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仕訳教えてほしいです すみません、わからない事がありまして、教えて頂きたいのです。 法人で払う家賃で
仕訳教えてほしいです すみません、わからない事がありまして、教えて頂きたいのです。 法人で払う家賃ですが クレジット払いの請求で、1月31日利用。2月27日払い。 2月27日引き落としに、ならなかったので、2月29日、現金で振り込みした仕分けですが。 ①1月31日 借方 貸方 地代家賃 クレジット ②2月29日 借方 貸方 クレジット 現金 ↑ ②ですが、これであってますか? いつもは、引き落としに、なるので、②は、 借方 貸方 クレジット 普通預金 です。 どなたか、教えて頂けると助かります
質問日時: 2024/03/03 02:17 質問者: 令和6年2月
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素朴な疑問です。 都会にいる空き缶を大量に集めてる人って何なんでしょうか? もちろん浮浪者的な人なん
素朴な疑問です。 都会にいる空き缶を大量に集めてる人って何なんでしょうか? もちろん浮浪者的な人なんだと思うけど、あれだけ頑張れるなら他になんでもできるように思えるのは自分だけでしょうか? 自分なら深夜早朝に空き缶抱えて数百円の稼ぎにしかならない行為、しかも軽犯罪な行為なんてやろうとは思いません。 どうなんでしょうか?
質問日時: 2024/03/01 12:27 質問者: たびーg
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勘定科目がわからないので教えてほしいです
すみません、質問ですが、弥生会計オンラインの打ち込みしてまして、わからないことがありまして、質問したいです。 クレジットカードで、会社の寮の家賃の支払いを毎月、法人でしてます。 ①2023年9月30日利用、40000円 引き落とし2023年10月27日。11月家賃分。 ②2023年11月31日利用、40000円 引き落とし2023年12月27日。12月家賃分。 ③2023年11月月30日利用、40000円 引き落とし2024年1月27日。1月家賃分。 この勘定科目は、どういうふうにしたら良いでしょうか。
質問日時: 2024/02/24 16:22 質問者: 令和6年2月
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「副工場長の位置には、嫌われ者を置く」これ本当か?
野球のニュースを見ていたらこんなことが書いてありました。 プロ野球読売巨人軍の大久保コーチのコメントより。 「以前、ある大企業の経営者からこんな話を聞いたことがあります。工場長の下で働く副工場長には、皆から嫌われるタイプの人材を配置するのだと。やはり組織には嫌われ役の管理職が必要で、そのような人材によってトップが守られることで、業務全体がうまく回るのだそうです。去年、打撃チーフコーチだった私が原監督の代わりに嫌われていたのなら、それは職責の上では成功だったのではないでしょうか」 引用元 https://news.yahoo.co.jp/articles/32d193f6913637a22b9733b3d7718c3f67259da6 大企業の人員配置ってこういうモノでしょうか? 大企業で働いている方、教えて下さい。
質問日時: 2024/02/21 21:00 質問者: s_end
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リーダーや責任者でもないのに同じ同僚に余計な指示みたいなをしたり同僚が失敗したり間違ったりすると上司
リーダーや責任者でもないのに同じ同僚に余計な指示みたいなをしたり同僚が失敗したり間違ったりすると上司にチクったりする人間て何なんでしょう? どう思いますか?
質問日時: 2024/02/19 14:01 質問者: でっぷー
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xのこの案件は詐欺でしょうか?
FX口座開設 20歳以上50歳未満の方 ・上記証券口座を未開設の方 ・市営/県営住宅住みでなく、生活保護受給者でない方 ・日本国籍の方 ・報連相出来る方 ◎必要作業 ・書類準備と提出 ・送金作業用のネットバンク準備 ・本人確認(1.2分の番号認証) ・送金作業1回(1.2分) ◎報酬と期間 ・参加者 12000円 期間:送金作業後お渡し ⚠️本人確認後3~8日程 (証券会社により前後の可能性あり) 担当者と初めに10分程度の説明の電話があります この案件は詐欺でしょうか?ちゃんとした副業でしょうか?どのようなリスクがありますでしょうか?
