派遣社員・契約社員(18ページ目)

労働者派遣事業が活発化し、派遣・契約社員として企業に属す人の割合が増えています。契約や勤務の内容・給与などが正社員とは異なるため、ライフスタイルや将来を見据えたうえで選択していきたいですね。派遣雇用で働いている方の声も投稿されています。

回答数

気になる

派遣での働き方を教えてください！まずは登録→それから、どうしたら良いのでしょうか？女性ですが、お

派遣での働き方を教えてください！まずは登録→それから、どうしたら良いのでしょうか？女性ですが、お仕事はあるのでしょうか。

質問日時: 2023/03/06 15:40 質問者: Baikin_man

ベストアンサー

3

0
派遣先でパワハラに合いました。派遣なので正社員と違い立場も低い身なので雑に扱われるのは承知です。正

派遣先でパワハラに合いました。派遣なので正社員と違い立場も低い身なので雑に扱われるのは承知です。正社員の話しもありましたが、4月の契約を更新しないと伝えました。会社側は止めようとしてくれてますが、現場のパワハラもあるため断りたいです。この場合、更新しなくても違反になりませんよね？

質問日時: 2023/03/06 00:37 質問者: mogg11

解決済

5

0
派遣顔合わせでの職歴の話し方

私はこれまで派遣で３社、契約社員１社、正社員２社で働いてきました。もうすぐ現在の派遣先が３年ルールで契約終了するので新しい派遣先を探しています。以前派遣会社の営業さんに顔合わせでの職歴の話し方について聞いたら、「1社目〇〇会社（社名は言っても言わなくてもOK。業種と仕事内容を言う）、２社目〇〇会社～（以下同じ）」という感じで伝えるよう言われてそのようにしてきました。ですが、職歴が多いので聞いているほうも大変かと思いますし、派遣会社が用意したキャリアシートにすべて書いてあるのに、そのまま言うのもどうなのかと思うようになりました。派遣の仕事をしているとどうしても職歴が増えてしまいますが、派遣社員の皆様はこのあたりどのようにされているのでしょうか？どうかアドバイスいただきたく、よろしくお願いいたします。

質問日時: 2023/03/04 20:15 質問者: はなもち0125

解決済

2

0
通勤場所が遠いのでお断りしたい先月から派遣社員として働き始めました。まだ就業先が決まっていないの

通勤場所が遠いのでお断りしたい先月から派遣社員として働き始めました。まだ就業先が決まっていないのですが、昨日電話がありとある会社を提案していただきました。仕事内容などに不満はなかったので、顔合わせOKと言ってしまったのですが、通勤時間を調べると電車で1時間半の乗り換え4回とあり、さすがに遠すぎるのでお断りしたいと思っています。ドアtoドアで2時間ほどかかります。月曜日に顔合わせ(という名の面接)を行うのでまだ正式な採用が決まった訳ではありません。顔合わせの前後に同行してくださる営業担当の方が、私の意思を聞いてくださるのでその際に正直に伝えてもいいでしょうか？

