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貿易および法律の専門家さまへ 譲渡可能信用状について
よろしくお願いいいたします。私は商品卸しを担当しております。 今回初めて海外との取引を行います。 今回、日本にある企業(A社)へ自社の商品を卸し販売し、東南アジアにあるAのグループ企業(B社)へ輸出しA社とのコラボ商品を製造し、販売することになりました。 A社はB社の日本代理店という位置づけになります。 A社はまだ創業間もない企業ですが、B社は大きな会社で盗難アジアの大銀行(C社)と主に取引しております。 当社はA社へ商品を卸しますが、その際心配なのが「代金回収」です。発注ロットが大きい(仮に5000万とします)のでその心配についてB社へ打診したら、「譲渡可能信用状」を開設予定なので、C社⇒A社の銀行(D社)⇒当社の銀行(E社)へ代金がいく ので心配ない。とのことでした。 その譲渡可能信用状はB社がアジアの大銀行C社に開設依頼を行うそうです。 そして、B社がC社へ譲渡LC開設するには「当社とA社との(5000万の取引を見据えた)共同プロジェクト基本契約が必要」とのことでした。 今回の役割は A社:輸出者 B社:輸入者 C社:B社のメインバンク(開設銀行) D社:A社のメインバンク(通知銀行) E社:当社のメインバンク シッパーはA社の乙仲 です。 取引条件は ・当社はA社に国内の倉庫渡しで円建で決済(末締め翌月末支払い) ・A社はB社へ貿易特区にて販売 ・輸出、関税にかかる手続き、費用はAは負担 ・当社は5000万分一括納品が不可能なので、毎月分納 ・LCの換金?(すいません知識がなく)は60日 となります。 質問事項は ①譲渡可能LC開設に「当社とA社の契約書」って必要なのでしょうか? ②5000万を分納の場合、とちゅうで「もういらない」となる可能性の場合、 その回避策について(どこかの銀行に保証してもらうのでしょうか?) ③A社からの発注⇒製⇒国内倉庫納品⇒シップ⇒入金確認の間に次月の生産に入ることが予測されます が「A社が倒産」する可能性があります。ですので、入金が確実にされる証跡を確認してから 次月の生産に入る運用をしたいのですがその方法について教えて下さい。 ④そもそも譲渡LCがBからCへ発行されるタイミングについて教えて下さい です。 初めての経験で知識不足のため、的外れな質問でしたがご容赦ください。 よろしくお願いいいたします。
質問日時: 2021/04/29 12:04 質問者: keikeikeisansan
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マルチ商法って何がいけないんですか? 会員が新規会員を作るみたいなことを教えてもらったのですがそれだ
マルチ商法って何がいけないんですか? 会員が新規会員を作るみたいなことを教えてもらったのですがそれだけじゃ何が悪いのか分かりません
質問日時: 2021/04/29 10:14 質問者: かつ11223
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3月末から研修
3月末から新しい研修があったみたいですが 友達が参加しなかったみたいですが 研修が埼玉であったみたいなんですが 友達が地元九州にいる感じです なら、友達は休職してるんでしょうか? あからさまには、発言出来ないです。 アドバイスお願いします。
質問日時: 2021/04/20 12:35 質問者: あいらんぐ
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コンプライアンス
最近テレビでも会社でも コンプライアンスという事が よく出てきます 調べると 「コンプライアンスには、「法令を遵守する」ことに加え、「法律として明文化されてはいないが、社会的ルールとして認識されているルールに従って企業活動を行う」の意味があります」 ってありますが正直下らない 日本人も民度下がったなー って感じます。 こんなわかりきった話をコンプライアンス違反とか言ってやりはじめると何かにつけて コンプライアンスを盾にして規制だなんだと 過度に言う人や揚げ足取る人間が絶対出てくる コンプライアンスはある程度の歯止めには なるけど 日本人にとってはいらないと思いますが どうでしょうか?
