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ビジネススキルを向上させたい、キャリアアップを目指して資格を取りたい、ランクの高い企業への転職を考えている、全く別の業界にチャレンジしたい、○○の企業の求人はあるのか等、参考になるような回答が集まっています。

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少子化とアルバイトや、パート不足で、ネカフェやスーパー銭湯が値上がったり、ネットカフェや、カラオケ店

少子化とアルバイトや、パート不足で、ネカフェやスーパー銭湯が値上がったり、ネットカフェや、カラオケ店のサービスがなくなったりしている。このまま少子化が進めば、若い人が採用できなくなり、更に値上がりが促進しますか? JRの、青春18きっぷも、事実上の廃止だし、有人改札の人手不足らしい。

質問日時: 2025/01/19 10:14 質問者: siphonjet5

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有給とる前日に残業すると注意される時ありますか？有給とらなければ、翌日やるので残業はしなくてすみま

有給とる前日に残業すると注意される時ありますか？有給とらなければ、翌日やるので残業はしなくてすみます。

質問日時: 2025/01/17 07:19 質問者: いしこいしこ

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ミニブルでの除雪について教えてください

今年の12月から出向でスキー場勤務になることが決まりました。作業内容が主に除雪です。資格の関係で私が行くことになるのが既に決まっているのですが、ミニブルで除雪なんて十数年前にやってた程度の経験で正直操作すら覚えていないです。操作自体は初日に説明をしてくれる約束になってるので良いのですが、問題は新雪での除雪。確か機械でもハマったよね？ハマったら大変だからなんか手順があった気がするのですが、さっぱり覚えていません。新雪ふかふかでまだ下地が無い時の除雪のやり方教えてください。また、動画などもあれば教えていただけると嬉しいです。動画は自分で調べましたが、ホイールローダーなどしか出て来ず調べ方が悪いのかも知れないですが、ヒットしません。

質問日時: 2025/01/16 12:08 質問者: ooosie

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【緊急】社会人に真面目な相談があります！！ご回答いただけると幸いです本日会社の貸出携帯を紛失しま

【緊急】社会人に真面目な相談があります！！ご回答いただけると幸いです本日会社の貸出携帯を紛失しました。警察には紛失届け済ですが、朝無くし今まで探しましたが見つかりませんでした、本日は欠勤扱いになります仕事の業務で必要でしたがないと仕事になりませんそこで皆様に相談です朝無くし探してまた経過報告してくれと会社から言われていました、現状見つかりませんでしたそれを今からメールで連絡しますがなんて連絡したらよろしいでしょうか。　　　 1日探したがなかったです申し訳ございませんみたいな感じでしょうか？皆様なら会社の携帯紛失し1日探してもなかった場合なんてﾒｰﾙしますか？警察署には紛失届け済ですが見当たらりませんでした、明日から新しい携帯配布されますが2度とあってはなりません皆様なら会社に1日検索しなかった場合なんて連絡しますか？例文など教えていただけると幸いですよろしくお願い申し上げます。

質問日時: 2025/01/15 16:25 質問者: 春夏秋冬2023

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スプレッドシートに関して質問です。スプレッドシートで星を最大4つで評価し、その現在の星の最大値を合

スプレッドシートに関して質問です。スプレッドシートで星を最大4つで評価し、その現在の星の最大値を合計として出したいのですが、可能でしょうか？

質問日時: 2025/01/14 09:20 質問者: ののーん

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くだらない質問なのですが、オンラインセミナーの講師の対応について質問です。あるオンラインセミナー（

くだらない質問なのですが、オンラインセミナーの講師の対応について質問です。あるオンラインセミナー（映像系）の受講をしたいと思い、その講師の方に質問をしていました。最初はその講師の方のチャットは丁寧だったのですが、具体的な日時を伝えた時から急に淡白になりました。今までは｢どうぞよろしくお願い致します｣｢不明な点がありましたら遠慮なくお尋ね下さい｣と来ていたのに、｢○○は予定が入ってます｣｢とりあえず○○でいいですか？｣という感じになり、言ってしまえば適当になったと思いました。そこで質問なのですが、この講師は、まだ予定決まってなくても、予定が決まりそうだからもう適当でいいやということなのでしょうか？それとも、他の講師もこんな感じなのでしょうか？何卒よろしくお願い致します！