質問日時: 2023/03/04 11:20 質問者: ゆずこん

解決済

3

0
派遣の仕事で、見学決定後にキャンセルはできたりしますか。

派遣の仕事で、見学決定後にキャンセルはできたりしますか。

質問日時: 2023/03/03 23:38 質問者: さしすせしょうゆ

解決済

1

0
派遣先で3ヶ月更新なのですが、最初の3ヶ月や6ヶ月目の更新日に合わせて更新を辞退してもいいのでしょう

派遣先で3ヶ月更新なのですが、最初の3ヶ月や6ヶ月目の更新日に合わせて更新を辞退してもいいのでしょうか？

質問日時: 2023/03/02 19:46 質問者: mogg11

解決済

1

0
派遣会社の紹介する介護施設って悪い所ばかりではないですか？言うてみれば施設側から派遣だからと見下され

派遣会社の紹介する介護施設って悪い所ばかりではないですか？言うてみれば施設側から派遣だからと見下されたり。

質問日時: 2023/03/01 21:17 質問者: たべごろ

ベストアンサー

4

0
至急。派遣の辞退について。

（至急）初めて登録し、派遣として採用され働くことになったのですが前日の２０時を過ぎた時に派遣担当から電話があり「先方があなたの雇用形態が派遣ということを隠して欲しいという旨の連絡があった。パートだと言っておいて欲しい。派遣だとバレてはいけないから初日の同行もできません。」とのことでした。前日の夜の話で頷くことしか出来ませんでしたが、明確な理由も分からずその上嘘をつけと言われているのはとても不信感が募ります。結局朝まで眠れずご飯も食べられるほんの少しの微熱気味です。派遣自体初めてなため勝手もわからず不安です。可能であれば始業前に派遣担当の人と電話をして、契約時に言われてないことを前夜に言われて不信感を抱いたし考える時間もなく体調も万全ではないし正直行ける気がしないと伝えたい気持ちはあります。みなさんの意見が聞きたいです。

質問日時: 2023/03/01 05:42 質問者: annin_doofuu

ベストアンサー

5

0
派遣で紹介してもらった会社を辞めようと思います。理由は、派遣元から聞いていた部署とは別の部署に配属さ

派遣で紹介してもらった会社を辞めようと思います。理由は、派遣元から聞いていた部署とは別の部署に配属されてしまい、そこが私のやりたくない業務が中心となる部署だったからです。以前はやっていましたが、ストレスで体調を崩し4ヶ月で辞めた経験があるので、今回はその業務が少なめということで紹介してもらいました。派遣元も聞いていた業務内容と違うと言っていますが…一応辞める意思があることは派遣元から話していただきますが、もしも派遣先から直接理由などを聞かれたりしたら、やはりカドが立たないように、『聞いていた業務内容と違う』とは言わずに、私がこの業務が苦手であると言った方がいいのでしょうか？

質問日時: 2023/03/01 02:01 質問者: 60S

ベストアンサー

3

0
今日、派遣会社に仕事の依頼をしましたところ、介護の仕事を2〜3日ほどで捜します、って話でした。今月1

今日、派遣会社に仕事の依頼をしましたところ、介護の仕事を2〜3日ほどで捜します、って話でした。今月14日には家を追い出される旨をその担当者にメールで言いました。後はもう運を天にまかせるしか無いですか？因みに日払いです。

質問日時: 2023/03/01 01:07 質問者: たべごろ

ベストアンサー

1

0
営業アシスタントの仕事について

20代の女性です、派遣社員として働いており商社での営業アシスタントの仕事を紹介されました。同じ業務をやってる方は3人、経理管理が1人と聞きました。慣れてきたら会議資料の作成などやってもらうかもとのお話があり、少し不安になりました。見積書作成などやったことがなく、社内システムがほとんどでしたので未経験可の求人とはいえ心配です。まだ返事はきていなくて、もし採用されて頑張れればスキルになるかもと思っています。主な業務はメールで営業さんとやりとりし、発注業務を行うそうです。ちなみに向こうは見積書作成したことがないのは知っています。やはり未経験は難しいですか？

質問日時: 2023/02/27 18:35 質問者: かなん-

ベストアンサー

3

0
派遣先で勤務しているのですが、次回の更新をしない予定で営業担当の人に話をしました。後日、派遣先の会

派遣先で勤務しているのですが、次回の更新をしない予定で営業担当の人に話をしました。後日、派遣先の会社の人から「なんで相談も無しで辞めるのか？」「もう人員調整している」など怒られました。これは私が悪いのですか？派遣先に言う前に営業担当の人に伝えてそこから話が進むと思っていたのですが私の勘違いだったのでしょうか？ちなみに、派遣先の会社は今まで派遣社員を雇った事がないとのことです。会社の空気がさらに悪くなってしまい自分のせいなのかと少し落ち込んでます。

質問日時: 2023/02/27 12:25 質問者: mogg11

解決済

3

1
派遣会社で契約満了後、派遣会社とは別の会社に勤める場合、派遣会社を退職しなければならないのでしょうか

派遣会社で契約満了後、派遣会社とは別の会社に勤める場合、派遣会社を退職しなければならないのでしょうか？もしまた派遣に登録したい場合はその都度しなければいけないのですか？

質問日時: 2023/02/25 12:13 質問者: mogg11

解決済

3

0
派遣先で働いているのですが次の更新日、更新したくありません。(人間関係や環境が合わず…) 営業担当の

派遣先で働いているのですが次の更新日、更新したくありません。(人間関係や環境が合わず…) 営業担当の人にメールを入れたいのですが更新しない場合なんと伝えるのが良いのでしょうか？

質問日時: 2023/02/24 12:47 質問者: mogg11

解決済

1

0
派遣社員の欠勤について

派遣社員が体調不良で一日仕事を休んだとします。その場合の一日分のお給料は無論派遣社員には支給されませんが、派遣元が派遣先から貰う料金は減額されるのでしょうか?