質問日時: 2024/02/18 06:43 質問者: MintMint。
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大企業では福祉などの手厚さで他の企業との差別化をしていると聞きました。 しかし、私の父が転職活動をし
大企業では福祉などの手厚さで他の企業との差別化をしていると聞きました。 しかし、私の父が転職活動をしている時は年収の方を重視していたので、その話が何となく理解できませんでした。大企業のレベルになると一定年収があるから福祉を重視するということで、そうでない企業はやはり年収を重視している(言い換えると、大企業は一定お金があるので福祉を手厚くできるが、そうでない企業はそれが出来ない?)という事なのかなと思いましたが、実際のところどうなのかが分かりません。 ・本当に大企業では福祉の手厚さで他企業との差別化をしているのか ・大企業でない所は何で差別化をしているのか ・私の考え方は合ってるのか(間違ってるならどこが違うのが) どれか一つでもいいので良ければ教えて頂きたいです。
質問日時: 2024/02/17 16:36 質問者: のん_314
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協力会社への賠償責任について
下請けで仕事をお願いする協力会社様への賠償責任について 金額の上限を条件に設けない様に求める事は 下請け法(対象となる資本金額会社)の上で正当な行為なのか 教えて欲しいです。
質問日時: 2024/02/17 11:47 質問者: athiro2
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新品のもので、転売した時にほとんど買った時の同じ値段で売れるようなものって何かありますか?
新品のもので、転売した時にほとんど買った時の同じ値段で売れるようなものって何かありますか?
質問日時: 2024/02/17 01:02 質問者: ajgmwtあ
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都内勤務確約、30代年収800万ー1000万円、年功序列、月の残業時間25h未満、衣服住宅にまつわる
都内勤務確約、30代年収800万ー1000万円、年功序列、月の残業時間25h未満、衣服住宅にまつわる業界、華やかで明るい人が多い業界 この条件に当てはまる企業はどこが浮かびますか? 企業選びに迷ってます
質問日時: 2024/02/10 18:04 質問者: うにうにうにう
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引っ越しを伴う異動=期待されている人材?
会社には、なんだかんだで頻繁に引っ越しの必要がある異動を命じられる人っていますよね 何なら毎年のように引っ越しをしているような人とか、本州を南北横断するような異動とか 勿論、引っ越しってお金がかかります 時期や距離にもよりますが、10万円を切るケースから、30万円を軽く超えるケースまで 要はそれだけのコストがかかる人間ですから、そもそも全然仕事ができない人間にお金を出す意味ってあるのかな、と思うわけです 実際、単に使えない人間ならば引っ越しを伴わない異動を命じればいいだけと思いますがどうなのでしょうか
質問日時: 2024/02/08 12:07 質問者: siromaria
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アパレル業界ブランドを担う者です。 昨年まで業績が良かったのですが、 ここへきて前年を取れなくなって
アパレル業界ブランドを担う者です。 昨年まで業績が良かったのですが、 ここへきて前年を取れなくなってきました。 原価高騰の値上がりなども要因ではあります。 またブランド知名度は上がりましたが、 マス化したことも要因のひとつと考えています。 会社は慌てふためいており、 売り上げ対策に買い求めやすい商品の生産を 急かされています。 ECも軒並み伸び悩みモールの担当者は 対策に副資材商品の生産を求めてきます。 あぁ、 ブランディングを落とし、 安価な商材を投入する。 これは破滅への階段を登ることへと繋がると感じます。 売り上げが傾いた時、 どう踏ん張るかがブランドの見せどころかなと。 少しじっと踏ん張って、 どう出るかを見つめ直すのが大事。 簡単に安価に走るのは要注意だと思います。 皆さんのご意見、 お聞かせください。
質問日時: 2024/02/05 19:34 質問者: nkhr020209
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男性社長の奥さんも社員の場合、副社長か秘書か事務員かなら、どの場合が多いですか?
男性社長の奥さんも社員の場合、副社長か秘書か事務員かなら、どの場合が多いですか?
質問日時: 2024/01/30 12:48 質問者: ソレイユリベルテ
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あなたならどうしますか?
福祉事業の開業のため、事業計画書の作成を福祉事業に詳しいとHPに書かれていた税理士法人に声をかけました。 同税理士は、開業後の顧問契約を前提で、3万円で収支計画書の作成を引き受けてくれました。 ところが、福祉事業の補助金のことを質問したところ、「補助金のことは当方では分かりかねます。」という 返信メールが届きました。その後、こちらから連絡をしても応答はありません。 安易に、計画書の作成を受け、計画書の作成が面倒だと思ったのかは知りませんが、途中で放置された状況で、 電話をしても連絡はありません。 開業にあたり、物件の購入のため、不動産担保融資で銀行から借入をする予定で、 そのことを会税理士法人に話したところ、担当者の名前を聞かれたので、教えました。 すると勝手に担当者に電話で挨拶をされました。 計画書は銀行に提出することになっています。 弁護士ドットコムで相談したところ、相手方から解約の連絡がくるまでは、契約は継続されている、とのことでした。 3万円は返して欲しいし、解約の連絡が欲しいです。 あなたならどうしますか? できることと言えば、Google評価に書き込みするぐらいですか?
