければ教えて頂けませんか？契約社員で1年ほど前にメーカーに営業事務として入社しました。地方の営業所で、営業は11人・事務員は私と正社員のベテラン女性の２名です。受注・納期調整・経費精算、その他庶務まで幅広く担当しております。先日、4月に転勤してきた所長との面談で「履歴書やあなたの仕事を見たところ、あなたはパソコンスキルに長けているので、営業実績の分析を行ってほしい。マクロや関数等を使える事務員はいないので、普通の事務処理だけさせるのはもったいない。」と言われました。話を聞いていると営業拠点で、同じような分析を行っているのは、都心の大きな営業拠点の入社30年の正社員の方のみとの事です。その営業所は正社員の事務が５人もいる全国的にも余裕がある拠点です。上司が自分のスキルを買ってくださるのはとても有り難い事だと感じています。しかし私は ①地方でそんな余裕はないのではないか？（今は毎日30分程度残業しています） ②ベテラン正社員がやっている事を　給料が半分以下の契約社員の私がやるのか？ ③そもそも契約書の仕事内容に書いていない。 ④相方の事務員は私より残業時間が多く、自分の仕事を私に引き継いでほしいと思っている ⑤高度なスキルを持っているとは思っていないし自信もない。という疑問や不安があります。この場合、契約内容の更新と待遇の交渉は可能なのでしょうか？ ※パソコンに長けていると言っても分析等した事がなく、前職は広告・webのデザイナーでした。（小さな会社のため経理も兼任させられていました）持っている資格は簿記2級、情報処理2級、MOSエキスパート等です。

質問日時: 2022/06/18 22:19 質問者: 優香17849521

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事務職女性靴

制服・スーツ・オフィスカジュアル各々の事務職(女性)で、高校生が履くようなタイプの靴ですが、リーガルのローファーを履くことはおかしいと思いますか？

質問日時: 2022/06/18 17:30 質問者: YS07

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被保険者報酬月額算定基礎届について

被保険者報酬月額算定基礎届について、7月上旬に提出するつもりでいるのですが、いまだ日本年金機構から届きませんので、少し不安になってきたのですが、毎年、こんな遅かったでしたっけ？待ってれば6月中には届くものでしょうか？

質問日時: 2022/06/16 10:27 質問者: aya。。。。。

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皆さん、経理総務ってどんなイメージですか？

皆さん、経理総務ってどんなイメージですか？

質問日時: 2022/06/15 22:34 質問者: だうちゃん

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労働保険料について

先日、労働保険料を計算して後は納入するだけといったところまで処理したのですが、もし計算が間違っていたりして、しかもその間違いにずっとこちらが気付かないでいると、修正も出来ないので、その場合はどうなりますか？

質問日時: 2022/06/14 09:19 質問者: aya。。。。。

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NPOの理事長の就任日について

①法務局に提出する「特定非営利活動法人変更登記申請書」の原因年月日について理事を選任した総会の日（5月8日）、または理事長を選任した理事会の日（6月5日）、どちらを記入すべきでしょうか？ ②所轄庁に提出する「役員変更等届出書」の変更日について　再任の場合、理事を選任した総会の日が5月8日の場合、変更日は5月8日または9日、どちらになりますでしょうか？

質問日時: 2022/06/12 15:37 質問者: MY1985

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未経験の事務の仕事について今まで正社員で接客3割事務7割くらいの仕事をしていました。事務が自分の

未経験の事務の仕事について今まで正社員で接客3割事務7割くらいの仕事をしていました。事務が自分の中で向いていると思い、営業事務に転職しました。面接してその場で採用が決まったため不安でした。働き始めたばかりですが、少し気になるところが出てきました。面接官に同じ職種の人がいて、わからないことがあれば聞ける環境ですか？と伺ったところ大丈夫と言われました。実際勤務し始めて、派遣さんからの引き継ぎで派遣さんは6月いっぱいで退職されるそうです。お昼休みに他の事務の方と話をしましたが、みなさんやっていることがバラバラなようで他の人がやっていることはなんとなくしかわからないようです。実際派遣さんにもこのシステムはわたしとあなたしかわからないからねと言われました。自分しかわからないのは事務の仕事では普通のことなのでしょうか？前職の事務はとりあえず自分以外にできる人が1人くらいは対応できたので、休んだときにフォローに入ってもらえると思っていました。他の方はフォローができないから、冠婚葬祭以外は有休を取れないそうです。当時体調が悪くてもダメなようです。社会人になって当日有休はしたことはありませんが、1年後くらいに妊活を始めたいと思ってるので有休を取れないとすこしキツイかなと思ってます。あとはお昼休み1時間以外に午前午後15分ずつ休憩があると言ってましたが、みなさんの契約にはないのか取る人がいません。求人票と面接で聞いたことのギャップが埋められずにいます。し前職が福利厚生がよく給料もよく人間関係もよかったため余計比べてしまいます。接客が嫌でした…。これは普通で我慢したほうがいいのか迷っています。とりあえずは経験を積みたいのと産休育休手当もいただきたいので2年は頑張りたいですが、有休も取れないなら早めに辞めたいなとも思ってます。人間関係は良さそうですが、あまり話す感じはないです。

質問日時: 2022/06/02 00:47 質問者: ねこねこパン屋さん

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17時ピタリに帰る人がいます。16時から帰り支度して、一目散に帰ります、、仕事頼もうもなら