質問日時: 2023/02/23 13:59 質問者: 酒鬼薔

解決済

4

0
契約社員で3月31日が契約満了で終了したい場合、 3月8日に伝えるのは遅いですか？

契約社員で3月31日が契約満了で終了したい場合、 3月8日に伝えるのは遅いですか？

質問日時: 2023/02/23 00:57 質問者: ナルノガ

解決済

2

0
派遣の手書きタイムシートの承認印を貰うのって社員さんなら誰でもいいのでしょうか？テンプスタッフです。

派遣の手書きタイムシートの承認印を貰うのって社員さんなら誰でもいいのでしょうか？テンプスタッフです。

質問日時: 2023/02/22 23:01 質問者: ririyu8

解決済

2

0
月1回体調不良で休む派遣って頻度多いなと思われますか？

月1回体調不良で休む派遣って頻度多いなと思われますか？

質問日時: 2023/02/22 12:39 質問者: ririyu8

解決済

10

0
厳しいご意見でも大丈夫です。

現在、ハローワーク経由で前に派遣で務めていた会社の正社員枠に応募して返信待ちです。厳しいご意見でも大丈夫です。前に派遣でやって居たという理由は正社員枠には有利になりますかね？因みに1年9ヶ月やっていました。

質問日時: 2023/02/22 11:57 質問者: aihiru

解決済

7

0
私は派遣社員です。周りのみんなは始業時間の10分くらい前に入って仕事をしてますが、私は契約の関係で5

私は派遣社員です。周りのみんなは始業時間の10分くらい前に入って仕事をしてますが、私は契約の関係で5分前に入って仕事してます。昼休みもキッチリ取り、帰りも定時が来たら帰ります。誰も言われることはないですが感じ悪いですか？

質問日時: 2023/02/22 08:18 質問者: aSm。

解決済

6

0
休みが多い人は派遣で仕事紹介されづらくなると聞いたのですが、事前にお休みいただいてた場合（入社時に予

休みが多い人は派遣で仕事紹介されづらくなると聞いたのですが、事前にお休みいただいてた場合（入社時に予定があると伝えてた日）と当日欠勤は同じ評価になるのでしょうか？まだ有給はありません。

質問日時: 2023/02/20 12:48 質問者: ririyu8

解決済

1

0
休日でいまの時間から明日の仕事嫌だなぁーと考えるような仕事なら早くやめたほうがいいですか？派遣なん

休日でいまの時間から明日の仕事嫌だなぁーと考えるような仕事なら早くやめたほうがいいですか？派遣なんで4月末までこんな鬱がつづく

質問日時: 2023/02/18 13:47 質問者: タガメレッド

解決済

5

0
派遣を休みすぎるのは

派遣で契約を更新されなく、来月で退職になります。有給は３日残っております。派遣先の営業の人からは、出向先の派遣会社の課長から、今後面接が入ったら、休んでも良いと言われていると言われましたただ、週２回や毎週休むのは多いでしょうか? 会社説明会や、面接にも行きたいので来月まで契約していただいているので、休みすぎるのは申し訳ないと思いますが生活もあるので、仕事も探さないといけないので皆様なら、どうしますか？また、派遣更新されなかった方、どうしましたか？休んで面接行きましたか？

質問日時: 2023/02/17 19:51 質問者: びくこちゃん

解決済

2

0
派遣社員として時給1,350円で働いている場合、派遣先から派遣元へ支払っているのはいくらくらいにな

派遣社員として時給1,350円で働いている場合、派遣先から派遣元へ支払っているのはいくらくらいになりますか？その金額はその契約によって違う、という場合は大体このくらいというのがあれば教えていただきたいです。わかる方、よろしくお願いいたします。

