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社長や取締役に就いていたり自分で事業を立ち上げた方、会社経営に関して悩んでいることはありませんか。役員や従業員に関するトラブルや事業が上手くいかないなど運営上の問題は責任者として打ち明けづらいものですよね。相談はこちらへお寄せください。

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気になる

  • 残業

    月が変わって会社から残業が先月45時間越えたから残業はするなと言われたあんなに深夜帰宅させて一体何だと思った。

    質問日時: 2025/06/14 10:45 質問者: しちしか

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  • 社長の息子について

    工場勤務です。家族経営の勤務先で50代の社長は怖い社長です。26歳の息子も働いえますが社長に対して仕事の話でタメ口なのが気になります。いくら親とは言え職場では敬語を使うべきでは？ 1つ誰かのミスがあれば全体で集まって解決させるのですが、その時に社長が息子さんに「お前は伝達はしたんか？」とみんなの前で話の時に息子は「それはしたよ、ちゃんとしたよ」って。 なんだかなという感じですが、親子なら普通ですか？

    質問日時: 2025/06/08 08:55 質問者: Kireigoto-ittemo

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  • フジテレビ編成部長 四段階降格すると役職は何になる？

    何になるんでしょうか？ 詳しい方、教えて下さい。 出来れば、 編成部長から一段階降格で●●になる 編成部長から五段階降格で●●になる 編成部長から六段階降格で●●になる 編成部長から七段階降格で●●になる 編成部長から八段階降格で●●になる 編成部長から九段階降格で●●になる 編成部長から十段階降格で●●になる 編成部長からX段階降格で平社員になる というところまで教えてください 編成部長から五段階降格で●●になる 編成部長から五段階降格で●●になる

    質問日時: 2025/06/07 09:19 質問者: s_end

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  • 経営者としてお金を借りるならば、売上げも利益も伸ばし続けていく計画を立てないと、いけない？

    経営者としてお金を借りるならば、売上げも利益も伸ばし続けていく計画を立てないと、いけないんでしょうか？

    質問日時: 2025/06/06 09:05 質問者: kgat0769

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  • コインランドリー経営について

    私はコインランドリー経営がしたいと考えており、初期費用を抑えた小型店を持ちたいです。清掃は自分で行い、昼はアルバイトをして生活しようと考えています。小型店だと場所などにもよると思いますが、平均的に考えると月収15万は行きますかね…？

    質問日時: 2025/06/01 22:48 質問者: moonlight10

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  • 社長が代われば危機的な経営状態でも巻き返せるものなのでしょうか？ ベンチャーで、サービス自体の売り上

    社長が代われば危機的な経営状態でも巻き返せるものなのでしょうか？ ベンチャーで、サービス自体の売り上げ自体は好調 ただ、大量離職が起こり組織崩壊、深刻な状況 社長が変わればここまでの状況でも巻き返せるのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/30 19:08 質問者: ちばけいかな

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  • ITの新人研修で他府県に行き、新人14名と社長と総務部長（次期社長）の16人で研修に2日間あるのです

    ITの新人研修で他府県に行き、新人14名と社長と総務部長（次期社長）の16人で研修に2日間あるのですが、 僕の上司曰く社長に嫌われたら終わりと言われました。 印象が悪いと社長にとって思われたら会社の中で生きにくいように仕向けられるそうで過去にそういった人がいたらしく気をつけろと言われました。社長の会社なのでできるそうです。 たとえば昇給を2度とさせてもらえなかったり、全国の店舗でこの新人気持ち悪いとか広められたりして印象悪くさせられたり。 ただそこで社長に気に入られれば普通に過ごせる、と言われたので緊張しまくりで。 もうどすれば良いのでしょうか？ こんなことなら行きたくなさ過ぎて、絶対自分の印象悪いし、よく見せても人間の本能で自分は気持ち悪いって思われるさだめだから抗えないし何しても良くなりません。

    質問日時: 2025/05/30 12:48 質問者: dfvfefbbn

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  • 倒産する企業の特徴ってなんですか？できるだけ財務面で。 私が思い付くのは自己資本比率や流動比率が低い

    倒産する企業の特徴ってなんですか？できるだけ財務面で。 私が思い付くのは自己資本比率や流動比率が低いなどです

    質問日時: 2025/05/27 19:02 質問者: 45450721

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  • ココイチの女性社長は、謙虚でスキルの高い方ですか。パワハラとかはないですか。

