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労働者派遣事業が活発化し、派遣・契約社員として企業に属す人の割合が増えています。契約や勤務の内容・給与などが正社員とは異なるため、ライフスタイルや将来を見据えたうえで選択していきたいですね。派遣雇用で働いている方の声も投稿されています。

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  • 派遣先が暇すぎます。 最近は特にひどく、朝来てメール見たらもうすることがありません。何もすることがな

    派遣先が暇すぎます。 最近は特にひどく、朝来てメール見たらもうすることがありません。何もすることがないのに何で雇われているんだろうと思うし、自分の存在意義を感じられないし、何もしていないのに残業があった時よりもドッと疲れてしまい、帰宅してもただぼーっとするしかできなくなっています。 派遣元にも仕事がないと相談し、派遣先の上司や教えてくれている方にも「仕事がないから振ってほしい」とは伝えたのですが、全く変わりません。 自分から仕事を探そうとしても、余計なことはするなという圧をかけられます。じゃあ仕事くれよとなるのですが、、毎日毎日ただデスクに縛り付けられている状態で辛いです。 パソコンは使えるので、仕事ないなら、、と資格勉強でもしようかと思ったのですが、やっぱり堂々とするわけにはいかないし、先輩が「最近どうですか〜笑」とか言ってちょこちょこ見にくるので(お前が振ってないからやる事ないに決まってるでしょ)、こそこそになってしまい集中できず頭に入ってきません。 仕事がないならないで、それならいっそ完全放置してくれたらこっちも好きなことできるからいいのに、少しだけ関わってこようとし、ちゃんと面倒見てるよ感出してくるのがうざいです。 加えて、その先輩や上司は頻繁に在宅勤務するので、もうなんだかなぁとなります。 派遣元の方からは「しんどかったら辞めて次のところ行ってもいいと思う」と言われていて、辞めたいとは思うのですが、短期間で辞めてこの職場での経歴が後々ひびいてきたら嫌だなと思って、、現在この職場では1年ほど勤めています。派遣の満期は3年なので、せめて2年はいた方がいいですよね、、？ 同じような状況だったり、少しでも楽になれるアドバイスがあれば教えていただきたいです。

    質問日時: 2023/11/18 10:48 質問者: szmw

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  • 今日は派遣の仕事は寝過ごしてしまって行けませんでした。 電話とメールで平謝りでした。 初めての事でし

    今日は派遣の仕事は寝過ごしてしまって行けませんでした。 電話とメールで平謝りでした。 初めての事でしたけど信用もなにももう、無くなってしまったと思いますので同じ現場を紹介して貰う事は不可能でしょうか？。 こんな時に良い事なんて無いと思いませんか？ ましてやロト6が当選する！　なんて事は絶対に！　あり得ないでしょうか？

    質問日時: 2023/11/18 09:01 質問者: たべごろ

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  • 派遣社員という働き方が合う人ってどんな人？

    派遣社員という働き方が合う人ってどんな人？

    質問日時: 2023/11/17 19:28 質問者: -hanachan-

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  • 派遣で働いてたとして、派遣で入った会社がどうしても合わないと思ったら即辞めますか？ それとも少し様子

    派遣で働いてたとして、派遣で入った会社がどうしても合わないと思ったら即辞めますか？ それとも少し様子見ますか？

    質問日時: 2023/11/17 17:14 質問者: -hanachan-

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  • 派遣社員で働くメリットとデメリットを教えてください

    派遣社員で働くメリットとデメリットを教えてください

    質問日時: 2023/11/16 13:07 質問者: あまがえるの会

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  • 来週派遣の顔合わせがあります。 質問ありますか？と聞かれたときに、 ｢機械の不具合や部品の納品の遅れ

    来週派遣の顔合わせがあります。 質問ありますか？と聞かれたときに、 ｢機械の不具合や部品の納品の遅れなどで休業になったりしますか？｣という内容を聞きたいです。 もっと丁寧に簡潔な言い方はありますか？

    質問日時: 2023/11/15 18:10 質問者: -hanachan-

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  • 派遣の制服買い取りについて

    派遣先のヒールが給与から天引きです。 すぐ退職したのですが、天引きということはこの靴は私の物になりますか？

    質問日時: 2023/11/15 14:58 質問者: mtnay

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  • 派遣で基準に満たないので契約終了と確定してから 仕事に行くのが気が重いです。 どうせ長くても年内まで