質問日時: 2024/01/29 13:39 質問者: miracara2
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一般企業の教育について
会社にもよるのかもしれませんが、一般的な大手・その分野で日本最古の会社とかいう所謂大手だと 教育ってどう言う感じなんでしょう?新人は教育マニュアルなんかあるでしょう。中途なら当然戦力として雇ってるはずなので、相応のアウトプットが求められると思います。 中間管理職とかは案外?中途の新人を雇ったら上から教育管理などの点で相当言われるものなのですか?例えば、入社から1月単位で役員会議で新人Aの成長過程を中間管理職が報告されるとか。。でもそう言うものですよね。企業はお金を払うことには、ちゃんと対価を求める気がします。
質問日時: 2024/01/26 01:54 質問者: タコ姫
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製造業です。スタッフがものを壊しました。 代わりのものは買うのに15万くらいですが、 本人は数千円と
製造業です。スタッフがものを壊しました。 代わりのものは買うのに15万くらいですが、 本人は数千円と思っています。 弁償させるつもりはないのですが、 まさかそこまで安いものと捉えているのは驚きで、、 こちらでは本人が、かなり責任を感じていると思っているだろう事もあり、値段をいうことはしていないのですが、ある程度は理解してほしいのです。 こういう場合はどうしたら良いでしょうか。
質問日時: 2024/01/25 18:58 質問者: かまくらっこ
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一般社団法人や公益財団法人などの非営利団体というのは、営利を目的としない団体ということなんでしょうが
一般社団法人や公益財団法人などの非営利団体というのは、営利を目的としない団体ということなんでしょうが、まとまった金額(例えば100万円)を定期預金としてプールしておくことは問題なのでしょうか?
質問日時: 2024/01/25 17:15 質問者: aya。。。。。
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株式会社primeroの仕入れスタッフに転職しようと思ってるのですが口コミが悪く真実が分からないです
株式会社primeroの仕入れスタッフに転職しようと思ってるのですが口コミが悪く真実が分からないです。 経験者や現職の方、わかる方色々教えて頂きたいです。
質問日時: 2024/01/19 07:21 質問者: れもももももももん
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彼氏と距離を置く 冷却期間期間をおくことの意味について。 1ヶ月〜数ヶ月 この間連絡とらないで クー
彼氏と距離を置く 冷却期間期間をおくことの意味について。 1ヶ月〜数ヶ月 この間連絡とらないで クールダウンして 冷静になれるのでしょうか?
質問日時: 2024/01/16 12:57 質問者: 桃子1011
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マッサージ師になる 苦労
どういうわけか 娘が マッサージ師になりたいと言い出しました。 マッサージ師というか・・ プロのスポーツ選手をマッサージするような人になりたいと。女性でもそういう ステータスのマッサージ師になれるんでしょうか?
質問日時: 2024/01/14 14:32 質問者: KIDOLOH
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○○会に入会しています。人前で(○○会とは無関係な大勢が集まる改まった場所)で話しをするとき、この○
○○会に入会しています。人前で(○○会とは無関係な大勢が集まる改まった場所)で話しをするとき、この○○会に様をつけますか?例えば、倫理法人会様…言った方がよいでしょうか
質問日時: 2024/01/13 10:55 質問者: cococo1008
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マタギの精神病患者差別
今、ガチでマタギをやりたいのですが、精神疾患がある人は猟銃を持てないと聞きました。私は双極性障害II型ですが、気持ちが異常にハイになったり、異常にうつになったりします。統合失調症なら、幻覚、幻聴でマジでヤバいと思いますが、精神疾患を一括りにして、全員をキチガイ扱いするのは精神病患者差別ではないでしょうか? https://search.yahoo.co.jp/amp/s/syuryou.com/2018/12/14/%E7%8C%9F%E9%8A%83%E5%85%8D%E8%A8%B1%E3%81%AE%E5%8F%96%E5%BE%97%E3%81%AB%E5%BF%85%E8%A6%81%E3%81%AA%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E9%91%91%E5%AE%9A%E3%81%AF%E4%BD%95%E3%82%92%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%8B/%3Famp%3D1%26usqp%3Dmq331AQGsAEggAID
質問日時: 2024/01/10 13:22 質問者: 大嶋啓介
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相談です
隣の芝生は青いです、 2次産業へ参入 会社の売上・業績を上げたいです 24歳男です。 実家の家業(第一次産業・水産業)を継ぎ始めて1年になります 現状 今は、一つの事業をしています。 やはり、自然相手の仕事なので暇な日とかがあります。このような日を無くしたいです。 理想としては、365日忙しい・スケジュールがいっぱいってのがいいなって思ういます。 業界が別なところに参入するのはやはり難しいですか? 二足草鞋がベストなのかなって思ったりします。 競合他社はシラス・ちりめん加工をしていて、事業を大きくなっているのを見て、羨ましく・悔しく思います でも、設備投資に1億円以上かかります。 現状、1億円を減価償却で返済できるビジョンが見えません。 とにかく悔しく、今の現状から脱却したいです 不安になります。 事業とかで、その地域で先駆者の後を追いかけ同じ時期をしてもあまり上手くいきませんか? 冷静になって考える必要があることはわかっています。 本当に現状に満足は嫌です 何かいいアドバイスください よろしくお願いします
質問日時: 2024/01/04 19:40 質問者: pjtgadwja
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取引先の管理者から一般的に悪口や失礼な事を言われました、取引先の立場はお客さんです。 この場合、その
取引先の管理者から一般的に悪口や失礼な事を言われました、取引先の立場はお客さんです。 この場合、その失礼な言葉に対して自分を正当化したり、弁解、弁明しないで我慢するのが、取引先との関係では常識、マナーですか?
