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コンサルティングと聞いてもどんな職種なのかあやふやな方が多いのではないでしょうか。クライアント企業の課題を明らかにして経営戦略の手伝いをする経営コンサルタント、マーケティングコンサルタント等この職業に関する質問はこちらに聞いてみましょう。

回答数

気になる

  • 外国から石油を買うお金は？

    自動車の輸出などができているから、日本は、石油を輸入できているということですか？

    質問日時: 2025/04/24 02:01 質問者: shimurakentaro

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  • 大卒27歳男で前職は物流会社の採用担当、現職は医療道具商社営業をやっていて｢俺は見た目や体格は土方や

    大卒27歳男で前職は物流会社の採用担当、現職は医療道具商社営業をやっていて｢俺は見た目や体格は土方や鳶職と言われるレベルだが実は採用担当をやったことがあったり 医療道具を扱う仕事をしている、物流会社勤務の時はどう見ても現場にいそう、寧ろトラックドライバーの見た目と言われたことがある、実際の答えはノーだ、ただ女ウケを考えたら見た目とのギャップはあるけど少し 弱いと思う、俺はこう見えてパソコンもある程度触れる、MOSのワードエクセルアクセスの資格を大学時代に取った(役立つかわからないけど)、女ウケ向上の為に学校事務辺りちょっとせめようかな、皆さんは俺がどんな仕事をしていたらギャップを感じる？ギャップがあるように見られたい中毒です｣という男をどう思いますか？

    質問日時: 2025/04/19 07:05 質問者: ピン-ピンた

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  • ISOの規格について 例えば、ISO9001の審査で初回会議に、経営者が参加する必要があるなどのルー

    ISOの規格について 例えば、ISO9001の審査で初回会議に、経営者が参加する必要があるなどのルールが記載された規格は、ISOのなんの規格でしょうか。 ISO〇〇〇〇を教えて下さい。

    質問日時: 2025/04/18 20:56 質問者: rinyoshi

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  • 25歳の彼女が高卒で重機や工事現場の機械のレンタル会社の営業事務をしていて27歳の彼氏から｢ぶっちゃ

    25歳の彼女が高卒で重機や工事現場の機械のレンタル会社の営業事務をしていて27歳の彼氏から｢ぶっちゃけ やっぱり営業部署こそ天下で正義って思ってない？現場の足場や工事職の人達って下民とかありんこって思ったりしてない？営業部署はTHE仕事って感じだけど現場は格下って考えてそうだね｣と言われたらどう思いますか？ ムカつきますか？ 彼氏は前職は物流 会社の 人事採用担当をやっていて現職は医療道具専門商社勤めです。

    質問日時: 2025/04/09 19:10 質問者: ピン-ピンた

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  • 指示を聞き流してしまった

    とある行事で簡単な指示に対して、はいと言ったにもかかわらず、一つ聞き流してしまい指摘されました。言い訳ですが緊張していたのが原因かなと思っています。恥ずかしさが消えないので慰めてほしいです。

    質問日時: 2025/04/08 10:05 質問者: 台湾ラーメン大辛

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  • コンサルって東大京大早慶卒が多いけど、それだけコンサルって仕事内容難しいってこと？

    コンサルって東大京大早慶卒が多いけど、それだけコンサルって仕事内容難しいってこと？

    質問日時: 2025/03/30 12:35 質問者: 羽生ゆずらない

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  • 女性で、年収低くていいんで、本当に楽したいんですけど、月10万とかの収入とかでもいいんで、本当に楽し

    女性で、年収低くていいんで、本当に楽したいんですけど、月10万とかの収入とかでもいいんで、本当に楽したいんですけど、例えば、医師だったら週1で働いて1日で7万円とかバイトでもらえますけど、 医師の場合は週1でも月4回も入れば月28万円になりますけど、そんな感じで、もちろん医師より給料は低くていいので、そんな感じのたまにバイトでいつでも仕事が見つかるし、週1バイトでも生きていけるようになるような資格ってありませんか？ 公認会計士とかはどうでしょうか？ 2年間くらい頑張って取ってしまえば、バイト簡単に見つかりますかね？ そんな感じで、辞めたりしても、また簡単に仕事見つかって、効率悪く働き詰めとかじゃなくてそんなに働く時間短くても給料は少なくてもいいんで、仕事見つかって、生きていけるみたいな、資格とかありませんか？

