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Web3.0の考え方について。 「現在のWebの仕組みは、国家やGAFAMといったビックテックが中央
Web3.0の考え方について。 「現在のWebの仕組みは、国家やGAFAMといったビックテックが中央集権的に情報を管理して成り立っています。しかし本来インターネットとは誰もが等しく公平に利用できるサービスであるべきとするのがWeb3.0の考え方であり、特定の人や企業に権限が集中するリスクを排除するために、特定の管理者が存在せず、ブロックチェーン技術によって個人が分散管理を行うという仕組みが採用されている。」 とあるのですが、 昨今のNFTやメタバースといったものと絡めて、上記に書かれてあるような「インターネットを誰しもが等しく公平に利用できるサービス」というのは、具体的にどういう状態なのでしょうか? https://coeteco.jp/articles/13704
質問日時: 2024/04/12 17:21 質問者: heidfeld カテゴリ: インターネットビジネス
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会社の上司を怒らせてしまった
会社の上司(課長)を怒らせてしまいました。 きっかけは 私が業務上わからないことがあった ↓先輩に相談を持ちかけた 先輩もわからない ↓そこへ課長がたまたま現れ… 先輩が課長に質問 そこで教えていただいた際に私が「あぁ!」「そうなんですね」 この言葉に激怒 髪を捕まれブンブン振り回され… おそらくとても堪えていらしたんだと思います。 ここからは主観(自分)と客観(先輩)による解釈 私は課長がお怒りになった理由が「あぁ」の方だと思っています。 怒る直前も「今何つった?」「「あぁ」!?」 とおっしゃっていたので地雷を踏んだと思いました。 その後調べて初めて知ったのですが 「あぁ」という相槌、返答は失礼に値するそうですね。 私自身、社会人になって一年目といえども知らなかったのは恥です。 そして先輩方の解釈ですと 「そうなんですね」はあまりにも他人事のように聞こえる。 とのことで… 言われてみれば何故「わかりました、ありがとうございます」などの言葉が出なかったのかがわかりません。 本当に馬鹿なことをしたと思ってます。 きちんとした謝罪等がまだ出来ていませんので明日にでも謝罪を…と思います。 が、どのように謝罪するのが良いのでしょうか? ・事務所から「課長…少々お時間頂いてもよろしいでしょうか」と廊下等に来てもらう… ・周りの目を気にせず、その場で謝罪をする。 当然のように使っていた相槌や返事の言葉達(なるほど、そうなんですね等)がほとんど失礼にあたるものだと知り何が正しいのかわからなくなってきました。 教えていただきたいです。お願いします。 ちなみに明日は早くに業務が入っており、朝に謝罪することが困難です。 夕方にしかチャンスがなく、どのタイミングが良いのかもかもわかりません
質問日時: 2024/04/12 00:04 質問者: さくっち達 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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なぜヤンキーは起業するんですか
なぜヤンキーは皆起業するんですか。しかもなんで皆建築か飲食か不動産ばっかなんですか。他じゃダメなんですか
質問日時: 2024/04/11 23:31 質問者: hadw カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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会社での電話対応について質問です。 会社に電話が来て相手の求める人が外に出ていた為、今は外出していま
会社での電話対応について質問です。 会社に電話が来て相手の求める人が外に出ていた為、今は外出しています。と伝えました。 すると相手は直接その人の携帯電話にかけます。ということで電話が終わりました。 その後、その人が帰ってきた為電話があった旨を伝えるとなんの用件だったか聞いといてよ。と言われました。 今まで電話がかかってきて求める人が外出だった際、相手が困ったような雰囲気を出したら、用件を聞いて自分で対応できることは対応していました。 しかし今回はすぐに直接携帯電話にかけます。という話だったのでそのままにしたのですが、電話対応としてはこの場合用件は聞いた方がよかったのでしょうか??
質問日時: 2024/04/11 18:33 質問者: 特盛うどん カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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透明のビニール袋DMを送るのに一番いい方法を教えて下さい
顧客が1000件ぐらいあります それまでヤマトメール便を使っていたのですがこのサービスは廃止されたようなので DMを送るのになにか良い方法はございませんでしょうか? 1通送付の金額もお願いします
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下痢になるような人が上司の場合、どうすればいいですか?