    ココイチの女性社長は、謙虚でスキルの高い方ですか。パワハラとかはないですか。

    質問日時: 2025/05/22 06:24 質問者: yama73

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  • 家族経営、気になること

    工場勤務です。そこは家族経営で社長、 社長の奥さん（事務）社長の弟（専務） 社長の長男（２５才）　次男　三男　従業員 他、雇われ従業員と社長の親戚がいます 普通は、社長の長男が次期社長になりますよね？ 社長の弟（専務）は不満にならないのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/20 11:04 質問者: Kireigoto-ittemo

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  • 売上至上主義となり、利益がおろそかになってしまえば、その企業はダメになってしまいますか？

    売上至上主義となり、利益がおろそかになってしまえば、その企業はダメになってしまいますか？

    質問日時: 2025/05/15 10:49 質問者: kgat0769

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  • 引き継ぎや周りに教えるのが嫌いだけど、その人しかわからない、対応できないみたいなシステム担当者がいま

    引き継ぎや周りに教えるのが嫌いだけど、その人しかわからない、対応できないみたいなシステム担当者がいます。その人が結局誰にも伝授せず退職したり、急に倒れたりして、顧客や関係者に多大な迷惑がかかった場合、責任は誰に及びますか？

    質問日時: 2025/05/14 17:47 質問者: はまにいさん

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  • 国民健康保険以外に入れる保険ってたくさんあると聞きましたがどこがありますか？

    １人会社経営者です 国保以外に入れる保険ってどこがあるでしょうか？ ご存じの方 よろしくお願いします

    質問日時: 2025/05/14 14:07 質問者: giveme2

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  • 会社として加入している社会保険や厚生年金を他府県に移動する方法教えてください

    表題通りです、法人経営ですが 会社として加入している社会保険や厚生年金を他府県に移動する方法教えてください 個人の保険や厚生年金ではなく法人の拠点登録している住所の移動です 現在顧問をしてもらってる先生は管轄が一府県のため他府県に移動するやり方を知らないようです よろしくお願いします

    質問日時: 2025/05/11 20:56 質問者: giveme2

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  • 会社にどうしてお金が残らないか調べているのですが質問です。

    社員の立場ですが再就職は難しい年齢です。年収も300万ですがボーナスも退職金も雇用保険もありません。 会社は二代目社長になってから毎月給料が出るかどうかの状態で、今月は税金やらなにか支払いが多くあります。社員が一時的に立て替えたお金も清算の目途が立たないそうです。 どうしていつも資金繰りに苦しいか社長に聞いても、分からないと黙りこんでしまいます。 運営は毎月の固定収入が少なくその都度なにかしら発生する業務次第で、「やり方も知らないし、どうせ素人だし続かないしやっても無駄、最初から出来ないと分かってる、過去に失敗したから」と積極的では無いのです。こんな状況が続いて気持ちが折れてしまったのかもしれません。 二代目ももともとは先代社長に押し付けられたようなところもあって未経験で無資格で任された様ですので、あまり責めたくはなく共に歩むしかないと思っています。 ただ二代目は土壇場で社員が仕事取って来てお金が入ってきたり、社員が資格取得して何とか乗り越えたことが数年続いているのです。「運」があるのかも知れないのです。 私としても、まずどうしてお金が残らないか、いくらお金が必要でいくら出ていくかを把握したいのですが、貸借対照表と勘定科目元帳から調べるべきでしょうか？

    質問日時: 2025/05/09 11:16 質問者: sistein

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  • 上場企業の経営にお詳しい方に聞きます・・

    楽天の経営が厳しい状況ですが、どうするんでしょうね？ 生き残る策は有るでしょうか？？

    質問日時: 2025/05/05 00:17 質問者: ちょこれーとおらんじゅ

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  • 少ない人数で会社を経営してる場合 とりわけ家族とか親兄弟とかが多いと思います。 4〜5人くらいの会社

    少ない人数で会社を経営してる場合 とりわけ家族とか親兄弟とかが多いと思います。 4〜5人くらいの会社でも、専務とか役職を設定しているのは何故ですか。実際専務なのに本人はその様に呼ばれてなく、登録が専務になって役員となってますよね。 役員の方がどの様なメリットデメリットがあるのでしようか。 しかし4〜5名なら副社長とか事業部長とか監査役とかそこまで設定している感はないですよね。 また、親が社長で息子に代替わりした時に、親は何故会長にするのですか。 役職なしや相談役とかではダメなのでしょうか。 また、社長を息子に譲り顧問という役職になってる人もいました。 この辺のお詳しい方よろしくお願いします。