質問日時: 2025/01/13 16:17 質問者: ヒトリノ夜

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13-22時の勤務の場合常時日勤常時夜勤交代制(日勤と夜勤の両方) どれになりますか？健康診

13-22時の勤務の場合常時日勤常時夜勤交代制(日勤と夜勤の両方) どれになりますか？健康診断の問診票にチェック欄がありまして、どれにチェックしたらいいのか分からなくて困ってます。

質問日時: 2025/01/13 13:36 質問者: 十六夜蓮花

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日本の外交ってダメダメなの？日本は外交努力してるっていうけど、日本の周りの国々は

どんどん日本の対して敵対して気が付けば、日本の周りは核保有の敵対国に囲まれちゃいましたけど・・・、これが戦後の日本外交の結果か・・・！　私か？そのへんのオバサンが？外交やったほうがまだ良かったかな。　　なんでここまで結果が伴わないんだろう・・・、ワザとでもここまで悪くなることある？　50年前は見下していた北朝鮮にまで馬鹿にされ・・。これが日本の現状。経済がダメになり、国を外国人に観光で身売りして愛想笑いでおもてなしして安いお金を落としてもらって成り立ってます。　ああ悲しいですね。　どうおもいますか？

質問日時: 2025/01/12 09:45 質問者: yuu219

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会社の有給について質問です。体調不良での欠勤を有給休暇にすると、欠勤扱いにはなりませんか？私が働

会社の有給について質問です。体調不良での欠勤を有給休暇にすると、欠勤扱いにはなりませんか？私が働いているのはコールセンターで、毎月ランキング8位以内には特別手当が給料にプラスされます。しかし勤怠にきびしく欠勤が1度でもあればランキングの対象外になってしまいます。しかし明日はどうしても休みたい理由があり、悪いこととはわかっていますが体調不良を言い訳に休みたいと思っています。入社して6ヶ月以上経っているので有給休暇はありますし、以前事故の翌日に休んだ際は有給休暇が無かったのですが電話した際「〜ちゃんは有給休暇まだないから欠勤になっちゃうね」と話してたので休みを有給休暇にするのはできるんだと思います。しかしランキングに関してはまた別なのかと思うと休んだらかなり勿体無い気がします。毎月必ず2位か3位にはなるので4万円近くは貰っています。会社に聞くのが1番とは思いますが聞いた次の日に休むなんてわざとらしすぎるかなとも思います。私と同じような業態の方でしたりはいらっしゃいませんか？

質問日時: 2025/01/11 15:16 質問者: 辛ラーメンばりかた

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【緊急】親身にご回答いただける方！優しい方！大変悩んでいます今月末から働く採用された会社がありま

【緊急】親身にご回答いただける方！優しい方！大変悩んでいます今月末から働く採用された会社があります、求人には運転手で役員専属ドライバーでした、しかしそちらは半年後に求人あきますが、現在は空いてないと女性キャストの送迎はしてもらいたい言われ承諾し採用されました。　しかし妻に話したらそんな仕事反対され無理だと言われました役員運転手ならokでしたし、私もやりたいが女性キャストの送迎なら辞退したいと思います、その場合なんて採用担当者にﾒｰﾙなり電話したらよろしいでしょうか？前回面接時に奥さんが女性キャスト送迎反対された時は相談して下さい言われましたﾒｰﾙする内容をまとめますと 1 妻に女性キャストの送迎は反対されたから女性キャストの送迎メインでは働けない 2 役員運転手を半年後空きがでたら働きたい気持ちはある 3 女性キャスト送迎は働けないが役員運転手なら働きたかったどうしたらよいか ↑これらをふまえて採用担当者（社長）小さい会社なので社長にﾒｰﾙしないといけません皆様なら私の考えの場合なんてﾒｰﾙ連絡しますか？例文など教えていただけると幸いですどうかよろしくお願い申し上げます

質問日時: 2025/01/10 10:29 質問者: 春夏秋冬2023

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個人企業です、正社員（事務）の募集には何を使うのが一番コスパがいいですか

社員２名の超零細企業です新聞折込や紙媒体では効果が薄く、来ても能力不足とかでうまくいきません１．何を使って２．どのように（待遇など）募集するのが効果的でしょうかあまりコストは掛けれませんがハローワークでも出し方で効果がありますかなんでもいいのでアドバイスください

