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「新人が無能なのは教える側の指示が悪いから」はどこまでの範疇を言ってると思いますか?
新人のおばさん(61歳、契約社員)に20代後半の社員の私が教えているんですが、 ・挨拶をしない ・指摘をするとキレる ・仕事中にスマホをいじる ・おしゃべりしかしなくて仕事を進めない ・1ヶ月経っても書類の書き方が覚えられない(名前と住所を書く、くらいの超簡単な内容、毎日同じことを教えている) くらいに仕事ができません。こう言った質問をすると部下ができないのは指示の仕方が悪い、上の責任と言われますがむしろどう言った指示をしたら覚えてくれるでしょうか? ちなみにですが口頭だけじゃ理解できないだろうからと私が手書きでマニュアルを作成し、とても簡単な内容まで事細かに書いても(例えばパソコンのスイッチはここにある、と写真つきで矢印つけたり、この書類のここに書く、と書類の位置や欄を写真付き解説さたり)ダメです。
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仕事始めに会社の研修が終わり配属が決まります。 朝礼後に全体挨拶をするのですが、どういった挨拶をすれ
仕事始めに会社の研修が終わり配属が決まります。 朝礼後に全体挨拶をするのですが、どういった挨拶をすれば良いか迷っています。 「おはようございます。〇〇と申します。この度、〜部門へ配属になりました。 研修の成果を活かし、1日でも早く戦力になれるよう頑張ります。 よろしくお願いいたします。」 おはようございます。またはあけましておめでとうございます。にして、名前、部門、意気込みを言おうと思っていますが、ありきたりで変な文しか考えられなく困っています。 こうした方がいいと言う所を教えて欲しいです。 良かったらよろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/01/04 23:12 質問者: ニッキスイ カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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(取締役を兼任してない純粋な)執行役員は法的には役員とは違いますが、社内では役員(取締役)に準じる地
(取締役を兼任してない純粋な)執行役員は法的には役員とは違いますが、社内では役員(取締役)に準じる地位なんですか? だいたいの企業のHPの役員一覧を見ると執行役員も載ってたりします これは執行役員は社内では役員(取締役)に準じる地位だからですか? 例として三菱商事は取締役、監査役以外に執行役員が載ってます https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/about/bmembers/
質問日時: 2024/01/04 21:20 質問者: 名前あると思っちゃったよね カテゴリ: 会社経営
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相談です
隣の芝生は青いです、 2次産業へ参入 会社の売上・業績を上げたいです 24歳男です。 実家の家業(第一次産業・水産業)を継ぎ始めて1年になります 現状 今は、一つの事業をしています。 やはり、自然相手の仕事なので暇な日とかがあります。このような日を無くしたいです。 理想としては、365日忙しい・スケジュールがいっぱいってのがいいなって思ういます。 業界が別なところに参入するのはやはり難しいですか? 二足草鞋がベストなのかなって思ったりします。 競合他社はシラス・ちりめん加工をしていて、事業を大きくなっているのを見て、羨ましく・悔しく思います でも、設備投資に1億円以上かかります。 現状、1億円を減価償却で返済できるビジョンが見えません。 とにかく悔しく、今の現状から脱却したいです 不安になります。 事業とかで、その地域で先駆者の後を追いかけ同じ時期をしてもあまり上手くいきませんか? 冷静になって考える必要があることはわかっています。 本当に現状に満足は嫌です 何かいいアドバイスください よろしくお願いします
質問日時: 2024/01/04 19:40 質問者: pjtgadwja カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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相談です
2次産業へ参入 会社の売上・業績を上げたいです 24歳男です。 実家の家業(第一次産業・水産業)を継ぎ始めて1年になります 現状 今は、一つの事業をしています。 やはり、自然相手の仕事なので暇な日とかがあります。このような日を無くしたいです。 理想としては、365日忙しい・スケジュールがいっぱいってのがいいなって思ういます。 業界が別なところに参入するのはやはり難しいですか? 二足草鞋がベストなのかなって思ったりします。 競合他社はシラス・ちりめん加工をしていて、事業を大きくなっているのを見て、羨ましく・悔しく思います でも、設備投資に1億円以上かかります。 現状、1億円を減価償却で返済できるビジョンが見えません。 とにかく悔しく、今の現状から脱却したいです 不安になります。 事業とかで、その地域で先駆者の後を追いかけ同じ時期をしてもあまり上手くいきませんか? 冷静になって考える必要があることはわかっています。 本当に現状に満足は嫌です 何かいいアドバイスください よろしくお願いします
質問日時: 2024/01/04 17:05 質問者: hjet カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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ネットに記事を書いて副収入を得るってどうすればいいんですか?
