健康保険(17ページ目)

日本は国民皆保険体制が確立され、相互扶助の精神で病気や怪我の時には支え合っています。退職した時国民保険に切り替えるか社会保険を任意継続するかの選択で悩んでいる、健康保険料の納付で困っている等こちらに相談してみましょう。

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協会けんぽだと保険証が届く前に病院に行きたい場合は資格証明書の発行で代用できますが、関東ITSは資格

協会けんぽだと保険証が届く前に病院に行きたい場合は資格証明書の発行で代用できますが、関東ITSは資格証明書の交付ページはあるのですが、※で保険証の代用は不可となっていました。他にどんな使用用途があるのかわかりませんが、これってつまり先に書いた協会けんぽのように保険証が届く前に3割負担での受診は不可能ということですよね？？関東ITSの場合、まだ手元にある国保を使用して後日返還請求が届いた時にitsの方の給付を受けて国保に支払うか、10割払って後日返還しか方法がないのでしょうか？

質問日時: 2022/10/03 18:31 質問者: 将斗

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【急ぎ】健康保険の保険者名称って調べることできますか？採用先に提出する書類に前職の会社名や、加入

【急ぎ】健康保険の保険者名称って調べることできますか？採用先に提出する書類に前職の会社名や、加入していた保険者名称を記入する箇所があるのですが全く覚えていません。短期だったため特に聞けるひともおらず、自分で検索か何かで調べる方法があれば教えてください。

質問日時: 2022/10/02 14:05 質問者: ピーマン7

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ねんきんネットにおける年金記録のような、健康保険・国民健康保険の加入歴を確認できるサービスはあります

ねんきんネットにおける年金記録のような、健康保険・国民健康保険の加入歴を確認できるサービスはありますか？

質問日時: 2022/10/01 18:14 質問者: nycpNY

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健康保険の任意継続には保険料減免措置はないですよね？

健康保険の任意継続には保険料減免措置はないですよね？

質問日時: 2022/09/29 21:15 質問者: pixi

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国民健康保健が高いので息子の扶養にはいりたいのですが月２０万の年金もらってますはいれますか

国民健康保健が高いので息子の扶養にはいりたいのですが月２０万の年金もらってますはいれますか

質問日時: 2022/09/29 17:30 質問者: さちん1201

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なぜ国民健康保険制度では収入のない乳幼児からも保険料を徴収するのですか？

なぜ国民健康保険制度では収入のない乳幼児からも保険料を徴収するのですか？

質問日時: 2022/09/29 12:42 質問者: pixi

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健康保険の任意継続被保険者期間は、どの健康保険であっても最長で二年間ですか？

健康保険の任意継続被保険者期間は、どの健康保険であっても最長で二年間ですか？

質問日時: 2022/09/29 12:21 質問者: pixi

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夫が神奈川県内の地方公務員です私は現在、夫の健康保険組合に加入していますが、万が一の時の私の補償

夫が神奈川県内の地方公務員です私は現在、夫の健康保険組合に加入していますが、万が一の時の私の補償はどの様なものか教えて下さい。（傷病手当などでるのでしょうか？）契約社員として労働している私の職場で社会保険に入るか検討中です。夫の健康保険組合との補償内容との違いが知りたいです。大差ないでしょうか？また、私が夫の社会保険を抜けて自分の職場の社会保険にかにしその職場を辞めた際、また夫の社会保険に再度加入することは可能ですか？詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。

質問日時: 2022/09/29 09:45 質問者: アリスまま

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傷病手当金の通算化について

精神的不安定で令和3年の春にうつと適応障害と診断され、同年3年3月に2週間ほど休職し、傷病手当金を受けました。その後復職しましたが、精神的にきつくなり、同年11月に休職、退職しました。２回目～の傷病手当申請をし、受給して今にいたります。先日、画像のはがきが届いたのですが、もう傷病手当金の受給は出来ないのでしょうか？

質問日時: 2022/09/29 06:56 質問者: ドットロット

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10月3日に退職する場合、10月分は会社の社会保険を払いますが、月の初めに退職した場合でもその月は健

10月3日に退職する場合、10月分は会社の社会保険を払いますが、月の初めに退職した場合でもその月は健康保険証が使えるのですか？それとも、社保を払っても退職後は保険証は使えませんか。

質問日時: 2022/09/27 13:00 質問者: mugumogu_hana

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「傷病手当金」の支給期間が通算化になりましたが昨年10月より12月末までデパート健保から傷病手当を

