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30歳男です。転職1回経験あり。 仕事において頭が悪くて悩んでいます。 とある建設業で現場での作業員
30歳男です。転職1回経験あり。 仕事において頭が悪くて悩んでいます。 とある建設業で現場での作業員として働いているのですが、個人的に仕事でのスキルや成果を上げる事ができていません。 自分は今まで、とにかく一生懸命やる事、多少時間がかかっても苦しいやり方で頑張る事を美徳に思っていたため、力任せな部分が多かったです。(今も迷ったら力技に頼りがち) しかしそれは違って、速く効率よくこなすには、無駄な労力を使わずにいかに楽するかが肝心だという事を今までやっているうちに分かってきました。 分かりやすく例にすると 100㎞先の目的地があるとして 【自分】→ヨーイドンで走り始める、段々と疲れる、ペースが落ちる、遅い、苦しい、それでも走り続ける 【できる人】→まず車の免許をとる、車の使い方を知る、そしたらスタート、走るより遥かに速いスピードで疲れずに移動、少しの遅れを巻き返すどころか圧倒的な差をつける という感じです。 自分のやっている事は仕事をする上で的外れな事なんだなと分かり、取り掛かる前に1番良いやり方を考えるクセをつけるようにしたのですが、なんせできる人のような発想、閃き、気付きなどが一向にできません。 自分がこれだとやっと思いやった事でも、もうすでにやってる人や、それよりさらにいい方法をやっている人がいてがっかりする事も多々あります。そして閃きや気付くまでに時間がかかってしまいます。 人の仕事に興味を持って、この人は何をやっているのか、なぜそれをやっているのか、を一生懸命見たりもしているのですが、なぜか見ていても分からない事が多いし頭に入りません。とりあえず見様見真似をしても、なぜそうやるのがいいのかがいまいち納得できないのです。 日常での知識や教養も仕事での閃きに繋がるので、色々とネットやYouTubeを見るのですが、頭が堅くて、分かりやすいはずなのに理解できない事もあります。 仕事はやる気などの根性論より、仕事の効率を向上させて結果を出す事の方が重要な事に気付けたし、そのためにするべき事や考えるべき事は分かったのに、自分の能力が低すぎて成長できていないように思います。 仕事は経験とは言いますが、前の仕事も今の仕事も何年も色々経験してきた上でそんなレベルなので、向いてないような気がしてきました。今の仕事にというより、根本的に働く事自体向いてないんじゃないかと悩んでいます。 自分はどうすればまともな仕事ができるのでしょうか? 自分のような悩みがある人間は何をやってもダメなのでしょうか?
質問日時: 2023/03/05 16:45 質問者: キングダメ
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仕事できるとは、具体的にどういったものでしょうか? 仕事方法を問わず、迷惑をかけずに与えられた仕事・
仕事できるとは、具体的にどういったものでしょうか? 仕事方法を問わず、迷惑をかけずに与えられた仕事・役割を堅実的にこなす? 仕事を作って、その仕事を完了させて利益を生み出して成果を上げる? 周囲と協力しながらプロジェクトをこなす? 自分は色々と考えているのですが、わからなくて…。会社から裁量を与えられず、これはやっていいのかと悶々したこともあります。 自分の判断と裁量で仕事をこなしたのですが、勝手にやってんじゃねえと上司に怒られたこともあります。自分の役割を果たしただけで誰にも迷惑をかけてないと反論すると、上司がブチ切れたこともあります。本当に迷惑かけてないんですよ。 おかげで仕事ができない人間と見られました。今は会社をやめて在宅ワークで自分で仕事を取って成果物を納品するなど、淡々と仕事していますが、今でもやる気は出ません。 こんな感じで、仕事ができるとはなにかと考えてしまいます。仕事ができるとはなにかを教えてください。
質問日時: 2023/03/05 14:59 質問者: タロウマン
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仕事は続けさせてさせてあげるよと上司に言われたことありました。 パワハラですか?
