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社会保険、厚生年金の加入について 昨年夏から失業しています。 雇用保険受給資格者ということで、今年度
社会保険、厚生年金の加入について 昨年夏から失業しています。 雇用保険受給資格者ということで、今年度末まで国民健康保険の減免や国民年金の免除を受けています。 私はシングルマザーです。 これから仕事に着いた際、今年度末までは社会保険、厚生年金に加入しないで働きたいと思っています。 この場合、週に20時間以上だと社会保険に加入となるのでしょうか。 それとも、12月までの収入の合計で計算するのですか。 よろしくお願いします。
質問日時: 2019/08/01 12:18 質問者: cafesweets
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パートをしている主婦ですが、会社で社会保険厚生年金も払ってますが、空いた時間に別の仕事を掛け持ちで働
パートをしている主婦ですが、会社で社会保険厚生年金も払ってますが、空いた時間に別の仕事を掛け持ちで働く事ができますか? 掛け持ちで働いている人は所得が二重になる時は保険料とか変わってきませんか?
質問日時: 2019/08/01 10:13 質問者: ハッピー2
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収入が減ったら(訂正・補足等お願いします)
特別支給の老齢厚生年金を減額で受け取っています。 今年、4月より勤務形態を変え、報酬月額を2等級以上下げました。 5・6・7月分給与が連続して減ったので 8月上旬に年金額変更通知書送付され、 8月の支給分から増額される。 これで合っていますか? 訂正・補足等お願いいたします。
質問日時: 2019/07/30 11:12 質問者: aoi_sekai
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社会保険制度について(厚生年金って)
60歳男性です。 定年退職後、派遣社員として働き始めたところです。 医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の社会保険制度がありますね。 私はこれまでごく一般的なサラリーマンでしたから、 医療保険からは健康保険、年金保険からは厚生年金、そして雇用保険、この3つに加入したい。 派遣会社の担当者からこう言われました。 雇用保険は8月21日から、健康保険は9月1日から入ってもらいますと。 え、肝心の厚生年金は? かけてもらえるのかと聞いたところ、厚生年金は健康保険をセットになっている。 健康保険は9月1日からといった時点で、厚生年金のことも言っているのだと。 そうなんですか? 健康保険に加入してもらうと言ったら厚生年金も含まれているのですか? 私は別個のものだと思っていましたから、戸惑っています。 担当者の言うことはどういう意味なのでしょうか。 よろしくお願いします。
質問日時: 2019/07/27 06:46 質問者: 00mitue00
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厚生年金と確定拠出年金について教えてください。 会社で企業型確定拠出年金に入っていたのですが、会社規
厚生年金と確定拠出年金について教えてください。 会社で企業型確定拠出年金に入っていたのですが、会社規模の大幅な縮小に伴い、確定拠出年金制度を終了したようで、資格喪失の通知が来ました。 ①これは、個人型確定拠出年金に移換するしかないですよね? ②個人型確定拠出年金に移換した場合、会社へ報告など必要ですか?非課税対象と聞いたことがあります。 ③厚生年金は別で払ってるということでしょうか? 無知ですみません! よろしくお願いします。
質問日時: 2019/07/26 21:17 質問者: さくらんぼイロモネア
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障害厚生年金の申請を計画してます。肝硬変と糖尿です。2級か3級とは思いますが、2級、3級の認定基準は
障害厚生年金の申請を計画してます。肝硬変と糖尿です。2級か3級とは思いますが、2級、3級の認定基準は、血液検査の結果か医師の診断書の書き方が左右されるのか教えて下さい。
質問日時: 2019/07/25 13:41 質問者: kabukichi..