「傷病手当金」の支給期間が通算化になりましたが昨年10月より12月末までデパート健保から傷病手当を受け取っており一月に協会けんぽの会社に転職したのですが病気が再発しましてその場合1年6ヶ月以内で有れば協会が変わってもすぐに受け取れると思うのですがこの場合も通算で受け取れるのでしょうか？

質問日時: 2022/09/27 10:18 質問者: mwwjt

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今親の健康保険の扶養に入ってます。 130万までならそのまま入ってられるのですが超えた場合いつから外

今親の健康保険の扶養に入ってます。 130万までならそのまま入ってられるのですが超えた場合いつから外されて国民健康保険に入るのでしょうか？超えた時からなのかそれとも切り替えるタイミングがあるのでしょうか？

質問日時: 2022/09/26 22:50 質問者: みそぎさま

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月末で退職した場合、翌月は社保が引かれるので、国民年金・国民健康保険に加入して徴収されるのは翌々月か

月末で退職した場合、翌月は社保が引かれるので、国民年金・国民健康保険に加入して徴収されるのは翌々月からになりますか？

質問日時: 2022/09/26 17:49 質問者: mugumogu_hana

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協会けんぽ去年の10月から12月末まで適応障害でデパート健保から傷病手当を受け取っておりその後一

協会けんぽ去年の10月から12月末まで適応障害でデパート健保から傷病手当を受け取っておりその後一月から転職しましてまた体調を崩してしまって来月心療内科をまた受診しようと思うのですが今は協会けんぽなのですが今回また適応障害の場合 1年6ヶ月以内の場合に該当するのですぐに受け取れるのという事で大丈夫でしょうか？

質問日時: 2022/09/26 14:59 質問者: mwwjt

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協会けんぽ去年の10月から12月末まで適応障害でデパート健保から傷病手当を受け取っておりその後一

協会けんぽ去年の10月から12月末まで適応障害でデパート健保から傷病手当を受け取っておりその後一月から転職しましてまた体調を崩してしまって来月心療内科をまた受診しようと思うのですが今は協会けんぽなのですが今回また適応障害の場合 1年6ヶ月以内の場合に該当するのですぐに受け取れるのという事で大丈夫でしょうか？

質問日時: 2022/09/26 14:30 質問者: mwwjt

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派遣で勤務する場合の退職日について。 5月から派遣会社で働いてきたのですが、自己都合により退職するの

派遣で勤務する場合の退職日について。 5月から派遣会社で働いてきたのですが、自己都合により退職するので会社の健康保険を返すのですが、月末か月末以外のどっちで退職するのが得ですか？ちなみに、10月からの仕事は決まってないので、国保と国民年金に切り替えますが、今の派遣会社の社会保険料の合計は月23000円くらいです。

質問日時: 2022/09/25 21:49 質問者: mugumogu_hana

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母74歳と父73歳を私45歳の被扶養者にできるか教えてください。母は昨年まで働いていました。父は

母74歳と父73歳を私45歳の被扶養者にできるか教えてください。母は昨年まで働いていました。父は働いておらず昨年まで母の扶養になっていました。私は現在会社員です。母の年金総額は月15万円、父は5万円です。今年のはじめ両親は役所に行って国民健康保険へ切り替えの手続きをしましたが、その際に娘さんの扶養にならないのですか、ときかれたとのことです。 ①75歳になり後期高齢者医療保険になると私の扶養になったとしても、関係なくなるのか（もうしばらくすると後期高齢者医療保険になると思いますが、今私の扶養にするとかなり金銭的にたすかることになるのでしょうか国民健康保険にしてからすでに半年以上経過していますがだいぶ損をしているということなのでしょうか） ②年金総額により扶養にできるできないがあるのか（母の年金が月15万円ですが母は扶養になれないのでしょうか） ③今できる限り扶養にすることで、最終的に金額的にはどのくらい助かることになるのか保険のことが全く無知な私にでもわかるように教えていただけますと嬉しいです。何卒よろしくお願いいたします。

質問日時: 2022/09/25 21:43 質問者: tomorin_とも

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扶養について詳しい方教えて下さい現在夫の扶養内で働いています。来月施行される社会保険適応拡大によ

扶養について詳しい方教えて下さい現在夫の扶養内で働いています。来月施行される社会保険適応拡大により四つの条件を全て該当したため会社の社会保険に加入することになりそうです。そこで質問です年収130万を超えないように働けば社会保険は夫の社会保険を外れて自分の会社の社会保険に加入税務上は夫の扶養ということであっていますか？

