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教えてほしいです!!! 今現在正社員ではたらいており、今年4月より転職で今の職場で働いております。
教えてほしいです!!! 今現在正社員ではたらいており、今年4月より転職で今の職場で働いております。 9月末で退職し、11月から次の職場の保険に加入なのですが、 10月1ヶ月保険はどうするのが1番よいのでしょうか? 旦那の保険に加入するには、前年の給与があるとやはりだめなんでしょうか??。。。 国保と、任意継続?にするべきでしょうか?
質問日時: 2022/09/02 16:31 質問者: rchan..
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社会保険に加入するボーダーは?
今働いている会社の社会保険が拡充されるということで、私は対象外だと思ってたんですが、今日になって対象といわれました。 20時間内で働くか、社会保険を払って時間を長くするか考えてといわれましたが、社会保険を支払う場合いくら以上だと扶養内と変わらない収入になりますか?
質問日時: 2022/09/01 18:20 質問者: 3nijza
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退職後の手続きの順番は?
8月31日で会社を退職しました。 保険証は昨日会社に返しましたが離職票はまだ手元にはありません。 次の仕事はまだ決まっていませんができるだけ早く働きたいと思っています。 そこで問題ですが、タフな事には自信がありましたが今年に入り背中の肩甲骨に 焼けるような痛みがあります。 前職の仕事の内容が出荷前検査がメインで下を向いて長い時間検査をしていたのが 原因かは分かりませんが3月4月にかけてかなり痛みが強かったので病院で検査を しましたが原因が分かりませんでした。 痛みは現在は慢性的になり、日によって度合いが違います。 その検査でみぞおちの所にある血管が細くなっている事が分かり半年後に再度 検査をするそうです。 それが9月7日です。 周りからはまず体が資本だから健康を取り戻してから職を探せと言われました。 みぞおちは時々ですが血管の狭い所をプラークか何かが通過するときに挟まるような 感覚があり激痛がありました。 今すぐでなくてもいずれはカテーテルで血管を広げる手術をするのでしょう。 問題なのは保険をどうしたらいいのかです。 現在64歳です。 年金は65歳までは貰いたくないです。 国民保険に再度入るのがベストなのか、一部で保険証を返しても社会保険が 使えるとも聞きました。 その方は大きな会社の人で私がいた会社は町工場です。 会社の規模は関係ありませんか? 前職の事務員さんからは離職票が届いたらすぐにハローワークに行って下さい。 それと役場にも行って国民保険にとりあえず加入してと言われました。 国民保険やハローワークに行く前にまず社会保険を使える手続きが先と言う人もいて どうすればいいのかが分かりません。 9月7日の検査までに保険に加入したいのですが、まずどこにいけばいいのでしょうか? これまで正社員として会社の社会保険に加入していました。 まだ必要な情報があれば補足します。 社会保険が使えるのか? またその時は手続きはどこに行けばいいのでしょうか? 教えて下さい。
質問日時: 2022/09/01 15:33 質問者: mumin7
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傷病手当について教えて頂きたいです。 コロナで2週間会社を休んでしまい、まだ転職したばかりで有給が発
傷病手当について教えて頂きたいです。 コロナで2週間会社を休んでしまい、まだ転職したばかりで有給が発生していなかったので、傷病手当を会社から申請してもらいました。 でも今月の給料日には振り込まれていなかったので、今月の生活が困ってしまうのですが傷病手当が振り込まれるのは申請してからどのくらいですか? 給与とは別に振り込みをされるのでしょうか… また会社から申請してもらっているため、振り込み先はお給料を振り込んでもらっている口座に振り込まれますか? 初めての傷病手当なので、何も分からず教えて頂きたいです。
質問日時: 2022/08/31 17:33 質問者: にるこめ
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健康保険で給料が毎月2万近く天引きされていますが、いくらなんでも高すぎませんか?病院に滅多に行かない
健康保険で給料が毎月2万近く天引きされていますが、いくらなんでも高すぎませんか?病院に滅多に行かない私が全く恩恵を受けられないので健康保険の解約はした方がいいのでしょうか?
質問日時: 2022/08/31 10:31 質問者: インキュベーター
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傷病手当金の支給決定通知書について。
傷病手当金の申請が終わって数週間経ちますが、まだ届いていません。 お盆もはさんでいるので時間がかかっていると思うのですが、 支給決定通知書って全国健康保険協会から届くものでしょうか?