    派遣で基準に満たないので契約終了と確定してから 仕事に行くのが気が重いです。 どうせ長くても年内までだし行かなくてもいいかーと思ったりしてます。 今更仕事覚えるのもだるいしね。 派遣の仕事を切られたことある人いますか？ 最後までいました？

    質問日時: 2023/11/15 05:00 質問者: -hanachan-

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  • 生活のためと割り切り仕事をしていますが上司からがっかりされるとショックをうけますなぜでしょうか？

    非正規で働いていて給与は低いが仕事が楽なので続けています。 上司や同僚からも親切にしてもらっています。 やはり、親切にされたりしているので、その人達に恩返ししたいという気持ちが湧いてきて 上司からがっかりされるとショックをうけるのでしょうか？ 自分の気持がよくわかりません。 自分は、障害者雇用で働く、障害者で重要な仕事は与えてもらえず、 雑用かかりとして雇われています。その境遇に自分で納得していて、 特に、普段、仕事をしていて上司や同僚、職場の人たちから、差別的な扱いは一度もうけたことがなく ただ、暗黙の了解として、自分は分をわきまえなければならないような感覚を自分がいだき 出過ぎたまねはしないように仕事をしています。 こういう状態なのだから自分は、会社に対して自分がサラリーとして頂いている 給与分働けばいいのでそれでいいとも思うのですが、 どうしてももっとがんばろうとしてしまいます。 上司や同僚によろこばれると嬉しくなってしまうし、がっかりされると悲しい気持ちになります。 なぜでしょうかね？？ ( ﾟДﾟ)y─┛~~

    質問日時: 2023/11/13 21:53 質問者: otasuke3900z

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  • 派遣とアルバイトはどっちがいいの？ バイト経験しかありません。 しかし派遣を見るとお金が高く実際 働

    派遣とアルバイトはどっちがいいの？ バイト経験しかありません。 しかし派遣を見るとお金が高く実際 働くなら派遣とバイトどっちがいいですか？ ただ派遣は契約があるので長期を望むなら バイトになるのですか？

    質問日時: 2023/11/13 09:51 質問者: teencat

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  • みなさんならどの仕事がいいですか？ ちなみに派遣です。 ①携帯のマップ上で車で片道22分の2交替で夜

    みなさんならどの仕事がいいですか？ ちなみに派遣です。 ①携帯のマップ上で車で片道22分の2交替で夜勤ありの製造業、土日休み、残業はほぼ毎日ある。結構稼げそう。ゴムみたいな匂いがするらしい。仕事内容は測定して数値をパソコンに入力など。時給は1300円。 ②携帯のマップ上で車で片道29分の2交替だけど遅番でも21時に終わる製造業。通勤ラッシュなどには当てはまらない。土日祝日休み、残業ほぼなし。仕事内容は薬のシート検査。時給は1150円。 ③携帯のマップ上で車で片道20分の日勤のみ。通勤帰宅ラッシュにもろ当てはまる製造業。残業なしと書いている。長期休み長いらしい。仕事内容は精密機械の組み立て。時給は1030円。

    質問日時: 2023/11/12 08:38 質問者: -hanachan-

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  • 派遣先から次回更新無しと言われたら、ちゃんと最後までいますか？ 更新無しの理由は 基準に満たなかった

    派遣先から次回更新無しと言われたら、ちゃんと最後までいますか？ 更新無しの理由は 基準に満たなかったため。(仕事覚えられない) ちなみに主の住んでるところは派遣の仕事求人少なめ。

    質問日時: 2023/11/11 20:58 質問者: -hanachan-

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  • 現在派遣で働いています。派遣会社に不満があり派遣会社を変えたいなと思って派遣会社を検索していたところ

    現在派遣で働いています。派遣会社に不満があり派遣会社を変えたいなと思って派遣会社を検索していたところ今の勤務先の工場がとある派遣会社の求人にでており、しかも時給も100円近く高いのを見つけてしまいました。 即派遣会社を変えてそちらの派遣先にうつり同じ工場で働くのは可能ですか？ 同じ人が会社を変えて業務というのはよくあることなのでしょうか？ また工場の人達的にも、会社的にも問題はありませんか？ 派遣は始めたばかりでよくわからないので教えてください。

    質問日時: 2023/11/10 23:53 質問者: いとーともぞー

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  • 派遣村とはなんですか

    派遣村とはなんですか

    質問日時: 2023/11/10 17:18 質問者: ミキンコ

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  • 派遣先で気になっているところがありますが、そこの本社で4.5年前に正社員で面接を受けて落ちたことがあ