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年金受給者のアルバイト
母のことになりますが、こちらでお伺いいたします。 現在、84歳で年金暮らしで、それ以外の収入はありません。 そんな母ですが、月5万円くらいの内職を勧められていて検討中です。 本人はとても元気なのでやりたがっているのですが、 この前後の収入で年金額が減らされるということはあるのでしょうか。 役所で聞けば良いことなのですが、 あいにく私自身、こういった事項を一度に理解するのが不得手ですので こちらで一度お勉強させて頂いてからと思いました。 お世話になりますが よろしくお願いいたします。
質問日時: 2019/07/23 16:21 質問者: maritaeko
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失業手当と老年厚生年金、両方もらえますか?
42年働いた会社を61歳で退職し 失業手当を貰うと 63歳から2年間貰える老齢 厚生年金はもらえるのですか? 生年月日 1958年6月10日 宜しくお願いします。
質問日時: 2019/07/22 17:11 質問者: 藤原ひろみ
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派遣社員の年金の支払いについて質問ですが、 一定の条件を満たすと、派遣社員も厚生年金に加入する義務が
派遣社員の年金の支払いについて質問ですが、 一定の条件を満たすと、派遣社員も厚生年金に加入する義務がありますが、もし満たした場合、その厚生年金の中に国民年金(約1万6000円)も含まれているのでしょうか? それとも、厚生年金とは別に国民年金があり、国民年金は毎月天引きされる厚生年金とは別に自分で毎月約1万6000円を払わないといけないということでしょうか? ネットで調べたのですが少しややこしく感じたのでどなたか教えていただければ幸いです。
質問日時: 2019/07/15 13:02 質問者: ジジzi
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普通の公務員の場合、国民年金と厚生年金の両者が社会保険料として支払われていますよね? 両者老後に受け
普通の公務員の場合、国民年金と厚生年金の両者が社会保険料として支払われていますよね? 両者老後に受け取れますよね。ちなみに介護保険料も社会保険料に含まれていますかね。
質問日時: 2019/07/14 17:12 質問者: sd12
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特別支給の老齢厚生年金と年金の再計算
お世話になります。 特別支給の老齢厚生年金の受給者で、 65歳未満で退職してから1ヶ月たつと60~65歳に払った分の厚生保険料の分だけ年金が再計算されると理解しています。 ということは63歳に、2ヶ月空いた状態で再就職して早く年金の再計算された人は、60~65歳ずっと同じ会社で務めるよりも多く年金を貰えることになりますか?不利益点があればご教示頂きたいです どちらも月額28万以下で在職老齢年金による減額がない前提とします
質問日時: 2019/07/14 08:47 質問者: summer0816
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障害厚生年金が3級から2級になったのですが、2級になって初めて入ったのが20万なら次はいくら入るんで
障害厚生年金が3級から2級になったのですが、2級になって初めて入ったのが20万なら次はいくら入るんですか?
質問日時: 2019/07/12 23:55 質問者: かおりより
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年金や保険料についての質問です。私は会社員で厚生年金、社会保険です。その金額についてなのですが基本的
年金や保険料についての質問です。私は会社員で厚生年金、社会保険です。その金額についてなのですが基本的に月額報酬で金額が決まってると思うのですがその月額報酬を上回った月があった場合あとから徴収されたりするのですか?
質問日時: 2019/07/12 10:06 質問者: のんもこ
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厚生年金の金額が低いですが、勤続年数も関係してますか。
60代、年金定期便で、厚生年金の金額が1~2万でした。 18~43歳の間、22年間くらい厚生年金を払ってます。 少ない時は年収250~300万円を10年間。 多い時は年収1000万円くらいを10年間。 払った年数が22年間と少ないから、普通の半分くらいと思ってましたが、 予想以上に少なかったです。 加入期間が多くなると、累進的に増えてくるものなのですか?