質問日時: 2022/08/28 09:56 質問者: あべとしのスローライフ
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私は、現在パートでWワークしてます。 保険は国民健康保険です。 9時~16時 16時半~19時の勤務
私は、現在パートでWワークしてます。 保険は国民健康保険です。 9時~16時 16時半~19時の勤務ですが、申告は、9時~の勤務先でやってます。 娘の扶養に入る事が出来るでしょうか。 収入は、2つ合わせて年収190万ほどです。 どなたか教えていただけないでしょうか。 宜しくお願いいたします。
質問日時: 2022/08/27 20:24 質問者: 恋する季節
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仕事を退職したので、ひとまず親の扶養に入ろうと思っています。 130万の収入になれば国民健康保険に入
仕事を退職したので、ひとまず親の扶養に入ろうと思っています。 130万の収入になれば国民健康保険に入らないといけないと思うのですが… まだ現状は超えるか分からないので(退職までの1年間は社会保険に入っており超えています) この後はしばらく社会保険のないパート勤務になるので、超えそうであれば国保に切り替えるというような形でも良いのでしょうか? 詳しく分からないので教えてください!
質問日時: 2022/08/26 18:50 質問者: アップs2
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My-HER-SIS登録後、保険申請はどうすればいいですか
コロナ感染で自宅療養中の者です。 My-HER-SIS登録を完了し、療養証明書まで有りますが その後、保険申請はどうすればよろしいでしょうか。 給付金が出るまでの道筋を教えてください。 アドバイスをお願いします。
質問日時: 2022/08/26 15:57 質問者: sinsinsinz
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主婦の103万、130万の壁についてがよくわかりません。
同じような質問があるかも知れませんが、質問させて下さい。 夫の扶養に入ってますが、自分が年収103万?130万?まで働いていいのかよくわかりません。 103万は税金の壁で、130万は社会保険料の壁と書いてありました。 現在、パートとかではなく、単発の派遣などで毎月の収入はバラつきはありますが、多くて12万か13万 少ないと8万ぐらいで、全く働かない月もあるので年収にすると103万まではいかないです。 130万を超えると、扶養から外れて自分で健康保険、国民年金をはらわないといけないんですよね? 130万を超えなければ、扶養から外れないから130万までは働いていいってことなんでしょうか? 夫の収入とか関係あるんでしょうか? あと配偶者控除が103万から150万に拡大されて、103万円を気にする必要がなくなると書いてありましが、これも夫の収入に関係がありますか? 150万まで働くと、扶養から外れるんですよね? あと住民税なんですが、年収100万前後までなら住民税は非課税で、130万まで働くと住民税は払わないといけないんですよね? 自分でもよくわからず、質問がめちゃくちゃでわかりずらくてすみません。 どなたか優しく教えて頂けると助かります。
質問日時: 2022/08/26 09:44 質問者: mo7845
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新型コロナ感染による傷病手当金の支給について
この度、新型コロナウイルスに感染しました。 8/22に抗原検査を受けたところ陽性が出たため、23日から仕事を休んでいます。療養期間は28日で終了します。(症状が8/18〜20の間に出ていた咳のみだったのでコロナだと思わず22日まで仕事をしていました。8/18を0日目としての計算です) 特休などはなく、休んでいる間は欠勤か有休消化になるとのことで、別途給与が出ることはありません。 そのため、有休+傷病手当の形にしようかと思っております。 23日〜25日まで有休消化をして傷病手当の待機期間とし、26日〜28日は傷病手当が支給されると考えているのですがこの認識であっていますか? 元々27、28日は仕事が休みだったのですが、調べると支給期間に公休日を含んでもよいと出てきたので、傷病手当は3日分もらえると思っているのですが……。
質問日時: 2022/08/25 19:23 質問者: Raika_Rara
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国民健康保険
社会保険の扶養に入り、国保を7月末で辞めました。8月から8期分払うよう支払い書が先日届いたのですがこれは払わなくていいのでしょうか?4月から7月までは入っているので1、2期分ほどは払わないといけないのでしょうか?
質問日時: 2022/08/24 08:39 質問者: にそやからな
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現在生活保護を受けています。 国民健康保険証はどうなるのでしょうか? 生活保護を受けると、国保が無く
現在生活保護を受けています。 国民健康保険証はどうなるのでしょうか? 生活保護を受けると、国保が無くなると聞きました。 そうすると、その当該“国民健康保険証”も無効となるのでしょうか? また、生活保護から抜け出した後に、国民健康保険証が欲しい時は、新しく国民健康保険証を発行してもらえば良いのでしょうか 生活保護を抜け出し、新しい国民健康保険証を申請すると、従前の国民健康保険証とは違う、全く新しい国民健康保険証を交付してもらえるのでしょうか? そうすると、従前の国民健康保険証に記載されている内容とは大きく違ったものを交付されるのでしょうか?