    派遣先で気になっているところがありますが、そこの本社で4.5年前に正社員で面接を受けて落ちたことがあります。 派遣の募集は別工場ですが、同じ市に本社と別工場がある感じです。 派遣の営業にはこの件話していて、聞いてみるとのことでしたが、以前面接していたら断られる可能性高いですか？

    質問日時: 2023/11/10 13:28 質問者: -hanachan-

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  • 収入を増やすには起業したほうがよいのか

    50代という後のない年でありながら生活がまったく安定しておらず、 貯金ゼロかつ借金ありという状況で無職となり絶望しています。 過去に配偶者が正社員のころボーナスカットや基本給の減給等があって住宅ローンの支払いができなくなりどうしようもなくなってマンションを売りました（残債ありの状態で）。 現在は築50年のアパートに賃貸住まいです。 今年に入って配偶者は2回入院をし、退院後も服薬を続けており、仕事は低賃金のアルバイトです。 派遣で働いていた自分は先月末の契約期間終了で辞めたため現在求職中です。 50代にもなると派遣会社からは以前のような多くの紹介はなく、紹介があっても遠方の勤務地だったり低時給だったりというものばかりです。 それでも全くないよりはマシとおもって先月まで就業中だった派遣会社にてエントリーしまして、現在1件、選考中です。週明けには結果が出るようです。 これは3ヶ月後に契約社員へ移行するというものですが、直雇用になると時給が下がることを念押しされました。ほとんど最低時給になってしまいます。しかも就業先の会社名で検索すると良い評判が全然なくてものすごく不安になってきました。 別の派遣会社からも2件エントリーしていますが、どちらもまだ選考中のままなので落ちる予感しかないです。 そのためさらに別の派遣会社へ本日伺って本登録する予定（2日前にオンライン登録していますが来社が必要とのこと）ですが、やはり似たような案件しか紹介されないのだろうとおもうと、行っても交通費と時間と労力の無駄なのかな…という気持ちが湧いてきます。 そしてもう一つ既に登録している派遣会社からたまたまこのタイミングで紹介メールが来ていて、これは時給がわりと良くて自宅からも近いのでエントリーしようとおもっているのですが、ただ勤務時間が6時間とあり、収入的には減るのでどうかなと思います。エントリーしてみるべきでしょうか。 とにかく最近は気持ちが落ち込み、夜もよく眠れません。将来を考えると不安しかないです。 子供も居ますがすでに親元を離れて正社員として働いており結婚もしているため、経済的な迷惑はかけたくなく今後も相談することはないです。 ちなみにある相談窓口にて相談したところ起業を勧められました。過去に2年間だけ在宅で直請け仕事をしていた期間があったからだとおもわれます。 しかし昔の話です。この年で起業するなんてリスクしかないのではと思います。 ただ、いまの世帯収入のままではいつまでたっても借金を完済できないことを考えると、 その方向も視野にいれて行動したほうがよいのでしょうか。どうおもわれますか？

    質問日時: 2023/11/10 06:54 質問者: rose-_-

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  • 派遣の仕事で更新を切られることになりました。 もう行きたくないです。 突然行かない方法って何かありま

    派遣の仕事で更新を切られることになりました。 もう行きたくないです。 突然行かない方法って何かありますか。

    質問日時: 2023/11/09 22:20 質問者: -hanachan-

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  • 仕事の条件と通勤距離について。 派遣で仕事先を変えることになります。 どちらがいいかな。 2つ候補が

    仕事の条件と通勤距離について。 派遣で仕事先を変えることになります。 どちらがいいかな。 2つ候補があって、 ①2交替で夜勤あり、日勤は5勤2休で夜勤は5勤3休なので土日休みとは限らない。 時給は②より50円ほど高く、通勤距離はこちらの方が近い。来年には自宅から車で10分ほどのところに新工場？ができるので異動もできるかも。 ②2交替だけど遅番でも21時には終わる。土日祝休み。時給は①より50円ほど安くて、通勤距離はこちらの方が遠い。おそらく仕事内容や勤務時間に関してはこちらの方がいい。

    質問日時: 2023/11/09 02:29 質問者: -hanachan-

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  • 先ほど派遣の営業と電話していて、年内で派遣先からの更新が切られることになりました。 理由は基準に満た

    先ほど派遣の営業と電話していて、年内で派遣先からの更新が切られることになりました。 理由は基準に満たしていないからということ。 覚えるのが苦手で私の中では難しいと思う仕事でした。 同じような理由で切られたことある人いますか？ 最後までいましたか？

