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お気遣いありがとうございますと ありがとうございます とでは付き合いの深い方と浅い方で使い分けた方が
お気遣いありがとうございますと ありがとうございます とでは付き合いの深い方と浅い方で使い分けた方がいいでしょうか? ありがとうございますでは馴れ馴れしいでしょうか?
質問日時: 2022/12/09 12:51 質問者: なかすけ
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上司への食事のお誘いを断るメールについて 以前働いていた上司の方で、大変お世話になった方です。 体調
上司への食事のお誘いを断るメールについて 以前働いていた上司の方で、大変お世話になった方です。 体調はどうか?仕事は順調か?と食事を誘われたのですが、お断りしたいです。 退職した理由は、病気になったことと、やりたい仕事が出来たことです。 メール内容は ・丁寧に最低限傷つけないような言葉(その場を切り抜ける言葉ではなく、今後の繋がりなどは遠慮したいです。) ・以前働かせてもらった時の感謝 この2つを伝えたいです。 言葉の言いまわしができないので誰か助けていただけると嬉しいです。
質問日時: 2022/12/07 18:01 質問者: ふーわ
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銀行員同士の電子メールのやり取りについて。
メガバンクに、40代で中途入社したものです。 銀行員同士の電子メールのやり取りについて。 自身の個人メルアドから、同僚の会社のメルアドへの メール送信は、ウイルス感染の恐れから、禁止との 話を聞きました。 やると、服務規律違反だと聞きました。 そんなことがあるのでしょうか。
質問日時: 2022/12/07 13:13 質問者: ikuwayo
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ニヤっと笑った営業マン
取引先の人と商談があり会いました。 初対面の人なのでちゃんとスーツを着ていきました。 取引先の人は私を見たときニヤっと笑いました(嫌な感じではないです。) 何故ニヤっと笑ったのだと思いますか?
質問日時: 2022/12/06 13:06 質問者: rttuiey
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電話応対 知らない相手から電話がかかってきてお互い会社名と名前を名乗り、今よろしいてすか?とだけ聞か
電話応対 知らない相手から電話がかかってきてお互い会社名と名前を名乗り、今よろしいてすか?とだけ聞かれたとき。 企業名を聞く限りお客さんっぽいけど自分の管轄ではないと思った場合、どう対応するのがいいですか? ①はい、と言ってとりあえず聞く ②何関係のお話ですかと聞く ③宛先間違いないか、担当はだれか、聞く 等。言い方も含め教えてください。
質問日時: 2022/12/06 12:36 質問者: n6677
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スーツのときのベルト
男性がスーツのとき、たまにジーンズ用にベルトをしてたり、 布のベルトをしてる人がいますがアンバランスではないでしょうか。
質問日時: 2022/12/06 06:03 質問者: rttuiey
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現在エステサロンで働いてるのですがインフルエンサーの方に来ていただきその方の紹介できたお客様の売り上
現在エステサロンで働いてるのですがインフルエンサーの方に来ていただきその方の紹介できたお客様の売り上げの10%を報酬としてお渡しすることになりました。 その際に契約書を作ろうと思うんですが、入れないといけない言葉などありますか?
質問日時: 2022/12/05 17:23 質問者: 無名のJKさん
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至急!一ヶ月前にホールのバイトを始めたのですが、急に今日の夜に具合が悪くなってきて、完全にコロナだと
至急!一ヶ月前にホールのバイトを始めたのですが、急に今日の夜に具合が悪くなってきて、完全にコロナだと思うのですが、この際社員さんにLINEで夜に連絡するのってアリなのでしょうか?休めものなのでしょうか? 店側からはとんでもない迷惑ですよね? 今日の夜から体調が悪くて熱を測ったら37.9だったので、お休みさせて頂いてもよろしいでしょうか?という文面は間違ってますか? また、先程店長には伝えておきますと、返信が来たので、それは休んだ方が良いのですか?と返しました。これは間違ってますかね? 多少の熱でも出社した方が常識なのでしょうか? とても心配なので
質問日時: 2022/12/02 22:01 質問者: tyuhgghhhg
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便箋を5枚も同封するのは失礼ですか? 友達に用件があり、LINEなどではあまりにも長くなってしまうた
便箋を5枚も同封するのは失礼ですか? 友達に用件があり、LINEなどではあまりにも長くなってしまうため、便箋で5枚ほどの文書を書いてしまいました。 まだ郵送はしていませんが、これは相手に失礼でしょうか?