質問日時: 2022/08/22 15:01 質問者: osietesan13
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生計維持者とは
生計維持者とは? 世帯主は父です。 同居しております。 国民保険料減額申請をしたいのですが、生計維持者として世帯主ではなくても申請できますか? (父は社会保険です。 前年度の収入は自分の方が多いです) また、無理であれば世帯の分離をして対応は可能ですか?? (去年の収入より今年の収入が落ちて申請しているので、去年分なので今申請しても反映されないでしょうか??)
質問日時: 2022/08/22 05:00 質問者: ryo317
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コロナ 自宅療養期間について
⇓この自宅療養期間の数え方がいまいちわからないんですが、 >【症状がある人】発症日=症状が出現した日から10日以上経過後に療養解除となります。 この場合、もし8月1日に発熱などの症状があり、8月3日に検査を受けて陽性だったら、8月10日が解除日となりますか?それとも8月11日でしょうか? 10日以上とか10日間以上とかいう書き方がいまいちわからないです…
質問日時: 2022/08/21 17:00 質問者: bluerestaurant
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傷病手当金支給申請書について
被保険者記入用 ⇓ 確認事項 ⇓ 4⃣ のところがいまいちよくわかりません。 「労災保険から休業補償給付を受けていますか。(又は過去に受けたことがありますか)」 というのは、過去に労災保険で休業補償給付を受けたことはあるが現在は受けていなくても「はい」にするんですか?
質問日時: 2022/08/21 16:31 質問者: bluerestaurant
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傷病手当について教えて下さい
新型コロナに感染して傷病手当を申請します。 シフト制で働いているんですが、傷病手当期間中に元々シフトで休み(公休)が3回入っています。 公休は月8回とらないといけないのですが、その元々入っていた休みを待期期間の3日間のところに移動させるというのはダメなんですか? 誰かと交代する時とか公休と出勤を替えたりしますがこういう時は移動させたらダメなんでしょうか? やはり有休を使うか欠勤にするしかないのでしょうか?
質問日時: 2022/08/21 11:43 質問者: hitsujimekochan
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高額療養費の申請について。 派遣会社に相談したら個人でやって欲しいと言われて初めて高額療養費の申請を
高額療養費の申請について。 派遣会社に相談したら個人でやって欲しいと言われて初めて高額療養費の申請をするのですが申請書以外に必要な書類ってありますか? 返信用の封筒が入って無かったので普通の茶封筒でいいんでしょうか?
質問日時: 2022/08/20 18:33 質問者: 5a2k
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国民健康保険について質問です。 私は個人事業主をしていて保険は国保を所有してました。ただある時、変換
国民健康保険について質問です。 私は個人事業主をしていて保険は国保を所有してました。ただある時、変換を求めるよう通知が来ました。 理由は他に社会保険に加入してるからときました。 思い当たるのは1年だけアルバイトとして勤めていた会社があるのでそれかと思いますが、ただ月5万円でかつ給与明細をみても保険料を天引きはされてません。 つまり会社として社会保険は加入してないはずなのですが、これはどういう事なのでしょうか?
質問日時: 2022/08/20 08:53 質問者: にゃあずむ
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会社を退職しても健康保険料・厚生年金保険料は絶対に還付されませんよね?
会社を退職しても健康保険料・厚生年金保険料は絶対に還付されませんよね?
質問日時: 2022/08/19 22:58 質問者: pixi
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社保(扶養)に入るか、国保に入るか迷ってます。 税関係に疎いため、アドバイス頂けますと幸いです。 妊
社保(扶養)に入るか、国保に入るか迷ってます。 税関係に疎いため、アドバイス頂けますと幸いです。 妊娠した為、1年半勤めた企業を退職しました。 一人で育てることになった為、実家へ戻ります。 保険ついてですが、父の扶養に加入すると 基本日当額が決まっており、それを失業手当が超えてしまう為 失業保険を申請する事が出来ません。 そのため ①社会保険(扶養)で手当なし(保険が安い) ②国民保険で手当あり(保険高い) どちらにすべきでしょうか。 出産予定日は1月末で、7月末で退職しました。 お忙しい中恐れ入りますが、アドバイス頂けますと幸いです。
質問日時: 2022/08/17 21:32 質問者: aheiens78
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月額変更について
パートの所定労働時間が変更になった場合は固定賃金の変更に該当するのでしょうか? これまで所定労働時間が7時間だった職員が6時間に変更となりました。月額変更が必要ですか? また、これまで所定労働時間が7時間となっていたところ、所定労働時間が一日6~7時間となった場合はどうなるのでしょうか?