    質問日時: 2025/03/27 00:52 質問者: KL62

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  • 東大とか早慶はコンサルティングに就く人が多くて，コンサル営業はMARCHとかの人が就くの？コンサルは

    東大とか早慶はコンサルティングに就く人が多くて，コンサル営業はMARCHとかの人が就くの？コンサルは頭いい人じゃなきゃできないけど、営業は誰でもできるから。

    質問日時: 2025/03/23 12:37 質問者: 羽生ゆずらない

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  • コンサルティングって高学歴の人がたくさん就いてるけど、コンサルティングってどういう仕事なの？高卒のぼ

    コンサルティングって高学歴の人がたくさん就いてるけど、コンサルティングってどういう仕事なの？高卒のぼくはわかりません。営業みたいな感じ？なんでコンサルティングって高卒だとなれないの？コールセンターみたいな感じでスクリプトに書いてあるのを読む感じですか？

    質問日時: 2025/03/23 11:45 質問者: 羽生ゆずらない

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  • 楽天の経営

    厳しいですか・・

    質問日時: 2025/03/22 16:27 質問者: ちょこれーとおらんじゅ

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  • AIがあれば、コンサルティング会社は要らなくなるんでしょうか？

    AIがあれば、コンサルティング会社は要らなくなるんでしょうか？

    質問日時: 2025/02/28 16:31 質問者: kgat0769

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  • 【ことば】情報量が多いAシステムの画面から、情報少ないエクセル画面へ変更。視認性？可読性？判読性？

    標題の件、人の情報についてのシステムがあります システムんは沢山の情報があり、必要な情報を見つけるのがわかりにくいです よって、エクセル画面へ変更。少ない情報の画面に変更しました 結果　必要な情報が見やすくなりました。見つけやすくなりました 上記のような事象を、何と呼びますでしょうか？ 視認性の向上 可読性の向上 判読性の向上

    質問日時: 2025/02/28 08:33 質問者: aoyama-reiko

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  • 貧乏人の俺が一か八かでM&A廃業しかけてる比較的大きい会社を買収するのは難しいでしょうか？

    パチンコとして一発引に行きたいと思っています。 ネットの情報によると、資金ショートを起こしてる企業であれば 1円で買収できたりと事実であるか否か定か知りませんが、 これって一発逆転のチャンスだと思ってしまっている自分がいます。 仮に債権者破産になったとしても、不動産すらないので失うものがないという立場にいます。 詳しい方、回答よろしくお願いいたします。

    質問日時: 2025/02/13 22:49 質問者: Interpolusa

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  • 物言う株主とコンサルティング会社は、どう違うんでしょうか？

    物言う株主とコンサルティング会社は、どう違うんでしょうか？

    質問日時: 2025/02/06 16:23 質問者: kgat0769

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  • 識学ってどういう会社ですか？

    識学ってどういう会社ですか？

    質問日時: 2025/02/06 10:51 質問者: kgat0769

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  • EC販売についての取引条件について。 相手先からの条件 委託仕入れ。当社は在庫リスク無しで販売ができ

    EC販売についての取引条件について。 相手先からの条件　委託仕入れ。当社は在庫リスク無しで販売ができます。販売期間を決めて期間中販売。 但し、事前に仕入れ値（原価）を当社に知らせず、販売期間が終わってから仕入れ値を提示してきます。 このやり方はどう思いますか？ 何度も事前に原価の提示を求めていますが、スルーされてしまいます。おそらく、相手先の経費等を計算して利益確保をしてから当社に原価価格を提示してきていると思います。 無茶苦茶な原価提示をされたことは無い点。 委託仕入れで当社の在庫リスクは0の点。 長い付き合いの取引先ですが、相手先も少し当社を舐めて（？）いる感も否めません。 この取引条件、どう思われますか？　取引額はさほど多くはないため、社内的には指摘が入らず、私もなあなあにしていたことは反省しています。よろしくお願いいたします。