質問日時: 2021/04/19 10:52 質問者: sundegasuki1234
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清掃パートに関して
当方、先日から週1回の清掃パートで働くことになりました。しかし、その現場がやばいのです。 今回の内容はテナントビルの共用部分の清掃ですが、まずテナントがほとんど入っておらず、電気も付きません。テナント入口の扉ガラスも割れたまま。破片も放置されてました。 おまけに唯一テナントの入っているフロアの会社を調べてみても事業登録はあるものの、それ以上の情報が全く掴めない会社でした。 これらから、内心その筋の系統のビルではないかと思っています。皆さんならこんな現場に女性1人で派遣する清掃会社はどう思われますか? また、このような現場に直面した際の対処などご意見頂戴したいです。
質問日時: 2021/04/19 07:06 質問者: はあやた
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真面目な人ほど損をする
こんなことがある。 例えば勤め先でのこと。 【僕以外の登場人物紹介】 ・仕事が出来て上司からの信頼もある[A]さん ・我が強く自分の事は棚に上げて他人を批判するのが好きな上司[B]さん ※営業成績は悪くない ・仕事もできなくて気力もない。若いが妻子持ちの[C]さん 仕事の流れは僕とBさんが取ってきた仕事を配下の人間に割り当てる。 Aさんは僕も信頼していて、たまには良い案件を与えたい。が、Bさんが「彼は何でもこなすから 条件が悪い案件を主にこなしてもらおうよ」と言う。 そしてCさんには比較的容易で環境も悪くない案件を与える。が、それすら満足にこなせない。 会社としては完全なる頭数要員。それじゃ取引先からの信頼失うのに。。 会社からの報酬は基本給のほかに役職手当・残業手当がある。Aさんは大変な割に残業が全くない 案件や単独が多いから役職手当も出ない。 Cさんは後輩に助けてもらうことが多いが、一応リーダーとして配置され役職手当も出る。 残業も程よくあり収入は良い方だと思う。 A・B・Cさん全て妻子持ちという状態。 今後大きなプロジェクトがあり、我が社としても主要メンバーを集結して取り組むべき案件がある。 が、BさんはAさんを外し下請けを預けて割の合わない案件をやってもらうと言う。 勿論取引先はどこも大切。しかし僕としてはAさんに大きなプロジェクトのリーダーをやってもらい 少し安心したいし、何よりAさんにとっては遣り甲斐+収入面で良くなることが確約されている。 でもBさんは「上手い事言ってさ、あの面倒な案件のほうやってもらおうよ」と言う。 僕は幹部と社長にお願いし、Aさんの評価を上げてもらいボーナス期には皆より若干優遇してもらう ことには成功した。が、それでも働きに対しての報酬が少ないと思っている。 社員100人ちょっとの中小企業(下請け人数はその倍くらい)だが何とかAさんの状況を良くしてあげ たい。当の本人は「まぁ仕方ないですよ。本音はもう少し待遇を良くしてくれると嬉しいですが」と 遠慮気味に言ってくれた。 僕は今後どう動けば良いと思いますか?少ない情報で申し訳ありませんが思いつくことを教えてください。 ので役職手当が出ない。
質問日時: 2021/04/10 07:47 質問者: 麺の達入
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コミュニケーション能力が無いです。コミュニケーション能力はどうしたら身につきますか?
コミュニケーション能力が無いです。コミュニケーション能力はどうしたら身につきますか?
