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一流企業で仕事している人ほど 勘違いしている様な気がするのですが。 自分は一流大卒で 何たら部長で年
一流企業で仕事している人ほど 勘違いしている様な気がするのですが。 自分は一流大卒で 何たら部長で年収1000万だとか。 中小企業の場合 営業から制作 完成までして利益を得るパターンのスキルある方が多いと思いますが。 一流企業の人のスキルて100の流れのうちの5しかなくて。 俺は一流企業で年収1000万円だとか。 正直 社長さまからの恵み。 日本の労働基準法で守られているだであり。 9割の中小企業社員。 1割以下の個人事業主。 どう思いますか?? 俺は 一流の中でもリストラにもならない 事務系の5パーセントのエリートだと勘違いしている人。 ちなまに 自分は高卒の大工だし。 営業から見積もり 請求までしている。 一般市民です。
質問日時: 2023/03/17 14:36 質問者: harunasaku
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学に乏しいのでどうか教えていただきたいのですが、 当方ホテルの受付をしております。 先日お客様がキャ
学に乏しいのでどうか教えていただきたいのですが、 当方ホテルの受付をしております。 先日お客様がキャンセルをされたのですが その際、営業開始時刻14:00より数時間早く何度もお電話されたそうで、それに出なかったこと(折り返しはしました) 予約会社にてお問い合わせをお願いしたところできないとの一点張りでこちらから仲介の会社にお電話してキャンセル処理を致しました。 その後、処理確認後すぐにお電話をさせて頂いたのですがお出にならず、その二時間後にもう一度こちらからお電話しましたが留守番電話 しばらくして相手の方から2回ほど電話が来たのですが一回目でほかの受付対応をしておりでられなかったことから「こんな最悪な対応はない」と怒らせてしまいました。 (お客様に一応お電話をさせて頂いたことを伝えると仕事中なんだから出られるわけないだろとのことでした) また、電話に出られなかったことで遅くに電話してキャンセル料を多く取ろうと旅行会社と合作してたのではないかと疑われました(大手旅行会社なのでそんなこと出来ません) キャンセルもお客様ご都合でのことなのでキャンセル料を請求することを伝えましたが払わないの一点張りです キャンセルも自分でできなかったことが納得できないらしく再度どうしてもわからない場合は旅行会社に電話をお願いいたしますとお伝えしましたが「客側から旅行会社に電話なんてできない、嘘をつくな」(予約会社に問い合わせましたが出来ます)と叱咤されてしまいました。 キャンセル料について、こちらはできる限りの対応をさせて頂いたこと、お客様都合でのキャンセルなので請求させて頂くことを再度伝えたところ対応が悪かったからとやはり拒否で、どうしてもお支払いされない場合はこちらも法的手段を撮らせていただく場合がございます(これはかなり私の言い方が悪いですね)と言ったところ脅しをかけられたとさらに怒ってしまわれました…… ホテルなら電話にすぐ出ろと言われ、少人数、個人規模の旅館なのでいついかなる時も電話に出ることは難しいと伝えたらさらに怒られてしまいました。転送電話を持てば済むことをしていないこちらに全責任があるとの事でした(これは私の言い方が悪かったのかもしれません) 名前を聞かれ、名指しで低評価をつけるとも言われました 正直今までのお客様にかなり恵まれていたのかこういったことは初めてで戸惑っております。 こう言った場合はどうすればよろしいのでしょうか……? どなたか教えていただけると幸いです。 説明下手なもので、分かりにくい文章となっていると思いますがどうかご指導お願いいたします
質問日時: 2023/03/16 20:07 質問者: もちたもちお
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40代半ば派遣金なし独身。一度も彼女もいたことがありません。 毎日暗く俯いてます。なけなしの金を風俗
40代半ば派遣金なし独身。一度も彼女もいたことがありません。 毎日暗く俯いてます。なけなしの金を風俗で散財しては鬱病みたいに病んでます。 今まで色んなことしたけど人生変わりませんでした。 ソープのボーイ、期間工、やーこーの運転手、訪問販売の営業、ラブホの清掃、水商売、工場etc… 何も変わりませんでした。 豚や牛を殺す仕事をしたら人生感かわりますか? 私は動物好きです。 飼ったりはしてませんが今はSNSの動物のイラストなどみてたら心が和みます。 そんな動物を自分の手でナイフで刺し殺して解体するような仕事をすれば人生感変わりませんか? 私の住んでるところにはないので 未経験の中年でも入社できる、できれば有名なところがいいです。 ご存知の方教えてください。 宜しくお願い致します。
質問日時: 2023/03/15 17:32 質問者: タガメレッド
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宅配の再配達がドライバーや運送会社の負担になっているという事ですが、劇的に改善するなんて簡単な事
ですよ! 発想の転換です。夜勤です。どうせ夜中に配送センターで仕分けしてるんだから、そのまま配達してしまえばいいと思いますよ。渋滞緩和にもなるし短時間駐停車なら大丈夫なように法改正してもらえばなお良いですね。 一番肝心な時間帯は夜中の12時から朝の6時までにどんどん宅配するのが良いですね。だいたい在宅していますよ。 どうでしょうか?