質問日時: 2023/12/23 09:46 質問者: エルモア。。
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知り合いが車検切れの車で走っています。
ご近所で職場の同僚でもあるおじさんに 動かなくなった車を暇なときに見て欲しいと会うたびに言われ 診てあげたところ、バッテリーを充電したら簡単にかかりました。 その時点で車検はとっくに切れていたのですが そのままどこか走っていきました。 後で会ったときに「壊れているのかどうか知りたかっただけでもう乗らないよ。」と言いました。 しかし最近どうやら車に乗っているようです。 毎日カブに乗ってパチンコに通っているみたいですが 最近寒くなったから車を使っているようで もう少し分別のある人だと思っていたので憤りを感じています。 近所にもあの車は車検切れなのは知られていて 自分が車を診てあげる様子を近所の人には見られていましたし 何かあったときは自分にも非難を受けそうです。 このまま放っておいても問題ないでしょうか。
質問日時: 2023/12/20 10:16 質問者: mucha25
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失敗やミスをする事の方が成功の何倍もの成長を得ることが出来ますか?何卒回答を宜しくお願い致します。
失敗やミスをする事の方が成功の何倍もの成長を得ることが出来ますか?何卒回答を宜しくお願い致します。
質問日時: 2023/12/15 20:06 質問者: ハチワレちいかわフラグちゃん
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イメージ力を高める考え方と工夫仕方と方法を教えて下さい。何卒回答を宜しくお願い致します。
イメージ力を高める考え方と工夫仕方と方法を教えて下さい。何卒回答を宜しくお願い致します。
質問日時: 2023/12/15 19:56 質問者: ハチワレちいかわフラグちゃん
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地下配管に破損による漏れがないか簡易的検査
地下配管が地中で破損して漏れていることがないように定期的な検査をする場合、 気密試験がありますが、配管の端部の形状が複雑でシールすることが難しく 気密状態を作ることができません。 簡易的に漏洩の有無を検査する方法を教えてください。 配管の材質は塩ビパイプ 配管の中を流れるのは、工場からの処理水です 両端は開放されており、圧がかかることはありません。 点検を専門とする業者を探しているが見つかりません。近くの測定業者を見つけ方も教えてください。
質問日時: 2023/12/15 13:09 質問者: papiyonys
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見栄っ張りでプライドが高い方に質問します。と言っても、自覚症状がない方が殆どと思いますが。 高学歴で
見栄っ張りでプライドが高い方に質問します。と言っても、自覚症状がない方が殆どと思いますが。 高学歴で高収入、資格、高い地位に就くなど、過去の努力で今があることはとても誇らしく素晴らしいことです。わかります。 なんなら専業主婦や一人っ子家庭、独身者、容姿などで見下している方に特に聞きたいです。 中身や過去現在で自分より劣っているけれど、見た目が可愛い・美人・イケメン、又はスタイル抜群な人、容姿だけ負けていると感じた場合、どうなるのでしょうか?プライドが邪魔して、やっぱりお金をかけて美容整形するのでしょうか?
質問日時: 2023/12/14 10:39 質問者: 匿名希望はり
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普通ならクビだけど首にしなかったことは?