質問日時: 2021/03/17 13:27 質問者: なるよらのわはら
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法人で適正な借入額を求めるにはどうしたら良いか。
法人で適正な借入額を求めるにはどうしたら良いかを考えております。 何か良い指標はありませんでしょうか。 また、BSを見て健全な経営かを判断するにはどの数字を参照されますか。
質問日時: 2021/03/12 15:32 質問者: meru_bby
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ブランドを立ち上げたいのですが著作権を奪われたりしない方法や商標権と意匠権を守る方法を教えて頂きたい
ブランドを立ち上げたいのですが著作権を奪われたりしない方法や商標権と意匠権を守る方法を教えて頂きたいです 真似されないようにしたいです ご教授よろしくお願いします
質問日時: 2021/03/09 12:40 質問者: 結_猫
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積立nisaってどうゆう制度なんですか?? 来年からやってみようと思うのですがいまいちわからないです
積立nisaってどうゆう制度なんですか?? 来年からやってみようと思うのですがいまいちわからないです…
質問日時: 2021/03/05 18:02 質問者: すがたみ
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インフラの安全確保の方法ってどんなものがありますか
建物や交通網の安全確保について、考えなければならない事ってなんですか? ・公共施設を利用する時の安全確保の方法(設計・製作・建設段階の安全確保の方法、使用・維持管理段階の安全確保の方法) ・交通網の安全確保の方法(設計・製作・建設段階の安全確保の方法、使用・維持管理段階の安全確保の方法) ・プラントの機能上の安全(設計・製作・建設段階の安全確保の方法、使用・維持管理段階の安全確保の方法) これらの安全確保のためにすべき事ってどのようなことを具体的にすべきか知ってる方教えてください。 設計だったら、計算をして、建物が崩れ落ちたりしないように、強固で頑丈なものであるための数値化になるのかな?交通網で設計?道路の広さの確保とか最低どれくらいまでの幅が必要とか最低限道路交通法やルールに乗っ取った設計をする? 製作なら素材の選定でしょうか・・ミルシートなどで素材そのものがトレースが終えるもの?加工方法も吟味することで最良の加工方法を決定することで安全になるというところでしょうか・・まだ他にあるだろうか・・ 建設の場合、どの土地を選ぶか選定から始まる?地面が硬いの選ぶ?もしくは硬くするための方法を検討する?全然違う?なにを考慮すればいいんでしょう? 使用する上で安全確保の方法だと間違った使用しないための手順書とか建物内に標識を設ける?使用を誤るとこういう事が起きるからとか理解を深めるための研修・講習会を開く?誤った使用方法で稼働させないようなフールプルーフとかフェールセーフとかの機械設計になっているもの?これだと設計段階で考慮すべきなのか・・ 維持管理だと何を考えたら安全なんでしょう?プラントから発生する副産物が法律上の規制対象となっているものであったら、数値管理して規制範囲内に数値が収まっているか監視する?オペレータに日報で管理して、通常問題ない値と異常事態の比較化できるようにしておく。異常時の連絡体制をしっかり取り決めしておくという事でしょうか・・ とりあえず、思い付きで書きました。もっと知的でダラダラと書かない安全確保の方法ってどんなものがありますか?ネットでここみろでも構いません。 知ってる方教えてください。
質問日時: 2021/02/23 14:21 質問者: スプリンクラー06
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【会社経営者に質問です】貴社にアフターコロナ後のビジョンはありますか?
【会社経営者に質問です】貴社にアフターコロナ後のビジョンはありますか?
質問日時: 2021/02/21 19:12 質問者: umidigia5problack
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大学生です。将来的には経営コンサルタントを目指しています。やはり社会経験がなければ務まらないと聞きま
大学生です。将来的には経営コンサルタントを目指しています。やはり社会経験がなければ務まらないと聞きますし、実際に調べてみたら経営コンサルタントの募集要項の必須のところに「一般事業会社1年」や「2年」と書いてあるところが多いです。 経営コンサルタントになるには最初どういった職種につかれる方が多いのでしょうか?
質問日時: 2021/02/17 22:39 質問者: かるみみ
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論文を書くのに何を具体的に書けばいいか迷っています。テーマは不測の事態に対する対応
論文を書くのに何を具体的に書けばいいか迷っています。 「IT技術進歩にともないイノベーション加速、ボーダレス社会などの将来の予測が困難な事態に対して、企業や組織としてどのように考え、どう行動すべきか具体的に述べなさい」です。 箇条書きで抽象的ではありますがまとめました。 ・求められる対応・考え方 ・・場当たり的な対応であってはならない。最良な判断をする。そして迅速な対応する。そのために、事前に・・? ・具体的な対策 ・・予防の整備?想定される出来事に対する予防?アンテナを高く情報収集する・・で具体的にはどういう方法で情報収集するの?新聞テレビ?なもん当たり前だろ・・公聴会?専門家と接触する?専門家の意見聴講? ・・予測できなかった事態に直面した時の対応・・金・財源の確保?道具資材の確保?社員の派遣? ・・組織全体を巻き込む対応・・なんだよ具体的には・・ ・・関連組織を巻き込む対応・・他企業や他役所と連携?具体的に何を進めていくの・・ ・・過去における不測の事態はどのようなものであったか?それがどのような評価であり、どうすべきであったかなどの意見を収集し、まとめておく。 という具合です。抽象的なので具体的には思いつきません。どのように論述していけばいいと思いますか?