質問日時: 2022/12/01 10:07 質問者: morinofukurou
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私の所属する公的機関の文書はとても読みにくく、おそらく、以下が原因のように思われます。 フォントはゴ
私の所属する公的機関の文書はとても読みにくく、おそらく、以下が原因のように思われます。 フォントはゴシックのように太さが一定。 A4の左から右までいっぱいに文章が書かれており、箇条書きなどもなく、密な感じ。 行間が狭くてやはり密な感じ。 昔のワープロみたいにほとんど同じフォント、同じ大きさ。 ツッコミどころは色々あるのですが、これを読みやすくしようとする時、何か指針になるものはないでしょうか? 以前雑誌編集の人が、うちの雑誌の基準は1行17文字、句読点は1行に1つの割合、と聞いたことがあるので、分かりやすいと思いました。 個人的に太さが一定のフォントは見出しに使っても本文に使うものではないと思います。 (公的機関の報告書として)読みやすいレイアウト設定の基準を教えてください。
質問日時: 2022/12/01 07:35 質問者: ojasve
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取引先の先方から紹介されたの商品の仕入れを断る際は 「今回はご遠慮させていただきたいと思います。」
取引先の先方から紹介されたの商品の仕入れを断る際は 「今回はご遠慮させていただきたいと思います。」 という言い方は相手に対して失礼ではないでしょうか? それとも 「今回は見送らせていただきたいと思います。」 の方が良いでしょうか?
質問日時: 2022/11/30 16:55 質問者: パジャマン
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取引先の先方から紹介されたの商品の仕入れを断る際はどのような言葉が適切でしょうか? 「今回はご遠慮さ
取引先の先方から紹介されたの商品の仕入れを断る際はどのような言葉が適切でしょうか? 「今回はご遠慮させて・・・」のようなご遠慮という言葉で良いのでしょうか?
質問日時: 2022/11/30 13:30 質問者: パジャマン
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送別会トラブル 私の職場で別な部署(営業部)の送別会が11月26日に開催されたのですが、主役がドタキ
送別会トラブル 私の職場で別な部署(営業部)の送別会が11月26日に開催されたのですが、主役がドタキャンして幹事と主役で激論になりました。 概要は、営業部にいたF君が10月末日で退職しました。F君が在職中に送別会の打ち出しをしましたら、出席しますとの回答でした。しかし、F君は退職後の11月26日を指定してきまして、営業部部長・総務部長の承諾が得られましたので11月26日開催で進めていました。幹事はYさんが担当でした。 YさんはF君に開催場所と時間が決まったら速やかに連絡する旨を伝え、F君は分かりましたと答えました。 それからすぐに開催場所と時間が決定して連絡しましたが、連絡が取れず、あらゆる方法を使ってもダメでした。 最後の手段としてF君の転職先に電話をしたら、事件となりました。 Yさんは送別会2日前にF君、明後日の送別会出席出来るの?の問いに烈火の如く激怒しました。 そんなことでオレの転職先に電話したのか❗️そんなことでオレの転職先に電話するのは非常識極まりない❗️マナーの欠如・無神経も甚だしい❗️とぶちギレ、明後日はオレの歓迎会だ❗️出席出来ない。元勤務先の送別会に出席する必要性はない❗️と攻撃しました。 Yさんも反撃しました。そもそも送別会の日を指定したのは貴方でしょ?貴方が送別会の日を指定した以上、出席するのは当たり前❗️開催場所と時間が決まったら連絡しますと伝えたよね?それで貴方は分かりましたと言ったよね?それなのに連絡つかない・返答しない貴方が非常識極まりない・無神経も甚だしい❗️と反論しました。F君は更に反撃、オレだって忙しくて着信履歴を見ている暇はない❗️と反論、当然Yさんも更に反撃しました。だったら最初から送別会を辞退していれば、こんなトラブルにならなかったと言ってYさんは電話をガチャン❗️と切りました。 結局は主役なしで送別会を開催、開催場所の店と幹事のYさんは友人で、キャンセルは効かない条件で格安で送別会をしてくれるとのことで送別会は開催されました。 この場合、主役のF君の主張(行動)と幹事のYさんの主張(行動)は、どちらが正論なんでしょうか?今回の事案は本来、どのように対応するのでしょうか? 私の個人的主観として、F君が送別会の日を指定した以上、転職先の歓迎会の出席を辞退してでも送別会出席は当たり前だと思いますし、日程の調整も当たり前だと思います。 連絡に気がつかないはあり得ないし、送別会の日を指定した以上、返答するのはこれも当たり前だと思います。