質問日時: 2022/08/17 16:36 質問者: bluerestaurant
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10月から社会保険に入るか働く時間を減らすかの選択 パート72歳 現在 1日6時間 週4日勤務の契約
10月から社会保険に入るか働く時間を減らすかの選択 パート72歳 現在 1日6時間 週4日勤務の契約で月10万円弱あります。 昨年の国民健康保険料は1年で116,000円ほど支払いました。 この場合、国民健康保険か社会保険かどちらがお得なんでしょうか?
質問日時: 2022/08/17 13:58 質問者: bluerestaurant
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社会保険の月額変更についてちょっとわからないことがあります。 >4月の賃金が昇給となった場合の変動月
社会保険の月額変更についてちょっとわからないことがあります。 >4月の賃金が昇給となった場合の変動月は5月なので、8月からとなります。 このような文言を見たのですが、4月に賃金が変わったら、 4、5、6で7月が改訂月にはならないのでしょうか? 8月が改訂月となるのはなぜですか?
質問日時: 2022/08/17 13:35 質問者: bluerestaurant
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標準報酬月額について教えてください
雇用契約で、 週4日 1日7時間勤務 時給1,000円 交通費 1勤務@200円 のパートの場合、報酬月額はどのように計算していくらになるのでしょうか?
質問日時: 2022/08/17 13:04 質問者: bluerestaurant
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健康保険の通知について、会社は中身を確認するか
協会けんぽの健康保険に加入していますが 使用履歴がまとまった通知がくると思いますが、あれはどれくらいでくるものでしょうか? また、会社の総務部は中身を見るのでしょうか? 二部(会社用と個人用)とかあるのでしょうか? 健康診断については見ると聞いたことがあります。
質問日時: 2022/08/17 06:06 質問者: イマジネーター
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退職 社会保険について
8月10日付で退職したんですが、事務の人に健康保険と厚生年金の手続きが完了したか確認したところ、8月11日~17日まで労務士の先生がお盆休みだからそれ以降じゃないとできないと言われました。社会保険喪失の手続きってそんなに遅くなってもいいものなんですか? お盆休みってわかっているならもっと早くから手続き出しておけなかったんでしょうか? 離職票も待っているのに遅くなるみたいだしすごくいい加減ですよね。
質問日時: 2022/08/16 15:24 質問者: bluerestaurant
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退職後の健康保険について
8月12日付けで退職したんですが、会社の社労士事務代が17日まで休みの為退職の手続きが遅れると言われました。 健康保険・厚生年金、雇用保険喪失、離職票の発行の手続きが遅れるそうなんですが、国民健康保険に加入するには、健康保険の喪失手続きが完了してからでないとできないのでしょうか?社労士が18日からだそうなので18日に市役所に行ったらいいのでしょうか? 会社の保険証は8月12日まで使えると言われたのですが、国民健康保険8月13日付けで入ることになるのでしょうか?
質問日時: 2022/08/16 11:51 質問者: hitsujimekochan
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質問なのですが、仕事を辞めて無職の数ヶ月間親の扶養にはいっていました。 その後、就職し再度保険に入り
質問なのですが、仕事を辞めて無職の数ヶ月間親の扶養にはいっていました。 その後、就職し再度保険に入りました。 その間は国民健康保険に加入する必要なないですよね? 年金機構から第1号被保険者み加入期間の手紙が来たのでその期間国民健康保険も払わなくてはいけないのでしょうか?