質問日時: 2019/07/09 13:45 質問者: ke-ozawa
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厚生年金 会社途中でやめた場合
厚生年金は、国民年金も含まれていると思うのですが(?) 例えば月の途中で仕事を辞めた場合 //例えば6月15日など 年金はどのように処理されるのでしょうか? 厚生年金は1ヵ月から受け取る権利がみたいですが、 6月15日に辞めた場合、前の月の5月まで厚生年金を支払ったということになるのでしょうか? 厚生年金や国民年金は途中で払えない期間があったとしても、国民年金は10年、厚生年金は1か月の合計を超えていれば貰える資格あるのでしょうか? 色々教えて頂けると助かります。
質問日時: 2019/07/07 18:59 質問者: ryo317
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年金問題 政治には疎いので、年金があと10.20年後には減らされるなんて言われていますがそれは国民年
年金問題 政治には疎いので、年金があと10.20年後には減らされるなんて言われていますがそれは国民年金の話なのでしょうか?厚生年金なのでしょうか? 詳しく知りたいです。 現在、私は厚生年金を払っていますが、会社の先輩は厚生年金は減らされることないから大丈夫だと言い切っていました。国民年金を給付される方々には影響あるだろうけどと付け加えていましたが、、、
質問日時: 2019/07/04 23:23 質問者: よこやり
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会社の正社員で5年間で厚生年金加入しています。その厚生年金の中に国民年金も含まれているでしょうか?「
会社の正社員で5年間で厚生年金加入しています。その厚生年金の中に国民年金も含まれているでしょうか?「国民年金」は「厚生年金」と合わせて、10年間払えば、老後に最低限の年金がもらえると聞きました。だから、5年間で厚生年金に加入しているというのは厚生年金(5年間)と国民年金(5年間)丁度10年間を払っていると考えられるでしょうか?
質問日時: 2019/07/03 13:53 質問者: guokaku
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法人の厚生年金加入が義務付けられていますが、払わなければどうなりますか?
法人の厚生年金加入が義務付けられていますが、払わなければどうなりますか?
質問日時: 2019/07/02 07:35 質問者: サランヤ
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厚生年金を払っていたら国民年金も払っていることにもなるのですか?
厚生年金を払っていたら国民年金も払っていることにもなるのですか?
質問日時: 2019/07/01 20:14 質問者: gasshop2017
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同じ会社で定年後、再雇用として働いている64歳になる男性です。70歳まで働けそうなのですが、65歳~
同じ会社で定年後、再雇用として働いている64歳になる男性です。70歳まで働けそうなのですが、65歳~70歳迄厚生年金を掛けたとして、どれくらい増えますか?因みに月額24万でフルタイムで働く予定です。
質問日時: 2019/06/29 21:26 質問者: じいちゃん2
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公的年金からの控除
現在、国民年金(基礎年金)と厚生年金の双方を受給しています。支給される年金からは、①所得税、②住民税、③介護保険料が引かれています。 これら①②③は国民年金、厚生年金のいずれから引かれているのでしょうか?
質問日時: 2019/06/23 14:52 質問者: やりたなご
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障害厚生年金2級を取得しようと考えています。 肝硬変です。大病院の医師の診断書かフレキシブルに書いて
障害厚生年金2級を取得しようと考えています。 肝硬変です。大病院の医師の診断書かフレキシブルに書いてくれる中規模病院の医師の診断書が、どちらが有利?認定がスムーズに通るでしょうか?
質問日時: 2019/06/23 10:23 質問者: kabukichi..
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こんばんは。 加給年金は、厚生年金を20年以上払うと 絶対にもらえないんでしょうか? 年金に詳しい方
こんばんは。 加給年金は、厚生年金を20年以上払うと 絶対にもらえないんでしょうか? 年金に詳しい方、特例があれば、教えてください。 夫は64歳、妻は58歳
質問日時: 2019/06/22 21:11 質問者: 自然派女子
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アルバイトの厚生年金について
加入対象外に「予定される雇用期間が1年に満たない」とありますが、これはいつまで勤務するかわからない場合、 1年以上勤務することがわかった時点or1年以上勤務した時点で、加入することになりますか? そのアルバイトを始めたときには、加入しませんか?