質問日時: 2023/03/14 19:44 質問者: yuu219
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客としてどれくらい容認できますか?
プライベートで女装をしています 今の職場は所長が相当緩い人で、所長目線での「最低限」のことをやっていれば何も言ってこない人です 一応、会社としては努力目標的なものは設定しているんですが、所長すらも「面倒」と言っているくらいです 扨、今の職場は接客業の為に勿論制服はありますが、多少髪が長くても何も言われません 直近では別の部署にいたんですが、その時にはある先輩から「ちょっと伸びて来たんじゃない?」と言われたのを切っ掛けに嫌々短くしに行ったことはあります 一方で今はもう4か月近く伸ばしており、帽子を被らないといけない為に量が多くなり過ぎたら減らしには行ってますが、 ミディアムショートくらいにはなっていて、触覚の前触れみたいな部分もできてきたために帽子を被っていないと一部の客からは女性と間違われたくらいです 因みに爪も、少しだけ研磨したあとネイルコンシーラーでカバーしているために艶々になっています なので勘が鋭い方からすれば少なくともクロスドレッサーであることはバレバレだと思います(実際、前の部署の常連客には女装子と思しき人がいて、私だけ気付いていました) 一方でこうもLGBTQ+が認知されていても、男性が髪を伸ばすことをよく思わない狭量な大人もいますよね 個人的願望としてはミディアムやミディアムロングくらいまでは伸ばしたいですし、 万が一会社から何か言われたらヘアドネーションを口実にしてみようと思っていますが、 客目線ではどうでしょうか? 私は価値観がバグっているため、一般的な意見を知りたいです
質問日時: 2023/03/14 11:08 質問者: siromaria
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一流ビジネスマンのクレジットカードを教えてください。 American Express? ダイナース
一流ビジネスマンのクレジットカードを教えてください。 American Express? ダイナース? 安倍首相が使ったクレジットカードは... しゃべる飲食店主 https://www.j-cast.com/2017/08/01304826.html?p=all
質問日時: 2023/03/13 02:22 質問者: bald.e
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介護の職場で目下の同僚が居ます。彼は私に曰く、○○さんのほうが先輩なんで……って言いますけど、その同
介護の職場で目下の同僚が居ます。彼は私に曰く、○○さんのほうが先輩なんで……って言いますけど、その同僚は半年からしているとの事なので、その同僚のほうが先輩ではないですか?確かに私は58の髭を剃った男ですけど。それに私は気分は20歳です。だからジーパンにスーパーマンのキャラクター入りのTシャツです。
質問日時: 2023/03/12 04:21 質問者: たべごろ
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お金がない ↓ どこにも遊びにいけない ↓ 人と接する時間が減る ↓ 家に引きこもる時間が多くなる
お金がない ↓ どこにも遊びにいけない ↓ 人と接する時間が減る ↓ 家に引きこもる時間が多くなる ↓ 人生がつまらなくなる これが低収入で貯金がないおっさん連中のループ? おっさんで仕事が低収入ならワンチャンしかもう ございません。 なにがありますか? 「本当に稼いでたら人にやり方を教えないはず」とよく言われるけど、今の時代は逆なんですよね。 一番早く、一番深く「やり方」を発信することで、たくさんの人にシェアされて"影響力"も"収益"も増えていく。 そのジャンルの先頭を走るには、仲間もライバルも育てて全員に認知されるのが一番強い。 ワンチャン狙える金集めなにがありますか?
質問日時: 2023/03/11 12:51 質問者: タガメレッド
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一流企業サラリーマンと儲かってるIT起業家、どっちの方がハイスペですか?
一流企業サラリーマンと儲かってるIT起業家、どっちの方がハイスペですか?
