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謹んでお断りをいたします この言葉って正しい使い方ですか? 謹んでの後には、お受けいたしますとかが普
謹んでお断りをいたします この言葉って正しい使い方ですか? 謹んでの後には、お受けいたしますとかが普通な気がしますが
質問日時: 2024/07/13 02:57 質問者: ぐっどまん カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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ネットビジネスやるのに文章書くのが苦手なら何がありますか?
ネットビジネスやるのに文章書くのが苦手なら何がありますか?
質問日時: 2024/07/12 23:01 質問者: 寝違えた カテゴリ: インターネットビジネス
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来訪者への土産
弊社の一方的な都合で知識のある取引先様に来社頂きアドバイスを受けることになったのですが、帰りにお礼として渡す手土産を用意してほしいと上司から依頼されました。 この場合熨斗は付けたほうが良いのでしょうか。
質問日時: 2024/07/12 22:22 質問者: enpty_time カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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かなり大きくなった企業は、少し下手すれば二代目や三代目の引き継ぎ経営者辺りで潰れ易くなりますか?
かなり大きくなった企業は、少し下手すれば二代目や三代目の引き継ぎ経営者辺りで潰れ易くなりますか?
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日本の人材不足についてどのような対策がありますか?外国人、特に東南アジア系の人が沢山雇われますか?
日本の人材不足についてどのような対策がありますか?外国人、特に東南アジア系の人が沢山雇われますか?
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お客様相談室(サポートセンター含む)の電話対応について
お客様相談室へフリーダイヤルで電話すると、アナウンス(※)が流れて一定時間待たさせることがあります。 (※)そのままお待ちいただくか、しばらく経ってからお掛けください 1.電話対応時間が24時間でないお客様相談室に、終了時間間際(例えば5分前)に電話を掛けて、 アナウンスが流れた場合でも、終了時間になると一方的に電話を切る仕組みは、お客様相談室の一般的な対応でしょうか?(もしくは上記のような経験はありますでしょうか?) ちなみにサ〇スターのお客様相談室は上記対応で、改善する気もないようです。
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アフィリエイトとかネットビジネスで稼げる人って努力というよりもって生まれた努力できる才能だと思います
アフィリエイトとかネットビジネスで稼げる人って努力というよりもって生まれた努力できる才能だと思いますか? ほとんどの人が稼げるかどうかもわからないのに毎日2時間3時間休日は朝から晩までパソコンの前に座って記事を最低一年無給で書き続けられますか?
質問日時: 2024/07/12 08:35 質問者: 寝違えた カテゴリ: インターネットビジネス
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今度からテレワークが始まるのですが、上司からテレワークは残業代は出ないと言われました。 これって脅し
今度からテレワークが始まるのですが、上司からテレワークは残業代は出ないと言われました。 これって脅しなのか、本当なのか分かりません。 テレワークだろうと残業代が出ないとおかしくないですか? 先輩方はテレワークでも残業しています。 ちなみに正社員です。
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事業家集団というコミュニティについて
先日、信頼している友人に仕事やこれからについて相談したところ、事業家集団というコミュニティを紹介してもらいました。 聞けば聞くほど魅力的で、本質を捉えて実力を高められる画期的なカリキュラムがあると感じ、 このコミュニティに所属していれば人生の可能性が広がると思いました。 一方、こんなに素晴らしいコミュニティが世の中に広まっていないのが不思議で、逆に怪しく思ってしまいます。何か情報をお持ちの人はいらっしゃいますでしょうか?
質問日時: 2024/07/11 18:39 質問者: あかいきょうへい カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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社用車をプライベート使用されてる方いますか?