    質問日時: 2023/11/08 19:55 質問者: -hanachan-

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  • 例えばですが派遣社員で働いていて、 派遣先から｢次回の更新はなし｣的なことを言われたとしたら、契約期

    例えばですが派遣社員で働いていて、 派遣先から｢次回の更新はなし｣的なことを言われたとしたら、契約期間中は居なければいけないですか？

    質問日時: 2023/11/05 17:42 質問者: -hanachan-

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  • 現在統合失調症でA型作業所で働いてます寛解状態な事や給料が安い事を理由に辞めて派遣で働こうと思うので

    現在統合失調症でA型作業所で働いてます寛解状態な事や給料が安い事を理由に辞めて派遣で働こうと思うのですが統合失調症でも派遣社員として働けますか?

    質問日時: 2023/11/05 17:33 質問者: エピローグ

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  • 派遣の職場見学にて

    職場見学の直前に、先方へ提出するスキルシートを見せてもらいました。 それが私の経歴とは異なっており、記載されていたスタッフナンバーも全然違っていました！ こんなことは初めてだったので驚きました。 同行の担当者に伝えるとこれを送ってきた人が間違ったのだというのです。 しかも彼は職場見学の場でそのシートを先方へ提出し、間違って印刷してしまったが実際の経歴は～と言い訳していました。 別のスタッフのスキルシートを印刷してしまうって あり得るミスでしょうか？

    質問日時: 2023/10/31 13:35 質問者: bird0909

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  • 派遣会社で職場見学後に辞退

    派遣で職場見学後に辞退したいと申し出たら『辞退届』を出してくださいました言われました。辞退届って初めて聞いたので驚きました。こういうこともあるのでしょうか？

    質問日時: 2023/10/31 13:25 質問者: bird0909

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  • 派遣の契約更新について 11月末まで更新される事が決まっています。 ですが、先月と今月何日か 仕事を

    派遣の契約更新について 11月末まで更新される事が決まっています。 ですが、先月と今月何日か 仕事を病欠してしまいました。 出勤日数的にやばいと思います…。 今日は10月末… もし契約更新をされないとしたら 今日派遣から言われますか？ 法律上は更新日の30日前までに通知が 必要と言われていますが……

    質問日時: 2023/10/31 08:36 質問者: タケノコ.

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  • SESです。現場を変えるべきか悩んでいます

    SESです。配属先のリーダーとの関係がストレスです。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 30代前半。夏頃から今の現場に配属となりました。長期での契約となっています。 未経験転職で、今回の現場が初めての現場です。 SESを経験したことがある方はご存じだと思いますが 私の所属する企業は経歴詐称を行っており、経歴詐称をしたうえで今の現場に配属されました。 リーダーも経歴詐称していると何となく察しているようで、最初は諦め半分だったのでしょうか…丁寧にサポートしてくれていました。 ですが最近は、リーダーのあたりが強く 他のチームメンバー（先輩が一人、後輩が一人おります）と明らかに態度を変えて接してきます。 ときには周りに聞こえるように大きな声で「私がどんなにダメか、どんなところがダメか」嫌味も交えて長々と話されたり お気に入りのメンバー（私の先輩）にひそひそと私の悪口を言っているのが聞こえてきて、ストレスを感じてしまいます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ あたりが強くなった原因は 明らかに私に原因があります。 ①リーダーが丁寧に説明してくれるにもかかわらず、すぐに内容を理解できない ②独自のFWを使っているが、操作ミスが多い ③質問をしないまま仕事を進めてしまったことがある ④仕事量が多くまた作業が遅いためどうしても残業をしがち（協定に引っかかるので残業は少なめに、と言われたことがある）…等 異業種からの転職だったため、仕事の仕方がよくわかっておらず 失敗してしまったと思います。 今では困ったらすぐに質問をするようにしたり、内容を理解できなくてもメモを取っておいて確認しながら進めるようにしていますが リーダーはもう私を許せないようで、この1週間はずっとリーダーの態度が冷たいままでした。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 頭を使う仕事ですから、ストレスいっぱいの中で仕事をしてもミスが多く、 勤務時間も長くなってしまい、悪循環に陥っている状態です。 所属会社に相談して思い切ってやめるべきか、 リーダーとの関係を修復し、この現場で続けていく方法はあるのか またはほかの道があるのか 皆さんでしたらどうするかご助言をいただきたく、質問いたしました。

    質問日時: 2023/10/28 23:09 質問者: petitchoix

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  • 嘱託社員(契約社員)で週5日×6時間の契約です 今月入社したばかりです 今月は休みはほぼありませんが

