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近い将来、絶対に株式会社JVCケンウッドという会社は
近い将来、絶対に株式会社JVCケンウッドという会社は世界中で事業を展開しているものの、愛知県の名古屋市緑区の製造業では、トヨタが強すぎるため、まったく有名になっていきませんね?
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ASPはアフィリエイト審査をおこなうにあたり、そのサイトの訪問者数を調べるのですか?どのように調べま
ASPはアフィリエイト審査をおこなうにあたり、そのサイトの訪問者数を調べるのですか?どのように調べますか?
質問日時: 2025/03/01 10:42 質問者: pixi カテゴリ: インターネットビジネス
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自動車部品メーカーの新規製品の受注活動とはどんなことをするのですか?
自動車部品メーカーの新規製品の受注活動とはどんなことをするのですか?
質問日時: 2025/03/01 01:23 質問者: KOTEko カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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ジモティーで出品していますが、ほぼ手渡し又はpaypayで代金を頂きました。ジモティーも確定申告の収
ジモティーで出品していますが、ほぼ手渡し又はpaypayで代金を頂きました。ジモティーも確定申告の収入に記載すればいいのでしょうか?
質問日時: 2025/02/28 23:53 質問者: コマちゃん0414 カテゴリ: インターネットビジネス
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ウクライナは、停戦しますか??トランプ大統領は、取引や交渉が得意で有能ですよね??日本も見習って、世
ウクライナは、停戦しますか??トランプ大統領は、取引や交渉が得意で有能ですよね??日本も見習って、世襲議員を首相にするのではなく、日本で有名かつ一流大企業の社長とかを首相にしたらいいのです。
質問日時: 2025/02/28 18:48 質問者: aaaa555fa カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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取引先にお渡しするサービス料金表などの一部の各項目に ただいま準備中と記入しても良いでしょうか? 理
取引先にお渡しするサービス料金表などの一部の各項目に ただいま準備中と記入しても良いでしょうか? 理由は、 その項目に関して料金は決まっているのですが、まだ道具が揃っていなく、料金表をお渡ししてから3ヶ月以内には始めることができそうかなという状態です。 今お受け可能なサービスの価格をお伝えする目的と、今後も取り入れたいサービス表を1枚でまとめたい理由があります。
質問日時: 2025/02/27 21:34 質問者: ぴさし カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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不労所得
「自分自身が労働することなく稼いでいる人」って 自分が勝ち組だと思ったり力仕事がんばってる人を嘲笑ったり という傾向が強いですか? まあ短期的な流行りにのって稼げてもブームが去ったら失業、 そうなってから普通に働こうにも 価値観も能力も世間とズレてて使い物にならない、 なんてことにならないように 楽して稼げる方法を常に模索して下火になったら乗り換えるだろうけど 今回質問するのは不労所得者の浮き沈みではなくて 自身や他人への価値観についてです。
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●”JP(日本郵便)“が “トナミ運輸”を買収したそうですが、経営体制,社名等は、どうなのでしょうか
●”JP(日本郵便)“が “トナミ運輸”を買収したそうですが、経営体制,社名等は、どうなのでしょうか?
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仕事でミスはしないが、精度を落として、適当に手を抜き、上っ面だけで回し、早く帰る方法は何でしょうか?
仕事でミスはしないが、精度を落として、適当に手を抜き、上っ面だけで回し、早く帰る方法は何でしょうか? 下手すると上司が早く帰らせないようにしてきます。その場合、仕事するふりをして頭の中で資格の勉強をしていれば良いでしょうか?