質問日時: 2023/03/11 12:16 質問者: soumuchou
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復職日決定のタイミング
現在病気で休職しています。 手術もし回復してきたのでもうすぐ復職出来そうです。 復職するためには復職診断書を提出し、産業医面談があります。 産業医面談で復職可能となれば、復職日は面談の翌日となる場合が多いのでしょうか? 復職となるにはシステム上、一週間ほどかかると言われましたが、その間は有給は使えないのでしょうか?復職日が過ぎていれば後で有給と出来るのでしょうか? よろしくお願いします。
質問日時: 2023/03/10 17:21 質問者: わたがしふわふわ
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図書館で借用した本が(前に借りた奴がコーヒーをこぼして)ベコベコで読みずらい
我が市の図書館では、ベコベコで読みずらい本でも、平気で貸し出ししてます。 他の図書館でも、同じでしょうか? 本にコーヒーこぼした奴に、弁償されるべきではないでしょうか? 腹立つ、、、こんなベコベコの本は読めん、、、
質問日時: 2023/03/09 14:01 質問者: AsiaticBlackBear
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大企業社長と大学学長と大病院院長、一番偉いのはどれでしょうか? 社会的地位、名声、権力、財産、影響力
大企業社長と大学学長と大病院院長、一番偉いのはどれでしょうか? 社会的地位、名声、権力、財産、影響力など。
質問日時: 2023/03/09 01:03 質問者: aharenari
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勉強しすぎたら鬱になったりしますか?私は今、1日8時間はたらいて、家に帰った後は3時間勉強してるので
勉強しすぎたら鬱になったりしますか?私は今、1日8時間はたらいて、家に帰った後は3時間勉強してるのですが、やりすぎだと思いますか? 2ヶ月後に資格の試験があるのでそれまで頑張るつもりなのですが、ちょっとキツくなってきました。 土日は8時間くらい勉強してます。 社会人でこれだけ勉強するのって結構ハードな方ですよね? 勉強しすぎたら鬱になるでしょうか?
質問日時: 2023/03/08 12:20 質問者: torako417
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keepaを解約する場合、アカウント解除すればよろしいでしょうか?
keepaを解約する場合、アカウント解除すればよろしいでしょうか?
質問日時: 2023/03/08 09:23 質問者: ぱんだこ386
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会計年度任用職員について 某市役所の嘱託職員ですが、2014年から働いてる人がおります。5年経過した
会計年度任用職員について 某市役所の嘱託職員ですが、2014年から働いてる人がおります。5年経過したら終わりだったようですが、令和2年度から会計年度がスタートして定年なしで、五年後経過してもまた履歴書を出して面接を受ければ任用になるようです。場合によっては任用されないまたは別の課に異動と私の知り合いが言ってました。その方をAさんとします。Aさんは非常勤をやり、会計年度に移行して今は3年目です。部署異動せずに同じ課に9年から10年近くいます。後2年したらまた会計年度を受けると思われますが、1人の人が10年近くその課にいることはあるんでしょうか? 正規公務員は異動するのに、Aさんは異動しないのは何故でしょうか? なんだか不公平な感じがします。 会計年度任用職員やっている方にお聞きしたいのですが、如何ですか?
質問日時: 2023/03/07 15:35 質問者: autumn0521
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こちらの都合とか知らずに仕事終わりに事務所にこい「車運転できる幹部から事務所の方に送る」とか言われま
こちらの都合とか知らずに仕事終わりに事務所にこい「車運転できる幹部から事務所の方に送る」とか言われました。これて残業になりますか? もしそこでの話で退職届書けとか言うてこられた場合拒否できる? 拒否したことで不当な扱いされた場合訴えれたりしますか?
質問日時: 2023/03/07 05:09 質問者: Saga062
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欧州の国々ってアホなのかなぁ? 敵対国ではない日本の自動車の脅威を弱めたいから電気自動車しか
売らせない!みたいな法律作って敵対国である中国が敵対国ではない日本の代わりに欧州の市場を席捲しようとしています。 日本より何倍も手ごわい中国にやられちゃいますよ、欧州さん! どう思いますか?