質問日時: 2022/11/30 10:25 質問者: すずらん3号
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昇進で論文と面接があるんですが文章書くのは苦手で話すも苦手なんですが何かいい方法ありますか?
昇進で論文と面接があるんですが文章書くのは苦手で話すも苦手なんですが何かいい方法ありますか?
質問日時: 2022/11/27 17:50 質問者: wagon88
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他社に内定をいただいた場合の断り方のアドバイスをいただきたいです。 断る会社には内定はいただいておら
他社に内定をいただいた場合の断り方のアドバイスをいただきたいです。 断る会社には内定はいただいておらず選考状態です。 メールでずっとやりとりをしていたのでメールで送ろうと考えています。 この度、一身上の都合により選考を辞退させていただきたく、ご連絡いたしました。 お忙しい中、貴重なお時間をいただいていたにもかかわらず、 ご迷惑をお掛けしてしまい誠に申し訳ございません。 を他社に内定をいただいたこともいれたほうがいいのでしょうか?
質問日時: 2022/11/26 17:32 質問者: aoaok
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ビジネス文書
初めて事務の仕事に就いたのですが、今まで関わりがなかったビジネス文書に苦戦しています。 お客様への文書はタイトルは必須でしょうか? いつの間にか電話番号が変わっており、新しい電話番号を教えて欲しい場合のタイトルはどうしたら良いでしょうか? これを読めば大丈夫!のような本などもあれば、教えて頂きたいです。
質問日時: 2022/11/24 19:11 質問者: 00Ranran00
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先輩に個人の車を出してもらう時のマナーについて 十二月に入職する予定です。今は外国に居ます。 入国す
先輩に個人の車を出してもらう時のマナーについて 十二月に入職する予定です。今は外国に居ます。 入国する際に先輩が空港まで迎えに来るらしいです。個人の車を出してもらって、社員寮に向かいます。 ①その時もスーツを着る必要はありますか? ②お礼どうしたらいいのでしょうか? ③他に注意すべき点はありますか? 初めて正社員として働きますので、細かいことまで教えていただけると幸いです。よろしくお願いします。
質問日時: 2022/11/24 16:37 質問者: ワカツキ。
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自分が働いている会社である契約(購入)をしたくて、入社した頃に「社割りがある」と言っていたような気が
自分が働いている会社である契約(購入)をしたくて、入社した頃に「社割りがある」と言っていたような気がするし、周りの人もあると思う、と言っているのですが、具体的な社割りがわかりません。 上司か本社の方にメールで聞こうと思っているのですが、どのように聞けば良いですか? お金のことなので聞きづらいというか、、。
質問日時: 2022/11/23 20:20 質問者: s1u0z1u1
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知り合いのコンサルへの断り方
私は企業の経理部員です。 来年より会計基準変更のプロジェクトが開始されます。コンサルとして大手監査法人2社に入ってもらう予定です。 私の知り合いが会計のコンサルをやっており、そのコンサルが「ぜひうちのサービスの説明をさせてほしい」との話を私にもってきました。 私としては次の理由で話を聞くことを断ろうと思っています。 ①既に大手監査法人がコンサルで入る予定でこのプロジェクトを進めており、現時点で入り込む余地がない ②説明を聞くとなれば決裁権のない私一人で聞いても意味がなく、上司を引っ張ってこなければならず、日々忙しくしている上司にわざわざ時間を割いてもらう必要がある ③このプロジェクトは社内でもごく一部の人しか知らない話で、上司から「なにペラペラしゃべっているのだ」と怒られる可能性が有る。 ただ、知り合いだけに無下にすることもできず、相手を不快に思わせないような形で断りたいのですが、どのように言って断るのがよいでしょうか?この方とはたまに飲みに行く間柄ですので、今までの関係性は壊したくないと思っています。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2022/11/23 20:19 質問者: yasumitsuyo