知人で、広報の仕事をしている人がいて、情報を撒くことはできると言っていたのですが 自分のH P上とかでnoteに記事を書いてることをお知らせして、noteで記事を買ってもらうと言う感じなのでしょうか?ネットに記事を書いて副収入を得るってどうすればいいんですか?
質問日時: 2024/01/03 20:26 質問者: タコ姫 カテゴリ: インターネットビジネス
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将来
将来、客室乗務員になりたい高2男子です。 入社するとしたらどの会社が良いでしょうか? 給料、教育、雰囲気、制服などで総合的に判断するとしたらどの会社がいいでしょうか。 JAL ANA スカイマーク AIRDO ジェットスター peach その他
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店員に感謝できないのはどうしてですか?
とある24時間営業の部署で働いているのですが、 今の時代の人って、ある意味24時間営業の店が当たり前、年末年始でもやっていて当たり前だと思っていませんか? 今の部署は勿論シフト制の為に、また私は立場上年末年始は問答無用に連勤ですが、 結構多くの人が当たり前のように来店しているように思いますし、 何なら元日の夜には営業してるか確認する電話が何回もきました ちなみに、多分客目線では、年末年始にお金を落としてやってるだけ感謝しろ、と思うかも知れませんが、 年末年始が余程の書き入れ時の業界でもない限り、年末年始を休業にしてもさして業績に影響するわけでもありません 特に私の部署では、大晦日は営業するメリットはあっても元日は休業しても業績への影響は軽微だとわかっています なので、年末年始も営業を続けるのが当然、とは思いませんでした 感謝を強要する気はありませんし、感謝しろ、とも思いません しかし少子化が異次元とも言えるペースで進む今、全国チェーン店ですら10年後には最早年末年始に人員を確保できずに止むを得ない休業に追い込まれる店だらけになってもおかしくないと思います なので、例えば年末年始みたいな誰も働きたくない時期(私の部署でも、年末年始は希望休を出した人だらけでした)に働いている人に、たった一言「ありがとう」「ご苦労様です」と言うだけでも全然違うと思うんですよね 個人的には、年末年始は、事実上、特別手当を出せる体力のある会社や、法律を盾に別日に休みはきっちり取らせるけど年末年始の出勤を強制出来る準ホワイト企業、 またはおせちや年越しそばに興味が無く、年が明けたくらいで何? 初詣? は? バカジャンwww って思ってる私みたいな人間によってギリギリ支えられているように思います
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事業多角化
隣の芝生は青いです 会社の売上・業績を上げたいです 24歳男です。 実家の家業(第一次産業・水産業)を継ぎ始めて1年になります 現状 今は、一つの事業をしています。 やはり、自然相手の仕事なので暇な日とかがあります。このような日を無くしたいです。 理想としては、365日忙しい・スケジュールがいっぱいってのがいいなって思ういます。 業界が別なところに参入するのはやはり難しいですか? 二足草鞋がベストなのかなって思ったりします。 競合他社はシラス・ちりめん加工をしていて、事業を大きくなっているのを見て、羨ましく・悔しく思います とにかく悔しく、今の現状から脱却したいです 不安になります。 事業とかで、その地域で先駆者の後を追いかけ同じ時期をしてもあまり上手くいきませんか? また、2月から4月で忙しくなる業界とかありますか? 冷静になって考える必要があることはわかっています。 本当に現状に満足は嫌です 何かいいアドバイスください よろしくお願いします
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新年の挨拶のメールは必要でしょうか? 会社で携帯が支給されております。 最近転職を行いました。以前は
新年の挨拶のメールは必要でしょうか? 会社で携帯が支給されております。 最近転職を行いました。以前は製造職で送ってなかったもので要領が全くわかりむせん。 何日までにどの程度の人まで送るといいでしょうか? また、送られる人は返す必要がでてくるため迷惑と感じることはないでしょうか?