友人に直行直帰の仕事をしている人がいまして、社用車を貸与されてるようなのですが直行直帰なのでその車を自宅に停めているようです。 良いなぁと羨ましく思っているのですが、そういった方は何かプライベート使用もしてるんですかね?アルバイトで使ったりとか色んな活用されてるんでしょうか? メリットデメリット教えて欲しいです。 悪い使い方とかあるんでしょうか笑
質問日時: 2024/07/11 13:08 質問者: dorara123456789 カテゴリ: 会社経営
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年収アップの方法
年収400万の人が500万に年収を上げるためには皆さんならどう動きますか? 副業?転職?独立? 3年後を目標に今からコツコツ準備したいなと思っています。
質問日時: 2024/07/10 16:30 質問者: dorara123456789 カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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【至急】この文章の意味を教えてください!
「現在できてるシフトより、2週間までのシフト報告をお願いします。」 これはこれから先の二週間のシフト希望を出せばいいのでしょうか?それとももうすでに決まっているシフト二週間分を出せばいいのでしょうか? おしえてくだ
質問日時: 2024/07/10 15:58 質問者: お腹がすいたー カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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タウンページに重複掲載意味ない?
自営やってます タウンページ経由からたまに依頼はありました。 タウンページが変わってしまったようで全戸配布ではなく希望宅に配布方式に変わったようです。 今まではあちこちのカテゴリに重複掲載をしてそこそこ電話あったのですが、 今後は重複掲載料がもったいないと考えていいのでしょうか?
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転職活動中で、施設の見学行くんですが、私服でいいと 連絡がありました。ほんとに私服でいいんですか?
転職活動中で、施設の見学行くんですが、私服でいいと 連絡がありました。ほんとに私服でいいんですか? 無難にスーツの方がいいですか? 保育士です。
質問日時: 2024/07/10 12:42 質問者: お化けになりたい カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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【支払い催促】丁重なメール文について
「支払い催促」な丁重なメール文について考えているところです。次のメール文でおかしい点を教授していいただけないでしょうか。 よろしくお願い申し上げます。 「いつもお世話になっております。5月分の利用料について、お伺いさせていただきます。 本日7月10日現在、まだご入金の確認が取れておりません。 お手数をおかけしますが、ご確認いただけますと幸いです。万が一、既にお振込みいただいている場合は、大変申し訳ございません。その際は、何卒ご容赦いただけますと幸いです。 よろしくお願い申し上げます。」
質問日時: 2024/07/10 04:56 質問者: 88zoruda カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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永久に切れない蛍光灯は作れるけど蛍光灯が売れなくなるから作らない というのは有名ですが、なら高値で売
永久に切れない蛍光灯は作れるけど蛍光灯が売れなくなるから作らない というのは有名ですが、なら高値で売れば良くないですか? 1本3万円くらいで。 永久に使えるにしては安すぎない? と思うかもしれませんが、地震や火事で壊れたり、子供が家の中でボール投げをして遊んで蛍光灯にぶつけて壊すなどの可能性も考えると3万くらいがいいと思います。 大幅なゴミの削減にもなると思うしどう思いますか?
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会社の労働組合の職場委員なり、初めて書類を配布する時に一言挨拶しないといけないんですが何て言うのがい
会社の労働組合の職場委員なり、初めて書類を配布する時に一言挨拶しないといけないんですが何て言うのがいいですか? 簡単な挨拶でいいんです。今年から職場委員になりました。一年間よろしくお願いします。はどうですか?
質問日時: 2024/07/08 19:44 質問者: たく88 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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ネットを使って物販をやられている方で、メーカー仕入れをされている方の販売している商品は、例えばどのよ
ネットを使って物販をやられている方で、メーカー仕入れをされている方の販売している商品は、例えばどのような物があるのでしょうか? 少し具体的に教えていただければと思います。
質問日時: 2024/07/08 14:46 質問者: うーみーうー カテゴリ: インターネットビジネス
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仕事の愚痴かな? 食品工場で働いてます。 カツを作っています。 前で肉流す人が居て、機械でパン粉が付
仕事の愚痴かな? 食品工場で働いてます。 カツを作っています。 前で肉流す人が居て、機械でパン粉が付いたの後の人が取って入れ物に入れますが、社員の人か後の人が取れないくらいに流して、直そばっかりで怒ってます。 作る量が多いとは言え、取れないくらいに流す社員、言っても聞かないから、余計に早く流すので、直しはでっぱなしです。 上の人に言うべきですか?