質問日時: 2023/03/06 22:15 質問者: yuu219
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どうやったら雇われずに生きていけますか? 何もなけれなアフィリエイトからスタートするしかないと断言さ
どうやったら雇われずに生きていけますか? 何もなけれなアフィリエイトからスタートするしかないと断言されてる方もいますが何年もやって稼げてない人もいます。
質問日時: 2023/03/05 21:58 質問者: タガメレッド
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休憩室に設置したキャビン内での不適切行為に対する事業者としての措置
サービス業を経営している者です。 先般、比較的広い休憩室(20畳程度)に、顧客のくつろぎのスペース提供ということで、キャビン(注)を設置しました。 (注)・半個室で、横たわって寝転び可能な、ねぐらイメージの家具 ・横3室×縦2室 計6室 ・出入箇所のみ開放(出入箇所以外から内側はみえない) そうしたところ、若い男女が、そのキャビン内で性的行為(女性が手や口で男性器を刺激)を行い、その様子を動画としてツイッターにアップするという事象が発生しました。ツイッターをみると、当該行為者はこれに類似した行為を様々な場所で行うなど、これらをアップするといった不健全な性癖・行動特性があるようです。 当方が確認できたのは、当該行為が行われた翌日、卑猥なツイッターがアップされているとの情報を得て判明したものです。 当方としては、店舗営業に対する迷惑行為であると考えています。 また、当方は来館時や店舗内の数カ所に、防犯カメラを設置しており、当該男女と思われる人物はほぼ特定できています。 1.当該行為に対し、刑事的責任としてどのような法律が適用されるのでしょうか。 なお、当該キャビンの利用方法について、不適切行為の禁止等に係る掲示等による注意喚起は特に行っていませんでした。 当方が想定するのは、「刑法(公然わいせつ罪)」「県迷惑防止条例(卑猥な行為の禁止)」あたりですがいかがでしょうか。 2.当該行為に対し、民事的責任(損害賠償責任)はどのようなことが考えられるのでしょうか。 例えば、当該行為により顧客の反応により、顧客数が激減したというようなケースが考えられますがいかがでしょうか。 3.上記とも、当該行為者が特定することが必要です。 質問1に関して、まずは警察に通報・捜査依頼・防犯カメラ情報を提供し、当該行為者を特定することになるという理解でよいでしょうか。 4.現実の対応として、警察に通報、防犯カメラ情報による当該行為者の特定までを警察にお願いし、その後、当方から当該行為者に連絡をとり、出入禁止措置を講じる程度と考えていますが、いかがでしょうか。 それとも、警察に通報等した段階で、警察による捜査が始まることになるのでしょうか。 当方としては、まずは「警察に通報・為者特定を警察が行ってもらう」まで警察にお願いし、その後は、当方から当該行為者に「出入禁止の通告」を行い、店舗内に、注意喚起の掲示等(「先般キャビン内で男女による不適切行為判明・警察通報・適切に利用されたい」)を行いたいと考えています。
質問日時: 2023/03/04 14:55 質問者: 困ったビジネスマン
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税理士から購入する伝票について
手書き伝票を使っています。 いつも税理士に注文して購入しているのですが、 これをコピーして使うと何か問題はありますか? どこにも売っていない伝票で、 税理士会?で出しているような伝票なのですが。
質問日時: 2023/03/03 13:07 質問者: himag
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電話応対について質問です。 私の会社では担当者が席にいない場合でも、会議や打ち合わせの予定がなければ
電話応対について質問です。 私の会社では担当者が席にいない場合でも、会議や打ち合わせの予定がなければ電話を転送し繋いでいます。 今のところ必ず繋がるので助かっていますが、繋がらなかった場合、転送を切ってから相手先になんて言えば良いのかわかりません。 「席をはずしております」というのも変な感じがして、かと言って正直に「〇〇の電話に繋いだのですが出られない為、こちらから〇〇様に折り返しいたします。」と言っても良いのでしょうか、、 最近庶務へ就いたばかりで電話には不慣れでして、周りに聞けばよいのでしょうがなんとなく聞きづらく、、 こういった場合、皆様ならどうしますか?
質問日時: 2023/03/03 12:43 質問者: ささぱんだ。
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日本は野生動物が多すぎる! もっともっと間引きをしてほしい。
野生動物による被害があることは真実。 それが無くなる程度の数にしてほしい。 特に鳥! をらを飛ぶので人間にはなすすべがない。 カラスには捕獲して鳥インフルエンザのウィルスなどを注射し感染させ、カラスを全滅させてはどうか?