質問日時: 2025/02/26 22:49 質問者: りんりんりんごいちご カテゴリ: 仕事術・業務効率化
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開業届について 先日、開業届と青色申告申請書を ネットでマネーフォワードの方から 税務署へ提出をさせ
開業届について 先日、開業届と青色申告申請書を ネットでマネーフォワードの方から 税務署へ提出をさせて頂ましたが その後、何か税務署から 開業届の申請又は青色申告申請書の 申請が通りましたみたいな連絡は来るのでしょうか? 調べても出てこなかったので ネットで開業届を提出された方や 分かる方などいらっしゃいましたら 教えて下さいm(_ _)m
質問日時: 2025/02/26 14:57 質問者: う君 カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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ビジネスで、中国人と取引きしたことある人
日本在住の中国人にサービスを提供しました。支払いは掛け売りです。 仕入れなど全くなかったので、後払いで承諾しました。 しかし、約束の期日前日に、We chatで明日の支払いの確認をしたところ、仕事で忙しいなど、適当に誤魔化すような文章でした。案の定、支払日に振込みはなく、中国人の住所に支払い督促の書留を送りましたが、不在状態。 今回初めてではなく、過去にも少額ですがありました。 中国人は、平気で踏み倒したり、人を騙すような人種なのでしょうか? 中国人が正直怖いです。 中国人相手にビジネスの共有や販売などは、絶対に避けるべきでしょうか?
質問日時: 2025/02/26 14:56 質問者: yuut27 カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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有限会社の代表者宛の肩書について教えて下さい。
この度社長交代に伴い、各取引先へ挨拶状を郵送することになりました。 有限会社の代表者宛で挨拶状を送る際、肩書をどう書けばよいのか悩んでいます。 その方が社長であることは間違いありません。 名刺など肩書の記載があるものは手元にありません。 その会社のホームページでは、 ║代表者║ ○○ ○○ となっています。(肩書の記載はありません) 有限会社について調べると、取締役が1名だけだと代表取締役という資格は存在せず、取締役が2名以上になるとその資格が発生するとのことでした。 しかし、先方の会社に取締役が何名おられるのかわかりません。 この場合、宛名の肩書はどう書けばよいでしょうか。 ・代表 ○○ ○○ 様 もしくは、 ・代表者 ○○ ○○ 様 では、失礼にあたりますか? どうかご教示のほど宜しくお願い致します。
質問日時: 2025/02/26 09:50 質問者: レイクブルー カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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今月の給料が遅れています。世の中は本当に賃上げが進んでいるのでしょうか・・・
昨年の夏以降から経営が特に厳しくなり年末には社長が「ダメかもしれない」とつぶやいていました。支払いを分割や先延ばしで対処していて、先月末はなんとか給料も支払いも出来たのですがギリギリでした。原因の一つに顧客へ請求した支払いが遅れていましたが、このお金もすぐに支払いに回って消えてしまいます。 社長は一日数回記帳に行きますがまとまったお金は入らず給料日になりました。顧客からの支払いが遅れているとして給料は週明けまで遅れることになりました。この延長は土日祝日も含めて5日後に設定したのですが何の変化もありません。社長は顧客からの支払いは遅れていますが担当社員を責めることは無かったのですが、二度目の給料支給の延期となりました。 社長は銀行に行くも記帳だけしていて相談もせず、資金繰りがここまで悪化しているのに何も対策はせず、売上を上げるどころか誰よりも真っ先に諦めていました。こうなると経理も独断で口座にある分を引き出し一部の人だけの給料を支給しました。 問題の顧客は支払う意思はあったようですが振込手数料が納得できないとかで支払わずにいたそうです。この分を差し引くことで支払うことなり三回目の延期は回避できそうですが、来月以降も同じ事になります。 ちょっと気持ちが辛いです・・・。それでいて年齢の壁がある現実もわかっています。 ただ思うことがあるのが、本当に皆どこも苦しいのでしょうか?TVでは賃上げやボーナス増額などのニュースを見かけます。物価高でいろいろなものが高騰し大変です。でもこんなニュースを見るともう少し我慢すべきでしょうか? これは地方の小企業でも後にやってくるのでしょうか?
質問日時: 2025/02/26 02:00 質問者: sistein カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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固定残業代35時間の会社は過労死しますか? プライベートの時間ない?
固定残業代35時間の会社は過労死しますか? プライベートの時間ない?