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フランクなクッション言葉
クッション言葉というものがあると思うのですが、ビジネスシーンではなく、家族内で使っても堅苦しくない表現を教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします
質問日時: 2022/11/23 18:17 質問者: たけはり
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病院へのお礼状(宛名について)
お世話になった動物病院にお礼の手紙を送りたいと思っています。 その病院は先生一人と看護師2、3人ほどの少人数で運営されており、皆さんに宛てる感じで書くつもりでいます。 封筒の宛名は ○○動物病院 御中 としようかと思いますが、本文の初めに書く宛名はなんと書いたら良いでしょうか。 ちなみに、自分でいろいろ調べてはみましたが、院長先生の氏名がわからないため、 ○○動物病院 院長 ○○○○先生 というような書き方はできません。 ○○動物病院 院長先生 職員の皆様へ ではおかしいでしょうか。
質問日時: 2022/11/22 23:21 質問者: jimasiro
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上司とか事務員から電話をかけられて話が終わると かけられた方なのに先に失礼しますって言ってしまう こ
上司とか事務員から電話をかけられて話が終わると かけられた方なのに先に失礼しますって言ってしまう これよくないですよね?
質問日時: 2022/11/22 12:13 質問者: がっく
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異動する上司に手紙を渡すのは重いですか? 感謝のきもちを言葉で伝えられたら伝えようとおもうのですが、
異動する上司に手紙を渡すのは重いですか? 感謝のきもちを言葉で伝えられたら伝えようとおもうのですが、もし伝えるいい機会がなくて伝えられなかったら、最悪手紙もありかなっておもうのですが、 重くならないか心配です。 ちなみに私はアルバイトです。 私にとってはとても大きな存在でたくさんの感謝がありますが、上司にとっては、今までたくさんのアルバイトを教育してきただろうし、私もそのなかの1人だと思うので、感謝の気持ちを伝えたら大袈裟だなとびっくりされるかもと心配です。 また、検索してみたら、既婚男性への手紙は家庭でのトラブルのもととなるのでダメと言う意見も見つけてしまいました。 ご意見ききたいです。
質問日時: 2022/11/21 15:07 質問者: aika.32
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アルバイトの指導の仕方について
接客業で店長をしており、最近新しい学生のバイトを雇いました。 面接時、お客様に積極的に声をかけていく業務で声も割と出すお店ですよと説明や確認もしましたが、いらっしゃいませやありがとうございます等の必要挨拶をしてくれません。 接客はそこそこできるようになりましたが、レジ対応の際も無言でお客様から商品を受け取ってしまいます。 正直必要最低限な部分が出来てないので、安心して業務を任せられません。 いらっしゃいませを言ってくださいねと何度も伝えていますが、その時返事はしても実際入店があると声を出してくれません。マスクで聞こえないとかではないです。 他のバイトさんは一度注意や指導をしたら行動してくれるのですが、ここまで頑なだと何と伝えれば良いかわからないです。 あまり言い過ぎるとパワハラなどに抵触するかもと思い、強く言えませんが上手い指導方法などありますでしょうか? お知恵をお貸し頂けますと幸いです。
質問日時: 2022/11/20 01:58 質問者: moccc
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見積が必要だと伝えるメール文面について