質問日時: 2023/02/17 17:38 質問者: kanakaさん

ベストアンサー

2

0
派遣で正社員登用ありの求人。正社員後の情報て教えてくれない？ ○クルートスタッ○ィング派遣で直接雇用

派遣で正社員登用ありの求人。正社員後の情報て教えてくれない？ ○クルートスタッ○ィング派遣で直接雇用可能性あり正社員登用てかいてる求人があって、エントリー後選考進めるか？の連絡きたから、電話で直接雇用後のことで質問した。直接雇用後可能性ありは、過去に実績はないのか？ →わかりません。各支店とんでもない数のところに確認しなきゃいけないのでお答えできません。正社員になった場合の条件は？ →可能性があると言うだけでわかりません。会社によっては違いはあるが給与も学歴とか経験によっても違うし、派遣の時点で情報を開示してるところのが少ない。ほとんどわからなお場合が多い。と言われたのですが、どの派遣会社でも同じですか？それなら直接雇用を目指す人は何を基準に会社を選んでるんですか？

質問日時: 2023/02/17 15:26 質問者: yukihoooo25

解決済

3

1
至急！紹介予定派遣で書類選考通って面接の連絡が来たけど気乗りしないから断りたい。派遣会社との信用問

至急！紹介予定派遣で書類選考通って面接の連絡が来たけど気乗りしないから断りたい。派遣会社との信用問題に関わるしここで断りはせずに嫌でも面接に行くべきでしょうか。派遣会社は2社登録しており、そっちの派遣では諦めて別の派遣会社で探すのであれば問題ないとは思いますが…

質問日時: 2023/02/16 12:13 質問者: yukihoooo25

ベストアンサー

3

0
弊社の都合により自己都合退職となります

派遣会社より、「弊社の都合により自己都合退職となります」と言われました。意味を教えて欲しいです。大喜利でもいいので。それと、これからどのように対応するべきかアドバイスを頂きたいです。短期派遣で3月末までの契約でしたが、途中で退職を申し入れ退職を認められました。以下退職の経緯です。派遣先派遣元の両方から、面談時に「残業なし」と聞いており、求人内容にも残業なしと書いてありました。しかし、実態は毎日２時間以上の残業でした。派遣先派遣元に訴えましたが、改善の見込みがなかったためです。その会社は月40時間までの固定残業制で、社員は全員毎日２時間以上残業しており、私は退職する社員さんの仕事をそのまま引き継ぎました。当然残業になります。

質問日時: 2023/02/16 06:10 質問者: wz123sp

解決済

5

1
派遣社員は、短期間雇用が一般的なのでしょうか？

派遣社員は、短期間雇用が一般的なのでしょうか？

質問日時: 2023/02/15 16:11 質問者: ひろし3

ベストアンサー

3

0
電話できるとき

電話できるとき教えて、と言われたらLINEでいつできると返すのが普通でしょうか？それとも、こちらがいつでも大丈夫な場合、こちらからかけても大丈夫でしょうか？

質問日時: 2023/02/15 11:39 質問者: koooojii

解決済

5

0
派遣で工場で働いています。毎日、ネジ700本とか数えさせられます。画像認識の技術を使えば一発なの

派遣で工場で働いています。毎日、ネジ700本とか数えさせられます。画像認識の技術を使えば一発なのに... 派遣の身分で提案したらダメでしょうか？

質問日時: 2023/02/14 20:12 質問者: テンリン

解決済

6

1
契約社員は、どこの会社も働けるのは最大5年と決まっていますか？調べてもよくわかりません… 契約社員は

契約社員は、どこの会社も働けるのは最大5年と決まっていますか？調べてもよくわかりません… 契約社員は辞めるべきですか…？

質問日時: 2023/02/14 10:42 質問者: knxuqeh

解決済

7

1
何故非正規雇用は多いのか？時給1000円以下のパートを 26～67才の男性を使いましたが。みん

何故　非正規雇用は多いのか？時給1000円以下のパートを 26～67才の男性を使いましたが。みんな馬鹿だぞい。ホリエモンやらひろゆき、が、「馬鹿は馬鹿、」と語るが、（脳味噌が無い) 「社会は不当だ、我々を正規雇用しない」、答え「おまえ、阿呆か馬鹿だそい」　「なんで貴方は正規雇用勤続47年で私は非正規雇用で時給1000円以下なんかい？」私の答え「お前たち、阿呆、馬鹿」だから」、ホリエモン、ひろゆき、は正しい「馬鹿は馬鹿、馬鹿とは、かかわるな、」間違いない。非正規雇用は何故か、使いましたが、本気で馬鹿だそい。日本人の60%は本気で馬鹿だそい。ご意見無用かな？