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現在転職活動中で明日応募した企業と面談があります。 服装についてオフィスカジュアルor私服可と書いて
現在転職活動中で明日応募した企業と面談があります。 服装についてオフィスカジュアルor私服可と書いているのですがオフィスカジュアルを持っていないので私服で行ってもいいんでしょうか? 調べると無難にスーツ着用する人や逆にスーツで行ったら私服がよかったのにと言われるパターンなどが出てきます。 スーツを実家に取りに行かなければならないので私服でしか行けないのですが、、 ちなみに面談(書類審査)→面接って流れです。 明日は面接のみのようです。 誰か教えてください。。
質問日時: 2025/02/24 19:58 質問者: あはまさま カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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A型・B型作業所が、人手不足の理由はなんですか?何故若者がやりたがらないのですか?
A型・B型作業所が、人手不足の理由はなんですか?何故若者がやりたがらないのですか?
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知り合いに仕事投げる場合の法的責任
私ができない仕事をよく知り合いに投げて感謝されてます。 私は紹介料もらったりもらわなかったり。 今業務委託や請負を調べたけど法的にはしっくりきません。 私ができないような仕事を知り合いの業者に丸投げするのは法律的になんというのでしょうか? 私はその作業の責任負えないのですが、私は責任負わないようにするにはどうすれば法的にばっちりなんですか? お客さんには忘れてなければ伝えるようにします。業者にもきちんと説明したいです。 その知り合いの中にはたまにバイトとして仕事に来る感じの人もいますので ちとややこしいかもしれません。 ただ難しくて丸投げしてるときは報酬ほとんどその人で私は多少紹介料もらう程度、 見積もりだけに終わったり、解決できなかったり報酬得られなければ私は何もいただきません。 その人が第一の下見来るのは遠すぎる場合は私が最初の下見に行くことがあります。 それかなんかの仕事の時依頼され、その時が最初の下見みたいになってることもありますが。
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赤字会社を立ち直された方は本を読んだりしましたか? 今の会社は社長が何していいか分からなくなってしま
赤字会社を立ち直された方は本を読んだりしましたか? 今の会社は社長が何していいか分からなくなってしまい、誰も経営や資金繰りを教えてくれないからと言います。とうとう休んでしまったのですが、話し相手も相談先もありません。ただ頼まれた仕事や経験のある仕事は真面目にしっかりやります。説明書はしっかりと読み込むタイプなので、もしかしたら本があれば前に進めるかもしれません。 赤字会社を立て直された方は本など読んだりしましたか?
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変なこと聞く様ですけど、体調管理に関して
動物でいったら、体調管理できるのは何で、出来ないのはなんですか?
質問日時: 2025/02/23 11:24 質問者: sobokuandjust カテゴリ: 仕事術・業務効率化
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市長宛に要望書を作成しているのですが、拝啓の後が分かりません。 拝啓 平素より〇〇市の発展にご尽力賜
市長宛に要望書を作成しているのですが、拝啓の後が分かりません。 拝啓 平素より〇〇市の発展にご尽力賜り、心より御礼申し上げます。 私、〇〇の近隣に在住しております〇〇〇〇と申します。 出だしはこのような書き方で良いでしょうか? 間違っている箇所があれば直してください。 よろしくお願いします。
質問日時: 2025/02/22 17:50 質問者: 杏仁豆腐321 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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自営業の株式会社の監査役と取締役
父→取締役社長 長男→取締役 長女→取締役 母→監査役 父の弟→監査役 これはどう思いますか? 監査役と取締役はどちらが偉いんでしょうか? 尚父の弟は会社で働いてなく個人事業してます。
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あなたの業界にある変わったギフトの習慣を教えてください。
⚪︎⚪︎業界にだけの慣わしとして、△△の時期にxxを送る、というような、世間にあまり知られていない慣習を教えてください。
質問日時: 2025/02/21 13:27 質問者: Amy56 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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マネジメント力、指揮能力がない上司に係メンバー皆で困っています。みなし公務員的な職場なんですが、年齢
マネジメント力、指揮能力がない上司に係メンバー皆で困っています。みなし公務員的な職場なんですが、年齢で基本昇進します。昇進試験もありません。その人は係を統括する立場なんですが、係としてのミッションや業務内容を部下に打ち合わせ等で伝え、係全体を俯瞰して具体化した指示を部下にするべきところ、そのようなことはせず、半分放置状態です。その上、残業しないで帰る人には、仕事してないみたいな愚痴を言ってます。その割にさらに上司には、「人手不足で〇〇はできませんでした!」みたいなことを言っており、係メンバーはそもそも、その〇〇の業務のことすら聞いておらず、、みたいな事もあります。部下達が勝手に動いてくれると期待しているのでしょうがそもそものミッションが伝えられないと動きようがありません。部下から働きかけ続けるしかないでしょうか。
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長期休暇した人はどう扱いますか?