質問日時: 2019/06/22 02:07 質問者: こしょうぞんび
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次入る個人経営のクリニックの保険について
至急回答お願いいたします。 次に入る会社(個人経営の)に入る予定なんですが、保険が健康保険はあるが、厚生年金はないそうで、年金は自分でかけることになるようです。 健康保険と厚生年金はセットと思ってましたが、会社によっては、健康保険には加入してるが厚生年金未加入の事業所てあるのでしょうか? また、厚生年金ないので、国民年金は自分で加入するときに、国民年金の負担は、個人ですべきでしょうか?厚生年金は半額事業負担てなってますので、国民年金も半額事業負担?なんでしょうか?国民年金半額事業負担してくれるような話もあるようなんです。
質問日時: 2019/06/19 01:39 質問者: コウメ0123
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年金に詳しい方教えてください。 父親88才母親77才 老齢厚生年金受給の場合、 父親が先に亡くなった
年金に詳しい方教えてください。 父親88才母親77才 老齢厚生年金受給の場合、 父親が先に亡くなった時は、 遺族年金は、母親はもらえますか?? よろしくお願いいたします。
質問日時: 2019/06/18 09:29 質問者: こうき3333
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私、途方に暮れています。基礎と比例を合わせて、192万(16万/月)でした。
私、途方に暮れています。 家内は病弱で、仕事は今までパートを2-3年行っただけで、国民年金しかかけていません。 私は、後9か月程度で65歳を過ぎ 退職になります。 今日 休みだったので貯蓄を調べたら、675万でした。 年金は、以前年金事務所で計算してもらったら、基礎と比例を合わせて、192万(16万/月)でした。 最近、ニュースなどで言ってる事を見ますと すごくお金が足りません。 私たちも、夫婦でのみの生活です。 皆さんは、どの程度貯蓄がありますか。 知人に聞くと、65歳過ぎると仕事が無いようです。 何かいい方法は無いですか。
質問日時: 2019/06/16 18:12 質問者: iichiko
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障害厚生年金
精神病で障害厚生年金2級を貰っております。 この度、母が仕事を辞める事になり、これ以上援助は出来ないと言われました。なので急ぎ仕事を探しておりますが、疑問に思ったことがあります。 働きながらでも、障害厚生年金は、貰えるのでしょうか? 減額や支給停止になったりしないでしょうか? 調べても詳しく分からなかったので、質問させて頂きました。
質問日時: 2019/06/14 06:43 質問者: 猫のママ
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派遣会社が社会保険を誤って切る手続きをした。
登録している派遣会社での社保手続きについての質問です。長くなりますがご一読いただけましたら幸いです。 A社の派遣先の契約期間が終了し、B社の派遣先で現在勤務しております。 A社からB社への待機期間は9日間です。(契約的には5日間の待機) 登録派遣会社担当者からは待機中は、社保などそのまま継続と言われており、わたしも当然ながらその認識でおりました。 ところが、先日自宅に年金機構から封書が2通届きました。国民年金に至急切り替えよ。という封書が1通。 もう1通は国民健康保険証を返納せよ。という封書。登録派遣会社が待機期間の間に間違って社保を切る手続きをし、自社の手続きにミスがあったことが判明し、急いで年金機構に取消手続きしたかと思いました。 これは、あってはならぬミスではなかろうかと思いますが、登録派遣会社の文面にも首を傾げます。詳しい方にご意見賜りたいです。 以下 時系列に経緯を記します。 A社 5/2で契約終了。(実際の勤務は4/28まで。) 5/1 夕方 登録派遣会社担当より電話にてB社の仕事を紹介された。勤務は5/8からスタートとの事。当方受諾。詳細は追ってメールするとの事。 