仕事は続けさせてさせてあげるよと上司に言われたことありました。 パワハラですか?
質問日時: 2023/03/04 20:42 質問者: えさら
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行動が賢くない人さは何をしても賢くなく 賢くないので賢くないままですか? 結局仕事ができる人は賢いや
行動が賢くない人さは何をしても賢くなく 賢くないので賢くないままですか? 結局仕事ができる人は賢いやり方を面倒くさからずに やるからできるんですか?
質問日時: 2023/03/04 00:04 質問者: さらはさひな
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高校生です。 時間の使い方が下手すぎて悩んでいます。 スマホをさわっていたり、こたつに入ってぼーっと
高校生です。 時間の使い方が下手すぎて悩んでいます。 スマホをさわっていたり、こたつに入ってぼーっとしていたりして気付いたらすぐ時間がたっていて、計画していたことができないことがよくあります。 自分なりに対策を考え、具体的に時間を決めて予定をたてる、スマホの時間を制限するアプリを入れるなどしましたが効果がありませんでした。 どのような考え方で時間を決めればよいでしょうか?また、そのときの気分や一瞬の判断に左右されない計画システムがあれば教えていただきたいです。
質問日時: 2023/03/03 22:14 質問者: 数人
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仕事(軽作業)のミスが多いです。 対策のためにYouTubeや書籍を調べても事務員基準ばかりです。
仕事(軽作業)のミスが多いです。 対策のためにYouTubeや書籍を調べても事務員基準ばかりです。 なぜ軽作業向けのはないんですか?
質問日時: 2023/03/03 15:08 質問者: たまろう
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頭の切り替えができない
いつも相談に乗っていただき、ありがとうございます! 私は1つの事に集中しているときに話しかけられたり、 電話が鳴ったりすると、すぐに頭を切り替えることが出来なくて 困っているため、こちらに質問をさせていただきました。 例を挙げるとしたら以下の通りです。 ①パソコンで役所などに提出する書類を作成中に話しかけられた時。 「話をしっかり聞かないと!」と思っていても、 書類作成のことが頭から離れなくて上手く切り替えができない。 ②電卓を使用して振込金額や集計表の数字を確認している最中に、 電話が鳴ったとき。 「早く電話に出ないと!」と焦ってしまい、 メモを取るのを忘れたり、相手に大事なことを伝え忘れたりする。 自分なりにネットで調べましたが、調べ方が悪かったのか、 ほとんどが『気持ちの切り替えかた』という内容でした。 皆さんは、どのように上手く頭を切り替えているのか、 ぜひ教えていただけないでしょうか? 何卒よろしくお願いいたしますm(__)m
質問日時: 2023/03/01 20:50 質問者: 弱虫クロッキー
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時給300円の作業所で働けば少しは真人間になるんじゃないか
そういう人いませんか?孤独も解消されるし人の役に立つ喜びもあるし
質問日時: 2023/02/27 20:31 質問者: とめさんストーカー軽蔑
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仕事のスピードについていけません
高卒で5年働いて転職しました。 転職先の仕事のスピードがあまりに早すぎてまったくついていけません。 タスクが同時に10個も20個も降り掛かってきて、毎日パニック状態です。 入社から半年くらいですが、同じ部署の人が2人鬱病で休職したのでその分仕事がこちらに割り振られています。研修やOJTもなしにいきなりメイン担当を掛け持ちすることになり、本当に手が周りません。 上司にも無能がばれてしまい、一日に2時間ちかく叱責されることもあり、本当に時間がありません。 私より数ヶ月遅く入った別の中途の方から毎日5回くらい電話がかかってきて業務ツールの使い方とかExcelの関数の使い方を質問されます。私は教育係ではありませんし、正直私も入ったばかりなので知らないことを聞かれて困っています。彼も聞く相手がいないので気の毒で切るに切れません。 