経営者や経営幹部経験者の方にお伺いしてみたいのですが、 社員が失敗・チョンボをした時に、 普通に考えれば本人がクビを覚悟するような案件で、しかし皆さんが実際にクビにせずに首の皮一枚で留めたケースについてのエピソードを教えてください
質問日時: 2023/12/14 09:41 質問者: siromaria
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「社長は激務」の具体例
世間一般に、社長って基本的には激務ですよね 勿論、激務だからこそ何千万、企業規模によっては何億という役員報酬を受け取ることができるわけですが、 具体的にどのような背景で激務なんだろう、と思います 例えば朝は6時に起きて、ミーティングを何件もこなして… 社長やCEO、COOを経験されたことがあり、または激務過ぎて社長職を退かれた方、 「こんなに激務なんだよ!やってみるか?!」というエピソードを教えてください
質問日時: 2023/12/08 21:58 質問者: siromaria
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1,500円にしてオーダー不要にするよりも、1,000円にして500円のオーダーが必要にするメリット
1,500円にしてオーダー不要にするよりも、1,000円にして500円のオーダーが必要にするメリットってなんですか? カラオケ行くと金額だけは安く見せるのに一定額のオーダーが必要の店舗多いですよね。 オーダーしないといけない金額を込みにした金額を見せた方が客が食いついてくれると思うのですが。 例えばカラオケ代が社会人は1,000円だとして500円以上のオーダーが必要なら、1,500円にして500円の商品券付き&オーダー不要にした方が、入ってくる金額(と言うより最低限儲けないといけない金額)は同じだしサービスがよく聞こえますよね? むしろ全員が全員注文するわけではないので、注文されなかったら食べ物が消費されないのに500円はお店側になるメリットあるのですが。
質問日時: 2023/12/08 14:06 質問者: gchcgnqchcc
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相談です
24歳男です。 家業(第一次産業)を継ぎ始めてもうすぐ1年になります 競合他社は加工事業を大きくなっているのを見て、羨ましく・悔しく思います 自分の会社は、加工とかはしてません。 また、その加工事業を始めるには億単位の投資が必要になり、今後10年・20年先を見据えたときにそこまで投資するよりも、何か他にアプローチ方法があるのかなと思いましたがなかなか難しいです。 とにかく悔しく、今の現状から脱却したいです 不安で焦りを感じます。 でも、現実として今の自分が任されている仕事で精一杯 考えれば考えるほど分からなくなりました 何かいいアドバイスください よろしくお願いします
質問日時: 2023/12/08 09:00 質問者: agtjpvn
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自己保身に走っている上司(パワハラの責任逃れ)
【責任逃れ】「社内パワハラを容認してきた上司(管理者)」が何とか自分を守ろうとして焦っている状況です。 この管理者に「自己保身を諦めさせる」には、どうのような方法が有効でしょうか? ☆どのようなことでもいいので、皆さんのご意見・アドバイスをいただけると幸いです。 宜しくお願い申し上げます
質問日時: 2023/12/07 08:31 質問者: 88zoruda
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スーパーのレジで仕事をして、かれこれ15年くらいになり、だいぶ仕事にも慣れて楽しみながらレジの仕事を
スーパーのレジで仕事をして、かれこれ15年くらいになり、だいぶ仕事にも慣れて楽しみながらレジの仕事をしています。 そんな中、お客さんから 「レジ遅い!もっと速くできないのか!」 とクレームがきて、速くスピーディーにできるように、日々努力していました。 レジの速さとはなにか!?と追求するようになりました。 例えば陸上競技で100m競争があります。 100m何秒でタイムを競う競技です。 自己新記録や世界記録など… レジもタイムを測ってはいないけど、1人のお客さんの会計する時間は、何分何秒かかりました。というのが速さでしょう? 今日も自己新記録、又は店ベストのタイムでレジをこなしてます。 できる限りお客さんにはあまり待たせることがないように、スムーズに会計できるように努めてます。 「でも、遅い!」と言われてしまう。 レジの速さとは何でしょうか? 何を基準に速い、遅いのでしょうか? ただ速いだけではダメで、雑にならないように (速くすると、すごく雑になりがちなので…) 速く正確に、尚かつ丁寧できれいにカゴに入れられるように、心がけて日々やっています。 お客さんの時間を1分1秒でもムダにならないように0.001秒でも速く商品を渡せるようにと思ってやっています。 自分も人間なので失敗したり、間違ったり、忘れちゃったり、限界もあるけど、それでもお客さんからは「いつも遅い!」