質問日時: 2024/01/02 00:21 質問者: keikap カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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企業小売企画業です。 40歳になります。 年収ようやく1000万となりました。 このまま会社でやって
企業小売企画業です。 40歳になります。 年収ようやく1000万となりました。 このまま会社でやっていくか、 はたまた独立するか、 これからはどっちが良いんでしょうね。
質問日時: 2023/12/30 17:06 質問者: nkhr020209 カテゴリ: 会社経営
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お客様へのメール
貸しスペース業を営んでおります。 スペース内にある備品をお客様が破損されてしまったようで、ご本人からご連絡がありました。 確認したところ、自力で治せそうなものでしたので、お気になさらないでください、と言った旨をメールしたいのですが、なんと書けばいいのか悩んでおります。 ご連絡ありがとうございます。 お怪我等はございませんでしょうか? の後になんと書けばいいのかご教示頂きたく思います。
質問日時: 2023/12/30 16:40 質問者: とりすけ カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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社会人の常識について
仕事に関してです。 営業を担当している1年目です。 初めての事で不安であるため質問させていただきます。営業マンでない方でも常識的に答えて頂けると幸いです。 新規の取引先とのメールやりとりのなかで、直接会社にお伺いさせていただく事になりました。以下、メールのやり取りです。言葉は分かりやすく言い換えてます。 ①相手 「○日はどうですか?また、今月の営業日のカレンダーを添付するのでご確認ください」 ②自分(すぐに返信) 「○日にお伺いさせて頂きたいです」 ③自分(2日後) 「○日が厳しくなってしまい、翌営業日の×日にお伺いする事は可能でしょうか。」 このような日程変更は社会人としてどの程度失礼と認識されるんでしょうか。かなりレベルの低い営業マンだと思われたでしょうか。 私が②のメールを返信した後、相手から了解した旨のメールが返ってきてなかったため、まだ常識内かと思い変更のお願いメールを追って連絡してしまいました。それに対する返事もまだきていません。 ちなみに○日は現在からだと2週間後です。 翌営業日は相手からのカレンダーをみて分かったため③で具体的に日にちを示して変更のお願いメールをしました。
質問日時: 2023/12/29 18:56 質問者: khnb カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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働く皆さんに質問です。 自分は社会人3年目のエンジニアです。 ありがたいことに2年目までは、半年に一
働く皆さんに質問です。 自分は社会人3年目のエンジニアです。 ありがたいことに2年目までは、半年に一回査定がありお給料が上がり続けてモチベーションを維持することができたのですが、部署が変わった今年から1年間給料が上がりませんでした。半年ごとに各社員はミッションを設定しています。そしてミッション達成することができています。 なのに、給料上がらないというのは正直無理ゲーをやっている感覚です。 皆さんは上司に評価されない場合どのようにモチベーションを保つでしょうか?
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【今年もお世話になりました。来年もよろしくお願いします。】は部下が上司に向かって言う
【今年もお世話になりました。来年もよろしくお願いします。】は部下が上司に向かって言う仕事納めの挨拶ですが、こういう仕事納めの挨拶は上司が部下に最初に、今年はお疲れ様。これでも飲んで体を休めて、来年もよろしく。とビールやお金をくれる上司から部下への挨拶で、その返答に部下が上司に今年もお世話になりました。ビール、ビール券、新年の遊び代のお金をありがとうございます。来年もよろしくお願いします。という流れで使われる挨拶なのでは? いまは何も上司が部下に奢らないのに、部下が上司のもとに行って、部下が先に上司に今年もお世話になりました。来年もよろしくお願いします。と挨拶して、上司が部下におう、来年もよろしく。っていう挨拶はおかしいと思います。 おかしいと思いますか?