    嘱託社員(契約社員)で週5日×6時間の契約です　 今月入社したばかりです 今月は休みはほぼありませんが仕事が辛く大変で来月からは週3日〜4日の範囲で働こうかと考えています 休みはちゃんと連絡するつもりです 無断欠勤はしないです このような場合、欠勤が多いと契約社員だと解雇になる可能性はありますか？

    質問日時: 2023/10/28 13:02 質問者: ikimonojapan

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  • 仕事に行きたくない

    現在派遣で夜勤事務として働いています。 ですが、とても暇で、自分が担当してる仕事など終わったらみんなネット見たり自由にしています。(夜勤事務は部長含め4人) 私も入って間もない頃に仕事なにもなかったらネットとか見てていいからね！と言われていて、自分の仕事が終わったら他に何の仕事がないか聞き、ないから自由にしてて！と言われていたのでネットニュース見たりしていました。 そしたら派遣会社の社長からクレームが入ったと連絡があり、私が仕事もせずにネットばっかり見ていると言われたらしいです。 その方はお局さんのような立ち位置の方で会社に13年勤めている人です。 居ない人の悪口ばかりべらべら話していて、この人が社長に言ったみたいです。 でも仕事ありますか？何かあったら振ってくださいと言っても全然振ってくれず、何もないから自由にしててーという割には派遣会社にクレームいれてきます。 それで私も派遣担当者から注意されたのですが、、仕事振ってくれない以上どうすればいいのでしょうか 仕事がないなりに雑用やったりしてましたが、すぐ終わってしまい時間がもちません またその方の態度や言動など他にも色々我慢していて部長、社長にも派遣担当者から相談しましたが、私には辞めないでほしいという割にお局様ともうまくやってほしい。(部署移動させることもできるが、なんで部署移動したのか質問責めされるらしくめんどくさいから、なんとか今のところで我慢してやってくれと言われています) 毎日仕事行く前には、眩暈、吐き気、蕁麻疹がでたり、お腹を下してしまったりしてもうすでに限界です。 でも今辞めて他の職場に行ってもどの会社にも嫌な人って絶対いるからと、派遣担当者、部長、社長などに言われて自分が我慢できないのが悪いような気がしてきました。 やっぱり私は甘えすぎなのでしょうか。 シングルで稼がないといけないのに情けなくて、でも毎日仕事行きたくなくてこのまま車で突っ込んで入院したら行かなくて済むかなとか考えてしまいます。 味方になってくれる人もおらず もうどうしたらいいかわかりません

    質問日時: 2023/10/27 23:30 質問者: tukitoumi.

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  • 仕事辞めたいです。

    三交代勤務ありの工場勤務です。うつ病が再発するくらいなら適当に働くのがいいですかね‥それとも辞めた方がいいですかね??派遣社員です。労働環境は良くないですまた寝たきりで親に怠け者って言われる生活に戻りたくない‥

    質問日時: 2023/10/27 18:53 質問者: ネコネコりん

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  • 私は派遣の仕事で走り回りました。 段ボールの梱包から30リッターぐらい入る大きなゴミ箱を、あれもし、

    私は派遣の仕事で走り回りました。 段ボールの梱包から30リッターぐらい入る大きなゴミ箱を、あれもし、これもし、というのが傍にいた兄ちゃんが(30半ばぐらい) そんなにあれもし、これも全部しようとしてますけど、しんどいですよ！ って言ってくれていました。 見ている人は見ているものなのですね？ ゴミ箱を5時間弱ぐらい…… しかし、そうやって手を貸してもらっている側のインドネシアから来た女性達は、殆ど知らん顔で、たま〜に、ありがとうございます。 と言う程度でその子らは喋ってばかりいましたね。 こちらは汗だくでした。 自分がサボったり、要領カマしてするよりはマシかな？　って思います。 そんな子らの事なんて放っておけば良かったですか？ 今後は一切、自分の仕事だけに打ち込んだほうが良いかも知れないですかね？

    質問日時: 2023/10/26 20:31 質問者: たべごろ

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  • 今日は派遣の仕事が入りましたけど無いよりマシですか？

    今日は派遣の仕事が入りましたけど無いよりマシですか？

    質問日時: 2023/10/25 05:48 質問者: たべごろ

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  • 派遣社員達の優秀さとは、凄く優秀な人とそうでない人とのピンキリですか？