    質問日時: 2025/01/30 17:06 質問者: ワカバ21

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  • 【コンサルタントに質問です】今年、コンサルティング会社の倒産数が過去最高に達しているそう

    【コンサルタントに質問です】今年、コンサルティング会社の倒産数が過去最高に達しているそうです。 なぜコンサルタントはコンサルティング会社を休眠会社にせずに、わざわざお金を掛けてまで倒産させるのですか？ 会社を倒産させるメリットって何ですか？ 売上高０円だと税金は掛かりませんよね？ 倒産させるメリットを教えてください。 コンサルタントはわざとコンサルティング会社を倒産処理させてますよね？何の意図がというかメリットがあるのでしょう？

    質問日時: 2025/01/16 21:15 質問者: redminote11pro5G

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  • 小規模企業共済 倒産防止共済 は、 同時に入ることができますか？ それぞれの違いがいまいち分かりませ

    小規模企業共済 倒産防止共済 は、 同時に入ることができますか？ それぞれの違いがいまいち分かりませ

    質問日時: 2024/12/06 14:36 質問者: ppakkunn

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  • チャットGPTで経営コンサルタントを育成

    チャットGPTで経営コンサルタントの育成 とある本で、小規模事業の方が、専門のコンサルタントとして育てている。と言う発言を聞きました。 自分専用のコンサルタントとしてチャットGPTを育成するってどうやるのでしょうか？ 使いこなせる方よろしくお願いします。 出来ない。わからないという方は答えないでください

    質問日時: 2024/11/11 16:42 質問者: youkushateria

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  • 青春18きっぷ、って言い方おかしくないですか？ 松下幸之助の晩年の座右の銘で有る,サムエルのウルマン

    青春18きっぷ、って言い方おかしくないですか？ 松下幸之助の晩年の座右の銘で有る,サムエルのウルマンの詩(超訳) 青春とは、人生のある一定の時期を指すのではなく心の持ち方を指す。たくましい意志、燃える情熱、豊かな想像力そして安きにつく気持ちを振り払う冒険心を意味する。20歳の老人も居れば70歳で青春をしている人も居る これを否定して居ますよね？

    質問日時: 2024/11/10 18:44 質問者: ぽよみぶー

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  • 50代男性です。 とあるショップで働いてます。 5人メンバーの小売業で わたしは3ヶ月前に責任者とし

    50代男性です。 とあるショップで働いてます。 5人メンバーの小売業で わたしは3ヶ月前に責任者として 異動してきました。 2番手の男性がちょっとくせ者で そこの現場しか経験が無く 小山の大将みたいな雰囲気で 実質実権をにぎっている感じです。 他スタッフ（わたしも含め）も若干 そのスタッフ振り回されている部分があり 間に入りフォローしてます。 業務もムダが多く、 見直そうと思ってますが その小山の大将が 頑固もので 提案してもおそらく上手く行きそうにありません。（何度かお話しました） 初めて 皆で揃って業務の見直し等のミーティングを開催する予定ですが アドバイスあればお願いします。

    質問日時: 2024/10/26 07:56 質問者: caz-caz-caz

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  • 仕事についてアドバイス頂きたいです。 評価され給料を増やしたい為に日々プレイヤーとして頑張っていると

    仕事についてアドバイス頂きたいです。 評価され給料を増やしたい為に日々プレイヤーとして頑張っていると役職に声が掛かると思います。 ですが管理職になると自分のやりたい仕事はマネジメントではなくあくまでプレイヤーなのでお金をたくさんもらえたとしても、ストレスなんです。 かといって役職を断るというのは出世をしないという選択肢を取った人→給料の頭打ちを意味します どうしたらプレイヤーとして評価され、管理職にならずに給料が増える形になるのでしょうか？ 例えばですがずっとプレイヤーでいたければ、極論仕事が出来すぎるように見せないことも必要ってことなのでしょうか？

    質問日時: 2024/10/23 23:15 質問者: よしくんくんくん

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  • つく必要のない嘘ってどんな嘘を指すのでしょうか？

