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転職内定先に制服採寸で訪問する必要ができたのですが、派手すぎなければ私服でも問題ないでしょうか
転職内定先に制服採寸で訪問する必要ができたのですが、派手すぎなければ私服でも問題ないでしょうか
質問日時: 2024/04/05 18:44 質問者: あ111111111 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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就活の提出書類について 内定承諾書と一緒に提出する必要のある書類がまだ発行期間外でした。(大学で発行
就活の提出書類について 内定承諾書と一緒に提出する必要のある書類がまだ発行期間外でした。(大学で発行する書類) そのため、2日前にメールでその旨を伝え指示を仰いだのですが、まだ返信が来ません。 ただ提出期限が来週末までなので電話をしようと思うのですが、メールを先に送っているので急かしているようになってしまわないか心配です。 来週の月曜まで待つべきですか?
質問日時: 2024/04/05 14:10 質問者: wgmtdup カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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職場に金魚の糞的な女がいます。 社長に対して自ら手を添えて耳打ちしていました。 彼女は秘書でも何でも
職場に金魚の糞的な女がいます。 社長に対して自ら手を添えて耳打ちしていました。 彼女は秘書でも何でもありません。 私はこの光景を見た時に、色目を使っていてあり得ないと思ってしまいました。 こんな事普通ですか? 彼女は色目使ってますよね?
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会社の年間売上170億で経常利益10億って 財務状況どうなんですか? 建材メーカー販売会社で 製造工
会社の年間売上170億で経常利益10億って 財務状況どうなんですか? 建材メーカー販売会社で 製造工場は別グループ会社です。 社員数は80名くらいです。 詳しい方宜しくお願い致します。
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休憩が取れないことをどうやって告発するか
今月から、ある人手不足の部署に異動になりました 今の部署では、事実上休憩が全くと言っていいほど取れません 一応は昼飯を食べていても何も言われないですし、一応声をかければトイレに行ったり弁当を買いに行ったりはできるんですが、 しかし基本的には所謂「電話番」状態で、ちょっと仮眠を取ることもできません ただし、唯一他の部署と例外があって、今の部署では3回の「交代」という制度があり、 このタイミングでは事務所で一息つくことができ、このときは他のスタッフはタバコを吸ったりスマホでゲームをしているようです なので事実上の休憩になっています ただ、個人的には、「いや、ここをこうすりゃきちんと休憩取れるじゃん…」っていう点があり、納得がいきません ですが、着任早々ということもあって、コンプラ部に通報するのも憚られる状態です 確かに今の部署は大分特殊で、そういう運用をせざるを得ない面もあるとは思いますが、 みなさんならどういうタイミングで告発しますか?
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オンラインで参加して、メルカリ物販で、月に30万円以上 稼げるとの事でした。教材費 が、59800円
オンラインで参加して、メルカリ物販で、月に30万円以上 稼げるとの事でした。教材費 が、59800円 だそでした。 詐欺ですか?専門の方が、 居ましたら教えて下さい!
質問日時: 2024/04/03 23:13 質問者: ロビー5963 カテゴリ: インターネットビジネス
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新入社員ですが肩身が狭いです。
新入社員ですが挨拶を積極的にして、礼儀正しくしてるつもりなのですが、コミュ力が無く、周りの人からよく思われてない気がします…挨拶をしても返してくれない人もいてドキッとします。新入社員の身分で挨拶を返してくれなかった人を悪く思うなんてことは無いので、自分がもっと良く思われるような人になりたいと考えています。また、僕は嫌われていると思いますか?あと挨拶を返さないのは嫌っているという合図ですが?年は近いです。
質問日時: 2024/04/03 21:28 質問者: moonlight10 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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海外とのやり取り(英語)に関する質問
細かい内容は省きますが、アメリカの会社にデータの使用許可を頂きたく、メールしたところ気持ちよく許可してくれた上、「あなたが○○のデータを送ってくれれば、私のデータを編集して、△△しましょうか?」と返事が来ました。それに対して、 「I would like you to do that.」と書き、更に 「このような形式でファイルを送るので大丈夫ですか? サンプルを添付してので、確認してください。 違う方がいいようであれば連絡してください。 英語が乏しくて説明が下手でごめんなさい。」 と送りましたが3日ほど返事が来ません。後から「I would like you to do」の使い方。調べると「命令口調で失礼である」と書かれているものもあれば、丁寧な言葉として紹介されているものもあります。 自分が失礼なことを書いてしまっていないか、とても不安です。
質問日時: 2024/04/03 19:54 質問者: tsukihoshiko カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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会社