下痢になるような人が上司の場合、どうすればいいですか?
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謝る電話をされた時、どちらが先に切るべきですか?
謝る電話をされた時、どちらが先に切るべきですか?
質問日時: 2024/04/11 00:37 質問者: --------あ-------- カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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この中で、事務、データ入力などを今までやられていて、別の仕事、された事あるかたいますか? 工場の軽作
この中で、事務、データ入力などを今までやられていて、別の仕事、された事あるかたいますか? 工場の軽作業など、事務以外の仕事。 入った時の事を教えてください
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職種にもよると思うんですが、起業して一年目の社長の 月収は平均どのくらいか教えて下さい!。細かく出な
職種にもよると思うんですが、起業して一年目の社長の 月収は平均どのくらいか教えて下さい!。細かく出なくても大丈夫なので参考程度に!。
質問日時: 2024/04/10 16:21 質問者: 百十一のニカイドウ カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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ここで仕事のこと愚痴愚痴言ってる人って 8時間勤務休憩無し、作業は体を動かす、でも文句言いますか?
ここで仕事のこと愚痴愚痴言ってる人って 8時間勤務休憩無し、作業は体を動かす、でも文句言いますか?
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企業間の提携、色々あるけど…
ビジネスに関する質問です。 企業同士の提携にも色々あったりしますけど、《資本提携》《技術提携》《業務提携》といったパターンがありますよね。これら三系統の中で、最も多く見受けられるのはどのパターンでしょうか? 自分としては、業務提携の方が事例的に多いような感がするのですが…。
質問日時: 2024/04/10 07:01 質問者: 白田川一 カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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銀行
先日、私の地元の銀行からハローキティ誕生50周年記念コインの販売依頼来た。たかが2500万円の資産のある人にも案内しないと銀行歯経営が厳しい?
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ネットショップを経営しています。 昨日はとても売り上げがいいと思ったら 今日は赤字になったりとほんと
ネットショップを経営しています。 昨日はとても売り上げがいいと思ったら 今日は赤字になったりとほんとに苦しいです。 毎日売り上げを気にして悪いと何も手につかない時があります… 相当なストレスがかかりしんどいですが、頑張らないと生活ができません、、 どうしたらいいでしょうか 死にたくなってカサます
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会社で昇級試験があり、提言書を提出しなければなりません。項目の1つで利益確保の取り組みを数値で表さな
会社で昇級試験があり、提言書を提出しなければなりません。項目の1つで利益確保の取り組みを数値で表さないとだめなのですが、マニュアル作成によって人件費削減できるって書きたいのですが、数値ってどう表すのでしょうか?
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あらたに事務所を借りました(法人です) 今までは自宅を本社として登記していました。 事務所を借りたの
あらたに事務所を借りました(法人です) 今までは自宅を本社として登記していました。 事務所を借りたので移転登記をしようか、 営業所(登記不要)として使うか迷っています。 ※同じ管轄内になります。 銀行や諸々の住所変更、 そもそも移転手続きが大変なのもありますが 自宅と完全に別にしたいという気持ちもあります。 メリットデメリットがあれば教えて頂けますでしょうか。
質問日時: 2024/04/09 18:44 質問者: 翔平ファン カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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水商売を経営しています。新人キャストの中に、お客様と一対一なら話せるけど、キャスト数人でつくと話せな
水商売を経営しています。新人キャストの中に、お客様と一対一なら話せるけど、キャスト数人でつくと話せなくなるキャストがいます。私達が話をふらずとも、もっと自分で話せるようにするにはどのようにすれば良いでしょうか?経験と慣れでしょうか? キャスト間の仲は良く、遠慮しているというより、言葉が出てこなく、言葉が出てくる前に他のキャストが話したり、話が前に進んでしまい、何を話せばいいかわからないし話せるタイミングが掴めない、という感じだと思われます。業界未経験です。
質問日時: 2024/04/09 16:22 質問者: kotokotosoupdayo カテゴリ: 仕事術・業務効率化
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明日から仕事嫌だなあと考えないようにするにはどうすればいいですか?