社内の打ち合わせなども準備をする時間がまったくないので、会議室に入って、(これは一体なんの打ち合わせだ…?)と周りの話を聞きながらどの話なのかを推測するところから始まります。 他部署の方からは私がなんの準備もできていないので大ブーイングで、その度に頭を下げて謝ってまわります。食道がキリキリ痛みます。 上司にキャパオーバーを報告しましたが、新卒でもこなせるような量しか仕事を渡していない。仕事の進め方が悪い。声に元気がないので信用されず、確認を求められたりして業務が増えているのでは??と言われてしまいました。 土日祝日も働いている状態で、最近上司に怒鳴られると心臓が痛くなり、スマートウォッチに血圧異常の警告がでるようになりました。 入社前は憧れの会社でした。採用された時は本当に嬉しかったです。同僚は有名大学卒がゴロゴロしてますし、修士や博士持ちもいます。 彼らはとても優秀で、まったくついていけません。 もうやめてしまうべきでしょうか?慣れればついていけるようになると考えていましたが、どんどん仕事量が増え、余計につらくなっていきます。 翌日の仕事が怖くて、夜眠れません。そして朝起きて家からでるのがつらいです。 しばらく働きたくありません。 誰もいない、暖かい、静かな場所でずっと眠っていたいです。
質問日時: 2023/02/26 21:47 質問者: smokesmoke
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ノルマを課す意味は?
経営者の皆さんにお伺いします 確かに、営業職であれば、数字によっては年収が1本、2本となる業界もあるため、 また数字が余りに少ないと退職勧告の切っ掛けにも使える為にノルマというのは意味があると思います しかしながら業界によっては努力義務のようなもので、達成出来なくても実質お咎め無し、ノルマを大きく超える数字を上げても年収は変わりません むしろ一般的な認識としては、仮に100件のノルマに対して150件を達成しても年収は大して変わらず単に「じゃあ次は200件ね」という認識です 確かに人事考課でプラスになりますが、それで頑張るのは上に上がりたい人だけでしょう 私のように上に上がりたいという気持ちが微塵も無い人間からすれば、何なら「100件達成したからもう仕事しねぇ!!」とすら思います あと私の職場では低能なマナー講師のゴミ指導のせいで「ながら待機」を強要されているんですが、支店の性格上「ながら待機」はほぼ無意味です 慢性的に人手不足なんですが、外仕事で夏は暑く冬は寒いという環境で、それも時給もゴミのため人が全く集まりません 本社が間抜けのバカばかりなので人が集まらない原因すら把握できてないわけです 私は社員として、本社の間抜け共が「あれ取って来て、これ取って来て」「ながら待機して」と言えば従いますが、 これをバイトにも事実上要求しているため頭が悪過ぎるとしか思いません 実際、どう思いますか?
質問日時: 2023/02/25 21:40 質問者: siromaria
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日本はなぜこんなにも衰退したのでしょうか?理由は仕事のやる気の無さと、無能率の急上昇です。国民の問題
日本はなぜこんなにも衰退したのでしょうか?理由は仕事のやる気の無さと、無能率の急上昇です。国民の問題です。政府に文句など言っても何も変わりません。政府の話は無しで回答を
質問日時: 2023/02/22 23:57 質問者: tidjjdk
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継続的に仕事をさせていただいてるところがあります。 複数の業務を担当させて頂いてて、仮にAとBにしま
継続的に仕事をさせていただいてるところがあります。 複数の業務を担当させて頂いてて、仮にAとBにします。 Aの仕事は多少の仕様変更など対応して、未熟ながらも1人で任されるようになりました。 Bの仕事は未熟がゆえ、最初は指摘を受けることも多くそれでも懸命に常に繊細に作業をするよう仕事してました。 AとB共に1人で任されるようになり、特に注意やお叱りを受けることなく仕事していました。 先日Bの仕事をしていたところ別の専門業者がBの仕事に類似(やってる内容はほぼ同じ)したことをされていて、いづれはBの仕事を取られる。のでは無いか?と不安に駆られました。 勤務している会社では、その元請けとの仕事の接点は現在任されている仕事のみで、それが無くなると損失が大きい。と常に言われてました。 元請けからの仕事が無くなり、会社に損失として影響した時、その損失を請求、給料から天引き もしくは残業代のカットなどされるのでしょうか? 私としては、100%以上で仕事に務め多少の妥協も許さず仕事をしています。(実際、注意やお叱りなどクレームに繋がる事が減り、現在はそういった話を受けることは無くなりました。)