5/2 登録派遣会社担当よりB社の初日の勤務について。というメール着。就業開始日、当日の待ち合わせ場所、服装などの記載あり。 5/8〜現在もB社にて勤務中。 5/24 登録派遣会社担当者に6月の有給申請書を手渡し。 6/1 日本年金機構より「 国民年金加入手続きのお願い 」の封書届く。 6/6 日本年金機構より「 健康保険被保険者証の無効のお知らせ」の封書届く。 6/7 日本年金機構に確認の電話をしたところ、以下判明。 •5/14登録派遣会社にて厚生年金を切る手続きが入る。 •5/27その手続きを取消していた。 現在は厚生年金に加入中と確認済。 年金機構でも経緯が容易にわからず、担当部署が違う、などと三度の電話のやりとり。説明では、5/14〜5/27の間は、私は国保、国民年金のどちらにも加入していなかった期間が発生。退職していなく、それは会社の手続きミスか?と年金機構に聞くと、口を濁しながら「そうかもしれません」と電話口の担当者が述べた。 6/7 登録派遣会社担当者にメール。経緯の説明を要望。 6/10 午前 登録派遣会社担当者よりメール着。 書かれていた文面 以下です。 『前回の就業先(A社)での勤務終了に伴い、社内的には一度雇用契約が終了している扱いである。次回就業先(B社)での勤務意思も確認していたが、B社の勤務がGW直前まで確定していなかったこともあり、担当部署にて終了対象と認識されていた。 結果として5月8日から勤務を開始した為、手続きの取消にて対応し、引き続き社会保険等は加入している状態。 不安な思いをさせてしまい、また、お手数をお掛けし、失礼いたしました。状況として何かが変わったということはございません。有給の日数カウントもそのままである為、ご安心いただければ幸いです。社内手続き等を含んだ話で恐れ入りますが、ご確認の程、よろしくお願いいたします。』 このような経緯説明が担当者からメールが届きました。 登録派遣会社の説明のメールにはミスに対する詫びの気持ちがなく、結果として今も社会保険に加入しているし、有給も消滅していないので何も案ずる事はなし。の弁に感じます。 不信感がふたつ。 •5/1電話にてB社への勤務をお受けする意思を表示し、翌日には5/8から勤務スタートであるとの詳細メールが届いているにもかかわらず、 『B社の勤務がGW直前まで確定していなかったこともあり、担当部署にて終了対象と認識されていた。』との担当者の説明がおかしい。 •年金機構では5/14に厚生年金を切る手続きがなされたと説明がありました。ところが登録派遣会社の経緯説明メールでは、『5/8から勤務を開始したため取消に対応した。』と説明が記されてますが、私が5/24に有給取得申請を事務所に持参したことによって、B社への就労が判明し、慌てて5/27に厚生年金を切る手続きを取消したとしか思えないのです。 ひとひとりの大事な年金をミスにより空白ができた事はもうどうしようもないですが、登録派遣会社に対して言える事、出来る事は何かありますでしょうか。このような経験は初めてです。 誠意ある詫びをもらうだけにとどまるものでしょうか。詫びをもらった事で事実が変わる事もないですが。そして登録派遣会社担当者からは電話は一切なく、メール対応のみです。
質問日時: 2019/06/11 22:49 質問者: punoba
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年金定期便の見方
年金定期便がきましたが、理解できないことがあるので教えてください。 現在アラフィフですが加入実績に応じた年金額は69万ちょっとです。 これは確定なのですか? このまま仕事があれば、少しは増えるのは理解できますが、 最近ニュースでみてると年金が3割くらい減るかもしれないとか聞くと この69万から3割へるということなのでしょうか? 理解力がないので、簡単な言葉でお願いします。
質問日時: 2019/06/07 20:33 質問者: あさきちゃ
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4、5、6月の収入で7月からの社会保険料が決まりますが4、5、6月の平均収入が17万円だと7月からど
4、5、6月の収入で7月からの社会保険料が決まりますが4、5、6月の平均収入が17万円だと7月からどの程度社会保険料が引かれるんでしょうか?