明日から仕事嫌だなあと考えないようにするにはどうすればいいですか?
質問日時: 2024/04/07 17:39 質問者: liililillilillil カテゴリ: 仕事術・業務効率化
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仕事がてきない、怒られる、責められるの悪循環
仕事に行きたくないとか、誰か(上司が)怖いとか、辞めたいと考えた事はありませんか? 要領が悪い、野心がない愚痴です。 最初、入ったばかりで一から教えてほしいしわからない事、できない仕事があって当たり前というスタンスでした。 しかし、それも一因で、遅いし改善努力がとどんどん当たりが強くなっていきます。 一度、見せてもらった事、さっと言われた事は前に行ったよ?と。 いつまで(時間)にとか、どのくらい(何%)ととにかく毎日数値目標の日々でうんざりしています。 2回聞くと嫌味があり、できないわからないも当然怒られ早く出るとか残業も認められず不安だらけなのに新たな業務がどんどん増えていきます。 効率よく覚える、頭も動きも無駄がなくとか指摘されない仕事ができる人はどう動くのでしょうか。 悩んでしまい、夜も眠れなくなります。
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しょうもない電話とって残業ばかり多い人ってどう思いますか?
しょうもない電話とって残業ばかり多い人ってどう思いますか?
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会社の目標管理シートで、上司から目標の振り返りの文章になってないと言われたんですが、どのように書けば
会社の目標管理シートで、上司から目標の振り返りの文章になってないと言われたんですが、どのように書けばいいでしょうか、、。 一応できてる事とできてない事、これからの目標を述べたのですが、評価する側が、この文章じゃ評価がつけられない。とのことです。 すみません。多分会社によっては書き方が違うと思いますが、みなさんのアドバイスを頂きたいです。
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バイト先都合のシフト変更について
バイト先(シフト表担当の社員)から、確定して送信されてきたシフト表の2時間前に電話がかかって来て、「シフト変更知らないのか、いいから早く来い」という旨の電話がかかって来ました。こちらは連絡を受けていませんが、少し後別の社員からも「あなたが来ないせいで仕事に支障が出てるから早く来て」という催促の電話がかかってきた上、どちらもかなり怒った様子だったためやむ無く出勤しました。これはルール上問題ないのでしょうか?
質問日時: 2024/04/06 11:03 質問者: dygrtfccugvv カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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職場に個人の用件と電話
アルバイト先に私への個人的な友達という人から電話がきました。 私の離婚前の本名宛への連絡です。 その時は不在でしたので、内容は聞けなかったのですが、『個人的な知り合いです』『個人的内容で電話しました』『今は仕事の時間と思いこちらに電話しました』『ケータイの電話番号を知ってるのでそちらにかけてみます』 と電話が入っていたみたいです。 なお、どちら様ですか?と聞くとよくある苗字で小林です。と答えたそうです。 思い当たるふしがなく非常に怖いです。 消費者金融以外でこのような電話が来る場合はありますか?嫌がらせでしょうか...? 実名(婚姻中の苗字で)聞かれたのも非常に不安に思ってます。友達で昔の苗字を知ってる人はあまりいません。 相談乗ってください
質問日時: 2024/04/05 21:30 質問者: chirolu0617 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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会社の新人研修でジャージが必要なんですが中高のジャージしか持ってないんですがそれで大丈夫ですか
会社の新人研修でジャージが必要なんですが中高のジャージしか持ってないんですがそれで大丈夫ですか
質問日時: 2024/04/05 21:05 質問者: Google信者 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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転職内定先に制服採寸で訪問する必要ができたのですが、派手すぎなければ私服でも問題ないでしょうか
転職内定先に制服採寸で訪問する必要ができたのですが、派手すぎなければ私服でも問題ないでしょうか
質問日時: 2024/04/05 18:44 質問者: あ111111111 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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就活の提出書類について 内定承諾書と一緒に提出する必要のある書類がまだ発行期間外でした。(大学で発行
就活の提出書類について 内定承諾書と一緒に提出する必要のある書類がまだ発行期間外でした。(大学で発行する書類) そのため、2日前にメールでその旨を伝え指示を仰いだのですが、まだ返信が来ません。 ただ提出期限が来週末までなので電話をしようと思うのですが、メールを先に送っているので急かしているようになってしまわないか心配です。 来週の月曜まで待つべきですか?