質問日時: 2023/12/28 21:34 質問者: redminote11pro5G カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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皆さんに聞きたいことがあります 名刺を作る人 名刺を持ってる人 名刺に どんなこと 載せてますか 名
皆さんに聞きたいことがあります 名刺を作る人 名刺を持ってる人 名刺に どんなこと 載せてますか 名刺 作成する時 または 持っている 名刺 どんなものが 書いてありますか 名刺 自分の名刺 どんなもの 載せてますか 書いてありますか 教えてください 具体的に教えてください 返事をください
質問日時: 2023/12/28 19:24 質問者: imayoshi11 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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ビジネスでの敬語
会社の上司に対して使う場合、「承知しました」と「かしこまりました」のどちらが適切でしょうか?
質問日時: 2023/12/28 14:37 質問者: オバケイ カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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至急お聞きしたいのですが、目上の方や上司に出す年賀状の1言を、ボールペンで書くのは、常識に欠けますか
至急お聞きしたいのですが、目上の方や上司に出す年賀状の1言を、ボールペンで書くのは、常識に欠けますか? たまたま、書いてしまいました。 因みに上司は、経営者で、病院の先生です。 まだ、出していないのでサインペンで書き直した方が、良いでしょうか?
質問日時: 2023/12/28 07:29 質問者: まやらなた カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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休憩時間外つまり、勤務時間中タバコ吸うのだめですよね?
休憩時間外つまり、勤務時間中タバコ吸うのだめですよね?
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民主商工会は、税理士に依頼できる(依頼する)事業者は、入会しても役に立たない?ですか?
民主商工会は、税理士に依頼できる(依頼する)事業者は、入会しても役に立たない?ですか?
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亡くなった父の会社を引き継ぎましたが、後悔しています。
40代個人事業主(兼新米社長)です。 9月に父が亡くなり、父の有限会社を引き継いだのですが、廃業すべきだったかなと思うようになりました。 皆さんの意見を聞かせてください。 父は画家で、多くのファンを抱えており、また、製品(原画)を自分で作ることができる人でした。私ができるのは、残った原画の販売と、版画シートの販売くらいです。 といっても、私にも仕事があるので、父が行っていたような展覧会はできません。ぽつぽつ来るオンラインの依頼に対応しているだけです。 会社を残したのは、社会保障費が圧倒的に安くなるからです(健康保険と厚生年金になるから)これだけです。 でもいざ始めてみると、利益が出ていなくても毎年最低限8万の納税と、税理士への毎年の13万2000円の顧問料がかかります。その他もっとあったかと思います。 絵を売ることは個人事業主でもできます。 帳簿は付けられるので、顧問料も必要ありません。何しろ気楽です。 やはり法人であることの意味は、とても小さく感じます。 アドバイス、よろしくお願いいたします。
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10年以上続く社長の資質
会社設立後、10年以上存続している会社の社長はどういう資質がありますか?
質問日時: 2023/12/26 11:11 質問者: fcvgbhnjkugftgh カテゴリ: 会社経営
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駐車場経営について意見をお聞かせ下さい。 土地を購入し、小規模からの駐車場経営は素人には難しいでしょ
駐車場経営について意見をお聞かせ下さい。 土地を購入し、小規模からの駐車場経営は素人には難しいでしょうか?