質問日時: 2025/01/08 11:31 質問者: giveme2

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生産技術で人間関係に疲れて鬱になりました。現在は休職中です。もう生産技術はやりたくありません。

生産技術で人間関係に疲れて鬱になりました。現在は休職中です。もう生産技術はやりたくありません。しかしもう41歳、転職経験なし、他に資格や技術もないので、どうしたら良いかわかりません。おすすめの職種あれば教えてください。海外出向経験は数年ありますが、英語は話せません。性格は、真面目で正義感はありますが、逆に融通が効かない頑固者だと思ってます。妻は、先生とか市役所職員とか向いてそうと言ってきますが、資格もないし対人関係やノルマ、キツイ納期はもう嫌です…。

質問日時: 2025/01/08 01:28 質問者: 彩いろどり

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LCの内容について

LCを開設してもらうにあたって、先方からのLC内容に以下の文言が記載されています。 Full set of original BL have been surrendered to the shipping co. by cable or telegraph. by cable or telegraphについて、LCチェック担当者より「このような手段は今どき用いていないのでは」との指摘を受けたのですが、そもそもこのcable とtelegraphとは何のことを指すのでしょうか。電信機を船会社が使っているということなのでしょうか。。分かる方いれば、教えてください。よろしくお願いいたします。

質問日時: 2025/01/07 15:20 質問者: まろはむ

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何故巨大マグロが何億もするんですか？いつから億もするようになったのか？まさかポケモンレアカードみ

何故巨大マグロが何億もするんですか？いつから億もするようになったのか？まさかポケモンレアカードみたいな間隔ではないですよね? 富豪者しか買わない値段なのか? 料理にしたって億分の材料費に到底至らないですよね!？

質問日時: 2025/01/03 07:39 質問者: えんのした

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建設コンサルってどんな仕事ですか？分かりやすく教えてください。彼氏の仕事が建設コンサルなんですが

建設コンサルってどんな仕事ですか？分かりやすく教えてください。彼氏の仕事が建設コンサルなんですが、教えてはくれたものの馴染みがないのでよく分からなくて（ ; ; ）どなたか詳しい方教えてください。

質問日時: 2025/01/02 15:00 質問者: ゆゆゆ__

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自分の会社に社員食堂があるのに、同じ会社の人間ばかりの場所でランチ休憩は嫌なので、外へ食事に出掛ける

自分の会社に社員食堂があるのに、同じ会社の人間ばかりの場所でランチ休憩は嫌なので、外へ食事に出掛ける人はいますか？昔は変わり者に見られていたかもしれないけど、今は普通のことなのかな。

質問日時: 2024/12/30 12:17 質問者: amuro0ten

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2024年の宅建士の受験者30万人って異常じゃないですか？完全に需要と供給があってないですよね？不

2024年の宅建士の受験者30万人って異常じゃないですか？完全に需要と供給があってないですよね？不動産業界なんてこんなご時世だとかなり不景気じゃないんですか？？でも家を建てる建設業界は人手不足ですよね。みんな汚れ仕事はしたくないと…

質問日時: 2024/12/30 11:38 質問者: 寝違えた

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資格をとってどうこうならなければやはりネットビジネスをやるのが良いでしょうか？

資格をとってどうこうならなければやはりネットビジネスをやるのが良いでしょうか？

質問日時: 2024/12/28 13:04 質問者: 寝違えた

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FP1級と簿記1級持ってたらまあまあ凄いですか？なんとか喰ますか？

FP1級と簿記1級持ってたらまあまあ凄いですか？なんとか喰ますか？

質問日時: 2024/12/28 09:00 質問者: 寝違えた

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業務委託で知り合いを呼ぶと問題あり？

東京とかに本部とコールセンターがあり、業務委託で仕事紹介しているところと契約して仕事たまに受けてます。大体自分でできますが、たまに自分ではできない珍しい、難しい案件があります。その場合私に知り合いが何名かいますので、ヘルプで来てもらい作業してもらうとなんか問題ありますかね？自分が受けた仕事を勝手に人に紹介している的な、契約違反的なことが気になります。だいぶ前に契約したので契約書の明確な記載忘れましたが、そんなにうるさいくないところです。こういうことして問題になったとか本部がokしてくれたとかの実例もあれば知りたいです。本部的にはヘルプが入っても、作業できないよりはましで本部に収益の一部は収めるので無料化も避けられるのでプラスになってるかと思うんですが。