質問日時: 2021/02/14 19:40 質問者: スプリンクラー06
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英語のできる人に適した仕事
英語のできる人は全体的に会計やITなどの外資系企業(コンサルティング会社も含め)に務めているイメージなのですが、そのような数字的な業務やITなどではなく、人と話すことが得意で心理的な面での気配りや人への指導に長けていて英語を話す人はどのような仕事が適しているのでしょうか?
質問日時: 2021/02/13 17:59 質問者: しぇあたくろう
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マルチドメスティック戦略、グーローバル戦略、トランスナショナル戦略 日本のお好み焼きチェーン店の経営
マルチドメスティック戦略、グーローバル戦略、トランスナショナル戦略 日本のお好み焼きチェーン店の経営者だとして事業拡大のため海外市場に展開することにした。各国に会社を設立して、事業を推進しようと考えてる。上記の3つの戦略のうちどの戦略をベースに使った方がいいか、理由も書いていただければ嬉しいです!
質問日時: 2021/01/22 01:57 質問者: mahagr
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新卒コンサルの存在価値ってなんですか?例えば何か事業を起こしある程度実力のある人がやるならわかります
新卒コンサルの存在価値ってなんですか?例えば何か事業を起こしある程度実力のある人がやるならわかりますが新卒でコンサルですとか意味不明なんですけど、どこかの会社に勤めて課題を解決してきたような人がコンサルならわかりますが(そもそも課題解決できるような人は自分で事業を進めると思うが)コンサルに勤めてる人っ結局実力がない人ですよね?そもそもコンサルに力を借りたいと思ってる人は成功しないと思うんですがどう思われますか?
質問日時: 2021/01/16 11:23 質問者: さくら1414
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コンサル
企業へのコンサルをしたい(人事など)と思う人が取るべき資格は以下のどちらでしょうか(どちらでもない場合は、他の回答お願いします)? USCPAまたはMBA
質問日時: 2021/01/14 22:18 質問者: しぇあたくろう
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将来したいことがありません、とりあえず成功したいって思っています。 何不自由なく生活できればいいと思
将来したいことがありません、とりあえず成功したいって思っています。 何不自由なく生活できればいいと思っています。 ても就職は絶対しません、就職反対主義者なので。 どうしたらいいと思いますか?
質問日時: 2021/01/11 08:24 質問者: billbiller
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ポンジスキームの可能性について とある会社が、業務委託で従業員を集め、資産運用コンサルティングという
ポンジスキームの可能性について とある会社が、業務委託で従業員を集め、資産運用コンサルティングという名目で働かせているそうです。 その従業員から聞いた業務内容は、 ・株?仮想通貨?詳細は不明ですがこれらを現状4%と謳い1口100万円で顧客に購入させるよう促す ・話に興味がありそうなら、顧客を本社に案内し、そこで担当者が契約をさせる ・本社に顧客を誘導させた委託従業員は、契約となれば報酬(給与)が貰える ・実際に顧客は月一回の配当会に参加し、そこで利益分を現金手渡しで受け取る ・1年間の契約を設け、その時点で解約したい場合は元本を満額顧客に返金できる。(その場合の条件等は不明) これだけだとポンジの疑いがかなり強いのですが、逆にこの内容で詐欺ではない可能性はあるのでしょうか。 また、仮にこれが詐欺だとしたら、運営会社は元より何も知らずに契約を促していた従業員も罪に問われるのでしょうか?
質問日時: 2021/01/07 17:46 質問者: helpeachother
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日本一有名な有限会社ってどこですか? また、日本一売上のある有限会社も分かれば教えてください
日本一有名な有限会社ってどこですか? また、日本一売上のある有限会社も分かれば教えてください
質問日時: 2021/01/07 12:58 質問者: サガリくん
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会社の昇格に向けて論文を書いてますが、「私らしさが足りない」とフィードバックをもらいました。どんな工
会社の昇格に向けて論文を書いてますが、「私らしさが足りない」とフィードバックをもらいました。どんな工夫ができるでしょうか? 10年後の会社のビジョン実現に向けて、自分ができることを課題と解決策として書いてました。 フィードバックでは、あなたらしさが無く、会社として取り組もうとしてるいことばかり。と言われました。 なにかアドバイスいただけませんか?
質問日時: 2021/01/06 21:58 質問者: ___rms___
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電気工事士って高卒が就ける職種の中でも 将来性や年収などはまだまともな部類ですか?