質問日時: 2022/08/16 04:56 質問者: いぶすき
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新入職員の社会保険加入の遅延について
8月1日に中途採用で入社した職員がいます。 1日目に書いてもらう書類を全て渡し、当日・翌日中には提出してほしいと伝えました。 マイナンバーカードや雇用保険被保険者証を持ってきてほしいと伝えていましたがその日は持ってくるのを忘れたそうです。 そして、翌日から体調不良のため休みたいと連絡がありました。 それから10日以上経ちますがまだ体調が戻らないため休まれています。 連絡はとれるので社会保険加入の手続きの話もして保険証がないので不便ですぅとか電話では言われるんですが、マイナンバーも教えてくれないし書類を出してくれる気配が全くありません。 このような状態で勤務できるようになってから書類をもらってそれから社会保険に加入してもペナルティとかはないのでしょうか?(このまま辞めて飛ぶ可能性もありますが…)
質問日時: 2022/08/13 15:31 質問者: bluerestaurant
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傷病手当金について教えてください。 精神疾患で、仕事がつらく、退職を考えています。 退職後から傷病手
傷病手当金について教えてください。 精神疾患で、仕事がつらく、退職を考えています。 退職後から傷病手当金を支給してもらうことは可能なのでしょうか? 会社には、きついながらも、話はしていません。 ①精神疾患ということもあり、会社に手続きしてもらうことには、抵抗があります。 ②退職後なら、会社に証明してもらう必要はないというものを、ネットでみたのですが、これは、在職中から、手当をもらっている場合だけでしょうか? ③傷病手当金で、当面、食いつなぎたいのですが、精神疾患に対して理解がある会社とは思えないので、病名は知られずに対応したいのですが、方法はありますか? なんとか頑張ってはいますが、限界を感じています。
質問日時: 2022/08/13 14:55 質問者: kenj4448
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国民健康保険について 去年とかわった生活や出来事はなかったはずなのですが。国民健康保険の金額が3倍に
国民健康保険について 去年とかわった生活や出来事はなかったはずなのですが。国民健康保険の金額が3倍に跳ね上がっておりびっくりしています。 このようなことはあるのでしょうか
質問日時: 2022/08/13 05:30 質問者: しょうたくん
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マイナンバーカードと保険証をひもづけ
マイナンバーカードと保険証をひもづけした時の、病院受診時の手数料が 10月に改訂されると報道されていますが、ややこしくてよく分かりません。 1. ひもづけしていなくて、従来の健康保険証を出した場合。 2. ひもづけした後、マイナンバーカード対応病院で従来の健康保険証を出した場合。 3. ひもづけした後、マイナンバーカード対応病院でマイナンバーカードを出した場合。 それぞれの手数料がどうなるのかお分かりの方はいらっしゃいますか。
質問日時: 2022/08/11 15:55 質問者: ahkrkr
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高額療養費
国保の高額療養費制度についてお伺いします。 複数の病院を受診した場合は合算されるのですか。あるいは一病院で限度額を超えた場合だけですか。 74歳です。
質問日時: 2022/08/09 22:33 質問者: ahkrkr
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去年の国民健康保険料は追徴されるか?
去年一年間分の国民健康保険料を訳あって払えていない状態です。(去年の健康保険証の方は最初に郵便物不在で市役所の方に返還されたままで手元にはありません。) これから市役所の方に行って、国民健康保険証の方を発行してもらおうと考えているのですが、この場合、去年の分の健康保険料も追徴で払うことになるのでしょうか?
質問日時: 2022/08/09 14:58 質問者: tjamgtwm
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限度額適用認定証
11/28入院、11/29手術、12/3退院 限度額適用認定証申請しても、あまり意味ないでしょうか? 申請するには、11/28から11/30と12/1から12/3の2枚申請することになるのでしょうか?
質問日時: 2022/08/08 14:18 質問者: ぬーい
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健康保険証の利用明細について、及び発行前
父親の扶養前提で 1.赤ちゃんで、保険証発行前に病院利用した場合、後日利用明細には載りませんよね?償還払は別の話 2.発行後に利用した場合、会社にも利用明細は届くのでしょうか?個人には会社経由? 3.利用後、どれくらいの時間で利用明細発行されますか?たしかかなり時間空いた気がします。 宜しくお願い致します。
質問日時: 2022/08/07 15:00 質問者: イマジネーター
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国民健康保険料をすでに翌年分まで前納していて、今年中に引っ越す予定です。そしたら引っ越し先から国保の
国民健康保険料をすでに翌年分まで前納していて、今年中に引っ越す予定です。そしたら引っ越し先から国保の納付書が届きますか? 。既に引っ越す前の町で前納していますが、再び新しく引っ越した所でも国民健康保険料を納付することになるのでしょうか?。二重に納付しなければいけないのでしょうか? 口座で一括で支払った場合は口座に過払い分の国民健康保険料が戻されますか?