質問日時: 2023/02/21 17:07 質問者: 塩味砂糖
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仕事には向き不向きがあると思いますか?電話応対の仕事をしていますが真面目にやらなきゃ、周りに自分の話
仕事には向き不向きがあると思いますか?電話応対の仕事をしていますが真面目にやらなきゃ、周りに自分の話し方が聞かれてるかもというプレッシャーを勝手に感じてしまい、緊張で頭が真っ白になります。自信の無さから緊張しているわけだから自信を付けるために毎日復習し、半年程経ちましたがあまり成長しませんでした。続けるのも辞めるのも自分の意志ですが、努力の末に結果が出ないのはやはり向いてないのでしょうか。
質問日時: 2023/02/20 13:59 質問者: jkijv6u
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今日初めてピッキングのバイトをしたんですけど、一つの袋に幾つか部品を入れるはずが、私は一つの袋に一つ
今日初めてピッキングのバイトをしたんですけど、一つの袋に幾つか部品を入れるはずが、私は一つの袋に一つずつ部品を入れてました。『小さな部品(ナットやワッシャー)はまとめて袋に入れるのが常識』『ふつう、一つずつ袋に入れていたら作業中疑問に思うはず』と後から言われたので、それはごもっともなんですけど、私みたいなミスをする人ってそんなに少ないんでしょうか??疑問に思わなかった私がおかしいのかと、自信をなくしそうです。指示の内容が一回で理解できなかったり、私は昔から要領が悪い部分があります。どなたか、アドバイスお願いいたします。
質問日時: 2023/02/20 12:30 質問者: o-kanon
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年収が高いのに、学歴フィルターがない企業どんな会社がありますか?
年収が高いのに、学歴フィルターがない企業どんな会社がありますか?
質問日時: 2023/02/19 20:54 質問者: sbhaobgao
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配布されたプリント書式(現物)に手書きじゃなくてパソコンで入力する方法ってどんな方法がありますか?
配布されたプリント書式(現物)に手書きじゃなくてパソコンで入力する方法ってどんな方法がありますか? 同じような書式をイチから自分で作成したら別物になっちゃいますもんね… 見た感じ書式のダウンロードもないです。パソコンで記入してもいいよ~と言われたのですが、やり方が分かりません。
質問日時: 2023/02/19 17:21 質問者: momonoki01
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会社にいながら自宅にあるzoomに、会議の時間が来たら、録画でき、2時間後に自動的に録画を終わること
会社にいながら自宅にあるzoomに、会議の時間が来たら、録画でき、2時間後に自動的に録画を終わることはできますか?そのソフトを教えてください。有料でもかまいません。
質問日時: 2023/02/18 23:39 質問者: pogi2415
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メールの送受信で同一案件に関しては受信一覧でメールを探しやすくする方法は
同一案件だから受信メール一覧内を探し回ることを避けるために、数回の受信メールの場所を前回の受信メールと同じ場所に設定する方法を教示ください
質問日時: 2023/02/18 19:34 質問者: 雨水100トン
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派遣のバイトしてるんですが、(10時から18時) 業務説明などが理由で15分前集合になってるんですが
派遣のバイトしてるんですが、(10時から18時) 業務説明などが理由で15分前集合になってるんですが、10分前に来た事で結果的に遅刻扱いになったんですけど、法律的にこれってどーなんですか? 9:45 から18時にすべきでは?
