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コインロッカーをダイナミックプライシングにする話とかはないのでしょうか? 空き状況で利用金額を変動し
コインロッカーをダイナミックプライシングにする話とかはないのでしょうか? 空き状況で利用金額を変動して、空きがあれば安くして空きが少なくなれば高くする方法です。 主要駅行くとコインロッカー全て埋まってる事が多く、高くしないのかなと思います。 空いてる時に安くすればいいと思います。
質問日時: 2023/08/11 16:21 質問者: gchcgnqchcc
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コロナ禍でも 去年の倒産は激減しないで。 企業も7月から ゼロゼロ融資の支払いがはじまり。 アフター
コロナ禍でも 去年の倒産は激減しないで。 企業も7月から ゼロゼロ融資の支払いがはじまり。 アフターコロナの世界は 物価高。 しかも日本人特有のデフレマインド。 客商売も元の姿に戻るのも厳しい 物作りも電気代 ガソリン代 仕入れ材料全てが高騰。 雇用問題は社員を解雇してはいけない法律もあり。 しかも 最近よく聞くのが。 人手不足倒産 職人不足倒産。 職人不足倒産などは 建築会社 工務店 ハウスメーカー元請けが 今まで利益を上げて職人の単価が上がらない傾向が続き。 今 職人の高齢化で引退 や 年金+たまに仕事みたいな流れ。 職人は簡単には 作れない。 特に リフォームの場合。 新築は雇用が安定してない状況で 新築を買う計画が立てられない。 コロナ禍 マイホームローン破綻もあり。 今後 世の中 どうなるのでしようか??
質問日時: 2023/08/11 05:16 質問者: harunasaku
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APA芙美子社長の経営手腕ってどうなんでしょうか?
アパホテルはいつも芙美子社長の顔が前面に打ち出されていますが、ご本人の経営者としての手腕は優秀なのでしょうか?それとも経営自体は旦那さんが握っていて社長はあくまで広告塔に徹しているのでしょうか? ただ本人が経営者として手腕がないと自覚してあえて広告塔に徹しているなら、それはある意味有能なのかもしれませんが…
質問日時: 2023/08/10 10:38 質問者: 2929117
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海外の石油会社や製薬会社や日本人学校に就職する方法教えてください。
海外の石油会社や製薬会社や日本人学校に就職する方法教えてください。
質問日時: 2023/08/09 20:23 質問者: ブリジナ591212
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社外取締役は代表取締役(社長)の指揮下にあるんですか? それとも独立した地位なんですか?
社外取締役は代表取締役(社長)の指揮下にあるんですか? それとも独立した地位なんですか?
質問日時: 2023/08/08 15:29 質問者: 名前あると思っちゃったよね
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家族経営
私は、精神障害者です。 現在、グループホームに住んでいます。 そして、それと連携したB型事業所に通っています。 社長は福祉の方は、副職でメインはファイナンシャルプランナーで、 保険業務です。 社長は女性で、50代くらいです。 社長には二人娘がいます。 そして、福祉の方は26歳の娘さんが管理者マネジャーをしています。 B型の方は、26歳の娘さんと妹さんがやっています。 社長はとてもきれいで上品でブランド物の財布などを持っており、 車もどうみても高いので白と黒に乗っています。 家族経営は大変だと思うのですが、やはり稼ぎが自分たちに直接来るので 良いのでしょうか?
質問日時: 2023/08/08 05:37 質問者: ともこん
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社長
今日、初めての出社日で社長がお昼を皆におごってくれました。 かなり高い釜めし茶漬けでした。 社長ってやはり皆金持ちなのかなあ~?
質問日時: 2023/08/04 17:44 質問者: ともこん
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企業が経営者の欲だけで事業を拡大していくことに、そこまで必要性があるのでしょうか? 無駄に事業を拡大
企業が経営者の欲だけで事業を拡大していくことに、そこまで必要性があるのでしょうか? 無駄に事業を拡大させることで、ビックモーターのような歪みが出てくるのではないのでしょうか? もっと経営者が、自身の事業のキャパを理解し、欲を出さなければ、歪みは出てこないように感じますが、それでも経営者は無駄に欲を出さざるを得ない生き物なのでしょうか?