質問日時: 2023/03/03 08:34 質問者: yuu219
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大手企業で経営企画部に勤務しています。 昨年の個人面接で、上司からこれからあなた中心で業務を回してほ
大手企業で経営企画部に勤務しています。 昨年の個人面接で、上司からこれからあなた中心で業務を回してほしいと言われ、何とか今までやってきました。 しかし、繁忙期に入り、自身でも手に余る業務であり、能力的に荷が重過ぎると日に日に感じています。プレッシャーから時々弱めの睡眠薬を服用するときもあります。 周りから頼りにしていただけるのは嬉しいのですが、今後のことを考えたときに期待を持たせてしまうよりは、以前いたマーケット部門に戻って貢献したいという気持ちがあります。次の上半期の配置転換希望に手を挙げるのは周囲の人間関係から望ましくないでしょうか。時期をずらしたほうがよいのでしょうか。
質問日時: 2023/02/26 23:45 質問者: もち10
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スーパー銭湯における従業員のマスク着用緩和に伴う対応について
当方は、スーパー銭湯を経営する責任者です。 現在は、コロナ対策として、従業員に対しマスク着用を義務づけるとともに来館者に対してもマスク着用をお願いしていますが、ご存じの通り、3月13日から個人の判断に委ねるとされました。 これに伴い、来館者のマスク着用のお願いは取りやめたいと思います。 一方、従業員についてはいろいろな考え方があります。 当県の対処方針では、次の通りとされました。 ○個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねることを基本とする ○ただし、高齢者等重症化リスクの高い方などの感染を防ぐため、マスクの着用が効果的な次の場面等では、マスクの着用を推奨する 【マスク着用が効果的な場面等】 ⑴ 医療機関受診時 ⑵ 高齢者等重症化リスクが高い方が多く入院・生活する 医療機関や高齢者施設等への訪問時 ⑶ 通勤ラッシュ時等混雑した電車やバスに乗車する時 ⑷ 新型コロナの流行期に重症化リスクの高い方が混雑した場所に行く時 ⑸ 高齢者等重症化リスクが高い方が多く入院・生活する 医療機関や高齢者施設等の従事者については、勤務中 ○マスクの着用は個人の判断に委ねられるものであるが、事業者が感染対策上又は事業上の理由等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求めることは許容される。 このような方針ですが、 ・不特定多数の来館者を迎えるという店舗運営の特殊性に鑑み、来館者・従業員への安全健康配慮を行ってきたこと ・これまで約3年間、マスク着用を義務づけていたのを突然個人の判断に委ねる事に対する従業員の戸惑いがあるものと想定されること から、3月13日から「個人の判断」として、マスク着用緩和をするのはいかがなものかと考えています。 特に、当県では、クラスター発生時は、高齢者施設等を除き、基本的保健所は関与しないこととされていますが、仮に、当方のように多数の来館者(1,000人~2,000人/日)がある中、従業員にクラスターが発生した場合は、社外公表、臨時休館ということも想定されますし、クラスター規模によっては保健所の関与も想定されます。 ところで、5月8日からは、感染法上の分類の見直しも予定されており、それ以降は、基本的にクラスターといった概念もなくなる、少なくとも現状のような世間的な厳しい受止めはされなくなると思っています。 こう考えると、感染法上の分類見直し前までは、「来館者はマスク着用緩和」「従業員はマスク着用義務づけ」「5月8日から従業員のマスク着用義務づけなし(無償配付なし)」という流れが適当に思います。 当方のような悩みをもつ方もおられると思いますが、いかがでしょうか。
質問日時: 2023/02/25 22:01 質問者: 困ったビジネスマン
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仕事について 従業員100名規模の小売業をしています。 例えば、ですが。 売り上げが20万、人件費や
仕事について 従業員100名規模の小売業をしています。 例えば、ですが。 売り上げが20万、人件費や発送費など諸々を引くと利益としては10万弱… 長く取引をしてる得意先だとします。 最近、経営陣の意見が変わり、利益があっても少ないところは全部切るように、と指示がでた。 前までは、薄利でもお得意先だしマイナスではないので取引続行していました。 私は2年前に中途入社した身分ですが、あまり納得できなくて。もんもんとして仕事をしています。辞めようかとも思っていますが、こんな理由は幼稚な考えなのでしょうか。 会社ではこれが普通なのでしょうか。
質問日時: 2023/02/25 20:37 質問者: たこぺぺ
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診断書
通院している所から診断書を書いてもらってくれと、会社の総務部から言われた。 調べると何と高額、ぜんぜん知らなかった。先生によっても違うと書かれていた。 紙切れ1枚でなんでかかる。今回、2000円だった。診断書ってぼったくりですか?
質問日時: 2023/02/25 17:39 質問者: しちしか
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労務費と販売管理費の区別
わが社の業務内容は、映像制作です。 下請けなので、営業することもなく、営業社員もおりません。 社員全員で、映像制作業務に取り掛かっております。 納品はデータで電波で、送信です。 この場合の経費 いわゆる「給与、光熱費、保険料、福利厚生費等など」 又、映像制作に伴う「旅費、図書、機材諸々」は、ほぼ労務費だと思うのですが この場合、販売管理費なるものが、わかりません。 どなたか、わかる方、教えていただけませんか?。
質問日時: 2023/02/25 13:12 質問者: yukikokameyama
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女性向け性風俗、どこの地域に多いか?
ここで一つ、質問です。 女性向け性風俗(逆風俗)の店と言うのは、主にどこの地域に多いのでしょうか? やはり、東京23区や名古屋市や大阪市と言った巨大都市にて、よく見かけるものなのでしょうか?