    派遣社員達の優秀さとは、凄く優秀な人とそうでない人とのピンキリですか？ あまり優秀でないタイプの人は｢おい、ハケン！｣とか言われたりして扱き使われる感じでしょうか？ 正社員でなく派遣社員を選ぶ人は、やはり正社員としての責任問題が面倒で嫌だからとかもありますか？ 因みに私がまだ見た事がない『ハケンの品格』と言うドラマの主人公である派遣社員の女性はかなり優秀な設定らしいですね。 またお尋ねしますが、そのドラマは面白いでしょうか？

    質問日時: 2023/10/21 13:37 質問者: ソレイユリベルテ

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  • 派遣会社の正社員を派遣

    派遣会社の正社員の営業マンが、全くの他社である私の働いてる会社で数ヶ月働いています。 派遣社員を雇うなら分かりますが、派遣会社の正社員を派遣するメリットは、金銭的メリットかと思われますが、すごく違和感を覚えます。違法ではないのでしょうか？

    質問日時: 2023/10/20 21:59 質問者: nannnanosa

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  • 派遣社員ですが上司に休み連絡をすると既読無視されます。 slackの時もリアクションすらありません。

    派遣社員ですが上司に休み連絡をすると既読無視されます。 slackの時もリアクションすらありません。 毎回です。 事前にお伺いした時も既読無視です。 休んでいいのかわからず派遣会社から会社に確認してもらったこともあります。 スタンプなんて読んだ時にリアクションすればいいだけと思います。 とても不快です。 休み連絡を無視するのはなぜでしょうか？ したことがある方いらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いします。

    質問日時: 2023/10/20 20:42 質問者: bonbon_aoi

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  • オペレーターって基本的に派遣社員、低学歴ですか？ 同じフロアにいるオペレーターさんに対する扱いが酷す

    オペレーターって基本的に派遣社員、低学歴ですか？ 同じフロアにいるオペレーターさんに対する扱いが酷すぎて驚きます。 僕はインターン生で一番身分低いはずなんですが、上司から可愛がって貰ってます。 その上司はオペレーターさんとなんて口も聞かないどころか、僕と話そうともさせてくれません。 これが世の中ですか？ 誰もが知る超大手企業です。

    質問日時: 2023/10/20 19:14 質問者: Geometry01

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  • 単調作業？同じく繰り返される作業でミスが多いです

    昼間は派遣の事務職をやっていて、夜は人前に出る仕事をしています。 派遣の仕事の１つは毎日のルーティンで、来客者情報のデータをもらい、それをリストに入力していきます。大体1日50~60件打ち込むのですが、単調すぎて面倒でミスもあり、自分でも嫌になります。 逆に人前にでる仕事では自由さもあり、単調な作業もなく変化の多い仕事なのでミスどころか、人の間違いに気づいて言うほどです。副業のほうでは私を必要としているという話をよく聞き、自分を誇りに思うこともあります。 派遣のほうは、5年契約でそう簡単には切れないのと、保険や税金のために仕方なくやっているだけで、副業のほうが楽しくてしょうがないです。 この場合、向いてる向いてないの話になるんでしょうか？

    質問日時: 2023/10/18 11:04 質問者: lomacaronve

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  • 今日、派遣で住宅展示場の受付バイトの応募で登録会に行ってきました。 本当は事務職デスクワークを希望し

    今日、派遣で住宅展示場の受付バイトの応募で登録会に行ってきました。 本当は事務職デスクワークを希望してたのですが、以前接客してたのもあり、デスクワークとコミュケーションを取れる仕事が理想ですと派遣の営業の方にも伝え、その住宅展示場の受付バイトは条件など全て好条件だったので、お願いしようとしたら派遣の営業の方が「今日締め切りになってしまうので、今日の夕方には先方さんと顔合わせを行っていただく必要がある」と言われました。 大丈夫ですと言うと、「分かりました、じゃあ他にも応募者がいるので社内選考してすぐに連絡します」と言ったあと「ちょっと待っててください」と言われて別の事務職の仕事を2つほど紹介されました。 事務職を経験したいのならこっちの方が押すすめ的な感じでした。 確かに条件も悪くないし、私も迷った感を出していたのですが、派遣の営業の方が、 「おそらく住宅展示場は今日顔合わせに行けばこのまま決まると思うので、迷う時間とかないかもです」みたいな感じで言われたのですが、これってそう言っておきながら別の所に行ってほしい的なニュアンスなんですかね？ それとも本気で親身になって紹介頂いてるのでしょうか？？

    質問日時: 2023/10/16 18:00 質問者: looon27

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  • 派遣の社内選考というのは、応募者が多い場合に行うのですか？