質問日時: 2024/04/05 14:10 質問者: wgmtdup カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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職場に金魚の糞的な女がいます。 社長に対して自ら手を添えて耳打ちしていました。 彼女は秘書でも何でも
職場に金魚の糞的な女がいます。 社長に対して自ら手を添えて耳打ちしていました。 彼女は秘書でも何でもありません。 私はこの光景を見た時に、色目を使っていてあり得ないと思ってしまいました。 こんな事普通ですか? 彼女は色目使ってますよね?
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会社の年間売上170億で経常利益10億って 財務状況どうなんですか? 建材メーカー販売会社で 製造工
会社の年間売上170億で経常利益10億って 財務状況どうなんですか? 建材メーカー販売会社で 製造工場は別グループ会社です。 社員数は80名くらいです。 詳しい方宜しくお願い致します。
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休憩が取れないことをどうやって告発するか
今月から、ある人手不足の部署に異動になりました 今の部署では、事実上休憩が全くと言っていいほど取れません 一応は昼飯を食べていても何も言われないですし、一応声をかければトイレに行ったり弁当を買いに行ったりはできるんですが、 しかし基本的には所謂「電話番」状態で、ちょっと仮眠を取ることもできません ただし、唯一他の部署と例外があって、今の部署では3回の「交代」という制度があり、 このタイミングでは事務所で一息つくことができ、このときは他のスタッフはタバコを吸ったりスマホでゲームをしているようです なので事実上の休憩になっています ただ、個人的には、「いや、ここをこうすりゃきちんと休憩取れるじゃん…」っていう点があり、納得がいきません ですが、着任早々ということもあって、コンプラ部に通報するのも憚られる状態です 確かに今の部署は大分特殊で、そういう運用をせざるを得ない面もあるとは思いますが、 みなさんならどういうタイミングで告発しますか?
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オンラインで参加して、メルカリ物販で、月に30万円以上 稼げるとの事でした。教材費 が、59800円
オンラインで参加して、メルカリ物販で、月に30万円以上 稼げるとの事でした。教材費 が、59800円 だそでした。 詐欺ですか?専門の方が、 居ましたら教えて下さい!
質問日時: 2024/04/03 23:13 質問者: ロビー5963 カテゴリ: インターネットビジネス
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新入社員ですが肩身が狭いです。
新入社員ですが挨拶を積極的にして、礼儀正しくしてるつもりなのですが、コミュ力が無く、周りの人からよく思われてない気がします…挨拶をしても返してくれない人もいてドキッとします。新入社員の身分で挨拶を返してくれなかった人を悪く思うなんてことは無いので、自分がもっと良く思われるような人になりたいと考えています。また、僕は嫌われていると思いますか?あと挨拶を返さないのは嫌っているという合図ですが?年は近いです。
質問日時: 2024/04/03 21:28 質問者: moonlight10 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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海外とのやり取り(英語)に関する質問
細かい内容は省きますが、アメリカの会社にデータの使用許可を頂きたく、メールしたところ気持ちよく許可してくれた上、「あなたが○○のデータを送ってくれれば、私のデータを編集して、△△しましょうか?」と返事が来ました。それに対して、 「I would like you to do that.」と書き、更に 「このような形式でファイルを送るので大丈夫ですか? サンプルを添付してので、確認してください。 違う方がいいようであれば連絡してください。 英語が乏しくて説明が下手でごめんなさい。」 と送りましたが3日ほど返事が来ません。後から「I would like you to do」の使い方。調べると「命令口調で失礼である」と書かれているものもあれば、丁寧な言葉として紹介されているものもあります。 自分が失礼なことを書いてしまっていないか、とても不安です。
質問日時: 2024/04/03 19:54 質問者: tsukihoshiko カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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会社
何処の会社でも公にバレては困ることや隠したい事はあるものですか。 ある場合、何故何処の会社でも隠し事があるのですか。
質問日時: 2024/04/03 06:50 質問者: プロトン カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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投資について