質問日時: 2024/12/24 13:29 質問者: linkshuu

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自分の仕事に誇りを持っていますか？

自分の仕事に誇りを持っていますか？

質問日時: 2024/12/23 20:25 質問者: hana5687

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次のような人が人事部長である会社はいずれ倒産しますか？ ○部下の年休取得日に平気で電話連絡する。無視

次のような人が人事部長である会社はいずれ倒産しますか？ ○部下の年休取得日に平気で電話連絡する。無視するとキレる。 ○インフル感染は会社規定で5日間自宅待機とされているのに、部下が診断書を出した当日にネチネチ嫌みを言い、待機日数を短縮させる。その部下がやむなく出勤後、周囲に感染すると「お前のせいで蔓延した！」と非難する。 ○意識高い系の中間管理職(デブ元)およびそのコバンザメ女に手のひらで転がされ、彼らの悪行で部下に不利益が生じても擁護しない。 ○部下が提出した資料を確認もせずに却下。さらに上の上長が「良い案だ」と言うと「私もそう思いました」と手のひらを返す。 ○部下に作業を丸投げ。問題発生時は部下だけに責任擦り付け。成果は丸ごと自分だけで独占。前職の大手で人事部長やっていたらしいですが、そんな人が定年前に売上高100億もない会社に来るとすれば、作り話か問題起こしてクビになったとしか考えられません。

質問日時: 2024/12/23 20:18 質問者: ペコチャン

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自販機で170円のジュースを買おうと思い200円入れ、10秒ほど悩んだ後にボタン(売り切れ表示はあり

自販機で170円のジュースを買おうと思い200円入れ、10秒ほど悩んだ後にボタン(売り切れ表示はありませんでした)を押したらお釣りの30円だけ出てきてジュースが出てきませんでした…たかが170円とはいえショックでした。これくらいのことで自販機のメーカーに問い合わせてもいいのでしょうか。

質問日時: 2024/12/23 16:41 質問者: 。林檎飴。

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劣悪な環境下の工場で、あまりに膨大な仕事量、一日16時間、ボーナス、交通費、残業代、休憩時間完全ゼロ

劣悪な環境下の工場で、あまりに膨大な仕事量、一日16時間、ボーナス、交通費、残業代、休憩時間完全ゼロ、月給は固定16万で働いています。うちの工場の他の工場（全国に工場はあるのですが、一律条件は、全く一緒です）では、この度、過労死した作業員も出ました。「私の年齢からして、到底無理。数年間頑張ったが、体力は限界に来た。根性、体を鍛える、とかの問題ではなく、昔からお世話になっている3院程の医師らみんなから、ドクターストップもかかっている状態だ。現実は現実。例え給料が下がっても常識的に、あまり無理のない範囲内で働ける仕事に転職したい。」と話すと髪の毛を引っつかんでギャン怒りする配偶者。理由1.「はよ、働きに行ってよー。」（お前の体調は関係ない。お金が欲しい、という意味）理由2.「人の愚痴聞くの大っ嫌いなんだよ！」理由3.「トヨタ自動車の家の子供は、働かなくても月のお小遣い3千万。みみっちい話、するな！」理由4.「休みの日寝やがって！だらしないから寝ないでくれる？」因みに配偶者は産まれてこの方、短時間パートしかした事がありません。 “愚痴”（私としては相談のつもりでした）を言ってしまったのは、社会人というのは「外では仮面を被るもの」だから。しかし、必ずトヨタ自動車がどうのこうの、の話になるので一切仕事の話はしない事にしました。また、寝ているのがみっともないのは認めますが、普段睡眠時間が2時間しかないからでして。短時間パートすら一回もした事の無い配偶者には、実感が持てないみたい。普通夫婦って「コロナの影響で会社ピンチでねー」といった話を、食卓の話としてしてもここまで配偶者は過剰反応しないイメージが強い（現に私の親族らはそうでした）ですが、私の配偶者は何故ここまで過剰反応するのでしょうか？また、皆さん、感覚の共有が出来ない配偶者って生活を共にするの、キツイとは思われませんか？もし、皆さんがこういう配偶者を持たれてしまったら、どう付き合って行かれますか？補足：配偶者には私の両親が、私に内緒で、配偶者が欲しがるだけお小遣いを与えていますので、「この安月給が！」という怒りではありません。その額も1カ月45万という、我々の賃金を遥かに上回る額で、私の医療費まで使い込み、それだけでも足らず、カード借金数百万している、という。