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起業する時、皆さんは起業講座やイベントに参加しましたか?。私はこれから起業に向けて何から手を付けたら
起業する時、皆さんは起業講座やイベントに参加しましたか?。私はこれから起業に向けて何から手を付けたらいいか全く分からないので参考になるアドバイスをください!!。
質問日時: 2023/12/25 21:22 質問者: 百十一のニカイドウ カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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お礼の電話について 商社勤務です。得意先から食事に誘われたりした場合翌日の朝にあらためてお礼の電話を
お礼の電話について 商社勤務です。得意先から食事に誘われたりした場合翌日の朝にあらためてお礼の電話をします。 金曜日なら月曜日の朝に電話します。 それが、会費制の会であったり、当社の企画の会であってもそうしています。 最近は、もう付き合いが長く年に何回も食事に行く親しい仲の人には、ショートメールでお礼を入れています。 日本の常識ではお礼の訪問や電話が当然でしょうが、ショートメールでのお礼は失礼でしょうか。 もちろんショートメールなど使わない年配の得意先やお付き合いが最近の先などは別です。 仕事の注文やらメールやLINEを多用している得意先として自分の中で分てます。
質問日時: 2023/12/25 09:34 質問者: kick32 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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お店で使う敬語がまだ曖昧なので教えてください
今予約が混雑していて注文は20時以降にしかできない を敬語で言いたいのですが色々ごちゃ混ぜになってしまいおかしい状態でお客様に伝えてしまいました。 正しく言うとどのようになるのでしょうか?
質問日時: 2023/12/24 21:41 質問者: 6494001378 カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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民主商工会ってご存知ですか? 入会しようか悩んでいます、。 会費が2500円です。
民主商工会ってご存知ですか? 入会しようか悩んでいます、。 会費が2500円です。
質問日時: 2023/12/24 17:04 質問者: miracara2 カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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仕事で役立つショートカットキー
ショートカットキーについて質問です。私が仕事でよく使うのは、「Windows + V」と「Shift + Windows + S」の2つです。他に仕事で役にたつショートカットキーがあれば教えてください。
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返信を求める問い合わせってなぜ電話番号も入力しないといけないのですか? そう言う会社に限ってメールで
返信を求める問い合わせってなぜ電話番号も入力しないといけないのですか? そう言う会社に限ってメールでしか返信してほしくないのに電話で返事が来ます。 クレーム系はほぼ必ずメールじゃなく電話掛かります。 今ニュースで電話恐怖症で問題になってるのを知らないのですかね?
質問日時: 2023/12/23 18:48 質問者: gchcgnqchcc カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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経営者保証免除の意味 伴走支援型特別融資(保証協会)で融資をしてもらう場合 経営者保証免除をしてもら
経営者保証免除の意味 伴走支援型特別融資(保証協会)で融資をしてもらう場合 経営者保証免除をしてもらった場合に 会社にもしもの事があった場合は社長個人に返済はどうなるのでしょうか? ある人が言うには 「会社を閉じたり倒産した場合でも、社長に返済の義務はあります」との事でした。 それなら何故最初から連帯保証人として入れておかないか?と疑問に思うのですが、、、 経営者保証免除とは結局は社長に返済義務がある制度なのでしょうか? よろしくお願いします。
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取引先の管理者から一般的に悪口や失礼な事を言われました、取引先の立場はお客さんです。 この場合、その
取引先の管理者から一般的に悪口や失礼な事を言われました、取引先の立場はお客さんです。 この場合、その失礼な言葉に対して自分を正当化したり、弁解、弁明しないで我慢するのが、取引先との関係では常識、マナーですか?