質問日時: 2022/09/25 15:49 質問者: アリスまま

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退職時の社会保険について教えて下さい

9/30まで出勤して、10/1～10/15まで有給休暇を使って10/15付けで退職する場合、会社の健康保険証はいつまで使えるんでしょうか？また、国民健康保険への切替はいつ市役所に行ったらいいんでしょうか？10/1以降ですか？10/15以降ですか？

質問日時: 2022/09/25 13:49 質問者: bluerestaurant

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10月からの法改正により、社会保険適応拡大で条件四つに当てはまるものです。現在夫の扶養で健康保健組合

10月からの法改正により、社会保険適応拡大で条件四つに当てはまるものです。現在夫の扶養で健康保健組合に加入していますが、新たに私の職場の社保に加入になる場合自ら申請するなど手続きが必要になりますか？

質問日時: 2022/09/25 09:19 質問者: アリスまま

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親の扶養に入りながらUberなどで個人事業主をしております。 130万を超えると健康保険での扶養から

親の扶養に入りながらUberなどで個人事業主をしております。 130万を超えると健康保険での扶養から外れるのですがこの130万とは事業取得と雑所得、一時所得を合わせた額でしょうか？入ってる保険をところを見たところ年間収入と書いてありました

質問日時: 2022/09/24 18:28 質問者: みそぎさま

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社会保険と健康保健組合の負担額は同じですか？

社会保険と健康保健組合の負担額は同じですか？

質問日時: 2022/09/23 19:43 質問者: アリスまま

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後期高齢者、窓口負担2割について。

健康保険料は現在夫婦別々に払っています、その額は世帯主1人(配偶者扶養)の時に比べ多い。しかしながら10月から窓口負担は二人共2割負担になります(年金などの合計所得320万以上)。妻の年金は100万以下です、健康保険料は別々に今までより多く払っています、しかし窓口負担は二人分を合算され、妻も2割負担となりました。年金は少ないので1割負担ではないでしょうか。合算でなく別々に計算されるべきと考えますが・・・、いかがでしょうか。新聞で読みましたが、だれによりこのようなことが決定されるのでしょうか。力がなく何もできない弱者は、言われるままに従うしかないのでしょうか

質問日時: 2022/09/23 16:07 質問者: きまぐれ爺

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健康保険料について質問です。ひと月の年金収入が総額15万円ですとひと月の健康保険料はだいたいいく

健康保険料について質問です。ひと月の年金収入が総額15万円ですとひと月の健康保険料はだいたいいくらくらいになりますでしょうか。

質問日時: 2022/09/23 00:57 質問者: tomorin_とも

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協会けんぽの保険証の種類は社会保険ですか？組合保険ですか？

協会けんぽの保険証の種類は社会保険ですか？組合保険ですか？

質問日時: 2022/09/22 11:40 質問者: 苦しゅうない

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協会けんぽは社会保険証ですか？

協会けんぽは社会保険証ですか？

質問日時: 2022/09/22 10:38 質問者: 苦しゅうない

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随時改定について

社会保険に入っているパートでこれまでの７時間勤務から６時間勤務に変更になります。社労士は時給は変わらないから随時改定の対象にはならないというんですが、本当でしょうか？日常的に顧問社労士の知識量が少なく間違っていることも多いため不安です。 ↓このサイトを見ると固定的賃金の変動にあたると書いてあるんですが、どうなのでしょう。 http://www.sr-inouehrm.jp/_p/4343/documents/nl-201908-rou2.pdf 年金事務所に聞いたらいいのですが、聞く前に一度教えていただきたいです。

質問日時: 2022/09/20 14:16 質問者: bluerestaurant

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国民健康保険の兄弟間の世帯分離について

現在、兄(私)と弟が居るのですが諸事情もあって双方とも無職です。私は今年3月末、弟は8月末に退職しました。そこで国民健康保険に加入しているのですが私が先に国保に入りそのあとから弟が国保に加入という形になりました。そして、先に加入した私が世帯主となり兄弟まとめて保険料を支払わなくてはいけないようなのです。何とかして私と弟で別々に保険料を支払うと言う形をとりたいと思い調べたところ世帯分離と言うのがあったのでそれを行えばそれぞれ別に支払う事ができると思うのですが可能でしょうか？これによるメリットデメリットはありますか？何故別々に支払いたいかと言うのはこちらの事情によるものです。