不機嫌になります。 17時15分ピタリに帰宅する公務員と勘違いしてるのだろか？民間で月給とりなんだけど。性別年齢時代関係ないです。事務処理頼んだら間違ってるし、ホンマに試験受けたんだろか？って人部署内に数人いたら、ぶち切れますね？庶務3課wなんだろか、？w

質問日時: 2022/06/01 17:20 質問者: hectopascal

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会社に入社した際に、身元保証書の提出を求められたのですが···

新しく、働き始める職場で、入社する際に提出する書類に、身元保証人を書かなきゃならない用紙があるのですが、履歴書で書いた緊急連絡先の欄に書いた母親を書こうと思ったのですが、母親と自分は仲が悪く、ほぼ2年ほど、疎遠になっていまして、本人から、書いてもらうのと、印鑑を押してもらうのが、難しく、身元保証人になってもらえる親戚や友人などもいないので、保証人代行サービスを利用しようと思うのですが、面接の際に、出身地や家族構成を聞かれてしまったので、代行サービス業者の人の名前が書かれていたら、これは誰となってしまうと思います。どうしたら良いでしょうか？また、母親とは仲が悪く身元保証人に頼めない事を入社する職場に正直に話して、代行サービス業者の名前を記入したいと正直に職場の人に話すべきでしょうか？

質問日時: 2022/05/31 03:59 質問者: adyr

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電話で文句を言ってくる人について

文句を必ず電話で言ってくる人についてどう思いますか？関連会社の人が、何かある度に必ず電話で文句を言ってきます。しかも、そういう言い方しなくてもというような強い口調で言ってくるのでメンタルも少しずつ削られます。内容も、いかにもクレーマーのようなものが多いです。私は事務なのですが、事務の私ではどうにもならないようなことまで要求してきます。電話で文句を言ってくる人は一人だけなのですが、電話がかかってくるのがもう怖いです。 (事務は私以外にもいますが、終業時間間際に電話がかかってくることが多く、私以外の事務の人は皆さん時短勤務なので私が電話対応することが多いのです) これはもうそういう人だと割り切るしかないですか？上司に相談してもいいことなのでしょうか。

質問日時: 2022/05/29 22:02 質問者: mf_3ru

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新卒です。事務職なのですが、仕事が少ないです。上司にやることあるか聞くと、かなり困ってます。一

新卒です。事務職なのですが、仕事が少ないです。上司にやることあるか聞くと、かなり困ってます。一応なんとか無理やり仕事を探して与えてくれてはいます。上司からしたら、与えた仕事はゆっくりやってもらった方が助かりますか？あなたが上司の立場だったらどう思いますか？

質問日時: 2022/05/26 07:50 質問者: doraemomo

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事務職の方、額面と手取りどのくらいですか？？

事務職の方、額面と手取りどのくらいですか？？

質問日時: 2022/05/25 07:57 質問者: doraemomo

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警察事務は何をすれば受けれるのでしょうかまた年齢制限はありますか？

警察事務は何をすれば受けれるのでしょうかまた年齢制限はありますか？

質問日時: 2022/05/10 16:39 質問者: みみのの

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求人についてお聞きしたいです。

一般事務【未経験OK！！】素敵なオフィスで働ける一般事務スタッフ大募集！ (18〜35歳の方々が活躍中) 給与：月給 200,000円〜500,000円勤務時間：9:30 - 18:30 お仕事についてお仕事内容【職務内容】 ○当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCのよるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等 ○担当職務一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタントなど【この仕事の魅力】 ○未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。 ○無期限の雇用契約で、産休・育休・時短制度があるので、安心して長い働くことができます。お仕事の特徴未経験・初心者OK 即日勤務OK 給与月給 200,000円〜500,000円試用・研修試用・研修期間なし応募資格高卒以上勤務時間 9:30 - 18:30 会社情報会社名プラス株式会社転職活動をしていて、事務仕事がしたくてこの求人を見つけたんですけど、詳しく書かれていないのってやっぱ危ないとこだったりするんでしょうか、初めて転職するので不安です、誰か教えてください。

質問日時: 2022/05/04 18:24 質問者: uiu._.u

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社長は大変

おはようございます。ホットコーヒーを飲んでいます。訪問介護の会社でのことです。入社7か月目の社員さんが仕事で事務仕事が本当にできないので、周りの社員さんが迷惑しています。現場の訪問は出来ます。今まで施設で働いてきた経験があるので。特にその人の教育係さんは疲れ果ててしまい、もう嫌だと言っています。もう我慢ができないらしく、昨日、社長（姉：ケアマネ）に会いに行って話をしたそうです。その結果はわかりませんが、姉もその人には相当イライラしている様子です。他の社員さんが言ったのですが、他に優秀な現場の社員さん（ヘルパー）さんに早めに事務所に入ってもらい、出来ない社員さんは現場に戻したらどうかと言っていました。正直、その優秀な社員さんは、話していて思ったのですが、頭は良いと思います。出来る人だなと思います。ただ、その出来ない社員さんを現場に戻すとなると手続きが大変です。社員なので雇用保険などの問題もあります。給料に影響してくるのでその出来ない社員さんが嫌になってやめてしまう可能性もあります。今、会社の危機にあると思います。私は、平社員なのでどうとも言えませんが、社長がどう決めるか気になるところです。正直、本当に仕事ができなくて、休みや早退も多いので切ってしまうのはどうかと思う所です。もし、社長の立場にたったらどうしますか？他の社員さんはつかれまくりです。

質問日時: 2022/05/01 06:56 質問者: ともこん

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