質問日時: 2023/12/23 09:46 質問者: エルモア。。 カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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廃業の手続きについて
個人事業主なのですが今年中に廃業する予定です。そこで提出書類など調べたのですが正しく理解できているか不安なので教えていただきたいです。 ①廃業届:全個人事業主が提出する書類 1、管轄の税務署の窓口もしくは郵送 2、都道府県税事務所の窓口、郵送もしくはe-tax ②青色申告取りやめ届出書:青色申告している人 ①の1と同様 ③消費税の事業廃止届出書:課税事業者 (基準期間における課税売上高が1,000万円を超える者 適格請求書発行事業者に登録している者 特定期間における課税売上高が1,000万円を超える者) ①の1と同様 ④給与支払事務所等の開設・移転・廃止の届出書の提出:従業員がいて給与支払っていた人 ①の1と同様 ⑤所得税及び復興特別所得税の予定納税額の減額申請書:納税額が15万円以上で2回に分けて予定納税する人 ①の1と同様 私の場合、③、④、⑤は当てはまらないので①と②を提出するのですが認識あっていますでしょうか。 また、上記以外で提出が必要な書類はありますでしょうか。
質問日時: 2023/12/23 01:47 質問者: おぐら. カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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正月餅の注文について悩んでいます。
地域で運営する飲食店をしています。 個人向けに正月餅の製造販売も行っています。 初めてのことなのですが 近くの道の駅より丸小餅1,200個の注文を受けました。 私のお店は丸子餅一個50gを20個入で1,300円で販売しています。 ですので1kgあたり1,300円を基準に考えて 相手は、もちろん安くして欲しいと言い パック詰めの必要なく大口の注文ということで 1kgあたり1,100円で受けることになりました。 請求金額は0.05kgx1,200x1,100=66,000円。 しかし今回に限り道の駅が抱えているもち米を使って欲しいと言われ 2袋(精米済み約54kg)を16,000円で買い取ることにしました。 (相手は2袋24,000円で購入したと言っていたので少し不満そうでした) 従って請求金額はもち米代を引いた50,000円になりました。 実際できあがったお餅の数は1600個になりました。 ここで余分をサービスでお渡ししないといけないと思うのですが 一連の流れを考慮してどのくらいが妥当でしょうか。 ちなみに今後もお願いしたいと言ってくれています。 何かアドバイスを頂ければと思います。
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親会社 (製造) 冷凍機器の製造を行っている。 子会社 (販売) 親会社が製造した 冷凍機器の販売及
親会社 (製造) 冷凍機器の製造を行っている。 子会社 (販売) 親会社が製造した 冷凍機器の販売及びアフターサービス 子会社が親会社の機器を販売している場合は 同待遇なのでしょうか。 因みに親会社には冷凍機器事業の営業部門はありません。 求人票には同待遇と書いてありましたので 気になりご質問しました。
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やる気が落ちてきたけど。
私は精神障害者です。 現在、B型事業所に通っています。 まだ退院して1か月たっていません。 今の作業所の工賃は80円です。 正直、作業所に慣れてきて毎日のルーティンワークが決まってきたのですが、 どうもやる気が落ちてきています。 その大きな理由はやはりお金です。 お金を稼ぎたいという気持ちが表れています。 でも主治医からまだ許可は出てないし、働くのはまだ早いと思っています。 焦りは禁物だと思うので、前向きに作業所に通いたいと思うのですが どうもお金が気になります。 どうしたらやる気がでるでしょうか?
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この中で、100均店の仕事やったことある人、販売の仕事やってる人に質問。 ミニチュアとかの取り扱いす
この中で、100均店の仕事やったことある人、販売の仕事やってる人に質問。 ミニチュアとかの取り扱いする、しないとか言うのはどう言う加減なんですかね?