何処の会社でも公にバレては困ることや隠したい事はあるものですか。 ある場合、何故何処の会社でも隠し事があるのですか。
質問日時: 2024/04/03 06:50 質問者: プロトン カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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投資について
質問です。 会社の同期と一緒に、事業家集団と呼ばれる団体で努力しています。 私自身は、会社や資格取得も含めて自分の将来のための投資を昔から沢山しています。 なぜ、この団体にいると投資と呼ばれるものには様々な意見があるのでしょうか。
質問日時: 2024/04/02 14:29 質問者: ゆい-1 カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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業務量増えても給料変わらない場合
サラリーマンの場合、成功報酬や出来高制を除いて、業務量が増えても、それに見合う給料の上昇はなかったり、または緩やかにあがるにとどまり、仕事ができる人ほど業務に見合う報酬は効率悪くなるかと思います。それに嫌気がさして仕事ができる人は独立するのでしょうか? 独立する人というのは、仕事量に比例して報酬が増えるので、報酬は全て自分の力量次第で納得感があるとおもってます。 逆にサラリーマンで仕事の出来如何によらず、報酬がかわらないなら、評価普通を目指し、極力手をかけずに最低限だけ仕事する、という思考回路になるのが普通だと思うのですが、皆さんどう思いますか?いまいち、固定給でサラリーマンでやる気を出す人の思考回路がわからないです。
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資本金への出資と配当について
知人が新しく会社を登記する見込みで、設立時の資本金に一定額出資予定です。 自分としては事業が軌道に乗って利益が出た時にキャピタルゲインが得られればそれでよいかなと思っているのですが、この辺の仕組みが良く分からず、疑問に感じている部分があるのでどなたか教えて頂けないでしょうか。 (例) 資本金が全体で100万円に対し、20万円を出資 →この場合、会社の株式の20%を保有していることになるのでしょうか? また、出資額の20万円を新会社代表者の口座に一旦送金し、印鑑証明を提出...という流れを求められているのですが、この場合、「自分が20万円出資した」というのは後々何か証明する方法ってあるんでしょうか?
質問日時: 2024/04/02 09:40 質問者: FLAVANOstars カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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ネットビジネスの副業ブームです。 独立できるまで稼げるようになる人と挫折する人って才能の差ですか?デ
ネットビジネスの副業ブームです。 独立できるまで稼げるようになる人と挫折する人って才能の差ですか?デザインや文章って才能じゃない?
質問日時: 2024/04/02 03:29 質問者: 寝違えた カテゴリ: インターネットビジネス
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やる気はないけど期限までに効率良く成果を出す有能と、やる気があるだけの凡人、あなたが会社経営者ならど
やる気はないけど期限までに効率良く成果を出す有能と、やる気があるだけの凡人、あなたが会社経営者ならどっちを雇う?
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自転車集金業務の賃金(正解はないのでアドバイスください)
飲食店を2店舗経営しています。 定年後の父の運動と暇つぶしを兼ねて、各お店の現金売上を毎日集金してもらおうと思いますが、賃金(お駄賃)って1日当たりどの位が妥当でしょうか? 自宅から店舗Aまで移動して、 6.6km、27分 店舗Aから店舗Bまで移動して、 2.6km、9分 店舗Bから銀行に寄って帰宅 5.5km、22分 合計14.7km、58分といった感じです。 実際には個人的な用事でドン・キホーテとか買い物しながら帰ってくるからもっと遅くなると思います。 配達用の電動アシスト自転車の余った物を使ってもらいます。 何より本人がやりたがってるので、世の中的な相場、家族だから安く済ますを考慮して、 マックスとミニマムを調べて検討したいと思ってます。 補足:キャッシュレス化も進んでるので、PayPayやクレカ払いが増えてますが、 どうしても現金もありますので、高額ではないですが現金売上管理が発生しています。 店舗スタッフがやってますが、第三者がやるのも多少緊張感あって良いかなと。
質問日時: 2024/04/01 17:44 質問者: tanapyondai カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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今まで自分が主担当、責任者でやってきて軌道に乗り続けている業務を、上司の嫉妬だけで外され、サイド的な
今まで自分が主担当、責任者でやってきて軌道に乗り続けている業務を、上司の嫉妬だけで外され、サイド的な立場に追いやられたら転職を考えますか? 単純な人事異動や、何かやらかしたのなら追い出されて当たり前ですが、そうでない場合です。
質問日時: 2024/04/01 16:44 質問者: pekochanteio カテゴリ: 仕事術・業務効率化
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仕事で焦って空回りミスしたり張り切りすぎて長期的にもたなくならない心持ちやコツを教えて下さい!