    つく必要のない嘘ってどんな嘘を指すのでしょうか？ ピンとこないので例を教えてください。

    質問日時: 2024/10/15 11:52 質問者: なこに

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  • 君は優秀なんだよ、って言われたいのが見え見えの

    質問はイヤミを言いに行きたくなりますか？　それともBAが欲しくてよいしょしに行きますか？

    質問日時: 2024/10/02 23:22 質問者: はなちゃん2929

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  • 仕事について

    お世話になります。 当方、仕事での悩みがあり、投稿させて頂きました。 私は長い間、出版業界で勤務してきました。 経営困難になり、退職しましたが、紆余曲折がありながらも2ヶ月ほど前に、 広告会社での就職が決まり、ほっと胸を撫で下ろしていたのですが、実際にフタをあけてみると、 1年間に10人近く退職するような、経営者のワンマン会社だという事を知らされました。 決めては、デザイナーとして雇用されたのですが、実態は異なり、ほぼほぼ広告業として機能してる会社ではなく、今年中に唯一の取引先にも切られるそうです。 更に、先週、営業から突然、「これから、不動産事業に力を入れていくので、これからは営業として動いてください。」と言われました。 そういう話しはお断りすると伝えましたが、全く話が通じず困っています。 不動産営業になる気は無いので、やめようと思っています。問題なのは、かなり理不尽な経営者らしく、辞めるにも一筋縄にいかないケースが多いそうです。 揉め事は起こしたくないのですが、同じような状況を経験した事がある方がいらっしゃいましたら、ぜひご教授頂ければと思います。宜しくお願い致します。

    質問日時: 2024/07/26 22:16 質問者: bugsy.

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  • 債券スタッフ（家賃を滞納されている契約者に家賃の催促をする）仕事って堅気の仕事でしょうか？

    転職先の候補で債券スタッフの仕事がありました。HPを見ると 仕事内容 家賃を滞納されているご契約者様へのコンサルティング業務。 期日までに入金が確認できなかった入居者様に、電話や手紙、ショートメールにて入金日の確認をするお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・電話、手紙、ショートメールでのご案内 ・支払予定日の確認 ・支払計画のカウンセリング ・補助金などのセーフティネットのご案内 それでも解決しない場合には、訪問によるコンサルティングチームに引き継ぎます。 ※債権管理スタッフが訪問を行うことはあ書いてあります。書いてあります。 丁寧な言葉で書いてありますがこれは借金取りと同じような内容になるのでしょうか？ それとも普通の感覚で勤務できますでしょうか？ 良くご存じの方がいらっしゃれば、おしえて下さい。 宜しくお願い致します。

    質問日時: 2024/07/21 19:28 質問者: kirin006

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  • ここの解説に書いてる 営業所って何を指しているんですか？ 営業所と事務所の違いってなんでしょうか？