質問日時: 2022/09/20 13:04 質問者: Ton3901

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後期高齢者医療被保険者証の2割負担について

お世話になります。両親のことで質問させてください。母は住宅型有料老人ホームで過ごしておりますが、住民票は元々住んでいた住所のままになっています。元の住所には父が住んでおります。このような状況の中で、今回、母の負担割合が1割→2割に変更となりました。 1世帯（2人）の場合、年金＋その他の所得金額の合計が320万を超えているためですが、その内訳はほとんど父の年金＋その他の取得金額であり、320万を超えているといってもわずかに超えているにすぎません。ここで質問したいのは、母が施設に入所する際、住民票は移す必要ないとの説明からそのままにしていました。質問は、 1.施設の方に住民票を移せば、母自体の負担は1割になると思いますが、間違っていないでしょうか。2.仮に、1割になるとして、住民票を移すことで母が被る不利益がなにか生じるのでしょうか。 3.2割負担になることで医療費はどれくらい高額になるのでしょうか。そもそも現在は○福の対象で医療費はかかっていない認識なのですが。よろしくお願いします。

質問日時: 2022/09/19 14:31 質問者: Life_is

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標準報酬月額の月額変更届って病気をして働けないから月収が下がったという理由で受け取って貰えるのでしょ

標準報酬月額の月額変更届って病気をして働けないから月収が下がったという理由で受け取って貰えるのでしょうか？

質問日時: 2022/09/17 22:19 質問者: dtjuim

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保険料限度額認定証って限度額が収入によって変わると思うのですが、病気が原因で収入が下がった場合、限度

保険料限度額認定証って限度額が収入によって変わると思うのですが、病気が原因で収入が下がった場合、限度額も引き下げになるのでしょうか？それとも取得時の限度額が翌年まで持ち越しとかなのでしょうか？、、

質問日時: 2022/09/17 03:16 質問者: dtjuim

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寡婦がよくわかりません

♀70歳夫と40年前に離婚離婚後子供を扶養していたが子供が成人して独立現在独り身で扶養している者はいないこれって寡婦ではないですよね？

質問日時: 2022/09/16 13:23 質問者: bluerestaurant

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国保→会社の社会保険

就職して、国保から会社の社会保険に切り替わった場合、市役所に国保の脱退の手続きは必ずしないといけないのでしょうか？今回会社から国保の脱退もしておいてねと言われ、よく考えたら前回はしていませんでした… これはしなかったらどうなるのでしょうか？保険料が二重で落とされるのでしょうか？放っておいたらどうなりますか？

質問日時: 2022/09/16 09:10 質問者: bluerestaurant

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国民健康保険料を納付書払いによりその年度分を全額支払った後、県外に転居し転居後の自治体の国保に加入し

国民健康保険料を納付書払いによりその年度分を全額支払った後、県外に転居し転居後の自治体の国保に加入した場合、転居前の自治体に納めた保険料のうちの脱退後の期間分の保険料は返還されますか？

質問日時: 2022/09/15 14:22 質問者: nycpNY

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10月からの社会保険ですが、毎月手取り17万位もらっています。社会保険には入るべきでしょうか？住民

10月からの社会保険ですが、毎月手取り17万位もらっています。社会保険には入るべきでしょうか？住民票を移せない理由があるので、住民票が置いてある県とは違う県で働いています。社会保険に入らないと、88,000円以上は稼げないでしょうか？

質問日時: 2022/09/15 13:27 質問者: han_purede

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高額医療費制度について。今年の2月からかかった医療費の領収書をとってありますが今年の半分が社会保険

高額医療費制度について。今年の2月からかかった医療費の領収書をとってありますが今年の半分が社会保険で先月からは旦那の仕事が変わり同時に国保に変わりました。この場合でも高額医療制度は適応されますか？また、領収書はどこに提出すればいいのですか？

質問日時: 2022/09/13 10:21 質問者: ちゃんぽん丸

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国民健康保険料について

手取りで年収120万だと年間幾らになりますか？

質問日時: 2022/09/11 21:37 質問者: unisen1

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健康保険証についてすこしややこしいかもしれないですが、詳しい方いましたら回答お願いします。国民保