質問日時: 2023/02/18 19:07 質問者: daidaiman007
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コールセンターでバイトしておりsvに関しての質問です。電話が鳴った際、svの方が隣に付いてくださり一
コールセンターでバイトしておりsvに関しての質問です。電話が鳴った際、svの方が隣に付いてくださり一緒に会話の内容を聞いているのですが、片耳ではお客様の問い合わせ内容、もう片方ではsvの方の指示を聞いて訳がわからなくなる時があります。研修も2ヶ月程経っており当時よりは慣れたので練習した通りにヒアリングしようと思うのですが1人だけsvの説明が長すぎて混乱して、お客様の意見を聞いている内に、俺の言った内容早く言えよ、と指摘されたりもします。頭は良い方では無いですし先輩で私よりずっと知識のある方なのでその気持ちに答えたいのですがどうすればよろしいでしょうか。二人の会話を聞きながら自分の意見を瞬時に変えるのが苦手で頭が良い方はこれが出来るのでしょうか?
質問日時: 2023/02/18 15:23 質問者: jkijv6u
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分からない事や一度聞いた内容を後日作業を行う時に不安だったら上司に聞くのはダメですか? 自分昨日教え
分からない事や一度聞いた内容を後日作業を行う時に不安だったら上司に聞くのはダメですか? 自分昨日教えていただいたことを明日実践しようと思いもう一度確認のために上司に聞こうと思っています。何か言われますか?何で一回で理解できないとか言われますか?自分的には間違った事をやるよりもう一度確認してやった方がいいと思っています。
質問日時: 2023/02/17 20:38 質問者: ぼーくーバスケバカ
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人を気にしてミスをする人に対して何かアドバイスできることはありますか? その人は人を気にしない、もし
人を気にしてミスをする人に対して何かアドバイスできることはありますか? その人は人を気にしない、もしくは安心して仕事ができると思う人と組めばミスをしない人です。 なるべく人を視界に入れず仕事をしてみると言っていました。 なにか他にも策がありましたら知恵をお借りしたいです。
質問日時: 2023/02/17 12:42 質問者: asdfhj
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研修の項目ごとの感想を書かないといけないんですが、研修の資料ほ丸写しはダメですか?
研修の項目ごとの感想を書かないといけないんですが、研修の資料ほ丸写しはダメですか?
質問日時: 2023/02/16 22:01 質問者: たく88
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会社にいながら自宅にあるzoomに、会議の時間が来たら、録画でき、2時間後に自動的に録画を終わること
会社にいながら自宅にあるzoomに、会議の時間が来たら、録画でき、2時間後に自動的に録画を終わることはできますか?そのソフトを教えてください。有料でもかまいません。
質問日時: 2023/02/16 21:15 質問者: pogi2415
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会社に仕事で使う書類忘れてきました。 明日取りに行こうと思いますが、何か言われますか?
会社に仕事で使う書類忘れてきました。 明日取りに行こうと思いますが、何か言われますか?
質問日時: 2023/02/16 20:25 質問者: ぼーくーバスケバカ
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研修の項目ごとの感想を書かないといけないんですが、書くのが苦手なんですがいい方法ありますか?
研修の項目ごとの感想を書かないといけないんですが、書くのが苦手なんですがいい方法ありますか?