質問日時: 2019/06/03 18:40 質問者: YunYunYun-
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障害厚生年金3級 肝臓疾患の申請をしようと考えています。 身体障害者3級を取得済みです。医者通いばか
障害厚生年金3級 肝臓疾患の申請をしようと考えています。 身体障害者3級を取得済みです。医者通いばかり、身体は怠いし、肝性脳症の症状、昼夜逆転で働けません。60歳で退社し、65歳の厚生年金の受給まで5年です。 障害厚生年金3級と身体障害者3級のハードルはどちらが高いでしょうか?また、医師の診断書と血液検査に左右されるのでしょうか?教えて下さいお願いします
質問日時: 2019/06/02 02:45 質問者: kabukichi..
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特別支給厚生年金について
現在63で特別支給分は全額支給停止中です。 説明文では必ず 給料と年金合わせて28万以下。と言う文言が出ていますが その中に出てくる年金と言うのは、繰り上げ受給で貰っている年金と言う事ですかね。 調べても分からなかったので、宜しくお願いします。
質問日時: 2019/05/26 12:03 質問者: 初号機401
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年金について
年金制度について質問があります。 年金について、家族の話になりますが請求漏れにて73歳まで請求していないことが今頃になり分かりました。 時効があり、五年以上は戻れず、70歳まで繰り下げにて42%増にて、70歳から73歳までの分は一括で支給され、それ以降は42%増にて受け取っていくしかないと聞きました。長生きすれば得だというのですが、それまでの生活資金が苦しく、65歳からの分からもらう方法はあるのでしょうか。 年金記録漏れ発覚等があった場合は時効がなくなるとは書いてありました。また理由書にて、認められればとあったのですが、夫婦間の介護に忙しく請求漏れがあった等では理由にはならないでしょうか。 よろしくお願い致します。
質問日時: 2019/05/21 15:03 質問者: misawww
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会社辞めれず バックれてます このままだと 社会保険から抜けられないのでしょうか?厚生年金も入ってま
会社辞めれず バックれてます このままだと 社会保険から抜けられないのでしょうか?厚生年金も入ってます このまま 放置すると 6月の分も請求来るのでしょうか?バックれるとか幼稚なのは分かっています 今までは どこの職場もきちんと 1ヶ月前には報告して辞めてました
質問日時: 2019/05/19 19:09 質問者: なっくん様
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森永卓郎が厚生年金保険料を40年間払ってきた会社員の受け取れる老齢年金が 22万から13万に、将来六
森永卓郎が厚生年金保険料を40年間払ってきた会社員の受け取れる老齢年金が 22万から13万に、将来六割カットされると言っていましたが、本当にそんなことになるのでしょうか? そんなに減ったら遺族年金も勿論 減りますよね? 生きていけません、、、 何を根拠に森永卓郎はいつも 将来の年金のことを言っているのでしょうか? iDeCoのコマーシャルに出ているのが 関係しているのでしょうか?
質問日時: 2019/05/19 17:48 質問者: 難病女子
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最近、厚生年金に加入したのですが 国民年金も払わないといけないのでしょうか?
最近、厚生年金に加入したのですが 国民年金も払わないといけないのでしょうか?
質問日時: 2019/05/18 14:13 質問者: 底辺おじさん
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最近、厚生年金に加入したのですが 国民年金も払わないといけないのでしょうか?
最近、厚生年金に加入したのですが 国民年金も払わないといけないのでしょうか?