電気工事士って高卒が就ける職種の中でも 将来性や年収などはまだまともな部類ですか?
質問日時: 2021/01/06 18:16 質問者: もりもとちくわ
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ロジカルシンキング得意な方助けてください。10年後の会社のビジョン実現に向けて、問題点を洗い出してま
ロジカルシンキング得意な方助けてください。10年後の会社のビジョン実現に向けて、問題点を洗い出してます。 ありたい姿と現状のギャップから問題を出していくと思います。 例えば 10年後のビジョンが〜地域社会、お客様にとって自分の店がなくてはならないもの〜だとします。 ビジョンに対するマイルストーンはどんなものがあげられるでしょうか? ①いま、考えているのが総顧客数、紹介客数、顧客単価、実利用意向度(わかれば)を検討しています。数値で測れるものが少ないので、上記のものを考えてます。おかしいでしょうか? ②マイルストーンがわかれば、2020の実績と予測した2030年の予測を比較すると思います。(この考え、あってますか?) 例えば (1)2030年のあるべき姿は顧客数10000人だとすると、2020年は5000人しかいない→進捗率50% (2)2030年のあるべき姿は顧客単価2万、2020年は1.5万だとすると→進捗は75%??なので 進捗率を見て、伸ばさないといけないものがわかりますよね?この場合、解決すべき問題は[顧客数が足りないこと]になるのでしょうか? ロジカルシンキングの本も読みながらですが、慣れてなくわかりにくいところも多いです。一般社員でよくわかってないですが、よろしくお願いします。
質問日時: 2021/01/01 10:10 質問者: ___rms___
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施設内における責任分担について
美術館が美術館内にジュースの自販機を設置する契約を結んだ場合です。次の場合の美術館の対応は、①と②のそれぞれ場合で正しいでしょうか。法的根拠を示して答えてください。 釣り銭が出てこないなどのトラブルが起きたとお客から申し出があった場合です。 ①自販機会社の連絡先を教えるだけで美術館側の責任は足りる。 ②自販機会社に美術館側が連絡し、自販機会社にお客に対応するように指示する。その後、対応内容を美術館側に伝えるよう指示する。美術館側は自販機会社が適法な対応をしたかどうかを確認する。 道義的責任は抜きにして、法的責任のみで答えてください。特に②について、法的にはする必要のない事柄についても教えてください。
質問日時: 2020/12/30 19:54 質問者: toyoki3363
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23歳個人事業主です 今の事業が自分らしくないので今後どうすべきか考えていた時に、自分は人にアドバイ
23歳個人事業主です 今の事業が自分らしくないので今後どうすべきか考えていた時に、自分は人にアドバイスをしたり助けになることに生き甲斐を感じるので「相談」という点に着目し、カウンセラーやコンサルタントを志そうと思うのですがそれ以外にもこんなのあるよ!などございましたら是非教えてください。 また、カウンセラーは殆どが大学を出たりしなければならないと思うのですが、そうでなくてもなれるカウンセラーなどございましたらご参考までに教えてください。 自分でもググったりして調べてみます
質問日時: 2020/12/18 11:14 質問者: 鳴上悠
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コーチングを受けていますが、あまり効果がない気がします。 コーチングを受けている、20代女です。 仕
コーチングを受けていますが、あまり効果がない気がします。 コーチングを受けている、20代女です。 仕事の悩み、将来への悩みがあり、コロナ禍だけど、もっと自分を成長させたいと思いからコーチングを受け始めました。 値段は1Hで25000円×3回コースです。 私のコーチは、コーチングの上位資格(一番有名なところ)を持っておられる方で、実績もあるかたです。 私の努力不足なのかもしれませんが、ネットや動画で言われているような、コーチングを受けて〇〇になった、とか〇〇ができるようになった!とか良い実感がまだありません。 今2回コーチングをうけ、次3回目なので延長するか?決めると思うのですが、迷っています。 コーチングは即効性はないのもわかっています。 皆さんだったらどうされますか?
質問日時: 2020/12/12 23:36 質問者: ririmu
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駅近のマンションを買って高い値段で売り抜けて差額で儲けるっていうのはある程度の高所得者の稼ぎ方だと思
駅近のマンションを買って高い値段で売り抜けて差額で儲けるっていうのはある程度の高所得者の稼ぎ方だと思う?