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上司が多発性癌か、転移癌
次に上司になりそうなのがパワハラ先輩なんで、100%パワハラやるので上司が存命のうちに退職しようと思います 卑怯ですか?自分は例え卑怯と思われても自分だけがストレスや過労で死ぬ位なら仲間を見捨てて逃げます まあ日頃からバカにしたりおちょくったり、こっちが苦しいときには助けないくせに、逆になると助けないと怒る連中なんで見捨てても何の良心の呵責もなく、パワハラ先輩はグループ内で敵を作って攻撃することで仲間の結束力を高めるやり方です
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副業で他社に雇われるのはダメで個人事業や業務委託ならいいと言われたのですが個人事業主で起業するのはあ
副業で他社に雇われるのはダメで個人事業や業務委託ならいいと言われたのですが個人事業主で起業するのはありなのでしょうか?
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仕事で食品会社で働いてますが、 まいにち、生産が違うので、 人が余ったら、掃除につけられます。 でも
仕事で食品会社で働いてますが、 まいにち、生産が違うので、 人が余ったら、掃除につけられます。 でもただ掃除に付けられるだけけで、 上司に 聞いても、うーん、、どーしよー、やる事がないんでーみたいに曖昧に明確な指示がだしてもらえません。 皆さんだったらどうしますか?? 前日に何をやるか明確にさせるのが普通じゃないですか?
質問日時: 2024/07/06 12:26 質問者: hana123456 カテゴリ: 仕事術・業務効率化
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向いてる仕事は?
素朴な疑問です、がどんな仕事が向いているのか、 真面目な回答が欲しいです。 (似たようなことが書いてるとは思いますが) (矛盾もしてます) ・ルーチンワークが得意 ・集中して作業できる (ただしずっと同じ作業だと、飽きて集中力がなくなる) ・単純作業なら、一旦覚えたらスムーズにできる ・黙々と行う作業が得意 ・複雑な作業行程は覚えられない、もしくはすごく時間がかかる ・会話が苦手 などです。
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企業側も努力すべきでは?
私がまさにそうなんですが、 私は、例えば10分前に出社しろ、だの、一番早く出社して最後まで残業するって価値観が嫌いです ただ考えてもみれば、私は転職経験がありますが、ある会社の時は、繁忙期には就業の30分前から仕事を始め、残業もやっていました と言うかそうしないと仕事が根本的に終わりませんでしたし、 部署の雰囲気や人間関係も悪くなかったのでそれを苦痛とはそれ程に思っていませんでした しかし今の会社の今の部署は、人間関係は悪いは仕事もつまらんわ、なのに始業の10分前には来いと言ってきたので、とうとう残業不可の旨を上長に伝え、他のスタッフが概ね月間30時間の残業となる中、私だけが残業ゼロで帰れることになりました また、ありとあらゆる飲み会や飯の誘いも全て断っています でも昭和の価値観を持っている人って、30分前に来い、残業もしろ、飲み会も出ろってキチガイ思考ですよね であるならば、スタッフが早めに来て仕事しよう、残業も喜んでやろう、飲み会も積極的出れるようにスケジュール調整しよう、って思えるような会社や部署にする努力義務があるんじゃないでしょうか もっとも、日本の労働生産性が低いのは昔から指摘されていることなわけですから、そもそも残業せずともいいようになることの方が圧倒的に大事だとは思います ですが、さはさりとて、スタッフが残業すると言うのは、何だかんだ言って取り敢えずは残業するモチベーションやインセンティブがあるからだと思います スタッフの顔色を見ろ、とまでは流石に言いませんが、どうして古臭い価値観が今の若者に通用すると思っているんでしょうか?