質問日時: 2023/08/04 09:14 質問者: 由良ーゆらー
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三菱化工機株式会社って一般的にはそこそこ大きい会社ですか? 中の上くらい? https://www.
三菱化工機株式会社って一般的にはそこそこ大きい会社ですか? 中の上くらい? https://www.kakoki.co.jp/
質問日時: 2023/08/03 20:38 質問者: 名前あると思っちゃったよね
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悪い社長が辞任しても会社は変わらず悪いままってどういう理由がありますか?
悪い社長が会社で悪いことをやって悪い会社になり、それがバレて社長が辞任しても会社は変わらず悪いままっていうのはなんでですか?そういう体質が会社に生まれてしまったってことでしょうか?
質問日時: 2023/08/02 19:31 質問者: いしs
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事業売却をするのに適切なサイトを教えて下さい
株式会社の法人です 会社売却ではなく、会社の中の一部の事業を売却したいと考えてます どこのサイトがおすすめですか?(面談や決算書提出のないことが希望です) よろしくお願いします
質問日時: 2023/08/02 11:22 質問者: giveme2
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会社法では(代表)取締役、監査役が役員と決まってるだけで社長などの役職は会社が自由に決められますが基
会社法では(代表)取締役、監査役が役員と決まってるだけで社長などの役職は会社が自由に決められますが基本的にはどこの会社も役職って 社長→副社長→専務→常務→部長→課長→係長→主任→平ですよね? 自由に決められるんだから取締役課長とか専務より常務が上とか部長は係長の部下とかにもできるはずですが聞いたこと無いですよね? あるいはまったく新しい役職をつけるとか 副副社長とか社長補佐とか
質問日時: 2023/07/30 16:24 質問者: 名前あると思っちゃったよね
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ビッグモーターが話題に、なつてるけど。 一般市民 顧客的に考えたら 保険金詐欺。 叩かれても仕方ない
ビッグモーターが話題に、なつてるけど。 一般市民 顧客的に考えたら 保険金詐欺。 叩かれても仕方ない。 だが 経営者的に考えたら 真っ当な商売している人は なかなかいない。 従業員を10人抱えていたら 毎月最低200万円以上の人件費がらかかる。 その他 仕入れの支払い。 下請けへの支払いが月末に来る。 決して ボロ儲けしたかった訳でもなく。 人材が営業まん 関節業務ばかりでは 1人が自分の給料分さへも稼げてる訳でなく。 貴方方の会社は どうだろうか?? 作った分 売れてますか? 在庫も売上にできるし。 銀行には 利息さへ払い 帳簿上売上があれば 借入できたりする。 結局 世の中の大半 真っ当な商売していない会社ばかりでは??
質問日時: 2023/07/30 10:43 質問者: harunasaku
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アメリカや日本の企業は株主ファーストだけど、ヨーロッパの企業は労働者ファーストなんですか?
アメリカや日本の企業は株主ファーストだけど、ヨーロッパの企業は労働者ファーストなんですか?