    ここの解説に書いてる 営業所って何を指しているんですか？ 営業所と事務所の違いってなんでしょうか？ わかる方よろしくお願いします。 宅地建物取引士

    質問日時: 2024/07/03 07:05 質問者: スバル_1112

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  • 即戦力人財株式会社について

    即戦力人財株式会社についてこの会社は多種多様な仕事や会社を紹介してくれる会社なのでしょうか？ そのうちの一つが派遣会社ということもあるのでしょうか？

    質問日時: 2024/06/17 06:24 質問者: マサコップ

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  • こう思ってしまう私は無責任でしょうか

    弊社は社員４名の小さな会社です。 社長はプライドが高く、人から卑下されたり失敗することを非常に嫌い恐れています。 地頭がよく口が達者でプライドを保つために平気で嘘をついたり、人を傷付けます。（自分のクライアントにもしていました） 物事を自分の都合のいいように解釈したり、不利にならないよう立ち回ります。 承認欲求も高めでマウントをとるような子供です。 寂しがり屋で悪者にはなりたくないけど、自分の欲に勝てず言いたいことは言わないと気が済まないし、負かさないと気が済みません。 弱い立場の人間を馬鹿にしたり、見下します。しかし自分の気持ちには敏感で繊細です。 嫁(ポンコツ社員)には嫌われないよう気を使っているため何も言えません。 人間を味方、敵でしか見れず、人に謝ることや感謝することを負けだと思っています。 人格がどうあれ仕事をきっちりやっていればまだ許容の余地があるのですが、様々な面でとてもルーズです。 ルーズさを口達者で逃げ切れている感はありますが、プレイヤーとしてのセンスはあるのだと思います。 ↑何千万もかけて新規事業として店を始めました。 私は現場の人間として雇われました。 店舗は好評で売上も悪くありません。リピーターもついてきています。 ただ人件費がかかり過ぎているので赤字です。 人件費の整備をして、その他諸々整えれば黒転可能範囲だと思うのです（企業診断士にも言われています） ただ事業の種類としてすぐ結果が出るようなものではなく期間がかかるものだとは思います。 人格さておき、ちゃんと仕事してくれればまだいいのですが他役員が何度持ち掛けても社内整備をかれこれ1年間まともに進めてくれません。（その間に社員に八つ当たりのような他責思考で攻撃的なこともされました。） 多分、邪念があり過ぎて経営判断出来ず、キャパオーバーなんだと思います。 私自身も社長やその嫁に不信感が大きくなってしまい、一緒に仕事を円滑に進めることが困難と判断しました。 社内の人員整備やマネジメントをしないのであれば事業を切り離してお店を任させてもらえないか、言葉を選んでダメ元で打診しましたが、断られました。 理由は『自社でマネジメントしないと会社のプロモーションにならないから』と言う事でした。 （じゃあ、やれよ。でしかないのですが） 完璧な人間などいないですしプライドが高くても小心者でもいいと思うのです。 足りないところを補い合って、間違ったら謝って、改善していけば良いと思うのですが、 こんなにコミュ障な人に会うのが人生初めてで、正直かなり難解です。 社員からの人望もなく、本人自身のことを特に問題視していないようですし、 私も他人のパーソナルな部分の改善を気長に付き合うほどお人好しではありません。 そんな社長世の中には沢山いるとは思いますが何回考えても沈む未来しか見えないので、 事業改善する労力をこの会社で使うより独立して使いたいです。 仮に事業改善できる未来があったとしても喜び達成感を感じる自分がイメージしにくいです。 ただ会社の事業とはいえ何千万もかかった場所やお客様には申し訳なく思っていますし、 まだオープンして1年半しか経っていません。 3~5年は続けるつもりでいたので、少し悔しい気持ちもあります。 ただ、何回考えても同じ答えに行き着きます。 私は無責任でしょうか？

    質問日時: 2024/06/12 02:22 質問者: 上海やきそば

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  • 顧客から見た外資系企業の特徴を教えてください。

    外資系企業を、働く人の側から見た場合では、「外資系企業は、ウワサやイメージどおり、成果主義が主流となっており、実力次第で高年収・優遇が期待できます。年齢や性別、勤続年数に縛られることなく ...」これは有名。 質問です。 外資系企業を顧客から見た特徴は、何でしょうか？ 例えば、日本の企業より、顧客情報の管理がしっかりしているとか？ （日本の企業は顧客情報の管理が甘いのかな？）

    質問日時: 2024/06/10 19:08 質問者: vdsdf

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  • I am No1！

    おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 質問タイトルにある通り、私はB型事業所でNo1にできると思います。 なーんて、人によってできる出来ないはありますがね。 私にもできないことはたくさんありますがね。 だからNo1じゃないかもしれませんが私は学歴も地元で一番の進学校に行き、 東京の有名私大に行き、姉は社長で、父は一流企業で金持ちです。 あくどいと思われるかもしれませんが、昨日、帰りの送迎でスタッフさんがとあるメンバーさん とカフェの話をしていました。 どこがいいかと言う話を聞いていたのですが私は加わらず、ああ、あそこのカフェか～、 休みの日にお母さんとよくモーニングするなあ～と聞き流しました。 今日は金曜日ですね、疲れもたまっています。 皆さん、頑張っていきましょう。 私は、内職作業やってパソコンやって本を読みます。

    質問日時: 2024/06/07 08:26 質問者: ともこん

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  • 顧客からの要望についての悩み

    コンサルタントをしております。先日、顧客にある提案し、その場にいた担当者と部長からはオッケーもらいました。その後、担当者から社長決裁をとるための資料作りを手伝ってくれと言われました。内容を聞くと、結構のボリューム。数時間の工数がかかるもので、明日までにほしいとのこと。受けるべきですかね。