    質問日時: 2025/05/04 12:24 質問者: jjj001

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  • Yahooの凄さとは

    Yahooの凄さとは

    質問日時: 2025/05/01 20:13 質問者: さこさこ博之

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  • 会社を経営しようと思ったら、その地域の銀行や信用金庫の支店長と、仲良くなっておいた方がいいですか？

    会社を経営しようと思ったら、その地域の銀行や信用金庫の支店長と、仲良くなっておいた方がいいですか？

    質問日時: 2025/04/29 12:02 質問者: kgat0769

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  • 今後、カフェを経営したいのですが食品衛生責任者の資格を取得しようと思ってるんですが 経営する上で必要

    今後、カフェを経営したいのですが食品衛生責任者の資格を取得しようと思ってるんですが 経営する上で必要なノウハウや勉強方など教えて下さい ちなみに経営未経験です

    質問日時: 2025/04/24 11:57 質問者: 百十一のニカイドウ

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  • 私が勤めてる会社、株式会社ではあるのですが一族経営なんですよ。 今はお父さんが会長、息子さんが社長、

    私が勤めてる会社、株式会社ではあるのですが一族経営なんですよ。 今はお父さんが会長、息子さんが社長、お孫さんが常務やられてます。 一族経営ではありがちだと思うんですが、経営に携わっていないお母さんや社長の奥さん、お孫さんのお兄さん2人が社員番号に入れられていて、毎回給与やボーナスが支払われていて、家族とはいえ社外の人間に会社の報酬を受け取っているようです。 さすがにズルいですよね？

    質問日時: 2025/04/23 09:24 質問者: つかささん

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  • 米の流通大手は、ベトナムから安いジャポニカ米を仕入れて備蓄米と混ぜて売って、かなり大儲けしていますか

    米の流通大手は、ベトナムから安いジャポニカ米を仕入れて備蓄米と混ぜて売って、かなり大儲けしていますか。

    質問日時: 2025/04/22 16:25 質問者: elico-com

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  • ある個人工場で、社長の長男（25歳）次男 3男

    あと親族が働いてる職場は儲かってる証拠ですか？ あと雇われ四人います。

    質問日時: 2025/04/21 17:31 質問者: Kireigoto-ittemo

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  • 倒産した会社の社長って、その後どうやって生きていくんですか？

    倒産した会社の社長って、その後どうやって生きていくんですか？

    質問日時: 2025/04/18 23:17 質問者: kgat0769

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  • 宇部興産 UBE

    宇部興産 宇部興産 西田 宇部興産 社長 というのがGoogleの検索にヒットして調べたのですが、宇部興産( UBE )はどんな企業なのでしょうか。宇部興産( UBE )といえば私の家の近くに宇部興産のコンクリート( UBE )の工場があったり、食品用ラップにもUBEのマークがあったり、山口県宇部市は宇部興産の企業城下町というイメージが強いのですが、宇部興産の西田( 社長 )とはどの縁があるのでしょうか。

    質問日時: 2025/04/17 05:16 質問者: 20000形20000形

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  • 棚卸表

    会社が青色申告法人になるには棚卸表を7年間記録保存する必要があるみたいですけど。棚卸表とは何でしょうか？

    質問日時: 2025/04/16 09:51 質問者: あ777

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  • 工場勤務ですが

    仕事が少なくて人が余ったらどうしますか？ 1人で出来ることを2人でやらせてるような経営陣では ダメなんじゃないでしょうか？新しく仕事もらってきて 新規立ち上げするくらいでないと。

    質問日時: 2025/04/15 21:16 質問者: koba2024

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  • 自分の会社や商売を馬鹿にされたり不義理なことをされた場合には商売成功して見返すしかないんですよね？

    自分の会社や商売を馬鹿にされたり不義理なことをされた場合には商売成功して見返すしかないんですよね？

    質問日時: 2025/04/15 10:09 質問者: マック124

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  • 電力会社がいつの間にか契約され変えたい。どうしたらいいのか。