    派遣の社内選考というのは、応募者が多い場合に行うのですか？

    質問日時: 2023/10/16 14:30 質問者: looon27

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  • 派遣バイトの説明会兼、面接があるのですが長くてもだいたい何時間くらいで終わるものでしょうか？

    派遣バイトの説明会兼、面接があるのですが長くてもだいたい何時間くらいで終わるものでしょうか？

    質問日時: 2023/10/14 19:32 質問者: たろたろたろたろう

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  • 派遣先への就業前の不安

    派遣として働いております。 この度新しい派遣先が決まり、来月より就業予定です。 しかし、就業決定の連絡が来た際、新しい仕事が決まって喜ばしいはずなのに「嬉しい」という気持ちよりも漠然とした「不安」を感じました。 「長く続けられるだろうか」「自分にこの仕事はこなせるのだろうか」という先の不安もありますし、「ここに決めてしまってよかったのだろうか」「他にも気になる派遣先が出てきたんじゃないだろうか」といった選択への不安もあります。 また、今回に関しては、担当営業の対応が良いとは感じず(事前に伝えていた条件を忘れられ、忘れたまま派遣先に適当に伝える)(職歴の確認の際にしっかり資料を確認しておらずかなり時間がかかった)、「本当にこの派遣先で良かったのか」「この担当で良いのか」という不安が大きいように思います。 この不安を抱えた状態で働き始めても大丈夫なのでしょうか。 少しでも不安がある場合はお断りした方がよかったのでしょうか。 自分に合った派遣先が上手く見つからない時期が長く続いているため、かなりナーバスになってしまっているので、ご意見をいただきたいです。

    質問日時: 2023/10/12 19:44 質問者: みそ煮込みうどん

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  • 派遣でのお仕事の契約更新は連絡などはありますか。

    派遣でのお仕事の契約更新は連絡などはありますか。

    質問日時: 2023/10/09 22:18 質問者: さしすせしょうゆ

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  • 派遣社員として就業中で6ヶ月をこえ有給取得したところです。 仕事が嫌になり辞めたいです。 社保加入し

    派遣社員として就業中で6ヶ月をこえ有給取得したところです。 仕事が嫌になり辞めたいです。 社保加入していますが、月の途中でやめたらどうなりますか？ 稼働時間が減り報酬額に応じた保険料に変更になりますか？安くなりますか？ 変わらず満額ひかれますか？

    質問日時: 2023/10/09 20:58 質問者: bonbon_aoi

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  • フルタイムで長期の派遣,。9月19日から1ヶ月契約、おためしということで働いています。今日派遣会社の

    フルタイムで長期の派遣,。9月19日から1ヶ月契約、おためしということで働いています。今日派遣会社の担当から更新なしとの連絡を受けました。 スキル不足とのことですが、2週間しか経ってないのに納得がいきません。欠勤、遅刻、早退ゼロで、やれと言われたことは出来ているつもりです。 気分屋のチームリーダーが、決めたのだと思います。 なのに新しい仕事を教えたり、仕事量はどんどん増やされています。嫌がらせなのか？とも思いますが… 更新日まであと2週間ほどありますが、もう行きたくありません。 こういう経験した人いますか？

    質問日時: 2023/10/06 18:59 質問者: ばるこ

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  • 派遣の人間で言われないと仕事をしない奴、周りは掃除とかしているのにそいつだけ何もせずに立ってるだけの

    派遣の人間で言われないと仕事をしない奴、周りは掃除とかしているのにそいつだけ何もせずに立ってるだけの奴。 俺はそのやる気が全く無いような奴、《帰れ！》って思いました。 誰でもそう思いますか？ それにそいつは昼休憩のあと、遅れて仕事に来よるんで、派遣の女性(私よりは若干、若い)曰く、 あの人……遅れて来て……。 って言っていました。 自分は、私はちゃんとやっている！　とは言いませんけど、遅れて仕事に入った事はありません。 そいつは周りからどう思われていると思いますか？ 《そうそう！　そうやって要領カマせ！》 と思っていると思いますか？ そいつは絶えず、腰が痛い！　って言っています。 もう、歳やから。60回ったら……とばかり。 それで同じ給料です。

    質問日時: 2023/10/05 17:34 質問者: たべごろ

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  • 一度選考落ちした印刷会社を別の派遣会社さんから進めれたのですが、辞退すべきですか？