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お客様の年末パーティに呼ばれた場合
現在コンサルタント会社を経営しておりまして、あるクライアントから全員(約30人)が集まる年末パーティに招待されています。特に、会費はいらないと担当者から伝えられておるのですが、何か持っていった方がよいかと思っています。そのような場合何どのようなものを持参すれば良いですかね。
質問日時: 2023/12/21 22:33 質問者: imcored カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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本日入社する会社の説明や挨拶に行ったのですがそのお礼もかねて、何日から入れるというシフトを提出したい
本日入社する会社の説明や挨拶に行ったのですがそのお礼もかねて、何日から入れるというシフトを提出したいのですが書き出しから締めまではどうかけばいいでしょうか? 例文をおしえてください( ; ; )
質問日時: 2023/12/21 18:39 質問者: vjrmt カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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ビジネスについて。 Aが「20時以降に連絡します!」と言って、相手のBもそれを了承します。 Aは最終
ビジネスについて。 Aが「20時以降に連絡します!」と言って、相手のBもそれを了承します。 Aは最終的に23時に連絡しました。 Bは「遅い!」と怒ります。 Aは20時以降なんだからいいじゃん…と思います。 この場合、「20時以降」なら20時ちょっとすぎて連絡するのが常識・マナーですか? A的には「20時以降」という曖昧な情報に賛同していて怒られる筋合いはない、それが嫌なら最初から「21:00までにお願いね」と言えばいい。という主張です。 B的には、そんなこと常識だから分かってるもんだと思ってるし、聞く必要もないこと。 そもそもAが曖昧な情報を初手で出すのが悪い。という主張です。
質問日時: 2023/12/21 13:53 質問者: ---TATSUKI--- カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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ミッション・ビジョン・バリューについて
「福祉をもっと身近に!」 という文言は、バリューになりますか?
質問日時: 2023/12/21 12:19 質問者: miracara2 カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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離職率を下げる気は無い?
一般に、離職率が高いとされる業界や職種ってありますよね 特に3Kと云われる業界を始め、所謂ノルマ至上主義のところや、パワハラが当たり前のようなところもあると思います 勿論、企業である以上は売上が立たないと潰れてしまいますからノルマがあるのは当たり前ですし、 「この数字、いつやるんだ?」というやり取りはどこの会社でもやってることだと思います しかしだからと言って、それで1時間も2時間もゴリゴリやるのは理解に苦しみますし、 パワハラが横行している部署で成績が上がり続けられるとは到底思えません そこで思ったのですが、離職率が高い業界の皆さんって、どうして改善しようと思わないのでしょうか? 確かに、全く同じ業界でも、離職率が非常に低い会社もありますので、非常に頑張ってらっしゃる経営者がいるのも知っていますし、 何なら政治家が無能過ぎるあまりに人手が全く足りていない業界もありますね まぁ、政治家が無能過ぎる原因の根本にあるのは有権者が更に無能という事実は確かにありますが しかしながら慢性的に人手不足が発生しており、スタッフが全然定着しない無能な部署や会社も当然ありるわけで、正直に「奴隷不足です!」と公言する方が清々しくていいと思います でもって、離職率が高いとそれだけ人が集まらず、更に人手不足に陥るという悪循環に陥りませんか? で、どうして改善しないのでしょうか? なおここで言う離職率に算入する対象者は正社員や正社員に相当するスタッフに限定します
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やる気が起きない
おはようございます。 毎朝、同じで、仕事して帰ってきて寝ると言う生活でどうもやる気が起きません。 まあ、安定はいいことだと思いますが、どうもなあなあになっています。 それが自然で一番なのでしょうか? うーん、どうなんだろう? 仕事に飽きてきているのかな?
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何故会社のホームページは嘘ばかり書いているのか
土日祝休みの自由な職場環境?はあ? 土日祝は出勤してますけど? 出勤しなかったら怒られますけど? こういう商業施設の施工?はあ? 多くの下請けの一部の分際でまるでわが社がやりましたみたいな表現詐欺じゃね? つかホームページ作る暇があるなら給料上げて仕事手伝えよ 会社のホームページってそんなもんですか?