    電力会社がいつの間にか契約され変えたい。どうしたらいいのか。

    質問日時: 2025/04/13 15:41 質問者: あっきー126

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  • 農事組合法人の登記を13年間を行っていません。

    農事組合法人を地域で設立し飲食営業を厳しい経営状況で行っています。 次の総会で代表理事を変えることになったのですが 現在の代表理事が13年前に就任してから一度も登記を行っていない状態でした。 ちなみに住所の変更もされていませんでした。 そのことを担当の税理士さんに言われ、 簡単に変更登記できないかもしれないので、司法書士さんなどに相談した方が良いと言われました。 ちなみに総会は毎年行い、代表理事以外の理事が代わる代わる変更しています。 しかし実際の登記上の正式な理事は13年前から変わっていないことになります。 変更登記には総会の議事録が必要とされていました。 そうなるとつじつまが合いません。 登記を行なわない理由は毎年理事にうち誰かは変わるので手間とお金がかかるからと言っていました。 この先、理事を代表理事一名で登記できれば変更することないので良いと思うのですが 変更登記に定款の添付も求められているので、定款の人数と合わなければそれも無理なのでしょうか。 司法書士さんに頼まずに法務局に相談してできないでしょうか。 もし司法書士さんに頼むといくらくらいかかるでしょうか。 アドバイスをお願いいたします。

    質問日時: 2025/04/08 12:54 質問者: mucha25

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  • 経営やお金に関わる一番必要な資格は簿記ですか？

    不動産やリフォーム、設計や工事など様々な業種があり資格が必要です。ですが事務方で経営や助成金やら融資、支払いは収入などお金に関わるに業務に必要な資格は簿記になるでしょうか？ 業務上必要なのは宅建やFPで資格はもっています。ですがいまいち経営が上手く行かず、№2あたりの社員あたりも経営に加わります。と言っても難しい内容でなく、今は会社を安定させねばならず古いものは新しく、不要なものは縮小して売り上げの伸びてるものは強化してとか、身の回りから直して行こうと思います。会社はまとめ役がおらず毎月の収入も支払いも社長は知らなかったのです。 中小企業診断士も考えましたが取得まで数年は必要ですし、もしかしたら商工会議所に相談が早いかもしれず、悩みに悩んで辿り着くのが簿記です。会社の金は会社の者が一番知っておかないと思った次第です。

    質問日時: 2025/04/05 18:21 質問者: sistein

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  • 会社で半年後に1人雇用する時の手続きは

    回答よろしくおねがいします。 今年の9月から1人雇用する時の会社の手続きは有りますか。

    質問日時: 2025/04/03 15:53 質問者: Kd47yh

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  • 会社が儲かりすぎてくると？ 経費？で宝石でも買わないといけないのですか？ でも宝石は通販で買えますよ

    会社が儲かりすぎてくると？ 経費？で宝石でも買わないといけないのですか？ でも宝石は通販で買えますよね？ つーか、転売にも弱い 北陸の会社です

    質問日時: 2025/04/02 18:46 質問者: パンダだよっ

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  • 長野で親が経営してる家業(金属加工業)で19年働いてる34歳ですが、ここ数年間で不良件数が他の元請け

    長野で親が経営してる家業(金属加工業)で19年働いてる34歳ですが、ここ数年間で不良件数が他の元請け会社と取り引きしてる他の外注は数十件なのに対してうちは数百件もあり、 もう自信なくて怒られるたびメンタル削られて僕はもうやってられないから、京都に引っ越して京都で新しい仕事見つけて京都の彼女と結婚を前提に暮らしたいのですが、親がなかなか仕事辞めるに対して否定的でなかなか引っ越しできません。 何とか親を説得する方法ありますか？