質問日時: 2023/07/28 20:58 質問者: kgat0769
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天地神明に誓って
このこの陳腐な言葉を使ったビッグモーターの前社長。天地神明ってことば使いますか、使ったことありますか。新社長の初仕事がラインを消せ。なんかいい組み合わせですね。 いい会社に生まれ変われますか。
質問日時: 2023/07/27 07:01 質問者: ぼけなす
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新規事業開発について 製造業に勤めています。所謂大企業で、多数の事業を抱えています。アフターコロナと
新規事業開発について 製造業に勤めています。所謂大企業で、多数の事業を抱えています。アフターコロナということもあり、BtoBの私の所属部署は真っ赤。会社は黒字のなか、本当に切り離される可能性すらあります。 そんな中、新規事業に乗り出さざるを得ないのですが、皆さんはどの様にして所謂ブルーオーシャンを開拓していくのでしょうか?また、その際に、5Forceや3C,PESTELなどの外部環境分析のフレームワークはどの程度考慮されますか? 可能な限り教えて頂きたいです。 お願いいたします。
質問日時: 2023/07/26 20:44 質問者: へのへのもへへ
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業務提携時の報酬受け取りについて
法人と法人が業務委託ないしは業務契約をして、仕事を請け負う場合。 一応、症例ごと・症例数のカウントに応じて月額定額で定時されています。 こう言った場合、8月からの契約とすると年次契約として8月分から3月分として一括前払い請求は可能なのでしょうか?多くの医療法人では、患者さんに対しても自費診療など高額な支払いは事前に決済して、支払いを確認してから取り掛かるクリニックも多いと思いますので、法人同士なら可能と思うのですすが・・・ ちなみに一般的なサラリーマンとかの雇用関係であれば、年俸を十二分割して支払う、受け取る義務があるので、一括まとめては不可だと理解しております。
質問日時: 2023/07/26 16:49 質問者: タコ姫
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子会社の中で、完全子会社と子会社の違いを教えてください 完全子会社は100%出資で、子会社はそれ以外
子会社の中で、完全子会社と子会社の違いを教えてください 完全子会社は100%出資で、子会社はそれ以外、なのは分かりますが、具体的に何が違うのでしょうか? 完全子会社の方が親会社100%出資だからグループ内序列では上なのでしょうか? 三菱商事グループなら 完全子会社→三菱商事エネルギー、三菱商事都市開発、三菱商事ファッション、三菱商事ケミカル 子会社→三菱食品、LAWSON、千代田化工建設、日東富士製粉
質問日時: 2023/07/24 19:32 質問者: 名前あると思っちゃったよね
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経営する会社がいきなり変わった
高校卒業して今年できたばかりの小さい会社に就職しました。18歳である店を1人で任されています。昨日社長から電話がかかってきてその店の経営する会社が変わったから8月1日から貴方も違う会社の正社員になると言われました。急すぎるし本人の意思なしで勝手に違う会社の正社員にさせることはできるんですか?飲食店なのに建築会社が経営するみたいで不安もあります。これはよくある事なのでしょうか
質問日時: 2023/07/24 08:05 質問者: がははは
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●自社•駐車場がない会社は、何か、事情が有るのでしょうか?他社の駐車場の一部を借りています。(一人当
●自社•駐車場がない会社は、何か、事情が有るのでしょうか?他社の駐車場の一部を借りています。(一人当たり•1ヶ月分;1000円給料天引き) 自動車通勤者が、20人くらいはいます。因みに、隣接する場所に、空き地(更地)•売り土地が有ります。深読みでしょうか? お聞かせ下さい!
質問日時: 2023/07/23 04:06 質問者: メイクラブ
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親の代理入会をしている結婚相談所が、親の代理入会をNGにしているIBJに加盟しているのですが、IBJ
親の代理入会をしている結婚相談所が、親の代理入会をNGにしているIBJに加盟しているのですが、IBJ的に親の代理入会をさせてもいいのでしょうか?
質問日時: 2023/07/22 15:25 質問者: 由良yura
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従業員5人の会社です。
従業員5人の会社です。5月上旬に入社しました。私が、入社してから、7月20日までに、幹部が2人も辞めてしまいました。この会社は、問題あると思いますか?