質問日時: 2024/12/19 23:04 質問者: たらさざえ

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自動車会社の日産とホンダが経営統合し一つの会社となりは発進！となりますが、

日本的な、つまらない足して2で割ったような社名にならなければいいな！と思います。つまらない社名になるようだあれば、まぁお先真っ暗でしょうね。アッと驚くようなネーミングを望みます。どうですか？

質問日時: 2024/12/18 21:05 質問者: yuu219

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ドラッグストアの品出しで、オリコンを1時間で何個出せたらいいんでしょうか？私の店舗の社員さんが店長

ドラッグストアの品出しで、オリコンを1時間で何個出せたらいいんでしょうか？私の店舗の社員さんが店長に1時間で12オリコン出せるのか確認したいと言っていたと他のパートさんかは聞いてでも1時間で12個って無理じゃない？と思ったんですが、それが普通なんでしょうか？オリコンをいくつ出せているのか、いくつ出せればいいのかなんて分からないので、これは普通なのか私の認識が間違っているのか教えてください（ ; ; ）

質問日時: 2024/12/15 21:12 質問者: ゆゆゆ__

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ホームに電車が入ってきます。椅子に座っている人達が立ち上がって電車に乗ると思いきや、

そのまま座っている人が多くいます、せっかく電車が来たのになんで乗らないのでしょうか？昔はホームにいる全員が当然来た電車に全員乗りましたが・・・。電車がホームに入ってきて電車から降りる乗客・・改札口に行くと思いきや、そのままホームのベンチに座ります。・・みなさん何をしているのでしょうか？　昔は無かった光景ですが・・。

質問日時: 2024/12/15 21:09 質問者: yuu219

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会社で何ヶ月位働いた人が抜けると穴が開いてしまうと思いますか？

会社で何ヶ月位働いた人が抜けると穴が開いてしまうと思いますか？

質問日時: 2024/12/14 20:34 質問者: jack888fromo

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フォークリフトの免許を持っているが実務経験はない。寝違え君、フォーク持ってるんだよね？仕事頼める？い

フォークリフトの免許を持っているが実務経験はない。寝違え君、フォーク持ってるんだよね？仕事頼める？いざ乗るとチンタラチンタラ何回もやり直ししてたら、もういいよー、と2度フォークの仕事を任されなくなった。せっかく自腹で取得したのに。宅建を取りました。就職活動しても、不採用。きみ、営業向いてないよ？暗いし。話しできないし。なんとか採用にこぎつけても日常会話が客とできず、契約も決まらない。よって会社にもいずらくなり退職。なんのために何十万も教材買って頭悪いのに必死で勉強したんや… 人間は咲けるところきいかなけばさけない

質問日時: 2024/12/14 14:36 質問者: 寝違えた

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仕事は忙しいのと、暇なのどちらがいいですか？

仕事は忙しいのと、暇なのどちらがいいですか？

質問日時: 2024/12/14 13:30 質問者: hayashidatakuya

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カバンの中身について質問私はカバンの中身をいつなんどきどんな用事であってもパンパンにし、一般の誰

カバンの中身について質問私はカバンの中身をいつなんどきどんな用事であってもパンパンにし、一般の誰が見ても重い状態で仕事、プライベートに向かう癖があります。精神的からの観点からでも良いので身軽に仕事やプライベートに向かえる心構えなど教えて下さい補足昔からよくカバンの中身が重い人は仕事ができない人、という事をよくいわれます具体的には、カバンの中身とは、足が少しでも蒸れたくないのでクロックスで自宅を出る代わりにスニーカーを1足カバンに、綴じ手帳、単行本二冊、フェイシャルペーパー、筆記用具をいれた筆入れ、靴下、などです。あとは時間を潰したりするために漢字検定試験のテキストと書くためのノート一冊、スマートフォンのモバイルバッテリーなど、これらすべてをカバンに入れますそのカバンはリュックとは似て異なり、サラリーマンの手提げかばんにも使え、リュック機能もあるものですとにかく仕事プライベート外出、すべてにおいてパンパンなのです対策を教えて下さい