質問日時: 2019/05/18 13:29 質問者: 底辺おじさん
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老後の年金
4月より就活中の主婦です。 次の仕事では社会保険に入り厚生年金をかけて働きたい事が希望です。 主人は勤務会社で、社会保険に加入し厚生年金をかけてます。 私は今、主人の扶養で社会保険に加入してますが、就職して自分で社会保険に加入出来た場合、勿論収入が主人より少ない訳ですから厚生年金のかける金額も少ない訳です。 その場合、老後の年金の受け取り金額は、私が扶養を抜けて自分で加入するのと、主人の扶養でいるのとでは、どっちが得なのでしょうか❓。私が頑張って社会保険に入れる仕事内容での給料は主人の半分ぐらいです。 生活の為にがっつり稼ぐのも大事なのですが、扶養をねけ無くても年金が変わらないのであれば、正社員を希望せず、時短で働き子供にもう少し手をかけたあげれます。 知識のある方、教えて下さい。宜しく御願いします。
質問日時: 2019/05/13 09:24 質問者: ピーターママエミボン
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妻年収300万、10歳違い、夫は加給年金は貰えるか? 妻の厚生年金加入は20年未満
妻年収300万、10歳違い、夫は加給年金は貰えるか? 妻の厚生年金加入は20年未満
質問日時: 2019/05/10 18:17 質問者: hoorinkazan114
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厚生年金保険は職業上、公務員と決まっていますか? 厚生年金保険は、国民年金より平均いくら高いですか?
厚生年金保険は職業上、公務員と決まっていますか? 厚生年金保険は、国民年金より平均いくら高いですか?
質問日時: 2019/05/09 08:54 質問者: 花巻東
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年金に詳しい、社会保険労務士さん等、教えて下さい
私は地方公務員 62歳医師(定年は65歳です) 27歳から働き始め、現在に至ります。昨年の「ねんきん定期便」を見ますと、これまでの保険料納付額(累計額) ①国民年金 ¥0 ②厚生年金保険(被保険者負担額)一般厚生年金期間 ¥359,446 公務員厚生年金期間 ¥18,857,523 合計¥19,216,969 支払っていますが、 62歳よりの特別支給老齢厚生年金 ¥1,967,027(1年間受け取り見込み額) 65歳よりの ¥2,652,777(同上) 約¥1900万支払って65歳からこれだけしかもらえないのかと驚いています・・ こんなもんですか、間違いではないのですか・・現在は当然、特別支給の年金は¥0です・・労使折半ですから実際はこの2倍支払っている事になります。 ネットで年金¥30万/月もらっているという方がいますが、一体いくら支払っていたのか?と思うのですが・・教えて下さい、怒りで興奮して眠れません・・ 妻(58歳)も働いて¥800万/年 有ります・・
質問日時: 2019/04/30 23:17 質問者: koutarou73
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外国の会社 社会保険
子育て中の主婦です。本社が外国にある会社の日本人向けカスタマーサービスの仕事に採用されそうです。 100%在宅の仕事で本社に出向くことはありませんし、日本に支社もありません。 1日5時間勤務なのですが、給与の希望額を聞かれました。 扶養内に収まる額を希望するつもりなのですが、外国の会社にも日本の扶養内とか社会保険は適用されるものなのでしょうか?
質問日時: 2019/04/27 13:01 質問者: 早起き
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未支給年金を生活保護受給中がもらうと、収入で、見なされ、今以上に引かれるんでしょうか?
未支給年金を生活保護受給中がもらうと、収入で、見なされ、今以上に引かれるんでしょうか?
質問日時: 2019/04/26 01:22 質問者: しろ03
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40歳の脱サラした個人事業主のご主人が亡くなった場合の遺族厚生年金は300ヶ月要件に当てはまらないこ
40歳の脱サラした個人事業主のご主人が亡くなった場合の遺族厚生年金は300ヶ月要件に当てはまらないことはわかるのですが、 その後ご主人が60歳まで国民年季を収めたあとで、60歳時点で亡くなった場合、遺族厚生年金は妻に一生涯おりるのでしょうか?60歳時点では300ヶ月超えるので…という考えです!誰か教えて頂ければと思います。宜しくお願い致します
質問日時: 2019/04/21 22:50 質問者: rrryyyooomap
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年金の同月得喪の場合、例えば同月に国年保険料と厚生年保険料を支払った場合には、国年の年金額と厚生年の
年金の同月得喪の場合、例えば同月に国年保険料と厚生年保険料を支払った場合には、国年の年金額と厚生年の年金額(計算)に反映されるのでしょうか?
質問日時: 2019/04/21 02:04 質問者: ろうむ
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