質問です。 会社の同期と一緒に、事業家集団と呼ばれる団体で努力しています。 私自身は、会社や資格取得も含めて自分の将来のための投資を昔から沢山しています。 なぜ、この団体にいると投資と呼ばれるものには様々な意見があるのでしょうか。
質問日時: 2024/04/02 14:29 質問者: ゆい-1 カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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業務量増えても給料変わらない場合
サラリーマンの場合、成功報酬や出来高制を除いて、業務量が増えても、それに見合う給料の上昇はなかったり、または緩やかにあがるにとどまり、仕事ができる人ほど業務に見合う報酬は効率悪くなるかと思います。それに嫌気がさして仕事ができる人は独立するのでしょうか? 独立する人というのは、仕事量に比例して報酬が増えるので、報酬は全て自分の力量次第で納得感があるとおもってます。 逆にサラリーマンで仕事の出来如何によらず、報酬がかわらないなら、評価普通を目指し、極力手をかけずに最低限だけ仕事する、という思考回路になるのが普通だと思うのですが、皆さんどう思いますか?いまいち、固定給でサラリーマンでやる気を出す人の思考回路がわからないです。
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資本金への出資と配当について
知人が新しく会社を登記する見込みで、設立時の資本金に一定額出資予定です。 自分としては事業が軌道に乗って利益が出た時にキャピタルゲインが得られればそれでよいかなと思っているのですが、この辺の仕組みが良く分からず、疑問に感じている部分があるのでどなたか教えて頂けないでしょうか。 (例) 資本金が全体で100万円に対し、20万円を出資 →この場合、会社の株式の20%を保有していることになるのでしょうか? また、出資額の20万円を新会社代表者の口座に一旦送金し、印鑑証明を提出...という流れを求められているのですが、この場合、「自分が20万円出資した」というのは後々何か証明する方法ってあるんでしょうか?
質問日時: 2024/04/02 09:40 質問者: FLAVANOstars カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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ネットビジネスの副業ブームです。 独立できるまで稼げるようになる人と挫折する人って才能の差ですか?デ
ネットビジネスの副業ブームです。 独立できるまで稼げるようになる人と挫折する人って才能の差ですか?デザインや文章って才能じゃない?
質問日時: 2024/04/02 03:29 質問者: 寝違えた カテゴリ: インターネットビジネス
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やる気はないけど期限までに効率良く成果を出す有能と、やる気があるだけの凡人、あなたが会社経営者ならど
やる気はないけど期限までに効率良く成果を出す有能と、やる気があるだけの凡人、あなたが会社経営者ならどっちを雇う?
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自転車集金業務の賃金(正解はないのでアドバイスください)
飲食店を2店舗経営しています。 定年後の父の運動と暇つぶしを兼ねて、各お店の現金売上を毎日集金してもらおうと思いますが、賃金(お駄賃)って1日当たりどの位が妥当でしょうか? 自宅から店舗Aまで移動して、 6.6km、27分 店舗Aから店舗Bまで移動して、 2.6km、9分 店舗Bから銀行に寄って帰宅 5.5km、22分 合計14.7km、58分といった感じです。 実際には個人的な用事でドン・キホーテとか買い物しながら帰ってくるからもっと遅くなると思います。 配達用の電動アシスト自転車の余った物を使ってもらいます。 何より本人がやりたがってるので、世の中的な相場、家族だから安く済ますを考慮して、 マックスとミニマムを調べて検討したいと思ってます。 補足:キャッシュレス化も進んでるので、PayPayやクレカ払いが増えてますが、 どうしても現金もありますので、高額ではないですが現金売上管理が発生しています。 店舗スタッフがやってますが、第三者がやるのも多少緊張感あって良いかなと。
質問日時: 2024/04/01 17:44 質問者: tanapyondai カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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今まで自分が主担当、責任者でやってきて軌道に乗り続けている業務を、上司の嫉妬だけで外され、サイド的な
今まで自分が主担当、責任者でやってきて軌道に乗り続けている業務を、上司の嫉妬だけで外され、サイド的な立場に追いやられたら転職を考えますか? 単純な人事異動や、何かやらかしたのなら追い出されて当たり前ですが、そうでない場合です。
質問日時: 2024/04/01 16:44 質問者: pekochanteio カテゴリ: 仕事術・業務効率化
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仕事で焦って空回りミスしたり張り切りすぎて長期的にもたなくならない心持ちやコツを教えて下さい!