質問日時: 2023/02/25 10:45 質問者: 白田川一
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一緒懸命に頑張って販売の仕事をして、店の売り上げも上がったのにガソリン代を減らされました 何か良い様
一緒懸命に頑張って販売の仕事をして、店の売り上げも上がったのにガソリン代を減らされました 何か良い様にこき使われている感じです
質問日時: 2023/02/23 21:50 質問者: モモンガ1111
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修正ペンの液体が出ない
こんばんは。会社に保管している修正ペンをたまに使おうとすると、(ペンの)内部に入っている液体が出てこないことがよくあるのです。ペン先を下にして保管しているわけではないのですが。ペン先より下の部分をナイフで切りとって(それ以外に中身を確かめる方法がわからないので)内部を見ると液体がまだ大量に入っているのです。長期間使用していないとペン先に付着している修正液が固まってしまうのでしょうかね。
質問日時: 2023/02/23 21:08 質問者: 乗鉄二朗
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経営も営業もやったこと無く、すぐに諦めてしまう社長を改善させるには?
小さな会社で会長の息子が二代目社長になったのですが問題に直面しています。20年以上も一般社員でいて当時の上司から仕事をもらって業務をこなし、失敗も怒られたくもないので冒険はせず「ホウレンソウ」を欠かさずにやっていました。余計なことは言わず何をやったら怒られない何を言ったら怒られると要領よくやっていたのか、社長になっても新人から業務を続けています。 その業務は当時の上司から与えられた業務で人に任せたりもせずにワンオペです。名簿やデータベースを手書き、書類は上書き保存でその都度入力し直し、何年も同じことを続けています 経営も営業も未経験らしく、「売上」に対する考えが弱くすぐに諦めてしまい顧客が減る一方です。 ・『顧客が困っている』→そうですか。→『顧客が他所と交渉している』→仕方ない、顧客側の問題だから→『顧客が離れる』→売り上げが下がるも新規は探せない状態のパターンです。 社員がこのように動きをすると、 『顧客が困っている』→改善させていただきます→『顧客が他所と交渉している』→こちらからも最適なプランを提案します→『顧客が残ってくれ、新しい仕事も来た』となると、自分は自分と殻に入ってしまいます。 業務効率化とか新規業務とかの話をすると「昔からやって来た業務だからこれでいい」「前の上司から教わっていない」と方針を変えません。会社の方針や改善、新規開拓や業務の効率を上げるようなことはせず、顧客が半分に減っても、ただ同じことを繰り返してきたのです。そして社員からの提案には聞かれても困ると言い無言になります。 新人時代からの業務は雑用も多く、事務所で留守番している機会も増えました。定時勤務、休日厳守など何も変えずにいた結果、赤字拡大と給料未払いなど発生し、社員からの要望は答えられないとかで会議は廃止です。 ボーナスも賃金アップも昔から無かったからと言い、先の事も分からないからととにかく変化を拒むのです。売上が下がってどうしようもないのに変わらずいつもの作業だけ、新たなことをするお金も無いと言い、どんどん低迷して行きます。 会長は会社を大きくして稼ぎましたが、二代目は特に目標が無いようなのです。無気力と言うかただ目の前の事務をやって行きたいようです。自らも、「任されても出来る事だけする雇われ社長」と言います。 とにかく諦めるのが早く手を加えれば売上げに結びつくのに、相手の問題だからとしてしまいます。まずこのような考えを改善させるにはどのようにすれば良いのでしょうか?
質問日時: 2023/02/22 12:41 質問者: sistein
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ふんわりで申し訳ないですが今後会社に依存せず個人事業や開業等決まってませんが開いて生計を立てたいと思
ふんわりで申し訳ないですが今後会社に依存せず個人事業や開業等決まってませんが開いて生計を立てたいと思ってます これら全て伝える必要があるか分かりませんが ・現在学生で今年の春に新社会人として働きます ・貯金は100万程です ・過去にオンライン上でのギターレッスン、イラスト、ロゴ制作、ダンスレッスン等で個人で副業レベルで稼いだことはある ・ただ割とありがちな稼ぎ方で理想はブルーオーシャンかつ最初はなるべくスモールビジネスでいきたいです これから言うキーワード全てに共通しなくていいので少しでも共通してることや面白い組み合わせがあれば教えてください 音楽 / ダンス / ブレイクダンス / ギター / クラシックギター / 絵 / アート / 読書 /本 / 映画 / 水泳 / 瞑想 / アニメ / Instagram / アイデア / 妄想 /英会話
質問日時: 2023/02/22 01:02 質問者: M._.ASAK._.I
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連絡がくる確率
よろしくお願いいたします。 ビジネスの連絡で、一旦断られて今後の状況によっては連絡するかもという連絡をもらった場合、連絡が来る確率はどれくらいだと思いますか? その仕事の期間が約10日程なのですが、他の仕事を入れますか?来るかもしれないと思って待ちますか?
質問日時: 2023/02/21 15:35 質問者: やまぬこ
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linked in 乗せる意味ある?