    一度選考落ちした印刷会社を別の派遣会社さんから進めれたのですが、辞退すべきですか？

    質問日時: 2023/10/05 13:49 質問者: あァァァァァァァ

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  • 怒られる質問と承知でご相談させてください。 私は現在派遣社員12月から直接雇用予定です。 派遣先から

    怒られる質問と承知でご相談させてください。 私は現在派遣社員12月から直接雇用予定です。 派遣先から、 「健康診断はいつ受けた？ 書類の提出などはないから日だけを教えて欲しい」 と聞かれました。 私は健康診断を受けたくなくて、受けていません。 それにもうすぐ正社員になるから良いだろうと思い メールで「○月○日です」(1つ前の派遣先に勤務時)と嘘の報告をしました。 ですが、正社員になるにあたり、必要提出物として 「健康診断書」と記載がありました。 この場合って普通は今年度に受けている健康診断書を再発行して提出するってことですよね？それか新たに受けてくださいってことでしょうか？ どうすれば良いんでしょうか。 情けない質問ですみません。

    質問日時: 2023/10/04 13:17 質問者: yukihoooo25

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  • 派遣の健康診断って派遣先に対して書類を提出するなどないですよね？派遣元に対して証拠を求める等。

    派遣の健康診断って派遣先に対して書類を提出するなどないですよね？派遣元に対して証拠を求める等。

    質問日時: 2023/10/04 12:06 質問者: yukihoooo25

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  • 派遣の仕事で、いくら！ 早く終わっても時給1100円、6時間保証って言いますけど、そういう現場は早く

    派遣の仕事で、いくら！　早く終わっても時給1100円、6時間保証って言いますけど、そういう現場は早く終わる可能性はあると思いますか？ 因みに派遣の人は多いって話です。9時〜17時までです。

    質問日時: 2023/10/03 02:23 質問者: たべごろ

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  • ５年ルールについて スタッフサービスで就業中の者です。 派遣先で３年勤務後、同じ派遣先の違う部署で現

    ５年ルールについて スタッフサービスで就業中の者です。 派遣先で３年勤務後、同じ派遣先の違う部署で現在も勤務しております。 （今の派遣先で現在通算４年勤務　前の部署３年、現在の部署で１年勤務中） 以前営業担当に ５年ルールがあると思うのですが、私はいつまで現在の職場で勤務できますか？ と質問したのですが、「無期です！」と言われました。 ちなみに派遣の無期社員（？）にはなっていません。 現在の営業担当に少々不安な点があるのでここで質問させて頂きました。 無期派遣社員でもなく、同じ派遣先で期限無く勤務などできるのでしょうか？ 私の認識では現在の派遣先で働きだして満５年が同じ派遣先で働ける最長期間だと認識しているのですが、私の認識は間違ってますでしょうか。

    質問日時: 2023/10/02 17:13 質問者: omy8083

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  • 体調不良で有給取得、業務メールに全て返信すべき？

    良かったらご意見頂けないでしょうか？(>_<) 30代前半女性、営業事務をしている契約社員です。 (事務員2人体制) コロナ陽性になり、会社の規定で先週1週間お休みしました。 今日から復帰予定でしたが、ひどいめまいと頭痛、味覚障害、耳がつまって聞こえにくい等の症状が続いています。 病院で一時的なものだ と思うので１〜2週間は安静にして様子を見るように言われました。 上司に伝えると ｢ベテラン女性が6月に辞めたばかりなのにあなたが休んで業務が回っていない、 業務について質問したいからメールは全て返してほしい｣と言われました。 確かにベテラン女性が辞めた後、派遣の方が入社されまだ慣れていない部分はあるものの、正社員の人達に業務は全て共有出来ています。 体調不良で有給を使用して休んでいるのですが、会社からのメールに返信しないといけないのでしょうか？ (しかも私は時給制の契約社員です(>_<) その上司はベテラン社員が辞める際、 ｢私は契約社員なので何かあった時の為に全ての業務を正社員と共有すべきではないか？｣と伝えたにも関わらず、聞く耳を持ちませんでした。 私が2人分の業務をこなしながら、派遣さんに指導している時も見て見ぬふりをして飲みに行っていたので、管理責任がないように感じています。。

    質問日時: 2023/10/02 13:00 質問者: ほのか1226

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  • コールセンターの仕事を申し込もうと思うんですが、研修が８日間みたいです。

    コールセンター経験者の方は何日くらい研修しましたか？ こんなに短くてできるのか不安ではあります。 受電専門でエネルギー関連の仕事と書いてありました。

    質問日時: 2023/09/30 08:09 質問者: kkllkkllkkso

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