いままで一度も休んだことがない女性スタッフです、正社員 このたび病気入院をして自宅療養で1ケ月半となります 双方が復帰を希望しているのであれば復帰まで待つという手がありますが今回は回復しても全快は難しいと見てます、再度病が復活する可能性あり。 気になるのは今回の休職の前から辞めることの仄めかしはありました。また突然パスワードやIDをもったまま辞めたので会社は混乱してます。 1月分の給料だけは病院を抜け出して取りに来たのも気になるところですね。 以下質問 1.長期休暇はどのくらいの期間をもって退職としますか? 2.また退職の場合は会社都合でしょうか?または本人の自主退社扱いに持って行くのでしょうか? 会社としては健康維持に全力を尽くすなら復帰してもらいたいですが 同じことを繰り返す生活態度をしているようなので自己管理能力が低いと見てます
質問日時: 2025/02/20 15:04 質問者: giveme2 カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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【緊急】社会人の方に真面目な相談があります!! ご回答いただけると幸いです…。 正社員の仕事を昨日ネ
【緊急】社会人の方に真面目な相談があります!! ご回答いただけると幸いです…。 正社員の仕事を昨日ネットから応募しましたら応募した企業から下記のような返信がきました この場合何て返信したらよろしいでしょうか。 【担当者】 この度は弊社求人にご応募いただきありがとうございます。 採用担当の◯◯と申します。 早速ですが一度業務内容の説明も兼ねて面接をさせていただきたいのですが16:00〜22:00の間で30分前後ご都合つけられる日程お伺いできますでしょうか? 【自分】 こんばんは 第一2月22日18時〜19 第二2月23日18時〜19 第三2月24日18時〜19 よろしくお願いします 【担当者】 2/23(土) 18:00〜19:00いかがでしょうか? と返信ありました その時間大丈夫です、18時にいけばよろしいのでしょうか? この場合採用担当者なんて連絡すればよろしいでしょうか?社会経験が浅く文章が思い付きません。 夜分遅くに失礼します 2/23(土)18:00大丈夫です よろしくお願いします 面接場所はどちらでしょうか? ↑こんな感じでしょうか? 何か訂正したり付け加える箇所ありませんでしょうか。 皆様ならなんて連絡いたしますか? 社会人として恥ずかしくない例文など教えてくださると幸いです。 どうかよろしくお願い申し上げます。
質問日時: 2025/02/20 00:01 質問者: 春夏秋冬2023 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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仕事
仕事場の環境は良いですか?悪いですか? 私の仕事場、入った当初は良かったのですが、人が入れ替わり… 最悪です。
質問日時: 2025/02/19 21:22 質問者: mak-nac-0002 カテゴリ: 仕事術・業務効率化
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私はA部署に勤めています。 年末まで4ヶ月間、B部署に臨時勤務に行っていました。 明日、私の会社内で
私はA部署に勤めています。 年末まで4ヶ月間、B部署に臨時勤務に行っていました。 明日、私の会社内で毎年行っているマラソン大会があります。A部署とB部署はライバルです。 B部署の人から「大会後、マラソン大会お疲れ様会、兼、送別会をするのでもしよければ来ませんか?」とお誘いを受けました。 (A部署のお疲れ様会は別日にやります。) 私的にはB部署の送別される方にはとてもお世話になったので送別会なら是非行きたいです。 お疲れ様会は向こうは私が来てもいいなら私は全然気まづくなく行けます。 誘われたのは嬉しかったのですが、「B部署の方々がよければ是非参加させてください!」というべきですか?それとも「お誘いありがとうございます!でもB部署だけでやった方がいいのでは?」というべきですか? ちなみにB部署の1部は私が誘いを受けていることを知らなかったそうで… もしかしたらB部署だけでやりたい方もいるだろうし、行ったらB部署の方に迷惑になりますかね?