質問日時: 2023/02/16 20:19 質問者: たく88
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職場に自分宛で電話がかかってくることって何がありますか? 業務以外の電話で
職場に自分宛で電話がかかってくることって何がありますか? 業務以外の電話で
質問日時: 2023/02/16 17:21 質問者: じばにゃんちゃん
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自分は学歴がない23歳ですが 学歴社会で学歴がない人として頑張るなら 人間性×社会性を磨いて恥晒して
自分は学歴がない23歳ですが 学歴社会で学歴がない人として頑張るなら 人間性×社会性を磨いて恥晒してでもやっていけるような力を身につけておけばなんとかやり切ることができるもんなんですかね。 逆に学歴あったとしても結局は人間性×社会性がないとやっていけないですよねこの社会。
質問日時: 2023/02/15 22:19 質問者: Apple三種の神器の使い手
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私は全てにおいてセンスがなさ過ぎます。
私は全てにおいて才能がなさ過ぎます。 ①私は不器用過ぎてゲームセンターで金魚救いとか射撃とかやりましたが失敗ばかりしました。 ②私は運動神経が極端に悪く自転車すら乗れずバイクの免許が取れませんでした。 ③私はミスが多過ぎて判断力が無くて倉庫内作業すらまともに出来ず途中で帰されました。 ④私は覚えが著しく悪くて、センスも無くて、機転がきかなくてミスも多くて、色々な仕事を首になりました。 私はライフキネティックやワーキングメモリを鍛えるトレーニングを色々試していますが、全く改善されません。 どうすれば確実に絶対に絶対に変われますか? 必ず保証出来る方法を教えてください
質問日時: 2023/02/15 19:17 質問者: kick-off-osoi
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仕事で疲れた時、どうやって疲れを取ってますか?毎日ぐったり疲れてしまいます。 仕事から帰ると疲れ過ぎ
仕事で疲れた時、どうやって疲れを取ってますか?毎日ぐったり疲れてしまいます。 仕事から帰ると疲れ過ぎてなにもやる気が起こりません。本当はご飯作ったり、勉強したり、やりたいことは色々あるのですが。。。 疲れに良い対処法はありますか?
質問日時: 2023/02/14 21:14 質問者: kikoisan
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49歳男、公務員。管理職の昇格審査を辞退しようと思います。そこそこ年収があるのですが、性格的に人の上
49歳男、公務員。管理職の昇格審査を辞退しようと思います。そこそこ年収があるのですが、性格的に人の上に立てない、リーダーシップがない、給料は欲しいけど、ストレスがかかる。上司に言うと、普通は昇格審査を出すけど、あなたのように出さないひとはいると言ってました。変ですかね?
質問日時: 2023/02/14 21:03 質問者: precure-5
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Excel 一部だけ変更 フィルハンドル
一つのセル内にある「○日☆時〜○日☆時」 これの○日を階段上に表記する早技ありませんか? 1日☆時〜1日☆時 2日☆時〜2日☆時 のように
質問日時: 2023/02/13 12:58 質問者: だー11
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工場の保全経験2年の者です。 最近新らに就職した会社が、設備保全の仕事が部者人員が上司除いて自分一人
工場の保全経験2年の者です。 最近新らに就職した会社が、設備保全の仕事が部者人員が上司除いて自分一人なため、すごくきついです。 設備保全の仕事内容は主に突発修理でありそれ以外は部品調達や点検をされると思いますが、今の会社はそれ以上に仕事内容が複数あって、オペレーターのための作業改善(加工などの物作り作業)や社内会議での指摘課題や作業時間改善についての内容も保全が担当になっていて完了納期まで指定されてしまい、突発修理が多発してしまう1週間の週ではとてもじゃなく、納期までに課題を終了させることが難しいです。 そのため予防保全や定期点検などのメンテナンスを行う時間さえなく、点検中に修理が呼ばれれば作業中断が当たり前になってます。 自分の作業効率が悪いのかもしれませんが、保全を一人で回していくことってできますでしょうか?
質問日時: 2023/02/12 15:34 質問者: ずらマル
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物価高騰言われてるけど、食材しか高騰してなくないか?日本人の自給率が低いのが悪いのであって、無職と社
物価高騰言われてるけど、食材しか高騰してなくないか?日本人の自給率が低いのが悪いのであって、無職と社内ニートが農作業すれば解決するのでありませんか?ちなみに自分はダイコン農家です。
質問日時: 2023/02/11 22:21 質問者: tidjjdk
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ミスが多い時期って誰にでもあるのでしょうか? 一つのミスを引きずってなかなか切り替えられず、次はミス
ミスが多い時期って誰にでもあるのでしょうか? 一つのミスを引きずってなかなか切り替えられず、次はミスしないようにと思ってもその直後にミスしてしまうということが続き、周りに迷惑ばかりかけてしまいます。 一つ一つの作業に注意を配っているはずなのにミスが続いているため、結果的に普段よりも注意散漫になってしまっている気がします… 周りにもミスが続きすぎておそらく呆れられており、どうすれば挽回できるのだろうとかこれ以上呆れられたくないとか裏で何を言われているんだろうとかぐるぐると考えてしまいます。 こういう日もあると思って諦めるしかないのでしょうか?