こんばんは 知り合いの卒業その後を調べるとlinked in とかいうサイトがよく出てきます。 そんなに親しかったやつはいないので声をかけたことはありません。 私も登録しようかと悩みますが、なんか商売のプラスになるのでしょうか? 実名、勤務先まで乗せてるので個人情報とか盗難とかダイジョブ?って思うのですが。 ちなみに私は卒業後結婚式やら合コンやらに元同級生から誘われたことがないです。 同級生から電話機たり、自宅来たりしたのも皆無。 ちなみに皆無って人は珍しいのでしょうか? 皆無でも乗せるとなんかいいことあるのでしょうか? 商売はそこそこ順調で成長もしており掲載するだけの一角の人物にはなっていると思います。 linkedイン使ってみての経験談とかあれば聞きたいです。
質問日時: 2023/02/20 18:44 質問者: takeyabeer
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男のロン毛やネイル
一般的には、男が髪を伸ばしたり、爪をデコレーションするのはダメ、とされていますよね これって何故ダメなんですか? 気持ち悪い、とか、生理的に無理、とかみたいなそういう感情論ではなくて、 どうしてダメなのか合理的に説明できる方っていらっしゃいますか? ちなみに私としては、長髪やネイルの禁止は表現の自由や幸福追求権を根拠とし、 また就業規則にも明記が無いなら、長髪やネイルが風紀を乱すとも思えません また、客が長髪やネイルを認めないのはその客が多様性を認めない狭量のバカであり、 そういう狭い価値観でクレームを付ける低脳だと思います
質問日時: 2023/02/19 09:22 質問者: siromaria
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この地球という世界は日本の事を目的に動いています。 日本はその手に乗らないで独自の道を行ったほうが
いいですね。 というかやはり歴史は繰り返すし、以前やったことは正しかった。鎖国とまでは行かなくてもあまりアメリカや先進国の金魚のフンにならないで行動したほうがいいと思いますよ。 いま起きている温暖化脱炭素それで電気自動車って日本の自動車産業をつぶすため先進国が日本に対して包囲網を敷いています。 SDGS・・これも欧米から押し付けられた日本が一番やりにくい分野、これでこれから先日本は苦労していくと思います、これにより昔のように働かなくなります。そしてみんなが権利ばかり主張し、国力が弱まると思います。 これらの事をほとんど他人事としてあまりやる気のない中国インドA.S.E.A.N.など新興国がすごく有利になりますね。どうですか?
質問日時: 2023/02/19 08:39 質問者: yuu219
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給料と給与の違いを教えてください。
給料と給与の違いを教えてください。 ①給料と給与の違い。 ②給料明細書と給与明細書の違いも教えてください。
質問日時: 2023/02/18 22:11 質問者: bald.e
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先程YouTube動画みてたら、死ぬほど貧乏な人が儲かる話しなんかあったら自分がやってるわ。って言っ
先程YouTube動画みてたら、死ぬほど貧乏な人が儲かる話しなんかあったら自分がやってるわ。って言ってるのが何故か心に刺さりました。 こんな言葉、耳タコどころか何千万回、聞いたかわからないけどはじめと心に刺さりました。 ということは、動画編集のスクールやアフィリエイトのスクールや情報商材には1ミリも儲かるヒントも書いてないと考えても宜しいでしょうか? スクールいって儲うかるなら家族にさせますよね?
質問日時: 2023/02/18 13:54 質問者: タガメレッド
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グーグルの障害者訓練プログラム募集あるがどうだろ?6時間勤務で月収22万!!