仕事で焦って空回りミスしたり張り切りすぎて長期的にもたなくならない心持ちやコツを教えて下さい!
質問日時: 2024/04/01 13:58 質問者: liililillilillil カテゴリ: 仕事術・業務効率化
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昔から、見間違いがあります。 仕事でも、まあいいやとやってきましたが それはダメですか?
昔から、見間違いがあります。 仕事でも、まあいいやとやってきましたが それはダメですか?
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皆さん、おはようございます♪ 会社の魅力について教えてください。 会社の魅力やメリットデメリットはど
皆さん、おはようございます♪ 会社の魅力について教えてください。 会社の魅力やメリットデメリットはどんなことがありますか? また、ブラック企業と上場企業では何が違いますか? 皆さんの意見とご回答お待ちしています。 よろしくお願いします。
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トップダウンと対応の早さ
小林製薬の紅麹問題で「対応が遅すぎる!」という批判がありますが、私個人としての感想は、これだけの規模の大企業だと「迅速な対応」はこれくらいが限界だと思いました。 決して遅いとは思えません。 それこそ韓国の、全盛期の李健熙時代のSAMSUNGみたいなトップ独裁のワンマン会社ならトップダウンオンリーでしたからもっと早く対応できたかもしれないけど、そういうトップのワンマンなカリスマ頼りの大企業は逆に問題があるでしょう? 実際お父さんがたおれて跡を継いだSAMSUNGの息子は、父親のワンマン体制を何とか改革しようとしてめちゃくちゃ苦労してますし。 なので、私は小林製薬の今回の対応は決して早くはないけど、遅いとも思えませんが、皆さんはどう考えるか? 色々ご意見教えてください。
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管理
貴方は料理人です。 冷蔵庫には1000を超える調味料があります。 冷蔵庫にある調味料を切らさず、賞味期限が超えたら廃棄。かつ、間違っても捨てず完璧に在庫管理をこなして下さい。 このような案件があった場合どうしたら良いか教えて下さい。画期的なアドバイスをおねがいします。あくまでも、料理人なので在庫管理業ではありません。なので在庫管理に時間はかけられません。また、お金がかかる対策も出来ません。
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お客様に対しての表現で させていただきます という言い方は正しいですか いたします でしょうか
お客様に対しての表現で させていただきます という言い方は正しいですか いたします でしょうか
質問日時: 2024/03/30 03:26 質問者: pythons5 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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損して得をとれの意味に該当しますか。
今までほとんど売れずに事実上、倉庫に 眠っていたような商品を 敢えて売上原価を下回るほど値下げして 売れば、どうなるか実験したところ、 急に売れ出し、思いのほか 資金が集まり、手持ちの金が 増えました。 このままいけば、問題の商品がもしかしたら 売り切れ寸前まで行く可能性もありと予測が立ったのですが、 これは題名の言葉の意味と合いますか。 でもこれでは帳簿上は赤字という気がして ただの在庫整理であって、何か意味が違う気もするのですが、 どうなのでしょうか。 なお、倉庫といっても借りているわけではないので その部分でのお金はかかりません。この点をあらかじめ前提の上で お答えください。
質問日時: 2024/03/29 23:45 質問者: kamiyamasora カテゴリ: 経営情報システム
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「係の仕事の研修資料」の作り方について
こんばんは。市役所で働く公務員です。 この度、新年度になってから課内研修として、所属係の仕事内容の研修を同課他係向けに行うこととなりました。 初めての試みということで前例がなく、どのように資料を作成すればよいのか新年度が始まる前から不安でたまらなく、落ち込んでしまいました。 何か参考になるサイトやアドバイスがあればご教示いただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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3日間で会社の社訓(長文)を覚えるのに良い方法ありましたらアドバイスお願いします。
3日間で会社の社訓(長文)を覚えるのに良い方法ありましたらアドバイスお願いします。
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自営業です。社長には弟がいます。弟は会社の取締役になっていますが、勤務実態はありません。弟は社長から
自営業です。社長には弟がいます。弟は会社の取締役になっていますが、勤務実態はありません。弟は社長から小遣いを毎月20万もらってます。 ですが、社長はけちなのでポケットマネーではなく間違いなく役員報酬分から与えてると思います。 これは背任ではないですか?