    質問日時: 2024/05/29 19:59 質問者: imcored

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  • 将来、飲食店をやりながらその店舗の中で小物などを売りたいのですが可能でしょうか？？売るものはちょっと

    将来、飲食店をやりながらその店舗の中で小物などを売りたいのですが可能でしょうか？？売るものはちょっとマニアックなのですが、武具や護身具を売りたいです

    質問日時: 2024/04/26 03:04 質問者: apmduj

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  • セミナーの講師について質問です。 講師業をなさっている方は何を持って評価されているのですか？コンサル

    セミナーの講師について質問です。 講師業をなさっている方は何を持って評価されているのですか？コンサルのように、数字で成果が出ないマナーやコミュニケーションの講師の方は何を持って評価されているのですか？

    質問日時: 2024/04/25 11:56 質問者: あばらばらばら

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  • 会社のDXが進まない会社はどうしていけばいいですか？

    会社のDXが進まない会社はどうしていけばいいですか？

    質問日時: 2024/04/22 12:32 質問者: あっきー126

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  • 業務知識どうやって吸収していますか?

    業務知識どうやって吸収していますか? 私は社会経験が少ないですし、あまり頭がよくないので一般常識がありません。 皆さんはどうやって業務知識の勉強をされていますか？ 例１、どんな本をよんでいますか？ ※活字の多い本を読むのはあまり得意ではありません。 例２、Udemyとかyoutubeとかで業務知識得たりしているのですか？

    質問日時: 2024/04/08 04:00 質問者: 39OK

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  • 【サプリメント】に属する食品に対して個人差は有りますが、効果を体感した方の見解をお尋ねします

    製薬会社が販売していた【サプリメント】で死亡者が５名、100名以上の方が体調不良、入院を余儀なくされています。 世の中には数知れない程のサプリメントが流通しています 薬は効くでOK サプリは「効く」という表示は薬事法で規制されてますから、サプリは報告されていますと表現されてます 皆さんはサプリメントンにどれだけの効果を体感されたか、或いは真逆で何ら変化なく高額支払いで困った。 今や新聞、ラジオ、TV等でやたらCMを見聞きします 当然CM料金以上の売上額と利益アップを得るのが目的です 売り文句は・・ お試し価格で初回は低価格、御家族様1回限り、送料も無料で 2回目からは驚きの、高額で送られて来た！！ そんなつもりで注文していないのに 要は騙された 全く改善の余地なし 中にはネットワークビジネスで売る、強引に売りつけられた等 サプリってどう思っていますか？ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　長文で済みません。

    質問日時: 2024/04/01 08:16 質問者: さけすきお

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  • 建築電材商社65年の歴史のある会社勤務です。 1営業所12〜15名で営業と業務が約半数。 その業務か

    建築電材商社65年の歴史のある会社勤務です。 1営業所12〜15名で営業と業務が約半数。 その業務から倉庫担当と配送が1名ずつ仕事をしているスタイルで現場配達は、営業車が軽トラで、営業マンが走ります。 会社も大きくなってきて商物分離になり、営業はどんどん駅前のテナントビルに移転しています。 会社の求めているのは営業に特化して売り上げを伸ばすスタイルでいつまでも営業マンが荷物を運んでいては効率も悪いし、新卒の有能な大学生が入社しない。 しかし物流に関しては誰もが素人で効率化が図れていません。 色々知恵を絞ってI T化も取り入れやってますが素人の領域。 これらを改善するには物流コンサルタントに相談が良いのでしょうか。 配送車は軽トラから2tトラックくらいの物量ですが、1日何ヶ所も行かないと行けないし、会社は関西に40営業所あります。 今度部署が変わりその様な事に提案出来る部署に移ります。 そこそこお金をかけることは稟議は降りると思います。 ただし失敗すると素人の集まりだから恨まれるのは間違いないし、浅はかと言われますが、うまく行けば賞賛間違いないと思います。 どの様な物流コンサルタントで進めるか、もしくは他に相談できることはないでしようか。 ちなみに年商900億の主に関西だけの会社です。