質問日時: 2020/12/04 14:34 質問者: 79863875
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新規開拓営業をする際、資料送付許可を電話でとるのですが、そこで断られたらもう何も進みませんよね? か
新規開拓営業をする際、資料送付許可を電話でとるのですが、そこで断られたらもう何も進みませんよね? かといっていきなり電話でアポを取るのもなかなかできることではありません。 新規開拓営業の場合、どんな方法が最適だと思いますが?
質問日時: 2020/12/01 18:22 質問者: mpajw.pjdy
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会社の顧問先のオーナーに、初めて電話して話をするんですが、オーナーと呼び慣れていないため、オーナー様
会社の顧問先のオーナーに、初めて電話して話をするんですが、オーナーと呼び慣れていないため、オーナー様と言えばいいのか、 オーナーだけでいいのか悩んでいました。 オーナーだけで大丈夫でしょうか?
質問日時: 2020/11/09 19:48 質問者: まりぺちーの
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研修者を後腐れなく辞めさせたい 明日 問題のある方が研修に来ます。 40代 女性 webで応募させて
研修者を後腐れなく辞めさせたい 明日 問題のある方が研修に来ます。 40代 女性 webで応募させて来た内容を見て日数と時間が合わなかったのでお断りの電話をしたら本社に「辞退する様に圧力をかけられて不愉快な思いをした」等とメールをした人です。 本社は面倒臭がって採用し研修中に落とす様に指示して来ましたが、上司も嫌がって新人の私に丸投げして来ました。 前回研修した際にはチラチラ時計を見たりやる気が感じられないのにメモは取ったり質問して来ます。ミスをした際の弁償等は最悪しないといけないと説明したらやたら食いついて来たりします。 圧力をかけたりキツく言うと確実に本社にクレームを言うのが見えてます。この人のせいで私の評価が下がったり振り回されるのは嫌なので何とか穏便に辞めて頂けないでしょうか? 言い回しやポイント等詳しく押して頂けませんか?
質問日時: 2020/11/05 21:19 質問者: だらっクマ01
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外国人雇用について至急教えてください
至急アドバイスお願いします 現在建設業を日本で企業しています。 御質問したいことは、カンボジアに会社設立し、現地で人材応募をし面接し弊社に就職したカンボジアの子達を日本へ送り、日本で建設の仕事をしてほしいと考えております。他の会社等に派遣などは勿論せず弊社のカンボジア支店に就職しているカンボジア人を日本に出向、出張という形です。なのでカンボジアでは実際は仕事はせず人材収集のみを目的としております。 会社設立には形態の種類があり駐在員事務所」「支店」「現地法人」「パートナーシップ」「個人事業主」などがありますがどれが望ましいでしょうか? 組合や外国人技能実習機構等の機関を通さずに独自でカンボジアの子達を弊社で雇いたいのですがご指摘できる方がいらっしゃると助かります。
質問日時: 2020/10/09 12:57 質問者: jimuwobenkyo
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経営審査事項
前任者より引き継いで今年から経営審査の担当になりました。全くの初心者なため去年より点数が下がってしまった原因がわかりません。工事未払金が前期より増えたのが原因ではないかと思っているのですが、工事未払金が増えたことは点数に影響するのでしょうか? 他に点数に影響を及ぼす可能性があるとすれば何がありますか?(前任者は転職されて連絡が取れなくなってしまいました)
質問日時: 2020/10/08 15:16 質問者: 獅子コマ
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朝礼にて一人だけ名指しで注意
今日の上司は機嫌が悪く朝礼はピリピリしていました。 営業会社ではないですが、業績が悪いし、行動が足りないみたいな話しをしていました。 うちの会社は3か月ごとの目標を書いた紙を提出するのですが、 突然その書いた内容をみんなの前で私のだけ名指しで読まれ、具体的ではないだの どうやってこうするのかが分からんだの言われました。(もっとなにか言ってましたが 私の場所が少し遠く、聞き取りにくかったです) 私の目標が中途半端なのは悪いと思いますが、元々その目標を私は立てておらず 直属の上司にチェックしてもらった際に、この目標も入れといてと言われた為 特に思ってもない目標を書いたものでした。(その目標を私が入れてないと自分が上司に言われるからだと思います) 普通にみんなの前で名指しもいやですが、公開されるために 書いてない目標を名指しで公開するのは良いのでしょうか。 同期の子たちはあれダメじゃない??などと言ってて、単純にどうなんだろうと思ったので 書き込んでみました。わかりにくくすみません。
質問日時: 2020/10/05 13:25 質問者: りんりん517
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収益化を目指しているブロガーさんに質問です