とクレームが来ます。 レジで仕事をしていると、お客さんに名前も顔も覚えられて、 「レジの店員の○○さん、レジが遅すぎるので指導してください!」 と名出しでクレームが来たりします。 なので、お客さんにそう言われて、スピードアップできるよう努めました。 最初のうちは気持ちに余裕がなくて、レジの途中で過呼吸を引き起こしたり、レジに立っているだけで辛かったりもありました。 レジの仕事は自分には向いてないのかな? と思ったりもしました。 でも努力してきた甲斐あって、いつの間にか気持ちに余裕が生まれ、速く丁寧にできるようになりました。レジの仕事が楽しくなりつつあります。笑顔で接客できるまでに成長したな!と思うこともあります。 そして周囲が見られるくらいに成長しました。 他のレジの店員を見ると、スローモーションでレジの仕事しているようにしか見えないのです。 「えっ!?ちょっと待って!」「みんななぜスローモーションで仕事しているの?」と思うようになりました。自分の目の錯覚なのか!?と思ったりします。 自分が勤務しているスーパーだけではなく、他のよそのスーパーさんのレジでも、レジの店員はスローモーションでやってることが多いですね!商品を丁寧に扱ってるのはわかるけど… そんなに急げ!速く速く!って感じじゃない印象です。 しかも数日前、数週間前に入ってきたばかりの新人さんなら仕方ないと思いますが、ベテラン勢が超スローでとっても遅いんでビックリでした。 お客さんから速くしてほしいとクレームは、今ではその人たちに向けて言われているのに、 でも自分も含まれているんだ!と思っていっそう速くレジがこなせるように頑張っています。 長くなってすいません。 スーパーのレジの速さについての質問、相談です。
質問日時: 2023/12/06 02:03 質問者: Kon.Ayagi
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水田の組合の会計について
水田の組合の会計をさせられました。 会計の主な仕事として 地下水の組み上げポンプの年間の電気代を 組合員にそれぞれ水稲面積に応じて配分して請求するのですが 今年全員に請求書を送ったあとに ひとりの組合員から面積が少なくなったと言われ 請求金額を計算し直して欲しいと言われたのですが そうなると集めた金額はかかった電気代に満たなくなります。 どう処理したら良い出しょうか。
質問日時: 2023/12/04 23:32 質問者: mucha25
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『臨機応変なんて自分で作って行くもの』と分かった事や、他諸々な理由で自分で事業を起こすと決めました。
近い将来で、開業はまだ未定ですが、やや高めの確率で独立が決まりました。 現在30代後半ですが、『臨機応変さなんて、自分で作って行くもの。』と言う事が分かった事や、 『他人が経営する会社に雇われて勤めている以上、きちんと出来て誉められても評価されても、もう単純に喜べないし、誉めてくれる人も信用が出来ない』 と思うようになった等、 その他諸々な理由で、独立や開業等、自分で事業を起こすと昨今決めました。 因みに上記と下記より分かるかと思いますが、 今の私は決して『社会不信』でも『捻くれている』でもなく、 『社会を見据えている』『世の中の仕組みを理解し、世の中の事をよく見ている』 と言う認識があります。 何故なら、本当に社会不信になっていたら働けずに鬱になって引き籠っている筈なので、 学生時代から社会人数年目までは「とても大人しい」と言われて来た筈の私が、 大学出てから15年経った今でも毎日普通に順調に仕事して、時間外はスポーツジムや自宅で筋トレやスポーツや武道の稽古したり書道教室で書道をしたり自宅で色々な本を読んで上手く発散したり、飲み屋ではマスターやママ以外にも色々な人と知り合って話したり、 少し前から、独立や開業に向けて、文学や心理学の他には、ボウリングや経済や会計や経営学とかに詳しくなれる資格の勉強して資格を取ったりして日々過ごしています。 他にもカラオケやボーリングやドラマ鑑賞等、趣味は多いので皆に話を合わせる事が出来ます。 『臨機応変は自分で作って行くもの。』と、 これはどう言う事かと言うと、 私は大学出て研修生として勤めた書店を辞めてからは、当時は、営業や販売とかの、どんなに努力しても上手く行くとは限らないような、確実性が無い仕事はしたくなかった、どんなに頑張っても下手に性格良ければ上手く行かないかも知れないから、売る仕事はしたくないと言う理由から 介護施設に介護士して就職し、15年間、介護士として働いて来ました。 今、働いている職場では漸く仕事もプライベートも上手く行くようになって新しいストレス解消法や趣味も増えて毎日充実していますので、個人のビジネスや、ブロガーやYouTuberとかの副業で多少成功しても、暫く続けたいとは思っています。 今の職場では次の春で丁度5年になります。 それで、前の職場では大きな介護付有利老人ホームで8年間、働いていましたが、最初は与えられた仕事を真面目にこなしていたら、 『言われた事しかしないのではいけないよ。もっと臨機応変にしよう。』