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上司への報告は紙での報告でも良いんでしょうか。 上司が10日間休んで明日出勤します。その間の報告事項
上司への報告は紙での報告でも良いんでしょうか。 上司が10日間休んで明日出勤します。その間の報告事項は溜まっているのですが、全その上司は報告一つの仕方をとってもきちんと自分が説明できなければ怒る人です。なので、口頭だけではとても溜まっている報告は説明できないので、紙にまとめようと思うのですが、紙を見ながら報告しても良いのでしょうか? また、報告内容をまとめた紙をデスクの上に置くだけで口頭で説明しない というのは流石にダメですよね?
質問日時: 2024/05/12 19:25 質問者: のこお
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客として伺う
副業先のチーム長との会話です。 自分が働いている店舗XXに、○日 客として伺うのでお会いした際にはよろしくお願いいたします。 と送ったのですが、この場合は お客 が正しいのでしょうか。 自分が客の立場なので 客として と送ったつもりなのですが、間違っているのでしょうか。 特に何か言われた訳ではありません。単純に気になって質問させていただきました。
質問日時: 2024/05/12 00:21 質問者: クライアントマネージャー
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顧客に電話して出なかった時、留守電に要件を残さない社員ってどう思います? 私ちょっと非常識過ぎると思
顧客に電話して出なかった時、留守電に要件を残さない社員ってどう思います? 私ちょっと非常識過ぎると思うんです。
質問日時: 2024/05/11 20:02 質問者: 優柔不断子
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アルバイトは出勤時は着替えてから打刻し退勤時は打刻してから着替えを強要されます。 しかしそれが常識だ
アルバイトは出勤時は着替えてから打刻し退勤時は打刻してから着替えを強要されます。 しかしそれが常識だそうです。 法律より常識が優先なんて有り得るのでしょうか。 警察に行けば対応してくださいますか
質問日時: 2024/05/05 19:55 質問者: めーれ
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家族経営みたいな小さな会社の事務の仕事を始めるのですが、 試用期間は制服がないらしく、汚れてもいい服
家族経営みたいな小さな会社の事務の仕事を始めるのですが、 試用期間は制服がないらしく、汚れてもいい服で来てください。と言われました。(包装資材の会社) 下はジーンズで と言われました。 上はTシャツとかでいいのでしょうか? ロゴが入ったものとか、、
質問日時: 2024/04/30 20:54 質問者: reika.
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