保守契約の元、データの修正や簡易な追加などは見積もりを取らず作業している客先があります。 今回その客先から、システムの仕様変更を伴う要望を頂きました。 こちらの調査の結果仕様変更が必要だと判明したもので、お客様としては最初から仕様変更したいと考えていた訳ではなく、あくまで簡易な追加を目的に質問をしてきています。 本件について、 「保守対応の範囲外のため、見積もりが必要です。」とそのまま伝えると突き放しているような言い方になっている気がしてしまうのですが、 柔らかい感じでお伝えするとしたらどのような文面になるのでしょうか。
質問日時: 2022/11/17 11:07 質問者: Komiiiiiiii
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調査依頼の案内について
お世話になっております。 調査依頼の文章がうまく作成できません。 1 調査シート記入 期限 12月31日 2 上記シート記入内容を踏まえ、必要に応じて抜粋した部門に対して追加でヒアリングを実施 1月中 上記を丁寧な文章にできませんでしょうか? お手数お掛け致しますが、ご指導願います。
質問日時: 2022/11/15 19:47 質問者: fasdsfa
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領収書の宛名ゴム印
領収書の宛名について教えてください 個人さんとの取引の場合領収書を持っていない方がほとんどです その場合 うちの方から領収書を持っていくのですが 単票タイプの領収書を持っていきその場で金額・商品名・住所・氏名・電話番号・日にち を記入してもらいます。宛名はうちの会社名のゴム印を押したものです。 やはり宛名をゴム印(○○株式会社)というのはだめでしょうか? 品物の詳しい明細は全て保存しています 宜しくお願い致します
質問日時: 2022/11/14 19:13 質問者: ココ1231234
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企業からのよろしくお願いしますといったメールにありがとうございますと間違えて送ってしまった場合改めて
企業からのよろしくお願いしますといったメールにありがとうございますと間違えて送ってしまった場合改めて承知しましたなどとメールの件について送るべきですか?
質問日時: 2022/11/14 11:50 質問者: たたてたあ
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企業からメールが来たときに返信にありがとうございますはおかしいですか?
企業からメールが来たときに返信にありがとうございますはおかしいですか?
質問日時: 2022/11/14 08:59 質問者: たたてたあ
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今度12月に入社する会社の顔合わせがあります。 服装はリクルートスーツの方がいいのでしょうか?
今度12月に入社する会社の顔合わせがあります。 服装はリクルートスーツの方がいいのでしょうか?
質問日時: 2022/11/13 07:57 質問者: いぬたや
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上司から頼まれていたものを届けました。 その後LINEで持ってきてくれてありがとね〜!と送られてきた
上司から頼まれていたものを届けました。 その後LINEで持ってきてくれてありがとね〜!と送られてきたのですが、この場合なんて返せばいいのでしょうか? スタンプを送るほど親しくはなく失礼な気がするので、言葉の方がいいと思うのですが、返し方がわかりません… その上司とは普通に世間話などするぐらいにはそこそこ話しているので堅苦しくなく、でも失礼のないような感じの返事がしたいです。
質問日時: 2022/11/11 18:59 質問者: ささづ
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退職した社員に苦情電話 私は人材派遣会社に勤務していまして、月に4日くらいディーラーでの勤務がありま
退職した社員に苦情電話 私は人材派遣会社に勤務していまして、月に4日くらいディーラーでの勤務があります。私の勤務先はトヨタ・ホンダ・スズキディーラーと派遣契約していて、接客補助・展示中古車の洗車と清掃・お客様宅にカタログや各種案内状のお届けをしています。 先週の土曜日はスズキディーラーの勤務で朝の朝礼にて系列店で退職した営業マンに苦情電話が来まして、電話対応した人が邪険に扱い、電話の主が烈火の如く怒り出した内容のFAXが来まして目を通しました。 お客Aは前任者の退職した営業マンBさんにクルマの保険について相談しました。元営業マンBさんはAさんに対して、オレは今は土木作業員だ❗️相談する相手違うんじゃないのか?ボケッ‼️テメーの担当者はCだろう❗️とBさんに言われ、Aさんは激怒して購入した店舗に苦情の電話を入れました。店舗の対応は、それはウチに言われても困ります。Bさんの言うことが正論かと思います。あなたの担当者はCさんですので、Cさんに相談するのが筋かと思いますの発言で更に激怒したAさんは本社まで苦情電話したのが顛末です。 退職した社員に苦情が来た場合、本来の正しい対応はどんなものなんでしょうか? ①退職した社員の苦情は知らぬ存ぜぬを貫く。 ②とりあえず形だけの謝罪をして、現在の担当者に通知して注意・訓告する。 ③退職した社員に苦情が来た事実を通達して、きつく叱る。 ④上には一切報告しないで、事実を揉み消す。