とか 他の、男性副主任からは気が利かないと叱られたり、仲良くなった女性スタッフからは飲み会で 『君は真面目で優しいし、よく頑張ってるのは分かるけど、気が利いた事が出来ないのが偶に瑕やね。笑い』 とか言われてからは、 今の職場に入社しても、それを言われた事を意識して自分で、学習しながら、 前に2年居たグループホームでも、言われなくても出来る事を見付けて、主任や管理者(兼・施設長)Hからも凄く誉められて、一度は私もその部署で『君になら管理者を任せられるかも知れない。この調子で頑張って。』 と言われたりしてましたが、 あれから1年余りして、管理者Hが仕事と家庭のストレスからか様子がおかしくなり、 特定の利用者や、また、私や他のベテランスタッフの粗捜しをしてじわじわとさりげなくパワハラ的な事をしたり 更に、今度は私とかが出来る事を見付けて臨機応変にしたり、 私なら休日や時間外は、読書や書道、運動、筋トレの他、前の職場の副主任とか、肝っ玉が小さかった元上司や、性悪で陰険な輩を反面教師に始めていた空手やキックボクシング等の武道で発散したりと、 上手な心身のケアの仕方を工夫したりしてました所、 年上の女性スタッフからは『自分にストイックな方なんですね。』とか『勤勉で謙虚』とか言われたりしていたのも神仏に誓って本当ですが、 次はその管理者Hとかが『やっぱり何でも上手く出来て嫌味だな。』とか影で嫉妬してそう言ったりと、 『臨機応変に仕事しなさい、と言われて叱咤激励を素直に受け入れて意識して取り組んだら、今度は嫉妬や、焼き餅や、トバっちりで、不当に非難されたり』 と、結局はまた新たな問題が生じました! でも、私が1階のデイサービスに異動して1ヶ月後、 何と、私が前に居た2階のグループホームで、 私や他のベテランスタッフを不当に批判したり人格否定していた管理者Hが、ある日、アホみたいに、利用者をトイレ内で拘束して閉じ込めていたとかの、虐待事件とか問題を起こし、内部告発されて勤務停止の処分を喰らうも、反省の色も見せず尻尾を巻いたまま退職して行ったと言うお話が、デイサービスの管理者・兼・取締役の人からありました。 今、一緒に働いているデイサービスのその管理者は、Hと違い、とても優しくて話し易い人です。 引き換え、あのHは少しサイコパス入りだと聞いていたと思ったら、 『優しくて面白くて厳しい人』だったのが、 ただ『歪んだ、おかしな人』に変わったのがビジネスに残念でした。 だから『臨機応変に出来るようになりなさい。』と言われてから臨機応変に出来るようになっても、 「それじゃ貰い物の臨機応変さだから、結局は言われた事しかしていないのと同じ。」 ↓ 「今度はそれで妬まれて貶められそうになったら、それの対処法を考えなくてはならない等、また新しい臨機応変さが必要になるばかり。」 それでストレス解消の仕方も上手に出来るようになって仕事も家庭生活もプライベートも人より上手く行っても、 人よりメンタル鍛えて人よりメンタル強くなっても どんなに優秀で性格も良くて謙虚でも、 『やっぱり何でも上手く出来て生意気だから極限まで追い詰めてやろう。』 とする輩が現れる可能性が高まるばかり。 『光が強まれば影も濃くなる』 なら、何をしようが同じ。 仮に成功して大金持ちになれたなら、 天才泥棒や天才詐欺師に狙われるリスクは高まるから油断や過信は禁物だ、 とか、ここまで考えられる私はやはり。いつまでも人の下より、 個人で事業するか経営者に向くのではないかとも思えますが、如何でしょうか?
質問日時: 2023/12/04 13:51 質問者: ソレイユリベルテ
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働かなくても不労所得を得られる状態にするには、ブロガーとYouTuberとして成功の他に何があるか?
働かなくても不労所得を得られる状態にするには、ブロガーとYouTuberとして成功する他には何があるか教えて下さい。 因みに私はブロガーとYouTuberの卵はしてますが、YouTubeは昨年から、ブログのアフィリエイトは数年前からしていて、ブロガーとしての収入はまだほんの少し有ったり無かったりしています。 また、私ですが10代後半からは文系科目と暗記物だけで言うと勉強も嫌いではなくなり、大人になってから文系の本なら多少は深くて難解な本でも趣味や自己啓発の為に繰り返し読んだり、理系の本でも読み易い本は普通に読めるので、 前述した不労所得とかに関するハウトゥー本やセミナーとかでお勧めあれば、知る限り教えて下さい。 行動経済学の本なら最近2冊購入して楽しく読んで行ってはいますが、やはり行動経済学を学ぶのが近道でしょうか?
質問日時: 2023/12/03 21:39 質問者: ソレイユリベルテ
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高収入になる為には、どのような工夫仕方と考え方と方法が必要なのですか?何卒回答を宜しくお願い致します
高収入になる為には、どのような工夫仕方と考え方と方法が必要なのですか?何卒回答を宜しくお願い致します。
質問日時: 2023/12/03 20:58 質問者: ハチワレ。天才フラグ
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否定しないって、具体的にどうやるの?