健康保険証についてすこしややこしいかもしれないですが、詳しい方いましたら回答お願いします。国民保険と社保が重複していたようです。区役所から国民保険の脱退手続きをしてください。とお知らせの用紙が届きました。なぜそのような状態になったのかというと、パートで勤めていた会社が入社半年から社会保険に入れますよという制度を設けていました。なので、それまで国民保険で病院に通っていました。持病あり（うつ病）ちょうど入社して半年ほどたったころに鬱が悪化し、しばらく休んでいました。体調も悪かったですし、ずっと休んでいたため退職したいことを伝えたのは電話でした。そのときにはじめて「あらら、社会保険届いたばっかりだったのに笑」といった感じで言われて初めてそこで社会保険が会社に届いていたことを知りました。社会保険は退職を伝えてからすぐ返却の手続きをしてくれたようで私の手元には一切渡っていません。その間も国民保険で病院に行ったりしていました。ある日、区役所から二重加入していませんかという書類が届きました。国民保険はずっと加入していて保険料も払い続けています。社会保険料の方も先日8月分の請求ということで以前の会社から24000円ほどの請求がきています。二重加入になっていたのは確かですが、休んでいる間に会社に届いていたこと。ちょうど同時期にやめているため正直二重加入が‥など分からずパニックです。役所にはなんて相談をすればスムーズでしょうか。

質問日時: 2022/09/10 17:57 質問者: marumaru__

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有給買い取りについて

パートとして働いてる職場を年内に退職します。夫の扶養(社保、配偶者特別控除)に入れるように130万未満で働いてきました。退職に伴い、消化しきれてない有給の買い取りをしていただくことになり、会社に確認したところ買い取りの有給は退職金扱いで処理し、年収には含まれず非課税であるとのことなんですが、これは所得税、住民税の面だけじゃなく、社保に関する130万未満の計算にも含めなくていいということで合ってますか...? 買い取っていただく有給の金額を足すと130万を超えてしまうため、心配しています。社保の130万の壁の計算に含めなくていいのであれば、引き継ぎ業務のために退職時期を多少遅らせることができるので好都合でもあります。よろしくお願いします！

質問日時: 2022/09/10 00:06 質問者: mm1001

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健康保険被保険者証交付日＝社会保険資格取得日ですか？

健康保険被保険者証交付日＝社会保険資格取得日　ですか？

質問日時: 2022/09/09 12:20 質問者: pixi

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社会保険料について質問です。健康保険料還付の請求は何年で時効を迎えますか？

社会保険料について質問です。健康保険料還付の請求は何年で時効を迎えますか？

質問日時: 2022/09/08 16:41 質問者: pixi

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国民健康保険の減免について。

新型コロナウイルス感染に係わる国民健康保険の減免があるらしいのですが、減少額が去年の入等の額の10分の3以上、年の合計所得金額が1,000万円以下、収入等に係る所得以外の合計額が400万円以下だとしても、自分の都合にて離職した場合、減免の対象にはならないでしょうか？

質問日時: 2022/09/07 22:20 質問者: akira1022

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雇用保険、健康保険の傷病手当受給について

健康保険の他に、雇用保険にも傷病手当がありますが、健康保険と雇用保険の傷病手当を同時に受給することは可能でしょうか？・健康保険の傷病手当を受給中に退職。・健康保険を任意継続し、傷病手当を受給。・退職をしたので、雇用保険の傷病手当を申請。ということができるかどうか、ご存じの方ご教示お願いします。

質問日時: 2022/09/07 20:29 質問者: のり1972

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社会保険の適用拡大について

タイトルの件質問させてください。今般10/1より社会保険の適用拡大があるかと思います。そこで質問させてください。例えば現在：国保加入（扶養ではありません）週契約：28時間（7h×4日）収入：88,000円以上／月このような条件の場合、社会保険に加入しなければならないのでしょうか。国保の場合は対象外ですか？←ここが一番知りたいですその辺りがよくわかっていないため詳しい方お教えください。よろしくお願い致します。

質問日時: 2022/09/06 18:12 質問者: ゆっきーりんこ

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役員報酬ゼロ円が続いた時の月額変更手続きと扶養加入について

現在、父（代表取締役）の会社で一緒に働いています。経営悪化のため、父の報酬をゼロ円にして今月3ヵ月目になります。ここしばらく体調が悪く、検査の結果ガンが見つかり、これを機に治療のため退職するかという話も出ています。質問は、１.4ヵ月目には月額変更届を出さないといけませんが、この場合　報酬月額欄はゼロ円で提出して問題ないでしょうか？２．父が退職となった場合、私の扶養にすぐ入れられるのでしょうか？　現在同居中、父の退職後の収入は年金（月額10万ほど）のみとなります。治療費が大きくなるのがわかっているので、扶養に入れられたらとても助かるのですがお分かりになる方、ご経験者の方がいらっしゃいましたらお教え頂きたいです。どうぞよろしくお願いします。