質問日時: 2025/02/19 17:29 質問者: のちゃみ カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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中国人相手のビジネスについて
中国人相手に、ビジネスは先払い以外、絶対するべきではないですよね? 信用状発行の取引きでも、受け取っていないと言われれば、支払いが無いと思います。 中国人相手にビジネスは、基本先払いが鉄則ですか?後払いを信用すると、手の平を返し見事に支払いもなく、裏切られますよね?詳しい方教えて下さい。
質問日時: 2025/02/19 15:59 質問者: tzr2533 カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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飲食経営で源泉徴収を行っていません。
地域で飲食店を運営しています。 リーダー各と側近1名、あとは地域住民が当番で手伝っています。 運営がこのリーダー任せにしていたのが悪いのですが リーダー各が従業員の賃金など何もかも勝手に自分で決め、 さらに威張り散らすので、皆辞める訴えを起こしました。 地域は協議した結果、 地域住民の当番制は廃止して人を募集することになりました。 またリーダー各から通帳を取り上げることになりました。 給料は手渡しで源泉徴収を今まで行ったことがないようで これからそういったことを整えていくつもりなのですが 公共施設の指定管理者として運営しているにも関わらず このようなことを25年も続けていたのですが問題ないでしょうか。 アドバイスをお願いいたします。
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会社経営で問題が出たらその都度ネット検索で対処、これで大丈夫でしょうか?
二代目社長になって赤字続きです。お金がないのは仕事が減っても改善策を講じずに放置したまま、赤字経営の原因を調べたりもしません。会計事務所から決算報告書をもらって初めて経営状態を知り、ここ最近は収入が少ない状態での対処方として「分割払い」です。 これはネットで調べて得た知識らしく、先延ばしにして収入があるときに支払うようですが、収入減は何もしていない状態です。 それ以外にも業務で問題が出たら対策は全てネット検索です。自ら何も考えずに「ネットで知らない人がこう言ってた」ようなことも言いだし、自分の言葉や意見が無いのか会社の方針が「とりあえず今までどおり」なのです。 このネット検索で対処する方法は経験不足が解消されず、すぐに忘れてしまい浅い知識だけのような気がします。有効に活用で来たら強みになるのでしょうが、ネット知識に経験とか実績とか反復とかを合わせなくても大丈夫なのでしょうか?
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会社経営していた父が亡くなりました 会社が使用者?の車の名義を母の個人名義にしたく会社の人にもOKは
会社経営していた父が亡くなりました 会社が使用者?の車の名義を母の個人名義にしたく会社の人にもOKはもらいました。 まだ残債が残ってる状況です。 ここでお聞きしたいのが 会社契約のローンの一括完済を家族個人が支払って 所有権解除の手続きをして名変の書類を貰って名変しても問題ない/できるのでしょうか? ちなみに母は名前だけですが、会社の役員になっています
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いいお客さんを逃してしまう事例を聞きたい
商売していると細く長く依頼をちょこちょこ依頼してくれる大変ありがたい 神様みたいなお客さんがたまにいます。多少なんか訳ありでもいい商売となります。 でも最初の電話応対が悪かったり、イライラしているときに最初の依頼が来たり、 どっちかの勘違いでそうしたロングセラーみたいになるお客さんが一発終了になってるかも という事例もありそうです。 うちのhpよく見てすごく期待してくれていて、継続して依頼したかったのに最初の作業でお互いミスマッチでハイ終了なんてのもありました。時間、お互いが考える完成度のミスマッチ、仕上げかりに不十分でも切り上げて次の仕事行かなければいけないことがお客さんにすごく不都合、この値段だったらここまでの作業だねというのがお客さんから見て違う、当日一発仕事ではなく何週間もかかったため、全部の会話覚えておらず矛盾したことを言ってしまい怒られ、お客からの無理な要求が業者からみたらなしなど色々。 お互いたくさんお世話になってどっかで終了したら、続くだけ続いて終わったのでしょうがないかとなりますが、一発アウトの場合は結構不幸な感じが。 業者側とお客さん側の感想聞きたいです。 またそうしたミスマッチの予防はどうしたらいいんですかね?