質問日時: 2024/12/11 19:18 質問者: 観音温泉

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非営利団体のスポーツ少年クラブの会計をしております。クラブでユニフォームを購入し、それをクラブ生に

非営利団体のスポーツ少年クラブの会計をしております。クラブでユニフォームを購入し、それをクラブ生に大会出場時に貸し出してレンタル料を頂くことになりました。頂いたレンタル料を収入として会計につけますが、勘定項目を何にすればよいかわかりません。会計に詳しい方、教えて頂けると助かります。 ※クラブが借りているレンタル倉庫代は支払貸借料としています。

質問日時: 2024/12/10 23:08 質問者: yuu888_k

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逆にコンビニが髪型自由だったりピアス、髪色自由だったりするのはどうして？

偏見だったらすいません今の時代は完全な売り手市場なのにアルバイトに対してすら髪型やピアス不可とか要求してるくせに人手不足とか言ってる無能な経営者が後を絶ちませんよねでも一方で、コンビニや、ド〇キとかはどちらかと言うと髪型や髪色、ピアスを禁止しているイメージがありませんし、或いは美容院なんかも若い店員がびっくりする出で立ちで接客してることもザラです何なら近頃は全国チェーンの大手スーパーでも従業者が金髪＆プリン状態で仕事をしているのを見て、世の中も変わったな、と思いましたやっぱりそれだけどこもかしこも奴隷不足なんでしょうか？むしろ労基法をびっちり守りながらも「奴隷不足につき社畜募集！」って皮肉をたっぷり含ませた求人を出すところが出てきてくれた方が面白いんですけどね沢山給料が払えない無能だから、せめて髪色やピアスくらいは容認しないと人が集まらないってことでしょうか？

質問日時: 2024/12/10 11:50 質問者: siromaria

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資格取得する為の一年間にしたいのですが生活のため働かなければいけません。資格が接客業ならアルバイト

資格取得する為の一年間にしたいのですが生活のため働かなければいけません。資格が接客業ならアルバイトでもコンビニや牛丼屋など接客やっとくべきでしょうか？

質問日時: 2024/12/07 13:10 質問者: 寝違えた

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(1)の他に、 1) という片括弧あるじゃないですか。あれは、どんな時に使うのですか？また、メリ

(1)の他に、　1) という片括弧あるじゃないですか。あれは、どんな時に使うのですか？また、メリットなどありますか？

質問日時: 2024/12/06 08:29 質問者: plechl

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返事をする事の重要性について

とある会社では「会社からのLINEや電話の返事に数分以上かかった」「会社から招待されたグループに入るのに数分以上かかった」といった理由で異動や降格が行われていたようですが…どんな状況であっても会社からの連絡には数分以内に返事をするべき。というのは仕事の基本中の基本でしょうか？

質問日時: 2024/12/05 23:51 質問者: ttttx

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バインドレスがいしとDVクランプは名称が違うだけで同じ物ですか？

調べた感じでは同じようにみえるのですが、もし同じなのであればなぜ呼称が違うのかもしりたいです。

質問日時: 2024/12/05 16:11 質問者: 糸氏人申五口

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例えば、工事を依頼して、引き受けた会社が自分の会社では出来ないことが判明した場合、どのように展開にな

例えば、工事を依頼して、引き受けた会社が自分の会社では出来ないことが判明した場合、どのように展開になるんでしょうか？現実的な展開、法律的な展開、両方教えてください。出来ない理由というのは、資金繰り、スケジュール的に、人手不足ではなく、元々、最初から設備や技術的に無理だと分かった場合です。

質問日時: 2024/12/05 12:09 質問者: plechl

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今でも営業の現場では、グラフに営業成績とか貼り出して、ハッパをかけられたり、

今月の営業成績トップは誰々～！とかやっているのでしょうか？教えてください。

質問日時: 2024/12/04 22:00 質問者: yuu219

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働く気がおきないし、コミュ害だし、仕事出来ない、職場に適応出来ないだろうし

なので学校卒業から数十年一度も働いていません。でもこうした働くための基盤はどこで築ける（た）のでしょうか?