質問日時: 2022/09/06 13:19 質問者: Katze22

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国民健康保険の限度額認定証について。難病を患っているので、その科の病院に毎月行ってますがその時毎回

国民健康保険の限度額認定証について。難病を患っているので、その科の病院に毎月行ってますがその時毎回高額になるため限度額認定証の手続きをしに行こうと思うのですが(前までは持っていなく逐一申請書出してました)、その難病指定の病院だけでなく、皮膚科や産婦人科なども今月行くのですが、その2つに罹る際も限度額認定証は見せたほうがいいのでしょうか？？要はいろんな病院に罹る度に毎度見せなければいけないのか否か教えて欲しいです。

質問日時: 2022/09/05 02:12 質問者: みーchan.

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無職で国民健康保険に加入しています。今後死ぬまで国民健康保険に加入して保険料を納めなければならない

無職で国民健康保険に加入しています。今後死ぬまで国民健康保険に加入して保険料を納めなければならないのでしょうか？

質問日時: 2022/09/03 16:34 質問者: うーみーうー

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扶養の妻の年収が130万を超えてしまいました…

私（会社員）の妻はずっと主婦で扶養でしたが、2022年よりパートで働き始めました。そこでの収入は100万／年になるように調整していたのですが、妻の実家（法人）から給料（2022年の８月で打ち切り済）をもらっており、合算すると2022年の年収が約160万になってしまいました。私の所属している健康保険組合から扶養者（妻）の年収調査（３年に１度）があり。結果私の扶養から外れることになりました。妻は今後も（100万/年）程度で働くことを希望しており、現在のパート先の社会保険に入るつもりはないようです今後、妻は国民健康健康保険・国民年金に移行し、2023年の1月からまた私の扶養に入ることを希望しております。ここで質問です。・この場合、支払う国民健康保健・国民年金は総額いくらになるのでしょうか？妻の収入の管理ができておらず反省しておりますが、予想外の出費でとても困っております。詳しい方、是非アドバイス頂けませんでしょうか？

質問日時: 2022/09/03 11:35 質問者: jime-ru

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去年の7月から先月の8月まで産休、育休でお休みをいただいてました。社会保険に入っており復帰する予

去年の7月から先月の8月まで産休、育休でお休みをいただいてました。社会保険に入っており復帰する予定だったため保育園にも入所。体制を整えていたところ復帰後のシフトは週２。人がいる為入れない入るなら同じ系列の他店舗へのヘルプまたは、旦那の扶養に入るか。まったく違う仕事にらかけもちするかの3択でした。 1歳になったら復帰するという話は出産する前から言ってました。育休もすぐ保育園が決まったので確実に復帰出来ることはわかってるはずです。社会保険でいるのにパート、アルバイトが優先されてしまうのですか。 2人目のことを考えて復帰して手当がもらえるようにと思っていたのに話になりません。産休前は週5の8時間以上の勤務でした。絶対出れる人を固定でおいておきたいと言われたのですが納得いきません。どうしたらいいのでしょうか。教えていただきたいです(T＿T)

質問日時: 2022/09/03 00:32 質問者: pipichan68

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教えてほしいです！！！今現在正社員ではたらいており、今年4月より転職で今の職場で働いております。

教えてほしいです！！！今現在正社員ではたらいており、今年4月より転職で今の職場で働いております。 9月末で退職し、11月から次の職場の保険に加入なのですが、 10月１ヶ月保険はどうするのが1番よいのでしょうか？旦那の保険に加入するには、前年の給与があるとやはりだめなんでしょうか？？。。。国保と、任意継続？にするべきでしょうか？あと、入っていない人もいるみたいなんですが、無保険とか結構いらっしゃるんでしょうか。。？それって違反ですよね？

質問日時: 2022/09/03 00:17 質問者: rchan..

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知らなかったでは済まされないのが法律の世界であるが、全てを知ってから何かをするには少々手間がかかるし、最悪始めることすらできずに終わってしまうこともあり得る。教えてgooでも「釣りと密漁の境目はどこです...
カスハラとクレームの違いは？カスハラの法的責任は？企業がとるべき対応は？

東京都が、客からの迷惑行為などを称した「カスタマーハラスメント」、いわゆる「カスハラ」の防止を目的とした条例を、全国で初めて成立させた。条例に罰則はなく、2025年4月1日から施行される。この動きは自治体...