仕事で焦って空回りミスしたり張り切りすぎて長期的にもたなくならない心持ちやコツを教えて下さい!
質問日時: 2024/04/01 13:58 質問者: liililillilillil カテゴリ: 仕事術・業務効率化
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昔から、見間違いがあります。 仕事でも、まあいいやとやってきましたが それはダメですか?
昔から、見間違いがあります。 仕事でも、まあいいやとやってきましたが それはダメですか?
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皆さん、おはようございます♪ 会社の魅力について教えてください。 会社の魅力やメリットデメリットはど
皆さん、おはようございます♪ 会社の魅力について教えてください。 会社の魅力やメリットデメリットはどんなことがありますか? また、ブラック企業と上場企業では何が違いますか? 皆さんの意見とご回答お待ちしています。 よろしくお願いします。
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トップダウンと対応の早さ
小林製薬の紅麹問題で「対応が遅すぎる!」という批判がありますが、私個人としての感想は、これだけの規模の大企業だと「迅速な対応」はこれくらいが限界だと思いました。 決して遅いとは思えません。 それこそ韓国の、全盛期の李健熙時代のSAMSUNGみたいなトップ独裁のワンマン会社ならトップダウンオンリーでしたからもっと早く対応できたかもしれないけど、そういうトップのワンマンなカリスマ頼りの大企業は逆に問題があるでしょう? 実際お父さんがたおれて跡を継いだSAMSUNGの息子は、父親のワンマン体制を何とか改革しようとしてめちゃくちゃ苦労してますし。 なので、私は小林製薬の今回の対応は決して早くはないけど、遅いとも思えませんが、皆さんはどう考えるか? 色々ご意見教えてください。
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管理
貴方は料理人です。 冷蔵庫には1000を超える調味料があります。 冷蔵庫にある調味料を切らさず、賞味期限が超えたら廃棄。かつ、間違っても捨てず完璧に在庫管理をこなして下さい。 このような案件があった場合どうしたら良いか教えて下さい。画期的なアドバイスをおねがいします。あくまでも、料理人なので在庫管理業ではありません。なので在庫管理に時間はかけられません。また、お金がかかる対策も出来ません。
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お客様に対しての表現で させていただきます という言い方は正しいですか いたします でしょうか
お客様に対しての表現で させていただきます という言い方は正しいですか いたします でしょうか
質問日時: 2024/03/30 03:26 質問者: pythons5 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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損して得をとれの意味に該当しますか。
今までほとんど売れずに事実上、倉庫に 眠っていたような商品を 敢えて売上原価を下回るほど値下げして 売れば、どうなるか実験したところ、 急に売れ出し、思いのほか 資金が集まり、手持ちの金が 増えました。 このままいけば、問題の商品がもしかしたら 売り切れ寸前まで行く可能性もありと予測が立ったのですが、 これは題名の言葉の意味と合いますか。 でもこれでは帳簿上は赤字という気がして ただの在庫整理であって、何か意味が違う気もするのですが、 どうなのでしょうか。 なお、倉庫といっても借りているわけではないので その部分でのお金はかかりません。この点をあらかじめ前提の上で お答えください。
質問日時: 2024/03/29 23:45 質問者: kamiyamasora カテゴリ: 経営情報システム
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職業・資格
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医師・看護師・助産師
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歯科衛生士・歯科助手
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