    質問日時: 2024/03/28 06:44 質問者: kick32

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  • 顧問税理士の顧問契約の打ち切りの仕方を教えて下さい

    税理士の次の決算の申告をお断りする場合は口頭がいいのでしょうか？ 文章がいいのでしょうか？ またはメールが良いのでしょうか？ よろしくおねがいします

    質問日時: 2024/03/25 12:57 質問者: giveme2

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  • 海外に情報を伝えるビジネスって儲かるんでしょうか？

    例えば、海外の投資家に日本の高性能の機械の素晴らしさを伝え、 第三国と言われるような国の人が見学に来るとします。 これからそういう産業も増えると思うのですが、こういうコンサル業務って儲かるんでしょうか？ また、どういうところから始めていくのでしょう？

    質問日時: 2024/03/16 18:07 質問者: タコ姫

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  • コンサルティング業務って、営業もするんですか？ただ依頼を受けて、提案するんじゃないのですか？

    コンサルティング業務って、営業もするんですか？ただ依頼を受けて、提案するんじゃないのですか？

    質問日時: 2024/03/12 14:51 質問者: マグロと

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  • 商事会社

    最近、商事会社が絡んだ統合多くないですか？なぜ今頃？ブラック企業のビックモーターを伊藤忠商事が支援するそうだが、何のメリットがありますか？ビックモーターは変わりますか？ Auが三菱商事が支援かとの事。本当？

    質問日時: 2024/03/09 10:42 質問者: しちしか

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  • 複数の業務委託の両立

    お世話になります。独立して複数の業務委託を掛け持っている人にアドバイス頂きたいです。複数の業務委託の両立はどのようにしてますか。仮にメイン顧客が一つで、他の客は優先度下がるようでしたら、意識をメイン顧客に向けれますが、メイン顧客が複数あり、どれも同じくらい大事な場合、どちらにもコミットしてるアピールをしなくてはいけなく、日中のレスポンスの素早さや会議のコンフリクトなど、どのように工夫されてますか。顧客から、他の案件にリソースをさいているな、と思わせないコツを教えてください。

    質問日時: 2024/03/04 22:26 質問者: Makuhope

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  • KPMGコンサルティングというところからスカウトもらったんですが、これってすごい会社ですか？

    KPMGコンサルティングというところからスカウトもらったんですが、これってすごい会社ですか？

    質問日時: 2024/02/27 11:27 質問者: masculinity

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  • コンサルって、人文・文系の仕事？

    某シンクタンクを作っている女性のYoutubeを見たのですが コンサルって、人文・文系の仕事？科学者がコンサルしたらどうなるんですか？

    質問日時: 2024/02/25 18:39 質問者: タコ姫

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  • LYPプレミアムでどれだけメリットがあるのだろう？

    3ヶ月のお試し登録だけでもらえる特例が凄くて ビックリしています。ものすごい企業体力だと思 います。きっとほとんどの人が特例を享受して無 料期間が終わると解約するのにこんな企画を打ち 出す企業戦略の真意がわかりません。それも解約 を忘れたとしても会費の負担は五百円程度です。 無料期間にうっかり解約を忘れて年間契約になっ てしまった経験がありますが。。。1ヶ月で気が つけば痛手も低いです。 企業戦略の真意を教えてください。

    質問日時: 2024/02/25 14:11 質問者: 教えてライム

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  • 外銀でm&aコンサルしてる人って 戦略コンサルと違いありますか？ 一緒ですか？

    外銀でm&aコンサルしてる人って 戦略コンサルと違いありますか？ 一緒ですか？

    質問日時: 2024/02/19 20:55 質問者: いるから

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  • ヨーロッパとの輸入ビジネスでの取引価格について質問です