質問日時: 2023/07/20 18:26 質問者: 安藤
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ビジネスでは安いって思わせるのは重要なんですか? カラオケは室料を安くして、実際にはワンドリンク強制
ビジネスでは安いって思わせるのは重要なんですか? カラオケは室料を安くして、実際にはワンドリンク強制注文かフリードリンクを別で払わないといけませんね。 別途必要な金額込みにせず、隅っことかに注意書きで別途必要みたいに書くのはなぜですか? 室料にワンドリンクの金額を足して、ドリンク1杯無料にした方が料金表以外の注文をしなければ分かりやすいですよね。 カラオケに限らず、安く見せて経営する理由をビジネス観点で教えて下さい、
質問日時: 2023/07/19 22:23 質問者: gchcgnqchcc
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営業利益が赤字の中小企業って今後危ないですか? 調べている企業の直近の営業利益、経常利益、純利益が赤
営業利益が赤字の中小企業って今後危ないですか? 調べている企業の直近の営業利益、経常利益、純利益が赤字です。 2年前までは上記の値は黒字だったようですが、遡るとちょくちょく営業利益が赤字の年があるようです。 業種は海運、従業員は100人未満、非上場のためあまり情報が入手できないです。 上記の値は赤字な一方で自己資本比率は高めで75-80%を推移しているようです。 自己資本比率が高いと比較的経営は安定していると聞いたことがあるのですが、一方で営業利益などが赤字って経営体質が悪いのかなとも思います。 海運業界というボラティリティの高い業界とはいえ、このような数字はどのように判断できるのでしょうか?? 経営や財務などの知識がほとんどなく無知なので、ご教授いただけますと幸いです。
質問日時: 2023/07/19 14:17 質問者: hal0013
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近畿日本ツーリスト、ビッグモーター
近畿日本ツーリストは支店長が何人か詐欺容疑で逮捕、ビッグモーターは不正が常態化どう思いますか。こんなような会社は普通にありますか。いつの時代にも不正する会社ってなくならないですね。 今後お客として利用しますか。
質問日時: 2023/07/19 07:33 質問者: ぼけなす
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会社登記所在地を頻繁に変えている会社は、悪い事しているので変えてる以外に理由なんの為にでしょうか
会社登記所在地を頻繁に変えている会社は、悪い事しているので変えてる以外に理由なんの為にでしょうか
質問日時: 2023/07/13 09:28 質問者: ゴビ砂漠マン
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銀行への返済について
株式会社で銀行から融資を受けています。繰り上げてなるべく早く返済したいのですが、その原資は決算上どのように扱われるのでしょうか? 売り上げに対する経費で経常利益がでて、基本的にその利益を対象として税金の支払いが請求されるので、極端に利益が出ないようにするのですが、その場合 銀行返済の元となるお金が残らないので、繰り上げ返済ができません。 売上が大きくなれば経常利益も大きくなり、税金に一部が持っていかれても利益が残るので、その額を返済に回せばよいという事なのでしょうか。 借り入れた額は資産であり、そして借入金は負債となるのであれば、銀行返済額は経費扱いと何故ならないのでしょうか?
質問日時: 2023/07/12 08:50 質問者: 140720sada
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過去数年の損益計算書の集計は意味が無いのでしょうか?
会社の赤字の理由を調べているのですが、社長に聞いても「分からない」と言われます。会計事務所から受け取って経常利益か経常損失とその額だけ、その場で聞いてそのままロッカーに収納するそうです。過去10年で経常利益が2回しかなく、あとは経常損失が8回です。特別損失も4回あって8千万以上あります。 この集計を今までやっていないみたいですが、これは興味を持った私がたまたまやっただけで、経営的には意味が無いのでしょうか? 私は40代後半の年収300万でボーナスも退職金も無い職場の社員です。
質問日時: 2023/07/11 10:33 質問者: sistein
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インドとシンガポールの関税率を教えてほしいです
国内から中古の腕時計(主に海外製の中古ブランド時計)をインドとシンガポールに輸出することを検討しています。JETROのページなど調べたのですがHS番号などが良く分からず、困っている状態です。どなたか、ご教授いただけますと幸いです。
質問日時: 2023/07/09 21:17 質問者: 04t0717f_1113
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主人は個人で会社を経営していますが借金が3000万円、我が家から1500万円貸しています。 パート3
主人は個人で会社を経営していますが借金が3000万円、我が家から1500万円貸しています。 パート3人を雇っています。 主人に言わせれば 会社なんてどこも3000万円くらい借金がある。当たり前のこと。といいます。そうなのでしょうか?