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怪しいネットビジネスについて質問です。 知人が2年ほど前に「俺、家帰ってやることあるから、最近忙しい
怪しいネットビジネスについて質問です。 知人が2年ほど前に「俺、家帰ってやることあるから、最近忙しい」と言っていました。 何でも「せどり」をノートパソコンで検索か売買だかを自動にやってくれて儲かるビジネスを始めた!と言うことでした。 とりかくクリック!クリック!クリック!してたら儲かる。 「俺、これで食ってくから!本業のバイトもそのうち辞める」 との事でしたが、未だにバイトを辞めていません。 当時はえらい熱くせどりについて毎日語っていたのですが、いつの間にやらその話をしなくなりました。 私は、そんなので簡単に儲かるならみんなやってるだろうと、聞いてるフリだけして適当に聞き流してしました。 本人に怖くて聞けないのですが、詐欺的な物にハマっていたのでしょうか?
質問日時: 2024/03/29 06:16 質問者: TK8888 カテゴリ: インターネットビジネス
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ホールディングス、子会社親会社、関連会社って具体的にどう違うんですか?
ホールディングス、子会社親会社、関連会社って具体的にどう違うんですか?
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退職の際のスピーチ原稿メモについて
退職者を送る社内集会で、退職者が読み上げるスピーチのメモ紙には、何か決まりはありますか?小さく切ったコピー用紙などでも大丈夫でしょうか?
質問日時: 2024/03/28 22:02 質問者: BWV2033 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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文章の書き方
下記の文章をみてください。 以前お送りした資料のサンプルとそれらに対応する測定値がずれていました。 申し訳ございません。
質問日時: 2024/03/27 21:29 質問者: agency カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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勤続10年の人は、やることが速いです 私はパート6年目です 勤続4年の人は、正確ですが遅いです 1年
勤続10年の人は、やることが速いです 私はパート6年目です 勤続4年の人は、正確ですが遅いです 1年半の人は、経験者のため、物凄く速いです この4人で土日祝日、は3人体制 それ以外は2人体制でやっています 私は速い人の真似して、少しでも早く仕事こなせるよう勤務しています シフト勤務なので、なかなか一緒にはなれませんが そんな中、店長は私にだけ顔見れば「早く早く」と私に言います 私が店長に質問するにも「手を動かしながら聞いて」と注意します けれど 他の人が私と同じことをしても 何も注意しません 明らかに人間として、私が気に入らないのだと思います 人間だれでも好き嫌いはあります 店長といえとも、神様ではないので承知しています けれど、人として対応に差があり過ぎて 悲しいです 少しでも、人件費削減、いい物をたくさん売れるようにと 尽力しても、モチベーションを維持するのが厳しくなってきました 私は、どうしたらいいのでしょうか もっと、スピードアップできることを考えなければいけません なぜ、店長はわたにばかり 辛く当たるのでしょうか 期待しているとは 全く思える対応ではありません
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連絡について
バイトの契約更新について今帰省中なので、月末に帰れます。と上司に連絡して3月中に店に顔出せたら連絡くださいときました。 29日にシフトの確認をしにお店に行く予定なのですが、連絡した方が良いですか?31日にin予定で上司も知っているのですが、その時でも大丈夫なのでしょうか。 連絡する場合、「29日にお店に行く予定なのですが、判子持っていった方いいですか」と聞いた方いいですか。
質問日時: 2024/03/27 08:53 質問者: あいうえおかきくけこさしすせそ368 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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春から社会人になるのですが、父の知り合いが社長をしている制作事務所に就職しました。先日メールでやり取
春から社会人になるのですが、父の知り合いが社長をしている制作事務所に就職しました。先日メールでやり取りしたいからと連絡が来て、再度社長から連絡が来ると思うのですが、どのような言葉遣いをすれば良いのか社会人としてのマナーがいまいち理解しておりませんを一度だけ社長とは年末に顔合わせをしており?父も含み、3人で酒を交わした間柄です。 連絡をし合うとして、どのような敬語を使えば良いのか分かりません。皆さんは社会人としての文面などの言葉遣いは社会人として働く上で身に付いて行った感じですか?例えば、相手側から連絡が来たらどのくらいの時間で返すのがマナーですか? 色々アドバイス頂けたら幸いでございます。
質問日時: 2024/03/26 22:38 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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エクセルに詳しい方教えて下さい。 1つのシート内での作業です。 配送スケジュールを管理するリストと日
エクセルに詳しい方教えて下さい。 1つのシート内での作業です。 配送スケジュールを管理するリストと日報を作っています。 一件目の行の届け先の欄をプルダウンリストで〇〇商事と選択したら、 日報の1番上(一件目)もプルダウンで選択した〇〇商事に自動で選択されるような仕組みは作れますか?? 説明が下手ですみません。 意味わかりますか??