会話のテクニックの一つに「否定しない」というのがあります。 否定しないと良い関係を築けるのはわかるのですが、イエスマンになれ!というようにしか思えません。 以下に例題を記載するので、このテクニックの具体的な使い方を教えてください。 ◇◇◇例題 開始◇◇◇ あなたはスーパーマーケットで働いている部下です。 閉店作業中に店長が来ました。 店長「おいお前!うまい棒なんだが、仕入れ値が安すぎて売れても赤字なんだ。だから、明日から一個50円で販売することにしたぞ!今日中にレジの設定変えて、値札付け替えておいてくれ」 あなたの心の声(は?定価12円だぞ?隣のコンビニより4倍高いじゃん。絶対売れないって!もし値札見ずに買ったとしても、レシート見たら絶対クレーム来るでしょこれ!返品とクレーム対応にかかる人件費考えたら廃棄したほうがマシだろこれ!) あなた「◯◯◯◯◯◯◯◯(否定しない会話)」 店長「たしかにそうだな。じゃあそうしよう。」 ◇◇◇例題 終了◇◇◇ この様な状況で、「否定しない」というテクニックを使うとどの様な発言になるのかを教えてください。
質問日時: 2023/11/28 14:37 質問者: taunamlz
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会社の産業廃棄物を個人の方に譲ったり回収してもらうのは違法でしょうか? 産業廃棄物許可番号はない方で
会社の産業廃棄物を個人の方に譲ったり回収してもらうのは違法でしょうか? 産業廃棄物許可番号はない方です
質問日時: 2023/11/24 19:23 質問者: 東北住み
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タヒにたい、このまま消え去りたいです 23歳男性 昨年4月から社会人になったのですが、7月末に父が病
タヒにたい、このまま消え去りたいです 23歳男性 昨年4月から社会人になったのですが、7月末に父が病気になり、このまま就職した会社で何年か働いてから継ぐという選択肢もありましたが、色々話し合って考えて、 今継がないと後悔すると思い8月末に会社辞めて、実家に帰って父から家業を継いでいる途中です。 会社の売上・業績を上げたいと思って自分なりに頑張っています 実家の家業(第一次産業・水産業)を継ぎ始めて1年になります 息詰まっている状態です。 昨年8月末からほぼ休みなく(休みがあっても半日とか、丸1日休みがあっても少ない)状態です。 最近タヒんだほうがましなのかなって思うようになりました。 現実から逃げている弱い人間です 寂しさ・不安自分でもよくわからない感情です。心に穴が空いています 生きるのが辛くなりました。 何かアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします
質問日時: 2023/11/23 20:31 質問者: jmjg
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株でちゃんと儲ける事が出来る人とは、やはりノウハウを物凄く便利した上に、タイミング掴むのも上手い人?
株でちゃんと儲ける事が出来る人とは、やはりノウハウを物凄く便利した上に、タイミング掴むのも上手い人ですか? 因みに、ずっと前にある番組であの北村晴男弁護士さんが『株でよく儲ける事が出来る人と言うのはね、人よりノウハウを無っ茶苦茶、勉強して来たような人なんです!』と仰ってはいました。 やっぱり、株で大儲け出来る人とは『株の知識は東大レベルぐらい』な上で、タイミング掴むのが上手い人でしょうか? また、アムウェイやニュースキンのネットワークビジネスで成功する人とかも、ほんの一部の『ノウハウを東大レベルぐらい詳しく勉強した上に、話術も人脈も行動力もあってタイミング掴むのも上手くて運も良い人』でしょうか?
質問日時: 2023/11/22 12:33 質問者: ソレイユリベルテ
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疲れました
23歳男性 昨年4月から社会人になったのですが、7月末に父が病気になり、このまま就職した会社で何年か働いてから継ぐという選択肢もありましたが、色々話し合って考えて、 今継がないと後悔すると思い8月末に会社辞めて、実家に帰って父から家業を継いでいる途中です。 会社の売上・業績を上げたいと思って自分なりに頑張っています 実家の家業(第一次産業・水産業)を継ぎ始めて1年になります 現状は、漁師とのコネクションあり、新鮮な魚を提供できます。 ある魚をこれからブランドにしていこうと試行錯誤してます。 競合他社はシラス・ちりめん加工をしていて、事業を大きくなっているのを見て、羨ましく・悔しく思います 息詰まっている状態です。 昨年8月末からほぼ休みなく(休みがあっても半日とか、丸1日休みがあっても少ない)状態です。 最近タヒんだほうがましなのかなって思うようになりました。 現実から逃げている弱い人間です 将来の不安が大きすぎて辛いです 生きるのが辛くなりました。 何かアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします
質問日時: 2023/11/20 07:55 質問者: agtjpvn
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