質問日時: 2022/11/08 20:42 質問者: すずらん3号
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至急 〇〇先生に指導教員として指導してもらいたい という趣旨のメールを他の先生(学科の主任)に送りた
至急 〇〇先生に指導教員として指導してもらいたい という趣旨のメールを他の先生(学科の主任)に送りたいのですが どのような言葉遣いで送るべきでしょうか。 〇〇先生に指導教員としてご指導していただきたいのですが で大丈夫ですか?
質問日時: 2022/11/08 15:19 質問者: casheworganic
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入社先(入社済み)に手渡す健康診断書を裸の紙1枚で病院から渡されたのですが、自分で用意した封筒に入れ
入社先(入社済み)に手渡す健康診断書を裸の紙1枚で病院から渡されたのですが、自分で用意した封筒に入れるべきでしょうか それとも紙だけのまま提出してもマナー的には問題ないでしょうか 別の入社書類はクリアファイルに入れて持参しましたが、ファイルはいらないとのことで紙だけで渡しました
質問日時: 2022/11/06 11:41 質問者: かなぽーん
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左様ですというのは正しいですか? 左様でございますかじゃないんですか? 左様ですという人がいてなんか
左様ですというのは正しいですか? 左様でございますかじゃないんですか? 左様ですという人がいてなんか気になりました。
質問日時: 2022/11/02 14:10 質問者: ひらいさな
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内定先から研修の参加可能日を平日で教えてくださいと来たのですが月から水曜日が授業とゼミで参加出来る日
内定先から研修の参加可能日を平日で教えてくださいと来たのですが月から水曜日が授業とゼミで参加出来る日が少ないです。どう返事すればいいかわからなく訂正して頂きたいです。 こんにちは。 〜日は参加可能です。 授業やゼミ活動があり木、金のみしか参加することができません。 1月は卒論発表の提出、発表があり日程が少なくなってしまいました。 申し訳ございません。 ご迷惑をおかけしますがよろしくお願いいたします。
質問日時: 2022/10/31 15:49 質問者: ニッキ水
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会社の計画書を書き写す研修課題が出ました。 形式は問わないと書いていたので、原稿用紙に記入したのです
会社の計画書を書き写す研修課題が出ました。 形式は問わないと書いていたので、原稿用紙に記入したのですが、大丈夫でしょうか? ルーズリーフとかの方が見やすくていいなと思ってしないました
質問日時: 2022/10/30 17:07 質問者: ニッキ水
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メール件名の付け方について
送信済みのメールに関連する内容を記載し再度メールする際の件名に「追伸」はあまり適切でないと見かけましたが何としたらいいでしょうか? 仮に2回目が追伸だとした場合、3回目に送る時は何としたらいいでしょうか? 又督促する場合は「再」でしょうか?3回目の場合は「再々」でしょうか? 宜しく御願いします。
質問日時: 2022/10/30 11:41 質問者: qq4w2299
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48歳派遣職員です。 敬語を使ってこない30代の同期の女の子が居ます どういう神経してるんでしょうか
48歳派遣職員です。 敬語を使ってこない30代の同期の女の子が居ます どういう神経してるんでしょうか?