質問日時: 2023/02/14 07:35 質問者: 野良の三毛猫だよ

ベストアンサー

2

0
平日週5の条件で派遣を募集していたので入社したのですが、派遣先が土日も営業してることを入社してから知

平日週5の条件で派遣を募集していたので入社したのですが、派遣先が土日も営業してることを入社してから知りました。できれば平日休みの方がいいのですが、入社したばかりなのに平日休みに変更できないか派遣の営業さんに聞くのは非常識でしょうか？

質問日時: 2023/02/14 07:22 質問者: ririyu8

解決済

5

0
契約社員から正社社員の制度ありで働かれたことがある方実際どうでしたか？実際正社員になりましたか？

契約社員から正社社員の制度ありで働かれたことがある方実際どうでしたか？実際正社員になりましたか？また正社員になった方は期間はどれくらいかかりましたか？なにか困った点などありましたか？現在転職活動中で紹介予定派遣から正社員で決めたかったのですが求人が少なく視野に入れようか悩んでいます。見た求人は契約社員登用制度ありの紹介予定派遣でした。

質問日時: 2023/02/13 20:10 質問者: yukihoooo25

ベストアンサー

2

1
派遣社員で働いていますが、給料が多い月と少ない月で、10万円ほど差があります。いろいろな事情があり実

派遣社員で働いていますが、給料が多い月と少ない月で、10万円ほど差があります。いろいろな事情があり実家にお金を入れなくてはならないのですが、十分に入れることができません。どうしたらいいのでしょうか？いまの職場は悪くないので辞めたくはないのですが。

質問日時: 2023/02/13 19:03 質問者: しきそくぜくう

ベストアンサー

5

0
最近人と話すのが苦痛になり、心療内科に行ったところ社会不安障害と診断を受けました。派遣で仕事をしてる

最近人と話すのが苦痛になり、心療内科に行ったところ社会不安障害と診断を受けました。派遣で仕事をしてるのですが、在宅の仕事か人間関係が薄い職場に行きたいと言うのはやめた方が良いでしょうか？お客様と話す分には大丈夫ですが、職場での雑談が苦手です。

質問日時: 2023/02/13 12:48 質問者: ririyu8

解決済

2

0
派遣での体調不良と有給

相談にのってください。先週派遣を更新されず、派遣切りにあいましたあと、一ヶ月半契約残っていて、満期まで行く予定です。ただ、更新を通告された次の日吐き気と熱で仕事を休んでしまいました。次の日は、下がり仕事にいったのですが、次の次の日からまた、37.7熱が出てしまい、吐き気はありませんこうゆう言い方は良くないですが、もう更新されないし有給が6日残っているので、休んでしまっても大丈夫でしょうか⁉️ 一応派遣先からは、仕事探しで休んでも良いと言われてると派遣会社の担当に言われました。今月、来月中に、有給を全て遣わないといけないので派遣の皆様残った有給は、期間中に遣っているのでしょうか⁉️

質問日時: 2023/02/13 08:12 質問者: びくこちゃん

解決済

2

0
職場の人間関係、話すのが苦手な人って大人数の職場か少人数の職場どちらの方がいいと思いますか？

職場の人間関係、話すのが苦手な人って大人数の職場か少人数の職場どちらの方がいいと思いますか？

質問日時: 2023/02/11 23:40 質問者: ririyu8

ベストアンサー

3

0
昨年4月から1年契約の派遣です。職場が合わず、今まで耐えてきましたが、残りわずかの今になって体に変

昨年4月から1年契約の派遣です。職場が合わず、今まで耐えてきましたが、残りわずかの今になって体に変調が出てきました。頭痛、不眠、頻尿などです。友人からは、精神科で診断書を書いてもらって病休を取ったら？と、アドバイスもらったのですが、今、病休をとると、来年度の採用に影響するのではないかと思い、どうしたらよいかが悩んでいます。ちなみに仕事が合わない原因は、職場の人2人が(いわゆるお局)私に意地悪だからです。制度的には、病休は最長３週間とれます。みなさんなら、どうされますか？