質問日時: 2022/08/07 12:19 質問者: ぽんぽん太郎。
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今日、産婦人科でアフターピルの処方をしてもらいました。 その際に保険証を出したのですが、利用すると何
今日、産婦人科でアフターピルの処方をしてもらいました。 その際に保険証を出したのですが、利用すると何か家に通知の紙などくるのでしょうか?
質問日時: 2022/08/06 17:22 質問者: mimikan_
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出産手当金の支給条件として、継続して一年以上の健康保険に加入とありますが、同じ会社でなければならない
出産手当金の支給条件として、継続して一年以上の健康保険に加入とありますが、同じ会社でなければならないのですか?
質問日時: 2022/08/04 21:35 質問者: mugumogu_hana
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社会保険料(国民健康保険料、国民年金保険料)を翌年の3月分まで一括で前納をして、一年分の社会保険料控
社会保険料(国民健康保険料、国民年金保険料)を翌年の3月分まで一括で前納をして、一年分の社会保険料控除を受けた場合のメリットとして一時的に税負担が減るが、デメリットとして、翌年の社会保険料控除の対象となる月が減るので、翌年受けられる社会保険料控除の額が減り、その分所得税や住民税が上がってしまうことが挙げられました。しかし、翌年以降も毎年社会保険料を一年分前納すれば、このようなデメリットは無くなりますか? 同じ質問を重複して申し訳ありません
質問日時: 2022/08/04 10:35 質問者: ぽんぽん太郎。
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社会保険料(国民健康保険料、国民年金保険料)を翌年の3月分まで一括で前納をして、一年分の社会保険料控
社会保険料(国民健康保険料、国民年金保険料)を翌年の3月分まで一括で前納をして、一年分の社会保険料控除を受けた場合のメリットとして一時的に税負担が減るが、デメリットとして、翌年の社会保険料控除の対象となる月が減るので、翌年受けられる社会保険料控除の額が減り、その分所得税や住民税が上がってしまうことが挙げられました。しかし、翌年以降も毎年社会保険料を一年分前納すれば、このようなデメリットは無くなりますか?
質問日時: 2022/08/03 23:58 質問者: ぽんぽん太郎。
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国民健康保険料と国民年金などの社会保険料を既に翌年分まで前納していて、本年の途中に厚生年金や健保など
国民健康保険料と国民年金などの社会保険料を既に翌年分まで前納していて、本年の途中に厚生年金や健保などに加入した場合、前払いした分の社会保険料を返金してもらうことは出来ますか?
質問日時: 2022/08/03 23:01 質問者: ぽんぽん太郎。
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健康保険の手続きについてです。 仮に、会社の健康保険が8月1日で喪失手続きされています。同日付で主人
健康保険の手続きについてです。 仮に、会社の健康保険が8月1日で喪失手続きされています。同日付で主人の扶養となり、被扶養者として健康保険に加入、というのはありえますか? 手続きがややこしくなっておりますので教えてください。
質問日時: 2022/08/03 15:24 質問者: せつにゃん
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社会保険料(国民健康保険料、国民年金保険料)を今年中に翌年の3月分まで一括で支払った場合は受けられる
社会保険料(国民健康保険料、国民年金保険料)を今年中に翌年の3月分まで一括で支払った場合は受けられる社会保険料控除の額は上がって、課税総所得の額は変わりますか?
質問日時: 2022/08/03 10:40 質問者: ぽんぽん太郎。
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従業員がコロナになると会社は、必ず傷病手当金を健保連に請求しますか? ちなみに、給与は毎月固定給です
従業員がコロナになると会社は、必ず傷病手当金を健保連に請求しますか? ちなみに、給与は毎月固定給です!
質問日時: 2022/08/03 08:42 質問者: あなやた
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従業員がコロナになると会社は、必ず傷病手当を健保連請求しますか? ちなみに、給与は毎月固定給です!
従業員がコロナになると会社は、必ず傷病手当を健保連請求しますか? ちなみに、給与は毎月固定給です!
質問日時: 2022/08/02 16:57 質問者: あなやた
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カスハラとクレームの違いは?カスハラの法的責任は?企業がとるべき対応は?
東京都が、客からの迷惑行為などを称した「カスタマーハラスメント」、いわゆる「カスハラ」の防止を目的とした条例を、全国で初めて成立させた。条例に罰則はなく、2025年4月1日から施行される。 この動きは自治体...
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