質問日時: 2022/10/29 23:22 質問者: PICOCORO
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言葉遣いが悪いです。 〇〇ですね、そうですか、と外ではいいますが SNSや一人の時間だと心の中でやべ
言葉遣いが悪いです。 〇〇ですね、そうですか、と外ではいいますが SNSや一人の時間だと心の中でやべぇ、すげぇ、ありえねー、みたいな感じの口調になります。 喋るときは自分でなるべく言わないようにしています。 これは直したほうがいいのでしょうか? 前に言葉遣いを直したほうがいいですねと書かれていました。 たまにボロが出てしまうので恥ずかしいです。 あと、こういうことを普通はなんていうんですか? オタク口調みたいなものですか?
質問日時: 2022/10/29 12:49 質問者: じゃもん
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納品書・支払明細書の金額の書き方は、「円」「¥」どちらで書くべき?
納品書・支払明細書の金額の書き方は、「円」「¥」どちらで書くべきでしょうか? 私は小計・消費税・合計それぞれに¥マークを付けていますが 良いのでしょうか? 宜しくお願い致します
質問日時: 2022/10/28 20:19 質問者: ココ1231234
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バイトのクレーム、不備対応について。 電話にてクレームや不備の問い合わせがあった場合、謝罪や状況把握
バイトのクレーム、不備対応について。 電話にてクレームや不備の問い合わせがあった場合、謝罪や状況把握をするのはもちろんなんですが、店の条件として、上司や対応できるスタッフに対応を引き継がなければなりません。その事をお客様にお伝えしたうえで、謝罪、状況把握をし、対応。その後の対応をできるスタッフに対応を引き継ぎさせて頂いたのですが、のちに電話担当(私)の人からの直接の謝罪や対応がよかったです、と言われてしまい、誠意を持って対応したうえ、でも決まり事は決まり事なのでどうしたらいいのかと思いました。いつでもお店にいるわけでないので、対応できる時間もかなり限られてしまうのでどうしたらいいのでしょうか。
質問日時: 2022/10/28 16:26 質問者: まーはる
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応募したバイト先から、電話で、適性検査をインターネット上で受けてほしいと言われました。その後メールで
応募したバイト先から、電話で、適性検査をインターネット上で受けてほしいと言われました。その後メールで適性検査のURLが送られてきて、このように記載されていました。 本メールはシステムより送信されており、送信元アドレスは配信専用です。 ご返信されましても、弊社では一切受信出来ませんので、 本メール宛てに、ご返信なさらないよう、くれぐれもご注意下さい。 なのでこのメールには返信しませんが、一応、適性検査が終わったら電話か別の採用担当者宛のメールに、一報入れるべきでしょうか?
質問日時: 2022/10/27 14:46 質問者: reo96319
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お客さんからの電話で〇〇さんいますか?と聞かれ、自分の部署にはその名前がいない場合、どこの部署の〇〇
お客さんからの電話で〇〇さんいますか?と聞かれ、自分の部署にはその名前がいない場合、どこの部署の〇〇か?を聞く敬語を教えてください。
質問日時: 2022/10/27 08:59 質問者: n6677
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大学の教授がコロナに感染したみたいで、明日の講義が休講になりました。 その連絡が学科全体にメールで来
大学の教授がコロナに感染したみたいで、明日の講義が休講になりました。 その連絡が学科全体にメールで来たのですが、お大事にしてくださいみたいな返信するべきですか? 逆に迷惑かなとは思うのですが、以前メールの使い方で注意を受けたことがあって、一般的にはどうなのか気になりました。
質問日時: 2022/10/26 20:22 質問者: てと__1995
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