    質問日時: 2025/03/31 12:54 質問者: ゆうきまい

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  • 現金の過不足金について

    地域で作った会社で飲食店経営で働いています。 店長が突然辞めたためにその後を引き継ぐことになりました。 売上をはじめ、給料も手渡し、仕入れも近隣農家など、とにかく現金を扱うことが多いです。 そこで一番心配なことが過不足金です。 店長が辞める直前に、過不足金が出ればどうするのかと聞いたら、合うまで行うと曖昧なことを言われただけでした。 原因は分かったとしても残金が合わないのはどうしようも有りません。 今までの帳簿を見ても過不足金については一切出てきていません。 最後に手渡された預金袋には会計簿にはない現金が1万5千円くらい出てきましたので もしかするとここから出し入れをして帳尻をあわせていたのかもと思っています。 このような方法は、暗黙の了解として一般的にあってもおかしくないように思うのですが、どうなのでしょうか。 これから、たくさんのスタッフにも現金を扱わせるつもりなので、過不足金が出るのは必至です。 ネットで調べれば過不足金が出ればその都度帳簿に書き最後には雑収入や雑支出になると書いてあります。 そうなるとやはり勘定元帳から過不足金がいついついくらと出てつまりミスが残るものなのでしょうか。 担当の税理士さんに過不足金の処理について事前に相談した方が良いでしょうか。 アドバイスをお願いいたします。

    質問日時: 2025/03/31 10:39 質問者: mucha25

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  • 会社登記簿に取締役の欄に名前が無いにも関わらず名刺に「取締役」と書いて営業をする事は法的に問題ありま

    会社登記簿に取締役の欄に名前が無いにも関わらず名刺に「取締役」と書いて営業をする事は法的に問題ありますか？ ある中古自動車販売会社に出向き営業を受けた時、名刺に取締役と書いてありました 凄く胡散臭いイメージだったので法務局で謄本を取って調べたら取締役の欄にその方の名前が載っていませんでした

    質問日時: 2025/03/29 16:05 質問者: A.SPEC

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  • フジテレビの大幅役員削減入れ替え

    評価しますか。 中居の件は引退でお咎めなしで尾を引かない？

    質問日時: 2025/03/28 11:59 質問者: sisann

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  • 芝居

    素人はなぜ芝居で、普段と変わらないしゃべりをしても棒読みになるのか

    質問日時: 2025/03/27 16:55 質問者: otoki

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  • 社内に社長がいる中小企業のIT企業勤務の者です

    社長とは、ほとんど口ききません。挨拶も直属の部長にはしますが、あまりしません。社長にも、おはようございます、お先に失礼します言った方がいいでしょうか？ 一宿一飯の恩義で。

    質問日時: 2025/03/26 23:33 質問者: 安藤

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  • やはり、お金持ちは100ヨップには、行かないでしょうか?前に一度も行ったことがない人を聞いたことがあ

    やはり、お金持ちは100ヨップには、行かないでしょうか?前に一度も行ったことがない人を聞いたことがあります。会社経営者でした。

    質問日時: 2025/03/26 07:13 質問者: ki1013

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  • 吸収合併について

    初めまして 夫の会社がTOBに合いとある会社の連結子会社になりました。 夫の会社は上場しており、今の所は上場は維持されるらしいです。 とある技術が事業の要なのですが、TOBした親会社が数年後にその事業を移管するため協議を進めるとの事です。 夫は雇用はきっと継続されるし大丈夫だよと呑気に構えてますが、どうなるのか心配です。 仕事は間接部門に勤めていています。 事業移管されたらその事業のみメインですし会社自体の存続が難しいですよね… 親会社へ移籍にしても重複部門でしたら人員整理もありそうですし、夫の年齢的に再就職も厳しそうですし子供も小さく私自身持病があり支えられるほどの収入を得れる自信がなく気持ちが急いてしまって…

    質問日時: 2025/03/26 03:40 質問者: yuttoko

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  • 契約更新なしとはつまりクビになると言うことでしょうか？

    契約更新なしとはつまりクビになると言うことでしょうか？

    質問日時: 2025/03/25 18:08 質問者: 忘れられたうなぎ

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  • 社長の行為は横領!?

    私の勤めている有限会社の社長ですが、最近社長が会社の部屋を改装して社長の親を24H介護したり、私的に使う車を会社の経費で買ったり、見ていて腹が立ちます。 これは違法じゃないのですか?