質問日時: 2024/12/04 14:40 質問者: MintMint。

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辞めた同期が何度もうちの会社の電話しやすい人（他の支店）に連絡とって内情を聞いてます。私にもあって

辞めた同期が何度もうちの会社の電話しやすい人（他の支店）に連絡とって内情を聞いてます。私にもあって話してたら『俺、辞めてよかった〜』てたまに言います。皆さんもこういうことをする人いましたか？なぜこういうことをするんでしょうか？

質問日時: 2024/12/01 21:13 質問者: jack888fromo

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コロナ禍から資格の勉強をする人がかなり増えたそうです。これって斜めから見たらどこにビジネスチャンスが

コロナ禍から資格の勉強をする人がかなり増えたそうです。これって斜めから見たらどこにビジネスチャンスがありますか？既に資格の学校を経営されてる方は売り上げが伸びますね。既に資格を持たれてる方はネットを使って受験生にアドバイスができますね。ほかは？あとリーマンの時も資格勉強を始めた人がたくさん出たらしいけど、あれからかなりの時間が経ってますよね。経済は生き物だから一概に同じ結果は出ないけど、リーマンのときに資格勉強して取得できた人はその後その資格を使って活躍できたのかな？そもそも経済が回ってなくて会社が倒産したりで昇給もなくボーナスカットだの行われてるんですよね？そんな中で宅建とか社労士とか簿記とかFPとか行政書士とか、その辺りが人気資格らしいけど取ったところで仕事なんかあるんかい？リーマンのときを参考に歴史から学んでみたいのであの時の人たちはいまどうなったんですか？

質問日時: 2024/12/01 11:51 質問者: 寝違えた

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働けない体になってしまいました。地方の零細物流会社で現場で働いているのですが、会社で強制的に受けさ

働けない体になってしまいました。地方の零細物流会社で現場で働いているのですが、会社で強制的に受けさせられる健康診断で限りなくC判定に近いB判定が出てしまい、オーナーに呼び出されて「もう雇用出来ない」と。因みに業界的な話をしますと、物流会社で働く者はアルバイトだろうと正社員だろうと、年に2回強制的に会社に指定医を呼んで健康診断を受けさせられます。表向きは福利厚生の一環を謳っていますが、これ、「1日16時間ぶっ通し、休憩無しで働けるかどうか」その方面に詳しい医師に見せて判断して貰う、というのが本当の目的。自転車で言ったらAが「問題無く走行出来る」、Cは「故障車」。そして、仕事中に倒れられて救急車を呼ぶような羽目になると、何時間も現場の全ラインがストップしてしまう為、C、もしくはCに近い判定が出た者は正社員でも「会社の業務に支障を来たす恐れがある」として、強制的に解雇して良い事になっているのです。体って本当に壊れるんですね。スポーツ選手などは、言わばわざと体に負荷を掛けてより強くなる訳ですが、強くなる者と壊れる者の違いはどこにあるのでしょうか？教えて頂けると幸いです。また、家族はとても厳しく、解雇勧告食らってる事などとてもとても言い出せません。「絶対辞めるな」と厳命されていますからね。どう切り出せば良いでしょうか？

質問日時: 2024/12/01 03:24 質問者: たらさざえ

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真面目だけど不器用、考えすぎてしまう性格、不安になりやすい、ネガティブ思考強めの人は、インセンティブ

真面目だけど不器用、考えすぎてしまう性格、不安になりやすい、ネガティブ思考強めの人は、インセンティブ報酬や成果報酬が多くて、成果に給与が左右されやすい営業やコンサル会社は向いてないですか？

質問日時: 2024/11/30 09:35 質問者: ていやんでい

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試用期間中は営業手当はつかないんですかね？先月営業課へ異動（厳密には前の仕事と兼務）になったんです

試用期間中は営業手当はつかないんですかね？先月営業課へ異動（厳密には前の仕事と兼務）になったんですけど、異動する前に社長から営業課に異動してくれたら営業手当がついて手取りが増えるよと言われました。しかし、手取り額を見ると前と変わっていませんでした。これは試用期間中だからまだ手当がついていないだけですか？それとも会社側のミスとかですかね？詳しい人教えてください。よろしくお願いします。

質問日時: 2024/11/25 02:07 質問者: 常に悩むマン

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20代の知り合いが正社員になりたくない。一生、派遣社員でいいと言っています。給料の手取りが良く、定