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合否を出すまで2週間ほどかかると言われました。企業が内定を出すまでの社内の流れを教えて頂きたいです。
合否を出すまで2週間ほどかかると言われました。企業が内定を出すまでの社内の流れを教えて頂きたいです。時間がかかる理由といいますか、、。
質問日時: 2024/07/05 13:05 質問者: 0o。 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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26歳女です。メディカルクラークとしてもうすぐ6年目で病院で勤務しています。 私は人より覚えるのも遅
26歳女です。メディカルクラークとしてもうすぐ6年目で病院で勤務しています。 私は人より覚えるのも遅いですし、朝行ってからルーティンの仕事以外をうまく組み立てることができないとわかっているので次の対策をしています。 •新しい仕事が増える時にもらうマニュアルを、自分用に作り替えて持ち運べるようにする(個人情報入っていないことを確認済みで、家で不安になって眠れなくなったりするのでその時に見て安心するためです) ・社会人になってからずっと次の日にやることを全て書いておき、その都度書き換えて使っています •電話で面会予約が来た際、自分で受けたか分からなくならないよう予約の面会日が終わるまでメモを保管します 思いつく限りはこれらです。 今日もいつもの仕事後に、新しく増えた仕事のマニュアルを作りました。 ここまでしてる人を、職場で見たことがないのですが、私はおかしいのでしょうか? 客観的な意見をください。
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日本のシステム会社は偉い人が不具合がない限り今までのやり方を変えては行けないとかいう判断をするせいで
日本のシステム会社は偉い人が不具合がない限り今までのやり方を変えては行けないとかいう判断をするせいでKADOKAWAみたいにサイバー攻撃をうけて復旧に時間を要してるのでは? そもそもさ、なんか変更して不具合とか起きたらバックアップ戻せばいいだけなのに、なんでそうしないのかね。 バックアップをとる文化がないよね?
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面接で暑いのでワイシャツで行こうと思っています。 名刺入れを何処にしまうか迷っています? 教えてくだ
面接で暑いのでワイシャツで行こうと思っています。 名刺入れを何処にしまうか迷っています? 教えてください
質問日時: 2024/07/04 17:20 質問者: 酒井バァバァ カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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異動して4ヶ月目ですが 自分がケアレスミスが多いです。 例えば金額を入力するのが間違えてる、 計算が
異動して4ヶ月目ですが 自分がケアレスミスが多いです。 例えば金額を入力するのが間違えてる、 計算が間違えてるなどです。 焦ってしまい、急がないとって思って ちゃんと確認で見れていないのかなと思いますが、 作業が遅いと思われるのも嫌ですし、 実際に作業も遅いと思います。 対処法がわかりません。 どうしたらいいですか?
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KADOKAWAの流出データをダウンロードしましたがこれをネット上で販売すると何か罪に問われますか?
社員の名前、住所、電話、各アカウント、支払い履歴、社内評価など全部見れるものでした、すごい個人情報流出したなあと思います。 僕が盗み出したデータでは無いのでこれをネット上で販売してみたいのですが何か罪に問われるものでしょうか?
質問日時: 2024/07/03 20:26 質問者: smapsmapsmap カテゴリ: 経営情報システム
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クラウドワークスにBUYMAの出品代行がありますが、詐欺でしょうか?
クラウドワークスにBUYMAの出品代行がありますが、詐欺でしょうか?