    質問日時: 2025/03/24 15:29 質問者: dベルカンプ

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  • すき家はネズミ混入を事象があってから、『2カ月』でプレスリリースしました。 三菱ＵＦＪ銀行は『4年間

    すき家はネズミ混入を事象があってから、『2カ月』でプレスリリースしました。 三菱ＵＦＪ銀行は『4年間』もの間、銀行員による貸金庫内資産の窃盗が続きました。プレスリリースは2024年10月です。 これって、ゼンショーの方がリスク管理できているってことですか。

    質問日時: 2025/03/24 07:18 質問者: elico-com

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  • 日本人は、仕事の不満や給料が安いと文句 を言っているのに、社長が目の前にいても、直接面と向かって言え

    日本人は、仕事の不満や給料が安いと文句 を言っているのに、社長が目の前にいても、直接面と向かって言えないのはどうしてですか？

    質問日時: 2025/03/19 10:20 質問者: 家出少年

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  • 法人ですがメインバンクを信用金庫から農協に変えることについて

    地域で作った法人（農事組合法人）で飲食店を運営しています。 店長が突然辞めますのでお金関係のことを引き継ぐことになりました。 通帳が地域の信用金庫と農協の2つ有ります。 売上の入金や仕入先への振り込みなどを信用金庫で行い 週に一度売り上げの集金に来てもらっているようです。 農協は光熱費のみですがしばしば残高不足で督促が来たりしています。 自分は現金をなるべく置かずに通帳をひとつにまとめ メインバンクを農協にしたいと思っています。 理由は農協のATMは信用金庫に比べずっと近くに有り 売上はその日のうちに入金でき 振込手数料も農協の方が安いからです。 農協をメイン通帳にすることに良くない点など有りますでしょうか。 また融資など受ける予定もなく、もしも貯金が尽きれば廃業となる運びです。 行うとすれば新年度から行うつもりです。 アドバイスを頂けると嬉しいです。

    質問日時: 2025/03/19 07:32 質問者: mucha25

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  • 仕事を全部部下にやらせて威張るだけの社長は 部下からの復讐などにより 社長の権力を失ってしまいますか

    仕事を全部部下にやらせて威張るだけの社長は 部下からの復讐などにより 社長の権力を失ってしまいますか？ 事業内容によっては 部下に嫌な顔をされずに社長の権力を維持できますか？

    質問日時: 2025/03/16 19:40 質問者: WASTE

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  • コミュニケーション能力とは

    コミュニケーション能力が高いとは具体的にどういうことですか？

    質問日時: 2025/03/16 01:38 質問者: yu2025yu

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  • 従業員が少ないためお客様に待っていただくことについて

    地域で設立した法人で飲食店（蕎麦）を運営しています。 店長とその相棒が2人そろって辞めました。 取り敢えず今いる人たちで回さないといけないのですが お客さんに待ってもらう時間が長くなりそうです。 少ない人数で営業を行っているゆえ 少し待っていただくことが有りますなど 掲示しても良いものなのでしょうか。

    質問日時: 2025/03/15 18:55 質問者: mucha25

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  • 設立から25年働いてきたパワハラ店長の見送りかたについて

    地域で作った組合で飲食店を運営しています。 店長とその相棒の2名と、理事8名が手伝いを行っています。 当初は雇用者もいたのでしょうが、職場環境の悪さから誰もいなくなり理事がアルバイトを兼ねるようになりました。 理事は地域住民の中から勝手に選ばれるのですが、休日すべて労働させられるなんて思っていませんでした。 さらに店長はその人たちを頭ごなしにしかりつけて働かせています。 賃金も勝手に決め、僕たち理事にはとても少ない賃金しか払いません。 機嫌をそこねるようなことをすると、もうやらない、とおどすので言うことを聞くしか有りません。 普段仕事している人たちは、ほぼ来なくなりました。 そして退職した高齢者ばかりになりさらには何を言われても平気な所謂、あまり能力のない人ばかりになりました。 その人たちもついには音をあげ、地域に店をそろそろたたむよう訴えました。 地域は村の財産だと言ってそれは許しませんでした。 次の総会で、理事は経営知識のある者や地域の重役がなることに決まり、働き手は探すことになりました。 それを店長らに伝えたところ、いきなり特に理由もなく退職届を出されました。 さすがに現段階でふたり同時に辞められると営業できません。 しばらく休業するか、店がつぶれるか分かりませんが、それはこの人たちがいてもそうなる予定でしたので、理事会はこの従業員の辞職を受け入れました。 ちなみにこの二人は立ち上げ当初からいて25年います。 ここまで続けて来れたのはこの人たちのおかげでも有りますので、最後はどのように見送ればよいでしょうか。 退職金は有りませんが、いくらか渡した方が良いでしょうか。 ちなみに就業規則など一切有りません。 アドバイスを頂けると嬉しいです。

    質問日時: 2025/03/15 18:40 質問者: mucha25

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