ブログは稼げると聞いて始めてみようと思うのですが、稼げるようになるまでどんな悩みを抱えていましたか? また、その悩みはどうやって解決しましたか? 是非、参考までに教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2020/10/01 20:52 質問者: tonicyume
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PREP法
webライティングでクライアントにPREP法を使ってほしいと言われてるのですが、商品を紹介する内容でPREP法って使えるんですか? 紹介する商品は3つ決められています。
質問日時: 2020/09/30 21:27 質問者: ぽらん千秋
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人間関係を気にしなくていい仕事ってありますか?あったら教えて下さい! (取引、企画提案などは仕事での
人間関係を気にしなくていい仕事ってありますか?あったら教えて下さい! (取引、企画提案などは仕事での人間関係は含みません)
質問日時: 2020/09/25 16:07 質問者: レレレのれー
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不動産会社を立ち上げたいと考えていますが、資金的スポンサーを探しています。 スポンサーが個人法人でも
不動産会社を立ち上げたいと考えていますが、資金的スポンサーを探しています。 スポンサーが個人法人でもそのようなサイトやコミュニティなどご存知であればお願いいたします。
質問日時: 2020/09/25 09:05 質問者: トニックレイン
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大学のに課題でディズニーはなぜ人へ行くのかという課題が出ました。 そこでその問題を解決する意味として
大学のに課題でディズニーはなぜ人へ行くのかという課題が出ました。 そこでその問題を解決する意味として下のに1つをあげたのですが他にありますか?? ・ディズニーのマーケティングを知ることによってさらなる利益や顧客満足度を高めることができる。
質問日時: 2020/09/18 23:16 質問者: たくみあん
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社会人生活で達成感を得た事はありますか? ありましたら教えて頂きたいです♪ 私は、店舗の売り上げ目標
社会人生活で達成感を得た事はありますか? ありましたら教えて頂きたいです♪ 私は、店舗の売り上げ目標を達成する為にスタッフと協力あった事です。結果として過去最高の売り上げになりました。
質問日時: 2020/09/12 21:39 質問者: lkuiop
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高2理系です コンサル系の仕事につくにはどんな学科に いけばいいんでしょうか? また、難関大学の方が
高2理系です コンサル系の仕事につくにはどんな学科に いけばいいんでしょうか? また、難関大学の方がいいですか?
質問日時: 2020/09/12 12:57 質問者: ヤムチャlove
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改善提案 自動車系で現場ではたらいています。改善提案の工数のだしかたがわかりません。月、何分短縮とか
改善提案 自動車系で現場ではたらいています。改善提案の工数のだしかたがわかりません。月、何分短縮とか、10回でなんふんかかっていたのが3回でなんふん短縮とか歩数短縮、ふりかえ作業なくしたとか、かんたんなしきをいくつか教えてください。
質問日時: 2020/08/22 16:39 質問者: 会社ひとり
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私は将来ITコンサルタントになりたいと思っています!大学在学中に取っておくべき資格は何か教えてくださ
私は将来ITコンサルタントになりたいと思っています!大学在学中に取っておくべき資格は何か教えてください!
質問日時: 2020/08/15 18:08 質問者: 森マナ
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今喫茶店に居てネズミ講の勧誘されてる女性がいるのですが、男の方は金儲けしたいでしょ?って感じです。
今喫茶店に居てネズミ講の勧誘されてる女性がいるのですが、男の方は金儲けしたいでしょ?って感じです。 女性に騙されてはいけませんよって言った方がいいですかね?
質問日時: 2020/08/14 16:26 質問者: kiseki7
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日本古来の伝統工芸「金継ぎ」で修復した食器は前と同じように使えるの?
大切にしている食器が割れてしまったら、きっと誰もが「元に戻したい」と願うだろう。「教えて!goo」にも「割ってしまったお気に入りの食器を復活できる?」という質問があり、最適な方法について様々な意見が寄せら...
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