障害者向けのグーグルの訓練プログラムなんですが、 訓練中の給与も悪くないです。 6時間勤務で月収22万もらえるから時給換算だと1875円です!! 英語がマストみたいですが、、、 やっぱ大変ですかね。でも採用されればグーグルの契約社員で OJTトレーニング2年受けてその後正式採用されれば グーグルの社員になるんですかね? よくないですかね?(*´ω`*) ===================================== パーソルチャレンジ、Googleの就業型人材育成プログラムを支援 ~はたらきながらデジタルスキルを習得し活躍を目指す障害のある方、 30名の新規採用を開始~ パーソルチャレンジ株式会社 2023年2月7日 11時00分 1 総合人材サービスのパーソルグループ傘下で障害者雇用支援事業を手掛ける パーソルチャレンジ株式会社は、グーグル合同会社および グーグル・クラウド・ジャパン合同会社による障害のある方向け就業型人材育成プログラム 「Digital Upskilling program(デジタル・アップスキリング・プログラム)」の提供を支援します。 これに伴い、パーソルチャレンジが運営する障害のある方の就職・転職サービス「dodaチャレンジ」にて、対象者の求人応募受付を2023年2月3日より開始しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.0000 … グーグル合同会社 デジタル アップスキリング プログラム 仕事内容 【コンサル】 デジタル アップスキリング プログラム デジタル・アップスキリング・プログラムは、 障害をお持ちでこれからキャリアを開発していきたい という方々を対象とした、就労型の育成プログラムです。 このプログラムの参加者は、2年間でデジタル分野に関する知識やスキル、 一般的なビジネススキル、英語力を習得するためのトレーニング・プログラムを受講します。 また、これらのスキルを身につけるためのOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)にも 取り組みます。 https://doda.jp/challenge/JobSearchDetail/?order … 対象となる方 【学歴】大卒以上;短大卒以上;専門学校卒以上;高卒以上;高専卒以上 必要業務経験:■必須条件 ・デジタルの知識・スキルによるキャリア形成に意欲がある ・英語の読み書きに抵抗が無い ・Word・ExcelまたはGoogle docs・Spreadsheetsの基本的なスキルを有している ・インターネットユーザーとしての基本的な知識を有している ・週3日程度のオフィス出社が可能 雇用形態 契約社員 ・雇用期間:24ヶ月 給 与 月給制 ・年収:270万円以上270万円以下 ・月給:225,000円以上 225,000円以下 賞与支給無し。 待遇・福利厚生 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ・在宅勤務サポート(在宅勤務期間中のみ):PCおよびOA機器の貸与 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日) ・年間有給休暇:10日~20日 ・年間休日日数:123日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇。 初年度は入社月により年次有給休暇の付与日数は異なる。
質問日時: 2023/02/17 20:36 質問者: otasuke3900z
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ハローワークで職を探している人ってどんな人?
ハローワークの求人って無料で掲載できると思うので、大企業じゃないと言うかほとんど零細企業ばかりだと思います。ハローワークで仕事を探している人達というのはこのような零細企業を一生渡り歩く人たちなのでしょうか? 今マスコミで言われているような年収300万以下の人達なのでしょうかね?
質問日時: 2023/02/17 08:14 質問者: yuu219
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【副業アドバイスください】 長年仕事で60代のおばさま相手に美容と健康の悩み相談にのってきました。そ
【副業アドバイスください】 長年仕事で60代のおばさま相手に美容と健康の悩み相談にのってきました。その中で信頼を獲得してプライベートの悩みも一緒に解決に向けて相談にのってました。 中高年のおばさま向けの悩み相談を副業にしようかと考え行動しましたが、第一歩目の集客でつまづいてます。アドバイス頂けませんでしょうか。
質問日時: 2023/02/16 23:41 質問者: kntru
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上司達の対立… どのように立ち回るか迷ってます。 原因は、12月分に設定以上の成果を出した為でた報奨
上司達の対立… どのように立ち回るか迷ってます。 原因は、12月分に設定以上の成果を出した為でた報奨金を、上司が全て貰っていった事です。 「報奨金が出たら、みんなで山分けだ!」 そうミーティングで言ってたにも関わらず、です。 先輩はそれに対し「貰った分をアルバイト含む全員に配れ!」と正面から対立。 結果、どちらかをクビにするかというまで、話が大きくなりました。 3月にも同じ企画あるから、その時に付け足してもらう。 お金の代わりに宴会?して奢るとか、色々ありますが、他の方法もあったと思います。 大きくなりすぎたため、アルバイトの意欲回復も含め、どのように立ち回るか考えています。 どうかご指導あお願いします。
質問日時: 2023/02/16 20:37 質問者: ボーイA
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明日、研修で司会者、書記を4人から決めないいといけないんですが書記はしたくないんですがいい方法ありま
明日、研修で司会者、書記を4人から決めないいといけないんですが書記はしたくないんですがいい方法ありますか?
質問日時: 2023/02/16 20:05 質問者: たく88
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アムウェイって遭遇しないんですが、
アムウェイって遭遇しないんですが、 そんなに内輪だけで巨額に売り上げたてれてんですかね? それならそれで、ある意味たいしたもんですが…
質問日時: 2023/02/16 13:02 質問者: qoooqle
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個人の住民税(預り金)の納付をパソコンで実行すると手数料がかかるものですか
当方は給与支払者である法人です。個人の住民税(預り金)を納付しますが、以前は窓口で納付していました。無料で納付できました。ところがパソコンで納付する方法に変更したら、1件あたり税込み55円の手数料がかかるようになりました。 社会保険料などをpay-easyでパソコンで納付しても手数料はかかりません。 住民税をを納付する場合、窓口だと無料で、インターネットだと手数料がかかるのはどの銀行でも同様なのですか。
質問日時: 2023/02/16 10:47 質問者: Keirisyokunin
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