20代の知り合いが正社員になりたくない。一生、派遣社員でいいと言っています。給料の手取りが良く、定時で帰れて、仕事ね責任を負うこともないからが理由らしいです。自分からは、正社員になった方がいいと言っているんですが？ボーナスもでるし、年収も上がると説得しても聞きません。派遣社員の末路は、どうなるのでしょうか？皆様からのアドバイスをお願い致します。

質問日時: 2024/11/24 21:29 質問者: シノバズ

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速報】三菱UFJ銀行、元行員が客の資産を窃取する事案発生と発表・・・・安心したいからと、

財産を銀行の貸金庫にいれたら、その銀行に貸金庫の合鍵を持っているドロボーがいたとは・・・・！こりゃ笑い話にもならないオチだわな。　　しかし貸金庫のすべてを開けることのできるマスターキーが存在していたなんて・・・・！　　国民みんな知らなかったのでは？？自分の家のカギだって他人が持っているなんてありえないのに・・・・。財産の入れてある金庫のカギを他人が持っているなんて・・・・！　　何と考えていいやら・・？もうそれだけでもあり得ない話・・！　　　どう思いますか？

質問日時: 2024/11/22 23:25 質問者: yuu219

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給料や報酬が例えば今の2倍になったら、仕事の質や成果は多少なりとも上がるものですか？

給料や報酬が例えば今の2倍になったら、仕事の質や成果は多少なりとも上がるものですか？

質問日時: 2024/11/22 13:33 質問者: pixi

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社会人に真面目な相談があります！！ご回答いただけると幸いです 1ヶ月期間限定の仕事で身内の不幸で後

社会人に真面目な相談があります！！ご回答いただけると幸いです 1ヶ月期間限定の仕事で身内の不幸で後2日でれないと伝えました私お疲れ様です。本日身内に不幸があり、◯日と◯日にシフトをいただいておりますが、葬儀などの関係でお休みをいただきたくご相談させていただきました。急なお願いでご迷惑をおかけし、大変申し訳ございませんが、ご対応いただけますと幸いです。担当者お疲れ様です。ご連絡ありがとうございます。 ◯日と◯日のお休みにつきまして承知いたしました。他のスタッフへ勤務依頼をいたします。こちらで◯◯様の勤務は終了となりますのでタイムシートのFAX又はLINEにて写真をお送り下さい。よろしくお願いいたします。と返信がありましたこの場合タイムシートを送るだけでよろしいでしょうか？返信するならタイムシート送りましたよろしくお願いしますみたいな感じでしょうか？なんて送るのが社会人としてマナーでしょうか？皆様ならなんて送りますか？例文など教えていただけると幸いですよろしくお願い申し上げます

質問日時: 2024/11/22 01:25 質問者: 春夏秋冬2023

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飲み会を断り続ける末路は？

FIREを前提として人生計画を考えています実は今年に入ってから、会社から、レクリエーションや飲み会などは全て任意参加という示達が出ました逆に言えばそれまでは暗黙の了解で強制参加だったんだね、って思ったくらいですで、今年の春の異動で意味不明な部署への異動となったのですが、早速、今回の異動に対する反抗精神の意味合いを込めて、取締役と部門の課長が参加する食事会と、先日、わざわざ本社に集まってやる集合研修（参加者はせいぜい15人かどうかくらい）でも懇親会がありましたがこれらを欠席すると、その取締役とエレベーターで一緒になった時に、エレベータートークかと思うくらいに懇親会に出てなかったことを突っ込まれました先約がありましたので、と返しておきましたけど、要は出ろってことですよね？今の会社では出世する気が無く、仮に出世したとしても資産形成が終わればエリアマネージャーや部門長クラスになったとしてもそのまま辞める予定ですなので仮に査定が最低評価となってボーナスを減らされるなどどんな不利な待遇に追い込まれても痛くも痒くもないですし、そもそもそんな大きな会社じゃないので一人辞めるだけでも相当な痛手となり得ますが、怖いもの見たさで、食事会や飲み会、懇親会を全て無条件に断っていく人間の末路っていうのを知りたいですちなみに私の会社には、所謂追い出し部屋はありませんというか業界構造上、追い出し部屋を用意できるだけの体力がありません

質問日時: 2024/11/20 16:26 質問者: siromaria

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