質問日時: 2023/02/11 18:42 質問者: バババババ

ベストアンサー

3

0
予算消化のための派遣とは？運輸会社のデータ入力として派遣で入りましたが、閑散期につき毎日暇で少しツ

予算消化のための派遣とは？運輸会社のデータ入力として派遣で入りましたが、閑散期につき毎日暇で少しツラいです。調べると派遣が暇なのは会社が予算消化のために雇っているからだという情報がありました。派遣先の社員からは、繁忙期に向けてあなたを雇った、もう少しで忙しくなるから今は自習しててねと言われています。社員の言う通り、予想以上に暇になっちゃったんだろうなと思い、指示通りに自習してますが、中には大企業では予算消化のために派遣を雇っている企業が多々あると知り、私の場合もそれに当てはまるのかなと気になりました。私の会社は中小企業規模だと思います。いずれにしても暇なら業務に関わる資料を読んだり自習して乗りきろうと考えてますが、予算消化の可能性もあるのか気になります。もしそうならそれで腑に落ちるというか、気持ち的にも割りきって過ごせると思います。そこでそもそもなんですが、予算消化のため、ってどういうことですか？余計な人件費を使うことに何のメリットもない気がするんですが、どういうカラクリなんでしょうか？

質問日時: 2023/02/11 08:19 質問者: 60S

ベストアンサー

2

0
私は派遣で働いているのですが時間給1300円のもらっていると他の派遣会社の人が言っているのを聞い

私は派遣で働いているのですが時間給1300円のもらっていると他の派遣会社の人が言っているのを聞いたのですが私は1000円位です。もらってないと言ったらみんな言ってると聞きました。仕事やりづらくなりそうで気にしてます。どうしたらよいですか？こんなこと聞いてすみません。

質問日時: 2023/02/10 18:13 質問者: さな5

解決済

4

0
派遣の仕事で当日欠勤が多いと仕事が紹介されづらくなると聞いたのですが、どれくらいの頻度からでしょうか

派遣の仕事で当日欠勤が多いと仕事が紹介されづらくなると聞いたのですが、どれくらいの頻度からでしょうか？

質問日時: 2023/02/10 16:13 質問者: ririyu8

ベストアンサー

2

0
派遣で欠勤が多い人は次の仕事紹介されづらくなったりしますか？

派遣で欠勤が多い人は次の仕事紹介されづらくなったりしますか？

質問日時: 2023/02/10 14:25 質問者: ririyu8

ベストアンサー

4

0
派遣バイトの待ち合わせ、合流について初めての派遣バイトで待ち合わせについてよく分からなくてお聞きし

派遣バイトの待ち合わせ、合流について初めての派遣バイトで待ち合わせについてよく分からなくてお聞きしたいです。待ち合わせに関してこんな感じにメールが届きました。待ち合わせ時間 8:00 待ち合わせ場所 (駅到着目安) 【入職経路】各線 ○○駅(8:00駅到着目安) →東口○番乗り場 ○○○行きに乗車(8:09発) →□□で下車担当者にTEL合流この場合、駅で各路線に点呼係のような方がいてそこで合流をするのかバス停で8:00に合流するのかどちらでしょうか？

質問日時: 2023/02/08 23:25 質問者: ぱゃ

解決済

2

0
派遣バイトの待ち合わせについて明後日はじめて派遣バイトをやります。集合場所と待ち合わせ時間は分か

派遣バイトの待ち合わせについて明後日はじめて派遣バイトをやります。集合場所と待ち合わせ時間は分かるのですが、集合場所の駅がいくつも路線がある大きい駅で、特に細かい場所が指定されていない場合はどこに行くのがよいでしょうか？ちなみに株式会社エントリーでの派遣バイトです。