質問日時: 2023/07/09 16:29 質問者: アベユウコ
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プライドが傷つくと、仕事が長続きしませんね? 会社に長く勤めれば勤めるほど、上から厳しく言われますか
プライドが傷つくと、仕事が長続きしませんね? 会社に長く勤めれば勤めるほど、上から厳しく言われますか?
質問日時: 2023/07/08 13:55 質問者: 刺股太郎
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会社の方針として、出勤中に職質された社員にそんなの断われ!しつこいなら振り切って出社しろ!とか、業務
会社の方針として、出勤中に職質された社員にそんなの断われ!しつこいなら振り切って出社しろ!とか、業務中に職質された社員にそんなの断われ!!しつこいなら振り切って業務続けろ!って言う会社は、ブラック企業ですか?
質問日時: 2023/07/08 06:19 質問者: 野田軍曹
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3店で年商約1億8千万の飲食店経営の会社です。 税理士さんも事務員さんも居ますが、 インボイスの制度
3店で年商約1億8千万の飲食店経営の会社です。 税理士さんも事務員さんも居ますが、 インボイスの制度を社長もしっかり勉強しないといけないでしょうか?
質問日時: 2023/07/07 14:43 質問者: tarotaro1119
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営業活動していない会社
小さな会社で営業活動をまったくしてなくて社員もいなくて、経営者が書類上会社を残してる ケースがあります。 そういうのはどういう理由で会社をたたまないのだと思いますか。
質問日時: 2023/07/06 22:00 質問者: Xfiruosu
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経常利益が100万円で黒字ですが、特別損失が500万ある場合、赤字と判断すべきでしょうか? 収益物件
経常利益が100万円で黒字ですが、特別損失が500万ある場合、赤字と判断すべきでしょうか? 収益物件を売ったのですが売っても赤字だったからでしょうか?
質問日時: 2023/07/06 11:26 質問者: sistein
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風俗店で現金のみでしか会計を受け付けないことは経営状態が良くないことになりますか?
風俗店で現金のみでしか会計を受け付けないことは経営状態が良くないことになりますか?
質問日時: 2023/07/05 21:42 質問者: bluepad
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税理士に銀行口座の取引内容って共有していますか?
法人経営をする場合、税理士と顧問契約すると、業務内容として、通帳記帳や毎月の収益確認など言われましたが、自分のペースでやりたいため、年次の会計報告と必要に応じた面談程度でいいと言うことで顧問契約したのですが、その後の面談で、フリーなどの会計ソフトを入れてこちらが入力してほしい、と言うことと、それを通じてなら口座の動きなども逐次共有できると言われました。 会計ソフト導入もこちらの法人にすれば有料ですし、こちらとしてはエクセルで作っている分で十分なのですが、向こうが手間を省くために、共通の会計ソフトを導入して欲しいと言うことのようです。 どちらでもいいのですが、そう言うネットワーク上で銀行口座の会計(通帳の内容)も共有したいとのこと。 ここまでみなさんされていますか?毎月報告書を提出する法人が多いでしょうから当たり前か。。。
質問日時: 2023/07/05 21:16 質問者: タコ姫
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給与明細に記載されている有給残日数とはどゆう意味でしょうか? 分かりやすく簡単に教えて下さいm(_
給与明細に記載されている有給残日数とはどゆう意味でしょうか? 分かりやすく簡単に教えて下さいm(_ _)m
質問日時: 2023/07/05 16:03 質問者: 12354m
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自社が上場するらしいのですが、これをしたらお金もうけになる!ってことありますか? 社員数800人程度
自社が上場するらしいのですが、これをしたらお金もうけになる!ってことありますか? 社員数800人程度の会社の社員です 社長の真ん前が私の席なのでよく経営について耳に入ってきます 今度上場するらしいです そして、質問はタイトルの通りです
質問日時: 2023/07/04 17:06 質問者: 非匿名
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会社の評価制度 皆さんの会社はどんな制度ですか? (それぞれ会社により異なると思いますが、 出来れば
会社の評価制度 皆さんの会社はどんな制度ですか? (それぞれ会社により異なると思いますが、 出来れば小売や、営業成績のある会社にお勤めの方) ①リーダー、部長、などの役職は、 何か条件、適切な適正判断があって、 役職づけられていますか? それとも、年功序列の繰り上がりですか? ②個人の賞与などの評価基準は? 何か適切なカリキュラムに基づいた判断ですか? 個人の評価はどのようにされてますか?