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とある新しい業務を任されたとき、何分で終わらした方が適正か、仕事を振った人に聞いた方が良いですか?
とある新しい業務を任されたとき、何分で終わらした方が適正か、仕事を振った人に聞いた方が良いですか?
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アフェリエイトで稼いでいる人って実際いるのでしょうが、時給換算して、プラスになる人は全体の何%くらい
アフェリエイトで稼いでいる人って実際いるのでしょうが、時給換算して、プラスになる人は全体の何%くらいでしょうか?
質問日時: 2024/03/25 22:50 質問者: よこえい カテゴリ: インターネットビジネス
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経営で大事なのは何ですか? 私は事業投資だと思います
経営で大事なのは何ですか? 私は事業投資だと思います
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世代交代の環境。
20代後半以降の世代は早くいなくなったほうがいいのではないでしょうか? 今の10代20代前半の夢や希望、仕事の邪魔をしてますから。
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今日もず〜っと思っている事があります。 あまりにも気分壊す……! それは、昨日の出来事でした……。
今日もず〜っと思っている事があります。 あまりにも気分壊す……! それは、昨日の出来事でした……。 とある買い取り業者が私の家に来て、 こちらは外は寒いだろうし、気を遣って、 良かれと思って熱いお茶を入れている最中に、そいつ曰く、 査定を、あの〜、査定を! って言うんで、 今、熱いお茶を入れているところなんで。 はい、熱いうちにどうぞ。 と言って差し出すと、 査定は……! って言われてレコード盤を見せると、 これ全部ダメです! ってまともに見もしなくて言われました 。 その前に、わざわざ熱いのをありがとうございます! だろ? と思い、そいつには、 ❞もう! 帰って! 帰ってくれるか!❝ って言うて、 ❝失礼します❞。 と言って出て行って直ぐに買い取り屋に苦情を思いっきし! ぶつけました。 電話口に出た貴女が悪いのではないけど、 なに〜? アイツは! マナーの欠片も無い奴! 客であるこちらが寒いだろうと思ってお茶をわざわざ入れているのに、 査定! 査定! って気分壊したからあんたのとこは取り引き一切やめ! 胸糞悪過ぎ我慢ならんぐらいや! って言いました。 別に録音されようが、気分壊す奴……。 あ〜いう奴に限って女にはペコペコ。 下心丸出しの対応さらしよるか と思うと……。 質問としましてはあ〜いうマナーも何も無い奴がなぜ出張買取の営業なんかしているのでしょうか? 今後は誰に対してもお茶を出す必要は全然! 無い! でしょうか? 読みづらくて申し訳ないです。 それと愚痴ってすみません。
質問日時: 2024/03/24 23:32 質問者: たべごろ カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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書類 書類と一緒に書類送付状が付いていて 文章が 「下記のとおり書類を送付いたしましたのたのでご査収
書類 書類と一緒に書類送付状が付いていて 文章が 「下記のとおり書類を送付いたしましたのたのでご査収のほどよろしくお願いします。」(まずは書類送付のご案内まで) とありましたが まだ何か連絡がくるという事でしょうか? よろしくお願いします。
質問日時: 2024/03/24 16:29 質問者: ココ1231234 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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飲み会の日程調整の文面について質問です。 お客から候補日をいただいた後に 社内でそのなかから自分の希
飲み会の日程調整の文面について質問です。 お客から候補日をいただいた後に 社内でそのなかから自分の希望日を伝えつつ先輩の都合のいい日を聞きたい時の上手い丁寧な文章を教えてください。お願いいたします。 ※3、4、5日の中で私は4日がいいけど〜さんは何日だったら都合つきますか?の丁寧な言い方を教えてください
質問日時: 2024/03/24 13:36 質問者: ぷぷぷぷっちょ カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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会社で生き残れるのは、テキパキ出来る人 ですか?