質問日時: 2025/02/18 21:22 質問者: linkshuu カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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【緊急】社会人の方に真面目な相談があります!! ご回答いただけると幸いです…。 正社員の仕事を昨日ネ
【緊急】社会人の方に真面目な相談があります!! ご回答いただけると幸いです…。 正社員の仕事を昨日ネットから応募しましたら応募した企業から下記のような返信がきました この場合何て返信したらよろしいでしょうか。 ◯◯様 この度は弊社求人にご応募いただきありがとうございます。 採用担当の◯◯と申します。 よろしくお願い致します。 早速ですが一度業務内容の説明も兼ねて面接をさせていただきたいのですが 16:00〜22:00の間で30分前後ご都合つけられる日程お伺いできますでしょうか? 第3希望までいただけるとありがたいです。 と返信がきました夜勤中心の仕事なので夜の面談は仕方ありません、これらを踏まえて採用担当者様にはなんて連絡すればよろしいでしょうか?社会経験が浅く文章が思い付きません。 こんばんは 第一2月23日19時 第二2月24日19時 第三2月24日19時 よろしくお願いします ↑こんな感じでしょうか? 何か訂正したり付け加える箇所ありませんでしょうか。 皆様ならなんて連絡いたしますか? 社会人として恥ずかしくない例文など教えてくださると幸いです。 どうかよろしくお願い申し上げます。
質問日時: 2025/02/18 20:38 質問者: 春夏秋冬2023 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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【なぜ亀田製菓の会長がインド人なのですか?】インド人の雇われ社長ならわかりますけど、イ
【なぜ亀田製菓の会長がインド人なのですか?】インド人の雇われ社長ならわかりますけど、インド人の会長ってどういう経緯で会長になれるのですか?亀田製菓の創業者一族はどこに行ったのですか?
質問日時: 2025/02/17 21:50 質問者: redminote11pro5G カテゴリ: 会社経営
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大学1年の男です。 自分の能力について悩んでいます。私はこれまで、アルバイトなどでリーダーや指導役を
大学1年の男です。 自分の能力について悩んでいます。私はこれまで、アルバイトなどでリーダーや指導役を任されたことがなく、与えられた業務をこなす立場にとどまってきました。しかし、時には指示されたことすらうまくできないことがあり、そのたびに自分の未熟さを痛感します。 自分なりに努力はしているつもりですが、周囲からは手を抜いているように見られてしまうことがあり、それが評価に影響しているのではと感じています。実際、「仕事ができなさそう」と言われることも少なくありません。コミュニケーションが苦手というわけではなく、友人もいますし、身だしなみにも気を遣っています。それでも、仕事の場では「使えない」といった扱いを受けることがあり、悩んでいます。 リーダーになれるかどうかは別として、せめて「できる人間」として信頼されるようになりたいのですが、そのためにはどのようなことを意識すればよいのでしょうか。
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【親が10万円以下の商品なら簡単に買ってくれますが10万円を超えると急に買ってくれなくな
【親が10万円以下の商品なら簡単に買ってくれますが10万円を超えると急に買ってくれなくなります】何故でしょう?親は会社経営者です。 何でも商品は7万円、8万円の商品を探します。商品のデザインや性能ではなく値段をまず最初に見て買います。 理由を教えてください。
質問日時: 2025/02/15 18:37 質問者: redminote11pro5G カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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【1商品8万円〜9万円の思い付く商品を教えてください】
【1商品8万円〜9万円の思い付く商品を教えてください】
質問日時: 2025/02/15 10:49 質問者: redminote11pro5G カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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【緊急】私はどうすればよろしいのでしょうか。。 ご回答いただけると幸いです…。 私は昨日アルバイトの