質問日時: 2023/02/08 22:19 質問者: ぱゃ

ベストアンサー

3

0
応募者に離職率、雇用後の残業代の支払い方は教えない？現在紹介予定派遣で、社内選考が進んだものがありま

応募者に離職率、雇用後の残業代の支払い方は教えない？現在紹介予定派遣で、社内選考が進んだものがあります。派遣会社に対して、・離職率・直接雇用後の残業代の支払い方を質問しました。回答として直接雇用される時にしかお答えできない。残業代に関しては派遣時は1分単位とのことでした。このようなパターンが普通なのでしょうか？

質問日時: 2023/02/08 18:56 質問者: yukihoooo25

ベストアンサー

5

1
派遣切り

派遣で働いて10か月、更新されませんでした。理由は、4月から繁忙期に入るので、休まれると困るとの事でした。派遣を初めてやったのですが、やりやすい職場だったので、かなりショックです更新されると思っていたので体調が悪く12月にインフルエンザで10日以上休んでしまい… 職場自体、社員の方も結構休んだりされていて、他の派遣の方も休んでいます理由は休む事だといわれましたが、仕事の覚えの悪さもあるのかなとら思います派遣って、すぐきられたりするのでしょうか⁉️ 自分のスキルと休んだのがいけないとは思うのですが、更新される方が殆どなのでしょうか⁉️

質問日時: 2023/02/08 18:01 質問者: びくこちゃん

解決済

16

1
２重派遣など違法性があるでしょうか？

私はとある派遣会社にて就業しております。以下ご相談をさせて頂けますでしょうか？今回の業務ですが、以下の商流となっています。 A社（私が在籍）→B社（派遣先）→C社（就業場所）補足：１．自社A社はB社と派遣契約を結んでいます２．B社は取引先であるC社に私を常駐させています　※B社とC社間は派遣契約か準委任か？は未確認です３．B社の派遣先責任者から私に一切の連絡が無く、C社の方から業務指示を受けています特に３点目ですが、就業形態に違和感を感じるのですが、違法性などはありますでしょうか？ある場合は自社の営業に確認しようと思います。アドバイス頂ければ幸いです。

質問日時: 2023/02/06 21:40 質問者: takeru4318

ベストアンサー

4

0
派遣社員(男性)専門業務だとしても、派遣だから不安定で賞与も昇格もないからバカにされる労働者ですか

派遣社員(男性)専門業務だとしても、派遣だから不安定で賞与も昇格もないからバカにされる労働者ですか

質問日時: 2023/02/06 19:18 質問者: Adit

解決済

6

0
派遣で仕事をしています。土日休みで有給がまだありません。次の更新を更新せず転職活動をしたいのです

派遣で仕事をしています。土日休みで有給がまだありません。次の更新を更新せず転職活動をしたいのですが、こういう場合休めたりするのでしょうか？

質問日時: 2023/02/06 12:51 質問者: mogg11

解決済

3

0

【就職・転職・働き方】に関するカテゴリ

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

質問する（無料）

【派遣社員・契約社員】に関するコラム/記事

同一賃金同一労働ガイドライン誕生の背景と非正規格差が認められた判例を紹介

令和2年10月13日、最高裁は非正規労働者への賞与・退職金の不支給について「不合理とまでは評価できない」とし、非正規労働者に厳しい判断（アルバイトは賞与不要、契約社員は退職金不要）をくだした。この結果、政...
弁護士が解説！あなたの声を行政に届ける「パブリックコメント」制度のすべて

社会に対する意見や不満、疑問。それを発信する場所は、SNSやブログ、そしてニュースサイトのコメント欄など多岐にわたる。教えて!gooでも「ヤフコメ民について」というタイトルのトピックがあり、この投稿の通り、...
弁護士が語る「合法と違法を分けるオンラインカジノのシンプルな線引き」

「お金を賭けたら違法です」ーーこう答えたのは富士見坂法律事務所の井上義之弁護士。オンラインカジノが違法となるかどうかの基準は、このように非常にシンプルである。しかし2025年にはいって、違法賭博事件が相次...
釣りと密漁の違いは？知らなかったでは済まされない？事前にできることは？

知らなかったでは済まされないのが法律の世界であるが、全てを知ってから何かをするには少々手間がかかるし、最悪始めることすらできずに終わってしまうこともあり得る。教えてgooでも「釣りと密漁の境目はどこです...