会社で生き残れるのは、テキパキ出来る人 ですか?
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部長の送別会で挨拶を依頼する順番に悩んでいます。 本来であれば最初に部長に挨拶してもらうのですが、異
部長の送別会で挨拶を依頼する順番に悩んでいます。 本来であれば最初に部長に挨拶してもらうのですが、異動者本人なので最初に挨拶してもらうのはどうかと思うのですがいかがでしょうか? やはり最初の挨拶は2番目に偉い人にお願いするのが筋でしょうか。
質問日時: 2024/03/23 23:23 質問者: 19730928 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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職場にアナログ人間なパートさんがいて困っています デジタルなことが入ると途端にやる気を無くしたり「年
職場にアナログ人間なパートさんがいて困っています デジタルなことが入ると途端にやる気を無くしたり「年寄りでわからない、できない」と言います それも難しい事ではありません 例えばなんですけど、送付状とかも手書きでやろうとします 元の雛形をWordやExcelで入力し印刷するのではなく、1枚の原紙をコピーで大量生産して鉛筆で「○○様 明細書1通」みたいに書いて使っています 難しい事までお願いしていないのに、出来ることでさえも面倒臭がってやってくれません(上席に指示されたらやるので、できないわけではありません。上席の目が届いてないところで手を抜きます) 他にもシステム上表示されないような箇所を手入力で修正して印刷するだけとかでも、印刷はできるのに入力せずに手書きです 「数が多いけどひとつひとつ入力をお願いします」と言っても「こんなにあるの、手書きじゃダメなの?」と言われ、反論したいんですが、手書きと印字された状態のメリットデメリットを上手く説明できず「見栄えは悪いかもしれないけど、手間がかかるし手書きでいいわよね?」と言い負かされてしまいます どんな風に伝えればわかってもらえるでしょうか。 下手くそな文章ですみません
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hpの内容は充実している方がいい?
商売の個人hpって充実してていろいろ書いてある方がいいのか、 簡略で、詳細問い合わせください見たいのほうがいいのかどっちなのでしょうか? 儲かってるサービスはどちらのほうが多いですか hpに料金書いてあるにもかかわらず料金聞いてくるお客さんが多く、 ページに書いてあることあまり読んでないんじゃないかという印象があり、 省いたほうが楽でいいんじゃないかと思ったことがありますが(;^_^A
質問日時: 2024/03/23 11:48 質問者: linkshuu カテゴリ: インターネットビジネス
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質問します! up!!!という配信とチケット会社は危ない会社でしょうか。調べてもいまいちわからないの
質問します! up!!!という配信とチケット会社は危ない会社でしょうか。調べてもいまいちわからないので教えてください!
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50歳くらいの男性上司が喜びそうなものって何ですか?
お世話になった大好きな!!!上司が異動になります、ご栄転です。将来、出世すると思います。 50歳だと思います。スマートな雰囲気で、仕事はできる人で、マネージメント能力に長けたB型! スポーツも好きみたいですが、赤い薔薇とか似合うタイプで、ピンクのシャツとかも着こなすタイプ。 とても細くて、タバコも吸いません。お酒は好きみたいです。 こういう上司にちょっとした贈り物をするとしたら、何が喜ばれると思いますか? ちょっとしたデスクの置物が無難なのかな、、、と思ったり。バカラのクリスタル系か いわゆる伝統の漆塗りとか、、、でも日本人だからなぁ。。洋物の方が喜ぶ気がします。
質問日時: 2024/03/23 02:16 質問者: タコ姫 カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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キャリアカウンセラーに聞いた。仕事の整理ができない人、苦手な人へのアドバイス
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キャリアカウンセラーに聞いた。仕事の整理ができない人、苦手な人へのアドバイス
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「会社を買う」がもっと一般化したほうがいいという話と事業承継における弁護士の役割
国内の企業の7割を占める中小企業の社長の平均年齢が59歳で間もなく引退を迎える。しかしどの企業も後継者が見つかっていないため、引退ができない。家族に継がせるのか、社内の誰かに譲るのか、あるいは外部の人間...
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