【緊急】私はどうすればよろしいのでしょうか。。 ご回答いただけると幸いです…。 私は昨日アルバイトの応募の電話をしました、折り返し社長から連絡がありました。 本日の14時で面接約束していますが、家族と話しよく考えたり自ら考えた結果違うアルバイトをしたいと決断しました。 しかし、電話対応で優しい社長さんだったのと僅差で違うアルバイトしたいと思いましたのでまたご縁があれば働きたいと考えています。電話は苦手なのでショートメールで断りたいと考えています、返信がなければ時間おいて電話したいと思います これらを踏まえて社長にはなんて連絡すればよろしいでしょうか?社会経験が浅く文章が思い付きません。 おはようございます 本日の面接キャンセルお願いします ↑こんな感じでしょうか? 何か訂正したり付け加える箇所ありませんでしょうか。 皆様ならなんて連絡いたしますか? 社会人として恥ずかしくない例文など教えてくださると幸いです。 どうかよろしくお願い申し上げます。
質問日時: 2025/02/15 09:21 質問者: 春夏秋冬2023 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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増減見積について
工事の増減見積について 相手の金額10円 自分の金額5円 増減した場合(基準は相手方の金額)とした場合5円では損するのか得するのか教えて頂けませんか 宜しくお願い致します。
質問日時: 2025/02/14 23:27 質問者: 時太郎 カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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中小企業は厚生年金と社会保険の計算と支払いはどうやってますか?
社員2~3人の場合、加入の手続きや計算は 自社でやってますか? それともどこか社労士などに依頼してますか?
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得意先から送られてきたFAXを使っての回答返信について
得意先から送られてきたFAXを使い、納期回答などを良くしています。いつもは送られてきたFAXに自分の会社を斜線で消し、相手方のご担当者も先方のFAXに記載があるので、「様」を付け、空欄に手書きで文言を入れ、最下部に日にちと会社名と自分の名前を入れて返信をしています。また別の人は送られてきたFAXの自分の会社名は消しちゃダメ(そのままにする)という人もいます・・・。どっち正解なのか、もしくはきちんとした正解が別にあるのでしょうか?時代的に遅れているのは重々承知です。ただ今もそれを普通に使っている業界もあります。何卒、暖かいご指導をいただければ幸いです。
質問日時: 2025/02/14 17:33 質問者: ハム尻 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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日産は、この先どうしたいと思ってるのでしょうか?はたから見てると過去の栄光で日産の斜面は残したいけど
日産は、この先どうしたいと思ってるのでしょうか?はたから見てると過去の栄光で日産の斜面は残したいけど売れる商品を生む能力もなく。 業績赤字が800億円と異常に膨らんでしまい、まともな経営判断ができなくなって 「日産ブランドを残したまま800億円の赤字を肩代わりしてくれる企業を求む!」 それまで倒産しないように人減らししてる、みたいに見えますが。。 このままだと中国系の外資企業に会社を乗っ取られる気がしますが
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大手企業が倒産、解体レベルまで行って、 支援を受けて新体制になって、退いた旧経営
大手企業が倒産、解体レベルまで行って、 支援を受けて新体制になって、退いた旧経営陣のその後はどうなんでしょう? 近い過去では山水電気、シャープ、東芝、新生銀行、そして、なりそうな日産 名前がおおやけになってる中 こっそりと天下り、再就職出来てんですかね?w
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セルフガソスタ監視業務の仕事をすることになったのですが不安です。軽自動車に軽油を入れるバカとか勝手に
セルフガソスタ監視業務の仕事をすることになったのですが不安です。軽自動車に軽油を入れるバカとか勝手に携行缶に入れるバカとかタバコを吸うバカとか操作がわからないジジイとかのせいでこちら側に責任が来るのではないかと不安です。 どうしたらいいですか?