質問日時: 2023/12/20 23:16 質問者: クラウンド カテゴリ: ビジネスマナー・ビジネス文書
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エクセルの使い方について
おしえてください。 商品A~商品Hまで数量がはいっています。 商品A 5個 商品B 7個 商品C 9個 商品D 4個 商品E 3個 商品F 2個 商品G 1個 商品H 5個 ➀この数字を基準にして同じ発注数が何店舗あるかの確認 ⓶予想していた函数と実積函数の違い(数量が違う場合や、他商品がはいった場合はエラー) ③予想函数と実積函数での確認の仕方(実際に予想通りに受注がきているかの確認方法) すみません、お分かりになられる方がいましたら教えてください。 よろしくおねがい致します。
質問日時: 2023/12/20 20:36 質問者: rikt11220809 カテゴリ: 経営情報システム
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知り合いが車検切れの車で走っています。
ご近所で職場の同僚でもあるおじさんに 動かなくなった車を暇なときに見て欲しいと会うたびに言われ 診てあげたところ、バッテリーを充電したら簡単にかかりました。 その時点で車検はとっくに切れていたのですが そのままどこか走っていきました。 後で会ったときに「壊れているのかどうか知りたかっただけでもう乗らないよ。」と言いました。 しかし最近どうやら車に乗っているようです。 毎日カブに乗ってパチンコに通っているみたいですが 最近寒くなったから車を使っているようで もう少し分別のある人だと思っていたので憤りを感じています。 近所にもあの車は車検切れなのは知られていて 自分が車を診てあげる様子を近所の人には見られていましたし 何かあったときは自分にも非難を受けそうです。 このまま放っておいても問題ないでしょうか。
質問日時: 2023/12/20 10:16 質問者: mucha25 カテゴリ: その他(ビジネススキル・経営ノウハウ)
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800人規模の建築商社勤務です。 今年から2つの営業所が同じフロアに入って引っ越しし20人ほどで営業
800人規模の建築商社勤務です。 今年から2つの営業所が同じフロアに入って引っ越しし20人ほどで営業しているのですが、中でも売上が多くて対応が大変な得意先が数社あります。 その得意先を担当している主な営業マンが3名ほどおりますが、毎朝7時半出社して21時〜22時退社で土曜日も殆どでております。 残りの皆で仕事を分担して役目はしっかり決めてフォローをする体制なんですが、過去からVIP対応している先なので、わがままは少ないが仕事量が半端じゃないんです。 3名のうちの1人が半年前から対応に限界と相談があり、昨今の状況も踏まえて精神論では突破させれずですが、本人も仕事分担出来ず抱え込むタイプで振り分けず、周りも忙しさに巻き込まれたくないので、労基時間内に普通に仕事します。 簡単に言うと仕事が偏ってるんですが、片方は仕事多すぎ、片方は人員を増やしたことにより少し余り気味なんです。残業してはいけない事を優先に言います。 上長がこの事態を重くみて対策を練っており、その営業マンは来年営業から内勤に本人の意向通り交代させる予定ですが、後任は誰も怖がってなりたがらず悩んでいます。 そんな中、所内ではその状況も人ごとの様な雰囲気が見え隠れして、ある日のZOOM朝礼で画面を見ず、自分の仕事をしてる所員が多い後継に上長が激ギレされました。そんな事だから皆自分のことしか考えてない。協力しようと言っても口先だけだと。 確かに画面を見ないZOOM朝礼なんておかしいのは当然ですが、結局全員が100%能力をフルに発揮して同じ方向に向いているなんてありえないと思ってます。 パレートの法則でも売り上げの8割はトップ2割がやっていると言われて、まさしくその通りと思います。 ただし、限界来て仕事残業している所員を放っておけと言う意味ではありません。 上長の気持ちがわかりますし、このタイミングでパレートの法則なんて言葉を言えませんが、この場合どう解決するのが良いのでしょうか。 私は中間管理職で、この状況に対して所員に激を入れれないなら中間管理職を降りろと言われました。 私は昔の人間なので、パワハラやコンプライアンスなどとは言うつもりありませんが、ショックです。
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会社を始める時、資金がいるとおもいますが、 その資金はどこからもってくるのですか? 銀行から借りると
会社を始める時、資金がいるとおもいますが、 その資金はどこからもってくるのですか? 銀行から借りるとかですか? 株式会社とか有限会社とかも 意味がわかりません。 わかりやすく教えてください。 よろしくお願いします。
質問日時: 2023/12/19 23:14 質問者: かかかけす カテゴリ: 会社設立・起業・開業
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