質問日時: 2024/07/03 12:15 質問者: YURIA.T カテゴリ: インターネットビジネス
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上司に見られていると緊張して計算ができなくなります。 どうすればいいでしょうか? 新入社員なのですが
上司に見られていると緊張して計算ができなくなります。 どうすればいいでしょうか? 新入社員なのですが、本日部長と個人面談をする機会がありました。その中で採算に関する流れになりまして、 「1日300万円のコストがかかる物を150日運用したらいくらになるかな?」と突然振られて答えることができませんでした。 小学生でもできる計算です。今にも消え入りたいです…一応これでも理系です…今日は悪夢を見ることでしょう… 初めて頭が真っ白になるというのを経験しました( ; ; ) フリーズする私に部長は「頭大丈夫か?」と言ってきました。その後、部長はささっと次の話題に移りましたが何を言っていたのかさっぱり覚えていません… 先輩やチーフに話をふられると思考が低下することはわかっていましたが完全に停止したのは初めてです。同じような経験をした方、少しでも改善する方法があれば教えて下さいm(_ _)m ちなみに部長は私が今日単純な計算も出来なかったことどう思っているでしょうか? 正直、今は気にも留めていないとは思いますが、次回私と話す機会があるとき、顔を合わせれば、今日のことを部長も思い出してコイツは仕事が出来ないやつ頭が足りないやつだと考えるんじゃないかと思っています。 最後に、今日のトラウマを昇華する方法としては何がありますでしょうか? 漠然とした質問ですみません
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防火管理者 防災管理者 取得する必要と メリットデメリット
お世話になります。 現在の会社で 防火管理者 防災管理者 の受講をすることができます。 受講しないという選択もあります。 受講してもしなくても現在の会社で 給料が変化するなど 影響はありません。 ①転職する際に 資格を持っていた方が有利でしょうか それとも 大した影響はないでしょうか ②デメリットとして 万一の際には責任が生じると思います。 自分のミスなどであれば 致し方ありませんが、会社側の問題(ブラック企業などで 防災対応をしてくれない) で事故が起きた場合もあり得るかと思いますが、 実際に取得された方で ①② 体感された方 ご存じの方お教えください
質問日時: 2024/07/02 15:09 質問者: 1234tomotomotmo カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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職場でのあいさつ
早番の人が帰宅するのとほぼ同時に遅番の私が出勤します。早番の人とすれ違う時に「お疲れさまでした」と言われるのですが、ここは「お先に失礼します」が正しいのでは?私はこれから出勤するのでおつかれ、はないんじゃないかと。相手が外国人だからイチイチ言いませんが、毎日モヤモヤしています。
質問日時: 2024/07/02 03:10 質問者: koba2024 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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店員側のミスによるお釣りの返金について
レジ締めで-1000円になってしまい、上司からお釣りを多く渡してしまった可能性のあるお客様に片っ端から電話をして確認しろ、と指示されました。(会員制のため連絡先や履歴が分かります)上記の対応方法は、適切なのでしょうか? 店側(スタッフ)の責任なのでスタッフも反省していますが、多く渡してしまった人の心当たりがないそうです。よってこの対応なのかもしれませんが、心当たりがあった場合でもお客様にお金を返せという対応方法はいいのでしょうか? 私としては店舗負担か本部負担が妥当かなと思ってしまいました。。ちなみにスタッフが支払うのは絶対にダメと上席に言われています。
質問日時: 2024/07/01 17:23 質問者: narotas カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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商標登録の更新手続きはWEBで出来ますか?
商標登録の更新手続きはWEBで出来ますか? 出来るのであればそのURLやアプリをお教えいただけますでしょうか?
質問日時: 2024/07/01 16:47 質問者: またさぶろうぶと カテゴリ: インターネットビジネス
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徒歩20分の会社で9時からの場合、朝何時にでればいいですか?
徒歩20分の会社で9時からの場合、朝何時にでればいいですか?