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下記の敬語について質問です。 上司 「◯◯さん、お疲れ様です。この資料の期限明日までですが、提出でき
下記の敬語について質問です。 上司 「◯◯さん、お疲れ様です。この資料の期限明日までですが、提出できますか?」 部下 「お疲れ様です。明日、提出しておきます。」 部下の「提出しておきます」は敬語として充分でしょうか? 「提出させていただきます」は過剰敬語でしょうか? ご教授頂ければ幸いです。
質問日時: 2025/02/13 17:24 質問者: ushio17 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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企業の末期 責任者はどんな感じ?
某タレントの旦那さんが企業経営に行き詰まり自殺したとのニュースを見ました。 私はそういう社長になったことがないのでわからんのですが、 そうした経営苦しい企業の末期、その責任者はどんなプレッシャーがありどんな生活を送ってるんですかね?具体的ドラマを知りたいです。 少し思ったのはフジも社長が辞任したし、経営苦しくなったら社長辞任してほかの人にゆだねる手はないんですかね?もしそれをしたらどんな不幸が待ってるんですか?
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パソコン作業を毎日やる仕事なのですがそのうち対策していなければ目が悪くなりますか? 何か対策できるこ
パソコン作業を毎日やる仕事なのですがそのうち対策していなければ目が悪くなりますか? 何か対策できることはありますか? 今考えているのは、 ブルーライトカットメガネとPCにシールを貼る です。 これはまず良い案でしょうか?
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タスク管理を使いこなして仕事がデキる人へ!タスク管理術を使えば生活にも応用可能!
やるべきことを整理し実行する「タスク管理」。仕事や勉強を効率的に進めるために有効な手法である。「仕事ができる人」は「タスク管理ができる人」というイメージを持つ人も少なくないだろう。「教えて!goo」には、...
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キャリアカウンセラーに聞いた。仕事の整理ができない人、苦手な人へのアドバイス
皆さんは仕事をしているとき、複数の業務が重なり、慌ててしまうことはないだろうか。 整理し優先度をつけて順番に対応する必要があるが、頭が真っ白になって何も進められなくなってしまう人がいるようだ。 「教...
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キャリアカウンセラーに聞いた。仕事の整理ができない人、苦手な人へのアドバイス
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キャリアカウンセラーに聞いた。仕事の整理ができない人、苦手な人へのアドバイス
皆さんは仕事をしているとき、複数の業務が重なり、慌ててしまうことはないだろうか。 整理し優先度をつけて順番に対応する必要があるが、頭が真っ白になって何も進められなくなってしまう人がいるようだ。 「教...
職業・資格
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医師・看護師・助産師
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薬剤師・登録販売者・MR
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医療事務・調剤薬局事務
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歯科衛生士・歯科助手
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臨床検査技師・臨床工学技士
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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
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臨床心理士・心理カウンセラー・ソーシャルワーカー
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介護福祉士・ケアマネージャー・社会福祉士
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弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士
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フィナンシャルプランナー(FP)
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中小企業診断士
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公認会計士・税理士
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簿記検定・漢字検定・秘書検定
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情報処理技術者・Microsoft認定資格
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TOEFL・TOEIC・英語検定
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建築士
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インテリアコーディネーター
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宅地建物取引主任者(宅建)
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不動産鑑定士・土地家屋調査士
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マンション管理士
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電気工事士
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美容師・理容師
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調理師・管理栄養士・パティシエ
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シェフ
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保育士・幼稚園教諭
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教師・教員
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国家公務員・地方公務員
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警察官・消防士
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その他(職業・資格)
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