    現在、ヨーロッパのインテリアブランドや化粧品ブランドと貿易取引を話し合い始めた担当者からの相談で、仕入価格についてご質問です。 関連する製品は製造ラインで作られる製品ではなく手工芸に近いハンドメイド製品が主で、化粧品についてはオーガニック製品や天然素材100%の製品となります。ヨーロッパの企業が提案する日本企業側の仕入価格が、現地の一般店頭価格の半額(50%)を超えていますが、この価格は普通でしょうか？ 少し足元を見られているような気もしますが、一般的な提案価格なのでしょうか？ 流通プロセス上、製造から販売まで仲介業者を省いてメーカー・輸入販売業者(オンライン販売など)、もしくはメーカー・輸入販売業者・小売業者(実店舗販売など)でそれぞれマージンを分配しても、仕入れ価格は通常以下もしくは30%前後に設定しないと収益が確保できません。 考えられるのが、日本での上乗せされた販売価格を見込んで、50～60%もの価格を提案してきているのでしょうか。または、ネット販売中心なら消費者に直売なので、仲介業者がいないと考えこの様な価格を提案しているのでしょうか。 取引条件や諸条件によりますが、一般的に欧州の化粧品メーカーからの仕入れ価格は、現地市場での販売価格をベースに提案されるのか、もしくは日本市場で上乗せされた販売価格をベースに提案されるのか、ご存じの方がおられましたらお教えくださいますようお願いいたします。 また、現地ヨーロッパでの、インテリアや化粧品の一般的なメーカー・卸業者、または小売業者間の仕入れ値は最終販売価格の何パーセントくらいが普通なのかもご存知の方がいましたら是非とも教えてください。 宜しくお願い致します。

    質問日時: 2024/02/10 14:23 質問者: fusion-jp

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  • 訃報の知らせ（会社代表の父親）の対応について

    よろしくお願いいたします。 小さい会社で、役員二人で、一人は当然社長、もう一人は総務中心の平取です。 私はその総務の役員となりますが、総務は私だけです。そして、社長の弟となります。 会社はシステム開発の会社で、我々二人以外はすべて技術者となります。 現在我々二人の父親が入院しており、余命わずかといわれております。 葬儀等の事前準備などはあまりよろしくない話にも思いますが、我々二人とも独身であり、頼るところが少ないのでよろしくお願いいたします。 父親は、我々の会社の出資者でもなければ役員でもなく、業務にもかかわっていません。 しかし、それでも社長の父親ともなれば、一般的に社内及び取引先等へ訃報を知らせることもあるかと思います。 実際、取引先の役員の父親で取引先と直接関係がなくとも、訃報の知らせを受け供花を送り香典を送っています。 ただ、仕事をもらうことが基本の我々の会社ですので、立場的に供花等をもらえるものとはあまり考えておりません。ですので、会社として取引先への訃報は、社内の従業員から伝わった結果、取引先判断で弔問等の希望があった時のみと考えています。 そこでなのですが、当然父親がなくなることとなった際には、我々は遺族としていろいろと行うことが多く、会社の立場で行動が難しいと思います。通常であれば、社長等の役員からの指示で総務担当の従業員が対応するところではあるのではと思うところですが、我々の会社ではそのような人がいません。 事前に訃報の文面を穴あきで作成し、必要なことを伝え、総務以外の従業員に頼むということは、おかしなことでしょうか？ できれば、一番古い従業員から全従業員へ知らせてもらい、取引先からの問い合わせがあった際にも対応してもらうということで、おかしくはありませんでしょうか？ また、本来口を出す立場ではないはずなのですが、従業員で互助会を作ってもらっています。 従業員やその家族等のお祝いやご不幸事へ対応と考えていましたが、我々役員の家族の不幸事でも対応するものだと思います。 ただ、いままでは、総務担当の役員の私が会社の立場で行う際に、合わせて社内周知のうえで互助会の対応もしていました。 我々から会社名+社員一同で供花を出してほしいと伝え、一番古い従業員から周知してもらって互助会対応とするのはおかしいでしょうか？ 私自身おかしいと思いつつ、おかしいですかという質問もおかしいことは承知しています。 小規模な会社の経営者家族の不幸事について、対応経験がある方や詳しい方がいましたら、アドバイスをお願いいたします。

    質問日時: 2024/02/08 12:08 質問者: ben0514

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  • NPOの主催者ってなんっていう？ 経営者？理事長？

    NPOの主催者ってなんっていう？ 経営者？理事長？

    質問日時: 2024/01/28 14:00 質問者: かみきりむしの

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