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転職先をバックれたいです。30代で、今まで、仕事をバックれたことがありません、まだ契約書を交わしたば
転職先をバックれたいです。30代で、今まで、仕事をバックれたことがありません、まだ契約書を交わしたばかりで、出勤日はまだ未決定のままです。バックれて、ニートになりたいです。働くのが疲れました。 皆様、バックれるな!ニートになるな! と言う前に、どうしたら、仕事へのやる気やモチベーションを保てるか教えてください。
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皆さん、こんにちは! 会社の会議についてのご質問です♪ 会社のミーティングの際に気をつけることやメリ
皆さん、こんにちは! 会社の会議についてのご質問です♪ 会社のミーティングの際に気をつけることやメリット、デメリットどんなことがありますか? また、注意することを教えてください。 皆さんの意見とご回答お待ちしています。 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/06/30 12:17 質問者: 勉強君。 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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LINEについて
よろしくお願いします 同性の方が二人おられます 片一方は毎日の様に連絡します もう一方はたまにです もう一方の方に間違いのメールを送ってしまう事があります たまの人をリストから外す場合はです メールを送る用事はほとんどありません
質問日時: 2024/06/29 11:32 質問者: サイクリスト カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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22歳の女です。 事務職の採用をいただき、来月から働き始めるのですが、オフィスカジュアルについて相談
22歳の女です。 事務職の採用をいただき、来月から働き始めるのですが、オフィスカジュアルについて相談です。 会社から、服装はオフィスカジュアルでスーツやジャケットを着用する必要はないものの、Tシャツやデニム、ジーンズなどは禁止で、お客様や上司の方から見て仕事に相応しいスタイルでお願いします。と言われました。 オフィスカジュアルの職場で働くのが初めてで不安があります。ボトムスは、GUやユニクロの無地のパンツを着回す予定です。黒やベージュなどのシンプルな色味のブラウスは持っているので、ブルーやグリーンなどの色物を購入したいのですが、画像のようなものって大丈夫だと思いますか?明るい色味やパールがついている洋服もあるのですが、派手すぎでしょうか?画像のようなものは一般的にオフィスカジュアルとして認められるか教えてください。
質問日時: 2024/06/29 00:38 質問者: めるめろでい カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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有名企業創業者は、自分の立ち上げた会社を自分の子供に継がせる様な事は下手にしない方が良いのでしょうか
有名企業創業者は、自分の立ち上げた会社を自分の子供に継がせる様な事は下手にしない方が良いのでしょうか? やはり、する際にはかなり慎重に、且つ、厳格にやらないといけないでしょうか?
質問日時: 2024/06/27 12:46 質問者: ソレイユリベルテ カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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役職の後に様を付け無い件 〇〇部長様は間違いで部長〇〇様とすると聞きますが 〇〇部長と言う書き方は良
役職の後に様を付け無い件 〇〇部長様は間違いで部長〇〇様とすると聞きますが 〇〇部長と言う書き方は良くないのでしょうか。 社内の仲の良い、部長、課長、主任などに 部長○○様と書く方がかしこまりすぎで変な気がします。 これまでは○○部長様と書いていましたが、最近〇〇部長と書いてメールしていますが 送付の度にこれでいいのかなと思ってしまいます。
質問日時: 2024/06/26 18:11 質問者: kick32 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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皆さんが好きな成功者と嫌いな成功者と言えば、誰が居ますか? またその理由も教えて下さい。
皆さんが好きな成功者と嫌いな成功者と言えば、誰が居ますか? またその理由も教えて下さい。
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コールセンターバイトの面接に関するメール連絡で、 以下に記載いたしますとすべきところを、下記に記載い
コールセンターバイトの面接に関するメール連絡で、 以下に記載いたしますとすべきところを、下記に記載いたしますと書いて送信してしまいました...。 なにか思われるでしょうか? 訂正して送り直すべきですか?
質問日時: 2024/06/24 16:46 質問者: まるも- カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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会社で制服の作成・貸与するのに、どれほどのコストがかかるか?
企業によっては、制服を定めているところもあり、どちらかというとそっちのほうが大多数であると思われます。が、制服を制定し、貸与したりするだけでも、コストがかかるのではないかと思います。 果たして、どれほどにコストがかかるのでしょうか? 服を作るのに、石油とかが絡む部分とかもありそう…。
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Amazonなどの物流で仕分けなどの仕事をされている方に質問です。どうやって、あの驚異的な仕事の速さ
Amazonなどの物流で仕分けなどの仕事をされている方に質問です。どうやって、あの驚異的な仕事の速さを身に付けられたのですか? 当方は新卒からずっとデスクワークで同じ会社で働いていたのですが、2020年3月に会社が解散して全く畑違いのこの世界に飛び込んだ者です。速さと正確さだけが、雇い続けて貰えるか、雇い止めされるかを決める仕事ですものね。
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