質問日時: 2023/07/04 08:53 質問者: nkhr020209
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通常総会の議決権の過半数を下回りそうです。
地域が運営する地元野菜などを使った飲食店の運営をまかされることになりました。 農事組合法人というもので組合員は地域住民です。 そこで質問タイトルの件ですが 地域の過疎化や、この施設の関心の低くさから、 通常総会での参加人数(委任状や書面表決でも同じ)が少なく今後は過半数を下回りそうです。 そこで以下のことを次のことを議案に入れてみようかと考えています。 理事が8名(4つの自治会から2名)いるのですが、組合員は始めから理事に一任する形で 理事の多数決(自治会長4名も入れても良い)で議決できるようにしたいと考えています。 議案書と一緒に意見書の用紙も入れて、意見書は受付する形にします。 この方法はどうでしょうか。 法律的に正しいのか分からないのでここで質問させて頂きました。 他に良い方法があれば教えていただけないでしょうか。
質問日時: 2023/06/28 16:59 質問者: mucha25
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私の法人収益にする方法
法人経営者です。 自身の法人での直接的な収益以外に、外でバイトした時の収益があり、組織によって、私の法人と直接契約をして、法人にお金を入れてくれる法人や、私個人と契約したいという法人など様々です。 私としては、全て私に入ったものを法人の収益としてまとめて入れたいのですが、どういう方法がありますか?私個人と契約したバイト代として受け取る額が月に50万円としたら、それを私の法人の収益にするにはどうすれば良いですか?
質問日時: 2023/06/24 23:41 質問者: タコ姫
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法人破産について教えてください、
2つの会社の代表取締役をしていますが、その内、1社が債務超過の為、法人破産可能かどうか教えてください。 債務は、銀行借り入れは返済済みです。 あとは、自分が会社に貸付ているお金と自分が代表者のもう1社からの貸付金です。 このような状態で、法人破産を行う事は可能なのでしょうか? また法人破産した場合、代表取締役に罰則?があるのでしょうか?
質問日時: 2023/06/24 21:31 質問者: マスタ0209
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【日本の会社組織の不思議】会社の部長から支店長に出世したのに、50代で本社の新人教育
【日本の会社組織の不思議】会社の部長から支店長に出世したのに、50代で本社の新人教育のトップに昇進して定年退職を迎えるのですが、新人教育はトップではなく若い平社員の先輩が講師をして教育長はずっと施設の部屋で何をしているのか分からない生活を10年間か5年間して定年退職しまていきます。 これってかなりもったいなくないですか?部長クラスや支店長にまで登りつめたのに10年間を無駄なところに栄転させる会社の意図って何なのですか?全く理解出来ない古くからの慣習です。
質問日時: 2023/06/22 11:15 質問者: redminote10pro
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会社役員ですが雇用保険加入が出来るのですか?
もともと一般社員でしたが社長が取締役・会長になり、新たな代表取締役社長がいますが、私も取締役になりました。ですが経営が安定せず(来月は3回目の未払い予定)雇用保険にも入れない状態ですが、一般社員と同じ条件で働き、給料明細に「給料」とあります。決算書類には「役員報酬」と給料がなっています。 先日、社員の雇用保険書類を労働基準局に持っていったら、役員で雇用保険加入の有無の記載欄があったのです。どうも小さな会社ではこのような事もあるみたいですが、取締役は役員報酬の方が良いのでしょうか? 手取り20万でボーナスなしです。退職金もないです。
質問日時: 2023/06/19 00:54 質問者: sistein
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ボーナスっていうものを無くしたい会社って日本にどのくらいあるんだろう?
ボーナスっていうものを無くしたい会社って日本にどのくらいあるんだろう?
質問日時: 2023/06/18 09:47 質問者: OPB_otm
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