質問日時: 2023/02/09 19:10 質問者: di。
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早く暗記できる方法ありますか? 4分程度スピーチ内容を1時間程度で暗記したいんです!
早く暗記できる方法ありますか? 4分程度スピーチ内容を1時間程度で暗記したいんです!
質問日時: 2023/02/08 20:25 質問者: たく88
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仕事の合間の空き時間
仕事をしている時の空き時間(暇な時)は何をしてやり過ごしていますか? 私はバレないようにネットサーフィンしたりしてます。
質問日時: 2023/02/08 10:52 質問者: パンプキンスター
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テレアポについて
業務委託としてテレアポで働くことになりました。 私は精神的に弱く、他人の言動などをずるずると引きずってしまいます。 また普段電話する際は話す内容を紙に記入したりしているのですが、いざ電話すると焦ってその通りに話せません。契約上半年以内に辞めると違約金が発生するので辞められません。 そこで何点かご質問があります。 ・テレアポをしていて大変だったこと辛かったことはありますか ・電話をし暴言を吐かれたことありますか ・気持ちをどうやって切り替えていましたか ・どんなことにやりがいを感じていましたか ・どのくらいで慣れましたか ・テレアポする上でのアドバイス等ありますか 多数のご質問すみません。教えていただけますと幸いです。
質問日時: 2023/02/07 22:44 質問者: おぐら.
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残業を申請したくない
残って仕事をしていると、上司から必ず残業を申請してくださいと言われますが、私は残業をつけたくありません。私が残っているのは上司に命令されているわけではなく、単に仕事が遅いからです。 慣れている人や仕事ができる人がやれば時間内に終わるのに、とても残業を申請して手当を受けとる気になりません。 なお、職場環境は良く、分からないことを聞く体制は整っていますし、頼めば手伝ってもらえます。業務量が多いわけでもありません。 どうやって断ると良いでしょうか?
質問日時: 2023/02/07 21:06 質問者: zausraus
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学歴がなくFPや簿記などをしていました。 学歴がないからと自分で認めた行為ですか?
学歴がなくFPや簿記などをしていました。 学歴がないからと自分で認めた行為ですか?
質問日時: 2023/02/05 20:10 質問者: さらはさひな
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社会人です。 固定残業代についてしりたいのですが、 例えば固定残業代があらかじめ10時間分ついている
社会人です。 固定残業代についてしりたいのですが、 例えば固定残業代があらかじめ10時間分ついているとします。 すると、例えばその月残業が1時間でも20時間でも 固定残業代の10時間分しか払われないということですか? それとも1時間残業したら(10時間➕1時間)分、 20時間残業したら(10時間➕20時間)分の給料が もらえるということですか? よくわからないので教えてください。 よろしくお願いします。
質問日時: 2023/02/04 11:01 質問者: かかかけす
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島耕作詳しい方お願いします 大町久美子が35歳くらいって耕作は部長ですか? 島耕作の何話くらいか教え
島耕作詳しい方お願いします 大町久美子が35歳くらいって耕作は部長ですか? 島耕作の何話くらいか教えてください
質問日時: 2023/02/03 12:47 質問者: kaminomanimani0921
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タスク管理を使いこなして仕事がデキる人へ!タスク管理術を使えば生活にも応用可能!
やるべきことを整理し実行する「タスク管理」。仕事や勉強を効率的に進めるために有効な手法である。「仕事ができる人」は「タスク管理ができる人」というイメージを持つ人も少なくないだろう。「教えて!goo」には、...
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キャリアカウンセラーに聞いた。仕事の整理ができない人、苦手な人へのアドバイス
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